Публичный доклад о результатах деятельности 2015-2016 уч. г.

1. Публичный доклад о результатах деятельности
муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения
муниципального образования «Город Архангельск»
«Детский сад общеразвивающего вида № 151
«Рыбачок»

2. ПРЕДИСЛОВИЕ
В данной аналитической части представлен отчет
о результатах деятельности муниципального
бюджетного дошкольного образовательного
учреждения муниципального образования
«Город Архангельск» «Детский сад
общеразвивающего вида № 151 «Рыбачок» в
целях обеспечения прозрачности
функционирования дошкольного учреждения,
информирования потребителей образовательных
услуг о приоритетных направлениях развития,
планируемых мероприятиях и ожидаемых
результатах работы, а также для привлечения
всех участников образовательного процесса и
общественности к оценке деятельности и выбору
путей дальнейшего развития.

3. РАЗДЕЛ I
ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
УЧРЕЖДЕНИЯ
Полное наименование: муниципальное бюджетное
дошкольное образовательное учреждение
муниципального образования «Город Архангельск»
«Детский сад общеразвивающего вида № 151
«Рыбачок»
Краткое наименование: МБДОУ Детский сад №151
Заведующий ДОУ: Рудакова Ольга Афанасьевна
Фактический (юридический) адрес: 163030, г.
Архангельск, округ Варавино - Фактория, пр.
Ленинградский, д. 341, корпус 2.
Телефон: 68-67-01; 61-78-90; 68-59- 44
E-mail: rbibachok151@mail.ru
Официальный сайт ДОУ: http://рыбачок151.рф
Устав: Зарегистрирован
Изменения к Уставу от
Лицензия: На право осуществления образовательной
деятельности № 5746 от 16.04.2015
Организационно-правовая форма:
Режим работы ДОУ: пятидневная рабочая неделя с
пребыванием воспитанников с 7.00 до 19.00 часов.

4. Контингент воспитанников
Структура групп ДОУ:
четыре вторых младших группы (с 3 до 4 лет);
две средних группы (с 4 до 5 лет);
три старших группы (с 5 до 6 лет);
три подготовительных группы (с 6 до 7 лет)
Средняя наполняемость дошкольных групп 25 детей.
Согласно Уставу ДОУ и СанПиН наполняемость в группах
соответствует установленным нормам.
Комплектование МБДОУ группы в режиме полного дня.
Средний показатель пропущенных дней по болезни на одного
воспитанника - 23
Возраст Кол-во
групп
Наименование группы Списочный
состав
Младший
возраст
4 №1 «Умка»
№3 «Парусок»
№8 «Осминожки»
№12 «Кувшинки»
25
26
27
29
Средний
возраст
2 №11 «Радуга»
№7 «Русалочка»
25
28
Старший
возраст
3 №4 «Морская звезда»
№5 «Лягушата»
№9 «Китенок»
23
24
25
Подготовит
ельный к
школе
возраст
3 №2 «Золотая рыбка»
№6 «Русалочка»
№10 «Дельфинёнок»
24
25
29
итого 12 310

5. РАЗДЕЛ II
ОСОБЕННОСТИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА
Содержание образовательного процесса определяется
Образовательной программой МБДОУ № 151,
разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им
самостоятельно.
В расписании наблюдается чередование
образовательной деятельности, требующей усиленного
внимания и большой умственной нагрузки, с
образовательной деятельностью, которая способствуют
снижению напряжения у детей.
Обязательно и планируется разнообразие форм работы с
детьми. Предусматривается активное включение
родителей в образовательный процесс.

6. РАЗДЕЛ III
УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА
В МБДОУ оборудованы: методический кабинет, изостудия, музыкальный
зал, физкультурный зал, центр ПДД, сенсорная комната, кабинет логопеда,
кабинет психолога.
Оформление предметной среды соответствует требованиям СанПиН по
цветовой гамме, расположению предметов мебели в пространстве
групповых и спален.
В групповых помещениях достаточно оборудования, дидактического и
игрового материала, а так же средств обучения соответствующих
реализуемым программам.
Дошкольное учреждение оснащено информационными и материально-
техническими ресурсами.
Развивающая предметно-пространственная среда постоянно изменяется, в
коридорах и холлах оформляются детские выставки продуктивных видов
деятельности, стенды, фотовыставки разнообразной тематики для
воспитанников, родителей и коллектива ДОУ.

7. РАЗДЕЛ IРАЗДЕЛ IVV
КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛКАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Качество образовательных услуг напрямую зависит от
качественных характеристик педагогических кадров.
Формальными показателями оценки кадрового
потенциала являются уровень образования, стаж работы
и наличие квалификационной категории у педагогов
образовательного учреждения.
МБДОУ Детский сад № 151 по штату обеспечен кадрами
на 100%.
Педагогический состав ДОУ 30 сотрудников. Из них:
инструктор по физкультуре – 2, музыкальный
руководитель – 2, учитель-логопед – 1, социальный
педагог -1, 24 воспитателя.
Управленческую и координационную функцию
выполняют заведующий и заместители заведующего.
Педагоги постоянно повышают свою квалификацию:
работают по темам самообразования, изучают
методическую литературу, проходят курсы повышения
квалификации, участвуют в городских методических
объединениях и открытых мероприятиях различной
направленности.
Кол-во
педагогов
с высшей
категорие
й
Кол-во
педагогов
с первой
категорие
й
Кол-во
педагогов,
повысив
ших
квалифик
ацию по
ФГОС
Кол-во
педагогов
имеющий
высшее
образован
ие
Кол-во
педагогов,
имеющих
среднее
образован
ие
Кол-во
педагогов,
имеющих
стаж
работы до
5 лет
Кол-во
педагогов,
имеющих
стаж
выше 30
лет
1 11 30 7 22 11 3

8. РАЗДЕЛ VIII
ПЕРСПЕКТИВЫ И ПЛАНЫ
РАЗВИТИЯ
Основные направления ближайшего развития МБДОУ
•Кадровая политика:
•увеличение числа педагогов с первой и высшей квалификационными
категориями
•Улучшение и совершенствование материально-технической базы:
•благоустройство территории;
•приобретение детской мебели.
•Совершенствование содержания образования:
•организация образовательного процесса в соответствии с ФГОС ДО;
•расширение границ сотрудничества с учреждениями социума;
•расширение использования информационно-компьютерных технологий в
воспитательно-образовательном процессе;
•внедрение эффективных форм сотрудничества с родителями.
•Повышение имиджа МБДОУ за счёт активного участия педагогов,
детей и родителей в конкурсах различного уровня.