O tom, jak je spokojený zaměstnanec pro firmu důležitý, ví Martin Brablec své. Na konferenci In-Comms Forum se proto rozhodl tyto praktické zkušenosti předat dál. Představil 16 interních postupů, nástrojů a rituálů, které vzešly od lidí z Obsahovky. Doteď fungují. Stále nás stmelují. A vy si je můžete ukrást.

1. 16 věcí, které si můžete ukrást
z našich interních DIY postupů Obsahovka přednáší
Martin Brablec pro In-Comms Forum
27. 3. 2019

2. Peníze
Benefity
Zajímavá práce

3. (ticho)

5. 1) Počasíčko

6. 1) Počasíčko
+ Jednoduchost
+ Super start týdne
+ Rostoucí seznam vděčnosti
- Aktivní mají navrch (zpočátku)
- Obavy psát velké faily
Pro-tip: Připomínka počasíčka
pár dní před a zapisování v
zastoupení

7. 2) Chief Sup Info

8. 2) Chief Sup Info
+ Top nástroj udržení pozornosti
+ Super start týdne
+ Možnost vyjádřit uznání
+ Geniální pro porady
- Bič na šéfa
- Časová náročnost
Pro-tip: Nechte si v pevný den
posílat předpřipravené info od
kolegů

9. 3) Grilování uchazečů

10. 3) Grilování uchazečů
+ Tmelení současného týmu
+ Utvrzování firemní kultury
+ Možnost ovlivnit chod firmy
- Drahé a časově náročné
- „Vždyť přece prošel...“
Pro-tip: Dejte na ty, se kterými
má uchazeč pracovat nejvíce

11. 4) Příručka přežití

12. 4) Příručka přežití
+ Co je tam, to platí
+ Jednou fuckup, pak už v klidu
+ Záchranné lano pro nováčky
- Efekt 60 stran
Pro-tip: Neodemykejte ji k
úpravám pro všechny

13. 5) 1:1 s šéfem

14. 5) 1:1 s šéfem
+ Při vytrvalosti cenný feedback
+ Utvrzování firemní kultury
+ Možnost ovlivnit chod firmy
- Časově náročné (=drahé)
- Chce to nadhled
Pro-tip: Zavčasu vytvořte
strukturu otázek, na které se dá
připravit předem

15. 6) Rozpady úvazků

16. 6) Rozpady úvazků
+ Klid v duši
+ Odhalené karty
+ Zlepšení finanční gramotnosti
- Neočekávané situace do toho
hážou vidle
Pro-tip: Sledujte minimálně
kvartální horizont

17. 7) Check-in

18. 7) Check-in
+ Milý start týdne
+ Poznání kolegů z mnoha stran
- Bacha na nucenost
Pro-tip: Témata udrží čas na
uzdě

19. 8) Putovní akce

20. 8) Putovní akce
+ Náhled do světa kolegů
+ Nevyčerpatelný organizátor
- Čím dál těžší ladění termínů
Pro-tip: Bez drába „spontánní
akce“ nefungují

21. 9) Kaprál

22. 9) Kaprál
+ Gamechanger v zapojení
+ Reálný podíl na směru firmy
+ Super teambuilding
- Velmi, velmi, velmi, velmi drahé
Pro-tip: Nenechávejte to
všechno na sobě – oni to
zvládnou

23. 10) Know-how porady

24. 10) Know-how porady
+ Pravidelný boost znalostí
+ Přesah do dalších oborů
+ Trénink prezentačních skillů
- Náročné, takže drahé
- Bez drába sklon k banálnosti
Pro-tip: Trvejte na veřejné
úrovni přednášek

25. 11) Znalostní oběžníky

26. 11) Znalostní oběžníky
+ Pravidelný boost znalostí
+ Přesah do dalších oborů
+ Utřídění znalostí lídrů
- Bacha na přehlcení
Pro-tip: Dávejte feedback!

27. 12) Retrospektivy

28. 12) Retrospektivy
+ Aha, tak na tomhle dělá
+ Aha, tak tohle jsme po....
+ Aha, tak tohle zlepšíme
- Nic, je to super
Pro-tip: Propustky jsou fajn, ale
účast je lepší držet

29. 13) Wikipedie

30. 13) Wikipedie
+ Firemní znalosti se neztrácí
+ Nováčci se rychleji zaučí
+ Klienti jsou rychleji nadšení
- Náročné udržet aktuální
Pro-tip: Neodemykejte vše
k úpravám všem

31. 14) Ship-it Day

32. 14) Ship-it Day
+ Teambuilding na steroidech
+ Fakt pohnete s interní prací
+ Možnost angažovat se
- Velmi, velmi únavné
- Co se zdá fajn ve 4 ráno, je
odpoledne kravina
Pro-tip: Sneste za to lidem
modré z nebe

33. 15) Obsahovka Live!

34. 15) Obsahovka Live!
+ Introverti vylezou z díry
+ Nenahraditelný kontakt s klienty
+ Trénink všeho
+ Hrdost na firmu
- Drahé (ale ne tak strašně)
Pro-tip: Sbírejte feedback
okamžitě a hned zlepšujte

35. 16) Komorník

36. 16) Komorník
+ Každý užije tak, jak potřebuje
+ Top benefit cena/výkon
- Pro více poboček ztrácí část
kouzla
Pro-tip: Najděte on-line friendly
komorníka

37. Co platí pro všechny rituály,
nástroje a kamínky firemní kultury?

38. Musí mít svou hlavu.
Musí vzejít od lidí (a novým říct, proč tu jsou).
Musíte v nich vytrvat.
A nesmíte se bát je překopat nebo
zahodit.

39. Díky za pozornost
Martin Brablec
Strategie & vedení
martin.brablec@obsahova-agentura.cz
Sledujte
Martin přednášel