tujuan prilaku daalam organisasi sri wulandari

1. TUJUAN PRILAKU
ORGANISASI
NO.18

2. PRILAKU ORGANISASI
Perilaku organisasi adalah merupakan ilmu tentang perilaku tiap individu
dan kelompok serta pengaruh tiap individu dan kelompok terhadap
organisasi, maupun perilaku interaksi antara individu dengan individu,
individu dengan kelompok, dan kelompok dengan kelompok dalam
organisasi demi kemanfaatan suatu organisasi
You can delete this slide when you’re done editing the presentation.

3. Tujuan prilaku
organisasi
Memahami perilaku yang terjadi dalam organisasi
Tujuan pertama mempelajari perilaku organisasi
adalah untuk dapat memahami dan menjelaskan
kejadian-kejadian yang terjadi dalam organisasi.
Dengan demikian kita dapat mengembangkan cara
berpikir tentang kejadian- kejadian di dalam
lingkungan organisasi.
Tujuan perilaku organisasi menurut penulis yaitu
dapat memahami dan menjelaskan kejadian-
kejadian yang terjadi dalam organisasi dengan itu
tujuan perilaku organisasi dapat mengembangkan
cara berpikir kejadian-kejadian di dalam suatu
lingkungan organisasi.

4. Perilaku merupakan hal yang lumrah di
lakukan oleh seseorang baik yang secara
sadar mau pun secara tidak sadar.
Perilaku seseorang dapat mempengaruhi
keadaan kesehatan seseorang itu sendiri.
Perilaku yang baik dalam menjaga
kesehatan dapat meningkatkan kualitas
hidup seseorang menjadi lebih baik dan
lebih sejahtera.
Mengapa perilaku sangat penting bagi
seseorang?Perilaku

5. Cara Menjaga Budaya Organisasi Yang
PositifMembuat visi dan misi yang jelas.Menciptakan
iklim kerja yang positif.Menghargai kontribusi setiap
anggota.Membangun kepercayaan dan saling
pengertian.Menjadi role model yang
positif.Menyediakan pelatihan dan
pengembangan.Membangun kemitraan dan kerja
sama.
Bagaimana cara membangun
perilaku organisasi yang baik?

6. Cara Menjaga Budaya Organisasi Yang
PositifMembuat visi dan misi yang jelas.Menciptakan
iklim kerja yang positif.Menghargai kontribusi setiap
anggota.Membangun kepercayaan dan saling
pengertian.Menjadi role model yang
positif.Menyediakan pelatihan dan
pengembangan.Membangun kemitraan dan kerja
sama.
Bagaimana cara membangun
perilaku organisasi yang baik?

7. Hubungan perilaku individu, kelompok dan
organisasi adalah : Perilaku individu bisa
dipengaruhi oleh kelompok dimana individu
tersebut berada. Perilaku dalam sebuah
organisasi dipengaruhi oleh pendapat dan tingkah
laku dari individu-individunya karena organisasi
diisi oleh orang-orang
Apa hubungan antara organisasi dan perilaku?

8. Prilaku disebabkan karena adanya lingkungan
sekitar, melainkan pengaruh dan orang lain yang
mempengaruhi seorang individu dengan
memberikan aturan yang tidak diketahui
sebelumnya sehingga akan merubah pola pikir
seseorang individu akan suatu hal yang
membentuk pola pikir perilakunya
Bagaimana cara membentuk sebuah perilaku
seseorang?

9. TERIMAKASIH
NO.18