De presentatie van workshop 'Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
Jeugdhuiswerk en hoe jongeren dit jeugdhuiswerk anno 2017 in de praktijk kunnen brengen. Formaat stelt, aan de hand van good practices, zijn visie op jeugdhuiswerk in een verstedelijkt Vlaanderen voor. Daarna gaan we in gesprek over hoe je als lokale overheid de verschillende jongeren en organisatievormen binnen het jeugdhuislandschap maximale kansen en ondersteuning biedt.
Trip Lokaal 2014: Nieuwe tijden voor jeugdparticipatie Triplokaal
Al bijna een jaar 'meerjarenplan' achter de kiezen. Welke invloed heeft dit nieuwe systeem op de stem van kinderen en jongeren? Samen zoeken we naar nieuwe methoden en strategieën om van de jeugdraad en particpatie een blijvend succesverhaal te maken. Karuur/VVJ
Jeugddiensten horen jeugdhuizen vaak pas als het te laat is. We vertrekken vanuit concrete noden en behoeften van jeugdhuizen en Formaat bekijkt samen met jou hoe je een proactief ondersteuningsaanbod uitwerkt voor jeugdhuizen.
Hoe werk je samen met bedrijven zonder je eigenheid als jeugdorganisatie te verliezen? Waar moet je op letten en wat moet je in je achterhoofd houden? Hoe benader je de bedrijfswereld of andere potentiële sponsors? ...
Ontdek wat jij als jeugdambtenaar kan doen om de
jeugdraad beter te laten draaien. We bespreken
een aantal vaak voorkomende problemen binnen
de jeugdraad. We reiken je een aantal methodieken,
tools en tips & tricks aan om de jeugdraad te
evalueren, heroriënteren en te activeren.
Presentatie HR-aanbod Verso - Jobkanaal - HRwijsHRwijs
Voorstelling van het HR-aanbod van Verso, de Vereniging voor Social Profit Ondernemingen.
Jobkanaal ondersteunt ondernemingen m.b.t. diversiteit op de werkvloer.
HRwijs versterkt het medewerkersbeleid van kleine socialprofitondernemingen.
Jeugdparticipatie in Brussel. Niet evident. Uitdagend. Maar vooral ook vernieuwend. Afstappen van de reeds gekende paden en op zoek gaan naar wat
écht bij de lokale context van de gemeente past. Laat deze Brusselse voorbeelden jou inspireren
Jeugdhuiswerk en hoe jongeren dit jeugdhuiswerk anno 2017 in de praktijk kunnen brengen. Formaat stelt, aan de hand van good practices, zijn visie op jeugdhuiswerk in een verstedelijkt Vlaanderen voor. Daarna gaan we in gesprek over hoe je als lokale overheid de verschillende jongeren en organisatievormen binnen het jeugdhuislandschap maximale kansen en ondersteuning biedt.
Trip Lokaal 2014: Nieuwe tijden voor jeugdparticipatie Triplokaal
Al bijna een jaar 'meerjarenplan' achter de kiezen. Welke invloed heeft dit nieuwe systeem op de stem van kinderen en jongeren? Samen zoeken we naar nieuwe methoden en strategieën om van de jeugdraad en particpatie een blijvend succesverhaal te maken. Karuur/VVJ
Jeugddiensten horen jeugdhuizen vaak pas als het te laat is. We vertrekken vanuit concrete noden en behoeften van jeugdhuizen en Formaat bekijkt samen met jou hoe je een proactief ondersteuningsaanbod uitwerkt voor jeugdhuizen.
Hoe werk je samen met bedrijven zonder je eigenheid als jeugdorganisatie te verliezen? Waar moet je op letten en wat moet je in je achterhoofd houden? Hoe benader je de bedrijfswereld of andere potentiële sponsors? ...
Ontdek wat jij als jeugdambtenaar kan doen om de
jeugdraad beter te laten draaien. We bespreken
een aantal vaak voorkomende problemen binnen
de jeugdraad. We reiken je een aantal methodieken,
tools en tips & tricks aan om de jeugdraad te
evalueren, heroriënteren en te activeren.
Presentatie HR-aanbod Verso - Jobkanaal - HRwijsHRwijs
Voorstelling van het HR-aanbod van Verso, de Vereniging voor Social Profit Ondernemingen.
Jobkanaal ondersteunt ondernemingen m.b.t. diversiteit op de werkvloer.
HRwijs versterkt het medewerkersbeleid van kleine socialprofitondernemingen.
Jeugdparticipatie in Brussel. Niet evident. Uitdagend. Maar vooral ook vernieuwend. Afstappen van de reeds gekende paden en op zoek gaan naar wat
écht bij de lokale context van de gemeente past. Laat deze Brusselse voorbeelden jou inspireren
Ontdek wat jij als jeugdambtenaar kan doen om de
jeugdraad beter te laten draaien. We bespreken
een aantal vaak voorkomende problemen binnen
de jeugdraad. We reiken je een aantal methodieken,
tools en tips & tricks aan om de jeugdraad te
evalueren, heroriënteren en te activeren.
Heel wat activiteiten, meningen en artikels in 2018 en
daarover werd uitgebreid gecommuniceerd.
We blikken graag terug op een goed gevuld en
strijdvaardig jaar!
Veel leesplezier!
Samen met JINT verkennen we de mogelijkheden van internationale uitwisseling voor vrijwillige en professionele jeugdwerkers en voor jeugddiensten. Hoe pak je dit aan? Hoe maak je dit relevant? Geef mee vorm aan de uitwisselingen die VVJ de komende jaren op zet en maak kennis met Intercity Youth, het internationale samenwerkingsverband waarin VVJ participeert en deelname vanuit Vlaamse gemeenten voorziet.
Het is niet altijd evident om de juiste vragen af te vuren als je de leefwereld van jongeren wil ontdekken. Formaat ontwikkelde een draaiboek om gericht jongeren uit de buurt en uit het jeugdhuis te bevragen over wat ze graag doen, over wat ze willen en over hoe ze naar het jeugdhuis kijken. Je komt te weten hoe die bevraging eruit ziet en wat de resultaten kunnen zijn. Daarna maakt de theorie plaats voor de praktijk en laten we een jeugdhuismedewerker aan het woord die meegewerkt heeft aan zo’n bevraging.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen. Say what? | UZINE mei 2016 Trias ngo
Als we de definitie van maatschappelijk verantwoord
ondernemen voorleggen aan ondernemers, dan vallen er heel wat van hun stoel. Begrijpelijk. Het lijkt vaak een moeilijke en weinig haalbare kaart voor heel wat ondernemers. Maar je kunt ook heel wat meerwaarde halen uit maatschappelijk verantwoord
ondernemen. Erwin Vanderkelen, bestuurder bij Trias legt uit.
Open uitnodiging brainstorm opleiden en zorg platform zin in zorg 4 oktober 2011www.mariannegeurts.com
Bij het Platform Zin in ZORG komen mensen samen die er van overtuigd zijn dat het tijd is voor verandering. Een transformatie van de huidige orde naar een nieuwe orde waarbij:
De mens écht centraal staat.
(Indirecte) medewerkers volledig kunnen gaan voor hun passie.
De wet- en regelgeving daadwerkelijk bijdraagt aan het welzijn van de Nederlandse bevolking.
Vertoond op het congres Zorg vraagt Leiderschap! bij de presentatie van het nieuwe boek met de gelijknamige titel. Voor meer informatie kunt u ook terecht op www.zorgvraagtleiderschap.nl #zvl #zorgvraagtleiderschap
Boeien en binden heeft alles te maken met een organisatiestructuur waarin mensen de ruimte krijgen hun eigen behoefte aan "jobsatisfaction" in te vullen. Bepaal nooit voor uw mensen wat hun behoefte moet zijn maar stimuleer hen zich vooral te uiten en happy toe voelen.
Presentatie Nienke Meijer 24U startup 1 februari 201724 uur in bedrijf
Woensdag 1 februari was Nienke Meijer te gast bij #24uStartUp . Na een heerlijk ontbijt verzorgd door Grand Café De Stip gaf de voorzitter van bestuur Fontys Hogescholen een presentatie over het belang tussen onderwijs en ondernemerschap. Twee sectoren die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Daarbij pitchten vijf Fontys studentondernemers het praktijkvoorbeeld en presenteerden hun startup aan de ruim 150 aanwezige ondernemers. Al snel bleek hoe makkelijk ondernemers en studenten elkaar kunnen en willen helpen groeien en versterken.
Ontdek wat jij als jeugdambtenaar kan doen om de
jeugdraad beter te laten draaien. We bespreken
een aantal vaak voorkomende problemen binnen
de jeugdraad. We reiken je een aantal methodieken,
tools en tips & tricks aan om de jeugdraad te
evalueren, heroriënteren en te activeren.
Heel wat activiteiten, meningen en artikels in 2018 en
daarover werd uitgebreid gecommuniceerd.
We blikken graag terug op een goed gevuld en
strijdvaardig jaar!
Veel leesplezier!
Samen met JINT verkennen we de mogelijkheden van internationale uitwisseling voor vrijwillige en professionele jeugdwerkers en voor jeugddiensten. Hoe pak je dit aan? Hoe maak je dit relevant? Geef mee vorm aan de uitwisselingen die VVJ de komende jaren op zet en maak kennis met Intercity Youth, het internationale samenwerkingsverband waarin VVJ participeert en deelname vanuit Vlaamse gemeenten voorziet.
Het is niet altijd evident om de juiste vragen af te vuren als je de leefwereld van jongeren wil ontdekken. Formaat ontwikkelde een draaiboek om gericht jongeren uit de buurt en uit het jeugdhuis te bevragen over wat ze graag doen, over wat ze willen en over hoe ze naar het jeugdhuis kijken. Je komt te weten hoe die bevraging eruit ziet en wat de resultaten kunnen zijn. Daarna maakt de theorie plaats voor de praktijk en laten we een jeugdhuismedewerker aan het woord die meegewerkt heeft aan zo’n bevraging.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen. Say what? | UZINE mei 2016 Trias ngo
Als we de definitie van maatschappelijk verantwoord
ondernemen voorleggen aan ondernemers, dan vallen er heel wat van hun stoel. Begrijpelijk. Het lijkt vaak een moeilijke en weinig haalbare kaart voor heel wat ondernemers. Maar je kunt ook heel wat meerwaarde halen uit maatschappelijk verantwoord
ondernemen. Erwin Vanderkelen, bestuurder bij Trias legt uit.
Open uitnodiging brainstorm opleiden en zorg platform zin in zorg 4 oktober 2011www.mariannegeurts.com
Bij het Platform Zin in ZORG komen mensen samen die er van overtuigd zijn dat het tijd is voor verandering. Een transformatie van de huidige orde naar een nieuwe orde waarbij:
De mens écht centraal staat.
(Indirecte) medewerkers volledig kunnen gaan voor hun passie.
De wet- en regelgeving daadwerkelijk bijdraagt aan het welzijn van de Nederlandse bevolking.
Vertoond op het congres Zorg vraagt Leiderschap! bij de presentatie van het nieuwe boek met de gelijknamige titel. Voor meer informatie kunt u ook terecht op www.zorgvraagtleiderschap.nl #zvl #zorgvraagtleiderschap
Boeien en binden heeft alles te maken met een organisatiestructuur waarin mensen de ruimte krijgen hun eigen behoefte aan "jobsatisfaction" in te vullen. Bepaal nooit voor uw mensen wat hun behoefte moet zijn maar stimuleer hen zich vooral te uiten en happy toe voelen.
Presentatie Nienke Meijer 24U startup 1 februari 201724 uur in bedrijf
Woensdag 1 februari was Nienke Meijer te gast bij #24uStartUp . Na een heerlijk ontbijt verzorgd door Grand Café De Stip gaf de voorzitter van bestuur Fontys Hogescholen een presentatie over het belang tussen onderwijs en ondernemerschap. Twee sectoren die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Daarbij pitchten vijf Fontys studentondernemers het praktijkvoorbeeld en presenteerden hun startup aan de ruim 150 aanwezige ondernemers. Al snel bleek hoe makkelijk ondernemers en studenten elkaar kunnen en willen helpen groeien en versterken.
De presentatie van workshop 'Een toekomststrategie voor zelfregie- en herstelinitiatieven' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Goede buren: ervaringen uit gemengd wonen' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Wonen in een woongemeenschap met zelfbeheer' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Uitstroom naar zelfstandig wonen: hoe organiseer je dat?' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Wat kan de inclusieve wijk voor ex-gedetineerden betekenen?' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
1.13 City Deal Inclusieve Stad: van maatwerkondersteuning naar integrale fina...Nieuwe wegen ggz en opvang
De presentatie van workshop 'City Deal Inclusieve Stad: van maatwerkondersteuning naar integrale financiering' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Duurzame financiering van innovaties in Limburg' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'GGZ op wijkniveau: samen werken aan ambulantisering' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Gericht werken aan de sociale basis' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'PsyNet: betere zorg deel je samen' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Communiceren met kwetsbare doelgroepen' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Communiceren met kwetsbare doelgroepen' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Tips en trucs voor samenwerken in de wijk' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'E-health voor mentaal kwetsbare burgers' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Naar vermogen meedoen: vroegsignalering van LVB' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Individuele Plaatsing en Steun werkt!' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Worstel en kom boven: de weg naar een zelfregiecentrum' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Alleenstaande minderjarige vreemdelingen: gevlucht en geland?' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Durft u Buurtcirkel aan?' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad
1. Werk werkt!
Werken met je talent in eigen buurt,
wijk, dorp of stad
Sietske Pierik en Fleur Sikkema
15 maart 2018
2. Het Leger des Heils in Nederland
• 7 stichtingen, waaronder Stichting Leger des Heils
Welzijns- en Gezondheidszorg;
• 256 vestigingen, ca. 6500 medewerkers;
• Ca. 37.500 mensen die om ondersteuning vroegen;
• Grote variatie in zorg- en hulpaanbod;
• Mensen zonder helper;
• Volwassenen en kinderen met problemen op
meerdere leefdomeinen.
3. Wat gaan we doen?
• Introductie
• Waarom werken werkt
• De 50I50 leerwerkbedrijven
• Wrap-up
6. De waarde van werk
• Waarde voor werkzoekende, bedrijfsleven en
samenleving als geheel;
• Werk
– Voorziet in een inkomen;
– Geeft structuur en ritme;
– Biedt sociale contacten;
– Benut kennis, vaardigheden en talenten van deelnemers;
– Geeft zin en betekenis.
16. Trajecten
DOEN
GAAN
BAAN
Werken op een van onze
5050 locaties
Werken op een externe
locatie of scholing
Je hebt een betaalde baan !
Iedereen!
UWV
Gemeente
Vrijwilligers
Zorg -
organisaties
17. Succesfactoren
• we kijken naar wat je kan en waar je dromen liggen
• zorg op maat
• elke dag krijg je weer een kans
• interne opleidingen
• breed netwerk met veel kans op uitstroom
Voorbeeld van Patrick Visser / Astrid Joosten
18. Uitdagingen
• Imago van het Leger des Heils
• Continuïteit van deelnemers
• Uitstroom naar een veilige werkplek
• Samenwerking met Zorgdomein
Tips voor leerwerkplekken :
• Maak je bedrijf toegankelijker
• Bied ruimte aan mensen die meer tijd nodig hebben om te leren
19. Werken werkt
• Wat kan jij vanuit je functie doen om meer
mensen in hun kracht te zetten door werk?
– Kan je zelf socialer gaan ondernemen?
– Kan je mensen toeleiden naar werk?
– Kan je integraler zorg gaan leveren?
– Etc
– Etc