MENJADI MANUSIA YANG SANGAT EFEKTIF
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•800 views
1. Dokumen tersebut membahas empat kebiasaan untuk menjadi manusia yang sangat efektif yaitu menjadi proaktif, berpikir menang-menang, berkomunikasi secara empati, dan mewujudkan sinergi. 2. Topik lain yang dibahas adalah berbagai paradigma dan jenis interaksi serta pentingnya memperbarui diri secara teratur dalam empat dimensi yaitu fisik, sosial/emosional, mental, dan spiritual.
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (18)
Viewers also liked
Similar to MENJADI MANUSIA YANG SANGAT EFEKTIF
Similar to MENJADI MANUSIA YANG SANGAT EFEKTIF (20)
MENJADI MANUSIA YANG SANGAT EFEKTIF
- 1. MENJADI MANUSIA YANG SANGAT EFEKTIF Retreat PJJ Jerusalam 09 – 10 – Juli 2014 Desa Suka Harum
- 2. KEBIASAAN 1 : JADILAH PROAKTIF KEBIASAAN MENENTUKAN PILIHAN Saat kita tak bisa lagi mengubah situasi, kita ditantang untuk mengubah diri kita. - Viktor Frankl
- 3. BERHENTI SEJENAK DAN MEMBERIKAN RENSPON BERDASARKAN PRINSIP • Perilaku Reaktif ( Mudah Diterka) Orang – orang reaktif membiarkan pengaruh – pengaruh dari luar untuk mengendalikan renspon mereka. Renspon berdasarkan suasana hati, perasaan, kondisi, dan situasi yang berada di sekitarnya.
- 4. Free Powerpoint Templates Page 4 • Perilaku Proaktif Orang – orang proaktif berhenti sejenak untuk memungkinkan mereka mempergunakan kebebasan memilih renspon berdasarkan prinsip – prinsip dan hasil yang didinginkan. “Orang selalu menyalahkan kondisi sekitar mereka sebagai penyebab nasib mereka. Saya tidak percaya pada kondisi sekitar.” -George Bernard Shaw
- 5. PARADIGMA • Tidak efektif: Saya adalah hasil dari kondisi di sekitar saya. • Efektif: Saya adalah hasil dari pilihan – pilihan saya. LIHAT BUAT DAPAT PRINSIP “Saya bebas memilih & bertanggungjawab atas pilihan saya.”
- 6. HASIL • Meningkatnya pengaruh • Kesadaran diri yanglebih besar. • Inisiatif yang lebih banyak. • Menjadi lebih kreatif PERILAKU • Berhenti sejenak dan memberikan renspon berdasarkan prinsip. • Mempergunakan bahasa proaktif. • Memperluas Lingkaran Pengaruh • Berperan sebagai Tokoh Transisi.
- 7. KEBIASAAN 3 : BERPIKIR MENANG – MENANG KEBIASAANMANFAAT BERSAMA Apa gunanya kita hidup, jika tidak untuk saling memudahkan satu sama lain? - George Eliot
- 8. DARI KEMENANGAN PRIBADI KE KEMENANGAN PUBLIK Kemenangan Pribadi harus mendahului Kemenangan Publik. Anda tidak bisa membalik prosesnya seperti Anda berusaha memanen sebelum Anda menanam. - Stephen R. Covey
- 9. PARADIGMA • Tidak efektif : Apa yang ada terbatas, dan semakin banyak yang Anda dapat, semakin sedikit yang tersedia untuk saya. • Efektif : Apa yang ada melimpah bagi setiap orang, dan berlimpah untuk dibagi. LIHAT BUAT DAPAT PRINSIP Hubungan jangka panjang yang efektif membutuhkan saling menghargai dan manfaat bersama.
- 10. HASIL •Memecahkan masalah dengan lebih cepat. •Keterlibatan tim yang lebih besar. •Semangat yang murah hati. •Hubungan yang kaya dan bermakna PERILAKU •Keseimbangan antara keberanian dan timbang rasa. •Mencari manfaat bersama. •Menyusun Kesepakatan Menang – Menang •Membangun Sistem Menang - Menang
- 11. MENANG – MENANG MENANG – MENANG : ‘Mari mencari solusi yang menguntungkan kita semua.’ Orang yang memilih untuk mengusahakan menang bagi dirinya dan juga memastikan agar orang lain menang berarti menjalankan menang – menang. Karakteristik: Mencari manfaat bersama Bekerja sama, bukan bersaing. Lebih banyak mendengar, berkomunikasi lebih lama, dan berkomunikasi dengan lebih berani
- 12. Free Powerpoint Templates Page 12 MENANG - KALAH: ‘Saya akan mengalahkan Anda, apapun yang terjadi.’ Orang dengan paradigma menang – kalah sejak awal sampai akhir hanya mementingkan diri sendiri. Karakteristik; Merupakan pendekatan otoriter. Mempergunakan kedudukan, kekuasaan, keunggulan, kekayaan, atau kepribadian untuk mendapatkan “menang”.
- 13. Free Powerpoint Templates Page 13 KALAH – MENANG: ‘Saya selalu dilangkahi.’ Orang yang memilih untuk kalah dan membiarkan orang lain menang menunjukkan timbang rasa tinggi, tetapi kurang punya keberanian untuk mengungkapkan dan bertindak atas dasar perasaan dan keyakinan mereka. Karakteristik; Tidak menyuarakan standar, tuntutan, harapan apapun kepada orang lain. Mudah menyenangkan atau tunduk pada orang lain. Menimbun banyak uneg - uneg
- 14. Free Powerpoint Templates Page 14 KALAH – KALAH : ‘ Kalau saya hancur, Anda juga ikut hancur dengan saya.’ Orang yang memiliki paradigma kalah – kalah memiliki keberanian dan timbang rasa yang rendah. Karakteristik: Merupakan pola pikir dari orang yang amat tergantung. Sama artinya dengan “tidak menang” karena tidak ada yang mendapat manfaat.
- 15. Free Powerpoint Templates Page 15 MENANG: ‘Selama saya menang, saya tak peduli Anda ,menang atau kalah.’ Orang yang memegang paradigma “menang” berpikir hanya mengenai cara untuk mendapatkan apa yang mereka inginkan. Karakteristik; Mementingkan diri sendiri Berpikir ‘saya dahulu” Tidak peduli apakah orang lain menang atau kalah.
- 16. Karakteristik: Memperbolehkan masing – masing pihak untuk mengatakan tidak Sikap paling realistis pada awal sebuah hubungan atau transaksi bisnis. Merupakan bentuk menang – menang yang tertinggi. MENANG – MENANG ATAU LEBIH BAIK TIDAK : ‘Mari mencari solusi yang menguntungkan kita semua, atau jika tidak, jangan diteruskan.’ Ini adalah bentuk menang – menang yang tertinggi.Orang- orang yang memegang paradigma ini pertama – tama berusaha untuk mendapatkan menang – menang. Jika tidak bisa menemukan sebuah solusi yang dapat diterima, mereka sepakat untuk tidak sepakat secara baik – baik.
- 17. KEBIASAAN3 : KOMUNIKASIEMPATI (Memahamiterlebihdahulu barudipahami) Hati memiliki akalnya sendiri yang tidak dikenal oleh akal Pascal
- 18. Bentuk Komunikasi Dasar Mendengar Berbicara Menulis Membaca
- 19. 5 Tingkatan “Mendengar” 1. Mendengar Acuh 2. Mendengar Pura-pura 3. Mendengar Selektif 4. Mendengar dengan Penuh Perhatian 5. Mendengar Empatik
- 20. Cobalah Jangan selalu ingin dimengerti Berusahalah melihat dari sudut pandang dan pemahaman orang lain.
- 21. KEBIASAAN4 :WUJUDKANSINERGI KEBIASAANKERJASAMAKREATIF Sebuah kehidupan yang panjang, sehat dan bahagia adalah hasil dari menjalankan hal – hal yang bermakna yang menimbulkan semangat pribadi dan memberikan kontribusi serta manfaat terhadap kehidupan orang lain - Hans Selye
- 23. HASIL Inovasi dan penemuan Solusi yang baru dan lebih baik. Tranformasi dalam hubungan. Penghargaan terhadap perspektif yang beraneka ragam. PERILAKU Menghargai dan merayakan perbedaan Menjalankan kerja sama kreatif.
- 24. APAYANGDIMAKSUDDENGANMEWUJUDKAN SINERGI? Mewujudkan Sinergi adalah: Mewujudkan Sinergi bukanlah: Berorientasi hasil, energi positif. Curah gagasan (brainstorming) bebas yang tidak membawa hasil apapun. Menguji, bereksplorasi , dan mencari perspektif yang berbeda secara terbuka, yang cukup untuk mengubah atau melengkapi paradigma Anda. Menerima gagasan orang lain sebagai hal yang pasti benar. Kerjasama menang – menang. Kompetisi menang – kalah. Memiliki tujuan yang telah disepakati bersama. Pemikiran grup (menyerah pada tekanan rekan lain). Sepadan dengan upaya yang diperlukan dan amat efektif. Selalu mudah. Sebuah proses yang berdisiplin. Sekedar sebuah teknik negosiasi.
- 25. Free Powerpoint Templates Page 25 Jenis – Jenis Interaksi Hasil Sinergi – Alternatif Ketiga 1+1 =3, 10, 100 Transformasi Transaksi Kebuntuan Bermusuhan 1+1= -1, -10, -100 Pertikaian JENIS – JENIS TRANSAKSI
- 28. Free Powerpoint Templates Page 28 MEMPERBARUI DIRI SECARA TERATUR DALAM EMPAT DIMENSI FISIK SOSIAL/ EMOSIONAL MENTAL SPIRITUAL Olahraga, gizi, istirahat, manajemen stres. Setoran secara konsisten pada RBE hubungan – hubungan yang penting. Membaca, menulis, belajar, meneliti Melayani, klarifikasi nilai, bacaan yang memberi inspirasi, meditasi, mendekatkan diri pada alam.