Dokumen tersebut membandingkan orang-orang efektif dengan orang-orang tidak efektif berdasarkan tujuh kebiasaan yang dijelaskan dalam buku "Seven Habits of Highly Effective People". Orang-orang efektif mengambil tanggung jawab atas kehidupan mereka, memiliki tujuan jangka panjang, mengutamakan hal-hal penting, berpikir menang bersama, berusaha memahami orang lain terlebih dahulu, bers

1. Habit 7
SHARPEN THE SAW
PRINCIPLES OF BALANCED SELF-RENEWAL
Sometimes
when I
consider what
tremendous
consequences
come from
little things…
I am tempted
to think..
There are no
little things.
1
Be
proactive
3
Put First
Things First

2. SEVEN HABITS OF
HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
EFFECTIVE PEOPLE INEFFECTIVE PEOPLE
HABIT 1
Be Proactive. Proactive
people take responsibility for their
own lives. They determine the
agendas they will follow and choose
their response to what happens
around them.
Orang proaktif mengambil tanggung jawab
atas kehidupan mereka sendiri. Mereka
menentukan agenda mereka akan mengikuti
dan memilih tanggapan mereka terhadap apa
yang terjadi di sekitar mereka.
Be Reactive. Reactive
people don’t take responsibility for their
own lives. They feel victimized, a product
of circumstances, their past, and other
people. They do not see as the creative
force of their lives.
Jadilah Reaktif. Orang reaktif tidak bertanggung
jawab atas kehidupan mereka sendiri. Mereka
merasa menjadi korban, produk keadaan, masa lalu
mereka, dan orang-orang lain. Mereka tidak melihat
sebagai kekuatan kreatif dari kehidupan mereka.

3. Begin with the End in Mind.
Mulailah dengan Tujuan Akhir.
Orang-orang ini menggunakan visi
pribadi, prinsip-prinsip yang benar, dan
rasa yang mendalam mereka makna
pribadi untuk menyelesaikan tugas-tugas
dengan cara yang positif dan efektif.
Mereka menjalani hidup berdasarkan
nilai-nilai yang dipilih sendiri dan
dipandu oleh misi pribadi mereka..
Mulailah dengan No End in Mind.
Orang-orang ini tidak memiliki
visi pribadi dan tidak
mengembangkan rasa mendalam
makna pribadi dan tujuan. Mereka
tidak membayar harga untuk
mengembangkan pernyataan misi
dan kehidupan sehingga hidup
berdasarkan nilai-nilai masyarakat
bukan nilai yang dipilih sendiri
HABIT 2
SEVEN HABITS OF
HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
EFFECTIVE PEOPLE INEFFECTIVE PEOPLE

4. Put First Things First.
These people exercise
discipline, and they plan and
execute according to
priorities. They also “walk
their talk” and spend
significant time in Quadrant
II.
Orang-orang ini latihan disiplin, dan
mereka merencanakan dan
melaksanakan sesuai dengan prioritas.
Mereka juga "berjalan pembicaraan
mereka" dan menghabiskan waktu
yang signifikan dalam Kuadran II.
Put Second Things First. These people are
crisis managers who are unable to stay
focused on high-leverage tasks because
of their preoccupation with
circumstances, their past, or other
people. They are caught up in the “thick
of thin things” and are driven by the
urgent.
Masukan Kedua Things First. Orang-orang ini
adalah manajer krisis yang tidak mampu untuk tetap
fokus pada tugas-tugas high-leverage yang karena
kesibukan mereka dengan keadaan, masa lalu
mereka, atau orang lain. Mereka terjebak dalam
"tebal hal tipis" dan didorong oleh mendesak.
HABIT 3
SEVEN HABITS OF
HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
EFFECTIVE PEOPLE INEFFECTIVE PEOPLE

5. Think Win-Win.
These people have an abundance
mentality and the spirit of cooperation.
They achieve effective communication
and high trust levels in their Emotional
Bank Accounts with others, resulting in
rewarding relationships and greater
power to influence.
Orang-orang ini memiliki mentalitas kelimpahan
dan semangat kerja sama. Mereka mencapai
komunikasi dan kepercayaan yang tinggi tingkat
efektif dalam Rekening Bank Emosional mereka
dengan orang lain, sehingga hubungan bermanfaat
dan kekuatan yang lebih besar untuk mempengaruhi
Think Win-Lose or Lose-Win. These
people have a scarcity mentality and
see life as a zero-sum game. They
have ineffective communication skills
and low trust levels in their Emotional
Bank Accounts with others, resulting
in a defensive mentality and
adversarial feelings.
Orang-orang ini memiliki mentalitas kelangkaan
dan melihat kehidupan sebagai zero-sum game.
Mereka memiliki kemampuan komunikasi yang
efektif dan tingkat kepercayaan rendah di
Rekening Bank Emosional mereka dengan
orang lain, sehingga mentalitas defensif dan
perasaan bermusuhan.
HABIT 4
SEVEN HABITS OF
HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
EFFECTIVE PEOPLE INEFFECTIVE PEOPLE

6. Seek First to Understand, Then to Be
Understood. Through perceptive
observation and empathic listening, these
non-judgmental people are intent on
learning the needs, interests, and
concerns of others. They are then able to
courageously state their own needs and
wants.
Berusaha Memahami Dahulu, Kemudian untuk
Dipahami. Melalui pengamatan tanggap dan
mendengarkan empatik, orang-orang non-
menghakimi bermaksud mempelajari kebutuhan,
minat, dan perhatian orang lain. Mereka kemudian
dapat dengan berani menyatakan kebutuhan mereka
sendiri dan keinginan.
Seek First to Be Understood. These
people put forth their point of view
based solely on their auto-
biography and motives, without
attempting to understand others
first. They blindly prescribe
without first diagnosing the
problem.
Carilah Pertama untuk Dipahami. Orang-
orang ini mengajukan sudut pandang mereka
hanya didasarkan pada mereka auto-biografi
dan motif, tanpa mencoba untuk memahami
orang lain terlebih dahulu. Mereka membabi
buta resep tanpa terlebih dahulu
mendiagnosis masalah.
HABIT 5
SEVEN HABITS OF
HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
EFFECTIVE PEOPLE INEFFECTIVE PEOPLE

7. Synergize.
Effective people know that
the whole is greater than the sum
of the parts. They value and
benefit from differences in others,
which results in creative
cooperation and team-work.
Bersinergi. Orang-orang efektif tahu bahwa
keseluruhan lebih besar daripada jumlah
bagian-bagiannya. Mereka menghargai dan
manfaat dari perbedaan lain, yang
menghasilkan kerjasama kreatif dan tim-
kerja.
Compromise, Fight, or Flight.
Ineffective people believe the
whole is less than the sum of the
parts. They try to “clone” other
people in their own image.
Differences in others are looked
upon as threats.
Kompromi, Fight, atau Flight. Orang yang
tidak efektif percaya keseluruhan kurang dari
jumlah bagian-bagiannya. Mereka mencoba
untuk "clone" orang lain dalam citra mereka
sendiri. Perbedaan lain dipandang sebagai
ancaman.
HABIT 6
SEVEN HABITS OF
HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
EFFECTIVE PEOPLE INEFFECTIVE PEOPLE

8. Sharpen the Saw. Effective
people are involved in self-renewal
and self-improvement in the
physical, mental, spiritual, and
social-emotional areas, which
enhance all areas off their life and
nurture the other six habits.
Mengasah Gergaji. Orang-orang efektif
terlibat dalam pembaruan diri dan perbaikan
diri dalam, mental, spiritual, dan sosial-
emosional bidang fisik, yang meningkatkan
semua bidang off hidup mereka dan
memelihara enam kebiasaan lainnya.
Wear Out the Saw. Ineffective
people fall back, lose their interest,
and get disordered. They lack a
program of self-renewal and self-
improvement and eventually lose the
cutting edge they once had.
Kenakan Out Saw tersebut. Orang yang tidak
efektif jatuh kembali, kehilangan minat
mereka, dan mendapatkan teratur. Mereka
tidak memiliki program pembaruan diri dan
perbaikan diri dan akhirnya kehilangan ujung
tombak yang pernah mereka miliki.
HABIT 7
SEVEN HABITS OF
HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
EFFECTIVE PEOPLE INEFFECTIVE PEOPLE