SlideShare a Scribd company logo
AUTONOME TEAM I SPK
Mette Gjertsen
- fagansvarlig smidig og forretningsstøtte i SPK
Tarjei Skorgenes
- Utvikler og løsningsarkitekt i SPK
Litt om SPK
375 årsverk - hvorav 75 i IT
Utvikler, forvalter og drifter selv med
hjelp av innleide konsulenter
12 Domene/produktteam
3 støtteteam
Egenutviklede systemer for de fleste
produktene
Veien til autonomi – 2008-2012 – den spede begynnelse
PERFORM
- Kjempeprosjekt for å bygge nytt sakssystem for pensjon
- Etablerte smidig metodikk i utvikling
- Kjørte koordinerte leveranser med testperiode før hver leveranse
Prosjekt, forvaltning og applikasjonsdrift foregikk i forskjellige team
Prosjekt Forvaltning, servicedesk og applikasjonsdrift
2012 – 2015 team med forvaltnings- og utviklingsansvar for et domene
tar form
Forvaltning, servicedesk og videreutvikling foregår i samme tverrfaglig team
Inndeling av pensjonssystemet og andre systemer i domener som
tildeles team starter
Funksjonelt ansvarlige og teknisk ansvarlige i hvert team som
sammen med produkteier prioritere hva som skal løses i teamet
Koordinerte leveranser fortsetter, men skjer nå enda hyppigere
Flytter mer kvalitetsansvar ut i teamene og koordinert test før en leveranse
reduseres
Prosjekt, forvaltning og servicedesk applikasjonsdrift
2016 -> I dag : Redusere koordineringsbehov på tvers av team
Gi teamene større kontroll over sine domener og løsninger
• Mer autonomi!
Redusere behov for å alltid levere alt samtidig(Arkitektur)
• Avhengigheter, gjenbruk, isolasjon
• Redusere deling av miljø og plattformer
Tilby nye leveranseformer (Lynleveranse! Pew-pew!)
• Endre mindset -> hyppig leveranse == bra
Leveranseapparat endrer rolle
• testledelse -> testrådgiving
Prosjekt, forvaltning, servicedesk, applikasjonsdrift sluttprodukt
5
SPKs vei til autonomi
2008 2018
Ansvar for domener overført til team
Ansvar for feil i produksjon overført til team
Ansvar for kvalitet i løsning overført til team
Redusert antall overleveringer internt
Løsere tekniske koblinger i koden – alt må ikke lenger leveres samtidig
Forretning ønsker fortløpende leveranser mer og mer velkommen
Redusert kraftig den koordinerte testingen
Gradvis enklere timeføring
Stadig økende andel av arbeid leveres fortløpende til produksjon
Ansvar for kontinuerlige produksjonssettinger flyttet ut i team*

More Related Content

Similar to Autonome team i Statens Pensjonskasse

3-minutters guide: Slik lykkes du med smidig utvikling
3-minutters guide: Slik lykkes du med smidig utvikling3-minutters guide: Slik lykkes du med smidig utvikling
3-minutters guide: Slik lykkes du med smidig utvikling
Steria Norway
 
Systemsutviklingsprosesser
SystemsutviklingsprosesserSystemsutviklingsprosesser
Systemsutviklingsprosesser
Oda Nilsen
 
Smidig innføring og overlevering av prosjektresultater
Smidig innføring og overlevering av prosjektresultater Smidig innføring og overlevering av prosjektresultater
Smidig innføring og overlevering av prosjektresultater
Torkild Marstrander
 
Aws på kartet - 2
Aws på kartet - 2Aws på kartet - 2
Aws på kartet - 2
Pål Kristensen
 
Devops eller dø!
Devops eller dø!Devops eller dø!
Devops eller dø!
Stein Inge Morisbak
 
Testpub #11_12.12.2013 - Risikobasert testing
Testpub #11_12.12.2013 - Risikobasert testingTestpub #11_12.12.2013 - Risikobasert testing
Testpub #11_12.12.2013 - Risikobasert testingMinh Nguyen
 
Gjennomføringsfasen av et Feide-prosjekt
Gjennomføringsfasen av et Feide-prosjektGjennomføringsfasen av et Feide-prosjekt
Gjennomføringsfasen av et Feide-prosjekt
Senter for IKT i utdanningen, redaksjon
 
Systemutviklingsprosesser
SystemutviklingsprosesserSystemutviklingsprosesser
Systemutviklingsprosesser
Girl Geek Dinners Kristiansand
 
Spor 2 kontinuerlig forbedring av testprosessen
Spor 2   kontinuerlig forbedring av testprosessenSpor 2   kontinuerlig forbedring av testprosessen
Spor 2 kontinuerlig forbedring av testprosessenSteria Norway
 
Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...
Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...
Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...
ErgoGroup
 
2013 12 05_oppgave 2_3_ateko_kl
2013 12 05_oppgave 2_3_ateko_kl2013 12 05_oppgave 2_3_ateko_kl
2013 12 05_oppgave 2_3_ateko_kl
Lokj12
 
Forretningsutvikling igjennom sky-prototyping
Forretningsutvikling igjennom sky-prototypingForretningsutvikling igjennom sky-prototyping
Forretningsutvikling igjennom sky-prototyping
Tormod Varhaugvik
 
IPnett Contact Center Solutions - WORKSHOP OSLO 4thDec 2013
IPnett Contact Center Solutions - WORKSHOP OSLO 4thDec 2013IPnett Contact Center Solutions - WORKSHOP OSLO 4thDec 2013
IPnett Contact Center Solutions - WORKSHOP OSLO 4thDec 2013
Egil Søgaard
 
Teststrategi - «waste» eller nyttig styringsdokument?
Teststrategi  - «waste» eller nyttig styringsdokument?Teststrategi  - «waste» eller nyttig styringsdokument?
Teststrategi - «waste» eller nyttig styringsdokument?
Remi Hansen
 
Det nasjonale prosjektet for digital eksamen, erfaringsseminar
Det nasjonale prosjektet for digital eksamen, erfaringsseminarDet nasjonale prosjektet for digital eksamen, erfaringsseminar
Det nasjonale prosjektet for digital eksamen, erfaringsseminarIngrid Melve
 
Flexible, scalable self-service provisioning using Office PnP
Flexible, scalable self-service provisioning using Office PnPFlexible, scalable self-service provisioning using Office PnP
Flexible, scalable self-service provisioning using Office PnP
Ole Kristian Mørch-Storstein
 
2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid
2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid
2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid
Trude Stanger
 
20210428 dnd medlemsmøte-api_testing_sb1
20210428 dnd medlemsmøte-api_testing_sb120210428 dnd medlemsmøte-api_testing_sb1
20210428 dnd medlemsmøte-api_testing_sb1
Minh Nguyen
 

Similar to Autonome team i Statens Pensjonskasse (20)

3-minutters guide: Slik lykkes du med smidig utvikling
3-minutters guide: Slik lykkes du med smidig utvikling3-minutters guide: Slik lykkes du med smidig utvikling
3-minutters guide: Slik lykkes du med smidig utvikling
 
Systemsutviklingsprosesser
SystemsutviklingsprosesserSystemsutviklingsprosesser
Systemsutviklingsprosesser
 
Smidig innføring og overlevering av prosjektresultater
Smidig innføring og overlevering av prosjektresultater Smidig innføring og overlevering av prosjektresultater
Smidig innføring og overlevering av prosjektresultater
 
Aws på kartet - 2
Aws på kartet - 2Aws på kartet - 2
Aws på kartet - 2
 
Devops eller dø!
Devops eller dø!Devops eller dø!
Devops eller dø!
 
Testpub #11_12.12.2013 - Risikobasert testing
Testpub #11_12.12.2013 - Risikobasert testingTestpub #11_12.12.2013 - Risikobasert testing
Testpub #11_12.12.2013 - Risikobasert testing
 
Gjennomføringsfasen av et Feide-prosjekt
Gjennomføringsfasen av et Feide-prosjektGjennomføringsfasen av et Feide-prosjekt
Gjennomføringsfasen av et Feide-prosjekt
 
Systemutviklingsprosesser
SystemutviklingsprosesserSystemutviklingsprosesser
Systemutviklingsprosesser
 
Spor 2 kontinuerlig forbedring av testprosessen
Spor 2   kontinuerlig forbedring av testprosessenSpor 2   kontinuerlig forbedring av testprosessen
Spor 2 kontinuerlig forbedring av testprosessen
 
Statnett
StatnettStatnett
Statnett
 
Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...
Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...
Utvikling av webløsning ved hjelp av fri programvare og cloud computing, bjør...
 
2013 12 05_oppgave 2_3_ateko_kl
2013 12 05_oppgave 2_3_ateko_kl2013 12 05_oppgave 2_3_ateko_kl
2013 12 05_oppgave 2_3_ateko_kl
 
Forretningsutvikling igjennom sky-prototyping
Forretningsutvikling igjennom sky-prototypingForretningsutvikling igjennom sky-prototyping
Forretningsutvikling igjennom sky-prototyping
 
Edwin Delgado CV
Edwin Delgado CVEdwin Delgado CV
Edwin Delgado CV
 
IPnett Contact Center Solutions - WORKSHOP OSLO 4thDec 2013
IPnett Contact Center Solutions - WORKSHOP OSLO 4thDec 2013IPnett Contact Center Solutions - WORKSHOP OSLO 4thDec 2013
IPnett Contact Center Solutions - WORKSHOP OSLO 4thDec 2013
 
Teststrategi - «waste» eller nyttig styringsdokument?
Teststrategi  - «waste» eller nyttig styringsdokument?Teststrategi  - «waste» eller nyttig styringsdokument?
Teststrategi - «waste» eller nyttig styringsdokument?
 
Det nasjonale prosjektet for digital eksamen, erfaringsseminar
Det nasjonale prosjektet for digital eksamen, erfaringsseminarDet nasjonale prosjektet for digital eksamen, erfaringsseminar
Det nasjonale prosjektet for digital eksamen, erfaringsseminar
 
Flexible, scalable self-service provisioning using Office PnP
Flexible, scalable self-service provisioning using Office PnPFlexible, scalable self-service provisioning using Office PnP
Flexible, scalable self-service provisioning using Office PnP
 
2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid
2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid
2016 01 Trainingportal Breakfast Club - Unngå dobbeltarbeid
 
20210428 dnd medlemsmøte-api_testing_sb1
20210428 dnd medlemsmøte-api_testing_sb120210428 dnd medlemsmøte-api_testing_sb1
20210428 dnd medlemsmøte-api_testing_sb1
 

More from Smidigkonferansen

2022-10-25 Smidig Meetup - from Silos to System.pdf
2022-10-25 Smidig Meetup - from Silos to System.pdf2022-10-25 Smidig Meetup - from Silos to System.pdf
2022-10-25 Smidig Meetup - from Silos to System.pdf
Smidigkonferansen
 
20 år med Smidig i Norge
20 år med Smidig i Norge20 år med Smidig i Norge
20 år med Smidig i Norge
Smidigkonferansen
 
One Team Gov også i Norge
One Team Gov også i NorgeOne Team Gov også i Norge
One Team Gov også i Norge
Smidigkonferansen
 
Smidig tjenesteutvikling transformerer prosesser
Smidig tjenesteutvikling transformerer prosesserSmidig tjenesteutvikling transformerer prosesser
Smidig tjenesteutvikling transformerer prosesser
Smidigkonferansen
 
Fra fossil til diamant
Fra fossil til diamantFra fossil til diamant
Fra fossil til diamant
Smidigkonferansen
 
Digitalt lederskap
Digitalt lederskapDigitalt lederskap
Digitalt lederskap
Smidigkonferansen
 
Å lære gjør skikkelig vondt
Å lære gjør skikkelig vondtÅ lære gjør skikkelig vondt
Å lære gjør skikkelig vondt
Smidigkonferansen
 
Innovasjonskontrakt og lean startup i kommune-Norge
Innovasjonskontrakt og lean startup i kommune-NorgeInnovasjonskontrakt og lean startup i kommune-Norge
Innovasjonskontrakt og lean startup i kommune-Norge
Smidigkonferansen
 
Oslo Origo - digital transformasjon
Oslo Origo - digital transformasjonOslo Origo - digital transformasjon
Oslo Origo - digital transformasjon
Smidigkonferansen
 
Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner
Hvordan designe smidige og smarte organisasjonerHvordan designe smidige og smarte organisasjoner
Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner
Smidigkonferansen
 
Lede digitale omstillinger
Lede digitale omstillingerLede digitale omstillinger
Lede digitale omstillinger
Smidigkonferansen
 
Velkommen SmidigDig 2019
Velkommen SmidigDig 2019Velkommen SmidigDig 2019
Velkommen SmidigDig 2019
Smidigkonferansen
 
Anne Rød - Systemcoaching og intelligente team
Anne Rød - Systemcoaching og intelligente teamAnne Rød - Systemcoaching og intelligente team
Anne Rød - Systemcoaching og intelligente team
Smidigkonferansen
 
Systemcoaching og Smidig
Systemcoaching og Smidig Systemcoaching og Smidig
Systemcoaching og Smidig
Smidigkonferansen
 
Agile coaching Meetup Trondheim
Agile coaching Meetup TrondheimAgile coaching Meetup Trondheim
Agile coaching Meetup Trondheim
Smidigkonferansen
 
Coaching Dojo Meetup
Coaching Dojo MeetupCoaching Dojo Meetup
Coaching Dojo Meetup
Smidigkonferansen
 
Hva i all verden er en agile coach? Christina Kjær Seime
Hva i all verden er en agile coach? Christina Kjær SeimeHva i all verden er en agile coach? Christina Kjær Seime
Hva i all verden er en agile coach? Christina Kjær Seime
Smidigkonferansen
 
Hva er en Agle Coach? Geir Amsjø
Hva er en Agle Coach? Geir AmsjøHva er en Agle Coach? Geir Amsjø
Hva er en Agle Coach? Geir Amsjø
Smidigkonferansen
 
Introduction to Scrum@Scale
Introduction to Scrum@ScaleIntroduction to Scrum@Scale
Introduction to Scrum@Scale
Smidigkonferansen
 
"Bootstrap" - Martin Koksrud Bekkelund
"Bootstrap" - Martin Koksrud Bekkelund"Bootstrap" - Martin Koksrud Bekkelund
"Bootstrap" - Martin Koksrud Bekkelund
Smidigkonferansen
 

More from Smidigkonferansen (20)

2022-10-25 Smidig Meetup - from Silos to System.pdf
2022-10-25 Smidig Meetup - from Silos to System.pdf2022-10-25 Smidig Meetup - from Silos to System.pdf
2022-10-25 Smidig Meetup - from Silos to System.pdf
 
20 år med Smidig i Norge
20 år med Smidig i Norge20 år med Smidig i Norge
20 år med Smidig i Norge
 
One Team Gov også i Norge
One Team Gov også i NorgeOne Team Gov også i Norge
One Team Gov også i Norge
 
Smidig tjenesteutvikling transformerer prosesser
Smidig tjenesteutvikling transformerer prosesserSmidig tjenesteutvikling transformerer prosesser
Smidig tjenesteutvikling transformerer prosesser
 
Fra fossil til diamant
Fra fossil til diamantFra fossil til diamant
Fra fossil til diamant
 
Digitalt lederskap
Digitalt lederskapDigitalt lederskap
Digitalt lederskap
 
Å lære gjør skikkelig vondt
Å lære gjør skikkelig vondtÅ lære gjør skikkelig vondt
Å lære gjør skikkelig vondt
 
Innovasjonskontrakt og lean startup i kommune-Norge
Innovasjonskontrakt og lean startup i kommune-NorgeInnovasjonskontrakt og lean startup i kommune-Norge
Innovasjonskontrakt og lean startup i kommune-Norge
 
Oslo Origo - digital transformasjon
Oslo Origo - digital transformasjonOslo Origo - digital transformasjon
Oslo Origo - digital transformasjon
 
Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner
Hvordan designe smidige og smarte organisasjonerHvordan designe smidige og smarte organisasjoner
Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner
 
Lede digitale omstillinger
Lede digitale omstillingerLede digitale omstillinger
Lede digitale omstillinger
 
Velkommen SmidigDig 2019
Velkommen SmidigDig 2019Velkommen SmidigDig 2019
Velkommen SmidigDig 2019
 
Anne Rød - Systemcoaching og intelligente team
Anne Rød - Systemcoaching og intelligente teamAnne Rød - Systemcoaching og intelligente team
Anne Rød - Systemcoaching og intelligente team
 
Systemcoaching og Smidig
Systemcoaching og Smidig Systemcoaching og Smidig
Systemcoaching og Smidig
 
Agile coaching Meetup Trondheim
Agile coaching Meetup TrondheimAgile coaching Meetup Trondheim
Agile coaching Meetup Trondheim
 
Coaching Dojo Meetup
Coaching Dojo MeetupCoaching Dojo Meetup
Coaching Dojo Meetup
 
Hva i all verden er en agile coach? Christina Kjær Seime
Hva i all verden er en agile coach? Christina Kjær SeimeHva i all verden er en agile coach? Christina Kjær Seime
Hva i all verden er en agile coach? Christina Kjær Seime
 
Hva er en Agle Coach? Geir Amsjø
Hva er en Agle Coach? Geir AmsjøHva er en Agle Coach? Geir Amsjø
Hva er en Agle Coach? Geir Amsjø
 
Introduction to Scrum@Scale
Introduction to Scrum@ScaleIntroduction to Scrum@Scale
Introduction to Scrum@Scale
 
"Bootstrap" - Martin Koksrud Bekkelund
"Bootstrap" - Martin Koksrud Bekkelund"Bootstrap" - Martin Koksrud Bekkelund
"Bootstrap" - Martin Koksrud Bekkelund
 

Autonome team i Statens Pensjonskasse

  • 1. AUTONOME TEAM I SPK Mette Gjertsen - fagansvarlig smidig og forretningsstøtte i SPK Tarjei Skorgenes - Utvikler og løsningsarkitekt i SPK
  • 2. Litt om SPK 375 årsverk - hvorav 75 i IT Utvikler, forvalter og drifter selv med hjelp av innleide konsulenter 12 Domene/produktteam 3 støtteteam Egenutviklede systemer for de fleste produktene
  • 3. Veien til autonomi – 2008-2012 – den spede begynnelse PERFORM - Kjempeprosjekt for å bygge nytt sakssystem for pensjon - Etablerte smidig metodikk i utvikling - Kjørte koordinerte leveranser med testperiode før hver leveranse Prosjekt, forvaltning og applikasjonsdrift foregikk i forskjellige team Prosjekt Forvaltning, servicedesk og applikasjonsdrift
  • 4. 2012 – 2015 team med forvaltnings- og utviklingsansvar for et domene tar form Forvaltning, servicedesk og videreutvikling foregår i samme tverrfaglig team Inndeling av pensjonssystemet og andre systemer i domener som tildeles team starter Funksjonelt ansvarlige og teknisk ansvarlige i hvert team som sammen med produkteier prioritere hva som skal løses i teamet Koordinerte leveranser fortsetter, men skjer nå enda hyppigere Flytter mer kvalitetsansvar ut i teamene og koordinert test før en leveranse reduseres Prosjekt, forvaltning og servicedesk applikasjonsdrift
  • 5. 2016 -> I dag : Redusere koordineringsbehov på tvers av team Gi teamene større kontroll over sine domener og løsninger • Mer autonomi! Redusere behov for å alltid levere alt samtidig(Arkitektur) • Avhengigheter, gjenbruk, isolasjon • Redusere deling av miljø og plattformer Tilby nye leveranseformer (Lynleveranse! Pew-pew!) • Endre mindset -> hyppig leveranse == bra Leveranseapparat endrer rolle • testledelse -> testrådgiving Prosjekt, forvaltning, servicedesk, applikasjonsdrift sluttprodukt 5
  • 6. SPKs vei til autonomi 2008 2018 Ansvar for domener overført til team Ansvar for feil i produksjon overført til team Ansvar for kvalitet i løsning overført til team Redusert antall overleveringer internt Løsere tekniske koblinger i koden – alt må ikke lenger leveres samtidig Forretning ønsker fortløpende leveranser mer og mer velkommen Redusert kraftig den koordinerte testingen Gradvis enklere timeføring Stadig økende andel av arbeid leveres fortløpende til produksjon Ansvar for kontinuerlige produksjonssettinger flyttet ut i team*