SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
СУЩНОСТЬ
МЕНЕДЖМЕНТА
Ключевые понятия
План лекции:
 Менеджмент
 Менеджер
 Основные функции
 менеджмента
 Функции
 менеджмента
 Иерархия
 управления
Менеджмент

                   Менеджмент –
                     совокупность
               методов, средств и
                 форм управления
                    современным
                  производством с
                целью повышения
               его эффективности,
             увеличения прибыли
Менеджмент
Основатель менеджмента –
Ф. Тейлор (1911 г. –
«Принципы научного
управления»)
Отец менеджмента – Анри
Файоль (разработал 14
универсальных принципов
управления)
В России как наука
менеджмент оформился в
30-40ые гг. XX века.
Менеджер
Менеджер – это человек,
профессионально
занимающийся
управленческой
деятельностью, наделённый
полномочиями принимать
управленческие решения и
осуществлять их выполнение
Цель работы менеджера -
обеспечение стабильной
конкурентоспособности фирмы
Основные функции менеджмента

Управление - это процесс планирования,
организации, мотивации и контроля, необходимый
для того, чтобы сформулировать и достичь целей
организации
          Процесс управления
плани-       органи-     моти-
                                   контроль
рование       зация      вация

       коммуникации (обратная связь)
Функции менеджмента:

планирование   организация     мотивация      контроль




    это        это создание        это         это система
формирован     оптимальной    совокупность   регулирования
  ие цели        структуры      методов,      деятельности
управления,    управления,      стимули-     работников по
выбор путей     направлен-       рующих       выполнению
 и методов         ное на     работников к        работы
достижения      достижение      наиболее     определенно-
 этой цели          цели      эффективной     го количества
               организации       работе         и качества
Иерархия управления
                 разработка и реализация стратегии органи-
                         зации, принятие важных решений
                    (президент компании, министр, ректор)
 Институци-
 ональный        контроль работы руководителей низшего
  уровень                  звена и передача информации
               руководителям высшего звена (начальники/
Управленческий       руководители отделов, деканы и т.д.)
   уровень
                              контроль за выполнением
 Технический              производственных заданий, за
   уровень             использованием ресурсов: сырья,
                      оборудования, кадров (начальники
                               участков, мастера, и т.д.)
Благодарим за внимание

More Related Content

What's hot

Менеджмент и маркетинг
Менеджмент и маркетингМенеджмент и маркетинг
Менеджмент и маркетингПётр Ситник
 
основы менеджмента
основы менеджментаосновы менеджмента
основы менеджментаproninanton
 
методологические основы учр
 методологические основы учр методологические основы учр
методологические основы учрfluffy_fury
 
Менеджмент модуль 2
Менеджмент модуль 2Менеджмент модуль 2
Менеджмент модуль 2OGegechkori
 
практическое занятие 1 барс
практическое занятие 1 барспрактическое занятие 1 барс
практическое занятие 1 барсDr. Jury Belonozhkin
 
профессия менеждер
профессия менеждерпрофессия менеждер
профессия менеждерVopilova_Diana
 
кадровая политика презентация
кадровая  политика презентациякадровая  политика презентация
кадровая политика презентацияbusiness-prior
 
Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"ekaterina_zorina
 
Управление персоналом
Управление персоналомУправление персоналом
Управление персоналомMinkendorf
 
Управленческая эффективность (Лариса Софина)
Управленческая эффективность (Лариса Софина)Управленческая эффективность (Лариса Софина)
Управленческая эффективность (Лариса Софина)Alexander Orlov
 
Концепции управления персоналом
Концепции управления персоналомКонцепции управления персоналом
Концепции управления персоналомИнтернет-институт
 
управление персоналом 1_лекция
управление персоналом 1_лекцияуправление персоналом 1_лекция
управление персоналом 1_лекцияokyykg
 
управление человеческими ресурсами
управление человеческими ресурсамиуправление человеческими ресурсами
управление человеческими ресурсамиAlmaz Idirisov
 
Menedgment
MenedgmentMenedgment
Menedgment5hizik
 

What's hot (15)

Менеджмент и маркетинг
Менеджмент и маркетингМенеджмент и маркетинг
Менеджмент и маркетинг
 
основы менеджмента
основы менеджментаосновы менеджмента
основы менеджмента
 
методологические основы учр
 методологические основы учр методологические основы учр
методологические основы учр
 
Менеджмент модуль 2
Менеджмент модуль 2Менеджмент модуль 2
Менеджмент модуль 2
 
практическое занятие 1 барс
практическое занятие 1 барспрактическое занятие 1 барс
практическое занятие 1 барс
 
профессия менеждер
профессия менеждерпрофессия менеждер
профессия менеждер
 
кадровая политика презентация
кадровая  политика презентациякадровая  политика презентация
кадровая политика презентация
 
Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"
 
Topic #10.2
Topic #10.2Topic #10.2
Topic #10.2
 
Управление персоналом
Управление персоналомУправление персоналом
Управление персоналом
 
Управленческая эффективность (Лариса Софина)
Управленческая эффективность (Лариса Софина)Управленческая эффективность (Лариса Софина)
Управленческая эффективность (Лариса Софина)
 
Концепции управления персоналом
Концепции управления персоналомКонцепции управления персоналом
Концепции управления персоналом
 
управление персоналом 1_лекция
управление персоналом 1_лекцияуправление персоналом 1_лекция
управление персоналом 1_лекция
 
управление человеческими ресурсами
управление человеческими ресурсамиуправление человеческими ресурсами
управление человеческими ресурсами
 
Menedgment
MenedgmentMenedgment
Menedgment
 

Viewers also liked

عبده مطهر : اختصاصي مركز مصادر التعلم
عبده مطهر  : اختصاصي مركز مصادر التعلمعبده مطهر  : اختصاصي مركز مصادر التعلم
عبده مطهر : اختصاصي مركز مصادر التعلمabduoh almutahar
 
Cam bien 8__3369
Cam bien 8__3369Cam bien 8__3369
Cam bien 8__3369TOANQUOC
 
Renewablespresentation 1229884774071197-1
Renewablespresentation 1229884774071197-1Renewablespresentation 1229884774071197-1
Renewablespresentation 1229884774071197-1Arjun Singh
 
Modul roket air
Modul roket airModul roket air
Modul roket airWawan Ibs
 
Grammar book aida wilkinson
Grammar book   aida wilkinsonGrammar book   aida wilkinson
Grammar book aida wilkinsonalliewilkinson
 
Proposal roket air
Proposal roket airProposal roket air
Proposal roket airWawan Ibs
 
Grammar book aida wilkinson
Grammar book   aida wilkinsonGrammar book   aida wilkinson
Grammar book aida wilkinsonalliewilkinson
 
Bangalore international exhibition centre case study
Bangalore international exhibition centre case studyBangalore international exhibition centre case study
Bangalore international exhibition centre case studyself employer
 
Mlr convention centre, bangloor.
Mlr convention centre, bangloor.Mlr convention centre, bangloor.
Mlr convention centre, bangloor.self employer
 

Viewers also liked (15)

Grammar book
Grammar bookGrammar book
Grammar book
 
عبده مطهر : اختصاصي مركز مصادر التعلم
عبده مطهر  : اختصاصي مركز مصادر التعلمعبده مطهر  : اختصاصي مركز مصادر التعلم
عبده مطهر : اختصاصي مركز مصادر التعلم
 
الحشرات
الحشراتالحشرات
الحشرات
 
Chap6
Chap6Chap6
Chap6
 
Grammar Book
Grammar BookGrammar Book
Grammar Book
 
Cam bien 8__3369
Cam bien 8__3369Cam bien 8__3369
Cam bien 8__3369
 
theoty x and y
theoty x and ytheoty x and y
theoty x and y
 
Renewablespresentation 1229884774071197-1
Renewablespresentation 1229884774071197-1Renewablespresentation 1229884774071197-1
Renewablespresentation 1229884774071197-1
 
Modul roket air
Modul roket airModul roket air
Modul roket air
 
Grammar book aida wilkinson
Grammar book   aida wilkinsonGrammar book   aida wilkinson
Grammar book aida wilkinson
 
Đường lối buổi 1
Đường lối buổi 1Đường lối buổi 1
Đường lối buổi 1
 
Proposal roket air
Proposal roket airProposal roket air
Proposal roket air
 
Grammar book aida wilkinson
Grammar book   aida wilkinsonGrammar book   aida wilkinson
Grammar book aida wilkinson
 
Bangalore international exhibition centre case study
Bangalore international exhibition centre case studyBangalore international exhibition centre case study
Bangalore international exhibition centre case study
 
Mlr convention centre, bangloor.
Mlr convention centre, bangloor.Mlr convention centre, bangloor.
Mlr convention centre, bangloor.
 

Similar to 01 введение в менеджмент

уп тема 1 вопрос 1
уп тема 1 вопрос 1уп тема 1 вопрос 1
уп тема 1 вопрос 1Shurupova
 
базовые понятия менеджмента
базовые понятия менеджментабазовые понятия менеджмента
базовые понятия менеджментаVictor Uporov
 
основы эффективного менеджмента слайд шоу
основы эффективного менеджмента слайд шоуосновы эффективного менеджмента слайд шоу
основы эффективного менеджмента слайд шоуakavnezna
 
Основы управления процессами в современных организациях
Основы управления процессами в современных организацияхОсновы управления процессами в современных организациях
Основы управления процессами в современных организацияхOlya Kollen, PhD
 
7 видеошпрагалка
7 видеошпрагалка7 видеошпрагалка
7 видеошпрагалкаRnD_SM
 
Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом
Цели, функции и организационная структура системы управления персоналомЦели, функции и организационная структура системы управления персоналом
Цели, функции и организационная структура системы управления персоналомИнтернет-институт
 
презентация управленческий цикл
презентация управленческий циклпрезентация управленческий цикл
презентация управленческий циклNaira Voskanyan
 
3. Система менеджмента
3. Система менеджмента3. Система менеджмента
3. Система менеджментаRnD_SM
 
система управления доу
система управления доусистема управления доу
система управления доуvirtualtaganrog
 
458.основы менеджмента
458.основы менеджмента458.основы менеджмента
458.основы менеджментаivanov15548
 
Управление персоналом
Управление персоналомУправление персоналом
Управление персоналомСветлана Жук
 
Pages from up 7(238)
Pages from up 7(238)Pages from up 7(238)
Pages from up 7(238)Anna Bidnyk
 
Субъекты управления персоналом
Субъекты управления персоналомСубъекты управления персоналом
Субъекты управления персоналомДмитрий Соловьев
 
Философия и политика управления персоналом
Философия и политика управления персоналомФилософия и политика управления персоналом
Философия и политика управления персоналомДмитрий Соловьев
 
Основные функции управления
Основные функции управленияОсновные функции управления
Основные функции управленияLapysh Alena
 

Similar to 01 введение в менеджмент (20)

уп тема 1 вопрос 1
уп тема 1 вопрос 1уп тема 1 вопрос 1
уп тема 1 вопрос 1
 
базовые понятия менеджмента
базовые понятия менеджментабазовые понятия менеджмента
базовые понятия менеджмента
 
мен т 2
мен т 2мен т 2
мен т 2
 
функции менеджмента
функции менеджментафункции менеджмента
функции менеджмента
 
основы эффективного менеджмента слайд шоу
основы эффективного менеджмента слайд шоуосновы эффективного менеджмента слайд шоу
основы эффективного менеджмента слайд шоу
 
мен т 1
мен т 1мен т 1
мен т 1
 
Основы управления процессами в современных организациях
Основы управления процессами в современных организацияхОсновы управления процессами в современных организациях
Основы управления процессами в современных организациях
 
7 видеошпрагалка
7 видеошпрагалка7 видеошпрагалка
7 видеошпрагалка
 
Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом
Цели, функции и организационная структура системы управления персоналомЦели, функции и организационная структура системы управления персоналом
Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом
 
презентация управленческий цикл
презентация управленческий циклпрезентация управленческий цикл
презентация управленческий цикл
 
3. Система менеджмента
3. Система менеджмента3. Система менеджмента
3. Система менеджмента
 
система управления доу
система управления доусистема управления доу
система управления доу
 
458.основы менеджмента
458.основы менеджмента458.основы менеджмента
458.основы менеджмента
 
Управление персоналом
Управление персоналомУправление персоналом
Управление персоналом
 
Pages from up 7(238)
Pages from up 7(238)Pages from up 7(238)
Pages from up 7(238)
 
Субъекты управления персоналом
Субъекты управления персоналомСубъекты управления персоналом
Субъекты управления персоналом
 
Философия и политика управления персоналом
Философия и политика управления персоналомФилософия и политика управления персоналом
Философия и политика управления персоналом
 
тема1.1
тема1.1тема1.1
тема1.1
 
тема1.1
тема1.1тема1.1
тема1.1
 
Основные функции управления
Основные функции управленияОсновные функции управления
Основные функции управления
 

01 введение в менеджмент

  • 2. План лекции: Менеджмент Менеджер Основные функции менеджмента Функции менеджмента Иерархия управления
  • 3. Менеджмент Менеджмент – совокупность методов, средств и форм управления современным производством с целью повышения его эффективности, увеличения прибыли
  • 4. Менеджмент Основатель менеджмента – Ф. Тейлор (1911 г. – «Принципы научного управления») Отец менеджмента – Анри Файоль (разработал 14 универсальных принципов управления) В России как наука менеджмент оформился в 30-40ые гг. XX века.
  • 5. Менеджер Менеджер – это человек, профессионально занимающийся управленческой деятельностью, наделённый полномочиями принимать управленческие решения и осуществлять их выполнение Цель работы менеджера - обеспечение стабильной конкурентоспособности фирмы
  • 6. Основные функции менеджмента Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации Процесс управления плани- органи- моти- контроль рование зация вация коммуникации (обратная связь)
  • 7. Функции менеджмента: планирование организация мотивация контроль это это создание это это система формирован оптимальной совокупность регулирования ие цели структуры методов, деятельности управления, управления, стимули- работников по выбор путей направлен- рующих выполнению и методов ное на работников к работы достижения достижение наиболее определенно- этой цели цели эффективной го количества организации работе и качества
  • 8. Иерархия управления разработка и реализация стратегии органи- зации, принятие важных решений (президент компании, министр, ректор) Институци- ональный контроль работы руководителей низшего уровень звена и передача информации руководителям высшего звена (начальники/ Управленческий руководители отделов, деканы и т.д.) уровень контроль за выполнением Технический производственных заданий, за уровень использованием ресурсов: сырья, оборудования, кадров (начальники участков, мастера, и т.д.)