SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
LERARENPROFIEL
Basiscompetenties
Pedagogische module 1-1
                                 H.Loos

                 DA A1         DA A2         DA A3
               Informatica    Nederlands      Frans
                J.Schrooten      H.Loos      A.Dumoulin


                  Taal            Taal         Taal
                 J.Swerts        J.Swerts     J.Swerts

www.khlim.be                  Studie-coach
                                 H.Loos
PM - Leerlijn
   TM 1          TM 2         TM 3           TM 4          TM 5
De leraar     De leraar    De leraar   De leraar en   De leraar in
                tussen       tussen     verschillen    een bredere
             leerlingen     lerende         tussen          en
                          leerlingen      (lerende)    verdiepende
                                         leerlingen      context

 Leraar       Leerling      Leren      Diversiteit    Samen-werken

3SP – 35CU   4SP – 35CU   4SP – 30CU    4SP - 30CU      3SP-16CU
Studiepunten
1   studiepunt
      ≈
 30 studie-uren (studie-last)

 Vb: PM1-1: 3SP ≈ 90 studie-uren;
     maar slechts 35 CU
Overzicht PM 1 ‘De leraar’

ONDERWIJS IN VLAANDEREN
 Lerarenprofiel – basiscompetenties
 Onderwijsstructuur in Vlaanderen
 Nieuwe onderwijsstructuur



DIDACTISCH MODEL

LEREN
 Wat is leren?
 Stromingen in leerpsychologie
 Geheugen
Afspraken PM 1
Materiaal
 ◦   Cursus ‘De leraar’ (cursusdienst)
 ◦   Brochure ‘Onderwijs in Vlaanderen’ (internet)
 ◦   Brochure ‘Naar de 1e graad’ (cursusdienst)
 ◦   Brochure ‘VOETen @ 2010’ (cursusdienst)
 ◦   Boek ‘Van leertheorie naar onderwijspraktijk’
     (cursusdienst)


Aanwezigheid
 ◦ Stipt – volledige les
 ◦ Niet verplicht
Afspraken PM1

PPT’s   en laptops

Opdrachten
 ◦ Thuisopdrachten
   (maken van opdrachten = voorwaarde voor
   aanwezigheid)
 ◦ Opdrachten tijdens les
Afspraken PM1

Proefexamen
 ◦ 1e week na herfstvakantie
 ◦ Niet verplicht  voorwaarde voor verdere
   hulp/uitleg

Examen
 ◦ Januari
 ◦ Schriftelijk
 ◦ Doelstellingen komen op Toledo
Wat moet voor jou een
leerkracht kunnen?
                                    Debat over ons
                                   onderwijssysteem        Lln bepaalde waarden
 Met collega’s vergaderen over
                                   kunnen aangaan             willen meegeven
  aanschaf nieuw handboek.
                                      n met
                                nwerke ga’s
                         S ame re colle
                                e                             Structuur kunnen
                            and
                                                                 aanbrengen
       Met ouders
                                   Inspelen op
      communiceren                                   Klas in de hand hebben
                                    actualiteit


                                                                     Met CLB
          Jouw ‘leraar-zijn’ regelmatig in vraag stellen
                                                                   samenwerken

         Nieuwe aanpakken
             uitproberen                          Correct Nederlands kunnen:
                                                   geen schrijffouten maken
Wat moet een leerkracht volgens
de overheid kunnen?
Leraar is een …
1.   begeleider van leer- en ontwikkelingsprocessen
2.   opvoeder
3.   inhoudelijk expert
4.   organisator
5.   innovator/ onderzoeker
6.   partner van ouders/ verzorgers
7.   lid van een schoolteam
8.   partner van externen
9.   lid van onderwijsgemeenschap
10.  cultuurparticipant
Wat moet een leerkracht volgens
de overheid kunnen?
Vastgelegd in:
 Basiscompetenties
 Beroepsprofiel


Door?
 Overheid (Vlaamse Regering)


Reden?
 Maatschappelijke noden – bedrijfsleven
 Eenvormig profiel
BASISCOMPETENTIES  BEROEPSPROFIEL

    OPLEIDING  BASISCOMPETENTIES
    = Kennis, vaardigheden,attituden waarover ieder afgestudeerde moet beschikken
    om op een volwaardige manier als beginnende LKR te kunnen fungeren

                              •Bijscholing
                              •Begeleiding
                              •Zelfstudie
                              •Reflectie
                              •Ervaring
                              •...

BEROEP  BEROEPSPROFIEL
= Kennis, vaardigheden, attituden die een ervaren LKR bezit bij beroepsuitoefening




         Brede maatschappij                   Bedrijfsleven
BASISCOMPETENTIES / BEROEPSPROFIEL

= Algemeen geraamte, robotfoto wat iedere lkr moet
 kunnen
  Voor KO, LO, SO telkens nog specifieke competenties

 Wil aansluiting vinden bij de maatschappelijke noden
  ◦ Taal
  ◦ Diversiteit: omgaan met verscheidenheid
  ◦ ICT
Verantwoordelijk voor lerende



                  1 Leraar als begeleider van leer-
                    en ontwikkelingsprocessen
                  2 Leraar als opvoeder


     12345        3 Leraar als inhoudelijk expert

                  4 Leraar als organisator

                  5 Leraar als onderzoeker
Verantwoordelijk voor school en
onderwijsgemeenschap




                   6 Leraar als partner van de
                     ouders of verzorgers
                   7 Leraar als lid van een
      6789           schoolteam
                   8 Leraar als partner van
                     externen
                   9 Leraar als lid van de
                     onderwijsgemeenschap
Verantwoordelijk voor maatschappij




                    10   Leraar als
                         cultuurparticipant

        10
flexibiliteit
Verantwoordelijkheid voor …




                                                                          Verantwoor- de
                                                        maatschappij


                                                                          Zin voor samen
                                              10
                                        123
                                        4 5



                                                                          Organisatie-ver
                              lerende




                                              67
                                              89
                                                                          leergierigheid




                                                   onderwijsgemeenschap
                                                         school en
                                                                          Kritische ingest
                                                                          Relationele geri
                                                                          Beslissings-ver
MAATSCHAPPIJ

           10 Cultuurparticipant
     DE SCHOOL/ ONDERWIJSGEMEENSCHAP

     9 Lid van onderwijsgemeenschap
     8 Partner van externen
     7 Lid van schoolteam
     6 Partner van ouders/verzorgers
T.A.V. DE LERENDE

5 Innovator/onderzoeker
4 Organisator
3 Inhoudelijk expert
2 Opvoeder
1 Begeleider van leer- en ontwikkelingsprocessen
OPDRACHT
   Ga bij de volgende voorbeelden na over welke BC het gaat


   •Basiskennis beheersen en bijblijven met veranderingen ivm je
   vak

   •Oudercontact houden

   •Leerinhoud vertalen naar het niveau van je leerlingen
OPDRACHT

   Met welke basiscompetentie ben je nu bezig, welke
   basiscompetentie vind je op dit moment belangrijk?
   Waarom?

More Related Content

Viewers also liked

Apparel Retail and Brand Advocacy
Apparel Retail and Brand AdvocacyApparel Retail and Brand Advocacy
Apparel Retail and Brand Advocacy22squared
 
Business caseforagile agiletourbeijing
Business caseforagile agiletourbeijingBusiness caseforagile agiletourbeijing
Business caseforagile agiletourbeijingOdd-e
 
Chapter 7
Chapter 7Chapter 7
Chapter 7Acewing
 
Goudeneeuw CKV2 Vitus
Goudeneeuw CKV2 VitusGoudeneeuw CKV2 Vitus
Goudeneeuw CKV2 Vitusgrommm
 
Introductie MTV2: het debat voor het vwo
Introductie MTV2: het debat voor het vwoIntroductie MTV2: het debat voor het vwo
Introductie MTV2: het debat voor het vwoSee Genius
 
Literatuurmethode (definitief)
Literatuurmethode (definitief)Literatuurmethode (definitief)
Literatuurmethode (definitief)ietlut
 
Inger leemans de cultuur van de verlichting
Inger leemans de cultuur van de verlichtingInger leemans de cultuur van de verlichting
Inger leemans de cultuur van de verlichtingVeenMedia
 
Trafalgar
TrafalgarTrafalgar
Trafalgarsprags
 
Uitleg gezegde _wg_ng_wwu_
Uitleg gezegde _wg_ng_wwu_Uitleg gezegde _wg_ng_wwu_
Uitleg gezegde _wg_ng_wwu_MBB
 

Viewers also liked (17)

Apparel Retail and Brand Advocacy
Apparel Retail and Brand AdvocacyApparel Retail and Brand Advocacy
Apparel Retail and Brand Advocacy
 
Business caseforagile agiletourbeijing
Business caseforagile agiletourbeijingBusiness caseforagile agiletourbeijing
Business caseforagile agiletourbeijing
 
Chapter 7
Chapter 7Chapter 7
Chapter 7
 
Les 3%20juridisch%20corresponderen[1]
Les 3%20juridisch%20corresponderen[1]Les 3%20juridisch%20corresponderen[1]
Les 3%20juridisch%20corresponderen[1]
 
Goudeneeuw CKV2 Vitus
Goudeneeuw CKV2 VitusGoudeneeuw CKV2 Vitus
Goudeneeuw CKV2 Vitus
 
Slb jaar 1 blok 4
Slb jaar 1 blok 4Slb jaar 1 blok 4
Slb jaar 1 blok 4
 
Introductie MTV2: het debat voor het vwo
Introductie MTV2: het debat voor het vwoIntroductie MTV2: het debat voor het vwo
Introductie MTV2: het debat voor het vwo
 
Les 3%20juridisch%20corresponderen[1]
Les 3%20juridisch%20corresponderen[1]Les 3%20juridisch%20corresponderen[1]
Les 3%20juridisch%20corresponderen[1]
 
Zww kww hww
Zww kww hwwZww kww hww
Zww kww hww
 
Literatuurmethode (definitief)
Literatuurmethode (definitief)Literatuurmethode (definitief)
Literatuurmethode (definitief)
 
Inger leemans de cultuur van de verlichting
Inger leemans de cultuur van de verlichtingInger leemans de cultuur van de verlichting
Inger leemans de cultuur van de verlichting
 
Gamification of serious games?
Gamification of serious games?Gamification of serious games?
Gamification of serious games?
 
Het Humanisme
Het HumanismeHet Humanisme
Het Humanisme
 
Training 2 debatteren
Training 2 debatterenTraining 2 debatteren
Training 2 debatteren
 
Trafalgar
TrafalgarTrafalgar
Trafalgar
 
Uitleg gezegde _wg_ng_wwu_
Uitleg gezegde _wg_ng_wwu_Uitleg gezegde _wg_ng_wwu_
Uitleg gezegde _wg_ng_wwu_
 
Literatuur
LiteratuurLiteratuur
Literatuur
 

Similar to Ppt lerarenprofiel 2012

Werk maken van de morele competentie - Werk in uitvoering
Werk maken van de morele competentie - Werk in uitvoeringWerk maken van de morele competentie - Werk in uitvoering
Werk maken van de morele competentie - Werk in uitvoeringJurgen Marechal
 
Wat echt werkt.
Wat echt werkt.Wat echt werkt.
Wat echt werkt.moendeco
 
Open leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maat
Open leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maatOpen leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maat
Open leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maatStichting VO-content
 
Symposium 27 mei
Symposium 27 meiSymposium 27 mei
Symposium 27 meiKennisnet
 
Voorstelling onderwijspraktijk 5
Voorstelling onderwijspraktijk 5Voorstelling onderwijspraktijk 5
Voorstelling onderwijspraktijk 5BaptistAmeel
 
Leerwerkgemeenschappen2
Leerwerkgemeenschappen2Leerwerkgemeenschappen2
Leerwerkgemeenschappen2LPC
 
Presentatie ICT Praktijk Nederlands
Presentatie ICT Praktijk NederlandsPresentatie ICT Praktijk Nederlands
Presentatie ICT Praktijk NederlandsHenk Orsel
 
ICT Praktijk Zuyderzee College
ICT Praktijk Zuyderzee CollegeICT Praktijk Zuyderzee College
ICT Praktijk Zuyderzee CollegeHenk Orsel
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Willem Poppe
 
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...caniceconsulting
 
Zoleerik! visieontwerp
Zoleerik! visieontwerpZoleerik! visieontwerp
Zoleerik! visieontwerpKennisnet
 
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptxPiet Vervaecke
 
Presentatie01 Fusie Ouders
Presentatie01 Fusie OudersPresentatie01 Fusie Ouders
Presentatie01 Fusie Oudershubdefesche
 
Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010
Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010
Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010Van Meegen
 
ICT deel 1 RSG Trompmeesters Steenwijk
ICT deel 1 RSG Trompmeesters SteenwijkICT deel 1 RSG Trompmeesters Steenwijk
ICT deel 1 RSG Trompmeesters SteenwijkHenk Orsel
 
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenPersonaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenKennisnet
 

Similar to Ppt lerarenprofiel 2012 (20)

Werk maken van de morele competentie - Werk in uitvoering
Werk maken van de morele competentie - Werk in uitvoeringWerk maken van de morele competentie - Werk in uitvoering
Werk maken van de morele competentie - Werk in uitvoering
 
Wat echt werkt.
Wat echt werkt.Wat echt werkt.
Wat echt werkt.
 
Open leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maat
Open leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maatOpen leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maat
Open leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maat
 
Symposium 27 mei
Symposium 27 meiSymposium 27 mei
Symposium 27 mei
 
Voorstelling onderwijspraktijk 5
Voorstelling onderwijspraktijk 5Voorstelling onderwijspraktijk 5
Voorstelling onderwijspraktijk 5
 
Presentatie Inezde Groen Einsteingeneratie
Presentatie Inezde Groen EinsteingeneratiePresentatie Inezde Groen Einsteingeneratie
Presentatie Inezde Groen Einsteingeneratie
 
Leerwerkgemeenschappen2
Leerwerkgemeenschappen2Leerwerkgemeenschappen2
Leerwerkgemeenschappen2
 
Presentatie ICT Praktijk Nederlands
Presentatie ICT Praktijk NederlandsPresentatie ICT Praktijk Nederlands
Presentatie ICT Praktijk Nederlands
 
ICT Praktijk Zuyderzee College
ICT Praktijk Zuyderzee CollegeICT Praktijk Zuyderzee College
ICT Praktijk Zuyderzee College
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap
 
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...
 
Zoleerik! visieontwerp
Zoleerik! visieontwerpZoleerik! visieontwerp
Zoleerik! visieontwerp
 
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
 
vacature op De School
vacature op De Schoolvacature op De School
vacature op De School
 
Presentatie01 Fusie Ouders
Presentatie01 Fusie OudersPresentatie01 Fusie Ouders
Presentatie01 Fusie Ouders
 
Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010
Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010
Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010
 
INACT IO1 Module 5.pptx
INACT IO1 Module 5.pptxINACT IO1 Module 5.pptx
INACT IO1 Module 5.pptx
 
ICT deel 1 RSG Trompmeesters Steenwijk
ICT deel 1 RSG Trompmeesters SteenwijkICT deel 1 RSG Trompmeesters Steenwijk
ICT deel 1 RSG Trompmeesters Steenwijk
 
Introductie woordenaars
Introductie woordenaarsIntroductie woordenaars
Introductie woordenaars
 
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenPersonaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
 

Ppt lerarenprofiel 2012

  • 2. Pedagogische module 1-1 H.Loos DA A1 DA A2 DA A3 Informatica Nederlands Frans J.Schrooten H.Loos A.Dumoulin Taal Taal Taal J.Swerts J.Swerts J.Swerts www.khlim.be Studie-coach H.Loos
  • 3. PM - Leerlijn TM 1 TM 2 TM 3 TM 4 TM 5 De leraar De leraar De leraar De leraar en De leraar in tussen tussen verschillen een bredere leerlingen lerende tussen en leerlingen (lerende) verdiepende leerlingen context Leraar Leerling Leren Diversiteit Samen-werken 3SP – 35CU 4SP – 35CU 4SP – 30CU 4SP - 30CU 3SP-16CU
  • 4. Studiepunten 1 studiepunt ≈ 30 studie-uren (studie-last) Vb: PM1-1: 3SP ≈ 90 studie-uren; maar slechts 35 CU
  • 5. Overzicht PM 1 ‘De leraar’ ONDERWIJS IN VLAANDEREN  Lerarenprofiel – basiscompetenties  Onderwijsstructuur in Vlaanderen  Nieuwe onderwijsstructuur DIDACTISCH MODEL LEREN  Wat is leren?  Stromingen in leerpsychologie  Geheugen
  • 6. Afspraken PM 1 Materiaal ◦ Cursus ‘De leraar’ (cursusdienst) ◦ Brochure ‘Onderwijs in Vlaanderen’ (internet) ◦ Brochure ‘Naar de 1e graad’ (cursusdienst) ◦ Brochure ‘VOETen @ 2010’ (cursusdienst) ◦ Boek ‘Van leertheorie naar onderwijspraktijk’ (cursusdienst) Aanwezigheid ◦ Stipt – volledige les ◦ Niet verplicht
  • 7. Afspraken PM1 PPT’s en laptops Opdrachten ◦ Thuisopdrachten (maken van opdrachten = voorwaarde voor aanwezigheid) ◦ Opdrachten tijdens les
  • 8. Afspraken PM1 Proefexamen ◦ 1e week na herfstvakantie ◦ Niet verplicht  voorwaarde voor verdere hulp/uitleg Examen ◦ Januari ◦ Schriftelijk ◦ Doelstellingen komen op Toledo
  • 9. Wat moet voor jou een leerkracht kunnen? Debat over ons onderwijssysteem Lln bepaalde waarden Met collega’s vergaderen over kunnen aangaan willen meegeven aanschaf nieuw handboek. n met nwerke ga’s S ame re colle e Structuur kunnen and aanbrengen Met ouders Inspelen op communiceren Klas in de hand hebben actualiteit Met CLB Jouw ‘leraar-zijn’ regelmatig in vraag stellen samenwerken Nieuwe aanpakken uitproberen Correct Nederlands kunnen: geen schrijffouten maken
  • 10. Wat moet een leerkracht volgens de overheid kunnen? Leraar is een … 1. begeleider van leer- en ontwikkelingsprocessen 2. opvoeder 3. inhoudelijk expert 4. organisator 5. innovator/ onderzoeker 6. partner van ouders/ verzorgers 7. lid van een schoolteam 8. partner van externen 9. lid van onderwijsgemeenschap 10. cultuurparticipant
  • 11. Wat moet een leerkracht volgens de overheid kunnen? Vastgelegd in:  Basiscompetenties  Beroepsprofiel Door?  Overheid (Vlaamse Regering) Reden?  Maatschappelijke noden – bedrijfsleven  Eenvormig profiel
  • 12. BASISCOMPETENTIES  BEROEPSPROFIEL OPLEIDING  BASISCOMPETENTIES = Kennis, vaardigheden,attituden waarover ieder afgestudeerde moet beschikken om op een volwaardige manier als beginnende LKR te kunnen fungeren •Bijscholing •Begeleiding •Zelfstudie •Reflectie •Ervaring •... BEROEP  BEROEPSPROFIEL = Kennis, vaardigheden, attituden die een ervaren LKR bezit bij beroepsuitoefening Brede maatschappij Bedrijfsleven
  • 13. BASISCOMPETENTIES / BEROEPSPROFIEL = Algemeen geraamte, robotfoto wat iedere lkr moet kunnen Voor KO, LO, SO telkens nog specifieke competenties  Wil aansluiting vinden bij de maatschappelijke noden ◦ Taal ◦ Diversiteit: omgaan met verscheidenheid ◦ ICT
  • 14. Verantwoordelijk voor lerende 1 Leraar als begeleider van leer- en ontwikkelingsprocessen 2 Leraar als opvoeder 12345 3 Leraar als inhoudelijk expert 4 Leraar als organisator 5 Leraar als onderzoeker
  • 15. Verantwoordelijk voor school en onderwijsgemeenschap 6 Leraar als partner van de ouders of verzorgers 7 Leraar als lid van een 6789 schoolteam 8 Leraar als partner van externen 9 Leraar als lid van de onderwijsgemeenschap
  • 16. Verantwoordelijk voor maatschappij 10 Leraar als cultuurparticipant 10
  • 17. flexibiliteit Verantwoordelijkheid voor … Verantwoor- de maatschappij Zin voor samen 10 123 4 5 Organisatie-ver lerende 67 89 leergierigheid onderwijsgemeenschap school en Kritische ingest Relationele geri Beslissings-ver
  • 18. MAATSCHAPPIJ 10 Cultuurparticipant DE SCHOOL/ ONDERWIJSGEMEENSCHAP 9 Lid van onderwijsgemeenschap 8 Partner van externen 7 Lid van schoolteam 6 Partner van ouders/verzorgers T.A.V. DE LERENDE 5 Innovator/onderzoeker 4 Organisator 3 Inhoudelijk expert 2 Opvoeder 1 Begeleider van leer- en ontwikkelingsprocessen
  • 19. OPDRACHT Ga bij de volgende voorbeelden na over welke BC het gaat •Basiskennis beheersen en bijblijven met veranderingen ivm je vak •Oudercontact houden •Leerinhoud vertalen naar het niveau van je leerlingen
  • 20. OPDRACHT Met welke basiscompetentie ben je nu bezig, welke basiscompetentie vind je op dit moment belangrijk? Waarom?