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交點台大Vol.11 - 鄭亦麟 - 更好的社會,素養教育的力量
102.07 08 -抓住看得到的顧客與找出看不到的顧客-詹翔霖教授-顧客關係管理及創新服務班-3
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文化大學
詹翔霖教授,詹翔霖副教授,詹翔霖,詹仁松,教授,文化大學,教育,老師,情緒,講師,演講,親子,顧客,銷售,職訓,詹翔霖,詹仁松,詹翔霖副教授,顧客滿意,心理學,講師,名師,CPC,創業趨勢分析,連鎖加盟,青輔會,創業,輔導課程,專櫃訓練,經營,詹翔霖教授,行銷企劃,組織,品牌策略,品格教育,輪胎公司違法買賣發票-教養孩童-道德與倫理個案
文化大學健康城市與產業研究中心 圓夢計畫 - 創業諮詢輔導經驗分享-詹翔霖教授-2版
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102.08.16 創新事業可行性分析與評估-詹翔霖教授-勝典科技
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創新,詹翔霖教授,詹翔霖副教授,價值,詹翔霖,國立大學,詹仁松,詹翔霖教授,文化大學,教育,部屬衝突,詹翔霖教授,情緒能力,看電影學管理,詹翔霖教授,樂在工作,顧客滿意,詹翔霖教授
101.10.21 就業職能&創業資源-詹翔霖教授-臺南市政府勞工局職訓就服中心
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詹教授,詹翔霖,價值,銷售,職訓,詹仁松,創新,翔霖教授,詹仁松副教授,詹仁松教授,詹翔霖老師,詹仁松老師,詹翔霖教授,詹翔霖副教授
102.11.12 創新事業可行性分析與評估-創業入門班-詹翔霖教授
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翔霖 詹
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交點台中Vol.4 - 晉誠 - 會計師創業
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104.07.31 屏東榮服處-創業資源整合與無往不利~創業計畫書撰寫技巧-詹翔霖教授-創業列車-餐飲業訓練班
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青年創業,圓夢網,詹翔霖教授,企二代接班,詹翔霖副教授,創業諮詢輔導,詹翔霖,詹仁松,翔霖教授,文化大學,翔霖,教育,微型創業鳳凰,微型創業貸款,老師,情緒,創業知能養成學習網,講師,演講,親子,顧客,三寶教育基金會、50 vu;6xup6銷售
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詹翔霖教授,詹翔霖副教授,詹翔霖,詹仁松,教授,文化大學,教育,老師,情緒,講師,演講,親子,顧客,銷售,職訓,詹翔霖,詹仁松,詹翔霖副教授,顧客滿意,心理學,講師,名師,CPC,創業趨勢分析,連鎖加盟,青輔會,創業,輔導課程,專櫃訓練,經營,詹翔霖教授,行銷企劃,組織,品牌策略,品格教育,輪胎公司違法買賣發票-教養孩童-道德與倫理個案
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102.08.16 創新事業可行性分析與評估-詹翔霖教授-勝典科技
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102.11.12 創新事業可行性分析與評估-創業入門班-詹翔霖教授
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翔霖 詹
詹翔霖教授,詹翔霖副教授,詹翔霖,詹仁松,教授,文化大學,教育,老師,情緒,講師,演講,親子,顧客
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青年創業,圓夢網,詹翔霖教授,企二代接班,詹翔霖副教授,創業諮詢輔導,詹翔霖,詹仁松,翔霖教授,文化大學,翔霖,教育,微型創業鳳凰,微型創業貸款,老師,情緒,創業知能養成學習網,講師,演講,親子,顧客,三寶教育基金會、50 vu;6xup6銷售
102.05.30 預算計畫與零基預算-詹翔霖教授
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文化大學
創新,詹翔霖教授,詹翔霖副教授,價值,詹翔霖,國立大學,詹仁松,詹翔霖教授,文化大學,教育,部屬衝突,詹翔霖教授,情緒能力,看電影學管理,詹翔霖教授,樂在工作,顧客滿意,詹翔霖教授,感動,銷售,職訓,詹翔霖,詹仁松,詹翔霖副教授,文化大學,詹翔霖教授,教育,部屬衝突,情緒能力,看電影學管理,樂在工作,詹翔霖副教授,顧客滿意,詹翔霖教授校園霸凌,心理學,,實戰體驗,講師,名師,教練CPC,詹翔霖教授,創業趨勢分析,連鎖加盟實務,青輔會,青年創業,輔導課程,詹翔霖副教授,專櫃訓練,專業經理人,詹翔霖教授,行銷企劃,組織職掌,詹翔霖教授,品牌策略,品德教育,詹翔霖教授,品格教育,詹翔霖教授,精進主管,管理才能,職場雇用,詹翔霖教授,自我競爭力檢視,詹翔霖教授,就業服務站,創造雙贏,親師溝通,校園霸凌,接待禮儀,電話應對,親子講座,詹翔霖,詹仁松,詹翔霖副教授,專櫃訓練,詹翔霖教授,員工教育,服務至上,走過生命的轉彎處,詹翔霖教授,春日國小,教師研習,詹教授,潛意識 ,詹翔霖,詹仁松,詹翔霖副教授,詹翔霖教授,文化大學,詹翔霖教授,教育,部屬衝突,情緒能力,詹翔霖教授,看電影學管理,樂在工作,詹翔霖教授,顧客滿意,校園霸凌,心理學,校園霸凌,接待禮儀,詹翔霖教授,電話應對,國立大學,詹翔霖教授,親子講座,詹仁松,專櫃訓練,員工教育,詹翔霖教授,服務至上,走過生命的轉彎處,詹翔霖副教授,春日國小,教師研習,詹教授,潛意識,快樂做父母,心理學,詹翔霖教授,就業,詹翔霖教授,創業,人生,詹翔霖教授,生命教育,品德教育,詹翔霖教授,品格教育,馬英九,管理,管理與人生,國立交通大學,管理科學系,詹翔霖教授,教育訓練,企業內訓,領導,管理,行銷,銷售,業務,服務,老師,創新,團隊,激勵,體驗,輪胎公司違法買賣發票
102.06.20 明義國中-親子教養與學習成效-詹翔霖教授
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翔霖 詹
詹翔霖教授,詹翔霖副教授,詹翔霖,詹仁松,教授,文化大學,教育,老師,情緒,講師,演講,親子,顧客
104.04.08 文化大學產業研究中心-創業開業準備與市場趨勢-詹翔霖教授
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文化大學
企劃提案簡報力課程教案 講師:詹翔霖教授 課程總時數:90分 課程目標(V.) 學習效益((N.)KPI) 單元名稱 時間 時間配置 內容 教學模式/操作方式 器材/工具 備註 開場--企劃提案的用處 1800-1810 10-15 導引學員對學習主題的認知 誘導與發言分享 PPT 開場白 行銷企劃撰寫內容 1810-1900 40-45 提案內容的基本4P理論與要點提示 提案十要項解說 PPT 對客戶的行銷企劃提案 自我推銷簡報行銷 1900-1930 30 提案簡報時應有準備功課及個人風格形塑 示範講授 PPT T字分析法 企劃提案簡報力課程教案 講師:詹翔霖教授 課程總時數:90分 課程目標(V.) 學習效益((N.)KPI) 單元名稱 時間 時間配置 內容 教學模式/操作方式 器材/工具 備註 開場--企劃提案的用處 1800-1810 10-15 導引學員對學習主題的認知 誘導與發言分享 PPT 開場白 行銷企劃撰寫內容 1810-1900 40-45 提案內容的基本4P理論與要點提示 提案十要項解說 PPT 對客戶的行銷企劃提案 自我推銷簡報行銷 1900-1930 30 提案簡報時應有準備功課及個人風格形塑 示範講授 PPT T字分析法
高雄師範大學-詹翔霖教授-自我潛能開發
高雄師範大學-詹翔霖教授-自我潛能開發
翔霖 詹
創新,詹翔霖教授,詹翔霖副教授,價值,詹翔霖,國立大學,詹仁松,詹翔霖教授,文化大學,教育,部屬衝突,詹翔霖教授,情緒能力,看電影學管理,詹翔霖教授,樂在工作,顧客滿意
101.03.21 中洲小學-從「心」開始--用智慧幫孩子定未來-詹翔霖教授
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文化大學
詹翔霖教授,詹翔霖副教授,詹翔霖,詹仁松,詹翔霖教授,文化大學,教育,詹翔霖教授,情緒,邱毅,工作,洪蘭,顧客
105.05.13 改變態度,逆轉結局-詹翔霖教授-就業中心
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詹翔霖教授,價值,詹翔霖,國立大學,詹仁松,文化大學,教育,部屬衝突,情緒能力,看電影學管理,創新,樂在工作,顧客滿意,青年創業,圓夢網,詹翔霖教授,企二代接班,詹翔霖副教授,創業諮詢輔導
適才適性的親子互動-中洲國小附設幼稚園-詹翔霖教授
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翔霖 詹
創新,詹翔霖教授,詹翔霖副教授,價值,詹翔霖,國立大學,詹仁松,詹翔霖教授,文化大學,教育,部屬衝突,詹翔霖教授,情緒能力,看電影學管理,詹翔霖教授,樂在工作,顧客滿意
永豐金財務顧問業務簡介(繁)
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Derek Yang (楊德瑞)
Sinopac FA Intro (Chinese)
102.06.19 心轉、念轉、運轉 -中山管理教育基金會-前鎮就業站-詹翔霖教授
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文化大學
創新,詹翔霖教授,詹翔霖副教授,價值,詹翔霖,國立大學,詹仁松,詹翔霖教授,文化大學,教育,部屬衝突,詹翔霖教授,情緒能力,看電影學管理,詹翔霖教授,樂在工作,顧客滿意
高雄市女子中學-詹翔霖教授-自我潛能開發
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翔霖 詹
創新,詹翔霖教授,詹翔霖副教授,價值,詹翔霖,國立大學,詹仁松,詹翔霖教授,文化大學,教育,部屬衝突,詹翔霖教授,情緒能力,看電影學管理,詹翔霖教授,樂在工作,顧客滿意
102.08 09-問題分析解決-詹翔霖教授
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翔霖 詹
詹翔霖教授,詹翔霖副教授,詹翔霖,詹仁松,教授,文化大學,教育,老師,情緒,講師,演講,親子,顧客
【創業知識庫】多元資金管道
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HuangKenny1
【創業知識庫】多元資金管道
Intro
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Derek Yang (楊德瑞)
102.07.00 主管卓越管理才能訓練-部屬培育與啟發-詹翔霖教授-公開班
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翔霖 詹
詹翔霖教授,詹翔霖副教授,詹翔霖,詹仁松,教授,文化大學,教育,老師,情緒,講師,演講,親子,顧客,銷售,職訓,詹翔霖,詹仁松,詹翔霖副教授,顧客滿意,心理學,講師,名師,CPC,創業趨勢分析,連鎖加盟,青輔會,創業,輔導課程,專櫃訓練,經營,詹翔霖教授,行銷企劃,組織,品牌策略,品格教育
102.05.23 斗六就業服務站-做好「求職」這份工作-詹翔霖教授
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創新,詹翔霖教授,詹翔霖副教授,價值,詹翔霖,國立大學,詹仁松,詹翔霖教授,文化大學,教育,部屬衝突,詹翔霖教授,情緒能力,看電影學管理,詹翔霖教授,樂在工作,顧客滿意
高雄總工會 新經濟環境與產業趨勢發展-詹翔霖教授
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103.05.28 成功貿易業者之經營管理策略-僑務委員會-詹翔霖教授
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翔霖 詹
創新,詹翔霖教授,詹翔霖副教授,價值,詹翔霖,國立大學,詹仁松,詹翔霖教授,文化大學,教育,部屬衝突,詹翔霖教授,情緒能力,看電影學管理,詹翔霖教授,樂在工作,顧客滿意
105.10.01 普威達-團隊共識與合作- 詹翔霖教授
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文化大學
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101.09.14 用鼓勵教出成功的孩子台南新興國小-詹翔霖教授
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文化大學
詹教授,詹翔霖,價值,銷售,職訓,詹仁松,創新,翔霖教授,詹仁松副教授,詹仁松教授,詹翔霖老師,詹仁松老師,詹翔霖教授,詹翔霖副教授
104.01.30 職場認知與溝通技能-勞動部勞動力發展署高屏澎東分署-詹翔霖教授
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104.01.27 客庄新創事業競賽計畫-診斷輔導的過程與問題分析流程-詹翔霖
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103.09.13 工作團隊與組織溝通-b2-多田科技有限公司-詹翔霖教授-中正大學清江學習中心
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文化大學
創新,詹翔霖教授,詹翔霖副教授,價值,詹翔霖,國立大學,詹仁松,詹翔霖教授,文化大學,教育,部屬衝突,詹翔霖教授,情緒能力,看電影學管理,詹翔霖教授,樂在工作,顧客滿意
高雄總工會 新經濟環境與產業趨勢發展-詹翔霖教授
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文化大學
詹翔霖教授,企二代接班,詹翔霖副教授,詹翔霖,詹仁松,翔霖教授,文化大學,翔霖,教育,老師,情緒,講師,演講,親子,顧客,三寶教育基金會、50 vu;6xup6銷售,職訓
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詹仁松,文化大學,教育,部屬衝突,情緒能力,看電影學管理,創新,樂在工作,顧客滿意,青年創業,圓夢網,詹翔霖教授,企二代接班,詹翔霖副教授,創業諮詢輔導,詹翔霖,詹仁松,翔霖教授,文化大學,三寶教育信託基金會,微型創業貸款,情緒,創業知能養成學習網,講師,演講,親子,顧客,三寶教育基金會、50 vu;6xup6銷售,職訓
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詹翔霖教授,企二代接班管理,詹翔霖副教授,詹翔霖,詹仁松,教授,文化大學,教育,老師,情緒,講師,演講,親子,顧客,三寶教育基金會
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詹翔霖教授,企二代接班,詹翔霖副教授,詹翔霖,詹仁松,翔霖教授,文化大學,翔霖,教育,老師,情緒,講師,演講,親子,顧客,三寶教育基金會、50 vu;6xup6銷售,職訓
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詹翔霖,教育,部屬衝突,情緒能力,看電影學管理,樂在工作,詹翔霖副教授,顧客滿意,詹翔霖教授校園霸凌,心理學,,實戰體驗,講師,名師,教練CPC,詹翔霖教授,創業趨勢分析,連鎖加盟實務,青輔會,青年創業,輔導課程,詹翔霖副教授,專櫃訓練,專業經理人,詹翔霖教授,行銷企劃,組織職掌,詹翔霖教授,品牌策略
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照顧服務員訓練-照服員對身心障礙者的人際溝通技巧-詹翔霖副教授.pptx
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110.10.29 創業前準備與評估-台東縣府原民處-詹翔霖副教授
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103.10.20 岡山就業輔導站-自創「錢」途,變身頭家-詹翔霖教授-創業贏家系列
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【Global Weekly News 2023/6/19~ 2023/6/25】 本週美國聯準會主席鮑威爾發表半年度貨幣政策報告,表示未來幾個月內可能會再次升息,經調整後初領失業金人數為 26.4 萬人,高於預期的 26 萬人,更創下 2021 年 10 月以來新高。 而歐洲部分,英國 5 月份 CPI 年增 8.7%,與 4 月份持平,但仍高於預期的 8.4%,核心 CPI 年增 7.1%,也高於預期的 6.8%;歐元區 6 月製造業 PMI 初值為 43.6、服務業 PMI 初值為 52.4、綜合 PMI 初值為 50.3,三者皆低於預期。 至於亞洲地區,日本公布 Q1 國內生產毛額(GDP)季增率修訂值為 2.7%,高於經濟學家預估的 1.9%,企業投資增加是上修主因之一;中國部分,公布製造業 5 月採購經理人指數(PMI)為 48.8,較 4 月再跌 0.4 個百分點。 本週還有哪些政經要聞和產業新聞值得我們持續關注呢?就讓我們看看由 Collaborator Intern:程歆雅、闕湧軒、巫信霈、江依庭、梁維珉整理的 Global Weekly 吧! #Collaborator #Global_Weekly #FX編
0527 Event 2023美國債務上限危機事件分析_final.pdf
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【Intern Event_2023美國債務上限危機事件分析】 美國聯邦眾議院 5/31 以壓倒性票數順利通過兩黨達成協議的債務上限法案,並送交參議院表決,以避免聯邦政府債務違約。此次美債上限危機,主要是因為美國長期入不敷出,且受疫情影響,支出大幅增加,債務也持續增加。 其實自 1960 年以來,美國經歷過 78 次的美債上限危機,但債務從來沒有真正違約過。債務上限,原本是用來限制美國政府不要過度借款的限制法令,結果過往從沒真正限制過美國政府的債務,反而被當成兩黨談判籌碼。例如:本次共和黨要求刪減聯邦預算、是否刪減勞工社會福利、尚未使用的COVID-19預算、降低能源開發許可的門檻;拜登政府 ( 民主黨 ) 則要求同意推行新的富人稅。 雖然美國國會眾議院目前已投票通過債務上限法案,但美債上限危機若爆發後,可能會對金融市場引發什麼負面影響呢? 2023 美國債務上限危機事件分析中,還有什麼值得關注的重點呢?就讓 Collaborator Intern: 藍于軒、林嘉瑄 、簡丞劭、蔡博獻、任君汶,帶我們一探究竟吧! #Collaborator #Event #HJ編
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【Intern Event_以泰山經營權之爭分析家族企業】 5 月 31 日 ,持股泰山過半的大股東龍邦舉行臨時股東會,拿下泰山多數董事席次,終結詹家73年的家族事業。其實自 2018 年 11 月,泰山龍邦股權爭奪戰就開打,龍邦意圖併購泰山有兩大誘因,泰山為全家第二大股東以及中聯油脂的共同經營權。 而為阻斷龍邦併購意圖,泰山於去年 12 月脫手近二成全家持股,並於今年 5 月斥資 36 億取得街口支付四成股權,預計一舉跨入線上銷售通路市場,此外,解任獨董陳敏薰以掌握整個董事會。然而,泰山經營權大變天仍於 5 月 31 日變天。 泰山的家族企業發展策略中,有哪些因素使泰山最終仍斷送經營權呢 ? 以泰山經營權之爭分析家族企業中,還有什麼值得關注的重點呢?就讓 Collaborator Intern: 陳姮羽、黃耀霆、鄧媺頤、周郁容、程歆雅,帶我們一探究竟吧! #Collaborator #Intern_Event #HJ編
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【Global Weekly News 2023/6/5~ 2023/6/11】 本週美國公布上週初領失業金人數 26.1 萬人,遠高於市場預期的 23.5 萬人,創 21 月以來新高。而 5 月ISM 非製造業指數則降至 50.3,低於預期的52.4,也低於前值 51.9,創 2023 年新低 而歐洲部分,歐元區 2022 年第四季 GDP 季減 0.1% , 2023 年第一季 GDP 季比再跌 0.1 %,顯示其經濟陷入技術性衰退。 至於亞洲地區,中國 5 月 CPI 較去年同期攀升 0.2%,升幅略高於 4 月的 0.1%,核心 CPI 從 0.7% 降至 0.6%。而中國 5 月 PPI 年降 4.6%,降幅大於 4 月的 3.6%,為連續第五個月擴大,顯現通縮帶來國內需求降溫。 本週還有哪些政經要聞和產業新聞值得我們持續關注呢?就讓我們看看由 Collaborator Intern:謝恩慈、古詠駿、楊念臻、許嘉城整理的 Global Weekly 吧! #Collaborator #Global_Weekly #HJ編
國金_石油_0429 .pdf
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【Junior 國金_2023 年原油供需及價格走勢分析】 全球原油供給端以美國跟 OPEC 為主,需求端則以美國、中國、印度為主,其中 OPEC 為全球最大的原油輸出組織,2021 年總生產量約佔全球的 35.3%。原油庫存變化與其價格走勢高度連動且呈負相關,每當原油供過於求而導致庫存堆積時,油價即可能面臨跌價壓力。 原油供給方面,OPEC+ 多數成員國同意在 5 月進行自願性減產並達全年低點,俄羅斯則宣布在今年 3 至 6 月每日減產 50 萬桶石油至 9.5 mb/d,美國原油供給則受鑽井數量影響,預估隨著油商資本支出增加,將帶動美國原油產量。 原油需求方面,美國市場預計因汽車、航空業仍未回復至疫情前水準且工業端疲軟,而導致整體需求不佳,中國市場則預計在解封後與政府積極刺激經濟下,使航空、交通運輸、零售銷售、第二產業投資等原油需求端回升,推升中國整體需求。 整體而言,預估 2023 年原油供給為 102.1 mb/d,將大於原油需求 99.6 mb/d,原油價格將下跌。這期我們來看看 Collaborator Junior 陳盈錡、楊皇遠、陳彥晴、楊智翔、榮宗元,是如何分析 2023 年原油供需及價格走勢的吧!
GW_0603_修改完.pdf
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【Global Weekly News 2023/5/29~ 2023/6/4】 本週美國參議院順利通過提高債務上限法案,避免出現美債違約危機,美國總統拜登表示會盡速簽署法案 。 而歐洲部分,歐元區 5 月 CPI 年增 6.1%,低於上月的 7%,為 2022 年 2 月以來最低,月增 0%,核心 CPI 年增 5.3% ,降溫主因是食品、酒精與菸草價格漲勢放緩、能源通膨也繼續降溫。 至於亞洲地區,日本 4 月失業率降至 2.6%,失業人數較上月減少 15 萬人,三個月來首降。而中國 5 月製造業採購經理人指數為 48.8,連續第二個處於萎縮區間,並寫下去年 12 月以來最低紀錄,成為疫後經濟復甦動能減弱的最新徵兆。 本週還有哪些政經要聞和產業新聞值得我們持續關注呢?就讓我們看看由 Collaborator Intern:曾子宸、薛浩瑞、陳炤寧、曾筠婷、周郁容整理的 Global Weekly 吧! #Collaborator #Global_Weekly #HJ編
4_29 GWE 萊雅收購Aesop_final.pdf
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【Intern Event_L'Oréal 收購 Aesop 事件分析】 今年 4 月初 L'Oréal 宣布以 25 億美元成功收購 Natura & Co 旗下 Aesop,預計此併購案將在今年 Q3 生效。 Natura & Co 過去 15 個月股價下跌嚴重,債務償還年數也從 2021 Q4 的 1.52 倍一路到 2022 Q4 的 3.5 倍,營收表現十分不佳,因而出售 Aesop 填補資金漏洞,以及削減自身債務。 而 L'Oréal 收購 Aesop 有幾大因素,其中,隨著近年市場香氛需求大幅增加,L'Oreal 陸續收購精品香氛如 Prada、Muglar,香氛的銷售額比重逐年增加,而 Aesop 香氛銷售額成長速度快速,因此收購 Aesop 使L'Oréal在小眾與無性別的香氛市場取得優勢,以開發不同客源。 而除了擴大香氛版圖外,還有哪些因素使 L'Oréal 收購 Aesop ? L'Oréal 收購 Aesop 事件分析中,還有什麼值得關注的重點呢?就讓Collaborator Intern: 藍于軒、楊念臻、 黃筠凱、 許瑋恒、任君汶,帶我們一探究竟吧! #Collaborator #Intern_Event #HJ編
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【Junior 新趨勢_基因重組膠原蛋白】 膠原蛋白為人體重要蛋白質,由 19 種不同的胺基酸組成,是人體內含量最多的蛋白質、種類繁多,並可以在細胞、組織重建與修復過程中發揮重要作用,包括維持皮膚彈性、避免骨骼疏鬆脆弱、保護內臟、傷口止血等。 膠原蛋白可分為動物提取及基因重組兩大製程,動物源膠原蛋白雖為市場主流,但具原材料與保存方式限制,且存在著免疫排斥和過敏的風險;目前重組膠原蛋白已達到技術突破,且具有多項特點使其可達到規模化生產,預期未來發展家且中長期終端價格有望下降。 需求端部分,膠原蛋白依終端可分為醫美注射、醫用敷料、功效性護膚品、功能保健食品四大應用場景,其中外用產品的滲透率將仰賴於消費者教育以消除認知誤解,醫美注射則受惠於中國醫美市場的高成長性。預計重組膠原蛋白將於 2027 年拿下中國 62.8% 膠原蛋白市場,並在三大美容應用有著 CAGR 26.1%~56.8% 的成長性。 基因重組膠原蛋白還有什麼是我們需要注意的呢?一起來看看 Collaborator 的 Junior 們:楊鎮維、陶亮吟、林政賢、莊翰旻、劉東萌、羅以耀,詳細整理的基因重組膠原蛋白報告吧! #Collaborator #Collaborator_Junior新趨勢 #FX編
0527 GW.pdf
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【Global Weekly News 2023/5/22~ 2023/5/28】 本週美國公布 4 月核心 PCE 物價指數,月增 0.4 %,高於預期的 0.3 %,年增 4.7 %,高於預期的 4.6 %,為 2023 年 1 月以來新高。主因為服務、糧食與貨品價格上漲。 而歐洲部分,歐元區 5 月綜合 PMI 初值由 4 月的 54.1 降至 53.3,改寫三個月新低,其中服務業 PMI 由 56.2 略降至 55.9,創二個月低點,製造業由 45.8 降至 44.6 ,改寫 36 個月低點。 至於亞洲地區,日本 5 月製造業採購經理人指數(PMI)初值,經季節調整由 4 月終值的 49.5 升至 50.8,為去年 10 月以來首度升到 50 以上的擴張水平。而日本 5 月排除生鮮食品的東京核心 CPI 年增 3.2%,低於 4 月的 3.5%,反映出電價和天然氣的價格下跌,但東京核心 CPI 仍高於央行目標水平。 本週還有哪些政經要聞和產業新聞值得我們持續關注呢?就讓我們看看由 Collaborator Intern:藍于軒、林嘉瑄 、簡丞劭、蔡博獻、任君汶整理的 Global Weekly 吧! #Collaborator #Global_Weekly #HJ編
colla_0422_新趨勢.pdf
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【Junior 新趨勢_頭戴式裝置】 元宇宙關鍵技術包括 VR (Virtual Reality) 虛擬實境以及 AR (Augmented Reality) 擴增實境,更在多種技術延伸下出現 MR(Mixed Reality) 混合實境與 XR(X-Reality or Extended Reality) 延展實境,並可將 AR/VR 的商業模式分為軟體及服務面和硬體面。 軟體及服務方面,頭戴式裝置目前應用以 VR 為主,不同廠商的商業模式與訂閱方案皆有所不同,而在 AR/MR 的發展則尚未成熟,預計未來將廣泛應用於 B&C;硬體方面,頭戴式裝置成本以晶片、螢幕占比最大,主流處理器有由高通獨大朝向多家競爭發展的局勢,而 GPU 及人工智慧算法則為硬體技術的突破關鍵,市場上也出現多項新興技術。 未來發展方面,頭戴式裝置在軟體部分面臨著技術障礙問題,硬體部分則因單一設備價格過高而銷量不如預期,使用者回饋更出現五感體驗不足、沉浸式體驗差等狀況。雖然目前頭戴式裝置仍以遊戲應用為主,但預計未來可藉由 AR/MR 技術發展拓展至其他應用。 頭戴式裝置還有什麼是我們需要注意的呢?一起來看看 Collaborator 的 Junior 們:楊鎮維、陶亮吟、林政賢、莊翰旻、劉東萌、羅以耀,詳細整理的頭戴式裝置報告吧! #Collaborator #Collaborator_Junior新趨勢 #FX編
0408_國金_疫情解封後中國的經濟展望.pdf
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【Junior 國金_疫情解封後中國的經濟展望】 中國官方在 2022 年 12 月宣布放棄動態清零的防疫政策,外界期待能解放國內需求帶動中國經濟復甦,從政府預期來看,中國政府目標今年 GDP 年增為 5%,相較過去目標保守。 從解封後的 1-2 月的中國經濟現況來看,消費及房地產活動略有回溫,PMI 也大幅度走升,突破 50 榮枯線,服務業生產年增率更由負轉正,但進出口表現仍然疲弱,工業生產回升也不如預期。通膨部分,2 月 CPI 雖不如預期但可能是受今年農曆新年較早開始的影響。 政府政策方面,中國信貸擴張及房市稍微回暖,中國貸款市場報價利率 (LPR) 已連續八個月不變;財政政策方面,政府以提升經濟為目標,將提升 2023 財政赤字率至 3%;房市政策方面,以中央、地方政策為導向,現階段景氣仍低迷。 未來展望方面,預計娛樂消費將於今年大幅回升,年初汽車消費雖不濟,但全年銷量仍具小幅成長,房市與基建因利多政策發酵回溫,將帶動 GDP 消費與投資成長;通膨方面,能源部分將提升年底 CPI 年增率,食品部分影響則減弱,預計整體 CPI 將於下半年達到高點。 那麼疫情解封後中國的經濟展望的後續又會如何呢?這期我們來看看 Collaborator Junior 陳盈錡、楊皇遠、陳彥晴、楊智翔、榮宗元,是如何分析疫情解封後中國的經濟展望的吧! #Collaborator #Collaborator_Junior國金 #FX編
產業 導線架.pdf
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【Junior 產業_導線架】 導線架主要功能為乘載晶片,並提供傳導路徑,將內部集中訊號分散傳遞至外部。導線架可依應用領域分為 IC 導線架與 LED 導線架,其中導線架類型又可再分為 IC 模組式與分離元件式。導線架製程部份,則可依技術分為沖壓式與蝕刻式兩種。 供給方面,IC 導線架的原料主要以銅合金為主,佔比達 80%,其餘則為鐵鎳、化學液、塑膠等原料,而 LED 導線架也主要以銅合金、鎳鐵合金經沖壓成形後再電鍍處理而成,因此導線架廠的毛利受銅價波動影響大,部分廠商藉由自產銅合金的方式以穩定毛利率。 需求方面,IC 導線架因 5G、工控等應用未來持續向上發展,有利帶動導線架需求,車用領域則受惠於功率元件用量倍數;LED 導線架主要應用為照明產品這一成熟市場,但隨著智慧車燈的應用普及化,本研究預估 LED 車燈未來需求將高於全球車市成長。 導線架產業還有什麼是我們需要注意的呢?一起來看看 Collaborator 的 Junior 們:黃湘潔、彭耀增、吳灃軒、黃沛琪、劉定,詳細整理的產業報告吧! #Collaborator #Collaborator_Junior產業 #FX編
【0520_GW】.pdf
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【Global Weekly News 2023/5/15~ 2023/5/21】 本週美國公布4 月零售銷售額月增率 0.4%,低於預測值 0.8%;整體來看,美國 4 月零售年增率依舊呈現放緩趨勢,主要仰賴非耐久財等服務消費支撐。 而歐洲部分,歐元區公布 4 月份 CPI 年增率為 7.0%,月增 0.1%,通膨愈發頑固,基礎物價成長有所放緩,但服務業的通膨成長仍在加速,加大的薪資壓力可能會使通膨高於 ECB 的 2% 目標。 至於亞洲地區,中國 4 月 CPI 年增率0.1%,漲幅和緩,4月份核心 CPI 年增0.7%,主要壓力來自進入高基期的食物和能源通膨,以及復甦緩慢的商品消費需求。而中國 4 月失業率 5.2%、較前值下降 0.1%。16至24歲城鎮調查失業率達20.4%,創史上新高,顯現疫情衝擊經濟影響就業機會緊縮的情況。 本週還有哪些政經要聞和產業新聞值得我們持續關注呢?就讓我們看看由 Collaborator Intern:陳姮羽、黃耀霆、鄧媺頤、周郁容、程歆雅整理的 Global Weekly 吧! #Collaborator #Global_Weekly #HJ編
0422_Event_final.pdf
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【Intern Event_從美國對 TikTok 禁令看 TikTok的應對及未來發展】 TikTok 在美國為最大的短影音平台,活躍用戶 ( MAU ) 達 1.5 億人,為美國用戶使用時間最高的社群軟體,此外,美國亦是 TikTok 最大海外市場,佔公司總營收 18%。 TikTok 因用戶資料安全性的問題,引發美方對其實施禁令。然而,美國在於過往未有明確對社群軟體資訊安全的法規,因此,在限制 TikTok 運營業務上困難重重,目前正加速通過對 TikTok 業務限制的法案,但可能牴觸憲法言論自由。 針對美國禁令,TikTok 積極與美國提出德克薩斯計畫 ( Project Texas ),然而,德克薩斯計畫目前仍然不被美國信任,且可能不被採納,其在可行性及細部的規則都遭到美國質疑。 而 TikTok 在計畫失敗後將可能往哪些市場開發、TikTok 可能做出的應對策略為何? 從美國對 TikTok 禁令看 TikTok的應對及未來發展中,還有什麼值得關注的重點呢?就讓 Collaborator Intern: 蔡博獻、闕湧軒、陳炤寧、簡丞劭、薛浩瑞,帶我們一探究竟吧! #Collaborator #Intern_Event #HJ編
日本央行貨幣政策.pdf
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Junior 國金_日本未來貨幣政策走向】 雨宮正佳意外拒絕接任日本央行行長,並由植田和男意外接任,植田和男過去曾擔任央行政策顧問,主要專注於學界而無特定立場,可預期植田和男領軍的央行新團隊較原先黑田東彥團隊來得中立,但整體仍偏向鴿派。 日本央行於 12 月利率會議超出預期地將 YCC 控制區間放寬至正負 0.5 %,作為市場長期避險工具的日圓價格反應劇烈,但於 1 月利率會議時,前央行行長黑田東彥又意外維持原有寬鬆政策,與市場預期不符。 預期日本在內需型通膨目標仍遙遠、國內薪資成長趨勢尚不明確的前提下,新行長植田和男將持續維持超寬鬆政策,然而日本債市的流動性與市場失能問題,可能將導致後續 YCC 控制政策的正常化。 那麼日本央行政策的後續展望又會如何呢?這期我們來看看 Collaborator Junior 黃沛琪、楊鎮維、劉定、莊翰旻、吳灃軒、陶亮吟,是如何分析日本未來貨幣政策走向的吧! #Collaborator #Collaborator_Junior國金 #FX編
統整0415 Event_v1.pdf
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【Intern Event_AT1 債券——瑞信危機的啟示】 Coco Bond為巴塞爾協定下發展而來的一種金融工具,目的在強化銀行的資本結構和風險管理。對銀行來說,Coco Bond讓銀行擁有更大的資本緩沖、避免納稅人必須買單的情況,也不用被迫發行新股,避免遭質疑過度杠桿;而對投資人來說,CoCo Bond 的虧損機制相較普通債券更具風險,被視為增厚收益的投資工具。 AT1 額外一級資本債券,屬於CoCo Bond的一種,主要由銀行發行,為可計入銀行監管資本的次順位債券。對銀行來說,發行AT1債券,可達到籌資目的且不影響EPS;而對投資人來說,穩定且無期限的高收益投資標的,因發行方多是投資等級以上的歐洲銀行。 在瑞士信貸過後,瑞信AT1 全數被歸零,歐洲各大銀行的CoCo 債券遭到拋售,價格走勢一路走跌。不過,近期Coco Bond 價格已回升至瑞信危機前水平,因AT1 價格下跌,平均收益率來到16.3%,相對於現在債券市場平均到期收益率8.3%,吸引投資者進入市場。 而AT1 債券——瑞信危機的啟示,還有什麼值得關注的重點呢?就讓Collaborator Intern:許嘉城、林嘉瑄、程歆雅、黃微茹、陳姮羽,帶我們一探究竟吧! #Collaborator #Event #HJ編
GW0513_final version 2.pdf
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【Global Weekly News 2023/5/8~ 2023/5/14】 本週美國公布 4 月 CPI,月增 0.4%,符合市場預期,增幅主要來自能源與二手車;而美國勞工部也公布,截至 5/6 當週,初次申請失業救濟金人數共計 26.4 萬,與前值相比增加了 2.2 萬人,為 2021 年 10 月以來最高水平,顯示科技和銀行等行業的裁員影響越來越大。 而歐洲部分,英國 2023 年前 3 月的 GDP 初值季增 0.1%,符合預期;而英銀貨幣政策委員會則將利率上調 1 碼至 4.25% ,創下 2008 年以來最高點,連續 11 度宣布升息。 至於亞洲地區,中國 4 月 CPI 年升 0.1%,寫下兩年來最小升幅, PPI 則年降 3.6%,顯示中國內需疲弱與大宗商品成本下跌的影響;而日本 4 月服務業 PMI 終值由 3 月的 55 升至 55.4,高於初值 54.9 且連七個月高於榮枯線 50,這顯示出防疫解封提振消費支出。 本週還有哪些政經要聞和產業新聞值得我們持續關注呢?就讓我們看看由 Collaborator Intern:巫信霈、江依庭、黃微茹、許嘉城、曾筠婷整理的 Global Weekly 吧! #Collaborator #Global_Weekly #HJ編
個股-美時finallllllllllllllllllll.pdf
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【Junior 個股_美時】 美時為台灣知名學名藥廠,其產品線涵蓋抗癌藥、減肥藥、中樞神經用藥等,並以錠劑、膠囊為主,近年持續透過自行開發、授權合作、收購等方式壯大營運規模。 我們認為美時可以買進的原因有三點: 1. 美時以 Lenalidomide 切入總額約 100 億美金的血癌藥品市場,且產品毛利率高達 90%,在遞增的市占率下營收將飛躍成長。 2. 多項新藥將在亞洲各國陸續上市,藥品潛在市場規模超過百億元,預估注入 2023 年營收約 12 億元。 3. 其他未上市產品潛在市場規模大,其中三種藥品極可能於 2025、2026 年上市,將貢獻 40 億以上營收,成為另一大成長動能。 基於以上三點,預估美時 2023 年營收 YoY 24.19%,EPS 16.65元。 美時還有什麼是我們需要注意的呢?一起來看看 Collaborator 的 Junior 們:陳盈錡、楊智翔、林政賢、劉東萌、羅以耀,詳細整理的個股報告吧! #Collaborator #Collaborator_Junior產業 #FX編
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20181215 collaborator 招生說明會
1.
招生 明會說 產經共學,帶你與金融實務接軌! 2018/12/15
2.
Agenda What is collaborator
? Why join to us ? How to train ? When & where to start ?
3.
What is collaborator?
4.
Collaborator family Student Background
– Intern, Junior, Senior •台灣大學:管理學院相關學系及研究所、經濟系、數學系、政治系等 •其他學校:政大財管系、文化經濟系、淡江產經系、北大經濟系、中山財管系等 Mentor Background •成立: 2014/7/26 ,前身為台清交小組、服貿小組 •屆數: 2014H2 、 2015H1 、 2015H2 、 2016H1 、 2016H2 、 2017H1 、 2017H2 、 2018H1 、 2018H2 •背景:目前 34 位 Mentor 目前皆為外商及本土金融機構全職 涵蓋金控、券商、避險基金、私募基金、投信投顧等領域 分別專精於研究、投資、交易、行銷與業務
5.
About Collaborator( 經共學社產
) Collaborate = Col – labor – ate 國際 金融 業產 經濟 趨勢 有別傳統授課教育 產經共學的路更實務,但不好走 ... 因為需要付出 因為需要合作 因為需要分享 但,也會有更多收獲! together work
6.
Why join to
us
7.
培訓課程四大特色 接軌 經實務產 以接軌實習、正職工作機會為目標, Collaborator 由不同金融領域學長姐 擔任
Mentor( 輔導業師 ) , 協助學員快速累積金融業所需知識與能力。 把學長姐的經驗,變成你的資源! 宏觀邏輯與表達訓練 財金產業研究的 密邏輯見用各行各業,縝 Collaborator 聚焦外在環境的機會與威脅, 透過口語溝通、公 簡報、摘要書寫方式,眾 訓練觀察判斷、聯想思考與表達力, 有助投資判斷、職涯選擇、商管策略制定。 共學的培訓文化 培訓方式多元,除 Mentor 授課、 案例實作 (case study) 、分組報告, 也透過每周實體社課、社群分享、 線上平台等媒介交流資訊, 讓學員交流無時差、學習不斷線 ~ 長期人脈網絡 Mentor 與客座講師來自金融不同領域與職位, 學員也有不同校際、系所背景, 透過課程交流與合作, 可改善產學間、校系間資訊斷鏈, 建立一輩子受用的人際網絡, 甚至即時取得職缺訊息。
8.
How to train?
9.
Mentor 經課程規劃產 (
一年制課程 ) 業分析邏輯訓練產 •產業分析 •認識年報與財報 •Case Study :產業鏈拆解 •營運 & 產品策略 •初級市場: IBD •次級市場:股票與公司債 •交易室模擬 •Case Study & Special Program 宏觀分析邏輯訓練 •全球五大市場總經概覽 •政府職能與常用 Indicator •貨幣政策與財政政策 •利率與固定收益 •大宗商品、能源、原物料 •匯率 •Case Study & Special Program 其他課程與分享 •業界經驗分享:金融領域與職務初探 ( 銀行、證券、交易、資產管理等 ) •軟性技能:簡報技巧、資料庫與分析工具、面試與履歷表準備、人際社交力
10.
培訓階段與目標 • 三階段培訓,以 2
年 + 時間建構產經領域即戰力 (At least commit 1 year.) 培訓階段 Intern Junior Senior 培訓目標 資料收集 & 整理能力 金融領域基礎知識建構 實習申請協助 分析與邏輯思考能力 溝通、提問與團隊合作能力 實習申請協助與實務分享 金融專業領域能力培養 求職準備與申請協助 社團領導接班 總人數 20-25 12-15 Mentor 一對一指導 為期 大二或無財金背景: 1 年 大三以上: 6 個月 6 個月 6 個月 + 要求產出 每週國際新聞彙報 國際產經議題 (Event) Case Study 國際產經專題 (Topic) Case Study 視學員能力與需求客製
11.
培訓規劃: Intern 3 月 4
月 5 月 6 月 7 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 SessionSession 新聞彙整 Event US/ 週 1 次 EU/ 週 1 次 AP/ 週 1 次 TW/ 週 1 次 EM/ 週 1 次 分組簡報流程: Step1 :組內分工、週間監控新聞並討論 Step2 :製作更新簡報,週五晚間上傳 Step3 :各組輪流上台,限時扼要報告 社課回饋 Intern 修改 Junior 總結 報告上線 分組簡報範疇: • 總經數據、政府政策、經貿協議、國際論壇 • 金融商品指數、產業關鍵指標、藍籌股新聞 • 金融市場近期表現
12.
培訓規劃: Junior 3 月 4
月 5 月 6 月 7 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 SessionSession Team 範疇 國金 1 宏觀分析:總經、政 策、國際環境 國金 2 新趨勢 1 創新趨勢、金融商品 新趨勢 2 產業 1 產業分析、個股分析 產業 2 Mentor 就專長領域,輪流依主題指導 從定義研究問題、蒐集匯總資訊、設計分析框架,到最後分工整理推導出 結論,數次 case study 可供訓練完整邏輯思維 社課回饋 Junior 修改 報告上線
13.
When & Where
to start?
14.
社課時間、地點與流程範例 • 開課期間: • Session
: 2018.3 – 2019.7 • 上課時間:每周六,早上 9:00-13:00 ( 遇國定假日休 ) • 上課地點:台灣大學第二學生活動中心,地點於社版公布 內容 報告者 補充 09:00-10:30 產經課程 Q&A Mentor 學期初公布課表 10:40-11:40 專題 (Topic)/ 議題 (Event) Junior/Intern 11:50-13:00 國際新聞彙總 Intern Junior 整理濃縮 每組 3-5 分鐘
15.
常見申請問題 Q1 :申請流程 • Intern
:提供履歷, Mentor 將進行面談,了解能力、意願與態度 • Junior : Intern 得於各 Session 結束前申請,依出席率、參與度綜合考量 Q2 :招收條件 • 不限校系,目前大二以上、碩一,或離畢業至少一年時間的學生為佳 • 邏輯清楚,求知慾強 • 勇於承擔,具團隊合作能力 Q3 :課程費用 • 每學期台幣 $500 於期初繳交,作為培訓場地、設備、行政等資金
16.
常見申請問題 Q4 :適合對象 • 財金、商管、經濟、會計等系所學生 •
想進入金融業工作,更加了解金融產業架構與分工 • 有意晉身中高階管理者,提前了解總經與產業全貌 • 想要創業,希望學習如何規劃策略、掌握外部機會
17.
Q&A
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