Tampereen tutormallin askeleet
11.05.17 Harri Jurvela1
OPS –agenttitoiminta Tampereella
•Tukea pedagogiikan uudistumista ja edistää opetuksen digitalisaatiota​
• Arviointikulttuurin tukiprosessi kouluille ja formatiivisen arvioinnin avaaminen
• TVT –taitojen vuosiluokkaistamiset, robottisalkku ja digipedagoginen tuki kouluille
•tukea työyhteisön osaamisen ja yhteisopettajuuden kehittämistä, toimia
vertaistukena​
• opettajien ja opettajaryhmien tukeminen mm. monialaisten oppimiskokonaisuuksien
suunnittelussa ja toteuttamisessa
•osallistua aktiivisesti koulujen toimintakulttuurin uudistamiseen​
• koulutuspäivien, ja –iltapäivien suunnittelu ja toteutus yhdessä koulujen kanssa
•edistää uusien opetussuunnitelmien toimeenpanoa​
• erilaisten pedagogisten käytänteiden jakaminen esim. digitalisaatio osana liikunnan ja
hyvinvoinnin oppimista
11.05.17 Harri Jurvela2
• edistää osaamisen jakamista​
• OPS-agenttien yhteinen blogi, Ilmiömäinen Tampere
• edistää opettajien yhteistyötä ja verkostoitumista​
• toimivat osana Pirkanmaan tutoropettajien verkostoa ja osallistuvat verkoston myötä
koulutuksiin
• edistää hyvien käytäntöjen tunnistamista, levittämistä ja
vakiinnuttamista
• Oppimaisema –kartoitukset, tavoitteena tukea alueen yritysten, yhteisöjen ja koulujen
yhteistyötä
11.05.17 Harri Jurvela3
• Ohjaaminen, yhteisen ymmärryksen, verkoston
ylläpitäminen ja tuki tärkeää
• Tanja Jurvanen koordinoi ja ohjaa toimintaa.
Hänen tukena ohjausryhmä suunnittelemassa
tutortoiminnan kehittämistä.
• Syksyn koulukierros johtoryhmissä:
Tarvekartoitus
• 2017 syksyllä kytkentä vuosisuunnitelmaan.
11.05.174
Tutoreiden ohjaamisesta
TUTOR-
VERKOSTO
HALLINTO
KOULU

DigiKilta: Tampereen tutormallin askeleet

  • 1.
  • 2.
    OPS –agenttitoiminta Tampereella •Tukeapedagogiikan uudistumista ja edistää opetuksen digitalisaatiota​ • Arviointikulttuurin tukiprosessi kouluille ja formatiivisen arvioinnin avaaminen • TVT –taitojen vuosiluokkaistamiset, robottisalkku ja digipedagoginen tuki kouluille •tukea työyhteisön osaamisen ja yhteisopettajuuden kehittämistä, toimia vertaistukena​ • opettajien ja opettajaryhmien tukeminen mm. monialaisten oppimiskokonaisuuksien suunnittelussa ja toteuttamisessa •osallistua aktiivisesti koulujen toimintakulttuurin uudistamiseen​ • koulutuspäivien, ja –iltapäivien suunnittelu ja toteutus yhdessä koulujen kanssa •edistää uusien opetussuunnitelmien toimeenpanoa​ • erilaisten pedagogisten käytänteiden jakaminen esim. digitalisaatio osana liikunnan ja hyvinvoinnin oppimista 11.05.17 Harri Jurvela2
  • 3.
    • edistää osaamisenjakamista​ • OPS-agenttien yhteinen blogi, Ilmiömäinen Tampere • edistää opettajien yhteistyötä ja verkostoitumista​ • toimivat osana Pirkanmaan tutoropettajien verkostoa ja osallistuvat verkoston myötä koulutuksiin • edistää hyvien käytäntöjen tunnistamista, levittämistä ja vakiinnuttamista • Oppimaisema –kartoitukset, tavoitteena tukea alueen yritysten, yhteisöjen ja koulujen yhteistyötä 11.05.17 Harri Jurvela3
  • 4.
    • Ohjaaminen, yhteisenymmärryksen, verkoston ylläpitäminen ja tuki tärkeää • Tanja Jurvanen koordinoi ja ohjaa toimintaa. Hänen tukena ohjausryhmä suunnittelemassa tutortoiminnan kehittämistä. • Syksyn koulukierros johtoryhmissä: Tarvekartoitus • 2017 syksyllä kytkentä vuosisuunnitelmaan. 11.05.174 Tutoreiden ohjaamisesta TUTOR- VERKOSTO HALLINTO KOULU