1. ĐỌC VỊ NHÀ TUYỂN DỤNG!
10/28/2012 MẾN TẶNG CÁC EM SINH VIÊN NĂM CUỐI!

2. Nội dung
2
Giúp các em hiểu rõ bản
thân mình và tự tin
trước nhà tuyển dụng.

3. Bạn đã sẵn sàng chưa?
3

4. Cần năng lực chuyên môn gì?
4
 Tuân thủ
 Chi tiết
 Cẩn thận
 Trung thực
 Excel phải biết rất sâu!

5. 5

6. Năng lực của nghề này
6
 Sáng tạo
 Năng động
 Chuyên nghiệp
 Định hướng khách hàng
 Phát triển mối quan hệ
 Hiểu biết về thị trường

7. 7

8. Cần năng lực gì đây cho nghề này?
8
 Kỹ năng bán hàng:
 Định hướng khách hàng
 Kỹ năng gây ảnh hưởng
 Kỹ năng chăm sóc khách hàng

9. 9

10. Thương mại điện tử
10
 Định hướng sản phẩm và khách
hàng;
 Chi tiết, tỉ mỉ, cận thận;
 Tiếng Anh cần hay không?
 Kỹ năng tự học;
 Kiến thức về công nghệ;

11. Các con số mà bạn cần biết
11
 Đọc kỹ CV của mình trước khi gửi. 75% hồ sơ
bị lọai vì lỗi sai ngữ pháp và chính tả;
 99% ứng viên bị đánh giá không hiểu biết về
công sở và sự nghiêm túc với công việc qua
email không mang tính công sở;
 Thông tin học vấn không có ngành liên quan
đến công việc bạn ứng tuyển. 43% nhân sự từ
chối mời phỏng vấn những hồ sơ này;
 Viết thư sau khi phỏng vấn: 60% người tuyển
dụng chú ý lại hồ sơ ứng viên;

12. TẦM QUAN TRỌNG 5 giây ĐẦU
12
• Ghi điểm trong vòng 5 giây đầu. 58%
nhà tuyển dụng chọn ứng viên trong
5 – 15 phút;
• Họ đánh giá bạn qua:
• Chào hỏi, ánh mắt, ngôn ngữ cử chỉ;
• Cách ăn nói, thái độ, tác phong, hình
ảnh cá nhân;

13. Tác phong công sở và hình ảnh cá nhân
13
 95% nhà tuyển dụng cho rằng bạn mất điểm
trong khi mặc trang phục quá bình thường.
Họ đánh giá bạn không hết mình cho công
việc;
 Tất da chân màu đen, ăn mặc công sở là điều
bạn cần sử dụng khi đi tuyển dụng
 67% nhà tuyển dụng sẽ không nhận bạn nếu
bạn đi boot, quần da, áo khoét cổ sâu, giày
cao trên 7 cm, váy quá ngắn và quần bò.

14. Bức tranh cuối – họ là ai?
14

15. Họ chính là người làm tuyển dụng
15
 Chi tiết
 Tỉ mỉ
 Tuân thủ
 Hiểu con người ở mức độ cao;
 Nghệ thuật trong đối nhân xử thế;
 Vững vàng trong chuyên môn;
 Cầu toàn!

16. DỰA VÀO HÀNH VI CỦA BẠN TRONG
BUỔI PHỎNG VẤN
 Nhóm xông xáo, năng nổ, nhiệt tình, quyết đoán,
mạnh mẽ, tự tin, bản lĩnh - Nhóm Thống trị
 Nhóm cởi mở, hoạt bát, thân thiện, năng động, hồn
nhiên, thích cái mới và khác lạ, thích để ý những
chuyện xung quanh là người có nhiều thông tin –
Nhóm Ảnh hưởng
 Nhóm từ tốn, điềm đạm, trung thành, sâu sắc, nhẫn
nại, biết lắng nghe, yêu hòa bình, thích ổn định, suy
nghĩ chậm phù hợp với công việc lặp đi lặp lại –
Nhóm Ôn định
 Nhóm ngăn nắp, nghiêm túc, kỷ luật, chuẩn mực,
logic, bình tĩnh, cầu toàn, thận trọng – Nhóm Tuân
thủ

17. Situation (Tình huống): nêu rõ tình
huống bạn cần giải quyết.
- Task (Nhiệm vụ): nhiệm vụ mà
bạn đảm trách để giải quyết tình
huống .
- Action (Hành động): trình bày
những bước cụ thể bạn thực hiện
để giải quyết tình huống.
- Result (Kết quả): hành động của
bạn đem lại kết quả như thế nào
và bạn đã rút ra kinh nghiệm gì.

18. Hãy chuẩn bị TÀI SẢN cho mình
18
 Kiến thức để hiểu về công việc;
 Kỹ năng để làm được việc;
 Thái độ để suy nghĩ đúng đắn và tích cực;
Chúc các em thành công và
chinh phục nhà tuyển
dụng!

19. Trần Thị Minh Hải
19
Personal Inforamation:
 DOB: 16/05/1971
 Passion: Communicational skills
training ; help youths discovering
their hidden potentials
 Education: B.A, Mini MBA
Certification – HSB
 Facebook: Ngọng và giọng
 Email: minhhai.tran@happyhouses.edu.vn
 Cell: 098 253 7171