SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Tiviittori - digiosaamisen arviointi
Merja Sjöblom
digiosaamisen vauhdittaja
@MerjaSjoblom
Osaamispalvelut
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
16.2.2016 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 2
TIEKEn strategiset toiminta-alueet
Arvioinnin hyötyjä
 Todellisuuden tunnistaminen
 vahvuudet, kehittämiskohteet
 Opetuksen kehittäminen ja
kohdentaminen
 Oman ja organisaation toiminnan
kehittäminen
 toimintakulttuurin muutos
 Osaamisen kehittämisen
toimintamallit
 keinovalikoima (vertaistuki,
täsmäkoulutukset, jne)
 vahvuuksien korostaminen
 henkilökohtaisen kiinnostuksen
hyödyntäminen
Miksi digiosaamista pitäisi arvioida?
Taustalla vaikuttaa
 Yleinen digitalisaatio,
tulevaisuuden taidot, sähköiset yo-
kirjoitukset, uudistuva OPS2016
 Diginatiivit – onko heitä?
 Digiviisaus – sukupolvesta
riippumatonta
 Jaettu asiantuntijuus, yhteinen
osaaminen, vertaistyöskentely
 Kaikkien ei tarvitse osata kaikkea
 Riittääkö, kun sanon osaavani?
3.1.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 3
Tutkittua tietoa
 Digibarometri 2016 www.digibarometri.fi
 PIACC https://ktl.jyu.fi/piaac
 FlowIT
 OKM: Selvitys perusopetuksen digitalisaatiosta
 Pisa 2015 –tuloksia
 Väitös: Diginatiivitkin tarvitsevat tietotekniikkakoulutusta
 Teollisuusyrityksen digipolku. Tekes review 319 / 2015.
 Paltan Digitaloudesta kasvua –tutkimus
3.1.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 4
3.1.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 5
Tiviittorin testikokonaisuudet
Pakolliset ja valinnaiset osa-alueet
Yksilö- ja ryhmäraportit osa-alueittain, mukana valtakunnallinen vertailu
Open Badge -osaamismerkki
3.1.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
Yksilö- ja ryhmäraportit kokonaistasolla ja osa-alueittain
Mukana valtakunnallinen vertailu
6
3.1.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 7
moneen tarpeeseen
arvioi tvt-taidot
tunnista osaaminen ja
kehittämistarpeet
kohdista koulutus oikein
ja kehitä osaamista
3.1.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 8
Testaa, älä arvaile!
www.tiviittori.fi
www.tieke.fi/tiviittori
tiviittori@tieke.fi
09 4763 0300
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
Pieni Roobertinkatu 9, MOW
00130 Helsinki
www.tieke.fi
www.tieke.fi
www.facebook.com/tiekery
www.twitter.com/tiekery

More Related Content

Similar to Tiviittori 03012017

Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15
Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15
Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15Kari Mikkelä
 
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenTietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenMiia Kosonen
 
Miten digitaalisuus näkyy nuorisotyössä?
Miten digitaalisuus näkyy nuorisotyössä?Miten digitaalisuus näkyy nuorisotyössä?
Miten digitaalisuus näkyy nuorisotyössä?Verke
 
Säntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettava
Säntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettavaSäntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettava
Säntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettavaRisto Säntti
 
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjilleDigi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjilleMatleena Laakso
 
AREX lanseeraus 12.5.2015 Ville Tolvanen
AREX lanseeraus 12.5.2015 Ville TolvanenAREX lanseeraus 12.5.2015 Ville Tolvanen
AREX lanseeraus 12.5.2015 Ville TolvanenTero Kalsta
 
Digitaaliset välineet osana ammatillisen oppimisen ohjausta
Digitaaliset välineet osana ammatillisen oppimisen ohjaustaDigitaaliset välineet osana ammatillisen oppimisen ohjausta
Digitaaliset välineet osana ammatillisen oppimisen ohjaustaMatleena Laakso
 
Digitaalinen nuorisotyö vamk - 15.9.2021
Digitaalinen nuorisotyö   vamk - 15.9.2021Digitaalinen nuorisotyö   vamk - 15.9.2021
Digitaalinen nuorisotyö vamk - 15.9.2021Verke
 
Työn nopea muutos ja uudistumiskyky
Työn nopea muutos ja uudistumiskykyTyön nopea muutos ja uudistumiskyky
Työn nopea muutos ja uudistumiskykyRatkaisu 100
 
Dicole koulutukset ja työpajat
Dicole koulutukset ja työpajatDicole koulutukset ja työpajat
Dicole koulutukset ja työpajatDicole
 
Sosiaalinen media -luento 8.12.2011
Sosiaalinen media -luento 8.12.2011Sosiaalinen media -luento 8.12.2011
Sosiaalinen media -luento 8.12.2011Antti Leino
 
Sponsoring as a source of content marketing - Social Media by Dingle
Sponsoring as a source of content marketing - Social Media by DingleSponsoring as a source of content marketing - Social Media by Dingle
Sponsoring as a source of content marketing - Social Media by DingleWolttiGroup
 
Social Business Design ja sosiaalinen rakennemuutos
Social Business Design ja sosiaalinen rakennemuutosSocial Business Design ja sosiaalinen rakennemuutos
Social Business Design ja sosiaalinen rakennemuutosRaesmaa Communications
 

Similar to Tiviittori 03012017 (20)

Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15
Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15
Historian havinaa: TEK:n digistrategityön joukkoistus 2013-15
 
Tiviittori tunnistaa osaaminen
Tiviittori tunnistaa osaaminenTiviittori tunnistaa osaaminen
Tiviittori tunnistaa osaaminen
 
Bisnespaivat bisnestreffit osaako henkilökuntasi_24092015
Bisnespaivat bisnestreffit osaako henkilökuntasi_24092015Bisnespaivat bisnestreffit osaako henkilökuntasi_24092015
Bisnespaivat bisnestreffit osaako henkilökuntasi_24092015
 
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
 
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenTietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
 
Digitaalisen osaamisen arviointi Tiviittorilla
Digitaalisen osaamisen arviointi TiviittorillaDigitaalisen osaamisen arviointi Tiviittorilla
Digitaalisen osaamisen arviointi Tiviittorilla
 
Näin kaadat organisaation sisäiset raja-aidat digitaalisesti
Näin kaadat organisaation sisäiset raja-aidat digitaalisesti Näin kaadat organisaation sisäiset raja-aidat digitaalisesti
Näin kaadat organisaation sisäiset raja-aidat digitaalisesti
 
Miten digitaalisuus näkyy nuorisotyössä?
Miten digitaalisuus näkyy nuorisotyössä?Miten digitaalisuus näkyy nuorisotyössä?
Miten digitaalisuus näkyy nuorisotyössä?
 
Säntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettava
Säntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettavaSäntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettava
Säntti 2012 some kokemuksia metropolia jaettava
 
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjilleDigi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
 
AREX lanseeraus 12.5.2015 Ville Tolvanen
AREX lanseeraus 12.5.2015 Ville TolvanenAREX lanseeraus 12.5.2015 Ville Tolvanen
AREX lanseeraus 12.5.2015 Ville Tolvanen
 
Slide share
Slide shareSlide share
Slide share
 
Digitaaliset välineet osana ammatillisen oppimisen ohjausta
Digitaaliset välineet osana ammatillisen oppimisen ohjaustaDigitaaliset välineet osana ammatillisen oppimisen ohjausta
Digitaaliset välineet osana ammatillisen oppimisen ohjausta
 
Digitaalinen nuorisotyö vamk - 15.9.2021
Digitaalinen nuorisotyö   vamk - 15.9.2021Digitaalinen nuorisotyö   vamk - 15.9.2021
Digitaalinen nuorisotyö vamk - 15.9.2021
 
Hill & Knowlton: Digitaalinen Viestintä 2008
Hill & Knowlton: Digitaalinen Viestintä 2008Hill & Knowlton: Digitaalinen Viestintä 2008
Hill & Knowlton: Digitaalinen Viestintä 2008
 
Työn nopea muutos ja uudistumiskyky
Työn nopea muutos ja uudistumiskykyTyön nopea muutos ja uudistumiskyky
Työn nopea muutos ja uudistumiskyky
 
Dicole koulutukset ja työpajat
Dicole koulutukset ja työpajatDicole koulutukset ja työpajat
Dicole koulutukset ja työpajat
 
Sosiaalinen media -luento 8.12.2011
Sosiaalinen media -luento 8.12.2011Sosiaalinen media -luento 8.12.2011
Sosiaalinen media -luento 8.12.2011
 
Sponsoring as a source of content marketing - Social Media by Dingle
Sponsoring as a source of content marketing - Social Media by DingleSponsoring as a source of content marketing - Social Media by Dingle
Sponsoring as a source of content marketing - Social Media by Dingle
 
Social Business Design ja sosiaalinen rakennemuutos
Social Business Design ja sosiaalinen rakennemuutosSocial Business Design ja sosiaalinen rakennemuutos
Social Business Design ja sosiaalinen rakennemuutos
 

Tiviittori 03012017

  • 1. Tiviittori - digiosaamisen arviointi Merja Sjöblom digiosaamisen vauhdittaja @MerjaSjoblom Osaamispalvelut TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
  • 2. 16.2.2016 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 2 TIEKEn strategiset toiminta-alueet
  • 3. Arvioinnin hyötyjä  Todellisuuden tunnistaminen  vahvuudet, kehittämiskohteet  Opetuksen kehittäminen ja kohdentaminen  Oman ja organisaation toiminnan kehittäminen  toimintakulttuurin muutos  Osaamisen kehittämisen toimintamallit  keinovalikoima (vertaistuki, täsmäkoulutukset, jne)  vahvuuksien korostaminen  henkilökohtaisen kiinnostuksen hyödyntäminen Miksi digiosaamista pitäisi arvioida? Taustalla vaikuttaa  Yleinen digitalisaatio, tulevaisuuden taidot, sähköiset yo- kirjoitukset, uudistuva OPS2016  Diginatiivit – onko heitä?  Digiviisaus – sukupolvesta riippumatonta  Jaettu asiantuntijuus, yhteinen osaaminen, vertaistyöskentely  Kaikkien ei tarvitse osata kaikkea  Riittääkö, kun sanon osaavani? 3.1.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 3
  • 4. Tutkittua tietoa  Digibarometri 2016 www.digibarometri.fi  PIACC https://ktl.jyu.fi/piaac  FlowIT  OKM: Selvitys perusopetuksen digitalisaatiosta  Pisa 2015 –tuloksia  Väitös: Diginatiivitkin tarvitsevat tietotekniikkakoulutusta  Teollisuusyrityksen digipolku. Tekes review 319 / 2015.  Paltan Digitaloudesta kasvua –tutkimus 3.1.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 4
  • 5. 3.1.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 5 Tiviittorin testikokonaisuudet Pakolliset ja valinnaiset osa-alueet Yksilö- ja ryhmäraportit osa-alueittain, mukana valtakunnallinen vertailu Open Badge -osaamismerkki
  • 6. 3.1.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Yksilö- ja ryhmäraportit kokonaistasolla ja osa-alueittain Mukana valtakunnallinen vertailu 6
  • 7. 3.1.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 7
  • 8. moneen tarpeeseen arvioi tvt-taidot tunnista osaaminen ja kehittämistarpeet kohdista koulutus oikein ja kehitä osaamista 3.1.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 8
  • 9. Testaa, älä arvaile! www.tiviittori.fi www.tieke.fi/tiviittori tiviittori@tieke.fi 09 4763 0300 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Pieni Roobertinkatu 9, MOW 00130 Helsinki www.tieke.fi www.tieke.fi www.facebook.com/tiekery www.twitter.com/tiekery