De presentatie van workshop 'Durft u Buurtcirkel aan?' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
Buurtbeheerbedrijven vormen de schakels tussen een leefbare wijk, verantwoordelijke bewoners en de sociale activering van mensen met een afstand tot werk. Nico Beukema van BuurtBeheerNetwerk, het platform van Buurtbeheerbedrijven, zal u laten kennismaken met de verschillende verschijningsvormen van buurtbeheerbedrijven. Vervolgens zal Joop Einhaus, directeur van buurtbeheerbedrijf Buurtsupport uit Emmen, vertellen over de eigen wijze waarop Buurtsupport haar werk doet tot in de haarvaten van de samenleving en waardoor bewoners virtueel beschikking krijgen over gemeentelijke onderhoudsbudgetten. De gemeente Emmen is zelf ook aanwezig om het verhaal van Buurtsupport vanuit gemeentelijk perspectief te beschouwen. Nico Beukema, Joop Einhaus en de gemeente Emmen horen graag uw eigen ervaringen met buurtbeheerbedrijven of vergelijkbare initiatieven met een grote rol voor de eigen verantwoordelijkheid van bewoners.
http://www.wmowonen-nh.nl/conferentie
Leidt samenwerking tussen zorg en welzijn in de wijk tot betere oplossingen voor burgers in kwetsbare situaties? Wat vraagt dit van professionals en hun organisaties? Hoe sluit je aan op informele netwerken en de eigen kracht van burgers? Deze vragen komen aan bod in een workshop over het tegengaan van versnippering en het werken ‘dicht bij de burger’.
Sociale wijkteams vanuit Haarlem en Heemskerk vertellen in samenwerking met maatschappelijke partners (DOCK, Socius en Welschap) over hun ervaringen.
Vanuit het programma ‘Sociaal Werk in de Wijk’ (Hogeschool Inholland/Movisie) wordt ingegaan op versterking van de kwaliteit van sociaal werk in de eerste lijn.
De Noord-Hollandse Alliantie deelt haar ervaringen uit Nieuw Den Helder.
Buurtbeheerbedrijven vormen de schakels tussen een leefbare wijk, verantwoordelijke bewoners en de sociale activering van mensen met een afstand tot werk. Nico Beukema van BuurtBeheerNetwerk, het platform van Buurtbeheerbedrijven, zal u laten kennismaken met de verschillende verschijningsvormen van buurtbeheerbedrijven. Vervolgens zal Joop Einhaus, directeur van buurtbeheerbedrijf Buurtsupport uit Emmen, vertellen over de eigen wijze waarop Buurtsupport haar werk doet tot in de haarvaten van de samenleving en waardoor bewoners virtueel beschikking krijgen over gemeentelijke onderhoudsbudgetten. De gemeente Emmen is zelf ook aanwezig om het verhaal van Buurtsupport vanuit gemeentelijk perspectief te beschouwen. Nico Beukema, Joop Einhaus en de gemeente Emmen horen graag uw eigen ervaringen met buurtbeheerbedrijven of vergelijkbare initiatieven met een grote rol voor de eigen verantwoordelijkheid van bewoners.
http://www.wmowonen-nh.nl/conferentie
Leidt samenwerking tussen zorg en welzijn in de wijk tot betere oplossingen voor burgers in kwetsbare situaties? Wat vraagt dit van professionals en hun organisaties? Hoe sluit je aan op informele netwerken en de eigen kracht van burgers? Deze vragen komen aan bod in een workshop over het tegengaan van versnippering en het werken ‘dicht bij de burger’.
Sociale wijkteams vanuit Haarlem en Heemskerk vertellen in samenwerking met maatschappelijke partners (DOCK, Socius en Welschap) over hun ervaringen.
Vanuit het programma ‘Sociaal Werk in de Wijk’ (Hogeschool Inholland/Movisie) wordt ingegaan op versterking van de kwaliteit van sociaal werk in de eerste lijn.
De Noord-Hollandse Alliantie deelt haar ervaringen uit Nieuw Den Helder.
Met het project Odile testten we of we met e-boeken senioren aan het lezen kunnen houden. Een e-boekendienst kan een goede oplossing zijn voor ouderen die minder mobiel worden. In dit project werkte de bib van Oostende met een e-boekendienst met Engelstalige boeken, aanbesteed in een samenwerking met de bibliotheken van Roeselare, Gent, Mechelen en Muntpunt. Cultuurconnect besteedt een e-boekendienst aan volgens het single use model om zo snel mogelijk een Nederlandstalig aanbod met e-boeken in de bibliotheken te kunnen lanceren. Dit model is erg geschikt voor senioren, omdat de bibliotheek binnen dit model de dienst gratis kan aanbieden.
Vrijwilligersbeleid versus communicatie - presentatie van Lies Pelsmakers (Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk) voor de collegagroep 'Communicatiemedewerkers' van Socius (14 april 2016).
Presentatie t.b.v. WZO-overleg: samenwerking tussen wonen-zorg-welzijn. De stand van zaken over de ontwikkelingen in de wijk: 3d's, wijkgerichte zorg en ondersteuning.
Seats4silence is een ontmoetingsconcept voor werken en ontmoeten in de natuur. Een netwerk van buitenondernemers en zelfstandige professionals, die coachen, trainen en programma's organiseren in het groen. Deze presentatie is deel van een strategiesessie om met elkaar het concept verder te brengen. Seats4silence is een coproductie van Zin in Buiten en Seats2meet.com
Gastcollege bibliotheekschool Gent mei 2016[automatisch opgeslagen]Erna Winters
Over marketing in Openbare bibliotheken in Nederland, maar vooral over hoe je als bibliothecaris zelf het beste marketing middel bent voor de diensten van je bibliotheek.
Met het project Odile testten we of we met e-boeken senioren aan het lezen kunnen houden. Een e-boekendienst kan een goede oplossing zijn voor ouderen die minder mobiel worden. In dit project werkte de bib van Oostende met een e-boekendienst met Engelstalige boeken, aanbesteed in een samenwerking met de bibliotheken van Roeselare, Gent, Mechelen en Muntpunt. Cultuurconnect besteedt een e-boekendienst aan volgens het single use model om zo snel mogelijk een Nederlandstalig aanbod met e-boeken in de bibliotheken te kunnen lanceren. Dit model is erg geschikt voor senioren, omdat de bibliotheek binnen dit model de dienst gratis kan aanbieden.
Vrijwilligersbeleid versus communicatie - presentatie van Lies Pelsmakers (Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk) voor de collegagroep 'Communicatiemedewerkers' van Socius (14 april 2016).
Presentatie t.b.v. WZO-overleg: samenwerking tussen wonen-zorg-welzijn. De stand van zaken over de ontwikkelingen in de wijk: 3d's, wijkgerichte zorg en ondersteuning.
Seats4silence is een ontmoetingsconcept voor werken en ontmoeten in de natuur. Een netwerk van buitenondernemers en zelfstandige professionals, die coachen, trainen en programma's organiseren in het groen. Deze presentatie is deel van een strategiesessie om met elkaar het concept verder te brengen. Seats4silence is een coproductie van Zin in Buiten en Seats2meet.com
Gastcollege bibliotheekschool Gent mei 2016[automatisch opgeslagen]Erna Winters
Over marketing in Openbare bibliotheken in Nederland, maar vooral over hoe je als bibliothecaris zelf het beste marketing middel bent voor de diensten van je bibliotheek.
De gemeente Zaanstad werkt sinds 1 januari 2014 met tien wijkteams. Een jaar geleden startte de gemeente met twee pilots in twee gebieden. Wat zijn ervaringen met monitoring van de wijkteams en wat waren de resultaten?
De presentatie van workshop 'Een toekomststrategie voor zelfregie- en herstelinitiatieven' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Goede buren: ervaringen uit gemengd wonen' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Wonen in een woongemeenschap met zelfbeheer' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Uitstroom naar zelfstandig wonen: hoe organiseer je dat?' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Wat kan de inclusieve wijk voor ex-gedetineerden betekenen?' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
1.13 City Deal Inclusieve Stad: van maatwerkondersteuning naar integrale fina...Nieuwe wegen ggz en opvang
De presentatie van workshop 'City Deal Inclusieve Stad: van maatwerkondersteuning naar integrale financiering' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Duurzame financiering van innovaties in Limburg' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'GGZ op wijkniveau: samen werken aan ambulantisering' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Gericht werken aan de sociale basis' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'PsyNet: betere zorg deel je samen' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Communiceren met kwetsbare doelgroepen' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Communiceren met kwetsbare doelgroepen' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Tips en trucs voor samenwerken in de wijk' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'E-health voor mentaal kwetsbare burgers' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Naar vermogen meedoen: vroegsignalering van LVB' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Individuele Plaatsing en Steun werkt!' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Worstel en kom boven: de weg naar een zelfregiecentrum' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
De presentatie van workshop 'Alleenstaande minderjarige vreemdelingen: gevlucht en geland?' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
2.3 Alleenstaande minderjarige vreemdelingen: gevlucht en geland?
2.2 Durft u Buurtcirkel aan?
1.
2. Programma
• Herman, deelnemer Buurtcirkel,
• Eigen verhaal.
• Buurtcirkel® in het kort, (ontwikkeld door Pameijer).
• Ruud van der Kind,
• Het waarom en historie.
• Resultaten diverse onderzoeken.
• Buurtcirkel binnen uw organisatie.
3. Het verhaal van Herman
Ik ben Herman.
Ik heb in een beschermde woonvorm gewoond.
Toen ik in 2013 zelfstandig ging wonen was ik in
het begin eenzaam, dus leek de Buurtcirkel me
wel wat. Vanaf 2014 ben ik deelnemer
geworden. Heb nu ook een stel contacten in de
wijk.
4.
5. • 9-12 deelnemers
• Ontmoetingen met anderen
• Samen leuke dingen doen.
• Bij elkaar terecht voor vragen of problemen
• (H)erkennen van eigen talenten en vaardigheden.
• Een vrijwilliger als stimulator en verbinder naar de
buurt en wijk.
• Buurtcirkelcoach fungeert als vangnet.
• Meer mens en minder cliënt
Buurtcirkel in het kort
6. • Geeft je ondersteuning flexibel en op maat.
• Ontdekt en versterkt je talenten en vaardigheden.
• Bouwt je netwerk op.
• Leert je eigen keuzes maken.
• Met elkaar maak je de Buurtcirkel.
Wat doet een Buurtcirkel met je
8. De waarden van Pameijer:
reductie van afhankelijkheid van
professionals
Initiatief van Pameijer
Innovatie lab
Verspreiden gedachtegoed Pameijer bv;
• Buurtcirkel, Howie the Harp en WRAP
9. Disbalans Balans
Werkelijk onderdeel
van de maatschappij.
Fysiek in de maatschappij,
zonder echt onderdeel te zijn.
Wonen, leren en werken
buiten de maatschappij.
Meedoen maar alleen
als je je aanpast.
12. Twee onderzoeken
Twee onderzoeken
• XpertiseZorg: Maatschappelijke business case in opdracht
RIBW Alliantie.
• Risbo (Erasmus) in het kader van het onderzoeks-
programma “inzicht in sociale interventies” van Movisie:
thema “zelfredzaamheid” bij de Buurtcirkel.
14. Impact op deelnemer Buurtcirkel:
• Groot effect op emotioneel welbevinden.
• Ontstaat samenredzaamheid!
• Bewustwording van talenten.
• Tevredenheid is groot.
Impact op begeleiding:
• Pionieren.
• Werving deelnemers uitdaging.
• Balans tussen vasthouden en loslaten.
• Coach blijft van belang.
• Met name inzet op het cognitieve, sociale en
huishoudelijke domein.
Risbo (Erasmus)
15. • Kanteling in zorg -> hoe doe je dat nu?
• Organisatie volgend aan proces Buurtcirkel.
• Projectmatig werken, (tijdelijke) inzet projectleider.
• Buurtcirkelcoach: training, intervisie, peer support.
• Gebruik maken van omgeving -> kwartier maken en
ABCD.
• Werken vanuit gewaardeerde sociale rolversterking
en Herstel Ondersteunende Zorg.
Wat vraagt opzetten Buurtcirkel
16. • Landelijk modelgetrouwe uitvoering.
• Binnen elke gemeente Buurtcirkel(s) beschikbaar.
• Uitvoering Buurtcirkel couleur locale.
• Databank effectieve sociale interventies
(Trimbos/Movisie).
• Woonmodel in de verschillende ketens binnen sociaal
domein.
• Eigenaarschap van Buurtcirkel bij deelnemers.
Ambitie
17. Middels formulemodel is
Buurtcirkel plug & play
beschikbaar voor
bijvoorbeeld gemeenten,
zorg/welzijns organisaties
en corporaties.
2-5 Buurtcirkels
nabij Utrecht.
2 Buurtcirkels
Stichtse Vecht
Kwintes
3 Buurtcirkels
ROL Zaanstad
6 Buurtcirkels
RIBW Arnhem
1 Buurtcirkel
Montferland
5-7 Amsterdam
Buurtcirkels
Cordaan/
HVOQuerido
2 Buurtcirkels
Venray2 Buurtcirkels
Breda
1 Buurtcirkel
voor ouderen
Ridderkerk,
Aafje
3-4 Buurtcirkels
Rivierduinen Alphen ad
Rijn, Leiden, Hillegom,
Katwijk.
19. Opstartfase Buurtcirkel, gemiddeld 1 jaar
Projectleider
• Projectleider 1e 6 maanden 8 uur per week of
• 12 maanden 4 uur per week
Buurtcirkelcoach
• Buurtcirkelcoach 1e 6 maanden 12 uur per week
• Buurtcirkelcoach 2e 6 maanden 8 uur per week
(exclusief uitvoering eventuele maatwerkbeschikking WMO)
Vrijwilliger
• 10-12 uur per week beschikbaar
Onderhoud basissysteem
• Buurtcirkelcoach 8 uur per week
• Vrijwilliger 10-12 uur per week
Uitvoering
20. • De naam, het concept en werkwijze Buurtcirkel
• Kennisoverdracht aan projectleider
• Opleiding, coaching en intervisie Buurtcirkelcoach
• Diverse formats,
• Communicatie middelen, zoals www.buurtcirkel.nl
• Opzetten van digitaal netwerkplatform Buurtcirkel
Hoe doen we dit?
Borging (formule) model
Kwaliteitsborging
• Audit
• Opfrisdagen
• Opvolgende versies
• Communicatie middelen
• Gebruik maken van platform
Kosten voor partij(en)
• Uitvoeringskosten Buurtcirkel
• Per Buurtcirkel fee voor opstartjaar en
fee voor elk vervolgjaar basissysteem
(minimaal 3 jaar)