Документ обсуждает концепции управления процессами бизнес-управления (BPM) и адаптивного управления делами (ACM), акцентируя внимание на гибкости процессов и необходимости сотрудничества среди знания работников. Рассматриваются преимущества адаптивного подхода по сравнению с традиционными методами автоматизации процессов, а также важность информации и состояния дел в управлении кейсами. Обсуждаются ключевые требования для успешного управления неструктурированными процессами в условиях современного корпоративного окружения.