Mentoroiva johtaminen. Mitä se on, mitä hyötyä siitä on ja miten sitä voi oppia. Miten mentorointi erooa coachingsta, koulutuksesta, sisäisestä mentoroinnista ja konsultoinnista. Miten strategiat toteutuvat ja muutokset mahdollistuvat.
Johtaminen hyvinvoinnin ja tuottavuuden välineenä.
Mentoroiva johtaminen. Mitä se on, mitä hyötyä siitä on ja miten sitä voi oppia. Miten mentorointi erooa coachingsta, koulutuksesta, sisäisestä mentoroinnista ja konsultoinnista. Miten strategiat toteutuvat ja muutokset mahdollistuvat.
Johtaminen hyvinvoinnin ja tuottavuuden välineenä.
Paras neuvo johtamiseen ja johtajan muotokuva aka Hinkan reikäleipäCxO Professional Oy
Paras neuvoni johtamiseen ikinä kirjan presentaatio. Lopussa myös täydellisen johtajan muotokuva, jota monet ovat ryhtyneet kutsumaan Hinkan reikäleiväksi.
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014CxO Professional Oy
Mitkä ovat suomalaisten johtajien parhaat johtamisen neuvot ikinä. Runsaan kolmensadan suomalaisen johtajan neuvojen pohjalta valitut parhaat johtamisen neuvot.
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?Redesan Oy
Yrittäjän tulee huolehtia ennenkaikkea itsestään, jotta jaksaa yritystään pyörittää. Tulee stressiä, epäonnistumisia ja häpeäntunnetta. Miten saada itseään niskasta kiinni ja tehdä tulosta? Miten se yritys oikein pyörii? Aiheesta myös verkkokoulutus : http://www.redesan.fi/redenet/tuote/maksutontallenne-miten-yritys-pyorii/
Paras neuvo johtamiseen ja johtajan muotokuva aka Hinkan reikäleipäCxO Professional Oy
Paras neuvoni johtamiseen ikinä kirjan presentaatio. Lopussa myös täydellisen johtajan muotokuva, jota monet ovat ryhtyneet kutsumaan Hinkan reikäleiväksi.
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014CxO Professional Oy
Mitkä ovat suomalaisten johtajien parhaat johtamisen neuvot ikinä. Runsaan kolmensadan suomalaisen johtajan neuvojen pohjalta valitut parhaat johtamisen neuvot.
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?Redesan Oy
Yrittäjän tulee huolehtia ennenkaikkea itsestään, jotta jaksaa yritystään pyörittää. Tulee stressiä, epäonnistumisia ja häpeäntunnetta. Miten saada itseään niskasta kiinni ja tehdä tulosta? Miten se yritys oikein pyörii? Aiheesta myös verkkokoulutus : http://www.redesan.fi/redenet/tuote/maksutontallenne-miten-yritys-pyorii/
Vakuuttamis- ja vaikuttamistaidot ovat tärkein menestystekijä kaikissa vuorovaikutusammateissa. Tiedostavalla harjoittelulla voit ratkaisevasti parantaa näitä taitojasi. Kykenet varmasti kasvattamaan karismaasi. Kyse ei ole näyttelemisestä tai roolipelistä, pikemminkin päinvastoin. Vuosien työssä kehitetty CxO vaikutusvoima™ -koulutus on asiakkaidemme kiittämä ja käytännössä toimiva menetelmä vakuuttavuutesi kehittämiseen.
Vuorovaikutusammateissa menestymisen ratkaisee se, miten kykenet vaikuttamaan muihin ja vakuuttamaan heidät tunteiden ja järjen tasoilla
Johtajat saavat henkilökohtaisella vakuuttavuudellaan henkilöstön luottamaan ja toteuttamaan strategiaa
Esimiehet saavat henkilökohtaisella vakuuttavuudellaan johdettavansa motivoitumaan ja sitoutumaan
Myyntityössä henkilökohtainen vakuuttavuus on ensimmäinen psykologinen päätöksentekokynnys, jonka jälkeen vasta tuote, brändi, hinta ja ostoajankohta ovat oleellisia
Kouluttajat ja opettajat tarvitsevat henkilökohtaista vakuuttavuutta innostaakseen opiskelijat oppimaan
Asiantuntijat saavat viestinsä perille henkilökohtaisella vakuuttavuudellaan
Uralla etenemisessä ja työpaikan saamisessa henkilökohtainen vakuuttavuus on se tekijä, joka ratkaisee pelin.
Vaikuttamis- ja vakuuttamistaidot on yleisesti mielletty synnynnäisiksi ominaisuuksiksi. Sanotaan, että henkilö on luonnostaan karismaattinen. Tämä on ollut omiaan vähentämään motivaatiota näiden taitojen kehittämiseen. Puutteellisesti ymmärrettyinä näiden ratkaisevan tärkeiden taitojen opiskelua ja harjoittelua on jopa väheksytty.
Miksi puheenpitämistaito on tärkeää? Varsin helppo erottautumiskeino etenkin suomessa.
Edelleen tärkein työkalu ihmisten innostamiseksi.
Helppo oppia, elinikä aikaa kehittyä mestariksi.
Huom: Puhetaito ilman karismaa on kuin auto ilman moottoria.
Koulutuksen jälkeen:
Ymmärrätte, mitä vakuuttavuus on ja mitä se teissä on ja miten voitte sitä kehittää
Tiedostatte vakuuttavuutenne käyttökohteita
Saatte mukaanne itsellenne sopivia harjoitteita vakuuttavuuden itsenäiseen kehittämiseen
Poistutte tyytyväisinä ja innostuneina; päätä pidempinä
Webinaarissa keskitymme neuvotteluvoimatasapainoon ja neuvotteluvakuuttavuuteen.
Neuvotteluvoimatasapaino tarkoittaa neuvotteluosapuolten asemaa suhteessa toisiinsa - kumpi kokee olevansa vahvempi.
Neuvotteluvakuuttavuus taas liittyy siihen, kuinka voimatasapainoon voidaan vaikuttaa neuvottelun aikana
Webinaarin lopussa kerromme harvojen tunteman heti vaikuttavan keinon parantaa neuvottelutuloksia