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インクルージョン・ジャパン株式会社_会社概要 201402
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ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー schoo WEB-campusは「WEBに誕生した、学校の新しいカタチ」。 WEB生放送の授業を無料で配信しています。 ▼こちらから授業に参加すると、先生への質問や、ユーザーとのチャット、資料の拡大表示等が可能です。 https://schoo.jp/class/447/room ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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スタートアップとNTTドコモベンチャーズによるNTTドコモのアセットを活用した 共同事業開発プログラムである39works(http://www.39works.net/)を主宰するNTTドコモ執行役員の栄藤稔が、その活動を紹介する。 この活動はスタートアップのプラットフォーム共通化、開発テーマのトップダウン検討、チーム編成の組織化という意味でベルリンのRocket Internet, シリコンバレーのTandem Capitalのとるアプローチに近い。異なるのは、日本の風土にあった起業スタイルを模索していることだ。すぐに会社を作らなくても製品と顧客に関する仮説検証ができる仕組みを提供している。参加者は個人でも会社でも良い。さらに39WorksではAPIを軸とした産業間連携を模索しており、B2B2Cの枠組みで事業開発をすることに興味があるスタートアップやこれから起業を考えている方に参考になるはずだ。この講演では併せてドコモのベンチャー連携方針や注力技術、クラウド利用の実態について述べる。
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「アジリティ」という言葉通り、IT業界も目まぐるしい速さで変化しており、私たちにもその俊敏性が常に問い続けられます。 私はアジャイル開発とともに10年以上、様々な組織のイノベーションに携わってきました。 チーム作りや部署を超えた円滑なコミュニケーションの仕方など、良好な人間関係を保つためのスキル(soft skills)には、今何が求められ、それをどのように組織に活かしていくのか。そして、そこから日本企業はどうアジャイルにイノベーションを起こしていくかを、過去の事例と経験を踏まえて今後の展望をお話します。 Management 3.0のこれまでの歩みと展望、そしてアジャイルリーダーシップの将来像についてお話します。 さらに、日本におけるワーカー・ハピネスについて、今後どのように環境が変化していくのか、「仕事と幸せ」について日本企業を例に取って考えます。
スキルアップハウス『x-garden桜台』コンセプト資料
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スキルアップハウス『x-garden桜台』のコンセプト説明資料です。公式サイト:http://x-garden.jp
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2014年10月 アタラ合同会社運用型広告コンサルティング/運用サービス 概要
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NucliOS 概要
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2014 年 6 月 27 日に弊社池原 (@Neri78) がセッションさせていただいた内容です。製品の詳細につきましては http://jp.infragistics.com/NucliOS をご参照ください。
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店舗内の映像や画像解析、Beacon、センサー、様々なツールを駆使して、来店者の動向を分析します。入店者と購買者の割合、年齢と性別、陳列棚ごとの立寄率、ファーストユーザーと常連客の割合・・・店舗内は様々な情報で溢れています。これらを継続的に集計することで、それは店舗内の《ビックデータ》となり、その先の《未来予測》《ディープデータ》につながっていきます。 そうして得られたデータによって、明日の客足・売上、今するべき受発注など、《未来》が予測できるようになっていきます。 今後は、店舗内のデータだけではなく、WEBでの商品閲覧数、購入数等の情報と連動することで、一歩先のオムニチャネルを実現していく予定です。
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インクルージョン・ジャパン株式会社_会社概要 201402
1.
インクルージョン・ジャパン 会社概要 2014年2月 1
2.
Agenda 1. 企業理念 2. 会社概要 3.
事業内容 4. 実績 5. 役員プロフィール 6. メディア掲載実績 2
3.
企業理念 • 経営理念 – 驚くような出会いとコラボの機会を提供し、世界に刺激を与え続ける •
行動指針 – Involve – Interact – Enjoy • ミッション – 一人一人が、「手触り感」を持って、活き活きと働き暮らす社会を 3
4.
会社概要 • 社名 インクルージョン・ジャパン株式会社 Inclusion japan.Inc
• 創業 2011年11月11日設立 • 本社所在地 東京都千代田区九段南4-8-13自動車会館ビル1F • 主な事業内容 インキュベーション、大企業イノベーション支援、コミュニティ形成 • 役員 代表取締役 服部結花 取締役 吉澤康弘 • URL h(p://www.inclusionjpan.com/ 4
5.
事業内容:インキュベーション 私達は、ビジョンで示した内容の通り、自分たち自身でWHY(何故それに取り組むのか?) とWHAT(何をテーマとして取り組むのか?)という段階から0ベースで社会と向き合い、仕 掛けていく「手触り感」を浸透させていくことを目指しています。 その最も直接的な手段が、日本の中の最優秀層が、自分たち自身でビジネスを興し、自 分事として新たなビジネスの創造にチャレンジしていくことを支援し、実現し、「最高のキャ リアとは、自分たち自身でビジネスを興していくことなのである」という常識を作り出すこと です。 そのために、私達ICJができることは、「最高に想いを持った、最高に優秀なチーム」に対し て、創業初期の段階から資本を入れ、そこにハンズアウト・フルパワーでの支援を行うこと を通し、圧倒的なスピードで成功し、後に続く起業家のロールモデルとなるようなベンチャー を生み出していくことです。 同時に、私達は代表の服部がリクルート社での新規ビジネス立ち上げを行い、吉沢がライ フネット生命の立ち上げを始めとした多くの事業立ち上げを行ってきているという、自分た ち自身が最高の事業立ち上げプレイヤーであるという強みを生かし、徹底的に支援する企 業と共に、マーケティング・戦略・営業・組織運営のすべての面で直接的な手伝いを行って いくというスタイルで、支援を行っております。 5
6.
実績:インキュベーション • 主要支援企業(いずれも当社が株主となり、創業時から支援中) welself (h(p://coconala.com/): 日本最大のC2Cマーケット「ココナラ」を運営 XICA(h(p://www.xica-‐inc.com/): 次世代クラウド統計ソフト「Adelie」を展開 •
その他支援企業(創業時から、マーケティング等の支援中) nulab(h(p://www.nulab.co.jp/) backlog、cacoo等、世界100万人のWebサービスを提供 RRAJ(h(p://www.seriousplay.jp/) 日本唯一のレゴ社認定LSPサービス提供会社 • その他、現在サービス設計中企業の事業企画支援 多数 6
7.
事業内容:大企業イノベーション支援 MITとLEGO社が共同開発した組織コンサルティング手法である「LEGO SERIOUS PLAY」を中核とした、M&Aによる組織統合の促進・事業部制への 移行などドラスティックな組織変革における組織開発コンサルティングを提供 しています。 現在の私達ICJは、上記のインキュベーションおよびその前段となる「場」の設 計・運営にフォーカスをしており、組織開発コンサルティングに関しては、イン キュベーション対象が、比較的大きな企業であったり、大企業の中での新規事 業開発(いわゆるイントラプレナー的なアプローチ)である場合に、この組織開 発コンサルティングのアプローチを活用致します。 7
8.
実績:大企業イノベーション支援 • 某銀行 新規事業開発 • 某生命保険会社 新規事業開発 •
某大手広告会社 ネットビジネス事業開発 • 某製薬会社 組織開発コンサルティング 8
9.
事業内容:インタラクティブなリアルベースコミュニティの組織・運営 ICJでは、20代〜30代を中核とした、オープンで優秀な大手企業のビジネス マン/ベンチャー経営者/NPO/官僚/学生/弁護士等々が参加する、多 様性溢れるコミュニティを運営しており、これらの方々と、別のコミュニティの 方々を広く、そしてインタラクティブに交流する「場」の設計・運営を行なってい ます。 そして、これら多様な人々がリアルに集まる「場」を、レクチャーなどの一方的な 状況だったり、雑然としたいわゆる「交流会」だったりにすることなく、集団での 相互作用溢れるやり取りを活性化させる「ワールド・カフェ」「AI」「OST」といっ た、最新の手法を取り入れ、運営することで、質が高く、相互作用溢れる場を 実現しています。 この「場」の運営そのものは、ICJとしての収益源ではなく、ICJが協働で仕掛 けるプロジェクトのベースとなる多様な人材やコラボレーションの基礎であり、 様々な新しいアイデアや発見を生成する環境となっています。 9
10.
実績:インタラクティブなリアルベースコミュニティの組織・運営 • NRI/新生銀行との共同事業「CreatU」における「DialogueNight」の開催 2013年7月〜10月 計4回開催:総参加者数
324名(現在、継続実施中) 参考:「ICJが運営を担当する野村総合研究所(NRI)と新生銀行の共同事業」 2013.7.18 日本経済新聞報道 • 渋谷ヒカリエ公式イベント「Biblio Arena 100」シリーズ開催 2012年8月〜12月 計4回開催:総参加者数 約280名 詳細:http://www.hikarie8.com/court/2012/08/biblioarena-100-100.shtml • 「ゲーミフィケーション」ワールド・カフェ(61名参加) 共催 ※共催:ゲームのちからで世界を変えよう会議(日本最大のゲーミフィケーションコミュニティ) • 他 多数 10
11.
Profile;服部 結花 略歴 2004年 京都大学法学部卒業
2004年 (株)リクルート入社 2011年 インクルージョン・ジャパン(株)設立 職歴・業務経歴、実績等 • 人事 – 2004年4月〜 リクルート人事部にて、西日本採用責任者。全社の組織運営設計、グローバル展開に向けた 本社機能の設計に携わる – 2012年4月〜 人事グループ(人事企画、労務、採用、人材開発)のマネジャーとして、新人事制度設計、人 材ポートフォリオの最適化、次世代経営者育成プロジェクト立上げ • 事業開発 – 2008年10月〜リクルートの事業開発室にて、大手総合商社とのJV設立プロジェクト、社内新規事業(保険事 業)立上げプロジェクト等に責任者として携わる • イノベーション創造/テーマ探求 – 2011年11月〜「SHARE」、「ゲーミフィケーション」などをテーマとした、ワールドカフェの企画・運営 – スタートアップ企業への投資と実行支援 – 安全地帯(「未来思考の会」)の企画・運営 11
12.
Profile;吉沢 康弘 略歴 2001年 東京大学工学系研究科機械工学専攻 修了 2001年 プロクター・アンド・ギャンブル・ファーイーストインク入社
2004年 ㈱ヒューマンバリュー入社 2008年 ライフネット生命保険㈱(当時 ネットライフ企画)入社 2011年 インクルージョン・ジャパン(株)設立 職歴・業務経歴、実績等 • • • 事業開発 – 2007年3月〜外部アドバイザリーボードメンバーを経て、ネットライフ企画にて、ライフネット生命保険の事業立 ち上げに参画。主にWeb戦略およびパートナーシップ確立を担当。 – 2008年6月〜ライフネット生命にて、大手総合商社とのJV設立プロジェクト、社内新規事業(保険事業)立上 げプロジェクトをリクルート社に提案し、新サービス立ち上げおよび事業安定までを担当 イノベーション支援・インキュベーション – 2004年5月〜 ㈱ヌーラボをマーケティング戦略策定・実行および海外展開面で継続支援。同社の主力製品 Cacooは、全世界で100万人のユーザーを持つ(2014/2現在)、国内有数のサービスに成長 – 2011年8月〜㈱ウェルセルフを、立ち上げ時より、マーケティング戦略・Web戦略・組織拡大面から支援。同社 のサービス「ココナラ」は、日本最大級のC2Cサービスとして、延利用者数6万人を突破(2014/2現在) 組織変革プロジェクト – 2005年〜2006年 大手電力会社における組織変革プロジェクトに、プロジェクトリーダーとして従事 – 2006年5月 世界最大の組織開発カンファレンスASTDとして、日本初の登壇・発表 12
13.
メディア掲載実績 • 2013.7.18 日本経済新聞報道 ICJが運営を担当する野村総合研究所(NRI)と新生銀行の共同事業について •
2013.12月号 日経アソシエ掲載 目標達成の技術について 13
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