интервью на базе компетенций ирина клюсова

•Download as PPT, PDF•

0 likes•1,035 views

Media Gorod

Что мы будем обсуждать и как мы будем работать? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],Что вы оцениваете при проведении интервью?

Степень достоверности результатов ( % ) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Что такое компетенции и почему это важно? ,[object Object],[object Object],Что? Результаты Как? Поведение

Слагаемые эффективности работы Что? Результаты Как? Поведение

Примеры компетенций ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Структура компетенций ,[object Object],[object Object],[object Object]

Стремление к техническому совершенству ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Работа в команде ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Интервью на базе компетенций ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Подготовка к интервью ,[object Object],[object Object],[object Object]

Подготовка к интервью : выбор вопросов ,[object Object],[object Object],[object Object]

Интервью : стремление к техническому совершентсву ,[object Object],[object Object]

Интервью : стремление к техническому совершентсву ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Интервью : работа в команде ,[object Object],[object Object]

Интервью : работа в команде ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Техника звезды (STAR technique) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Практическое задание 2 Сформулируйте вопросы по компетенциям , используя технику STAR

Полезные советы ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

What's hot

Определение потребности в обучении и планирование обученияДмитрий Соловьев

Как эффективно провести собеседованиеHRedu.ru

Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.Natalya Klimenko

Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...ECOPSY Consulting

Оценка потенциала_Лурье ЕвгенийFutureToday

Оценка 360 как основа Talent ManagementECOPSY Consulting

повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...Elena Ryuse

Как построить программу повышения операционной эффективности. Кейсы проектовECOPSY Consulting

Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лидуSQALab

Cоздание системы мотивации руководителей на достижение результатов на основе KPIECOPSY Consulting

Инструменты онлайн - отбораFutureToday

Тренинг "Лидерство в безопасности"ECOPSY Consulting

Оценка потенциала с тестом Potential in Focus (PIF)ECOPSY Consulting

Практики регулярного менеджментаECOPSY Consulting

Собеседование при отборе персоналаДмитрий Соловьев

ИПР сотрудника как инструмент развитияHRedu.ru

Оценка персонала. Юрий МихеевTraining Institute - ARB Pro Group

360-Degree Employee EvaluationNatalya Klimenko

Real-time Performance Development. Модное увлечение или революция подхода в у...ECOPSY Consulting

Чё там у компанийNatalya Klimenko

What's hot (20)

Определение потребности в обучении и планирование обучения

Как эффективно провести собеседование

Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.

Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...

Оценка потенциала_Лурье Евгений

Оценка 360 как основа Talent Management

повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...

Как построить программу повышения операционной эффективности. Кейсы проектов

Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лиду

Cоздание системы мотивации руководителей на достижение результатов на основе KPI

Инструменты онлайн - отбора

Тренинг "Лидерство в безопасности"

Оценка потенциала с тестом Potential in Focus (PIF)

Практики регулярного менеджмента

Собеседование при отборе персонала

ИПР сотрудника как инструмент развития

Оценка персонала. Юрий Михеев

360-Degree Employee Evaluation

Real-time Performance Development. Модное увлечение или революция подхода в у...

Чё там у компаний

Similar to интервью на базе компетенций ирина клюсова

Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесуUNDP Ukraine

Как найти идеального IT кандидатаOlga Kotova

Mba Lt 02Elena Tikhomirova

Presentation кадровый резервNatalia Sushko

Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Denis Ryabov

Rudenko appraisal1Sasha2010

Психология профессиональной деятельности и опыта Лекция 4Файруза исмагилова

Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...maria_ts

Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренерыTraining Institute - ARB Pro Group

Talent Q Ассессмент центр своими руками преимущества и ограничения М.ВитлинаElena Ryuse

Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятиеTraining Institute - ARB Pro Group

корпоративный учебный центрSvetlana Novoselova

О мотивации. Часть 1QA Club Minsk

Інструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднаньUNDP Ukraine

Управление ПерсоналомDaria Rudnik

14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как оценить кандидата за ча...FriendWork Recruiter

Три инструмента тест-менеджера для работы с людьмиSQALab

Кадровые проблемы тестированияBoris Frolov

Career Development в Epam SystemsSQALab

Презентация для цикла тренингов "Навыки эффективного руководителя"Viktoria Zhuravel

Similar to интервью на базе компетенций ирина клюсова (20)

Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу

Как найти идеального IT кандидата

Mba Lt 02

Presentation кадровый резерв

Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)

Rudenko appraisal1

Психология профессиональной деятельности и опыта Лекция 4

Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...

Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры

Talent Q Ассессмент центр своими руками преимущества и ограничения М.Витлина

Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие

корпоративный учебный центр

О мотивации. Часть 1

Інструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднань

Управление Персоналом

14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как оценить кандидата за ча...

Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми

Кадровые проблемы тестирования

Career Development в Epam Systems

Презентация для цикла тренингов "Навыки эффективного руководителя"

интервью на базе компетенций ирина клюсова

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Similar to интервью на базе компетенций ирина клюсова

Similar to интервью на базе компетенций ирина клюсова (20)

More from Media Gorod

More from Media Gorod (20)

интервью на базе компетенций ирина клюсова