7 bí quyết để được thăng tiến

1. 7 bí quyết để được thăng tiến
21:48:58, 12/10/2005
1 - Hãy bắt đầu với thái độ đúng: đừng nhìn công việc của bạn hiện nay chỉ là “một công
việc”. Hãy nghĩ nó như một “vị trí”. Hãy tưởng tượng trong đầu, nó là “một vị trí có thể
dẫn đến một vị trí cao hơn”.
2 - Hãy làm nhiều hơn điều sếp mong đợi ở bạn: thực hiện tốt công việc và nhiệm vụ
hàng ngày. Làm càng nhiều cho bạn càng nhiều hiểu biết về công ty và bạn có thể đương
đầu với mọi thử thách. Đặt hết tâm trí vào và đưa ra nhiều sáng kiến. Đừng quên có
những thói quen làm việc hiệu quả như lên kế họach cho một ngày. Khi làm việc có tổ
chức, bạn có thể làm hòan hảo hơn.
3 - Liên tục mở rộng kiến thức: theo kịp những công nghệ hiện đại, dù là bạn tự học hay
học thêm ban đêm. Đôi khi các công ty sẵn sàng thanh tóan tất cả chi phí đi học - hãy tận
dụng lợi ích này ! Nếu công ty bạn không thanh tóan chi phí đó và bạn phải trả bằng tiền
túi thì hãy đến thư viện hoặc lên Internet để nghiên cứu học hỏi. Có những lớp học, sách,
băng, cacá buổi hội thảo và hội nghị miễn phí hoặc rất rẻ! Tóm lại, hãy đi đầu trong các
khuynh hướng mới.
4 - Xác định và đạt được mục tiêu: bạn có biết rõ về vị trí mà bạn muốn cất nhắc không?
bạn cần quan tâm cái gì? Bạn có thể tranh luận để có những cơ hội tập huấn với phòng
nhân sự.
5 - Đánh giá công việc: những điều kiện tuyệt vời nào của công ty có thể mang đến lợi
ích cho bạn. Hãy nhớ những điều đó và hiểu được giá trị của nó. Ghi lại chi tiết những
thành tích đặc biệt, các bằng khen hoặc thư khen của khách hàng... về bạn.
6 - Nhớ đến các quan hệ: những người có quyền lực sẽ giúp ta leo lên bậc thang danh
vọng, hãy nhận thức rõ điều này. Hiểu biết tất cả các phòng ban và những mục tiêu của
họ và điều bạn đang vươn đến là những mục tiêu của họ. Hành động như là bạn là người
thật phù hợp với vị trí đó - từ áo quần, lời nói và tính chuyên nghiệp. Kể cả những người
tưởng chừng không có quyền lực gì nhưng họ làm ở những vị trí quan trọng như: bảo vệ,
lễ tân, tạp vụ... Một sếp tốt sẽ nhìn thái độ của bạn khi đối xử với những người như thế.
7 - Tiên phong: xét lại quá trình làm việc và hỏi sếp về tương lai của bạn ở công ty này.
Cho sếp thấy rằng bạn thích thú với công việc và có thể học hỏi nhiều ở công ty. Chứng
minh rằng khả năng của bạn sẽ thực hiện xuất sắc những trách nhiệm mới mà sếp giao.
Thiên Ân (Theo ThirdAge