7.9.2017 verkkoinfo Ohjaamoiden työntekijöille Oppisopimuksesta ja sen muutoksista.

1. OPISKELU + TYÖ
= OPPISOPIMUS7.9.2017

2. Joka vuosi noin
ihmistä Suomessa
valitsee
oppisopimuksen
tavaksi kouluttautua.
50 000

3. Työllisyystilanne 1 vuosi
tutkinnon jälkeen
90 %
Oppisopimus työllistää

4. Kaikki
täyttäneet voivat
opiskella
oppisopimuksella.
15 vuotta

5. Oppisopimusta
varten tarvitaan aina
Opiskelija hankkii
työpaikan itse.
työpaikka.

6. Oppisopimus
on aloitettu
- kesätyöpaikassa
- TET-harjoittelussa
- rekrykoulutuksessa
- työkokeilussa
- harrastuksen parissa
- perheyrityksessä
- työharjoittelussa
- oppilaitoksessa käytävien ammattiopintojen aikana

7. Tutkinnosta noin
suoritetaan työpaikalla töitä tehden.
80 %

8. Loput
suoritetaan ammattioppilaitoksessa,
verkossa tai etänä.
20 %

9. Työaika on vähintään
eli myös osa-aikainen
työntekijä voi opiskella
oppisopimuksella.
25h /vk

10. Oppisopimuksen
ovat työnantaja,
opiskelija,
oppilaitos,
oppisopimustoimija
ja työpaikkaohjaaja.
osapuolet

11. Tutkintovaihtoehtoja on
yli 164.

12. Perustutkinto
X + Y -malli
Tutkinnon osat
Voit suorittaa eri tutkinnon osia työpaikoilla esim. kahden kuukauden kesätyön
aikana
Ammattitutkinto ja
erikoisammattitutkinto
Perustutkinnon jälkeen ammattitaitoa syventävät tutkinnot,
kun työkokemusta on jo kertynyt
Opiskelun
pituuteen
vaikuttaa
työkokemus,
osaaminen ja
koulutus

13. Osaaminen todistetaan
näytössä.

14. Pätevyyden ammattiin,
virallisen tutkinnon,
jatko-opintokelpoisuuden,
työkokemusta ja palkkaa.
Opiskelija saa

15. Taloudellinen tuki
opiskelijalle
Työnantaja maksaa TES:n mukaista palkkaa.
Jos työnantaja ei maksa palkkaa tietopuolisen opetuksen aikana:
>> päiväraha 15 €/päivä
>> perheavustus 17 €/päivä (alle 18-vuotias lapsi)
>> km-korvaukset halvimman julkisen kulkuneuvon mukaan
yli 10 km matkoista
>> majoituskorvaus 8 €/päivä, jos peräkkäisiä lähipäiviä

16. Taloudellinen tuki työnantajalle:
Koulutuskorvaus työpaikalla kouluttamisesta
Palkkatuki
 jos opiskelija on työtön työnhakija ennen
koulutuksen aloittamista
 TE-palvelut myöntää harkinnanvaraisesti
Korotettu koulutuskorvaus
 jos opiskelija valmistunut peruskoulusta
tai kymppiluokalta
Vuonna 2017
1 vuosi 1000 € / kk
2 vuosi 700 € / kk (31.12.2018 saakka)
3 vuosi 5-200 € / kk (1.1.2019 alkaen)

17. Koulutussopimus korvaa
työssäoppimisen
• Koulutussopimuksessa ei ole vähimmäis- eikä
enimmäismäärää
• Sopimus tehdään kirjallisesti ja yksilöllisesti jokaiselle
opiskelijalle
• Korkeintaan yksi tutkinnon osa tai sitä pienempi
kokonaisuus kerralla

18. Koulutussopimus
• Koulutussopimuksen tekevät työnantaja ja oppilaitos.
Annetaan opiskelijalle tiedoksi.
• Opiskelija EI ole työsuhteessa eikä hän saa palkkaa tai
muuta vastiketta
• Työnantaja ei saa koulutuskorvausta (poikkeuksena
erityistä tukea tarvitseva opiskelija)

19. Löydät lisätietoa sekä sinua lähinnä olevan
oppisopimustoimiston yhteystiedot sivulta
Oppisopimus.fi

22. Oppisopimus.fi-yhteisön alaisuudessa
oleva tapahtuma ”Oppisopimusviikko 2017”
Lisäksi Oppisopimusviikosta tiedotetaan
sivulla
www.oppisopimus.fi/oppisopimusviikko.

23. https://trello.com/b/nsIGzB4G/materiaalipankki
Oppisopimus.fi YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCE
RW6f28a1u7gOAxDY-VChA
Materiaalipankki

25. Oppisopimus.fi

26. Lisää Jyväskylän malleista täältä: https://www.jao.fi/fi/Jyvaskylan-
oppisopimuskeskus/Hakeutuminen/Tutustu-koulutuspolkuihin/Tutkinnon-osalla-alkuun