SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Wat is Pepperminds? Een marketing communicaties bedrijf dat zich bezig houd met sales voor goede doelen 6 vestegingen in nederland (maar ik ga me richten op peppermindsrotterdam) 90 werknemers  Opgericht in 1996 Op dit moment alleen in nederland, maar hebben plannen om naar belgie te gaan
Werken als sales manager bij Pepperminds? Veel verantwoordelijkheid, je bent de baas over 2 x 45 promotors Oplossinggericht denken, je moet goed tegen stress kunnen Je moet altijd enthousiast zijn, een verkoper die met een rotgevoel bij werk weggaat is niks waard. De tijden zijn niet consequent, je moet flexibel zijn en inzetbaar zijn wanneer nodig
Zou ik een baan willen bij pepperminds? De organisatie komt er gezellig over, dit komt omdat het niet zo groot is Ik zie mezelf dat niet de rest van me leven doen, maar als een opstapje is er wel leuk Je bent erg vrij in je manier van aanpak, scores is het enige wat telt als jij dat kan regelen maakt het hun niet uit hoe. ALS JE JE MAAR AAN DE REGELS HOUD!!!
Nog vragen??? Brand los!

More Related Content

Viewers also liked

Edo Plantinga voor de Baak #Gemeente30
Edo Plantinga voor de Baak #Gemeente30Edo Plantinga voor de Baak #Gemeente30
Edo Plantinga voor de Baak #Gemeente30de Baak
 
Presentatie phoenixslideshare
Presentatie phoenixslidesharePresentatie phoenixslideshare
Presentatie phoenixslidesharePetra Versteegh
 
Stress in Relatie tot 7 Alledaagse Dingen op het Werk
Stress in Relatie tot 7 Alledaagse Dingen op het WerkStress in Relatie tot 7 Alledaagse Dingen op het Werk
Stress in Relatie tot 7 Alledaagse Dingen op het Werkmulderpc
 
Linked in omgaan met stress
Linked in omgaan met stressLinked in omgaan met stress
Linked in omgaan met stressJolanda Meijer
 
Vl vitaliteit 2016
Vl vitaliteit 2016Vl vitaliteit 2016
Vl vitaliteit 2016Ergo_Optima
 
De relatie tussen speelsheid en het omgaan met stress
De relatie tussen speelsheid en het omgaan met stressDe relatie tussen speelsheid en het omgaan met stress
De relatie tussen speelsheid en het omgaan met stressmauddolsma
 
Al struikelend naar een nieuw systeem
Al struikelend naar een nieuw systeemAl struikelend naar een nieuw systeem
Al struikelend naar een nieuw systeemSerge Sekhuis
 
Mindfulness in business
Mindfulness in business Mindfulness in business
Mindfulness in business Power2Improve
 
Teun Juk - Gemeente Flevoland
Teun Juk - Gemeente FlevolandTeun Juk - Gemeente Flevoland
Teun Juk - Gemeente Flevolandde Baak
 
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xlMindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xlMartine Steen
 
Presentatie over stress
Presentatie over stressPresentatie over stress
Presentatie over stressMarja Wien
 
Swisscom social media en français
Swisscom social media en françaisSwisscom social media en français
Swisscom social media en françaisSwisscom
 

Viewers also liked (20)

Edo Plantinga voor de Baak #Gemeente30
Edo Plantinga voor de Baak #Gemeente30Edo Plantinga voor de Baak #Gemeente30
Edo Plantinga voor de Baak #Gemeente30
 
Burn out door pasas bij atlas copco
Burn out door pasas bij atlas copcoBurn out door pasas bij atlas copco
Burn out door pasas bij atlas copco
 
Presentatie phoenixslideshare
Presentatie phoenixslidesharePresentatie phoenixslideshare
Presentatie phoenixslideshare
 
Stress in Relatie tot 7 Alledaagse Dingen op het Werk
Stress in Relatie tot 7 Alledaagse Dingen op het WerkStress in Relatie tot 7 Alledaagse Dingen op het Werk
Stress in Relatie tot 7 Alledaagse Dingen op het Werk
 
Linked in omgaan met stress
Linked in omgaan met stressLinked in omgaan met stress
Linked in omgaan met stress
 
Handout op uitstelgedrag
Handout op uitstelgedragHandout op uitstelgedrag
Handout op uitstelgedrag
 
RSS. Kāpēc? Kas? Kā?
RSS. Kāpēc? Kas? Kā?RSS. Kāpēc? Kas? Kā?
RSS. Kāpēc? Kas? Kā?
 
Vl vitaliteit 2016
Vl vitaliteit 2016Vl vitaliteit 2016
Vl vitaliteit 2016
 
De relatie tussen speelsheid en het omgaan met stress
De relatie tussen speelsheid en het omgaan met stressDe relatie tussen speelsheid en het omgaan met stress
De relatie tussen speelsheid en het omgaan met stress
 
Mindfulness voor Ouders deel 2
Mindfulness voor Ouders deel 2Mindfulness voor Ouders deel 2
Mindfulness voor Ouders deel 2
 
Al struikelend naar een nieuw systeem
Al struikelend naar een nieuw systeemAl struikelend naar een nieuw systeem
Al struikelend naar een nieuw systeem
 
Mindfulness in business
Mindfulness in business Mindfulness in business
Mindfulness in business
 
De magie na overgave
De magie na overgaveDe magie na overgave
De magie na overgave
 
Teun Juk - Gemeente Flevoland
Teun Juk - Gemeente FlevolandTeun Juk - Gemeente Flevoland
Teun Juk - Gemeente Flevoland
 
Problemen
ProblemenProblemen
Problemen
 
Gezond Leven
Gezond LevenGezond Leven
Gezond Leven
 
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xlMindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
 
Werkstress
WerkstressWerkstress
Werkstress
 
Presentatie over stress
Presentatie over stressPresentatie over stress
Presentatie over stress
 
Swisscom social media en français
Swisscom social media en françaisSwisscom social media en français
Swisscom social media en français
 

Similar to Pepperminds

Hoe doe je integere online marketing - als coach, therapeut?
Hoe doe je integere online marketing - als coach, therapeut?Hoe doe je integere online marketing - als coach, therapeut?
Hoe doe je integere online marketing - als coach, therapeut?Hennie Tibben
 
Mindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau Hulten
Mindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau HultenMindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau Hulten
Mindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau HultenJanine van der Vorst
 
6 Tips voor een goede bedrijfsfilm - Peppermint Media
6 Tips voor een goede bedrijfsfilm - Peppermint Media6 Tips voor een goede bedrijfsfilm - Peppermint Media
6 Tips voor een goede bedrijfsfilm - Peppermint MediaPeppermint Media
 
Mindfulness in bedrijf heerenveen slideshare
Mindfulness in bedrijf heerenveen slideshareMindfulness in bedrijf heerenveen slideshare
Mindfulness in bedrijf heerenveen slideshareJanine van der Vorst
 
Marketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijn
Marketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijnMarketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijn
Marketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijnBBPMedia1
 
Coaching Voor Dummies
Coaching Voor DummiesCoaching Voor Dummies
Coaching Voor Dummieserwincapitain
 
artikel Robert Bolenius in magazine Ondernemen met Passie
artikel Robert Bolenius in magazine Ondernemen met Passieartikel Robert Bolenius in magazine Ondernemen met Passie
artikel Robert Bolenius in magazine Ondernemen met PassieRobert Bolenius
 
Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"
Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"
Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"Janine van der Vorst
 
Waarom uw advertenties waardeloos zijn - Peppermint Media
Waarom uw advertenties waardeloos zijn - Peppermint MediaWaarom uw advertenties waardeloos zijn - Peppermint Media
Waarom uw advertenties waardeloos zijn - Peppermint MediaPeppermint Media
 

Similar to Pepperminds (11)

Onweerstaanbaar Aanbod Maken In 5 Stappen
Onweerstaanbaar Aanbod Maken In 5 StappenOnweerstaanbaar Aanbod Maken In 5 Stappen
Onweerstaanbaar Aanbod Maken In 5 Stappen
 
Mindset van het Ondernemen.ppt
Mindset van het Ondernemen.pptMindset van het Ondernemen.ppt
Mindset van het Ondernemen.ppt
 
Hoe doe je integere online marketing - als coach, therapeut?
Hoe doe je integere online marketing - als coach, therapeut?Hoe doe je integere online marketing - als coach, therapeut?
Hoe doe je integere online marketing - als coach, therapeut?
 
Mindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau Hulten
Mindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau HultenMindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau Hulten
Mindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau Hulten
 
6 Tips voor een goede bedrijfsfilm - Peppermint Media
6 Tips voor een goede bedrijfsfilm - Peppermint Media6 Tips voor een goede bedrijfsfilm - Peppermint Media
6 Tips voor een goede bedrijfsfilm - Peppermint Media
 
Mindfulness in bedrijf heerenveen slideshare
Mindfulness in bedrijf heerenveen slideshareMindfulness in bedrijf heerenveen slideshare
Mindfulness in bedrijf heerenveen slideshare
 
Marketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijn
Marketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijnMarketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijn
Marketing 5.0 en wat je vandaag moet doen om voorbereid te zijn
 
Coaching Voor Dummies
Coaching Voor DummiesCoaching Voor Dummies
Coaching Voor Dummies
 
artikel Robert Bolenius in magazine Ondernemen met Passie
artikel Robert Bolenius in magazine Ondernemen met Passieartikel Robert Bolenius in magazine Ondernemen met Passie
artikel Robert Bolenius in magazine Ondernemen met Passie
 
Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"
Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"
Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"
 
Waarom uw advertenties waardeloos zijn - Peppermint Media
Waarom uw advertenties waardeloos zijn - Peppermint MediaWaarom uw advertenties waardeloos zijn - Peppermint Media
Waarom uw advertenties waardeloos zijn - Peppermint Media
 

Pepperminds

  • 1.
  • 2. Wat is Pepperminds? Een marketing communicaties bedrijf dat zich bezig houd met sales voor goede doelen 6 vestegingen in nederland (maar ik ga me richten op peppermindsrotterdam) 90 werknemers Opgericht in 1996 Op dit moment alleen in nederland, maar hebben plannen om naar belgie te gaan
  • 3. Werken als sales manager bij Pepperminds? Veel verantwoordelijkheid, je bent de baas over 2 x 45 promotors Oplossinggericht denken, je moet goed tegen stress kunnen Je moet altijd enthousiast zijn, een verkoper die met een rotgevoel bij werk weggaat is niks waard. De tijden zijn niet consequent, je moet flexibel zijn en inzetbaar zijn wanneer nodig
  • 4. Zou ik een baan willen bij pepperminds? De organisatie komt er gezellig over, dit komt omdat het niet zo groot is Ik zie mezelf dat niet de rest van me leven doen, maar als een opstapje is er wel leuk Je bent erg vrij in je manier van aanpak, scores is het enige wat telt als jij dat kan regelen maakt het hun niet uit hoe. ALS JE JE MAAR AAN DE REGELS HOUD!!!