1. Matlamat Menjadi PekerjaMatlamat Menjadi Pekerja
CEMERLANGCEMERLANG

2. Khamis, 22 Januari 2015Khamis, 22 Januari 2015 22
NAMA : EN. MALIN BIN MANNI
JAWATAN : GURU AKADEMIK PRA UNIVERSITI
SMK MUHIBBAH, SANDAKAN
Sarjana Muda Pendidikan (UMS)

3. 1.1. Muhasabah Apa Niat UntukMuhasabah Apa Niat Untuk
Bekerja.Bekerja.
Untuk menjadi pekerja cemerlang, AndaUntuk menjadi pekerja cemerlang, Anda
perlu bermula dari asas, iaitu hati dan niatperlu bermula dari asas, iaitu hati dan niat
Anda.Anda.

4. Buat muhasabah diri, kaji untuk apa Anda turun setiapBuat muhasabah diri, kaji untuk apa Anda turun setiap
hari ke tempat kerja, adakah semata-mata hanyahari ke tempat kerja, adakah semata-mata hanya
kerana Andakerana Anda dibayar gajidibayar gaji, hanya mahukan gaji atau, hanya mahukan gaji atau
minat pada bidang kerjaminat pada bidang kerja tu? atautu? atau keduanyakeduanya
sekalisekali??

5. Ini kerana setelah mengkaji mindset sesetengah orang,Ini kerana setelah mengkaji mindset sesetengah orang,
ada yang jadi malas, tak bersemangat, kerja main lepasada yang jadi malas, tak bersemangat, kerja main lepas
tangan dan lebih suka tak ambil kisah, janji duit gajitangan dan lebih suka tak ambil kisah, janji duit gaji
masuk.masuk.

6. Namun, ada juga yang menjadikan tanggaNamun, ada juga yang menjadikan tangga
gaji sebagai ‘booster’ motivasi.gaji sebagai ‘booster’ motivasi.
Jika itu nawaitu Anda, yang lain akan turut serta,Jika itu nawaitu Anda, yang lain akan turut serta,
seperti disiplin, komitmen, fokus, produktiviti,seperti disiplin, komitmen, fokus, produktiviti,
performance, kerjasama dan akhir sekali mindsetperformance, kerjasama dan akhir sekali mindset
positif untuk menjadi cemerlang dalam kerjaya.positif untuk menjadi cemerlang dalam kerjaya.

7. RAMAI YANG KERJA = UNTUK DAPAT GAJIRAMAI YANG KERJA = UNTUK DAPAT GAJI
SIKIT-SIKIT ADA YANG KERJA = UNTUKSIKIT-SIKIT ADA YANG KERJA = UNTUK
DAPAT HABUAN PERIBADIDAPAT HABUAN PERIBADI
KADANG-KADANG ADA YANG KERJA = UTKKADANG-KADANG ADA YANG KERJA = UTK
DIPUJIDIPUJI
JARANG-JARANG YANG BENAR-BENARJARANG-JARANG YANG BENAR-BENAR
KERJA = UTK ILAHIKERJA = UTK ILAHI

8. 2. Lakukan Lebih Dari Apa Yang2. Lakukan Lebih Dari Apa Yang
Perlu.Perlu.
Dengan inisiatif sendiri, lakukan lebih dari apa yangDengan inisiatif sendiri, lakukan lebih dari apa yang
perlu Anda lakukan dalam bidang kerja Anda.perlu Anda lakukan dalam bidang kerja Anda.

9. Bermotivasi bila dijanjikan imbuhan, bonus danBermotivasi bila dijanjikan imbuhan, bonus dan
pulangan lumayan=LOBAK MERAHpulangan lumayan=LOBAK MERAH
Bermotivasi hanya selepas diugut, diancam danBermotivasi hanya selepas diugut, diancam dan
dimarahi=KAYU ROTANdimarahi=KAYU ROTAN
Bermotivasi kerana bekerja untuk kepuasan dalaman.Bermotivasi kerana bekerja untuk kepuasan dalaman.
Gembira apabila dapat bantu orang lain, dapat naikkanGembira apabila dapat bantu orang lain, dapat naikkan
nama baik organisasi, tidak tolak bonus atau gaji tapinama baik organisasi, tidak tolak bonus atau gaji tapi
tidak dipengaruhi=EMAS BERLIANtidak dipengaruhi=EMAS BERLIAN

10. 3. Komited.3. Komited.
Untuk menjadi pekerja cemerlang, Anda perluUntuk menjadi pekerja cemerlang, Anda perlu
komited sepenuhnya, rajin dan belajar kemahiran-komited sepenuhnya, rajin dan belajar kemahiran-
kemahiran lebih dari bidang tugas yang diperlukan.kemahiran lebih dari bidang tugas yang diperlukan.

11. Jadi proaktif dengan rajin membantu kawan-Jadi proaktif dengan rajin membantu kawan-
kawan lain tanpa mengharapkan sedikitpunkawan lain tanpa mengharapkan sedikitpun
balasan.balasan.
Tapi, rajin biar kena tempatnya, nanti Anda akanTapi, rajin biar kena tempatnya, nanti Anda akan
dipergunakan.dipergunakan.

12. Jangan ambil kisah kalau orang lainJangan ambil kisah kalau orang lain
kata yang Anda tunjuk rajin.kata yang Anda tunjuk rajin.
Itu kerjaya Anda dan katakan pada diri bukanItu kerjaya Anda dan katakan pada diri bukan
kawan-kawan Anda tu yang bayar gaji Anda.kawan-kawan Anda tu yang bayar gaji Anda.

13. 4. Bijak Menyelit.4. Bijak Menyelit.
Pekerja yang cemerlang adalah seseorang yangPekerja yang cemerlang adalah seseorang yang
tahu dimana ruang yang dia boleh menyelit tanpatahu dimana ruang yang dia boleh menyelit tanpa
perlu menjadi mangsa pada politik tempat kerja.perlu menjadi mangsa pada politik tempat kerja.

14. Setiap tempat kerja pasti akan wujud sedikitSetiap tempat kerja pasti akan wujud sedikit
‘‘politikpolitik’’. Skill komunikasi interpersonal amat. Skill komunikasi interpersonal amat
penting di sini.penting di sini.

15. Anda perlu bijak menyesuaikan diri denganAnda perlu bijak menyesuaikan diri dengan
mengkaji attitude rakan-rakan sekerja Anda.mengkaji attitude rakan-rakan sekerja Anda.
Tapi, pekerja yang cemerlang takkan pernah bodekTapi, pekerja yang cemerlang takkan pernah bodek
bossnya untuk cepat naik pangkat!bossnya untuk cepat naik pangkat!

16. 5. Belajar Tanpa5. Belajar Tanpa HentiHenti..
Pekerja yang cemerlangPekerja yang cemerlang
sentiasa memajukan dirinyasentiasa memajukan dirinya
dan prestasi kerjanya.dan prestasi kerjanya.
Selain itu, dia akan sentiasaSelain itu, dia akan sentiasa
menambah ILMU, sama adamenambah ILMU, sama ada
teori, praktikal ataupunteori, praktikal ataupun
penaakulan.penaakulan.

17. Dia tahu apa yang perlu dipelajariDia tahu apa yang perlu dipelajari
dan tahu kemahiran apa yang perludan tahu kemahiran apa yang perlu
dikuasai.dikuasai.
Dia menumpukan usaha pada benda yang benar-Dia menumpukan usaha pada benda yang benar-
benar mendatangkan hasil, bukannya nak kuasaibenar mendatangkan hasil, bukannya nak kuasai
semua ilmu dan kemahiran dalam masa singkat.semua ilmu dan kemahiran dalam masa singkat.

18. Minda lebih senangMinda lebih senang
menangkap danmenangkap dan
memahami apa yangmemahami apa yang
Anda pelajari jikaAnda pelajari jika
menumpu pada satumenumpu pada satu
perkara dalam satu-perkara dalam satu-
satu masa, one thing atsatu masa, one thing at
a time, step by step.a time, step by step.

19. 6. Hormat Semua Orang.6. Hormat Semua Orang.

20. Tak kira siapa jua rakan satu tempat kerjaTak kira siapa jua rakan satu tempat kerja
dengan Anda, hormati dia dan cuba ceriakandengan Anda, hormati dia dan cuba ceriakan
dia, walaupun dia setakat seorang mak cikdia, walaupun dia setakat seorang mak cik
cleaner.cleaner.
Tapi, jangan suka menyakat dan mentertawakanTapi, jangan suka menyakat dan mentertawakan
kekurangan atau kesilapan orang lain, sebab takkekurangan atau kesilapan orang lain, sebab tak
semua orang boleh menerimanya.semua orang boleh menerimanya.

21. Menceriakan orang maksudnya Anda bijakMenceriakan orang maksudnya Anda bijak
membuat mereka rasa gembira danmembuat mereka rasa gembira dan
membuat mereka rasa senang dengan Anda.membuat mereka rasa senang dengan Anda.
Bila Anda ikhlas membuat orang lain jadi ceria,Bila Anda ikhlas membuat orang lain jadi ceria,
mereka akan hormat pada Anda.mereka akan hormat pada Anda.

22. Takde gunanya Anda jadi ‘Takde gunanya Anda jadi ‘bisingbising’’ macam tinmacam tin
kosong di tempat kerja tapi suka mengacaukosong di tempat kerja tapi suka mengacau
tak tentu pasal, pedas dengan umpatan,tak tentu pasal, pedas dengan umpatan,
sindiran dan komplain-komplain yangsindiran dan komplain-komplain yang
remeh.remeh.
Pekerja yang cemerlang diukur dari segi perbuatanPekerja yang cemerlang diukur dari segi perbuatan
dan pencapaiannya, bukan percakapan. Jadi,dan pencapaiannya, bukan percakapan. Jadi,
diamkan mulut, rajinkan tangan bekerja.diamkan mulut, rajinkan tangan bekerja.

23. 7. Penampilan Kemas, Segak dan Teratur.7. Penampilan Kemas, Segak dan Teratur.
Ini yang paling akhir. Ingat, persepsi dan ‘firstIni yang paling akhir. Ingat, persepsi dan ‘first
impression’ orang lain amat penting dalam suasanaimpression’ orang lain amat penting dalam suasana
kerja.kerja.

24. Pekerja yang cemerlang sentiasaPekerja yang cemerlang sentiasa
mempamerkan kekemasan dirimempamerkan kekemasan diri
pada pakaian, gaya ketika bekerja,pada pakaian, gaya ketika bekerja,
gaya jalan, gaya ketika makan,gaya jalan, gaya ketika makan,
gaya berbual dan kekemasan digaya berbual dan kekemasan di
ruang tempat kerjanya.ruang tempat kerjanya.
Anda boleh menilai attitude kerjaAnda boleh menilai attitude kerja
seseorang hanya dengan melihatseseorang hanya dengan melihat
meja kerjanya saja.meja kerjanya saja.

25. Kalau berserabut, berhambur, berteraburKalau berserabut, berhambur, berterabur
dan langsung tak teratur, itu tandanya orangdan langsung tak teratur, itu tandanya orang
tu bukan pekerja cemerlang dan akan payahtu bukan pekerja cemerlang dan akan payah
untuk jadi cemerlang.untuk jadi cemerlang.
Itu menampakkan Anda seorang yang pemalas.Itu menampakkan Anda seorang yang pemalas.

26. Akhir kata, beri komitmen pada kerja Anda sebaikAkhir kata, beri komitmen pada kerja Anda sebaik
mungkin dan jangan terlalu mengharap balasanmungkin dan jangan terlalu mengharap balasan
dalam bentuk overtime lebih atau pujian semata.dalam bentuk overtime lebih atau pujian semata.
Ini resepi utama seorang pekerja cemerlang.Ini resepi utama seorang pekerja cemerlang.