Dokumen tersebut membahas tentang asumsi masalah pribadi dan karir dalam pelaksanaan bimbingan dan konseling. Masalah pribadi dan karir muncul karena ketidakseimbangan antara harapan dan kenyataan. Dokumen tersebut juga menjelaskan berbagai jenis masalah pribadi dan karir serta upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasinya.

1. Asumsi Bermasalah
( Pribadi & Sosial )
Nama Kelompok :
 Elis Dewi Utami (1113500133)
 Tri Winda Handayani (1113500049)
 Indah Nurul Safitri (1113500070)
 Ayu Yulius Purnama (1113500115)
 Ayu Mujayanah (1113500106)
 Rizka Yuni Purwati (1113500034)
 Fikri Nur Muqaffa (1113500030)

2. Asumsi diartikan sebagai sebuah anggapan, dugaan, atau
pikiran yang dianggap benar untuk sementara sebelum
ada kepastian.
Menurut Tejoyuwono Notohadiprawiro, asumsi didefinisikan
sebagai latar belakang intelektual suatu jalur pemikiran.
Definisi Asumsi

3. Jenis – Jenis Asumsi
 Aksioma, yaitu suatu pernyataan yang disetujui umum tanpa memerlukan
pembuktian karena kebenarannya sudah membuktikan sendiri.
 Postulat, yaitu suatu pernyataan yang dimintakan persetujuan umum tanpa
pembuktian.
 Pangkal pendapat (premise) tersamar dalam suatu entimen (enthymene)
ordo pertama atau kedua.

4. Perbedaan Asumsi Dan Kesimpulan

5. Masalah adalah kenyataan yang yang tak sesuai
dengan keinginan individu dalam berbagai aspek yang
menimbulkan kebingungan.
Menurut Agung Wijaya, Masalah merupakan suatu
keadaan yang tidak seimbang antara
harapan/keinginan dengan kenyataan yang ada.
Definisi Masalah

6. Ciri – Ciri Masalah
 Masalah yang muncul karena ada kesenjangan antara harapan dan kenyataan.
 Semakin besar kesenjangan, maka masalah semakin berat.
 Tiap kesenjangan yang terjadi dapat menimbulkan persepsi yang berbeda –
beda.
Masalah timbul akibat dari proses belajar yang keliru.
Masalah memerlukan berbagai pertanyaan dasar yang perlu dijawab.
Masalah dapat bersifat individual maupun kelompok.

7. Asumsi Masalah Dalam Bk
asumsi masalah dalam pelaksanaan bimbingan dan konseling, asumsi
merupakan sebuah anggapan atau dugaan kepada suatu masalah yang dianggap
benar meski belum sepenuhnya benar kepastianya untuk dijadikan sebagai
anggapan dasar,

8. Asumsi Masalah dalam Bimbingan dan Konseling
1. Dalam konseling, klien tidak dianggap sebagai orang yang sakit
mental.
2. Konseling berfokus pada saat ini dan masa depan.
3. Klien adalah klien, bukan pasien.
4. Konselor secara moral tidak netral, tetapi memilki nilai,
perasaan dan standar untuk dirinya.
5. Konselor memfokuskan pada perubahan tingkah laku.

9. Cara Menentukan Asumsi Masalah dalam BK
• Memahami apa yang bisa dan tidak mungkin terjadi.
• Memahami dengan jelas tentang pilihan lain
• Mengakui bahwa pandangan sendiri mungkin tidak OK
• Terbuka terhadap informasi baru

10. 1. Masalah Pribadi
Hambatan atau kendala yang dialami oleh
individu ini terjadi karena adanya ketidak
seimbangan antara harapan atau keinginan
dengan kenyataan yang ada dalam mencapai
sesuatu yang diharapkan.
Asusmi Masalah Pribadi Dan Karir

11. Ceroboh
Macam – Macam Masalah Pribadi
Frustasi
Stres
Ketidakmampuan penyesuain diri
Keterasingan
Malas
Pesimisme
Perilaku Bermasalah

12. Upaya Mengatasi Masalah Pribadi.
•Berbagi dengan orang lain
•Membaca
•Mengenali Diri

13. 2. Masalah Karir
 Definisi karir
Karir adalah rangkaian atau urutan aktifitas sikap,serta
perilaku yang berkaitan dengan pekerjaan selama rentang
hidup individu.
Menurut Gibson and Mitchell, karir diartikan sebagai
keseluruhan pengalaman kerja seseorang dalam
kehidupannya dalam memangku jabatan atau pekerjaan.

14. • Definisi masalah karir
Masalah karir merupakan suatu hambatan-hambatan
yang dihadapi seseorang yang membuatnya tidak
dapat menentukan alternatif pengembangan karier
secara cermat.

15. Macam-Macam Masalah Karir Siswa
Tidak sejalannya antara minat jurusan siswa dengan keinginan orang tua.
Program studi yang dipilih siswa tidak sesuai dengan bakat dan kemampuannya.
Keinginan kuliah siswa yang tidak sesuai dengan keadaan ekonomi keluarga.
Tidak sejalannya antara keinginan anak kuliah di luar kota sedangkan orang tua ingin
anaknya kuliah di dalam kota.
Bingung mengambil jurusan pada perguruan tinggi.
Kurang termotivasi untuk mencari informasi tentang dunia kerja.

16. Faktor yang mempengaruhi
pemilihan karir siswa
1. Faktor Internal
2. Faktor Eksternal

17. Upaya mengatasi masalah karir siswa
Home visit
Guru BK memberikan informasi seluas-luasnya
Konseling individu kepada siswa.
Siswa dipahamkan akan kemampuan dan potensinya
Strategi pemilihan program studi.