Beter onderwijs tegen lagere kosten (de Netwerkschool)Hidde Benedictus
Het uitgangspunt van de netwerkschool is betere onderwijskwaliteit tegen lagere kosten. Vijf mbo-scholen doen mee aan het experiment om doelstellingen en uitgangspunten SMART te maken. Schooldomein intervieuwt Leon Abbink, projectleider van de opleiding Bouw en Infra bij het ROC van Twente en Anke Visser, projectleider Helicon Velp over de kracht van de netwerkschool.
Beter onderwijs tegen lagere kosten (de Netwerkschool)Hidde Benedictus
Het uitgangspunt van de netwerkschool is betere onderwijskwaliteit tegen lagere kosten. Vijf mbo-scholen doen mee aan het experiment om doelstellingen en uitgangspunten SMART te maken. Schooldomein intervieuwt Leon Abbink, projectleider van de opleiding Bouw en Infra bij het ROC van Twente en Anke Visser, projectleider Helicon Velp over de kracht van de netwerkschool.
Digitale en open leermaterialen in NL- samenwerking centraal - Lieke Rensink ...SURF Events
Het realiseren van een nationale infrastructuur waarmee docenten en studenten op één plek een optimale mix van (open én gelicenseerde) digitale leermaterialen kunnen samenstellen en gebruiken is het ambitieuze doel waar SURF samen met onderwijsinstellingen binnen het Versnellingsplan aan werkt. Om dit te realiseren en tot een succes te maken hebben we gewerkt aan een integrale aanpak waarbij samenwerking het sleutelwoord was. In deze talk nemen we je mee in de wereld van digitale en open leermaterialen, de rol die samenwerking op verschillende niveaus daarin speelt en wat jij kan doen binnen je eigen instelling.
Een onderzoek naar cohesiebevorderend onderwijs. Als kinderen samenwerken aan een opdracht, vergroot dit dan hun affiniteit met de ander? En welke rol speelt de leerkracht hierin? De uitslagen van een onderzoek naar cohesiebevorderend onderwijs.
Wat is Woordenaars? Een eerste kennismaking met dit concept voor taalvaardigheid en algemene kennis in het voortgezet onderwijs. Denk mee in de klankbordgroep of doe mee in de testgroep!
De Europese digitale interne markt; hoop voor ondernemers of slechts een hype? Een infographic naar aanleiding van een onderzoek onder Europese business leaders en ondernemers in 2015.
Het papierloze kantoor werd al in 1975 voorspeld. Toch printen we gemiddeld nog altijd 9 pagina’s per dag. Veel mensen hebben graag iets in hun handen en nemen beter en sneller informatie op van papier dan van een scherm. De centrale vraag is dus eerder: hoe combineert u print met digitaal? En hoe houdt u daarbij de informatie-infrastructuur in de hele keten beheersbaar? In deze sessie krijgt u inzicht in hoe u uw organisatie in concrete stappen klaarstoomt voor de (digitale) toekomst. En ontdekt u hoe print en digitaal hierbij elkaar kunnen versterken. Door Marcel Kleintjens, Marketeer bij Ricoh.
Medewerkers stellen steeds meer eisen aan de IT-inrichting van hun organisatie. Ze willen tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Als het niet werkt zoals ze willen gaan de hakken in het zand. Van IT-managers wordt continuïteit verwacht, maar ook een actieve rol en advies over de strategische inzet van IT. In deze sessie ervaart u wat erbij komt kijken om te groeien naar een solide omgeving die voldoet aan de wensen van werkgevers en eindgebruikers. Die smart en wendbaar is en waarin anders (samen)werken en anders printen naar volle tevredenheid geregeld zijn. Door Lauren Somer en Erica van den Biggelaar, Marketeers bij Ricoh.
Verduurzaming volgens het principe People, Planet en Profit is toe aan de next step: MVO 3.0. Niet praten, maar doen. Juist dat kan op de werkvloer. Daar ontstaan de ideeën, daar ligt de inspiratie. Door, naast kernprocessen, ook secundaire werkprocessen duurzamer te maken kan de CO2-uitstoot fiks omlaag. Bovendien levert duurzaam werken winst op in het sociale domein. Dit zijn slechts enkele interessante inzichten uit het onlangs gepubliceerde trendrapport ‘Duurzaam werken ontdek je zo’ van Ricoh. In deze sessie belichten we de highlights van dit rapport en krijgt u concrete handvatten om verduurzaming te verankeren in strategie, beleid én op de werkvloer. Door Nicolette Kraay, Manager Social Responsibility Projects, en Sara Joosten, Marketeer bij Ricoh.
Klanten willen een relevante, persoonlijke dialoog op het moment dat dit hun uitkomt. Dit vraagt om slimme communicatiestrategieën: hoe zorgt u dat u klanten aan u verbindt en relevant voor ze bent? Hoe brengt u daarbij ook nog de kosten omlaag en het rendement omhoog? Het devies: sluit aan bij de digitale belevingswereld van uw klanten. Dat wordt steeds beter mogelijk dankzij ontwikkelingen in onder meer mobiele, social media- en big data. Ontdek hoe u die ontwikkeling voor úw communicatiestrategie kunt inzetten en hoe u van data via inzicht in dialoog komt. Hoe u de communicatieketen optimaal inricht; in eigen beheer, middels outsourcing of een turn key project. Door Peter van Assem - Consultant, Mark Bakker - Consultant en Eric Roubos - Business Development Manager bij Ricoh.
Benut uw organisatie de kansen die digitalisering biedt..?Ricoh Nederland
73% van de Europese business leaders gelooft dat een ‘digitaal volwassen’ organisatie direct leidt tot meer winst. Iedereen wil verder digitaliseren en zo efficiënter worden tegen minder kosten. Maar wat digitaliseer je? Waar begin je en hoe zorg je dat digitalisering gepaard gaat met gedragsverandering? In deze sessie maakt u kennis met het ‘groeipad naar digitale volwassenheid’ van Ricoh. We belichten het groeipad aan de hand van werkelijke klantsituaties op het vlak van Inkoop, HR & Finance. Door Marcel van der Steen, Senior Consultant, en Wouter Hendriks, Marketeer bij Ricoh.
Overload of lifehacking: werken en leven in balansRicoh Nederland
Altijd druk, always online, informatie-overvloed, continue verandering. De huidige werkomgeving stelt steeds hogere eisen aan medewerkers. Hoe ga je daarmee om, hoe krijg je tijd om weloverwogen beslissingen te nemen en hoe creëer je een gezonde balans tussen werken en leven? Deze sessie geeft u die inzichten én concrete tips om slimmer te werken én beter te leven met inzet van de juiste technologie. Onder leiding van: Laura Scheijgrond, Manager Marketing Marcom en Intelligence Ricoh, topatleet Marko Koers en Mentally Fit Institute trainer Herre Zonderland.
Direct Mail is een essentieel element in de digitale wereld waarin we leven.
Het is een krachtig medium. Mensen stellen het op prijs. Reageren erop. Doen er iets mee. Een crossmediale campagne met direct mail heeft een veel grotere impact dan een campagne die enkel bestaat uit online kanalen.
Ricoh Customer Communication Management: invulling geven aan de big data-stra...Ricoh Nederland
Description: De rol van communicatie in het beïnvloeden van gedrag is de laatste jaren razendsnel veranderd. Mede dankzij de opkomst én de mogelijkheden van big data. We gaan van massacommunicatie naar massaal persoonlijk communiceren. Zowel op papier als digitaal en in de combinatie daarvan. Om dit te realiseren, is het goed inrichten van de IT-infrastructuur en van informatieprocessen cruciaal. Met Customer Communication Management van Ricoh kunnen organisaties invulling geven aan hun big data-strategie en zich richten op consistente, relevante en daarmee effectieve communicatie met de klant.
Dit is een verslag van de kennissessie ‘Inkopen, eruit halen wat erin zit’. De sessie werd gehouden op dinsdag 11 februari tijdens het ABN Amro World Tennis Tournament 2014.
Seminar 10 december Patiëntlogistiek. Want de patiënt staat centraalRicoh Nederland
Patiëntgericht werken is actueler dan ooit. Evenals kosten besparen en efficiency. Juist binnen de zorg. De uitdaging? Meer doen met minder mensen en minder budget. Invulling geven aan marktwerking. Omgaan met patiënten die mondiger zijn, ongeduldiger zijn en meer weten. Dat vraagt om een aanpak waarbij besparen én innoveren samengaan.
Selfservice is een passend antwoord op de vraag hoe gemeenten in kunnen spelen op tijden van bezuinigingen. Met innovatieve oplossingen als informatiezuilen en geautomatiseerde processen, worden burgers én gemeentemedewerkers geholpen.
Op dinsdag 26 november organiseerde Heliview het congres ‘Klantgerichte overheid’.
Ricoh was met partner Logis.P aanwezig met een stand en verzorgde een workshop over selfservice voor gemeenten.
1. InteRVIeW Met SIjkO WIeRenga, RIcOh
Roeien tegen de stroom in al een aantal jaren geleden - het initiatief zijn vakken waarvan de school gedurende
“Scholen moeten flexibel lesmateriaal Voor schooldirecties die iets willen met
interactieve leermaterialen ligt er ook
genomen om een tool te ontwikkelen,
Book2Fit, waarmee docenten bestaand
de contractperiode van vier jaar van plan
is een ontwikkeling in te zetten in de
een flinke financiële barrière. Behalve lesmateriaal naar eigen inzicht kunnen richting van interactief lesmateriaal, maar
meenemen in de Europese aanbesteding” dat ze te maken hebben met resterende
afschrijvingen van de huidige lesboeken,
bewerken. Book2Fit is geen traditioneel
boek, ook geen interactief lesmateriaal,
met de nodige flexibiliteit en zonder dat
die route op voorhand precies wordt
is interactief lesmateriaal ontzettend maar een tussenvorm: een lesboek op vastgelegd.
duur. Ineens overstappen van boek naar maat. Daarmee kunnen scholen in hun
Met de innovatieve aanbesteding van leermiddelen heeft Landstede VO eerder dit jaar aan- digitaal is dus heel kostbaar. Ook dat is één eigen tempo en financieel gecontroleerd Nieuw type leverancier
van de redenen waarom het succes van een eerste stap zetten in hun ontwikkeling Sijko Wierenga verwacht dat er een
getoond dat er wel degelijk inhoudelijk kwalitatieve eisen aan lesmateriaal kunnen wor- onderwijskundige vernieuwingen achter richting interactief lesmateriaal. nieuw type leverancier van leermiddelen
blijft bij de verwachtingen. Desondanks zal ontstaan, die relaties heeft met alle
den gesteld. Interactief lesmateriaal is daardoor voor veel meer scholen binnen handbereik. zijn er wel scholen die de ambitie Bal ligt bij de school uitgevers van leermiddelen en zowel
hebben om het onderwijs te vernieuwen. Het initiatief om nieuwe materialen bestaande papieren methoden kan
Maar een rigoureuze stap - in één keer alle leermiddelen opwaarderen - zoals bij Landste- Mede onder invloed van initiatiefrijke als Book2Fit te gaan gebruiken ligt leveren als materiaal op maat. “In dat
de, zal voor de meeste schooldirecties geen optie zijn. Zij zullen kiezen voor een geleidelijke docenten wordt er op beperkte schaal bij de scholen, want die moeten hun tweede perceel draait het om flexibiliteit.
in eigen beheer interactief lesmateriaal leermiddelen elke vier jaar aanbesteden. Als school besluit je voor een aantal
overgang naar moderne materialen, denkt Sijko Wierenga van Ricoh. “Dat betekent dat er ontwikkeld. Maar het aantal docenten Tot dusver waren ze bij een gewone vakken in die periode van vier jaar een
dat hiermee bezig is, is vrij klein. En het Europese aanbesteding beperkt in de aantal stappen te zetten, maar je wilt
leveranciers moeten zijn die vraaggestuurd zowel methodes als interactief lesmateriaal kunnen lesmateriaal dat ze ontwikkelen wordt keuze van lesmaterialen. Maar Landstede je niet op voorhand vastleggen welke
door lang niet alle collega’s binnen de heeft laten zien hoe het anders kan: door stappen dat zijn en hoe groot die zijn. Als
leveren. Zodat scholen op een comfortabele wijze, in hun eigen tempo, kunnen innoveren.” school gebruikt, en vrijwel nooit door de aanbesteding op te splitsen in twee Ricoh hebben wij de ambitie, de tools en
collega’s op andere scholen. percelen. Eén perceel betreft de grote het relatienetwerk om dat te faciliteren.”
bulk van lesboeken, die net zoals nu
Scholen zijn sinds twee jaar verplicht ondersteuning van de schrijvers van Op weg naar interactief door één van de twee grote distributeurs Ricoh Nederland B.V.
om hun lesmateriaal Europees aan te het materiaal. Aanbestedingstechnisch Ricoh wil die onderwijsvernieuwing een kan worden geleverd, met behoud van Sijko Wierenga,
besteden. De meeste scholen doen is dat complex, omdat vooraf niet boost geven en meer docenten stimuleren het lage risico in de dienstverlening. Het Strategisch Adviseur Onderwijs
dat heel defensief, om een situatie te duidelijk aan te geven is hoe groot het na te denken over de kwaliteit van hun tweede perceel betreft het lesmateriaal E-mail: sijko.wierenga@ricoh.nl
creëren die zoveel mogelijk lijkt op die volume van de te leveren materialen is. lessen en hun lesmateriaal. Daarom is - voor een aantal geselecteerde vakken. Dat Tel. 073 - 645 38 96
van voor de Europese aanbestedingen. Dat is opgelost door de aanbesteding
De focus ligt op de dienstverlening - te verdelen in twee percelen, een
het op tijd leveren van de materialen oplossingsrichting waar ook andere
- en kostprijs. Het gevolg is dat de initiatieven die verder denken dan het
markt op slot zit en er nog maar lesboek profijt van kunnen hebben.
twee distributeurs zijn overbleven. Book2Fit
Dat is een patstelling waar scholen Weg van de geleidelijkheid Een standaard schoolboek is niet flexibel. Het begint op pagina 1 en eindigt op pagina 150. Docenten kunnen dat aanvullen
niet tevreden over zijn. In het kader De keuze van Landstede om een met stenciltjes, maar dat komt de overzichtelijkheid niet ten goede. In Book2Fit kunnen ze dat schoolboek helemaal naar eigen
van onderwijskundige vernieuwingen uitgever als leverancier te nemen is voorkeur op maat maken. De volgorde van de hoofdstukken kan hij naar eigen inzicht bepalen, hoofdstukken weglaten en zelf
willen ze een visie op leermiddelen tamelijk radicaal. Ondanks dat zij nu materiaal toevoegen. Het eindresultaat is nog steeds het schoolboek, dezelfde methode, maar dan volledig op maat volgens de
ontwikkelen, wellicht experimenteren altijd de beschikking hebben over het wensen van de docent. Book2Fit is een online tool,
met nieuwe technieken, maar het nieuwste lesmateriaal in elke denkbare ontwikkeld op initiatief van Ricoh, waarmee docenten
ontbreekt hen aan kennis om Europese verschijningsvorm zullen veel docenten zelfstandig aan de slag kunnen. Ze zoeken hun eigen
aanbestedingen te formuleren gedwongen zijn om over te stappen leermethode en maken een maatwerkarrangement.
waarmee dat mogelijk is. op een andere methode dan waar Er kan worden aangegeven in welke aantallen het
ze tot dusver mee werken. Niet elke lesmateriaal als pdf, boek of beide beschikbaar
Pionierswerk Landstede schooldirectie zal zo ver willen gaan, moet komen. Een directielid van de school moet
De innovatieve wijze waarop denkt Sijko Wierenga. “Schooldirecties zijn goedkeuring geven over de bestelling, zodat de
Landstede VO de leermiddelen in en docenten staan open voor de financiën kunnen worden bewaakt. De productie en
2011 heeft aanbesteed is in dat ontwikkeling van nieuwe tools, maar distributie van de papieren boeken wordt verzorgd
opzicht een doorbraak. Landstede de eerste vraag die ze stellen is ‘zit door Ricoh. Wat het systeem aantrekkelijk maakt
heeft ervoor gekozen om in plaats mijn methode erbij?’. Ik denk dat er voor de scholen is dat er pas betaald hoeft te worden
van een distributeur een uitgever maar weinig scholen zijn die zich, zoals op het moment dat er werkelijk iets wordt besteld.
te kiezen als leverancier van de Landstede, exclusief aan één uitgever Uit pilotprojecten blijkt bovendien dat docenten -
leermiddelen. Ook gaat het bij deze willen binden. De meeste directies met name degenen die zelf niet zo bedreven zijn in
aanbesteding niet alleen om boeken, zullen eerder kiezen voor een strategie het ontwikkelen van digitaal lesmateriaal - al heel
maar om het leermateriaal in al zijn waarbij de methodes van alle uitgevers snel uitstekende resultaten boeken.
verschijningsvormen plus rechtstreekse beschikbaar zijn.”
Sijko Wierenga