Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan komunikasi publik para peserta dengan memberikan pengetahuan tentang teknik komunikasi publik, komunikasi asertif, public speaking dan presentasi efektif. Materi pelatihan meliputi konsep komunikasi publik, komunikasi asertif, dan public speaking serta dilakukan secara interaktif menggunakan berbagai metode seperti ceramah, diskusi, studi kasus, dan simulasi. Keberhasilan peserta dievaluasi dari kema
Implementasi Project Work Dalam Pembelajaran Praktek Produktif Joko Prasetiyo
Makalah ini membahas implementasi project work sebagai upaya peningkatan kualitas pembelajaran praktek produktif di SMK Negeri 1 Bintan. Project work diimplementasikan dalam pembelajaran dengan menentukan jenis produk, menganalisis standar kompetensi, dan menetapkan bukti belajar siswa. Implementasi project work dihadapkan pada hambatan seperti kurangnya sarana dan prasarana, tetapi upaya yang dilakukan SMK Negeri 1 Bintan ant
Implementasi Project Work Dalam Pembelajaran Praktek Produktif di SMKN 1 BintanJoko Prasetiyo
Implementasi project work dalam pembelajaran praktek produktif di SMKN 1 Bintan bertujuan meningkatkan kualitas pembelajaran agar siswa siap kerja dan mandiri. Pendekatan project work mengarahkan siswa membuat produk sesuai proses produksi nyata dengan bimbingan guru. Hambatan implementasinya antara lain kurangnya pemahaman guru akan pendekatan ini dan keterbatasan dana, namun dapat diatasi dengan sosialisasi, pelatihan, serta memilih
Implementasi Project Work Dalam Pembelajaran Praktek Produktif Joko Prasetiyo
Makalah ini membahas implementasi project work sebagai upaya peningkatan kualitas pembelajaran praktek produktif di SMK Negeri 1 Bintan. Project work diimplementasikan dalam pembelajaran dengan menentukan jenis produk, menganalisis standar kompetensi, dan menetapkan bukti belajar siswa. Implementasi project work dihadapkan pada hambatan seperti kurangnya sarana dan prasarana, tetapi upaya yang dilakukan SMK Negeri 1 Bintan ant
Implementasi Project Work Dalam Pembelajaran Praktek Produktif di SMKN 1 BintanJoko Prasetiyo
Implementasi project work dalam pembelajaran praktek produktif di SMKN 1 Bintan bertujuan meningkatkan kualitas pembelajaran agar siswa siap kerja dan mandiri. Pendekatan project work mengarahkan siswa membuat produk sesuai proses produksi nyata dengan bimbingan guru. Hambatan implementasinya antara lain kurangnya pemahaman guru akan pendekatan ini dan keterbatasan dana, namun dapat diatasi dengan sosialisasi, pelatihan, serta memilih
Dokumen tersebut membahas tentang pelatihan dasar calon PNS yang mencakup agenda nilai-nilai dasar PNS dan kedudukan serta peran PNS dalam NKRI. Pelatihan ini meliputi studi lapangan untuk memperkuat pemahaman peserta terhadap materi pelatihan.
Mata pelatihan ini membahas manajemen mutu dengan tujuan memberikan pengetahuan kepada peserta tentang manajemen mutu dan kemampuan menerapkan teknik pengendalian mutu yang relevan dengan tugas sebagai pengawas. Materi pelatihan ini disampaikan secara interaktif melalui ceramah, diskusi, dan studi kasus selama 810 menit.
Mata pelatihan ini membahas tentang organisasi digital pemerintah dan proses penerapannya. Tujuannya adalah membekali peserta dengan pengetahuan tentang konsep dan kebijakan transformasi digital serta proses penerapan organisasi digital. Materi pelatihan ini akan disampaikan dalam 9 jam dan mencakup topik seperti manfaat transformasi digital, kebijakan digitalisasi, tantangan dan proses penerapan organisasi digital.
Manual ini memberikan panduan lengkap mengenai proses pementoran dalam lima fasa untuk program pementoran di perkhidmatan awam. Ia mencakupi objektif, aktiviti, dan nilai-nilai yang perlu dicapai pada setiap sesi serta lampiran borang yang perlu diisi."
Manajemen penyelenggaraan pkp dan pka terintegrasitemanna #LABEDDU
Dokumen tersebut membahas mengenai pelatihan kepemimpinan untuk pengawas dan administrator yang diselenggarakan oleh Lembaga Administrasi Negara. Pelatihan tersebut bertujuan untuk meningkatkan kompetensi manajerial para peserta melalui pembelajaran tentang etika kepemimpinan, pelayanan publik, dan pengendalian kinerja. Struktur kurikulum dan jadwal pelatihan dirinci untuk mencapai tujuan tersebut.
Pembuktian lmck1421 pemikiran kritikal dan penyelesaian masalahpennylim1289
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
Program Pesta Tanglung UKM Ke-35 bertujuan memperkenalkan budaya Tiong Hwa dan menyatukan pelajar berlainan kaum. Pelajar terlibat sebagai AJK Hiasan Pentas dan berperanan menghias pentas. Pelajar mendapat pengalaman berfikir kritikal dan menyelesaikan masalah semasa merancang dan melaksanakan program. Program ini berjaya dilaksanakan melalui kerjas
Hbef3703 pengenalan kpd bimbingan dan kaunseling s jan14 library (1)Yi Bouyi
Modul ini membahas pengantar konsep dan proses kaunseling. Topik utama meliputi definisi kaunseling, peran kaunselor, tujuan kaunseling, proses kaunseling, teori-teori kaunseling seperti tingkah laku dan humanistik, serta kemahiran komunikasi yang dibutuhkan kaunselor. Modul ini bertujuan memberikan pemahaman dasar tentang kaunseling.
Perangkat pembelajaran geometri sma dengan mengadaptasi model core danis ag...Danis Firsha-Qie
Buku ini merupakan revisi dari buku dengan judul yang sama yang diupload pada tanggal 1 Oktober 2016. Revisi tersebut dilakukan pada penomoran halaman bagian lampiran.
Perangkat pembelajaran geometri sma dengan mengadaptasi model core danis ag...Danis Firsha-Qie
Produk berupa “Perangkat Pembelajaran Geometri SMA dengan Mengadaptasi Model CORE” ini disusun sebagai referensi pengembangan perangkat pembelajaran yang diorientasikan untuk meningkatkan kemampuan menyelesaikan masalah, efikasi diri, dan prestasi belajar siswa SMA. Produk tersebut terdiri dari RPP dan LKS. Produk tersebut telah dikembangkan sesuai dengan ketentuan pengembangan perangkat berdasarkan Kurikulum 2013 dan telah teruji kualitasnya. Kualitas produk ini telah memenuhi kriteria valid, praktis, dan efektif untuk meningkatkan kemampuan menyelesaikan masalah, efikasi diri, dan prestasi belajar geometri siswa SMA. Kompetensi dasar yang dikembangkan pada produk tersebut meliputi kompetensi dasar pada ruang lingkup geometri SMA.
Adapun ciri-ciri khusus pada perangkat yang dikembangkan terdapat pada metode dan tahapan pembelajaran yang digunakan. Metode yang digunakan adalah diskusi. Sedangkan tahapan pembelajaran yang digunakan meliputi: a) connecting dengan aktivitas mengamati (observing) dan menanya (questioning), b) organizing dengan aktivitas mengasosiasikan informasi/eksperimen (experi-mentting), c) reflecting dengan aktivitas menalar (associating) dan mengomu-nikasikan (communicating), dan d) extending dengan aktivitas menyelesaikan masalah geometri.
Modul ini membahas tentang pentingnya diagnosa organisasi bagi perbaikan kinerja organisasi sektor publik agar dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan strategis dan meningkatkan daya saing. Diagnosa organisasi dilakukan dengan memprediksi perubahan lingkungan, menganalisis kondisi internal organisasi, dan menentukan solusi perbaikan. Pemimpin perubahan memainkan peran penting dalam menggerakkan organisasi untuk merealisasikan visi melalui program yang jel
Modul ini membahas tentang manajemen mutu sebagai salah satu mata pelatihan dalam Pelatihan Kepemimpinan Pengawas yang terdiri dari 6 bab yang membahas tentang latar belakang, tujuan, dan materi-materi pelatihan manajemen mutu mulai dari pengertian, perkembangan, standar mutu, sistem pengendalian internal pemerintah, teknik pengendalian, hingga analisis permasalahan dan solusinya."
SMAN 01 Banjar Agung didirikan pada tahun 2004 dan berlokasi di Moris Jaya, Banjar Agung, Tulang Bawang, Lampung. Sekolah ini memiliki 15 guru dan 2 staf tata usaha, serta jumlah siswa antara 100-140 orang untuk setiap tingkatannya. Fasilitas yang dimiliki sekolah ini antara lain 6 kelas, 1 kantor, 1 ruang guru, 1 perpustakaan, dan 1 laboratorium komputer. Struktur organisasi sekolah terdi
Modul ini membahas tentang komunikasi efektif yang merupakan keterampilan penting bagi PPIH untuk melayani jamaah haji. Modul ini menjelaskan tentang pentingnya sikap positif, memberikan informasi yang baik, menjadi pendengar yang baik, memberikan umpan balik yang efektif, dan penerapan komunikasi efektif dalam pelayanan kesehatan haji. Modul ini mengajarkan langkah-langkah komunikasi efektif melalui
Dokumen tersebut membahas tentang pelatihan dasar calon PNS yang mencakup agenda nilai-nilai dasar PNS dan kedudukan serta peran PNS dalam NKRI. Pelatihan ini meliputi studi lapangan untuk memperkuat pemahaman peserta terhadap materi pelatihan.
Mata pelatihan ini membahas manajemen mutu dengan tujuan memberikan pengetahuan kepada peserta tentang manajemen mutu dan kemampuan menerapkan teknik pengendalian mutu yang relevan dengan tugas sebagai pengawas. Materi pelatihan ini disampaikan secara interaktif melalui ceramah, diskusi, dan studi kasus selama 810 menit.
Mata pelatihan ini membahas tentang organisasi digital pemerintah dan proses penerapannya. Tujuannya adalah membekali peserta dengan pengetahuan tentang konsep dan kebijakan transformasi digital serta proses penerapan organisasi digital. Materi pelatihan ini akan disampaikan dalam 9 jam dan mencakup topik seperti manfaat transformasi digital, kebijakan digitalisasi, tantangan dan proses penerapan organisasi digital.
Manual ini memberikan panduan lengkap mengenai proses pementoran dalam lima fasa untuk program pementoran di perkhidmatan awam. Ia mencakupi objektif, aktiviti, dan nilai-nilai yang perlu dicapai pada setiap sesi serta lampiran borang yang perlu diisi."
Manajemen penyelenggaraan pkp dan pka terintegrasitemanna #LABEDDU
Dokumen tersebut membahas mengenai pelatihan kepemimpinan untuk pengawas dan administrator yang diselenggarakan oleh Lembaga Administrasi Negara. Pelatihan tersebut bertujuan untuk meningkatkan kompetensi manajerial para peserta melalui pembelajaran tentang etika kepemimpinan, pelayanan publik, dan pengendalian kinerja. Struktur kurikulum dan jadwal pelatihan dirinci untuk mencapai tujuan tersebut.
Pembuktian lmck1421 pemikiran kritikal dan penyelesaian masalahpennylim1289
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
Program Pesta Tanglung UKM Ke-35 bertujuan memperkenalkan budaya Tiong Hwa dan menyatukan pelajar berlainan kaum. Pelajar terlibat sebagai AJK Hiasan Pentas dan berperanan menghias pentas. Pelajar mendapat pengalaman berfikir kritikal dan menyelesaikan masalah semasa merancang dan melaksanakan program. Program ini berjaya dilaksanakan melalui kerjas
Hbef3703 pengenalan kpd bimbingan dan kaunseling s jan14 library (1)Yi Bouyi
Modul ini membahas pengantar konsep dan proses kaunseling. Topik utama meliputi definisi kaunseling, peran kaunselor, tujuan kaunseling, proses kaunseling, teori-teori kaunseling seperti tingkah laku dan humanistik, serta kemahiran komunikasi yang dibutuhkan kaunselor. Modul ini bertujuan memberikan pemahaman dasar tentang kaunseling.
Perangkat pembelajaran geometri sma dengan mengadaptasi model core danis ag...Danis Firsha-Qie
Buku ini merupakan revisi dari buku dengan judul yang sama yang diupload pada tanggal 1 Oktober 2016. Revisi tersebut dilakukan pada penomoran halaman bagian lampiran.
Perangkat pembelajaran geometri sma dengan mengadaptasi model core danis ag...Danis Firsha-Qie
Produk berupa “Perangkat Pembelajaran Geometri SMA dengan Mengadaptasi Model CORE” ini disusun sebagai referensi pengembangan perangkat pembelajaran yang diorientasikan untuk meningkatkan kemampuan menyelesaikan masalah, efikasi diri, dan prestasi belajar siswa SMA. Produk tersebut terdiri dari RPP dan LKS. Produk tersebut telah dikembangkan sesuai dengan ketentuan pengembangan perangkat berdasarkan Kurikulum 2013 dan telah teruji kualitasnya. Kualitas produk ini telah memenuhi kriteria valid, praktis, dan efektif untuk meningkatkan kemampuan menyelesaikan masalah, efikasi diri, dan prestasi belajar geometri siswa SMA. Kompetensi dasar yang dikembangkan pada produk tersebut meliputi kompetensi dasar pada ruang lingkup geometri SMA.
Adapun ciri-ciri khusus pada perangkat yang dikembangkan terdapat pada metode dan tahapan pembelajaran yang digunakan. Metode yang digunakan adalah diskusi. Sedangkan tahapan pembelajaran yang digunakan meliputi: a) connecting dengan aktivitas mengamati (observing) dan menanya (questioning), b) organizing dengan aktivitas mengasosiasikan informasi/eksperimen (experi-mentting), c) reflecting dengan aktivitas menalar (associating) dan mengomu-nikasikan (communicating), dan d) extending dengan aktivitas menyelesaikan masalah geometri.
Modul ini membahas tentang pentingnya diagnosa organisasi bagi perbaikan kinerja organisasi sektor publik agar dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan strategis dan meningkatkan daya saing. Diagnosa organisasi dilakukan dengan memprediksi perubahan lingkungan, menganalisis kondisi internal organisasi, dan menentukan solusi perbaikan. Pemimpin perubahan memainkan peran penting dalam menggerakkan organisasi untuk merealisasikan visi melalui program yang jel
Modul ini membahas tentang manajemen mutu sebagai salah satu mata pelatihan dalam Pelatihan Kepemimpinan Pengawas yang terdiri dari 6 bab yang membahas tentang latar belakang, tujuan, dan materi-materi pelatihan manajemen mutu mulai dari pengertian, perkembangan, standar mutu, sistem pengendalian internal pemerintah, teknik pengendalian, hingga analisis permasalahan dan solusinya."
SMAN 01 Banjar Agung didirikan pada tahun 2004 dan berlokasi di Moris Jaya, Banjar Agung, Tulang Bawang, Lampung. Sekolah ini memiliki 15 guru dan 2 staf tata usaha, serta jumlah siswa antara 100-140 orang untuk setiap tingkatannya. Fasilitas yang dimiliki sekolah ini antara lain 6 kelas, 1 kantor, 1 ruang guru, 1 perpustakaan, dan 1 laboratorium komputer. Struktur organisasi sekolah terdi
Modul ini membahas tentang komunikasi efektif yang merupakan keterampilan penting bagi PPIH untuk melayani jamaah haji. Modul ini menjelaskan tentang pentingnya sikap positif, memberikan informasi yang baik, menjadi pendengar yang baik, memberikan umpan balik yang efektif, dan penerapan komunikasi efektif dalam pelayanan kesehatan haji. Modul ini mengajarkan langkah-langkah komunikasi efektif melalui
Rangkuman dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut merupakan rancangan aktivitas berbagi praktik baik tentang model pembelajaran yang menyenangkan.
2. Praktik baik tersebut menerapkan model pembelajaran berbasis masalah dengan media permainan untuk meningkatkan semangat belajar siswa.
3. Kegiatan berbagi praktik baik tersebut terdiri atas pendahuluan, kegiatan inti, dan penutup yang masing-masing
1. Dokumen ini merangkum praktik mengajar dengan menggunakan metode Star untuk mengatasi kesulitan peserta didik dalam mempelajari struktur dan kebahasaan berita.
2. Beberapa tantangan yang dihadapi antara lain peserta didik merasa gugup dengan kehadiran dosen dan guru pamong serta kesulitan menggunakan media IT.
3. Strategi yang digunakan adalah menggunakan metode discovery learning, presentasi, diskusi kelompok, dan
Rencana pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran ekonomi membahas konsep manajemen. Materi tersebut mencakup pengertian, fungsi, unsur, dan bidang manajemen serta penerapannya di sekolah. Pembelajaran dilakukan dengan berbagai metode seperti ceramah, diskusi, dan simulasi untuk mencapai tujuan pemahaman siswa terhadap konsep manajemen.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Siswa melakukan refleksi PPL Aksi 2 di SMA Islam Terpadu Wahdah Islamiyah Makassar. Pembelajaran menggunakan model Problem Based Learning dan berhasil meningkatkan partisipasi siswa. Namun, video rekaman masih perlu diperbaiki kualitasnya.
gaya belajar merupakan kecenderungan siswa untuk mengadaptasi strategi tertentu dalam belajarnya sebagai bentuk tanggung jawabnya untuk mendapatkan satu pendekatan belajar yang sesuai dengan tuntutan belajar di kelas/sekolah maupun tuntutan dari mata pelajaran.
Rencana pelaksanaan pembelajaran ini membahas proses penyusunan, penyajian, dan pemanfaatan tes prestasi belajar yang terdiri dari 10 langkah sistematis mulai dari penentuan tujuan tes, penyusunan kisi-kisi, penulisan soal, uji coba soal, hingga pemanfaatan hasil tes. Langkah-langkah ini bertujuan untuk menghasilkan tes yang valid dan dapat digunakan untuk menilai prestasi belajar mahasiswa.
Pembelajaran Orang Dewasa (POD) dan metode pelatihan yang efektif merupakan topik utama dokumen tersebut. Dokumen tersebut menjelaskan prinsip-prinsip POD, perbedaan antara pedagogi dan andragogi, serta berbagai metode pelatihan seperti ceramah interaktif, diskusi, dan demonstrasi beserta keunggulan masing-masing."
RPP BAHASA INGGRIS KELAS 7 SEMESTER 1 QUESTION TAGSafelia intan
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini membahas pelajaran Bahasa Inggris untuk siswa kelas IX semester 1. Materi yang diajarkan adalah penggunaan question tags dalam percakapan sehari-hari. Guru akan mengajarkan perbedaan penggunaan tag positif dan negatif, serta melakukan pertanyaan jawaban menggunakan question tags. Metode pembelajaran yang digunakan adalah eksplorasi, elaborasi, dan konfirmasi. Penilaian dil
1. Guru merencanakan pembelajaran Bahasa Inggris untuk siswa kelas X tentang pengenalan diri dan hubungan keluarga.
2. Pembelajaran menggunakan pendekatan saintifik dengan model discovery learning dan project based learning.
3. Siswa akan belajar tentang ungkapan sapaan, tanya kondisi, perkenalan diri dan orang lain, serta ucapan perpisahan.
Laporan penelitian tindakan kelas ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi dan hasil belajar siswa SMKN 5 Tangerang pada mata pelajaran Desain Grafis Percetakan melalui pembelajaran model Problem Based Learning. Pembelajaran konvensional yang terlalu teori menyebabkan siswa kurang termotivasi sehingga hasil belajar rendah. Dengan model baru ini, siswa lebih aktif berdiskusi dalam kelompok untuk memecahkan masalah dan hasil belaj
Simulasi praktik mengajar dilakukan di SMA Negeri 1 Pekanbaru dengan materi pencatatan jurnal umum dan buku besar. Video menampilkan kegiatan pembelajaran menggunakan model kooperatif, dimana siswa dibagi kelompok untuk mengerjakan soal pencatatan transaksi ke dalam jurnal umum dan buku besar.
Metode pembelajaran dengan bantuan tongkat melibatkan siswa untuk menjawab pertanyaan guru secara bergilir setelah mempelajari materi, dengan cara menyerahkan tongkat ke siswa berikutnya untuk menjawab apabila siswa sebelumnya tidak dapat menjawab. Metode ini bertujuan untuk meningkatkan partisipasi siswa dalam pembelajaran.
Dokumen tersebut membahas berbagai pendekatan, strategi, metode, teknik, dan model pembelajaran yang dapat digunakan guru dalam mengajar, mulai dari penjelasan konsep dasar hingga contoh-contoh penerapannya dalam kelas.
Dinamika kelompok pelatihan dasar bencana rinra 1492020 pngtemanna #LABEDDU
Pemerintah mengumumkan paket stimulus ekonomi baru untuk menyelamatkan bisnis dan pekerjaan yang terkena dampak virus corona. Paket ini mencakup insentif pajak, keringanan pinjaman, dan bantuan tunai langsung untuk warga yang terdampak. Langkah ini diharapkan dapat mempercepat pemulihan ekonomi dan mencegah resesi akibat wabah Covid-19.
Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan anggaran pemerintah pusat, mencakup konsep dan kebijakan perencanaan serta penganggaran, manajemen anggaran tingkat nasional dan kementerian, serta proses perencanaan dan penganggaran pemerintah pusat dan daerah.
Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan anggaran pemerintah daerah yang berkelanjutan secara finansial dengan menitikberatkan pada strategi untuk menghadapi tantangan pandemi Covid-19, termasuk melibatkan masyarakat, meningkatkan efisiensi pelayanan publik, dan perencanaan aset dan anggaran jangka panjang."
Peraturan ini mengatur tentang jabatan fungsional analis sumber daya manusia aparatur, yang meliputi pengaturan kedudukan, tanggung jawab, klasifikasi, kategori dan jenjang jabatan, tugas jabatan, unsur dan sub-unsur kegiatan, uraian tugas jabatan, serta hasil kerja yang harus dicapai.
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUB...temanna #LABEDDU
Peraturan ini mengatur tentang Jabatan Fungsional Asesor Sumber Daya Manusia Aparatur, mencakup kedudukan, tanggung jawab, klasifikasi, kategori dan jenjang jabatan, tugas, unsur kegiatan, dan hasil kerja jabatan tersebut.
Peraturan Menteri ini mengatur tentang Jabatan Fungsional Pranata Sumber Daya Manusia Aparatur, mencakup kedudukan, tanggung jawab, klasifikasi, kategori dan jenjang jabatan, tugas, unsur kegiatan, dan hasil kerja yang harus dicapai."
Peraturan Presiden ini mengatur tentang Satu Data Indonesia untuk menghasilkan data pemerintah yang akurat, mutakhir, terpadu dan dapat dipertanggungjawabkan serta mudah diakses. Data harus memenuhi standar, dilengkapi metadata, interoperabilitas, serta menggunakan kode referensi dan data induk yang disepakati bersama. Tujuannya untuk mendukung perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pengendalian pembangunan.
Pemerintah mengumumkan rencana untuk membangun pusat perbelanjaan baru di pusat kota untuk mendukung pertumbuhan ekonomi. Rencana ini mendapat dukungan dari kalangan bisnis tetapi ditentang oleh kelompok lingkungan karena khawatir akan mengganggu ekosistem setempat. Perdebatan masih berlanjut mengenai dampak sosial ekonomi dan lingkungan dari rencana pembangunan tersebut.
PPG mengatur penundaan pemilihan serentak tahun 2020 karena pandemi COVID-19 dan menambahkan ketentuan baru tentang pelaksanaan pemilihan serentak lanjutan setelah penetapan penundaan oleh KPU dengan persetujuan Pemerintah dan DPR.
Pembahasan Rancangan Peraturan Daerah Selama Wabah Covid-19temanna #LABEDDU
Surat edaran ini memberikan panduan bagi pemerintah daerah dan DPRD dalam melakukan pembahasan rancangan peraturan daerah selama masa pandemi Covid-19. Surat ini menyarankan agar pembahasan dilakukan secara virtual menggunakan video conference atau teleconference untuk mencegah kerumunan. Namun apabila harus dilakukan secara tatap muka, harus menerapkan protokol kesehatan seperti menjaga jarak, memakai masker, de
Dokumen ini memberikan panduan pelaksanaan pelatihan PKP/PKA selama masa pandemi COVID-19, termasuk mengalihkan proses pembelajaran secara klasik menjadi jarak jauh dengan menggunakan teknologi informasi, mengatur ulang pelaksanaan studi lapangan, seminar, dan evaluasi peserta untuk mencegah penyebaran virus.
Peraturan ini menetapkan standar kompetensi yang harus dimiliki oleh widyaiswara (instruktur) di lembaga-lembaga pelatihan pemerintah. Standar kompetensi tersebut terdiri atas 4 domain yaitu pengelolaan pembelajaran, kepribadian, sosial, dan substansial. Setiap domain dievaluasi dengan bobot tertentu untuk menentukan apakah seorang widyaiswara telah memenuhi standar kompetensi.
2 ilham rencana pembelajaran_teknik komunikasi publik_jab pengawas
1. ILHAM_RP_UPMKD_Jab Pengawas 1
RENCANA PEMBELAJARAN
1. Nama Pelatihan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
2. Mata Pelatihan : Teknik Komunikasi Publik
3. Alokasi Waktu : 9 JP (405 Menit)
4. Deskripsi Singkat : Mata Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan menjelaskan dan
menerapkan teknik komunikasi publik dalam menjalankan tugas dan fungsi jabatannya.
Mata Pelatihan disajikan secara interaktif melalui metoda ceramah, diskusi, studi kasus,
simulasi, menonton film pendek, demonstrasi dan kerja kelompok. Keberhasilan peserta
dinilai dari kemampuan peserta dalam mempraktikan teknik komunikasi publik dalam
memberikan pelayanan publik
.
5.
6.
Tujuan Pembelajaran
a. Hasil Belajar
b. Indikator Hasil Belajar
Materi Pokok dan Sub
Materi Pokok
:
:
Setelah mengikuti pembelajaran ini peserta diharapkan mampu menerapkan teknik
komunikasi publik dalam menjalankan tugas dan fungsi jabatannya dalam menjalankan
tugas dan perannya sebagai pemimpin jenjang pengawas sehingga mampu
menghasilkan kinerja tinggi
Setelah mengikuti pelajaran ini, peserta diharapkan dapat :
1. Menjelaskan pengetahuan dan keterampilan komunikasi publik, komunikasi asertif,
bahasa tulisan, public speaking dan presentasi efektif.
2. Mempraktekkan public speaking dan presentasi efektif
1. Konsep Komunikasi Publik
a. Pengertian dan Proses Komunikasi
b. Bentuk-bentuk Komunikasi
c. Teknik Komunikasi Publik
d. Peran pejabat Pengawas dalam mengelola komunikasi Publik.
2. ILHAM_RP_UPMKD_Jab Pengawas 2
2. Komunikasi Asertif
a. Pengertian Komunikasi Asertif
b. Teknik Komunikasi Asertif
c. Active Listening
d. Menangani keluhan (Complain Handling)
e. Komunikasi Tertulis
3. Public Speaking dan Presentasi yang Efektif
a. Persiapan Presentasi
b. Struktur dan organisasi presentasi
c. Teknik Penyampaian
1. Kegiatan Belajar Mengajar
No
Tahapan
Pembelajaran
KEGIATAN
Metode Media/Alat Bahan Waktu
WIDYAISWARA PESERTA
1. Pendahuluan 1.1 Menyapa peserta
1.2 Berkenalan dan Bina Suasana “
Menyapa peserta “apa kabar?”
(menjelaskan cara menjawabnya.)
Dilanjutkan memperkenalkan diri
dengan berdiri mengelilingi ruangan,
masing-masing peserta menyebutkan
nama panggilan di tambah dibagian
depan dengan kata sifat positif dalam
self mastery contoh “Teguh Titik ”
ditambah asal instansi.
1.3 Memperjelas bahwa peserta yang
dihadapi adalah ASN peserta Diklat
Pelatihan Kepemimpinan Jabatan
Pengawas
1.4 Melakukan kontrak belajar dengan
peserta, menggunakan pendekatan
Asertif, antara lain: disiplin, tidak
1.1 Menjawab sapaan
1.2 Berkenalan dan menjawab dengan
mengacungkan jempol tangan
kanan “luar biasa, yes-yes”.
Memperhatikan, menirukan dan
melakukan perkenalan.
1.3 Memperhatikan dan mencatat
1.4 Melakukan kontrak belajar dengan
fasilitator
1. Ceramah
2. Tanya
jawab
3. Bermain
4. Brainstor-
ming
5. Review
Pembelajar
an
1. Laptop/ LCD
Projector
2. Whiteboard
3. Kertas
4. Spidol
13
Menit
3. ILHAM_RP_UPMKD_Jab Pengawas 3
merokok dalam ruangan, tidak
mengaktifkan HP, tidak keluar masuk
ruangan, dan lain-lain.
1.5 Mereview Agenda Pembelajaran PKP
1.6 Menyampaikan tujuan pembelajaran.
1.7 Menyampaikan sistematika penyajian
1.5 Salah seorang peserta tampil
menjelaskan Agenda PKP
1.6 Memperhatikan dan mencatat
1.7 Memperhatikan dan mencatat
2 Penyajian I Menjelaskan materi 1
Konsep Komunikasi Publik
2.1 Melakukan brainstorming Komunikasi
Menanyakan mengapa Seorang
PEMIMPIN perlu memiliki kemampuan
PUBLIK SPEAKING
2.2 Menampilkan dan menjelaskan survey
keahlian yang dimilikii manusia unggul
2.3 Memimta peserta untuk melakukan
penyamaan pandang tentang
pengertian Komunikasi dan Publik
2.4 Paparan singkat teori komunikasi
2.5 Memfasilitasi peserta melakukan
diskusi kelompok dan windows
shoping : bentuk komunikasiteknik
komunikasi peran pejabat pengawas
mengelola komunikasi publikkendala
mengelola komukinasi publik
2.6 Meminta peserta untuk merumuskan
Teknik Komunikasi Publik Jabatan
Pengawas
2.1 Peserta : menulis dan
menempelkan pada
metaplan,Merumuskan dan
menyimpulan
2.2 Menyimak
2.3 Menjawab pertanyaan dan
menyimpulkan
2.4 Menyimak
2.5 Melakukan aktivitas diskusi
kelompok dan Windows Shopping
2.6 Membuat rumusan Teknik
Komunikasi Publik untuk Jabatan
Pengawas
Brainstorming
Ceramah
singkat
Apersepsi
Tanya jawab
Penugasan
Diskusi
kelompok
Windows
Shoppimy
Penugasan
dan Tanya
jawab
1. Laptop/ LCD
Projector
2. Whiteboard
3. Spidol
4. Bahan ajar
5. Lembar
Kerja
6. Flip chart
80
Menit
Menjelaskan materi 2
Komunikasi Asertif
1. Laptop/ LCD
Projector
150
menit
4. ILHAM_RP_UPMKD_Jab Pengawas 4
2.1 Membagi peserta dalam 3 kelompok
agresif, asertif dan pasif,membuat
mapping gaya komunikasi refleksikan
penerapannya di tempat kerja
2.2 Memaparkan Active Listening dan
pentingnya seorang Pemimpin lebih
banyak mendengar dan strategi
menghadapi keluhan
2.3 Membuat pertanyaan tentang
strategi menghadapi keluhan
berdasarkan masalah dan kemudian
membingkai ulang dalam bentuk
pertanyaan solutif
2.4 Pemaparan strategi menanggapi
keluhan dengan mulus dan
professional
2.5 Memfasilitasi peserta untuk
melakukan aktifitas brainswriting
untuk menghasilkan ide ide inspiratif
mengelola keluhan
2.6 Memfasilitasi peserta untuk
melakukan Komunikasi tertulis dalam
berbagai bentuk
2.7 Meminta peserta untuk
menyimpulkan Komunikasi Asertif
2.7 Melakukan aktivitas kelompok
2.8 Menyimak dan menjawab
pertanyaan
2.9 Melakukan aktifitas Reframing
2.10 Menyimak
2.11 Melakukan aktifitas brainswriting
2.12 Melakukan aktifitas menyusun
naskah dinas atau bentuk
kominkasi tertulis lainnya
2.13 Membuat kesimpulan
Tugas baca,
Refleksi
Membuat
mapping dan
diskusi
Ceramah
Reframing
Ceramah
brainswriting
Penugasan
Penugasan
2. Whiteboard
3. Spidol
4. Bahan ajar
5. Lembar Kerja
6. Flip chart
Menjelaskan materi 3
Publik Speaking dan Presentasi yang
Efektif
Brainstorming
Terbalik dan
150
menit
5. ILHAM_RP_UPMKD_Jab Pengawas 5
3.1 Melakukan aktivitas brainstorming
terbalik dengan topik merencakanan
segagal gagalnya presentasi.
3.2 Memutar video public speaking yang
baik
3.3 Meminta pesereta melakukan
aktifitas persiapan presentasi,struktur
organisasi presentasi, presentasi
yang baik dan body language
3.4 Meminta Perwakilan Peserta
melakukan Pesentasi 5 Menit
Dengan Topik :Mempersiapkan
presentasi yang baik, Stuktur dan
organisasi presentasi yang
baik,Teknis presentasi yang baik,
Peran Pejabat Pengawas dalam
Komunikasi Publik
3.5 Meminta peserta untuk memberikan
pendapat tentang element kualitas
presentasi, struktur presentasi yang
efektif, mengatur intonasi suara yang
baik, trip mengelola rasa gugup serta
mengapa dibutuhkan pembiasaan
dan latihanT
2.14 Menjawab pertanyaan
bagaimana merencanakan
presentasi yang buruk,
bagaimana susunan struktur dan
organisasi presentasi yang buruk
dan contohkan presetase yang
buruk serta bagaimanabahasa
tubuh yang kurang baik
2.15 Menyimak video dan mencatat,
membandingkan dengan hasil
brainstorming terbalik
sebelumnya
2.16 Melakukan kerja tim dan
melakukan aktifitas presentasi
2.17 Melakukan presentasi sesuai
topik yang tentukan berdasarkan
penugasan kelompok
2.18 Menyampaikan pendapat
menjawab
pertanyaan
Pemutran
VIdeo
Diskusi,
Penugasan
Presentasi
Tanya Jawab
Ceramah/Pem
berian Motivasi
1. Laptop/
LCD
Projector
2. Whiteboard
3. Spidol
4. Bahan ajar
5. Lembar
Kerja
6. Flip chart
6. ILHAM_RP_UPMKD_Jab Pengawas 6
3.6 Memberikan Quote dari Tokoh Dunia
tentang Rasa Takut dan Perlunya
Rasa Takut untuk meningkatkan
Performance
2.19 Menyimak
3 Penutup 3.1 Membuat rangkuman bersama peserta
sebagai bentuk outcomes are received
3.2 Melaksanakan evaluasi pembelajaran
sebagai bentuk feedback is shared
menggunakan bola kertas berisi
pertanyaan sesuai materi dan
menggunakan media lagu
3.3 Memberikan apresiasi dengan dan
menceritakan kisah motivasi
3.4 Menutup pembelajaran dengan salam
3.1 Membuat rangkuman dan
menanggapi
3.2 Melakukan aktifitas bermain
melempar bola, dan menunggu
music berhenti, menjawab
pertanyaan bagi yang mendapat
giliran ketika music berkenti
3.3 Memperhatikan dan memberi
apresiasi
3.4 Menjawab salam
Summary
Tanya jawab
Permainan
Bola Kertas
Cerita Motivasi
1. Laptop/ LCD
2. Lembar soal
3. Bahan ajar
4. Music
5. Pemutar
Lagu
6. Speaker Aktif
12
Menit
8.Evaluasi Pembelajaran :
Materi Bentuk Evaluasi
Teknik Komunikasi Publik Untuk mengetahui tingkat keberhasilan dalam materi manajemen pengawasan ini, widyaiswara melakukan test
terhadap peserta dengan pola pre-test dan post-test.
Evaluasi terhadap peserta pelatihan dilakukan secara kualitatif, dengan cara melihat antuasiasme peserta baik
dalam memperhatikan paparan narasumber/ fasilitator, terlibat dalam diskusi maupun dalam mengajukan
pertanyaan/ klarifikasi. Dalam hal ini, widyaiswara melakukan pengamatan, pencatatan, dan penilaian terhadap
respon peserta selama proses pembelajaran.
Dalam setiap ahkir sesipembelajaran untuk masing-masingmateri,widyaiswara akan memberikan kesempatan
kepada peserta untuk bertanya atau menanggapi materi bahasan.
7. ILHAM_RP_UPMKD_Jab Pengawas 7
9. Referensi :
1. David Cotton,2018, The Smart Solution Book. Gramedia
2. Dave Gray,Brown, Macanuvo, 2015. Game Stroming
3. Amelia Hirawan.2018, Sukses Coaching dengan pertanyaan 101 kunci. Sinergilife
4. Bayu aji prasetyo,2018. The Influencer. Laps Human Development
5. Larry King, 2007. Seni Berbicara. Gramedia
6. LAN, 2020, Modul Strategi Komunikasi Publik. LAN
7. Ruben, B & Stewart, L. 2013. Komunikasi dan Perilaku Manusia, Depok:PT. Raja Grafindo Persada
8. Modul Diklat Training of Trainer (TOT). 2016. Jakarta Pusdiklat Teknis dan Fungsional Lembaga Administrasi Negara.
9. http://www.slideshare.net/budisantosoichsan/pengantar-teori-komunikasi-i
10. https://saipudinikhwan.wordpress.com/2014/01/04/jenis-jenis-komunikasi/
11. http://kuliahonline.unikom.ac.id/?listmateri/&detail=9355&file=/pengantar-komunikasi-periklanan.html
12. https://www.inc.com/lolly-daskal/the-10-most-important-attributes-of-highly-successful-people.html
13. https://koinworks.com/blog/kualitas-pemimpin-disenangi-karyawan/
14. https://www.youtube.com/watch?v=NSuJ-L6xN-I
15. https://www.youtube.com/watch?v=cUjewztqx14
16. https://www.youtube.com/watch?v=AdpKUKv69L4
Makassar, Februari 2020
Widyaiswara,
Drs. ACHMAD ILHAM, M.Si