SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Download to read offline
ASYNKRONT SAMARBETE
NYCKELN TILL ATT UNDKOMMA MÖTESHELVETET!
OSCAR BERG, BOCADERO ARENA 2022-05-17
FÖRE PANDEMIN UNDER PANDEMIN
44%
av cheferna anser de
anställda blivit mer
produktiva
98%
Vill ha möjligheten att
arbeta på distans under
resten av sin karriär
Källor: Brilliant Future & US Remote Work Survey 2021, PwC
48,5
minuter längre
arbetsdagar
13%
ökning i antal möten
Källa: Harvard Business School, https://hbswk.hbs.edu/item/you-re-right-you-are-working-longer-and-attending-more-meetings
06.00
07.00
08.00
09.00
10.00
11.00
12.00
13.00
14.00
15.00
16.00
17.00
18.00
Morgonvideomöte
Nästa videomöte
Ett ytterligare videomöte
Ännu ett videomöte
Sista videomötet för
idag?
IDAG
GROUNDHOG DAY
IMORGON
FÖR MÅNGA VIDEOMÖTEN?
yyyy-mm-dd
VI ASFALTERAR KOSTIGAR
GAMLA
VERKTYG
NYA
VERKTYG
GAMLA
ARBETSSÄTT
NYA
ARBETSSÄTT
Status quo
Asfalterade kostigar
Marginella
förbättringar
Avsevärda
förbättringar
Skapa översikter, generera idéer
och samskapa lösningar
Dela information och få reda på
vad som händer
Planera och följ upp aktiviteter
Diskutera komplexa problem,
känsliga frågor och fatta beslut
Chatt och flöden
Planeringstavla
Digital whiteboard
Videomöte Videomöte
UNIVERSAL-
LÖSNING UNDER
PANDEMIN
RÄTT VERKTYG FÖR
RÄTT BEHOV
BEHOV
MÖTEN & WORKSHOPS BLIR LÄTT ISOLERADE ÖAR
Andra mötet
Första mötet
Mötesprotokoll
Nästa möte
…MED LITE SAMARBETE MELLAN ÖARNA
Andra mötet
Första mötet
Nästa möte
WORKSHOP
DIGITALA VERKTYG KAN HÅLLA IHOP ARBETET
WORKSHOP
MÖTE
MÖTE
SAMSKAPA OCH SKAPA ÖVERSIKT
KOMMUNICERA OCH DELA
PLANERA OCH SAMORDNA
ANTECKNA
SAMTIDIGT SAMARBETE
HUR VETA VAD SOM HÄNDER?
WORK OUT LOUD!
EXEMPEL: PLANERINGSTAVLA + CHATT
Jag är klar med
mina grejer!
Jag visar andra hur det går för mig!
- uppdaterar i gemensam planeringstavla
Jag har fått
problem!
Jag kan hjälpa
dig!
Skönt att vi
ligger i fas!
MEN HUR ÄR VI KREATIVA OCH
SKAPAR TILLSAMMANS?
Samredigering
av dokument
Digitala arbetsytor
Virtuella
rum
OLIKA NIVÅER AV SAMSKAPANDE
En fysisk whiteboard
hjälper oss att…
• utrycka idéer och tankar
• se helheter
• avlasta våra hjärnor
4-12
ggr/h
10-20
min
-10
IQ
VAD ÄR DETTA FÖR SIFFROR?
4-12
ggr/h
10-20
min
-10
IQ
VAD ÄR DETTA FÖR SIFFROR?
blir du
avbruten i ditt
arbete
tar det att
återfå fokus
igen
Det tär
dessutom på
din hjärna
TANKEN MED ÖPPNA LANDSKAP VAR GOD
ÖKAD PRODUKTIVITET MER SAMARBETE
1) James, Geoffrey. “9 Reasons That Open-Space Offices Are Insanely Stupid.” Inc.com (2018).
2) Bernstein, Ethan S. & Turban, Stephen. “The impact of the ‘open’ workspace on human collaboration”, 2018
…MEN DET BLEV PANNKAKA
1
MINSKAD PRODUKTIVITET
PGA STÖRNINGAR
MINSKAT SAMARBETE
1) James, Geoffrey. “9 Reasons That Open-Space Offices Are Insanely Stupid.” Inc.com (2018).
2) Bernstein, Ethan S. & Turban, Stephen. “The impact of the ‘open’ workspace on human collaboration”, 2018
VARFÖR SAMARBETA MER ASYNKRONT?
Ökad flexibilitet Ökad kontroll Färre störningar
Förenklar
samarbete
Mätbart Mindre sårbart
www.samarbetadigitalt.se

More Related Content

What's hot

Crucial conversations: Talking when stakes are high
Crucial conversations: Talking when stakes are highCrucial conversations: Talking when stakes are high
Crucial conversations: Talking when stakes are highPeopleWiz Consulting
 
Making Difficult Conversations Easier
Making Difficult Conversations EasierMaking Difficult Conversations Easier
Making Difficult Conversations EasierMostafa Ewees
 
Growth mindset
Growth mindsetGrowth mindset
Growth mindsetprindiflug
 
Difficult conversations
Difficult conversationsDifficult conversations
Difficult conversationsDavina Sandhu
 
Managing Change in the Workplace
Managing Change in the Workplace Managing Change in the Workplace
Managing Change in the Workplace Pro Way Development
 
Building Resilience - Resilience in a Time of Change and Opportunity
Building Resilience - Resilience in a Time of Change and OpportunityBuilding Resilience - Resilience in a Time of Change and Opportunity
Building Resilience - Resilience in a Time of Change and OpportunityStephen Murgatroyd, PhD FBPsS FRSA
 
Effective Feedback at Work
Effective Feedback at WorkEffective Feedback at Work
Effective Feedback at WorkTim Burns
 
Dealing with difficult conversations at work
Dealing with difficult conversations at work Dealing with difficult conversations at work
Dealing with difficult conversations at work Richard Riche
 
Exploiting Fast and Slow Thinking
Exploiting Fast and Slow ThinkingExploiting Fast and Slow Thinking
Exploiting Fast and Slow ThinkingRebecca Wirfs-Brock
 
Dealing with Difficult People and Situations in the Workplace
Dealing with Difficult People and Situations in the WorkplaceDealing with Difficult People and Situations in the Workplace
Dealing with Difficult People and Situations in the WorkplaceBernadette Boas
 
Manage Your Mind, Not Your Time
Manage Your Mind, Not Your TimeManage Your Mind, Not Your Time
Manage Your Mind, Not Your TimeShalini Bahl
 
Dorset HR Forum April - Having Difficult Conversations
Dorset HR Forum April - Having Difficult ConversationsDorset HR Forum April - Having Difficult Conversations
Dorset HR Forum April - Having Difficult ConversationsMandy Fitzmaurice
 
Influence - The Psychology of Persuasion
Influence - The Psychology of PersuasionInfluence - The Psychology of Persuasion
Influence - The Psychology of PersuasionSurinder Kumar
 

What's hot (20)

Crucial conversations: Talking when stakes are high
Crucial conversations: Talking when stakes are highCrucial conversations: Talking when stakes are high
Crucial conversations: Talking when stakes are high
 
Mindset
MindsetMindset
Mindset
 
Making Difficult Conversations Easier
Making Difficult Conversations EasierMaking Difficult Conversations Easier
Making Difficult Conversations Easier
 
Growth mindset plan
Growth mindset planGrowth mindset plan
Growth mindset plan
 
Growth mindset
Growth mindsetGrowth mindset
Growth mindset
 
Difficult conversations
Difficult conversationsDifficult conversations
Difficult conversations
 
Speed of Trust
Speed of TrustSpeed of Trust
Speed of Trust
 
Managing Change in the Workplace
Managing Change in the Workplace Managing Change in the Workplace
Managing Change in the Workplace
 
Building Resilience - Resilience in a Time of Change and Opportunity
Building Resilience - Resilience in a Time of Change and OpportunityBuilding Resilience - Resilience in a Time of Change and Opportunity
Building Resilience - Resilience in a Time of Change and Opportunity
 
Effective Feedback at Work
Effective Feedback at WorkEffective Feedback at Work
Effective Feedback at Work
 
Dealing with difficult conversations at work
Dealing with difficult conversations at work Dealing with difficult conversations at work
Dealing with difficult conversations at work
 
pathfinding
pathfindingpathfinding
pathfinding
 
Exploiting Fast and Slow Thinking
Exploiting Fast and Slow ThinkingExploiting Fast and Slow Thinking
Exploiting Fast and Slow Thinking
 
Dealing with Difficult People and Situations in the Workplace
Dealing with Difficult People and Situations in the WorkplaceDealing with Difficult People and Situations in the Workplace
Dealing with Difficult People and Situations in the Workplace
 
The Power of Mindsets
The Power of MindsetsThe Power of Mindsets
The Power of Mindsets
 
The Five Dysfunctions of a Team
The Five Dysfunctions of a TeamThe Five Dysfunctions of a Team
The Five Dysfunctions of a Team
 
Manage Your Mind, Not Your Time
Manage Your Mind, Not Your TimeManage Your Mind, Not Your Time
Manage Your Mind, Not Your Time
 
Growth Mindset
Growth MindsetGrowth Mindset
Growth Mindset
 
Dorset HR Forum April - Having Difficult Conversations
Dorset HR Forum April - Having Difficult ConversationsDorset HR Forum April - Having Difficult Conversations
Dorset HR Forum April - Having Difficult Conversations
 
Influence - The Psychology of Persuasion
Influence - The Psychology of PersuasionInfluence - The Psychology of Persuasion
Influence - The Psychology of Persuasion
 

Similar to Asynkront samarbete - Nyckeln till att undkomma möteshelvetet

Fem betydande trender för den digitala arbetsplatsen
Fem betydande trender för den digitala arbetsplatsenFem betydande trender för den digitala arbetsplatsen
Fem betydande trender för den digitala arbetsplatsenOscar Berg
 
Hybridmötet-gökunge eller möjlighet?
Hybridmötet-gökunge eller möjlighet? Hybridmötet-gökunge eller möjlighet?
Hybridmötet-gökunge eller möjlighet? Frontit
 
Berghs Designstrategi: Produktdesign och hållbarhet
Berghs Designstrategi: Produktdesign och hållbarhetBerghs Designstrategi: Produktdesign och hållbarhet
Berghs Designstrategi: Produktdesign och hållbarhetPEOPLE PEOPLE
 
Pussel-presentationer enkel - rev 160314
Pussel-presentationer enkel - rev 160314Pussel-presentationer enkel - rev 160314
Pussel-presentationer enkel - rev 160314Monica Ivesköld
 
Digitala utbildningar - mycket förmånliga priser
Digitala utbildningar - mycket förmånliga priserDigitala utbildningar - mycket förmånliga priser
Digitala utbildningar - mycket förmånliga priserMonica Ivesköld
 
UX <3 Digital Transformation
UX <3 Digital Transformation UX <3 Digital Transformation
UX <3 Digital Transformation Caroline Andersson
 
Vad är annorlunda nu och hur påverkar det din framtid?
Vad är annorlunda nu och hur påverkar det din framtid?Vad är annorlunda nu och hur påverkar det din framtid?
Vad är annorlunda nu och hur påverkar det din framtid?Johan Ronnestam
 
Gisela Bäcklander forskare via KTH
Gisela Bäcklander forskare via KTHGisela Bäcklander forskare via KTH
Gisela Bäcklander forskare via KTHEvensify
 
Nya och bättre sätt att samarbeta digitalt
Nya och bättre sätt att samarbeta digitaltNya och bättre sätt att samarbeta digitalt
Nya och bättre sätt att samarbeta digitaltOscar Berg
 
Bemästra HUR:et – #FröjdFrukost
Bemästra HUR:et – #FröjdFrukostBemästra HUR:et – #FröjdFrukost
Bemästra HUR:et – #FröjdFrukostFröjd Interactive
 
Att skriva för webb - Medieinstitutet 2016
Att skriva för webb - Medieinstitutet 2016Att skriva för webb - Medieinstitutet 2016
Att skriva för webb - Medieinstitutet 2016Ehsan Noroozi
 
Framtidsreceptet - Webbdagarna Växjö 2014
Framtidsreceptet - Webbdagarna Växjö 2014Framtidsreceptet - Webbdagarna Växjö 2014
Framtidsreceptet - Webbdagarna Växjö 2014Johan Ronnestam
 
Stora Brännbo mötesmodeller
Stora Brännbo mötesmodellerStora Brännbo mötesmodeller
Stora Brännbo mötesmodellerStoraBrannbo
 
Lär känna dina kunder på riktigt och lyckas digitalt
Lär känna dina kunder på riktigt och lyckas digitaltLär känna dina kunder på riktigt och lyckas digitalt
Lär känna dina kunder på riktigt och lyckas digitaltCreuna Sverige
 
Mot ett mer meningsfullt professionellt liv (Malmö stad, september 2015)
Mot ett mer meningsfullt professionellt liv (Malmö stad, september 2015)Mot ett mer meningsfullt professionellt liv (Malmö stad, september 2015)
Mot ett mer meningsfullt professionellt liv (Malmö stad, september 2015)Erik Fors-Andrée
 
Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)
Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)
Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)PEOPLE PEOPLE
 

Similar to Asynkront samarbete - Nyckeln till att undkomma möteshelvetet (20)

Fem betydande trender för den digitala arbetsplatsen
Fem betydande trender för den digitala arbetsplatsenFem betydande trender för den digitala arbetsplatsen
Fem betydande trender för den digitala arbetsplatsen
 
Hybridmötet-gökunge eller möjlighet?
Hybridmötet-gökunge eller möjlighet? Hybridmötet-gökunge eller möjlighet?
Hybridmötet-gökunge eller möjlighet?
 
Berghs Designstrategi: Produktdesign och hållbarhet
Berghs Designstrategi: Produktdesign och hållbarhetBerghs Designstrategi: Produktdesign och hållbarhet
Berghs Designstrategi: Produktdesign och hållbarhet
 
10 oktober el kba uppstart
10 oktober el kba uppstart 10 oktober el kba uppstart
10 oktober el kba uppstart
 
Distans for-imot
Distans for-imotDistans for-imot
Distans for-imot
 
Pussel-presentationer enkel - rev 160314
Pussel-presentationer enkel - rev 160314Pussel-presentationer enkel - rev 160314
Pussel-presentationer enkel - rev 160314
 
Digitala utbildningar - mycket förmånliga priser
Digitala utbildningar - mycket förmånliga priserDigitala utbildningar - mycket förmånliga priser
Digitala utbildningar - mycket förmånliga priser
 
UX <3 Digital Transformation
UX <3 Digital Transformation UX <3 Digital Transformation
UX <3 Digital Transformation
 
Vad är annorlunda nu och hur påverkar det din framtid?
Vad är annorlunda nu och hur påverkar det din framtid?Vad är annorlunda nu och hur påverkar det din framtid?
Vad är annorlunda nu och hur påverkar det din framtid?
 
Gisela Bäcklander forskare via KTH
Gisela Bäcklander forskare via KTHGisela Bäcklander forskare via KTH
Gisela Bäcklander forskare via KTH
 
Nya och bättre sätt att samarbeta digitalt
Nya och bättre sätt att samarbeta digitaltNya och bättre sätt att samarbeta digitalt
Nya och bättre sätt att samarbeta digitalt
 
Bemästra HUR:et – #FröjdFrukost
Bemästra HUR:et – #FröjdFrukostBemästra HUR:et – #FröjdFrukost
Bemästra HUR:et – #FröjdFrukost
 
Att skriva för webb - Medieinstitutet 2016
Att skriva för webb - Medieinstitutet 2016Att skriva för webb - Medieinstitutet 2016
Att skriva för webb - Medieinstitutet 2016
 
Framtidsreceptet - Webbdagarna Växjö 2014
Framtidsreceptet - Webbdagarna Växjö 2014Framtidsreceptet - Webbdagarna Växjö 2014
Framtidsreceptet - Webbdagarna Växjö 2014
 
S42 chefen chimpansen och checken lange-luc_kc
S42   chefen chimpansen och checken lange-luc_kcS42   chefen chimpansen och checken lange-luc_kc
S42 chefen chimpansen och checken lange-luc_kc
 
Stora Brännbo mötesmodeller
Stora Brännbo mötesmodellerStora Brännbo mötesmodeller
Stora Brännbo mötesmodeller
 
Sigtunahöjden Mötesmodeller
Sigtunahöjden MötesmodellerSigtunahöjden Mötesmodeller
Sigtunahöjden Mötesmodeller
 
Lär känna dina kunder på riktigt och lyckas digitalt
Lär känna dina kunder på riktigt och lyckas digitaltLär känna dina kunder på riktigt och lyckas digitalt
Lär känna dina kunder på riktigt och lyckas digitalt
 
Mot ett mer meningsfullt professionellt liv (Malmö stad, september 2015)
Mot ett mer meningsfullt professionellt liv (Malmö stad, september 2015)Mot ett mer meningsfullt professionellt liv (Malmö stad, september 2015)
Mot ett mer meningsfullt professionellt liv (Malmö stad, september 2015)
 
Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)
Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)
Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)
 

More from Oscar Berg

Visualiserad digitalisering inom fastighetsbranschen
Visualiserad digitalisering inom fastighetsbranschenVisualiserad digitalisering inom fastighetsbranschen
Visualiserad digitalisering inom fastighetsbranschenOscar Berg
 
Vad händer med arbetsmiljö och säkerhet i en allt mer effektiviserad och resu...
Vad händer med arbetsmiljö och säkerhet i en allt mer effektiviserad och resu...Vad händer med arbetsmiljö och säkerhet i en allt mer effektiviserad och resu...
Vad händer med arbetsmiljö och säkerhet i en allt mer effektiviserad och resu...Oscar Berg
 
How to embrace digitalization ...and survive the inevitable transformation
How to embrace digitalization ...and survive the inevitable transformationHow to embrace digitalization ...and survive the inevitable transformation
How to embrace digitalization ...and survive the inevitable transformationOscar Berg
 
It's time to create a digital workplace that empowers people
 It's time to create a digital workplace that empowers people It's time to create a digital workplace that empowers people
It's time to create a digital workplace that empowers peopleOscar Berg
 
Så skapar du en digital arbetsplats som lyfter medarbetarna
Så skapar du en digital arbetsplats som lyfter medarbetarnaSå skapar du en digital arbetsplats som lyfter medarbetarna
Så skapar du en digital arbetsplats som lyfter medarbetarnaOscar Berg
 
Collaborating in A Social Era - Congres Intranet 2016
Collaborating in A Social Era - Congres Intranet 2016Collaborating in A Social Era - Congres Intranet 2016
Collaborating in A Social Era - Congres Intranet 2016Oscar Berg
 
Collaborating in A Social Era - IntraTeam Event 2016
Collaborating in A Social Era - IntraTeam Event 2016Collaborating in A Social Era - IntraTeam Event 2016
Collaborating in A Social Era - IntraTeam Event 2016Oscar Berg
 
The Infrastructure For Innovation
The Infrastructure For Innovation The Infrastructure For Innovation
The Infrastructure For Innovation Oscar Berg
 
The Digital Workplace - Building a more productive digital work environment s...
The Digital Workplace - Building a more productive digital work environment s...The Digital Workplace - Building a more productive digital work environment s...
The Digital Workplace - Building a more productive digital work environment s...Oscar Berg
 
Knowledge work is broken - can social fix it?
Knowledge work is broken - can social fix it?Knowledge work is broken - can social fix it?
Knowledge work is broken - can social fix it?Oscar Berg
 
How to create change
How to create changeHow to create change
How to create changeOscar Berg
 
The Great Promise
The Great PromiseThe Great Promise
The Great PromiseOscar Berg
 
Social Media Infographics
Social Media InfographicsSocial Media Infographics
Social Media InfographicsOscar Berg
 
The Secrets Of Simplicity
The Secrets Of SimplicityThe Secrets Of Simplicity
The Secrets Of SimplicityOscar Berg
 
The Web Is Evolving
The Web Is EvolvingThe Web Is Evolving
The Web Is EvolvingOscar Berg
 
Democratization of Communication
Democratization of CommunicationDemocratization of Communication
Democratization of CommunicationOscar Berg
 
Mind-Opening Infographics
Mind-Opening InfographicsMind-Opening Infographics
Mind-Opening InfographicsOscar Berg
 
Information Is Like Water - Part 2
Information Is Like Water - Part 2Information Is Like Water - Part 2
Information Is Like Water - Part 2Oscar Berg
 
Information Is Like Water
Information Is Like WaterInformation Is Like Water
Information Is Like WaterOscar Berg
 

More from Oscar Berg (19)

Visualiserad digitalisering inom fastighetsbranschen
Visualiserad digitalisering inom fastighetsbranschenVisualiserad digitalisering inom fastighetsbranschen
Visualiserad digitalisering inom fastighetsbranschen
 
Vad händer med arbetsmiljö och säkerhet i en allt mer effektiviserad och resu...
Vad händer med arbetsmiljö och säkerhet i en allt mer effektiviserad och resu...Vad händer med arbetsmiljö och säkerhet i en allt mer effektiviserad och resu...
Vad händer med arbetsmiljö och säkerhet i en allt mer effektiviserad och resu...
 
How to embrace digitalization ...and survive the inevitable transformation
How to embrace digitalization ...and survive the inevitable transformationHow to embrace digitalization ...and survive the inevitable transformation
How to embrace digitalization ...and survive the inevitable transformation
 
It's time to create a digital workplace that empowers people
 It's time to create a digital workplace that empowers people It's time to create a digital workplace that empowers people
It's time to create a digital workplace that empowers people
 
Så skapar du en digital arbetsplats som lyfter medarbetarna
Så skapar du en digital arbetsplats som lyfter medarbetarnaSå skapar du en digital arbetsplats som lyfter medarbetarna
Så skapar du en digital arbetsplats som lyfter medarbetarna
 
Collaborating in A Social Era - Congres Intranet 2016
Collaborating in A Social Era - Congres Intranet 2016Collaborating in A Social Era - Congres Intranet 2016
Collaborating in A Social Era - Congres Intranet 2016
 
Collaborating in A Social Era - IntraTeam Event 2016
Collaborating in A Social Era - IntraTeam Event 2016Collaborating in A Social Era - IntraTeam Event 2016
Collaborating in A Social Era - IntraTeam Event 2016
 
The Infrastructure For Innovation
The Infrastructure For Innovation The Infrastructure For Innovation
The Infrastructure For Innovation
 
The Digital Workplace - Building a more productive digital work environment s...
The Digital Workplace - Building a more productive digital work environment s...The Digital Workplace - Building a more productive digital work environment s...
The Digital Workplace - Building a more productive digital work environment s...
 
Knowledge work is broken - can social fix it?
Knowledge work is broken - can social fix it?Knowledge work is broken - can social fix it?
Knowledge work is broken - can social fix it?
 
How to create change
How to create changeHow to create change
How to create change
 
The Great Promise
The Great PromiseThe Great Promise
The Great Promise
 
Social Media Infographics
Social Media InfographicsSocial Media Infographics
Social Media Infographics
 
The Secrets Of Simplicity
The Secrets Of SimplicityThe Secrets Of Simplicity
The Secrets Of Simplicity
 
The Web Is Evolving
The Web Is EvolvingThe Web Is Evolving
The Web Is Evolving
 
Democratization of Communication
Democratization of CommunicationDemocratization of Communication
Democratization of Communication
 
Mind-Opening Infographics
Mind-Opening InfographicsMind-Opening Infographics
Mind-Opening Infographics
 
Information Is Like Water - Part 2
Information Is Like Water - Part 2Information Is Like Water - Part 2
Information Is Like Water - Part 2
 
Information Is Like Water
Information Is Like WaterInformation Is Like Water
Information Is Like Water
 

Asynkront samarbete - Nyckeln till att undkomma möteshelvetet