Judul: SABDA Live -- Mengapa Belajar Alkitab? Fondasi Kepemimpinan Kristen Pembicara: Pdt. Robby Chandra Di tengah dunia yang goncang ini kita harus mencontoh Petrus yang berani keluar dari perahu untuk pergi menghampiri Yesus yang berjalan di atas air. Dia tidak melihat angin atau gelombangnya, tetapi matanya melihat kepada Yesus. Itulah tugas pemimpin. --- Presentasi: Arsip: https://live.sabda.org/events.php?id=bible-talks&title=fondasi_kepemimpinan_kristen Full live-stream video: http://www.youtube.com/watch?v=eLgsbiz-Q6Y --- Audio: Spotify: SABDA Live Google Podcast: SABDA Live Daftar video dalam seri ini: Untuk info lebih lanjut seputar SABDA Live, kunjungi kami di https://live.sabda.org? Kontak kami di: Email: ylsa@sabda.org | live@sabda.org Instagram: https://www.instagram.com/sabda_ylsa? Twitter: https://twitter.com/_ylsa_? Facebook: https://www.facebook.com/fb.sabda? Website: https://ylsa.org/? | https://sabda.org?

1. MENGAPA PENTING
BELAJAR ALKITAB
SEBAGAI DASAR
Kepemimpinan Kristiani

2. KEPEMIMPINAN
Suatu Pengaruh atau Daya
Menghasilkan sesuatu, Memberi manfaat, dan
Berdampak—Kerajaan Allah
Memiliki sumber daya sebagai kelebihan

3. PERAN KEPEMIMPINAN
Visi dan Misi serta Rencana: penentuan arah
Inspirasi; mengajak orang berjalan bersama
Edukasi: mengembangkan orang yang bersamanya
Ekskusi: membuat rencana dan melaksanakan
Solusi: menawarkan penyelesaian masalah
Refleksi: menggali makna
Selebrasi: merayakan

4. MENGAPA BELAJAR ALKITAB SEBAGAI FONDASI KEPEMIMPINAN
Pemimpin harus menyalurkan pengaruhnya dan menjadi inspirasi
Alkitab mengajarkan hal modern: Pemimpin adalah orang yang diberkati bila iapun
berubah karena pelayanannya (bukan hanya mengubah orang lain) (LEADING IN)—
HidupYusuf, Petrus. dll
Alkitab mengajarkan hal modern: pemimpin berhasil bila orang lain bertumbuh dan
ada pemimpin baru yang dapat menggantikannya- (LEADING DOWN)--Musa
Alkitab mengajarkan: Pemimpin bekerja dalam tim (LEADING ACROSS) –Musa,
David, Kristus, Paulus
Alkitab mengajakan: Ukuran keberhasilan: hasil, manfaat, dan dampak—Looking Up-
Kerajaan Allah nyata dan Allah dipermuliakan, orang semakin peka kehadiran Roh
Kudus--Paulus

5. ALKITAB DAN LEADING IN: ENAM ALASAN
Pemimpin terus diubah mengenai
• Sudut pandang tentang hidup/world viewnya
• Pandangan tentangTuhan
• Pandangan tentang diri sendiri/Self-image
• Pandangan tentang orang lain/mitra/calon saluran
berkat
• Pandangan mengenai visi dan misi atau arah yang
mau dicapai—KehendakTuhan
• Pola perilaku
Peran Roh Kudus: menghibur, mendidik, mengawal,
membimbing,--- semua mengisyaratkan konsep
manusia baru

6. ENAM HAL YANG
DAPAT
DIPEROLEH DARI
ALKITAB DAN
PERAN ROH
KUDUS
• Visi---GPS pemberianTuhan: Pemimpin melangkah di jalan
mendaki demi menggapai hal yang luhur, melebihi
kepentingan dan motivasi dirinya… Sering kita tidak akan
mampu menemukan arah sendiri. Kis 16
• Edukasi (Across), PUPUK DAN RABUK: 2Tim
3:16 Segala tulisan yang diilhamkan Allah memang
bermanfaat untuk mengajar, untuk menyatakan
kesalahan, untuk memperbaiki kelakuan dan untuk
mendidik orang dalam kebenaran.
• Refleksi/PISAU BEDAH/ (IN): Ibr 4:12 Sebab firman Allah
hidup dan kuat dan lebih tajam dari pada pedang bermata
dua manapun; ia menusuk amat dalam sampai
memisahkan jiwa dan roh, sendi-sendi dan sumsum; ia
sanggup membedakan pertimbangan dan pikiran hati
kita.
• Relasi dengan Tuhan/rasa aman/Up:
1Yoh_2:5 Tetapi barangsiapa menuruti firman-Nya, di
dalam orang itu sungguh sudah sempurna kasih Allah;
dengan itulah kita ketahui, bahwa kita ada di dalam Dia.

7. ARTI BELAJAR
Menambah hal-hal baru
yang Tuhan berikan
Membuang hal-hal baik
yang sudah usang

8. RINTANGAN/BANYAK ALASAN
1. Lebih suka melayani dari belajar dan merenungkan
(spiritual aktivis)
2. Lebih suka merenung sendiri dan berdiam daripada
mendengarkan suara-Nya (spiritualitas mistis)
3. Lebih suka mengalami sentuhan emosi dalam
kebaktian atau PA (spiritualitas afektif)
4. Alkitab memiliki istilah dan pola pikir yang ribet
5. Salah paham: Ukuran keberhasilan bukan Leading
in—tapi Leading down
6. Salah investasi: Suka menambah pemahaman doktrin
selama tidak perlu mengubah diri

9. THANK YOU
someone@example.com