SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
Download to read offline
‫سفير‬ ‫فريق‬‫مظلة‬ ‫تحت‬ ‫يعمل‬”‫وتطويرالصيدلة‬ ‫تطبيق‬ ‫جمعية‬“‫برقم‬ ‫المشهرة‬2946
‫لسنة‬2012
‫التدريبية‬‫العملية‬‫شركاء‬ ‫لجميع‬ ‫نقدم‬ ‫أن‬‫وورش‬ ‫تدريبية‬ ‫ات‬‫ر‬‫دو‬ ‫و‬ ‫محاضرات‬‫عمل‬
‫للمتدربين‬ ‫الذاتي‬‫الوعي‬‫زيادة‬ ‫أجل‬‫من‬ ‫عالمية‬ ‫معايير‬ ‫ذات‬‫ورفع‬ ‫اتهم‬‫ر‬‫مها‬ ‫ل‬‫وصق‬
‫الشخصية‬‫الحياة‬‫في‬ ‫المستويات‬‫جميع‬‫علي‬ ‫مبهرة‬ ‫نتائج‬ ‫تحقيق‬ ‫أجل‬‫من‬ ‫وذلك‬ ‫إمكانياتهم‬
‫والعملية‬.
‫األول‬‫التدريب‬‫مصدر‬ ‫نكون‬ ‫أن‬‫للصيادلة‬‫خاصة‬‫تنمية‬ ‫في‬ ‫نساهم‬ ‫وأن‬‫وتطوير‬‫جميع‬
‫المجتمع‬‫ائح‬‫ر‬‫ش‬‫من‬‫التدريبية‬‫أنشطتنا‬‫خالل‬.
‫أ‬.‫المناوي‬ ‫ديانا‬‫د‬.‫حسن‬ ‫محمد‬‫أ‬.‫ممدوح‬ ‫هبة‬
‫د‬.‫محسن‬ ‫سالي‬
‫د‬.‫هايدي‬
‫شرف‬
‫د‬.‫المرشدي‬ ‫إيمان‬
‫د‬.‫أسامة‬ ‫دينا‬
‫د‬.‫السيد‬ ‫أحمد‬‫د‬.‫يعقوب‬ ‫عبداهلل‬
‫أ‬.‫فؤاد‬ ‫أميرة‬
‫النجاح‬ ‫سفراء‬
‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫و‬ ‫التدريب‬ ‫برنامج‬ ‫مدير‬‫بجمعية‬‫مهنة‬ ‫وتطوير‬ ‫تطبيق‬‫الصيدلة‬
‫فريق‬ ‫مؤسس‬”‫سفير‬“‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬
‫دبلومة‬‫النفس‬ ‫علم‬-2012
‫دبلومة‬‫المبيعات‬ ‫وإدارة‬ ‫التسويق‬-‫الدولية‬ ‫كامبردج‬ ‫كلية‬-2011
‫بكالوريوس‬‫الصيدلة‬-‫اإلسكندرية‬ ‫جامعة‬-2006
‫العصبية‬ ‫اللغوية‬ ‫البرمجة‬ ‫دبلومة‬-‫األمريكي‬ ‫البورد‬
‫العصبي‬ ‫التكيف‬ ‫ديناميكية‬ ‫دبلومة‬–‫البشرية‬ ‫للتنمية‬ ‫الكندي‬ ‫المركز‬
‫بإشراف‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬‫من‬‫وزارة‬‫والتعليم‬ ‫التربية‬–‫السعودية‬ ‫العربية‬ ‫المملكة‬
‫مدرب‬‫في‬ ‫معتمد‬‫اإلبداع‬ ‫مركز‬ ‫من‬ ‫التفكير‬ ‫مهارات‬-‫جدة‬
‫مدرب‬‫معتمد‬‫التفكير‬ ‫برنامج‬ ‫في‬(‫الكورت‬1-6)–‫ديبونو‬ ‫إدوارد‬
‫إبداعية‬ ‫بطرق‬ ‫المشكالت‬ ‫لحل‬ ‫تريز‬ ‫نظرية‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬-‫إكساب‬ ‫مركز‬-‫جدة‬
‫اآلسيوية‬ ‫تريز‬ ‫جمعية‬ ‫عضو‬
‫تريز‬ ‫نظرية‬ ‫لدراسات‬ ‫ألتشر‬ ‫بمعهد‬ ‫عضو‬
‫الشخصية‬ ‫اإلنجازات‬:‫اإلسكندرية‬ ‫لمحافظة‬ ‫المثالي‬ ‫الطالب‬ ‫لقب‬ ‫علي‬ ‫حاصل‬1998‫م‬
‫الهوايات‬:‫القراءة‬-‫والرحالت‬ ‫السفر‬–‫اإلنترنت‬ ‫تصفح‬–‫الطاولة‬ ‫تنس‬
‫دفعة‬ ‫االسكندرية‬ ‫،جامعة‬ ‫صيدلة‬ ‫بكالوريوس‬2006
‫رئيس‬‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫التدريبية‬ ‫الدورات‬ ‫وتجهيز‬ ‫تنظيم‬ ‫لجنة‬
‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫شخصية‬ ‫ومهارات‬ ‫الذات‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬ ‫مدرب‬‫البشرية‬
‫حاصل‬‫إياك‬ ‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫المدربين‬ ‫تدريب‬ ‫على‬
‫من‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬‫مهن‬‫مهن‬ ‫و‬ ‫عربيه‬‫مصر‬
‫التفكير‬ ‫لتعليم‬ ‫الكورت‬ ‫برنامج‬ ‫علي‬ ‫حاصل‬(1-6)–‫د‬.‫ديبونو‬ ‫إدوارد‬
‫والتقديم‬ ‫العرض‬ ‫مهارات‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصل‬–‫األمريكية‬ ‫الجامعة‬
‫اإلتصال‬ ‫مهارات‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصل‬–‫األمريكية‬ ‫الجامعة‬
‫والمبيعات‬ ‫التسويق‬ ‫لعلوم‬ ‫وممارس‬ ‫دارس‬
‫واإلعالم‬ ‫الصحافة‬ ‫دبلومة‬ ‫علي‬ ‫حاصل‬
‫اإلذاعية‬ ‫البرامج‬ ‫دبلومة‬ ‫علي‬ ‫حاصل‬
‫عضو‬‫الصيدله‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫تطبيق‬ ‫بجمعية‬
‫عضو‬‫الصيادله‬ ‫بنقابة‬
‫عامه‬ ‫شعبه‬ ‫فلسفه‬ ‫آداب‬ ‫ليسانس‬-‫اإلسكندريه‬ ‫جامعة‬-2009
‫التربيه‬ ‫فى‬ ‫العامه‬ ‫الدبلومه‬ ‫على‬ ‫حاصله‬-‫اإلسكندريه‬ ‫جامعة‬-2011
‫البشريه‬ ‫التنميه‬ ‫لمدربى‬ ‫النقابيه‬ ‫باللجنه‬ ‫عضو‬
‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫شخصية‬ ‫ومهارات‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬ ‫مدربة‬
‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫التدريبية‬ ‫الدورات‬ ‫وتجهيز‬ ‫تنظيم‬ ‫لجنة‬ ‫رئيسة‬
‫المطلب‬ ‫عبد‬ ‫ياسر‬ ‫الدكتور‬ ‫مع‬ ‫للتدريب‬ ‫إياك‬ ‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫معتمده‬ ‫بشريه‬ ‫تنميه‬ ‫مدربة‬
‫بسنتر‬ ‫الذات‬ ‫وتطوير‬ ‫بشريه‬ ‫تنميه‬ ‫مدربة‬3corners training center
‫والمنطق‬ ‫الفلسفه‬ ‫مادة‬ ‫مدرسة‬–‫العامه‬ ‫للثانويه‬
‫الوطنيه‬ ‫التربيه‬ ‫ماده‬ ‫مدرسة‬–‫العامه‬ ‫للثانويه‬
‫اإلجتماع‬ ‫و‬ ‫النفس‬ ‫علم‬ ‫مادة‬ ‫مدرسة‬–‫العامه‬ ‫للثانويه‬
‫حاصل‬‫ه‬‫علي‬‫السيد‬ ‫احمد‬ ‫الدولى‬ ‫المدرب‬ ‫مع‬ ‫الوظيفيه‬ ‫القدرات‬ ‫تنمية‬ ‫عن‬ ‫تدريب‬
‫دفعة‬ ‫االسكندرية‬ ‫،جامعة‬ ‫صيدلة‬ ‫بكالوريوس‬2004
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫ماجيستير‬–‫ليفربول‬ ‫جامعة‬
‫بشركة‬ ‫األعمال‬ ‫تطوير‬ ‫مدير‬Medway
‫مدرب‬‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫شخصية‬ ‫ومهارات‬ ‫الذات‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬‫البشرية‬
‫خبرة‬10‫التسويق‬ ‫في‬ ‫سنوات‬‫ب‬ ‫والمبيعات‬‫كبري‬‫الجنسيات‬ ‫متعددة‬ ‫الشركات‬
‫العمالء‬ ‫عالقات‬ ‫وإدراة‬ ‫المستهلك‬ ‫وسلوك‬ ‫التفاوض‬ ‫ومهارات‬ ‫والمبيعات‬ ‫التسويق‬ ‫درس‬
‫واإلعالن‬ ‫والدعاية‬–‫األمريكية‬ ‫الجامعة‬
‫عضو‬‫الصيدله‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫تطبيق‬ ‫بجمعية‬
‫عضو‬‫الصيادله‬ ‫بنقابة‬
‫نفسية‬ ‫صحة‬ ‫ماجيستير‬-‫اآلداب‬ ‫كلية‬–‫نفس‬ ‫علم‬ ‫قسم‬–‫اإلسكندرية‬ ‫جامعة‬-2013
‫إكلينيكي‬ ‫نفس‬ ‫علم‬ ‫دبلومة‬-‫اآلداب‬ ‫كلية‬–‫نفس‬ ‫علم‬ ‫قسم‬–‫جامعة‬‫اإلسكندرية‬-2011
‫المهنية‬ ‫الدبلومة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬‫من‬‫باإلسكندرية‬ ‫االجتماعية‬ ‫للخدمة‬ ‫العالي‬ ‫المعهد‬-2010
‫األساسي‬ ‫التعليم‬ ‫بمرحلة‬ ‫للمعاقين‬ ‫المساند‬ ‫والمدرس‬ ‫المدرب‬ ‫إعداد‬ ‫دورة‬ ‫إجتياز‬-2010
‫المعاقين‬ ‫مع‬ ‫والعمل‬ ‫التدخل‬ ‫دورة‬ ‫إجتياز‬–‫مصر‬ ‫كاريتاس‬ ‫جمعية‬–2009
‫اإلعاقة‬ ‫في‬ ‫منتسوري‬ ‫ومنهج‬ ‫أسلوب‬ ‫عن‬ ‫تدريبية‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-2009
‫إجتماعية‬ ‫خدمة‬ ‫بكالوريوس‬‫االجتماعية‬ ‫للخدمة‬ ‫العالي‬ ‫المعهد‬ ‫من‬‫باإلسكندرية‬-2008
‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫قدرات‬ ‫وتنمية‬ ‫شخصية‬ ‫مهارات‬ ‫مدربة‬
‫مدربة‬‫مجلس‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬‫الوزاراء‬‫المصرى‬.
‫مدربة‬‫مركز‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬‫ال‬MDC‫لخدمات‬‫البشرية‬ ‫التنمية‬.
‫مدربة‬‫العمال‬ ‫لنقابة‬ ‫العام‬ ‫االتحاد‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬‫بجمهورية‬‫العربية‬ ‫مصر‬.
‫مدربة‬‫النقابية‬ ‫اللجنة‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬‫لمدربي‬‫البشرية‬ ‫التنمية‬‫بجمهورية‬‫العربية‬ ‫مصر‬.
‫صاحبة‬‫د‬ ‫صيدلية‬ ‫مديرة‬ ‫و‬/‫شرف‬ ‫هايدي‬
‫حاصلة‬‫بكالوريوس‬ ‫علي‬‫في‬‫الصيدلة‬ ‫علوم‬-‫الكندية‬ ‫األهرام‬ ‫جامعة‬-2010
‫األميريكي‬ ‫البورد‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬ ‫مدربة‬
‫مدربة‬‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫سفيرللتدريب‬ ‫بفريق‬ ‫شخصية‬ ‫ومهارات‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬
‫مدرب‬‫مركز‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ICNLP‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫في‬(TOT)
‫مركز‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬ICNLP‫الشخصية‬ ‫المهارات‬ ‫في‬
‫شهادة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬‫للتنمية‬ ‫الكندي‬ ‫المركز‬ ‫من‬ ‫االستراتيجي‬ ‫التغيير‬‫البشرية‬
‫شهادة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬‫من‬‫شركة‬‫الكرمة‬‫األهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫للتدريب‬
‫دبلوم‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬‫العصبية‬ ‫اللغوية‬ ‫البرمجة‬‫مركز‬ ‫من‬ICNLP
‫االستشارات‬ ‫مركز‬ ‫في‬ ‫التسويق‬ ‫إدارة‬ ‫عمل‬ ‫ورشة‬ ‫في‬ ‫والتنسيق‬ ‫المشاركة‬‫والخدمات‬ ‫الدوائية‬
(CAPSC)،‫يناير‬ ‫الكندية‬ ‫األهرام‬ ‫جامعة‬ ‫في‬2011
‫هوايات‬‫شخصية‬:
‫كتابة‬‫األغاني‬ ‫و‬ ‫الشعر‬,‫التلحين‬,‫القصص‬ ‫كتابة‬,‫المشي‬ ‫و‬ ‫الرياضة‬ ‫ممارسة‬,‫الكتب‬ ‫قراءة‬
‫الثقافية‬ ‫و‬ ‫الدينية‬,‫الثقافية‬ ‫البرامج‬ ‫مشاهدة‬
‫بكالوريوس‬‫دفعة‬ ‫االسكندرية‬ ‫،جامعة‬ ‫صيدلة‬2006،‫بتقدير‬‫مرتبة‬ ‫مع‬ ‫جدا‬ ‫جيد‬‫الشرف‬
‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫قدرات‬ ‫وتنمية‬ ‫شخصية‬ ‫مهارات‬ ‫مدربة‬
‫مدربة‬‫اللغوية‬ ‫للبرمجة‬ ‫األمريكى‬ ‫البورد‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬‫العصبية‬
‫أبوزيادة‬ ‫صيدليات‬ ‫مجموعة‬ ‫فى‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫قسم‬ ‫مديرة‬‫يوليو‬ ‫من‬2011
‫مدربة‬‫القران‬ ‫حفظ‬ ‫مهارات‬ ‫فى‬ ‫برمجة‬‫الكريم‬-‫والدراسات‬ ‫الدعوة‬ ‫معهد‬‫االسالمية‬
‫بصاللة‬ ‫والتدريب‬ ‫للدراسات‬ ‫العالى‬ ‫المعهد‬ ‫فى‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫قسم‬ ‫مديرة‬-‫سلطنة‬‫عمان‬
‫يوليو‬ ‫من‬ ‫الفترة‬ ‫في‬2009‫مايو‬ ‫إلي‬2011
‫دبلوم‬‫اللغوية‬ ‫للبرمجة‬ ‫االمريكى‬ ‫البورد‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫عصبية‬ ‫لغوية‬ ‫برمجة‬‫العصبية‬.
‫ممارس‬‫اللغوية‬ ‫للبرمجة‬ ‫االمريكى‬ ‫البورد‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫عصبية‬ ‫لغوية‬ ‫برمجة‬‫العصبية‬.
‫دورة‬‫للتدريب‬ ‫قرطبة‬ ‫معهد‬ ‫من‬ ‫الكريم‬ ‫القران‬ ‫حفظ‬ ‫مهارات‬ ‫فى‬ ‫تدريبية‬‫اإلدارى‬.
‫باحثة‬‫باألسكندرية‬ ‫دعاة‬ ‫وإعداد‬ ‫إسالمية‬ ‫دراسات‬ ‫معهد‬ ‫فى‬.
‫فنادق‬ ‫و‬ ‫سياحة‬ ‫بكالوريوس‬–‫سياحية‬ ‫دراسات‬ ‫قسم‬–‫دفعة‬2006
‫مدربة‬‫و‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬‫قدرا‬ ‫وتنمية‬ ‫شخصية‬ ‫مهارات‬‫ت‬‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬
‫المتكاملة‬ ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫الدبلومه‬ ‫على‬ ‫حاصله‬–‫نفسك‬ ‫ابني‬ ‫فريق‬ ‫من‬
‫الشخصية‬ ‫تطوير‬ ‫دبلومة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬
‫التفكير‬ ‫مهارات‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬–‫هيرمان‬ ‫نموذج‬–‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬
‫الشخصيات‬ ‫أنماط‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬
‫الجسد‬ ‫ولغة‬ ‫اإلتصال‬ ‫مهارات‬ ‫دورات‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬
‫حاصلة‬‫ابداع‬ ‫مركز‬ ‫من‬ ‫الضغوط‬ ‫و‬ ‫االزمات‬ ‫ادارة‬ ‫في‬ ‫كورس‬ ‫علي‬
‫الوقت‬ ‫ادارة‬ ‫كورس‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬–‫نفسك‬ ‫ابني‬ ‫فريق‬ ‫من‬
‫زكريا‬ ‫محمد‬ ‫للمدرب‬ ‫الجذب‬ ‫قانون‬ ‫كورس‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬
‫رجب‬ ‫نهاد‬ ‫للمدرب‬ ‫الضمني‬ ‫و‬ ‫االيحائي‬ ‫التنويم‬ ‫كورس‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬
‫دفعة‬ ‫االسكندرية‬ ‫،جامعة‬ ‫صيدلة‬ ‫بكالوريوس‬2001
‫اإلكلينيكية‬ ‫الصيدلية‬ ‫ماجيستير‬–‫اإلسكندرية‬ ‫جامعة‬–2006
‫مدرب‬‫ة‬‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫شخصية‬ ‫ومهارات‬ ‫الذات‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬‫البشرية‬
‫حاصل‬‫على‬‫الشخصية‬ ‫المهارات‬ ‫دبلومة‬‫مجموعة‬ ‫من‬‫إياك‬
‫التفكير‬ ‫لتعليم‬ ‫الكورت‬ ‫برنامج‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬(1-6)–‫د‬.‫ديبونو‬ ‫إدوارد‬
‫التفكير‬ ‫مهارات‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬–‫هيرمان‬ ‫نموذج‬–‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬
‫الشخصيات‬ ‫أنماط‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬‫البشرية‬
‫الجسد‬ ‫ولغة‬ ‫اإلتصال‬ ‫مهارات‬ ‫دورات‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-‫فريق‬‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬
‫عضو‬‫ة‬‫الصيدله‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫تطبيق‬ ‫بجمعية‬
‫للشباب‬ ‫اإلسالمية‬ ‫باألكاديمية‬ ‫عضوة‬
‫عضو‬‫ة‬‫الصيادله‬ ‫بنقابة‬
‫دفعة‬ ‫االسكندرية‬ ‫،جامعة‬ ‫صيدلة‬ ‫بكالوريوس‬2008
‫مدرب‬‫ة‬‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫شخصية‬ ‫ومهارات‬ ‫الذات‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬‫البشرية‬
‫على‬ ‫حاصل‬‫الشخصية‬ ‫المهارات‬ ‫دبلومة‬‫إياك‬ ‫مجموعة‬ ‫من‬
‫حاصل‬‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫المدربين‬ ‫تدريب‬ ‫على‬‫إياك‬
‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫مدربة‬‫مهن‬‫مهن‬ ‫و‬ ‫عربيه‬‫مصر‬
‫التفكير‬ ‫لتعليم‬ ‫الكورت‬ ‫برنامج‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬(1-6)–‫د‬.‫ديبونو‬ ‫إدوارد‬
‫التفكير‬ ‫مهارات‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬–‫هيرمان‬ ‫نموذج‬–‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬
‫الشخصيات‬ ‫أنماط‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬
‫الجسد‬ ‫ولغة‬ ‫اإلتصال‬ ‫مهارات‬ ‫دورات‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬‫البشرية‬
‫والتقديم‬ ‫العرض‬ ‫مهارات‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬–‫الدوائية‬ ‫للصناعات‬ ‫المدينة‬
‫عضو‬‫ة‬‫الصيدله‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫تطبيق‬ ‫بجمعية‬
‫عضو‬‫ة‬‫الصيادله‬ ‫بنقابة‬
‫د‬.‫الجويلي‬ ‫أحمد‬–‫ومدرب‬ ‫محاضر‬
‫بالصيدلة‬ ‫خاصة‬‫دورات‬
‫د‬.‫محمد‬ ‫ديدي‬–‫التوجيه‬ ‫مستشارة‬
‫المهني‬‫الصيدلة‬ ‫وتطوير‬ ‫تطبيق‬ ‫بجمعية‬
Total 2012
YTD 2013
72
105
70
4661
Attendees
Live Courses Online Courses
Email:
safirworld84@gmail.com
Skype:
safirworld84
You tube:
http://www.youtube.com/user/Safirworld
Facebook pages:
Self Development Kiosk ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫كشك‬
Human Development Courses ‫بشرية‬ ‫تنمية‬ ‫كورسات‬
00201000514604/00201140910505/00201228812744
About Us - SAFIR for Training & Human Development

More Related Content

What's hot

تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
مقدمة-دبلوم إدارة المؤسس ات غير الربحية والعمل التطوعي
مقدمة-دبلوم إدارة المؤسس  ات غير الربحية والعمل التطوعيمقدمة-دبلوم إدارة المؤسس  ات غير الربحية والعمل التطوعي
مقدمة-دبلوم إدارة المؤسس ات غير الربحية والعمل التطوعيMohammad Bushnaq
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجBstdCC
 
مهارات وفنون التفاوض مصطفى حامد موسى
مهارات وفنون التفاوض مصطفى حامد موسىمهارات وفنون التفاوض مصطفى حامد موسى
مهارات وفنون التفاوض مصطفى حامد موسىمصطفى حامد
 
مناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتيةمناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
HR Project intro arabic TIS F
HR Project intro arabic TIS FHR Project intro arabic TIS F
HR Project intro arabic TIS FEmad Ezzat
 
Training courses Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100
Training courses  Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100Training courses  Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100
Training courses Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100Training Gulf
 
مشاريع المهارات الحياتية
مشاريع المهارات الحياتيةمشاريع المهارات الحياتية
مشاريع المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
أندية المهارات الحياتية
أندية المهارات الحياتيةأندية المهارات الحياتية
أندية المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 

What's hot (10)

تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
مقدمة-دبلوم إدارة المؤسس ات غير الربحية والعمل التطوعي
مقدمة-دبلوم إدارة المؤسس  ات غير الربحية والعمل التطوعيمقدمة-دبلوم إدارة المؤسس  ات غير الربحية والعمل التطوعي
مقدمة-دبلوم إدارة المؤسس ات غير الربحية والعمل التطوعي
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
 
مهارات وفنون التفاوض مصطفى حامد موسى
مهارات وفنون التفاوض مصطفى حامد موسىمهارات وفنون التفاوض مصطفى حامد موسى
مهارات وفنون التفاوض مصطفى حامد موسى
 
مناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتيةمناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتية
 
HR Project intro arabic TIS F
HR Project intro arabic TIS FHR Project intro arabic TIS F
HR Project intro arabic TIS F
 
Training courses Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100
Training courses  Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100Training courses  Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100
Training courses Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100
 
مشاريع المهارات الحياتية
مشاريع المهارات الحياتيةمشاريع المهارات الحياتية
مشاريع المهارات الحياتية
 
أندية المهارات الحياتية
أندية المهارات الحياتيةأندية المهارات الحياتية
أندية المهارات الحياتية
 
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
 

Viewers also liked

ِِِِAbout us : Association of Applying and Developing Pharmacy - NGO
ِِِِAbout us : Association of Applying and Developing Pharmacy - NGO ِِِِAbout us : Association of Applying and Developing Pharmacy - NGO
ِِِِAbout us : Association of Applying and Developing Pharmacy - NGO Abdallah Yakoub
 
Know The Code "The Art of Motivation & Life Management"
Know The Code "The Art of Motivation & Life Management"Know The Code "The Art of Motivation & Life Management"
Know The Code "The Art of Motivation & Life Management"Abdallah Yakoub
 
How tony robbins plans his week (my 5 step process + free worksheet download)...
How tony robbins plans his week (my 5 step process + free worksheet download)...How tony robbins plans his week (my 5 step process + free worksheet download)...
How tony robbins plans his week (my 5 step process + free worksheet download)...Roberto Alday Delgadillo
 
Competing For Analytics
Competing For AnalyticsCompeting For Analytics
Competing For Analyticsmdideepak
 
Visual Resume, Emmanuel Lemoine
Visual Resume, Emmanuel LemoineVisual Resume, Emmanuel Lemoine
Visual Resume, Emmanuel LemoineEmmanuel Lemoine
 
Daily Newsletter: 15th February, 2011
Daily Newsletter: 15th February, 2011Daily Newsletter: 15th February, 2011
Daily Newsletter: 15th February, 2011Fullerton Securities
 
An Introduction to NYC Tech
An Introduction to NYC TechAn Introduction to NYC Tech
An Introduction to NYC TechSumeet Shah
 
Social media strategy and ROI in 4 steps
Social media strategy and ROI in 4 stepsSocial media strategy and ROI in 4 steps
Social media strategy and ROI in 4 stepsSander Van Lingen
 
Who wants to be a millionaire facts about pollution
Who wants to be a millionaire facts about pollutionWho wants to be a millionaire facts about pollution
Who wants to be a millionaire facts about pollutionmargaserranoflo
 
medioambiente consumo
medioambiente consumomedioambiente consumo
medioambiente consumoChelo Mena
 
2002 - Efficacia della Pubblicità On Line - Banner & Brand Awareness
2002 - Efficacia della Pubblicità On Line - Banner & Brand Awareness2002 - Efficacia della Pubblicità On Line - Banner & Brand Awareness
2002 - Efficacia della Pubblicità On Line - Banner & Brand AwarenessPaola Furlanetto
 
Power point Christmas Traditions
Power point Christmas TraditionsPower point Christmas Traditions
Power point Christmas Traditionsmcast243
 
A fast implementation of matrix-matrix product in double-double precision on ...
A fast implementation of matrix-matrix product in double-double precision on ...A fast implementation of matrix-matrix product in double-double precision on ...
A fast implementation of matrix-matrix product in double-double precision on ...Maho Nakata
 
Mocloudos - Feather-weight Cloud OS developed within
14 man-days
Mocloudos - Feather-weight Cloud OS developed within
14 man-daysMocloudos - Feather-weight Cloud OS developed within
14 man-days
Mocloudos - Feather-weight Cloud OS developed within
14 man-daysMasaki Muranaka
 
نوجوانان
نوجواناننوجوانان
نوجوانانmojir
 
Social Media in Senior Care
Social Media in Senior CareSocial Media in Senior Care
Social Media in Senior CareLee Aase
 
Tips on how to get more followers on keek
Tips on how to get more followers on keekTips on how to get more followers on keek
Tips on how to get more followers on keekrock635
 

Viewers also liked (20)

ِِِِAbout us : Association of Applying and Developing Pharmacy - NGO
ِِِِAbout us : Association of Applying and Developing Pharmacy - NGO ِِِِAbout us : Association of Applying and Developing Pharmacy - NGO
ِِِِAbout us : Association of Applying and Developing Pharmacy - NGO
 
Know The Code "The Art of Motivation & Life Management"
Know The Code "The Art of Motivation & Life Management"Know The Code "The Art of Motivation & Life Management"
Know The Code "The Art of Motivation & Life Management"
 
The body you deserve
The body you deserveThe body you deserve
The body you deserve
 
How tony robbins plans his week (my 5 step process + free worksheet download)...
How tony robbins plans his week (my 5 step process + free worksheet download)...How tony robbins plans his week (my 5 step process + free worksheet download)...
How tony robbins plans his week (my 5 step process + free worksheet download)...
 
Competing For Analytics
Competing For AnalyticsCompeting For Analytics
Competing For Analytics
 
Visual Resume, Emmanuel Lemoine
Visual Resume, Emmanuel LemoineVisual Resume, Emmanuel Lemoine
Visual Resume, Emmanuel Lemoine
 
Daily Newsletter: 15th February, 2011
Daily Newsletter: 15th February, 2011Daily Newsletter: 15th February, 2011
Daily Newsletter: 15th February, 2011
 
Salzburg
SalzburgSalzburg
Salzburg
 
An Introduction to NYC Tech
An Introduction to NYC TechAn Introduction to NYC Tech
An Introduction to NYC Tech
 
Social media strategy and ROI in 4 steps
Social media strategy and ROI in 4 stepsSocial media strategy and ROI in 4 steps
Social media strategy and ROI in 4 steps
 
Who wants to be a millionaire facts about pollution
Who wants to be a millionaire facts about pollutionWho wants to be a millionaire facts about pollution
Who wants to be a millionaire facts about pollution
 
medioambiente consumo
medioambiente consumomedioambiente consumo
medioambiente consumo
 
2002 - Efficacia della Pubblicità On Line - Banner & Brand Awareness
2002 - Efficacia della Pubblicità On Line - Banner & Brand Awareness2002 - Efficacia della Pubblicità On Line - Banner & Brand Awareness
2002 - Efficacia della Pubblicità On Line - Banner & Brand Awareness
 
Power point Christmas Traditions
Power point Christmas TraditionsPower point Christmas Traditions
Power point Christmas Traditions
 
A fast implementation of matrix-matrix product in double-double precision on ...
A fast implementation of matrix-matrix product in double-double precision on ...A fast implementation of matrix-matrix product in double-double precision on ...
A fast implementation of matrix-matrix product in double-double precision on ...
 
Mocloudos - Feather-weight Cloud OS developed within
14 man-days
Mocloudos - Feather-weight Cloud OS developed within
14 man-daysMocloudos - Feather-weight Cloud OS developed within
14 man-days
Mocloudos - Feather-weight Cloud OS developed within
14 man-days
 
نوجوانان
نوجواناننوجوانان
نوجوانان
 
Article Samurai Q&A [WEBINAR]
Article Samurai Q&A [WEBINAR]Article Samurai Q&A [WEBINAR]
Article Samurai Q&A [WEBINAR]
 
Social Media in Senior Care
Social Media in Senior CareSocial Media in Senior Care
Social Media in Senior Care
 
Tips on how to get more followers on keek
Tips on how to get more followers on keekTips on how to get more followers on keek
Tips on how to get more followers on keek
 

Similar to About Us - SAFIR for Training & Human Development

ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربينملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربينأسامة بوغازي
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)Dr. Saleh Al Musleh
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
إعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثانيإعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثانيmaher othman
 
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar PortfolioEhab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar PortfolioEhab Medhat
 
السيرة الذاتية 2016
السيرة الذاتية  2016السيرة الذاتية  2016
السيرة الذاتية 2016Mohd Fayez TAMIMI
 
السيرة الذاتية 2015
السيرة الذاتية 2015السيرة الذاتية 2015
السيرة الذاتية 2015Safar ALGHAMDI
 
السيرة الذاتية البدري أبوهادي
السيرة الذاتية البدري أبوهاديالسيرة الذاتية البدري أبوهادي
السيرة الذاتية البدري أبوهاديAhmed Rezq
 
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
دور الفريق العلاجي في علاج الادمان
دور الفريق العلاجي في علاج الادماندور الفريق العلاجي في علاج الادمان
دور الفريق العلاجي في علاج الادماناحمد البحيري
 
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdf
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdfالممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdf
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdfssuser996152
 
برنامج مستشارك
برنامج مستشاركبرنامج مستشارك
برنامج مستشاركMoh'd Al-Jouni
 
دورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptx
دورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptxدورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptx
دورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptxHassanAlhaythami
 
محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030
محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030
محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030Mohammed Ghorab
 
Quality and accredit_paqu
Quality and accredit_paquQuality and accredit_paqu
Quality and accredit_paquDr-Alaa Said
 

Similar to About Us - SAFIR for Training & Human Development (20)

ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربينملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
إعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثانيإعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثاني
 
cv A hoda
cv A hodacv A hoda
cv A hoda
 
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar PortfolioEhab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
 
السيرة الذاتية 2016
السيرة الذاتية  2016السيرة الذاتية  2016
السيرة الذاتية 2016
 
السيرة الذاتية 2015
السيرة الذاتية 2015السيرة الذاتية 2015
السيرة الذاتية 2015
 
Training desinge
Training desingeTraining desinge
Training desinge
 
Education ..
Education ..Education ..
Education ..
 
مهارات في إدارة العمل التطوعي
مهارات في إدارة العمل التطوعيمهارات في إدارة العمل التطوعي
مهارات في إدارة العمل التطوعي
 
السيرة الذاتية البدري أبوهادي
السيرة الذاتية البدري أبوهاديالسيرة الذاتية البدري أبوهادي
السيرة الذاتية البدري أبوهادي
 
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
دور الفريق العلاجي في علاج الادمان
دور الفريق العلاجي في علاج الادماندور الفريق العلاجي في علاج الادمان
دور الفريق العلاجي في علاج الادمان
 
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdf
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdfالممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdf
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdf
 
برنامج مستشارك
برنامج مستشاركبرنامج مستشارك
برنامج مستشارك
 
جودة التدريب فى ظل ترشيد الإنفاق
جودة  التدريب فى ظل ترشيد الإنفاقجودة  التدريب فى ظل ترشيد الإنفاق
جودة التدريب فى ظل ترشيد الإنفاق
 
دورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptx
دورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptxدورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptx
دورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptx
 
محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030
محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030
محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030
 
Quality and accredit_paqu
Quality and accredit_paquQuality and accredit_paqu
Quality and accredit_paqu
 

About Us - SAFIR for Training & Human Development

  • 1.
  • 2. ‫سفير‬ ‫فريق‬‫مظلة‬ ‫تحت‬ ‫يعمل‬”‫وتطويرالصيدلة‬ ‫تطبيق‬ ‫جمعية‬“‫برقم‬ ‫المشهرة‬2946 ‫لسنة‬2012 ‫التدريبية‬‫العملية‬‫شركاء‬ ‫لجميع‬ ‫نقدم‬ ‫أن‬‫وورش‬ ‫تدريبية‬ ‫ات‬‫ر‬‫دو‬ ‫و‬ ‫محاضرات‬‫عمل‬ ‫للمتدربين‬ ‫الذاتي‬‫الوعي‬‫زيادة‬ ‫أجل‬‫من‬ ‫عالمية‬ ‫معايير‬ ‫ذات‬‫ورفع‬ ‫اتهم‬‫ر‬‫مها‬ ‫ل‬‫وصق‬ ‫الشخصية‬‫الحياة‬‫في‬ ‫المستويات‬‫جميع‬‫علي‬ ‫مبهرة‬ ‫نتائج‬ ‫تحقيق‬ ‫أجل‬‫من‬ ‫وذلك‬ ‫إمكانياتهم‬ ‫والعملية‬. ‫األول‬‫التدريب‬‫مصدر‬ ‫نكون‬ ‫أن‬‫للصيادلة‬‫خاصة‬‫تنمية‬ ‫في‬ ‫نساهم‬ ‫وأن‬‫وتطوير‬‫جميع‬ ‫المجتمع‬‫ائح‬‫ر‬‫ش‬‫من‬‫التدريبية‬‫أنشطتنا‬‫خالل‬.
  • 3.
  • 4. ‫أ‬.‫المناوي‬ ‫ديانا‬‫د‬.‫حسن‬ ‫محمد‬‫أ‬.‫ممدوح‬ ‫هبة‬ ‫د‬.‫محسن‬ ‫سالي‬ ‫د‬.‫هايدي‬ ‫شرف‬ ‫د‬.‫المرشدي‬ ‫إيمان‬ ‫د‬.‫أسامة‬ ‫دينا‬ ‫د‬.‫السيد‬ ‫أحمد‬‫د‬.‫يعقوب‬ ‫عبداهلل‬ ‫أ‬.‫فؤاد‬ ‫أميرة‬ ‫النجاح‬ ‫سفراء‬
  • 5. ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫و‬ ‫التدريب‬ ‫برنامج‬ ‫مدير‬‫بجمعية‬‫مهنة‬ ‫وتطوير‬ ‫تطبيق‬‫الصيدلة‬ ‫فريق‬ ‫مؤسس‬”‫سفير‬“‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫دبلومة‬‫النفس‬ ‫علم‬-2012 ‫دبلومة‬‫المبيعات‬ ‫وإدارة‬ ‫التسويق‬-‫الدولية‬ ‫كامبردج‬ ‫كلية‬-2011 ‫بكالوريوس‬‫الصيدلة‬-‫اإلسكندرية‬ ‫جامعة‬-2006 ‫العصبية‬ ‫اللغوية‬ ‫البرمجة‬ ‫دبلومة‬-‫األمريكي‬ ‫البورد‬ ‫العصبي‬ ‫التكيف‬ ‫ديناميكية‬ ‫دبلومة‬–‫البشرية‬ ‫للتنمية‬ ‫الكندي‬ ‫المركز‬ ‫بإشراف‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬‫من‬‫وزارة‬‫والتعليم‬ ‫التربية‬–‫السعودية‬ ‫العربية‬ ‫المملكة‬ ‫مدرب‬‫في‬ ‫معتمد‬‫اإلبداع‬ ‫مركز‬ ‫من‬ ‫التفكير‬ ‫مهارات‬-‫جدة‬ ‫مدرب‬‫معتمد‬‫التفكير‬ ‫برنامج‬ ‫في‬(‫الكورت‬1-6)–‫ديبونو‬ ‫إدوارد‬ ‫إبداعية‬ ‫بطرق‬ ‫المشكالت‬ ‫لحل‬ ‫تريز‬ ‫نظرية‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬-‫إكساب‬ ‫مركز‬-‫جدة‬ ‫اآلسيوية‬ ‫تريز‬ ‫جمعية‬ ‫عضو‬ ‫تريز‬ ‫نظرية‬ ‫لدراسات‬ ‫ألتشر‬ ‫بمعهد‬ ‫عضو‬ ‫الشخصية‬ ‫اإلنجازات‬:‫اإلسكندرية‬ ‫لمحافظة‬ ‫المثالي‬ ‫الطالب‬ ‫لقب‬ ‫علي‬ ‫حاصل‬1998‫م‬ ‫الهوايات‬:‫القراءة‬-‫والرحالت‬ ‫السفر‬–‫اإلنترنت‬ ‫تصفح‬–‫الطاولة‬ ‫تنس‬
  • 6. ‫دفعة‬ ‫االسكندرية‬ ‫،جامعة‬ ‫صيدلة‬ ‫بكالوريوس‬2006 ‫رئيس‬‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫التدريبية‬ ‫الدورات‬ ‫وتجهيز‬ ‫تنظيم‬ ‫لجنة‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫شخصية‬ ‫ومهارات‬ ‫الذات‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬ ‫مدرب‬‫البشرية‬ ‫حاصل‬‫إياك‬ ‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫المدربين‬ ‫تدريب‬ ‫على‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬‫مهن‬‫مهن‬ ‫و‬ ‫عربيه‬‫مصر‬ ‫التفكير‬ ‫لتعليم‬ ‫الكورت‬ ‫برنامج‬ ‫علي‬ ‫حاصل‬(1-6)–‫د‬.‫ديبونو‬ ‫إدوارد‬ ‫والتقديم‬ ‫العرض‬ ‫مهارات‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصل‬–‫األمريكية‬ ‫الجامعة‬ ‫اإلتصال‬ ‫مهارات‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصل‬–‫األمريكية‬ ‫الجامعة‬ ‫والمبيعات‬ ‫التسويق‬ ‫لعلوم‬ ‫وممارس‬ ‫دارس‬ ‫واإلعالم‬ ‫الصحافة‬ ‫دبلومة‬ ‫علي‬ ‫حاصل‬ ‫اإلذاعية‬ ‫البرامج‬ ‫دبلومة‬ ‫علي‬ ‫حاصل‬ ‫عضو‬‫الصيدله‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫تطبيق‬ ‫بجمعية‬ ‫عضو‬‫الصيادله‬ ‫بنقابة‬
  • 7. ‫عامه‬ ‫شعبه‬ ‫فلسفه‬ ‫آداب‬ ‫ليسانس‬-‫اإلسكندريه‬ ‫جامعة‬-2009 ‫التربيه‬ ‫فى‬ ‫العامه‬ ‫الدبلومه‬ ‫على‬ ‫حاصله‬-‫اإلسكندريه‬ ‫جامعة‬-2011 ‫البشريه‬ ‫التنميه‬ ‫لمدربى‬ ‫النقابيه‬ ‫باللجنه‬ ‫عضو‬ ‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫شخصية‬ ‫ومهارات‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬ ‫مدربة‬ ‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫التدريبية‬ ‫الدورات‬ ‫وتجهيز‬ ‫تنظيم‬ ‫لجنة‬ ‫رئيسة‬ ‫المطلب‬ ‫عبد‬ ‫ياسر‬ ‫الدكتور‬ ‫مع‬ ‫للتدريب‬ ‫إياك‬ ‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫معتمده‬ ‫بشريه‬ ‫تنميه‬ ‫مدربة‬ ‫بسنتر‬ ‫الذات‬ ‫وتطوير‬ ‫بشريه‬ ‫تنميه‬ ‫مدربة‬3corners training center ‫والمنطق‬ ‫الفلسفه‬ ‫مادة‬ ‫مدرسة‬–‫العامه‬ ‫للثانويه‬ ‫الوطنيه‬ ‫التربيه‬ ‫ماده‬ ‫مدرسة‬–‫العامه‬ ‫للثانويه‬ ‫اإلجتماع‬ ‫و‬ ‫النفس‬ ‫علم‬ ‫مادة‬ ‫مدرسة‬–‫العامه‬ ‫للثانويه‬ ‫حاصل‬‫ه‬‫علي‬‫السيد‬ ‫احمد‬ ‫الدولى‬ ‫المدرب‬ ‫مع‬ ‫الوظيفيه‬ ‫القدرات‬ ‫تنمية‬ ‫عن‬ ‫تدريب‬
  • 8. ‫دفعة‬ ‫االسكندرية‬ ‫،جامعة‬ ‫صيدلة‬ ‫بكالوريوس‬2004 ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫ماجيستير‬–‫ليفربول‬ ‫جامعة‬ ‫بشركة‬ ‫األعمال‬ ‫تطوير‬ ‫مدير‬Medway ‫مدرب‬‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫شخصية‬ ‫ومهارات‬ ‫الذات‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬‫البشرية‬ ‫خبرة‬10‫التسويق‬ ‫في‬ ‫سنوات‬‫ب‬ ‫والمبيعات‬‫كبري‬‫الجنسيات‬ ‫متعددة‬ ‫الشركات‬ ‫العمالء‬ ‫عالقات‬ ‫وإدراة‬ ‫المستهلك‬ ‫وسلوك‬ ‫التفاوض‬ ‫ومهارات‬ ‫والمبيعات‬ ‫التسويق‬ ‫درس‬ ‫واإلعالن‬ ‫والدعاية‬–‫األمريكية‬ ‫الجامعة‬ ‫عضو‬‫الصيدله‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫تطبيق‬ ‫بجمعية‬ ‫عضو‬‫الصيادله‬ ‫بنقابة‬
  • 9. ‫نفسية‬ ‫صحة‬ ‫ماجيستير‬-‫اآلداب‬ ‫كلية‬–‫نفس‬ ‫علم‬ ‫قسم‬–‫اإلسكندرية‬ ‫جامعة‬-2013 ‫إكلينيكي‬ ‫نفس‬ ‫علم‬ ‫دبلومة‬-‫اآلداب‬ ‫كلية‬–‫نفس‬ ‫علم‬ ‫قسم‬–‫جامعة‬‫اإلسكندرية‬-2011 ‫المهنية‬ ‫الدبلومة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬‫من‬‫باإلسكندرية‬ ‫االجتماعية‬ ‫للخدمة‬ ‫العالي‬ ‫المعهد‬-2010 ‫األساسي‬ ‫التعليم‬ ‫بمرحلة‬ ‫للمعاقين‬ ‫المساند‬ ‫والمدرس‬ ‫المدرب‬ ‫إعداد‬ ‫دورة‬ ‫إجتياز‬-2010 ‫المعاقين‬ ‫مع‬ ‫والعمل‬ ‫التدخل‬ ‫دورة‬ ‫إجتياز‬–‫مصر‬ ‫كاريتاس‬ ‫جمعية‬–2009 ‫اإلعاقة‬ ‫في‬ ‫منتسوري‬ ‫ومنهج‬ ‫أسلوب‬ ‫عن‬ ‫تدريبية‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-2009 ‫إجتماعية‬ ‫خدمة‬ ‫بكالوريوس‬‫االجتماعية‬ ‫للخدمة‬ ‫العالي‬ ‫المعهد‬ ‫من‬‫باإلسكندرية‬-2008 ‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫قدرات‬ ‫وتنمية‬ ‫شخصية‬ ‫مهارات‬ ‫مدربة‬ ‫مدربة‬‫مجلس‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬‫الوزاراء‬‫المصرى‬. ‫مدربة‬‫مركز‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬‫ال‬MDC‫لخدمات‬‫البشرية‬ ‫التنمية‬. ‫مدربة‬‫العمال‬ ‫لنقابة‬ ‫العام‬ ‫االتحاد‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬‫بجمهورية‬‫العربية‬ ‫مصر‬. ‫مدربة‬‫النقابية‬ ‫اللجنة‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬‫لمدربي‬‫البشرية‬ ‫التنمية‬‫بجمهورية‬‫العربية‬ ‫مصر‬.
  • 10. ‫صاحبة‬‫د‬ ‫صيدلية‬ ‫مديرة‬ ‫و‬/‫شرف‬ ‫هايدي‬ ‫حاصلة‬‫بكالوريوس‬ ‫علي‬‫في‬‫الصيدلة‬ ‫علوم‬-‫الكندية‬ ‫األهرام‬ ‫جامعة‬-2010 ‫األميريكي‬ ‫البورد‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬ ‫مدربة‬ ‫مدربة‬‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫سفيرللتدريب‬ ‫بفريق‬ ‫شخصية‬ ‫ومهارات‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬ ‫مدرب‬‫مركز‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ICNLP‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫في‬(TOT) ‫مركز‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬ICNLP‫الشخصية‬ ‫المهارات‬ ‫في‬ ‫شهادة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬‫للتنمية‬ ‫الكندي‬ ‫المركز‬ ‫من‬ ‫االستراتيجي‬ ‫التغيير‬‫البشرية‬ ‫شهادة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬‫من‬‫شركة‬‫الكرمة‬‫األهداف‬ ‫وتحديد‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫للتدريب‬ ‫دبلوم‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬‫العصبية‬ ‫اللغوية‬ ‫البرمجة‬‫مركز‬ ‫من‬ICNLP ‫االستشارات‬ ‫مركز‬ ‫في‬ ‫التسويق‬ ‫إدارة‬ ‫عمل‬ ‫ورشة‬ ‫في‬ ‫والتنسيق‬ ‫المشاركة‬‫والخدمات‬ ‫الدوائية‬ (CAPSC)،‫يناير‬ ‫الكندية‬ ‫األهرام‬ ‫جامعة‬ ‫في‬2011 ‫هوايات‬‫شخصية‬: ‫كتابة‬‫األغاني‬ ‫و‬ ‫الشعر‬,‫التلحين‬,‫القصص‬ ‫كتابة‬,‫المشي‬ ‫و‬ ‫الرياضة‬ ‫ممارسة‬,‫الكتب‬ ‫قراءة‬ ‫الثقافية‬ ‫و‬ ‫الدينية‬,‫الثقافية‬ ‫البرامج‬ ‫مشاهدة‬
  • 11. ‫بكالوريوس‬‫دفعة‬ ‫االسكندرية‬ ‫،جامعة‬ ‫صيدلة‬2006،‫بتقدير‬‫مرتبة‬ ‫مع‬ ‫جدا‬ ‫جيد‬‫الشرف‬ ‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫قدرات‬ ‫وتنمية‬ ‫شخصية‬ ‫مهارات‬ ‫مدربة‬ ‫مدربة‬‫اللغوية‬ ‫للبرمجة‬ ‫األمريكى‬ ‫البورد‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬‫العصبية‬ ‫أبوزيادة‬ ‫صيدليات‬ ‫مجموعة‬ ‫فى‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫قسم‬ ‫مديرة‬‫يوليو‬ ‫من‬2011 ‫مدربة‬‫القران‬ ‫حفظ‬ ‫مهارات‬ ‫فى‬ ‫برمجة‬‫الكريم‬-‫والدراسات‬ ‫الدعوة‬ ‫معهد‬‫االسالمية‬ ‫بصاللة‬ ‫والتدريب‬ ‫للدراسات‬ ‫العالى‬ ‫المعهد‬ ‫فى‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫قسم‬ ‫مديرة‬-‫سلطنة‬‫عمان‬ ‫يوليو‬ ‫من‬ ‫الفترة‬ ‫في‬2009‫مايو‬ ‫إلي‬2011 ‫دبلوم‬‫اللغوية‬ ‫للبرمجة‬ ‫االمريكى‬ ‫البورد‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫عصبية‬ ‫لغوية‬ ‫برمجة‬‫العصبية‬. ‫ممارس‬‫اللغوية‬ ‫للبرمجة‬ ‫االمريكى‬ ‫البورد‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫عصبية‬ ‫لغوية‬ ‫برمجة‬‫العصبية‬. ‫دورة‬‫للتدريب‬ ‫قرطبة‬ ‫معهد‬ ‫من‬ ‫الكريم‬ ‫القران‬ ‫حفظ‬ ‫مهارات‬ ‫فى‬ ‫تدريبية‬‫اإلدارى‬. ‫باحثة‬‫باألسكندرية‬ ‫دعاة‬ ‫وإعداد‬ ‫إسالمية‬ ‫دراسات‬ ‫معهد‬ ‫فى‬.
  • 12. ‫فنادق‬ ‫و‬ ‫سياحة‬ ‫بكالوريوس‬–‫سياحية‬ ‫دراسات‬ ‫قسم‬–‫دفعة‬2006 ‫مدربة‬‫و‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬‫قدرا‬ ‫وتنمية‬ ‫شخصية‬ ‫مهارات‬‫ت‬‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫المتكاملة‬ ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫الدبلومه‬ ‫على‬ ‫حاصله‬–‫نفسك‬ ‫ابني‬ ‫فريق‬ ‫من‬ ‫الشخصية‬ ‫تطوير‬ ‫دبلومة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬ ‫التفكير‬ ‫مهارات‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬–‫هيرمان‬ ‫نموذج‬–‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬ ‫الشخصيات‬ ‫أنماط‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬ ‫الجسد‬ ‫ولغة‬ ‫اإلتصال‬ ‫مهارات‬ ‫دورات‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬ ‫حاصلة‬‫ابداع‬ ‫مركز‬ ‫من‬ ‫الضغوط‬ ‫و‬ ‫االزمات‬ ‫ادارة‬ ‫في‬ ‫كورس‬ ‫علي‬ ‫الوقت‬ ‫ادارة‬ ‫كورس‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬–‫نفسك‬ ‫ابني‬ ‫فريق‬ ‫من‬ ‫زكريا‬ ‫محمد‬ ‫للمدرب‬ ‫الجذب‬ ‫قانون‬ ‫كورس‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬ ‫رجب‬ ‫نهاد‬ ‫للمدرب‬ ‫الضمني‬ ‫و‬ ‫االيحائي‬ ‫التنويم‬ ‫كورس‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬
  • 13. ‫دفعة‬ ‫االسكندرية‬ ‫،جامعة‬ ‫صيدلة‬ ‫بكالوريوس‬2001 ‫اإلكلينيكية‬ ‫الصيدلية‬ ‫ماجيستير‬–‫اإلسكندرية‬ ‫جامعة‬–2006 ‫مدرب‬‫ة‬‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫شخصية‬ ‫ومهارات‬ ‫الذات‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬‫البشرية‬ ‫حاصل‬‫على‬‫الشخصية‬ ‫المهارات‬ ‫دبلومة‬‫مجموعة‬ ‫من‬‫إياك‬ ‫التفكير‬ ‫لتعليم‬ ‫الكورت‬ ‫برنامج‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬(1-6)–‫د‬.‫ديبونو‬ ‫إدوارد‬ ‫التفكير‬ ‫مهارات‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬–‫هيرمان‬ ‫نموذج‬–‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬ ‫الشخصيات‬ ‫أنماط‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬‫البشرية‬ ‫الجسد‬ ‫ولغة‬ ‫اإلتصال‬ ‫مهارات‬ ‫دورات‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-‫فريق‬‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫عضو‬‫ة‬‫الصيدله‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫تطبيق‬ ‫بجمعية‬ ‫للشباب‬ ‫اإلسالمية‬ ‫باألكاديمية‬ ‫عضوة‬ ‫عضو‬‫ة‬‫الصيادله‬ ‫بنقابة‬
  • 14. ‫دفعة‬ ‫االسكندرية‬ ‫،جامعة‬ ‫صيدلة‬ ‫بكالوريوس‬2008 ‫مدرب‬‫ة‬‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫بفريق‬ ‫شخصية‬ ‫ومهارات‬ ‫الذات‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫بشرية‬ ‫تنمية‬‫البشرية‬ ‫على‬ ‫حاصل‬‫الشخصية‬ ‫المهارات‬ ‫دبلومة‬‫إياك‬ ‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫حاصل‬‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫المدربين‬ ‫تدريب‬ ‫على‬‫إياك‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫مدربة‬‫مهن‬‫مهن‬ ‫و‬ ‫عربيه‬‫مصر‬ ‫التفكير‬ ‫لتعليم‬ ‫الكورت‬ ‫برنامج‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬(1-6)–‫د‬.‫ديبونو‬ ‫إدوارد‬ ‫التفكير‬ ‫مهارات‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬–‫هيرمان‬ ‫نموذج‬–‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬ ‫الشخصيات‬ ‫أنماط‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-‫البشرية‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬ ‫الجسد‬ ‫ولغة‬ ‫اإلتصال‬ ‫مهارات‬ ‫دورات‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬-‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫سفير‬ ‫فريق‬‫البشرية‬ ‫والتقديم‬ ‫العرض‬ ‫مهارات‬ ‫دورة‬ ‫علي‬ ‫حاصلة‬–‫الدوائية‬ ‫للصناعات‬ ‫المدينة‬ ‫عضو‬‫ة‬‫الصيدله‬ ‫تطوير‬ ‫و‬ ‫تطبيق‬ ‫بجمعية‬ ‫عضو‬‫ة‬‫الصيادله‬ ‫بنقابة‬
  • 15. ‫د‬.‫الجويلي‬ ‫أحمد‬–‫ومدرب‬ ‫محاضر‬ ‫بالصيدلة‬ ‫خاصة‬‫دورات‬ ‫د‬.‫محمد‬ ‫ديدي‬–‫التوجيه‬ ‫مستشارة‬ ‫المهني‬‫الصيدلة‬ ‫وتطوير‬ ‫تطبيق‬ ‫بجمعية‬
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 30.
  • 31. Email: safirworld84@gmail.com Skype: safirworld84 You tube: http://www.youtube.com/user/Safirworld Facebook pages: Self Development Kiosk ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫كشك‬ Human Development Courses ‫بشرية‬ ‫تنمية‬ ‫كورسات‬ 00201000514604/00201140910505/00201228812744