3. Адрес МБДОУ д/с №44: 347931, Ростовская
область, г. Таганрог
ул. Пальмиро Тольятти ,30-5
Телефон: 8-(8634)601-241,
тел.бухгалтерии 8-(8634)601-502.
ИНН 6154063555
КПП 615401001
0ГРН 1026102585365
Адрес учредителя –ГорУО: 347923, Ростовская
область, г.Таганрог,
ул. Красноармейская,1.

4.  - Устав МБДОУ принят 23.11.2011г., зарегистрирован 23.11.2011г., лист
изменений принят 13.03.2012г., зарегистрирован 13.03.2012г.
 - Лицензия с приложением:
 Серия 61Л 01 К № 0000700рег. № _3457от 29 мая 2013г.
 срок действия лицензии: бесрочно
 - Свидетельство о внесении в единый государственный реестр
 серия_61_ № __006488135__от 21 марта 2012г.
 - Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
 серия _61_№__007021749__от 14 августа 1996г.
 - Лицензия на осуществление медицинской деятельности серия ФС
0022464 № ФС -61-01-001950 от 05 мая 2012г; приложение №1: серия
ФС 0038709 к лицензии № ФС -61-01-001950 от 05 мая 2012г
 Свидетельство о государственной регистрации Управление
Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и
картографии по Ростовской области:ИНН 6154063555.ОГРН
1026102585365.КПП 615401001.
 Детский сад. Площадь: общая 671,2 кв.м.
 Земельный участок. Площадь: 3 344 кв.м.

5.  Организационные условия функционирования
МБДОУ д/с №44:
 Всего групп: 5
 1 младшая группа (2-3 года),кол-во детей -25
 2 младшая группа (3-4 года), кол-во детей 26
 Средняя группа (4-5), кол-во детей 14
 Старшая группа (5-6), кол-во детей 22
 Подготовительная группа (6-7), кол-во детей 25
 Всего воспитанников в ДОУ: 112

6. Управленческая деятельность
 Управляющая система состоит из двух структур:
 I структура – общественное управление:
 Педагогический совет;
 Совет МБДОУ;
 Общее собрание трудового коллектива;
 Родительский комитет.
 Их деятельность регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.
 II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру.
 I уровень – заведующая ДОУ.
 Управленческая деятельность заведующей обеспечивает:
 - материальные;
 -организационные;
 - правовые;
 - социально – психологические условия для реализации функции управления
образовательным процессом в ДОУ.
 Объект управления заведующей – весь коллектив.
 II уровень – зам.заведующего, завхоз, старшая медсестра, главный бухгалтер.
 Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным
обязанностям.
 III уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим
персоналом.
 Объект управления – дети и родители.

7. Структура управления МБДОУ д/с №44
Педагогический
совет
Заведующий
Родительский
комитет
Общее
собрание
Завхоз
Родители
Медсестра
Обслуживающий
персонал
Главный
бухгалтер
Педагоги
Совет
МБДОУ
Зам.заведующего
поВМР

8. Мероприятия по укреплению
материально – технической базы ДОУ
Организовать ряд мероприятий по устранению нарушений выявленных в ходе плановой выездъной проверки
Роспотребнадзора в соответствии с предписанием.
 По предписанию Роспотребнадзора от 20 декабря 2011 года
 Оборудовать приточно-вытяжной вентиляцией складское помещение для хранения овощей и пищевых
продуктов в соответствие п.14.4.СанПин 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к
устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях»
 Привести покрытие пола складского помещения для хранения пищевых продуктов, пола туалетной средней
группы в соответствие п.5.5. СанПин 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемилогические требования к
устройству,содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях»
 Привести стены и полы туалетной средней группы в соответствие п.5.2. СанПин 2.4.1.2660-10 «Санитарно-
эпидемилогические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных
организациях»
 Оборудовать туалет средней группы закрывающимися кабинками без заноров, установить детские унитазы в
соответствие п.6.18.3 СанПин 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемилогические требования к
устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях»
 Приобрести комплекты наматрацников в соответствие п.6.17 СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-
эпидемилогические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных
организациях»
 Для устранению нарушений по предписанию необходимы крупные денежные средства.
 В текущем году не возможно было устранить данные нарушения, так как в лимитах бюджетных обязательств
на 2012год было заложено недостаточное финансовое обеспечение муниципального задания на работы и
услуги по содержанию имущества.
 Хозяйственной частью Управления образования запланировано выделение денежных средств на
финансирование работ по устранению нарушений указанных в предписании.
 Изыскать финансовые возможности для проведения ремонтных работ по укреплению фасада здания.

9. Осуществление
образовательного процесса
 Деятельность ДОУ регламентирована рядом нормативно-правовых документов
одним из которых является Основная общеобразовательная программа МБДОУ .
 Основная общеобразовательная программа МБДОУ № 44 обеспечивает разностороннее
развитие детей в возрасте от 1,6 до 7 лет с учетом их возрастных и индивидуальных
особенностей по основным направлениям - физическому, социально-
личностному, познавательно - речевому и художественно - эстетическому.
 Программа обеспечивает достижение воспитанниками готовности к школе.
Главная цель программы – создание благоприятных условий для полноценного проживания
ребенком дошкольного детства, всестороннее развитие психических и физических качеств в
соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями
Содержание образовательного процесса в МБДОУ осуществляется комплексной
«Программой воспитания и обучения в детском саду» под редакцией
М.А. Васильевой, В.В. Гербовой, Т.С. Комаровой.
 Основные направления деятельности
 физическое развитие;
 социально-личностное
 художественно-эстетическое;
 познавательно-речевое.
 Приоритетное направление деятельности:
- создание системы работы по художественно-эстетическому
воспитанию, обеспечивающей, развитие его духовного, творческого потенциала, создание
условий для его самореализации

10. Результаты образовательной
деятельности МБДОУ по реализации ФГТ
 В течение 2012-2013 уч.г. в детском саду осуществляется работа
рабочей группы по подготовке к введению ФГТ. Рабочей группой
разработаны: план перехода на ООП ДОУ, модель организации
образовательного процесса, инструментарий для изучения
запросов родителей по составлению части
программы, формируемой участниками образовательного
процесса и др.
 Система повышение квалификации педагогических кадров ДОУ
предусмотрена планом организационно-методической работы и
планом перехода на ООП. В ДОУ проведены педагогические
советы, семинары и практикумы по изучению и внедрению в
практику ФГТ.
 Организована работа постоянно-действующего семинара
«Проблемы и перспективы внедрения ФГТ в практику ДОУ».
Осуществляется повышение квалификации через тематические
курсы, работу педагогов в городских методических объединениях.

11. Оздоровительная работа в ДОУ
 Воспитательно-образовательный процесс строится
с учётом индивидуальных и физических
особенностей каждого ребёнка, в соответствии с
отнесением к определенной группе здоровья.
 Индекс здоровья в 2012-2013 году составил –204
 Появилась тенденция к снижению
заболеваемости, к повышению уровня
здоровья, поддержанию комфортной
психологической среды в ДОУ.
 Результаты диагностики физического развития
детей показали положительную динамику уровня
физического развития детей.

12. Сравнительный анализ
заболеваемости воспитанников
за 2010 -2012 гг.
0
10
20
30
40
50
60
2011 2012 2013
выс.ур.
сред.ур.
низ.ур.
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
общ.заб
инфекц.
самот.
Мониторинг динамики
физического развития
воспитанников за 2011-2013 г.

13. Педагогический состав
Образовательный уровень педагоговУровень квалификации педагогов
82
9 9 высшее
н/высшее
сред.спец.
36
1827
27
0-5 лет 10-15 лет 15-20 лет свыше 20 лет 9
Стаж работы в ДОУ
19
27
9
45
высш. кат
I кат.
II кат.
без кат.

14. Участие в городских проектах
и конкурсах.
№ год Мероприятие Результат
1 2012 Городской конкурс детских
творческих работ «Помню я всегда о
том, что нельзя шутить с огнём!»
участие
2 2012 Городской этап областного конкурса
«У светофора каникул нет!» в
номинации «Лучшая сюжетно-
ролевая игра»
Диплом за
II место
3 2012 Городской этап областного конкурса
«Островок безопасности»
Грамота за
проведение
праздников по
обучению детей
ПДД
4 2013 Городской этап областного конкурса
«У светофора каникул нет!» в
номинации «Лучшая сюжетно-
ролевая игра»
участие

15. Взаимодействие с родителями
Сведения о социальном статусе родителей по ДОУ №44 на
2012 – 2013учебный год
 Социальный паспорт семьи
 Полных семей – 88 (85,5%)
 Неполных семей -15(14,5%)
 Рабочие - 45чел. (22 %)
 Служащие -51чел. (42%)
 Предприниматели- 7 чел. (6%)
 Образовательный уровень:
 Высшее - 82 чел. (79,7%)
 Средне- специальное -14 чел. (13,5%)
 Неоконченное высшее -7 чел. (6,8%)

16. Формы работы с родителями
Открытое занятие
Совместные праздники
Адаптация

17. Работа по запросам с
родителями
 Подготовка воспитанников к школе.
 Оказание дополнительных образовательных услуг.
 Организация физкультурно-оздоровительной
работы.
 Учёт индивидуальных особенностей
воспитанников образовательных учреждений
(потребность в диетическом питании, пищевая
аллергия и прочее).
 Организация просветительской работы с семьёй
по вопросам воспитания социальной
толерантности у детей.

18. Результаты образовательной
деятельности за 2012-2013год.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
выс.ур.
сред.ур.
низ.ур.

19. Перспективы развития ДОУ
Организация воспитательно-образовательного
процесса
 Коллектив ДОУ планирует продолжить работу по следующим
направлениям:
 направить работу коллектива на повышение компетентности и
квалификации педагогов при использовании программ и
технологий нового поколения;
 активизировать совместные усилия специалистов детского сада по
повышению роли семьи, вовлечению родителей в воспитательно-
образовательный процесс;
 способствовать самореализации воспитанников через творческое
взаимодействие и художественно-деятельностное общение с
педагогами и родителями;
 Продолжать создавать условия для психо-физического развития и
снижения заболеваемости воспитанников.

20. ЗАДАЧИ НА 2013-2014 УЧ.ГОД
 активизация роли ребёнка в укреплении
собственного здоровья в условиях обеспечения
атмосферы психологического комфорта в ДОУ;
 обеспечение оптимальных условий для развития
познавательной деятельности детей через все формы
воспитательно-образовательного процесса;
 осуществление интегрированного подхода в
реализации задач художественно-эстетического
развития детей;
 углубление работы по организации личностно-
развивающего взаимодействия детского сада и семьи.

21. Организация питания
 В детском саду осуществляются действенные меры по
обеспечению воспитанников качественным питанием.
 Питание 4 разовое, сбалансированное, на основе 10-
дневного меню с соблюдением требований СанПиН.
 Имеется вся необходимая документация по
питанию, которая ведётся по форме и заполняется
своевременно. Технология приготовления блюд строго
соблюдается.
 Контроль за качеством питания, закладкой
продуктов, кулинарной обработкой, выходом
блюд, вкусовыми качествами пищи, правильностью
хранения и соблюдением сроков реализации продуктов
питания осуществляет старшая медицинская сестра.