第6回ダイアログナイト(第一部)2014年1月18日の配布資料

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第6回ダイアログナイト(第一部)2014年1月18日の配布資料

  1. 1. Dialogue Night 〜種を磨き上げる社会的交流の場〜 •  10:30より開始しますので、お好きな席にお座りください •  お飲み物・スナック類をご用意しておりますので、ご自由におとりください •  開始までのひととき、どうぞごゆっくりおくつろぎください 主催:野村総合研究所/新生銀行 運営:インクルージョン・ジャパン 1
  2. 2. 「メディチ・エフェクト」 イノベーションは、 異文化・異分野を超える接点がもたらす         〜フランス・ヨハンソン〜 Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 2
  3. 3. 本日のコンセプト アイデアの 「種」 Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 3
  4. 4. 本日のコンセプト アイデアの 「種」 「種」の持ち主 一般参加者 一般参加者 一般参加者 一般参加者 一般参加者 Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 4
  5. 5. 本日の目的:「種」の持ち主 新たな観点やアイデアの獲得 アイデアの 「種」 「種」の持ち主 やる気の向上 仲間やサポーターの獲得 Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 5
  6. 6. 本日の目的:一般参加者の皆さん 知的な刺激 一般参加者 自分の価値の再発見 一般参加者 一般参加者 手伝いたい「種」の発見 Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 6
  7. 7. 2人1組で自己紹介 •  1人2分程度で、簡単に、自己紹介をしてください。 Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 7
  8. 8. それぞれの役割 •  「種」の持ち主: –  アイデアや想いをオープンにする –  様々な意見にオープンに耳を傾ける •  一般参加者: –  好奇心を大切にする –  興味惹かれることをどんどん質問する –  自分の思いやアイデアを素直に伝える •  ファシリテーター: –  みなさんが「社会的交流」に集中できる進行・環境を提供する Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved. 8
  9. 9. 本日の大まかな流れ 全体の前で3分間プレゼン 小グループ別セッション(3ラウンド) Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 9
  10. 10. 小グループ別セッションの検討イメージ 10
  11. 11. タイムテーブル 10:45ー11:15 「種」の皆さんによる3分プレゼン 11:20ー13:00 小グループ別セッション(3ラウンド) ※終了は13:00を予定しております Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved. 11
  12. 12. タイムテーブル 10:45ー11:15 「種」の皆さんによる3分プレゼン 11:20ー13:00 小グループ別セッション(3ラウンド) ※終了は13:00を予定しております Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved. 12
  13. 13. 「種」のみなさんによる3分セッション Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved. 13
  14. 14. このセッションの進め方 •  各「種」が3分間プレゼンを行います •  質問無し •  3分打ち切り 【一般参加者の皆さんへ】 -どの「種」を来訪するか決める材料としてください -各「種」の詳細は、配布資料に記載されています -「熱意」や「想い」に特に注目してください Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved. 14
  15. 15. Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 15
  16. 16. 休憩時間 Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 16
  17. 17. 小グループ別セッション Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved. 17
  18. 18. このセッションの進め方 •  自分が興味を持った「種」の小グループに
 参加し、やりとりを行います •  1ラウンドあたり30分、合計3ラウンド実施 •  各ラウンド毎に、一般参加者の方は参加する 「種」を変えてください •  ラウンド中の移動は禁止です Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 18
  19. 19. 名札にシールを貼ってください
 「大企業・エスタブリッシュな企業」→ 「ベンチャー(創業含む)」→ 「公務員・大学・学生・などなど」→ ホストメンバー → Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved. 19
  20. 20. 各ラウンドの進め方(カッコ内は目安時間) 1.  参加者1人1人が一言二言で自己紹介(5分) •  名前/職業/どんなことに貢献できそうか 等 2.  「種」が簡単に概要を説明+欲しいフィードバック を提示(5分) 3.  フリートーク(20分) Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 20
  21. 21. 社会的交流の場での会話のポイント ①対等で自由な立場で参加する l 持論や知識を一方的にしゃべり続けない ②自分の考えにこだわらない l 断定的な言い方をしない ③自分の考えや背景をオープンにする l 「いいと思う」「好きだ!」などを言葉にする ④人の意見の背景を理解しようとする l 相手の話に善し悪しをつけようとしない
  22. 22. 第1ラウンド Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 22
  23. 23. 次の「種」への移動をお願いします Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 23
  24. 24. 第2ラウンド Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 24
  25. 25. 次の「種」への移動をお願いします Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 25
  26. 26. 第3ラウンド Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 26
  27. 27. お願い 1.後日お送りするウェブアンケートにて –  今日の学びを教えてください –  ご参加いただいた「種」へのフィードバックをお教えください –  ご参加いただいた「種」への協力意向をお教えください 2.今日感じたこと、考えたことなどをツイッター・ Facebook・ ブログなどで発信してください –  本日使用したコンテンツ・開催報告などは、下記の
 FacebookページにUP致します http://www.facebook.com/InclusionJapan Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 27
  28. 28. 会場のセッティングにご協力お願いします。 スクリーン スクリーン Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 28
  29. 29. Dialogue Night 〜種を磨き上げる社会的交流の場〜
  30. 30. 第二部は14:00より開始です •  ご参加される方は、昼食などをお取りの上、 14:00までに再びこちらにお集まりください •  第一部同様に、再入館されるときは、オアゾ B1の自動ドア前(りそな銀行ATM向かい)まで お越しください。スタッフがお待ちしています。 Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved. 30

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