Challenge Brief: to come up with a ways/reasoning of how to make NIMBUZZ more 'social'.
Stabs at implementing elements of *Social Business Design* to an existing product.
Tools/Processes for serious android app developmentGaurav Lochan
I've managed a team that developed serious android apps, and ended up dabbling with tools out there and processes/systems. Here is a quick summary of the various things to think about if you're serious about android development, and in some cases, my recommendations.
This covers:
IDE
Build
Source Control
Bug/Task tracking
Crash reporting
Analytics
Test Automation
Continuous Integration
Device Matrix testing
Performance testing
Beta testing
A/B testing
Backend-as-a-Service
Challenge Brief: to come up with a ways/reasoning of how to make NIMBUZZ more 'social'.
Stabs at implementing elements of *Social Business Design* to an existing product.
Tools/Processes for serious android app developmentGaurav Lochan
I've managed a team that developed serious android apps, and ended up dabbling with tools out there and processes/systems. Here is a quick summary of the various things to think about if you're serious about android development, and in some cases, my recommendations.
This covers:
IDE
Build
Source Control
Bug/Task tracking
Crash reporting
Analytics
Test Automation
Continuous Integration
Device Matrix testing
Performance testing
Beta testing
A/B testing
Backend-as-a-Service
Reverse engineering and instrumentation of android appsGaurav Lochan
Our product (Little Eye Labs) is a performance monitoring and optimization tool for Android apps.
We wanted to expose detailed network usage information from the app, and we explored binary instrumentation as a way to do this.
The presentation covers many learnings from the process - what are different reverse engineering tools on android, which ones specifically help with instrumentation, and a link to some of the source code from this process.
«Правила делегирования», Людмила Богуш-Данд, учредитель тренинговой компании “Студия управления временем BogushTime
«Обучение руководителей. Создание договоренностей и закрепление ответственности» Арина Гороховская, руководитель RESPONSING
«Звезды продаж» Инструкция по применению. Поговорим о компетенциях «звездных продавцов», Алексей Широкопояс, главный редактор журнала «Компетенции», консультант по развитию управленческих компетенций
«Почему выгодно обращаться к услугам лизинга и аутсорсинга в сфере персонала», Щеткин Андрей, Директор по развитию аутсорсинговой компании «СТС Групп
«Счастливы вместе. …чего им не хватает для полного счастья в компании» ,генера- льный директор многопрофильной сервисной компании «Волга-тур» Юлия Скороходова
«Носитель или неноситель? Как выбрать преподавателя по английскому языку» , Анна Гершвальд, тренинговый центр «Свобода Слова»
«Карьера за рубежом. Как увольняют в разных странах» Ольга Лапшина, рекрутер Bayer
Т@D Кейс «Как обеспечить качество подготовки персонала в условиях активного роста и региональной экспансии бизнеса? Компания «Телемакс», интервью с T@D менеджером Никитой Троицким и генеральным директором компании EXICLUB Александрой Капустиной
Вебинар "Матрица компетенци и построение системы ЗП в ИТ компаниях" и еще инт...Viktoriya Pridatko
Вика Придатко и Саша Орлов рассуждали на тему, нужна ли матрица компетенций в ИТ-компаниях, если нужна, то как ее делать? Как построить систему материального вознаграждения (основные принципы) и как делить бабло (премии) в командах.
Reverse engineering and instrumentation of android appsGaurav Lochan
Our product (Little Eye Labs) is a performance monitoring and optimization tool for Android apps.
We wanted to expose detailed network usage information from the app, and we explored binary instrumentation as a way to do this.
The presentation covers many learnings from the process - what are different reverse engineering tools on android, which ones specifically help with instrumentation, and a link to some of the source code from this process.
«Правила делегирования», Людмила Богуш-Данд, учредитель тренинговой компании “Студия управления временем BogushTime
«Обучение руководителей. Создание договоренностей и закрепление ответственности» Арина Гороховская, руководитель RESPONSING
«Звезды продаж» Инструкция по применению. Поговорим о компетенциях «звездных продавцов», Алексей Широкопояс, главный редактор журнала «Компетенции», консультант по развитию управленческих компетенций
«Почему выгодно обращаться к услугам лизинга и аутсорсинга в сфере персонала», Щеткин Андрей, Директор по развитию аутсорсинговой компании «СТС Групп
«Счастливы вместе. …чего им не хватает для полного счастья в компании» ,генера- льный директор многопрофильной сервисной компании «Волга-тур» Юлия Скороходова
«Носитель или неноситель? Как выбрать преподавателя по английскому языку» , Анна Гершвальд, тренинговый центр «Свобода Слова»
«Карьера за рубежом. Как увольняют в разных странах» Ольга Лапшина, рекрутер Bayer
Т@D Кейс «Как обеспечить качество подготовки персонала в условиях активного роста и региональной экспансии бизнеса? Компания «Телемакс», интервью с T@D менеджером Никитой Троицким и генеральным директором компании EXICLUB Александрой Капустиной
Вебинар "Матрица компетенци и построение системы ЗП в ИТ компаниях" и еще инт...Viktoriya Pridatko
Вика Придатко и Саша Орлов рассуждали на тему, нужна ли матрица компетенций в ИТ-компаниях, если нужна, то как ее делать? Как построить систему материального вознаграждения (основные принципы) и как делить бабло (премии) в командах.
3. Методы набора персонала Данилова Е.В. Ротация представляет собой перемещение специалистов или руководящих работников с одной должности на другую в пределах одной организации
7. Система внутреннего PR Данилова Е.В. Внутрикорпоративные связи Единые стандарты поведения Система информирования сотрудников Положительный имидж компании Повышение лояльности как следствие эффективности каждого сотрудника
10. Поиск кандидатов на внутреннем рынке предприятия По данным APEC 2006-2007гг. Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (АТЭС) Данилова Е.В.