SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Download to read offline
KANSCREATIE
EEN INTERACTIEVE

STRATEGISCHE
WORKSHOP
KANSCREATIE
OF; HOE JE MARKETING
OPTILT NAAR STRATEGIE
±40 M/V
MARKETING / ONTWERP / INTERNET
ENSCHEDE + RIJSSEN
KANSCREATIE
> Amuse Wat is kanscreatie?
> Hoofdgerecht Zelf aan de slag
> Dessert De leukste/beste
OP HET
MENU
VANDAAG
KANSCREATIE?
Is een gezelschapsspel
om fundamenteel gezonde
organisaties te creëren.
!
WAT IS
STAP 1
PRINCIPES
DEFINIEREN
STAP 2
INZICHTEN
ZIEN, DUIDEN
EN VERKLAREN
STAP 3
KANSEN
IDENTIFICEREN
EN RANKEN
KANSEN & CREATIE?
HOE ZIT DAT MET
Een idee is een gedachteflits,
een ingeving of een inval.
Een kans is een gunstige
samenloop van omstandigheden die
een behoefte aan een nieuw product,
dienst of bedrijf creëert.
Creatie?
Ik ben niet creatief.
Tsja, das simpel zo.
Dat had ik zelf kunnen bedenken.
idee vs kans
creativiteit
PRINCIPES
Dat wat je altijd zult doen.
No matter what.
ORGANISATIES
ONDERSCHEIDEN
ZICH DOOR HUN
De 4 nieuwe marketing P's
WIJ ZULLEN
ALTIJD…
MENSEN,
MENSEN, …
INZICHT #10
MENSEN ZIJN
VINDINGRIJKER
Mensen
worden
steeds
introverter
Inzicht #01
Mensen
creëeren
eigen
waarheden
Inzicht #02
Mensen
waarderen
veiligheid,
eerlijkheid en
transparantie
Inzicht #03
Mensen
waarderen
en beschermen
het lokale
Inzicht #04 Inzicht #
Mensen worden
kritischer
en cynischer
Inzicht #09
Mensen
zijn
vindingrijker
Inzicht #10
Mensen zijn
op zoek naar
diagnose
Inzicht #11
Mensen zoeken
ontsnapping
en positiviteit
Inzicht #12 Inzicht #
Mensen leggen de
focus op my world
niet ‚the world’
Inzicht #05
Mensen zoeken
naar gevoelens
van nostalgie
Inzicht #06
Mensen
verwerpen
wat fake is
Inzicht #07
Mensen
waarderen
simpele
oplossingen
Inzicht #08 Inzicht #
INZICHTENCANVAS
Van buiten naar binnen denken.
Inzichten komen vanuit mensen.
Inzichten zien/verklaren/duiden/begrijpen.
Welke
kernbehoefte
roept dit op?
Waarom is
dit zo?
Wat doen
anderen/
concurrenten al
met dit inzicht?
Waar worden
die mensen blij
van?
INZICHTENCANVAS
Mensen
zijn
vindingrijker
Inzicht #10
+ =
Wij willen
klanten altijd
verrassen
Principe #3
Mensen
zijn
vindingrijker
Inzicht #10
+
Welke
kansen zie
je?
Hoe kunnen wij inspelen op het inzicht dat
mensen vindingrijker zijn vanuit ons principe
dat we onze klanten altijd willen verrassen?
PRINCIPE INZICHT
STRATEGIE IS LEUK & LEKKER,
IEDEREEN KAN HET
EN HET MAG ELKE DAG.
Bureau Blink ism AcademyOost.nl: Kanscreatiepresentatie

More Related Content

What's hot

Presentatie human business care complexiteit
Presentatie human business care   complexiteitPresentatie human business care   complexiteit
Presentatie human business care complexiteitElise Pikaart-Smits
 
Webinar: Zakelijk Flirten
Webinar: Zakelijk FlirtenWebinar: Zakelijk Flirten
Webinar: Zakelijk FlirtenLoopbaan Lounge
 
Organiseren van social media | NajaarsEvent IndustrialSocialMedia
Organiseren van social media | NajaarsEvent IndustrialSocialMediaOrganiseren van social media | NajaarsEvent IndustrialSocialMedia
Organiseren van social media | NajaarsEvent IndustrialSocialMediaHeembouw
 
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?Otolith_be
 
Top Entrepreneurship & VC Pitch
Top Entrepreneurship & VC PitchTop Entrepreneurship & VC Pitch
Top Entrepreneurship & VC PitchSebastiaan Hooft
 
Pyth model voor internal branding
Pyth model voor internal brandingPyth model voor internal branding
Pyth model voor internal brandingpyth
 
12 Marketing principes van Jeroen Hubert van IKEA uit de NIMA Marketing Execu...
12 Marketing principes van Jeroen Hubert van IKEA uit de NIMA Marketing Execu...12 Marketing principes van Jeroen Hubert van IKEA uit de NIMA Marketing Execu...
12 Marketing principes van Jeroen Hubert van IKEA uit de NIMA Marketing Execu...Energize
 
Acht Verwachtingen
Acht VerwachtingenAcht Verwachtingen
Acht VerwachtingenAad Hoek
 
Presentatie Hubert Van Wensen
Presentatie Hubert Van WensenPresentatie Hubert Van Wensen
Presentatie Hubert Van Wensenredactiebizz
 
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijnSpecial Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijnBram Föllings
 
Digitaal de klant Loyaal door Martijn Delahaye AFAS Software
Digitaal de klant Loyaal door Martijn Delahaye AFAS SoftwareDigitaal de klant Loyaal door Martijn Delahaye AFAS Software
Digitaal de klant Loyaal door Martijn Delahaye AFAS SoftwareAFAS Software
 
Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME co...
Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME co...Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME co...
Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME co...DeBoest | Doorbraak Management
 
10jds Presentatie Jds2
10jds Presentatie Jds210jds Presentatie Jds2
10jds Presentatie Jds2jakkeds
 
Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?
Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?
Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?Bram Föllings
 
VIP@Work: unlocking your potential
VIP@Work: unlocking your potentialVIP@Work: unlocking your potential
VIP@Work: unlocking your potentialJacqueline Hooiveld
 

What's hot (18)

Presentatie human business care complexiteit
Presentatie human business care   complexiteitPresentatie human business care   complexiteit
Presentatie human business care complexiteit
 
Webinar: Zakelijk Flirten
Webinar: Zakelijk FlirtenWebinar: Zakelijk Flirten
Webinar: Zakelijk Flirten
 
Pepperminds
PeppermindsPepperminds
Pepperminds
 
Organiseren van social media | NajaarsEvent IndustrialSocialMedia
Organiseren van social media | NajaarsEvent IndustrialSocialMediaOrganiseren van social media | NajaarsEvent IndustrialSocialMedia
Organiseren van social media | NajaarsEvent IndustrialSocialMedia
 
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
 
Top Entrepreneurship & VC Pitch
Top Entrepreneurship & VC PitchTop Entrepreneurship & VC Pitch
Top Entrepreneurship & VC Pitch
 
Pyth model voor internal branding
Pyth model voor internal brandingPyth model voor internal branding
Pyth model voor internal branding
 
12 Marketing principes van Jeroen Hubert van IKEA uit de NIMA Marketing Execu...
12 Marketing principes van Jeroen Hubert van IKEA uit de NIMA Marketing Execu...12 Marketing principes van Jeroen Hubert van IKEA uit de NIMA Marketing Execu...
12 Marketing principes van Jeroen Hubert van IKEA uit de NIMA Marketing Execu...
 
Acht Verwachtingen
Acht VerwachtingenAcht Verwachtingen
Acht Verwachtingen
 
Nooit meer een ondernemersplan
Nooit meer een ondernemersplanNooit meer een ondernemersplan
Nooit meer een ondernemersplan
 
Presentatie Hubert Van Wensen
Presentatie Hubert Van WensenPresentatie Hubert Van Wensen
Presentatie Hubert Van Wensen
 
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijnSpecial Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
 
Digitaal de klant Loyaal door Martijn Delahaye AFAS Software
Digitaal de klant Loyaal door Martijn Delahaye AFAS SoftwareDigitaal de klant Loyaal door Martijn Delahaye AFAS Software
Digitaal de klant Loyaal door Martijn Delahaye AFAS Software
 
Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME co...
Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME co...Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME co...
Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME co...
 
10jds Presentatie Jds2
10jds Presentatie Jds210jds Presentatie Jds2
10jds Presentatie Jds2
 
Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?
Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?
Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?
 
VIP@Work: unlocking your potential
VIP@Work: unlocking your potentialVIP@Work: unlocking your potential
VIP@Work: unlocking your potential
 
Doelen stellen 2019
Doelen stellen 2019Doelen stellen 2019
Doelen stellen 2019
 

Similar to Bureau Blink ism AcademyOost.nl: Kanscreatiepresentatie

Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02
Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02
Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02Regioacademyshop
 
Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten Innovation OIC
 
De Groninger Ondernemers Guideline
De Groninger Ondernemers GuidelineDe Groninger Ondernemers Guideline
De Groninger Ondernemers GuidelineEsther O.
 
Verleiden en verbeteren met persuasion design
Verleiden en verbeteren met persuasion designVerleiden en verbeteren met persuasion design
Verleiden en verbeteren met persuasion designWesley Geesink
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? FlandersDC
 
De menselijke kant van merkgroei - Daan Muntinga.pptx
De menselijke kant van merkgroei - Daan Muntinga.pptxDe menselijke kant van merkgroei - Daan Muntinga.pptx
De menselijke kant van merkgroei - Daan Muntinga.pptxSWOCC
 
Mini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen KortMini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen Kortmarjaverkade
 
Wonderlijke weekenden - 14 juni 2015 - Handout
Wonderlijke weekenden - 14 juni 2015 - HandoutWonderlijke weekenden - 14 juni 2015 - Handout
Wonderlijke weekenden - 14 juni 2015 - HandoutWonderlijk Werken
 
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.Bert Van Wassenhove
 
Questionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 MinutenQuestionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 MinutenMark Veldpape
 
Doon "a Day in the life of a startup"
Doon "a Day in the life of a startup"Doon "a Day in the life of a startup"
Doon "a Day in the life of a startup"Hugo Bakkenist
 
Art= Brochure
Art= BrochureArt= Brochure
Art= Brochurebartmaes
 
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank Dethier
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank DethierIA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank Dethier
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank DethierIkinnoveer
 
DOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-upDOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-upWOW! Het kan anders
 

Similar to Bureau Blink ism AcademyOost.nl: Kanscreatiepresentatie (20)

Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02
Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02
Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02
 
Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten
 
De Groninger Ondernemers Guideline
De Groninger Ondernemers GuidelineDe Groninger Ondernemers Guideline
De Groninger Ondernemers Guideline
 
Verleiden en verbeteren met persuasion design
Verleiden en verbeteren met persuasion designVerleiden en verbeteren met persuasion design
Verleiden en verbeteren met persuasion design
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
 
De menselijke kant van merkgroei - Daan Muntinga.pptx
De menselijke kant van merkgroei - Daan Muntinga.pptxDe menselijke kant van merkgroei - Daan Muntinga.pptx
De menselijke kant van merkgroei - Daan Muntinga.pptx
 
Mini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen KortMini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen Kort
 
Forces for good
Forces for goodForces for good
Forces for good
 
Wonderlijke weekenden - 14 juni 2015 - Handout
Wonderlijke weekenden - 14 juni 2015 - HandoutWonderlijke weekenden - 14 juni 2015 - Handout
Wonderlijke weekenden - 14 juni 2015 - Handout
 
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
Exploit Change! Hoe succesvolle ondernemers surfen op de innovatie golf.
 
Questionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 MinutenQuestionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 Minuten
 
Socialize 2011 da/du
Socialize 2011 da/duSocialize 2011 da/du
Socialize 2011 da/du
 
Doon "a Day in the life of a startup"
Doon "a Day in the life of a startup"Doon "a Day in the life of a startup"
Doon "a Day in the life of a startup"
 
Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)
 
Mindset van het Ondernemen.ppt
Mindset van het Ondernemen.pptMindset van het Ondernemen.ppt
Mindset van het Ondernemen.ppt
 
sessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiseren
sessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiserensessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiseren
sessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiseren
 
De gids creatief en innovatief ondernemen
De gids creatief en innovatief ondernemenDe gids creatief en innovatief ondernemen
De gids creatief en innovatief ondernemen
 
Art= Brochure
Art= BrochureArt= Brochure
Art= Brochure
 
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank Dethier
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank DethierIA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank Dethier
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank Dethier
 
DOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-upDOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-up
 

More from AcademyOost

L'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketing
L'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketingL'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketing
L'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketingAcademyOost
 
Henk van ess ism Academyoost: Return on Conversation congres
Henk van ess ism Academyoost: Return on Conversation congresHenk van ess ism Academyoost: Return on Conversation congres
Henk van ess ism Academyoost: Return on Conversation congresAcademyOost
 
Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?
Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?
Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?AcademyOost
 
Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01
Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01
Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01AcademyOost
 
Both Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappen
Both Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappenBoth Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappen
Both Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappenAcademyOost
 
Presentatie roi social_media_academy_oost
Presentatie roi social_media_academy_oostPresentatie roi social_media_academy_oost
Presentatie roi social_media_academy_oostAcademyOost
 
L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!
L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!
L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!AcademyOost
 
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014AcademyOost
 
Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)
Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)
Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)AcademyOost
 
Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)
Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)
Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)AcademyOost
 
Academy Oost - Adverteren met LinkedIn
Academy Oost - Adverteren met LinkedInAcademy Oost - Adverteren met LinkedIn
Academy Oost - Adverteren met LinkedInAcademyOost
 
Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01
Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01
Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01AcademyOost
 
Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!
Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!
Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!AcademyOost
 
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social MediaAcademy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social MediaAcademyOost
 
Academy Oost Congres - Steven van Belleghem
Academy Oost Congres - Steven van BelleghemAcademy Oost Congres - Steven van Belleghem
Academy Oost Congres - Steven van BelleghemAcademyOost
 
Academy Oost - Verleiden op internet
Academy Oost - Verleiden op internetAcademy Oost - Verleiden op internet
Academy Oost - Verleiden op internetAcademyOost
 
Academy Oost - Internet : toegankelijk en secure
Academy Oost - Internet : toegankelijk en secureAcademy Oost - Internet : toegankelijk en secure
Academy Oost - Internet : toegankelijk en secureAcademyOost
 
Academy Oost - Online trends 2013
Academy Oost - Online trends 2013Academy Oost - Online trends 2013
Academy Oost - Online trends 2013AcademyOost
 
Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!
Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!
Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!AcademyOost
 

More from AcademyOost (19)

L'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketing
L'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketingL'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketing
L'Amp ism Academy Oost: Handvatten om te komen tot eigen crossmediale marketing
 
Henk van ess ism Academyoost: Return on Conversation congres
Henk van ess ism Academyoost: Return on Conversation congresHenk van ess ism Academyoost: Return on Conversation congres
Henk van ess ism Academyoost: Return on Conversation congres
 
Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?
Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?
Polle de Maagt: less ads, more acts: hoe doe je dat?
 
Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01
Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01
Instagrammarketingpresentatieacademyoost 141010060526-conversion-gate01
 
Both Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappen
Both Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappenBoth Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappen
Both Social ism Academyoost: Social media succes in 7 stappen
 
Presentatie roi social_media_academy_oost
Presentatie roi social_media_academy_oostPresentatie roi social_media_academy_oost
Presentatie roi social_media_academy_oost
 
L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!
L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!
L'amp ism academy oost: Maak uw organisatie future-proof!
 
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
 
Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)
Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)
Trimm ism AcademyOost: strategie en-personas (2014-02-24)
 
Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)
Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)
Online trends 2014 - AcademyOost (10-02-2014)
 
Academy Oost - Adverteren met LinkedIn
Academy Oost - Adverteren met LinkedInAcademy Oost - Adverteren met LinkedIn
Academy Oost - Adverteren met LinkedIn
 
Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01
Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01
Presentatielinkedin 131203124459-phpapp01
 
Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!
Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!
Academy Oost - Van informeren tot co-creëren!
 
Academy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social MediaAcademy Oost - Het MKB & Social Media
Academy Oost - Het MKB & Social Media
 
Academy Oost Congres - Steven van Belleghem
Academy Oost Congres - Steven van BelleghemAcademy Oost Congres - Steven van Belleghem
Academy Oost Congres - Steven van Belleghem
 
Academy Oost - Verleiden op internet
Academy Oost - Verleiden op internetAcademy Oost - Verleiden op internet
Academy Oost - Verleiden op internet
 
Academy Oost - Internet : toegankelijk en secure
Academy Oost - Internet : toegankelijk en secureAcademy Oost - Internet : toegankelijk en secure
Academy Oost - Internet : toegankelijk en secure
 
Academy Oost - Online trends 2013
Academy Oost - Online trends 2013Academy Oost - Online trends 2013
Academy Oost - Online trends 2013
 
Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!
Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!
Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!
 

Bureau Blink ism AcademyOost.nl: Kanscreatiepresentatie