менеджмент

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ЧЕРКАСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
«ЗАТВЕРДЖУЮ»
Голова приймальної комісії
проф. Ю.Г. Лега
_________________________
«___» ____________2013 р.
ПРОГРАМА
фахових вступних випробувань
на навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня
спеціаліста (магістра) за спеціальністю 7.03060101 (8. 03060101)
«Менеджмент організацій і адміністрування»
Черкаси 2013

Програма складена на підставі Умов прийому до вищих навчальних
закладів України, затверджених наказом Міністерства освіти і науки, молоді
та спорту України від 05.11.2012 року № 1244.
До участі в конкурсі щодо зарахування на навчання для здобуття
освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста (магістра) за спеціальністю
7.03060101 (8.03060101) – «Менеджмент організацій і адміністрування»
допускаються особи, які мають документ державного зразка про базову вищу
освіту за напрямом підготовки 6.030601 – «Менеджмент». До участі в
конкурсі щодо зарахування на навчання для здобуття освітньо-
кваліфікаційного рівня магістр також допускаються особи, які здобули
освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста.
Мета і завдання вступного випробування.
Вступне випробування має на меті:
1. Перевірити відповідність знань, умінь, навиків вступників вимогам
програми.
2. Оцінити ступінь підготовки випускників вищих навчальних закладів
для подальшого навчання у вищих навчальних закладах та здобуття освітньо-
кваліфікаційного рівня спеціаліста (магістра) зі спеціальності 7.03060101
(8.03060101) – «Менеджмент організацій і адміністрування».
Вимоги до рівня підготовки вступників.
Вступники повинні мати фахову підготовку в обсязі знань і умінь
бакалавра з менеджменту.
Вступник має виявити базові знання з теорії та практики дисциплін, що
виносяться на вступне випробування. Повинен оперувати основними
дефініціями та критеріями управління підприємством.
Має знати методи, прийоми і способи оцінки економічного становища
підприємства на ринку, методичного інструментарію розробки та реалізації
завдань управління господарсько-фінансовою діяльністю підприємства,
аналізу та планування окремих показників діяльності підприємства. Уміти
здійснювати вибір відповідних методик аналізу використання ресурсів
підприємства; розробляти і відпрацьовувати дані процедури в практичних
завданнях; застосовувати методичний апарат та інструментарій зазначених
дисциплін для аналізу ресурсів, процесів і результатів діяльності
підприємства. Повинен продемонструвати навички творчого, критичного
погляду на діючу систему управління й економічний механізм підприємства
й розробки обґрунтованих пропозицій щодо його удосконалення.
Перелік дисциплін та розділів з них, які виносяться на вступне
випробування.
На іспит виносяться питання з навчальних програм наступних
дисциплін:
основи менеджменту;
контролінг;

економіка підприємства;
фінансовий менеджмент;
ринок фінансових послуг.
Перелік тем з навчальних дисциплін, що виносяться на іспит:
Основи менеджменту.
Сутність управління та його різновиди. Умови управлінських відносин.
Основні функції менеджменту. Методи управлінської діяльності.
Історичний розвиток менеджменту: концепції та підходи. Перша школа
наукового менеджменту. Принципи продуктивності. Системний, кількісний
та ситуаційний підходи.
Сутність та ознаки організації. Внутрішнє та зовнішнє середовище
організації. Види організацій. Організаційна структура.
Управлінські повноваження, сутність та види. Види відповідальності,
розподіл. Схеми управління. Шляхи удосконалення системи управління.
Управлінські рішення, їх особливості. Класифікація проблем.
Класифікація рішень. Види рішень. Методи рішень.
Поточне планування та управління в організації. Принципи виробничих
процесів в організації. Види планів. Способи організації виробничих
процесів.
Стратегічне управління. Види стратегічних планів. Управління на
засадах вирішення стратегічних задач. Зміцнення стратегічних позицій.
Антикризові програми.
Особистість в системі управління. Колектив та його особливості.
Керівник та підлеглі. Стилі керівництва. Мотиваційні основи управління.
Управління робочим часом. Оновлення організації.
Список рекомендованої літератури
1. Баєва О.В. Основи менеджменту: практикум: навч. посібник. / О.В.
Баєва, Н.І.Новальська, Л.О. Згалат-Лозинська – К.: Центр учбової літератури,
2007 – 524 с.
2. Бєсєдін М.О., Нагаєв В.М. Основи менеджменту: Оцінно-
ситуаційний підхід (модульний варіант): Підручник. / М. О. Бєсєдін, В. М.
Нагаєв – К.: Центр навчальної літератури, 2005. – 496 с.
3. Кузьмін О.Є. Менеджмент. Навчальний посібник для студентів
галузей знань «Економіка і підприємництво» та «Менеджмент та
адміністрування» / О. Є. Кузьмін, Л. С. Ноджак, О. Г. Мельник. – Львів:
Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2009. – 152
с.
4. Хміль Ф.І. Основи менеджменту: Підручник / Ф.І. Хміль. – К.:
Академвидав, 2005. – 608 с.
5. Шегда А.В. Менеджмент: Учебник. / А. В. Шегда А.В. - 3-е изд,
испр. и доп. - К.: Знання, 2006. - 645 с.

Контролінг
Контролінг у системі управління підприємством. Види контролінгу.
Структура та характеристика розділів контролінгу.
Система економічних розрахунків у контролінгу. Класифікація об’єктів
контролінгу. Методи класифікації витрат. Центри відповідальності.
Управлінський облік як основа контролінгу. Завдання управлінського
обліку. Оцінка методів управлінського обліку для рішення задач контролінгу.
Розробка бюджетів як інструменту оперативного контролінгу. Види
бюджетів, їх особливості та сфери застосування.
Методи аналізу відхилень фактичних результатів від планових.
Факторний аналіз відхилень. Класифікація та розрахунок відхилень.
Система економічних розрахунків, що використовуються у контролінгу
інвестиційних рішень. Критерії оцінки інвестиційних проектів у контролінгу.
Механізм реалізації функцій системи контролінгу. Методи прийняття
управлінських рішень у контролінгу.
1. Давидович І.Є. Контролінг. Навчальний посібник.
Рекомендований МОН України / І.Є. Давидович - К.: Центр навчальної
літератури, 2008. – 552 с.
2. Портна О.В. Контролінг. Навчальний посібник. / О.В. Портна –
Львів:Магнолія, 2009.– 262с.
3. Ткаченко А.М. Контролінг в системі управління промисловим
підприємством [Текст] : монографія / А.М. Ткаченко – Запоріжжя:
Видавництво Запорізької державної інженерної академії, 2006. – 194 с.
4. Яковлєв Ю.П. Контролінг на базі інформаційних технологій. /
Ю.П.Яковлєв – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 318 с.
Економіка підприємства.
Виробничі фонди, поняття, склад і структура. Оцінка основних фондів.
Знос і амортизація основного капіталу.
Оборотні кошти підприємства, їх особливості. Визначення потреби в
оборотних засобах. Оборотність оборотних коштів та шляхи її прискорення.
Організація оплати праці на підприємстві. Особливості планування
чисельності робітників на підприємстві.
Витрати на виробництво та собівартість продукції підприємства.
Класифікація витрат на виробництво та реалізацію продукції. Планування та
калькуляція продукції.
Основи ціноутворення та тарифна політика підприємства. Види цін.
Роль тарифів у формуванні фінансових результатів діяльності підприємств.
Фінансово-економічні результати та інтегральна ефективність діяльності
підприємства. Прибуток і дохід. Рентабельність як відносний показник

ефективності діяльності підприємств. Економічна та соціальна ефективність
виробництва.
Виробнича програма і виробнича потужність підприємства. Якість
продукції, шляхи її підвищення.
1. Гетьман О.О., Шаповал В.М. Економіка підприємства: Навч.
посіб. / О.О.Гетьман, В.М.Шаповал – 2-ге видання. – К.: Центр учбової
літератури, 2010. – 488с.
2. Економіка підприємства / За заг. ред. проф. Шегди А.В. - К.:
Знання, 2006. - 614 с.
3. Економiка пiдприємства: Пiдруч. для студ. вищих навч. закладiв /
О.В. Посилкiна, Р.В. Сагайдак, О.В. Козирєва, П.Д. Латiн.- Х.: Вид-во НФаУ:
Золотi сторiнки, 2006.- 488 с.
4. Іванілов О.С. Економіка підприємства / О.С. Іванілов – К.:ЦУЛ,
2009.– 728с.
5. Коваль О. Т., Пархоменко В. В. Економіка підприємства: Навч.
посіб. / За заг. ред. д-ра екон, наук, проф. І.І. Пилипенка. - К., Держ. акад.
статистики, обліку та аудиту, 2008. - 312 с.
Фінансовий менеджмент
Фінансовий менеджмент як елемент системи управління підприємством.
Інформаційна база фінансового менеджменту, види основних
фінансових документів та їх призначення.
Використання аналізу фінансових звітів для прийняття управлінських
рішень.
Тимчасова вартість грошей. Дисконтування. Компаундування. Ануїтет.
Вартість капіталу. Компоненти структури капіталу. Розрахунок
середньозваженої вартості капіталу. Структура капіталу. Оптимальна
структура капіталу.
Управління оборотним капіталом. Політика комплексного оперативного
управління капіталом. Моделі управління оборотним капіталом.
1. Бригхэм Ю., Эрхардт М. Финансовый менеджмент. Учебное
пособие. / Ю. Бригхэм, М. Эрхардт - М.: Пресс, 2009. - 960с.
2. Князь С.В. Фінансовий менеджмент: Навч.-метод. посібник. – 2-
ге вид. / С.В.Князь, Н. Г. Георгіаді, О. В. Князь - Львів: Видавництво
Національного університету "Львівська політехніка", 2009.- 184 с.
3. Крамаренко Г.О., Чорна О.Є. Фінансовий менеджмент:
Підручник / Г.О.Крамаренко О.Є. Чорна – Київ: Центр навчальної
літератури, 2006. – 520 с.

4. Фiнансовий менеджмент : навч. посiб. для студ. вищ. навч. закл. /
О.В. Посилкiна, О.А. Яремчук, Ю.С. Братiшко, Г.Х. Понтелеєв.- Х.: Вид-во
НФаУ : Золотi сторiнки, 2008.- 234 с.
Ринок фінансових послуг.
Дисципліна “Ринок фінансових послуг ” включає наступні теми.
Фінансовий ринок як сфера надання фінансових послуг. Суб’єкти ринку
фінансових послуг. Класифікація фінансового посередництва. Інституційна
структура ринку фінансових послуг. Сегментарна структура ринку
фінансових послуг.
Фінансові послуги на грошовому ринку. Особливості організації та
функціонування депозитного ринку. Послуги для здійснення грошових
платежів та розрахунків.
Фінансові послуги на валютному ринку. Фінансові послуги на ринку
позик. Види короткострокового кредитування підприємств.
Фінансові послуги на фондовому ринку. Інфраструктура ринку
фінансових послуг. Державне регулювання та саморегулювання ринку
фінансових послуг.
1. Загородній А.Г., Вознюк Г.Л. Ринок фінансових послуг:
Термінологічний словник. Підручник. / А. Г. Загородній, Г. Л. Вознюк -
Львів: Бескид Біт, 2008. – 544с.
2. Унинець-Ходаківська В. П. Ринок фінансових послуг [Текст] :
теорія і практика : навч. посібник / В.П. Унинець-Ходаківська, О.А.
Лятамбор, О.I. Костюкевич . – 2-ге вид., доп. і перероб . – К. : Центр
навчальної літератури, 2009 . – 392 с.
3. Про фінансові послуги та державне регулювання ринків
фінансових послуг Закон України від 12.07.01 р. №2664-14 (зі змінами і
доповненнями) – Режим доступу : http://www.zakon.rada.gov.ua.
Голова атестаційної комісії
зі спеціальності
«Менеджмент організацій
і адміністрування» проф. Качала Т.М.

_________________________
«___» ____________2013 р.
ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА
до фахових вступних випробувань
спеціаліста (магістра) за спеціальністю 7.03060101 (8. 03060101)–
Черкаси 2013

Вступне випробування проводиться у формі тестування.
Вступне випробування проводиться в письмовій формі і триває 2
астрономічні години (120 хвилин).
Вступне випробування з фахових дисциплін складається з трьох блоків:
двох блоків тестових завдань та блоку задач.
Перший блок тестів (завдання 1-15) включає 15 закритих тестових
завдань середньої складності. Кожне завдання має по декілька варіантів
відповідей, з яких тільки одна правильна.
Правильна відповідь на кожне із завдань першого блоку оцінюється в 2
бали.
За виконання завдань першого блоку тестів можна отримати
максимально 30 балів.
Завдання першого блоку мають на меті перевірити рівень теоретичної
підготовки вступників, володіння теоретичними питаннями в галузі
менеджменту і адміністрування
Другий блок тестів (завдання 16-25) включає 10 закритих тестових
завдань підвищеної складності. Кожне завдання має по декілька варіантів
відповідей, з яких 1-3 є правильними.
Повна правильна відповідь на кожне із завдань другого блоку
оцінюється в 4 бали.
За виконання завдань другого блоку можна отримати максимально 40
балів.
Завдання другого блоку мають на меті перевірити рівень теоретичної
підготовки вступників, володіння теоретичними питаннями в галузі
менеджменту і адміністрування.
Третій блок (завдання № 26-28) включає три задачі, рішення яких
повинне містити коротке обґрунтування послідовних логічних дій та
пояснення до них.
Правильне рішення кожного із завдань третього блоку оцінюється в 10
балів.

За виконання завдань третього блоку можна отримати максимально 30
балів.
Завдання третього блоку мають на меті перевірити рівень практичної
підготовки вступників, володіння методологією економічного обґрунтування
господарських рішень в галузі менеджменту і адміністрування.
Максимальна сума балів, яку можна отримати при тестуванні складає
100 балів.
Мінімальний позитивний бал, при якому абітурієнт допускається до
участі в конкурсі на зарахування складає 24 бали.
Під час проведення вступного випробування забороняється
використовувати підручники, навчальні посібники, інші джерела інформації.
Під час проведення вступного випробування забороняється
користуватися мобільними телефонами та іншими засобами зв’язку і
передачі даних.
Відповіді на тестові завдання виконуються кульковою ручкою синього,
або чорного кольору. Дозволяється використання калькуляторів.

_________________________
«___» ____________2013 р.
КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ЗНАНЬ
на фахових вступних випробуваннях
спеціаліста (магістра) за спеціальністю 7.03060101 (8. 03060101)
Черкаси 2013

1. Вступні випробування з фаху оцінюються за 100 - бальною шкалою.
відповідно до критеріїв оцінювання. Максимальна кількість балів, що
може бути отримана за результатами першого блоку завдань 30 балів,
другого блоку завдань – 40 балів, третього – 30 балів.
2. Екзаменаційні білети мають завдання різної складності: перший тип –
закриті тестові завдання середньої складності, другий тип – закриті
тестові завдання підвищеної складності, третій тип – відкриті тестові
завдання (практичні задачі) високої складності.
3. Правила виконання завдань відповідних типів та вимог до запису
відповідей вступників наведено в екзаменаційних білетах (тестових
завданнях).
4. До кожного відкритого тестового завдання першого блоку (тестові
питання №1-15) наведено декілька варіантів відповідей, з яких тільки
одна правильна. Завдання вважається виконаним, якщо вступник
вибрав правильну відповідь. Виконане завдання оцінюється в 2 бали,
не виконане (не вірно обрана відповідь) в 0 балів.
5. До кожного відкритого тестового завдання другого блоку (тестові
питання №16-25) наведено декілька варіантів відповідей, з яких 1-3
можуть бути правильними. Завдання вважається виконаним, якщо
вступник вибрав правильну (правильні) відповідь (відповіді). Виконане
завдання (всі відповіді на тестове завдання є вірними) - оцінюється в 4
бали, частково виконане (лише одна з обраних відповідей є вірною) –
оцінюється в 2 бали, не виконане (не вірно обрана відповідь
(відповіді)) – в 0 балів.
6. За правильне і повне розв'язання тестового завдання (задачі) третього
блоку завдань (задачі №26, 27, 28), вступник одержує 10 балів. Якщо
допущена негруба помилка або недолік при правильному в цілому
розв'язанні 6-9 балів; правильно розв’язана половина задачі – 5 балів,
якщо хід розв'язання в цілому правильний, але допущена груба
помилка, яка призвела до неправильної відповіді – 3-4 бали; допущена

груба помилка, яка призвела до неправильної відповіді – 1-2 бали; в
інших випадках - 0 балів.
7. Перевіряючий не зобов'язаний читати розв'язання завдань, що наведені
вступником у чернетці.
8. Оцінка за письмову роботу (тест) виставляється як сума балів за кожне
завдання (задачу).
9. Вступне випробування оцінюється від 0 до 100 балів. До конкурсного
відбору при прийомі на навчання допускаються особи, що отримали не
нижче 24 балів.

менеджмент

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Viewers also liked

Viewers also liked (9)

Similar to менеджмент

Similar to менеджмент (20)

More from Черкаський державний технологічний університет

More from Черкаський державний технологічний університет (20)

менеджмент