SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Somekalenteri helposti Webinaari 7.4.2017
Sisältö – Vahvista viestinää
somekalenterilla
1. SOMEKALENTERI
1. Mikä?
2. Missä?
3. Miksi?
4. Kuinka usein?
3. Tehtävä
Kysymys
Mietitkö ennakkoon,
millaisia päivityksiä laitat somekanaviin?
Kuinka hyvissä ajoin mietit, jos mietit?
Mikä on somekalenteri?
Hyödyt:
Ennakointi
Isojen kokonaisuuksien hahmottaminen
Tehokkuus
Ajankohtaisuus
Vähemmän unohduksia ja päivityskatkoksia
Missä se on?
Perusta paikkaan, johon kaikki suunnitelmaa hyödyntävät
pääsevät helposti käsiksi & suunnitelma on käyttäjien
muokattavissa.
Esim. Trello, Google Docs Drivessa, Google Calendar myös
lukuisia maksullisia palveluita.
Miltä se voi näyttää?
Kanavien tarkoitus
Mikä on kanavien tarkoitus?
Mitä halutaan viestiä?(opiskelijat, yritykset ja työnantajat, päättäjät, vaikuttajat?)
Kenelle viestitään? Ketä halutaan palvella?
Onko kanava yhteisöllinen?
Hyödynnä analytiikkaa
Ketä tavoitetaan nyt / ketä halutaan tavoittaa? Ketä
Ketä halutaan tavoittaa / saada seuraamaan
kanavaa?
Mitkä jutut saavat eniten huomiota?
Kuinka usein päivityksiä on tehty?
Paras ajankohta /viikonpäivä?
Mikä viesti halutaan saada läpi?
Löydät analytiikkaa helposti Facebookista.
Underhood
1 / vrk 15 /
vrk
1-2 / vrk
Postaustahti
Lähde: https://coschedule.com/blog/how-often-to-post-on-social-media/
1 / vrk 15 /
vrk
1-2 / vrk
Älä pelkää toistaa! Esim. FB noin 15% yleisöstä näkee
postauksen. Esim. Jos yhteensä 500 seuraaja = 45 näkee
postauksen.
Teoriassa n. 7 x 1 postaus = kaikki ovat nähneet. Tee
pieniä muutoksia.
VALMIST
POHDI NÄITÄ
BUDJETTI: Kuinka paljon rahaa käytettäväksi someen kalenterivuonna?  esim.
mainokset
KANAVIEN SUKUNÄKÖISYYS JA ILME
TEEMA: Voiko jaksoilla, kuukausilla yms. olla näköisiänne teemoja?
Voiko johonkin aiheeseen keskittyä pidemmäksi aikaa?
Helpottaa sisällönsuunnittelua
Millaista sisältöä? 
Teksti (kommentit, blogikirjoitukset, artikkelin jaot yms), kuvat, videot (haastattelut,
tietoiskut, infot), FB-live, tapahtumatiedotus, kyselyt yms!
Kun jaat artikkelin,
muista kirjoittaa oma
mielipide. ”Näin me
täällä X:ssä myös
ajatellaan.”
Somekalenteri-idis: teemakuukaudet
Marraskuu 2016: liikunnanala Maaliskuu 2017: kaupanala ja
yrittäjyys
Tammikuu 2017: sosiaali- ja
terveysala
Monipuolinen sisältö
Pidä sisältö monipuolisena kalenterin avulla.
Huomioi eri kohderyhmät.
Materiaalia eri lähteistä: ulkopuolelta ns. vieras kynä (esim. työnantajat,
opiskelijat?
Erilaisia päivityksiä. Aseta tavoite: (esim. 1 video kuukaudessa)
MITÄ KALENTERISSA VOI OLLA?
Mitä organisaatiossanne tapahtuu?
(esim. tulevat tapahtumat, tärkeät päivämäärät, saavutusten huomioiminen)
Mitä paikkakunnallenne tapahtuu?
(merkkipäivät, koulujen lomat, paikallisten henkilöiden juhlapäivät, tapahtumat
jne.)
Mitä maakunnassanne tapahtuu?
(esim. alanne tapahtumat, ilmiöt)
Mitä Suomessa tapahtuu?
(esim. Suomi 100, Minna Canthin päivä, saamelaisuuden päivä jne.)
Mitä maailmassa tapahtuu?
(esim. Earth Hour, naistenpäivä)
Hyödynnä myös muut digikalenterit, esim. Dingle
Hyvän mielen
postaukset tärkeitä.
Omavalintaisten merkkipäivien huomiointi
Naistenpäivä ViikonloppuEarth Hour
Ajastamisen työvälineet
INSTAGRAM:
Later –tarpeellinen käytössä
ilmaiseksi
FACEBOOK
Julkaisun ajastaminen: Kirjoita postaus, klikkaa nuolta,
valitse ajankohta
Vuorovaikutusta peliin
Tykkää
Kutsu tykkäämään
Tee kyselyjä
Jaa muiden sisältöjä
Et ole yksin
Pyydä muut mukaan suunnitteluun.
Anna muille kalenterin avulla ideoita ja jeesiä.
Opeta muut hyödyntämään kalenteria. Ehdota
postausvuoroja.
Mikä toimi meillä, eli sai yhteisön osallistumaan
somen sisällöntuotantoon?
 Asiakkaalle mainostamisen mahdollisuus
Muuta mietittävää
Miten reagoidaan ajankohtaisiin, reagoidaanko?
Millainen on postausten sävy? Huumoria?
Miten kritiikkiin vastataan?
Tehtävä Mieti, mitkä ovat teidän 2-3
keskeisintä ajankohtaa (tai
tapahtumaa) näkyä somessa?
Vinkkejä
OHJEITA
Kuinka usein kannattaa postata? https://coschedule.com/blog/how-often-to-post-on-social-media/
Omien kanavien auditointiapu:
https://blog.hootsuite.com/wp-content/uploads/2014/10/Social-Media-Audit-
Template.pdf?utm_source=content%20team&utm_medium=owned%20social&utm_campaign=content%20team%20owned%20social
Somekuvat Trellossa vapaaseen käyttöön:
https://trello.com/c/VkYsG6cC/157-somekuviin-linkki

More Related Content

Similar to Somekalenteri helposti webinaari 7.4.

Some osana yrittäjän arkea
Some osana yrittäjän arkeaSome osana yrittäjän arkea
Some osana yrittäjän arkeaVesa Rinne
 
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallintaSomepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallintaHarto Pönkä
 
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus TanjaLaatikainen
 
FB-markkinointi, somekanavien hyödyntäminen -koulutus meidän uusimaaseutu-han...
FB-markkinointi, somekanavien hyödyntäminen -koulutus meidän uusimaaseutu-han...FB-markkinointi, somekanavien hyödyntäminen -koulutus meidän uusimaaseutu-han...
FB-markkinointi, somekanavien hyödyntäminen -koulutus meidän uusimaaseutu-han...Mediaruukki
 
Markkinoinnin vuosikello
Markkinoinnin vuosikelloMarkkinoinnin vuosikello
Markkinoinnin vuosikelloPrepsikka Oy
 
Facebook markkinointikoulutus move-hankkeelle 28.3.2017
Facebook markkinointikoulutus move-hankkeelle 28.3.2017Facebook markkinointikoulutus move-hankkeelle 28.3.2017
Facebook markkinointikoulutus move-hankkeelle 28.3.2017Mediaruukki
 
Löydy, jaa, someta Infopläjäys 2018
Löydy, jaa, someta Infopläjäys 2018Löydy, jaa, someta Infopläjäys 2018
Löydy, jaa, someta Infopläjäys 2018Cursor Oy
 
Kuinka tehdä tiedote?
Kuinka tehdä tiedote? Kuinka tehdä tiedote?
Kuinka tehdä tiedote? Voimisto Oy
 
Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....
Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....
Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....Lari Karreinen
 
Sosiaalinen media miten se syödään
Sosiaalinen media   miten se syödäänSosiaalinen media   miten se syödään
Sosiaalinen media miten se syödäänTAPIO
 
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassaPerusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassaDarwin Oy
 
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019CMAD Finland
 
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitäVauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitäTukiliitto
 
Sosiaalisen median menestysresepti
Sosiaalisen median menestysreseptiSosiaalisen median menestysresepti
Sosiaalisen median menestysreseptiGrapevine Media Oy
 
Sosiaalinen media opettajan työssä
Sosiaalinen media opettajan työssäSosiaalinen media opettajan työssä
Sosiaalinen media opettajan työssäEsa Kukkasniemi
 

Similar to Somekalenteri helposti webinaari 7.4. (20)

Some osana yrittäjän arkea
Some osana yrittäjän arkeaSome osana yrittäjän arkea
Some osana yrittäjän arkea
 
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallintaSomepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
 
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
 
FB-markkinointi, somekanavien hyödyntäminen -koulutus meidän uusimaaseutu-han...
FB-markkinointi, somekanavien hyödyntäminen -koulutus meidän uusimaaseutu-han...FB-markkinointi, somekanavien hyödyntäminen -koulutus meidän uusimaaseutu-han...
FB-markkinointi, somekanavien hyödyntäminen -koulutus meidän uusimaaseutu-han...
 
Linkedin webinaari
Linkedin webinaariLinkedin webinaari
Linkedin webinaari
 
Markkinoinnin vuosikello
Markkinoinnin vuosikelloMarkkinoinnin vuosikello
Markkinoinnin vuosikello
 
Facebook markkinointikoulutus move-hankkeelle 28.3.2017
Facebook markkinointikoulutus move-hankkeelle 28.3.2017Facebook markkinointikoulutus move-hankkeelle 28.3.2017
Facebook markkinointikoulutus move-hankkeelle 28.3.2017
 
Löydy, jaa, someta Infopläjäys 2018
Löydy, jaa, someta Infopläjäys 2018Löydy, jaa, someta Infopläjäys 2018
Löydy, jaa, someta Infopläjäys 2018
 
Alustus sosiaaliseen mediaan
Alustus sosiaaliseen mediaanAlustus sosiaaliseen mediaan
Alustus sosiaaliseen mediaan
 
Sosiaalinen media ja markkinointi
Sosiaalinen media ja markkinointiSosiaalinen media ja markkinointi
Sosiaalinen media ja markkinointi
 
Kuinka tehdä tiedote?
Kuinka tehdä tiedote? Kuinka tehdä tiedote?
Kuinka tehdä tiedote?
 
Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....
Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....
Vuosikello ja parhaiden kokemusten jakaminen Sylva ry järjestöpäivillä 15.11....
 
Sosiaalinen media miten se syödään
Sosiaalinen media   miten se syödäänSosiaalinen media   miten se syödään
Sosiaalinen media miten se syödään
 
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeenNäin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
 
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassaPerusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
 
Cmkysely2015
Cmkysely2015Cmkysely2015
Cmkysely2015
 
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
Heikki polonen oaj-areena-cmad2019
 
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitäVauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
 
Sosiaalisen median menestysresepti
Sosiaalisen median menestysreseptiSosiaalisen median menestysresepti
Sosiaalisen median menestysresepti
 
Sosiaalinen media opettajan työssä
Sosiaalinen media opettajan työssäSosiaalinen media opettajan työssä
Sosiaalinen media opettajan työssä
 

More from Oppisopimus.fi

Oppisopimusinfo Ohjaamoille
Oppisopimusinfo OhjaamoilleOppisopimusinfo Ohjaamoille
Oppisopimusinfo OhjaamoilleOppisopimus.fi
 
Ohjaus somessa 23.5.2017
Ohjaus somessa 23.5.2017Ohjaus somessa 23.5.2017
Ohjaus somessa 23.5.2017Oppisopimus.fi
 
Webinaari oppisopimusviikon järjestäjille 18.5.2017
Webinaari oppisopimusviikon järjestäjille 18.5.2017Webinaari oppisopimusviikon järjestäjille 18.5.2017
Webinaari oppisopimusviikon järjestäjille 18.5.2017Oppisopimus.fi
 
Kuvaaminen ja kuvankäsittely -webinaari 11.05.2017
Kuvaaminen ja kuvankäsittely -webinaari 11.05.2017Kuvaaminen ja kuvankäsittely -webinaari 11.05.2017
Kuvaaminen ja kuvankäsittely -webinaari 11.05.2017Oppisopimus.fi
 
Osaamismerkit-webinaari 10.4.2017
Osaamismerkit-webinaari 10.4.2017Osaamismerkit-webinaari 10.4.2017
Osaamismerkit-webinaari 10.4.2017Oppisopimus.fi
 
Osaaminen näkyväksi osaamismerkeillä
Osaaminen näkyväksi osaamismerkeilläOsaaminen näkyväksi osaamismerkeillä
Osaaminen näkyväksi osaamismerkeilläOppisopimus.fi
 
Facebook-mainonta webinaari
Facebook-mainonta webinaariFacebook-mainonta webinaari
Facebook-mainonta webinaariOppisopimus.fi
 
Oppisopimus maahanmuuttajille -sarjakuva
Oppisopimus maahanmuuttajille -sarjakuvaOppisopimus maahanmuuttajille -sarjakuva
Oppisopimus maahanmuuttajille -sarjakuvaOppisopimus.fi
 
Ytimekäs kirjoittaminen: tiedote ja some
Ytimekäs kirjoittaminen: tiedote ja someYtimekäs kirjoittaminen: tiedote ja some
Ytimekäs kirjoittaminen: tiedote ja someOppisopimus.fi
 
Innostu videoimaan -webinaari
Innostu videoimaan -webinaariInnostu videoimaan -webinaari
Innostu videoimaan -webinaariOppisopimus.fi
 
Mitä lukuja kannattaa seurata webinaari
Mitä lukuja kannattaa seurata webinaariMitä lukuja kannattaa seurata webinaari
Mitä lukuja kannattaa seurata webinaariOppisopimus.fi
 
Oppisopimus.fi esittely
Oppisopimus.fi esittelyOppisopimus.fi esittely
Oppisopimus.fi esittelyOppisopimus.fi
 
Kehitä ja kasvata yritystäsi
Kehitä ja kasvata yritystäsiKehitä ja kasvata yritystäsi
Kehitä ja kasvata yritystäsiOppisopimus.fi
 
Trello-koulutus 24.5.2016
Trello-koulutus 24.5.2016 Trello-koulutus 24.5.2016
Trello-koulutus 24.5.2016 Oppisopimus.fi
 
Opso Seminaari, oppimisvalmiudet
Opso Seminaari,  oppimisvalmiudetOpso Seminaari,  oppimisvalmiudet
Opso Seminaari, oppimisvalmiudetOppisopimus.fi
 
Opso ry:n kevätkarkelot
Opso ry:n kevätkarkelotOpso ry:n kevätkarkelot
Opso ry:n kevätkarkelotOppisopimus.fi
 
Opso ry:n kevätseminaari 31.3.2016
Opso ry:n kevätseminaari 31.3.2016Opso ry:n kevätseminaari 31.3.2016
Opso ry:n kevätseminaari 31.3.2016Oppisopimus.fi
 
Oppisopimus on kustannustehokkain koulutusmuoto
Oppisopimus on kustannustehokkain koulutusmuotoOppisopimus on kustannustehokkain koulutusmuoto
Oppisopimus on kustannustehokkain koulutusmuotoOppisopimus.fi
 
Oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää suomalaista yhteiskuntaa ...
Oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää suomalaista yhteiskuntaa ...Oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää suomalaista yhteiskuntaa ...
Oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää suomalaista yhteiskuntaa ...Oppisopimus.fi
 

More from Oppisopimus.fi (20)

Oppisopimusinfo Ohjaamoille
Oppisopimusinfo OhjaamoilleOppisopimusinfo Ohjaamoille
Oppisopimusinfo Ohjaamoille
 
Ohjaus somessa 23.5.2017
Ohjaus somessa 23.5.2017Ohjaus somessa 23.5.2017
Ohjaus somessa 23.5.2017
 
Webinaari oppisopimusviikon järjestäjille 18.5.2017
Webinaari oppisopimusviikon järjestäjille 18.5.2017Webinaari oppisopimusviikon järjestäjille 18.5.2017
Webinaari oppisopimusviikon järjestäjille 18.5.2017
 
Kuvaaminen ja kuvankäsittely -webinaari 11.05.2017
Kuvaaminen ja kuvankäsittely -webinaari 11.05.2017Kuvaaminen ja kuvankäsittely -webinaari 11.05.2017
Kuvaaminen ja kuvankäsittely -webinaari 11.05.2017
 
Osaamismerkit-webinaari 10.4.2017
Osaamismerkit-webinaari 10.4.2017Osaamismerkit-webinaari 10.4.2017
Osaamismerkit-webinaari 10.4.2017
 
Osaaminen näkyväksi osaamismerkeillä
Osaaminen näkyväksi osaamismerkeilläOsaaminen näkyväksi osaamismerkeillä
Osaaminen näkyväksi osaamismerkeillä
 
Facebook-mainonta webinaari
Facebook-mainonta webinaariFacebook-mainonta webinaari
Facebook-mainonta webinaari
 
Oppisopimus maahanmuuttajille -sarjakuva
Oppisopimus maahanmuuttajille -sarjakuvaOppisopimus maahanmuuttajille -sarjakuva
Oppisopimus maahanmuuttajille -sarjakuva
 
Ytimekäs kirjoittaminen: tiedote ja some
Ytimekäs kirjoittaminen: tiedote ja someYtimekäs kirjoittaminen: tiedote ja some
Ytimekäs kirjoittaminen: tiedote ja some
 
Innostu videoimaan -webinaari
Innostu videoimaan -webinaariInnostu videoimaan -webinaari
Innostu videoimaan -webinaari
 
Mitä lukuja kannattaa seurata webinaari
Mitä lukuja kannattaa seurata webinaariMitä lukuja kannattaa seurata webinaari
Mitä lukuja kannattaa seurata webinaari
 
Tutkintoluettelo
TutkintoluetteloTutkintoluettelo
Tutkintoluettelo
 
Oppisopimus.fi esittely
Oppisopimus.fi esittelyOppisopimus.fi esittely
Oppisopimus.fi esittely
 
Kehitä ja kasvata yritystäsi
Kehitä ja kasvata yritystäsiKehitä ja kasvata yritystäsi
Kehitä ja kasvata yritystäsi
 
Trello-koulutus 24.5.2016
Trello-koulutus 24.5.2016 Trello-koulutus 24.5.2016
Trello-koulutus 24.5.2016
 
Opso Seminaari, oppimisvalmiudet
Opso Seminaari,  oppimisvalmiudetOpso Seminaari,  oppimisvalmiudet
Opso Seminaari, oppimisvalmiudet
 
Opso ry:n kevätkarkelot
Opso ry:n kevätkarkelotOpso ry:n kevätkarkelot
Opso ry:n kevätkarkelot
 
Opso ry:n kevätseminaari 31.3.2016
Opso ry:n kevätseminaari 31.3.2016Opso ry:n kevätseminaari 31.3.2016
Opso ry:n kevätseminaari 31.3.2016
 
Oppisopimus on kustannustehokkain koulutusmuoto
Oppisopimus on kustannustehokkain koulutusmuotoOppisopimus on kustannustehokkain koulutusmuoto
Oppisopimus on kustannustehokkain koulutusmuoto
 
Oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää suomalaista yhteiskuntaa ...
Oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää suomalaista yhteiskuntaa ...Oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää suomalaista yhteiskuntaa ...
Oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää suomalaista yhteiskuntaa ...
 

Somekalenteri helposti webinaari 7.4.

  • 2. Sisältö – Vahvista viestinää somekalenterilla 1. SOMEKALENTERI 1. Mikä? 2. Missä? 3. Miksi? 4. Kuinka usein? 3. Tehtävä
  • 3. Kysymys Mietitkö ennakkoon, millaisia päivityksiä laitat somekanaviin? Kuinka hyvissä ajoin mietit, jos mietit?
  • 4. Mikä on somekalenteri? Hyödyt: Ennakointi Isojen kokonaisuuksien hahmottaminen Tehokkuus Ajankohtaisuus Vähemmän unohduksia ja päivityskatkoksia
  • 5. Missä se on? Perusta paikkaan, johon kaikki suunnitelmaa hyödyntävät pääsevät helposti käsiksi & suunnitelma on käyttäjien muokattavissa. Esim. Trello, Google Docs Drivessa, Google Calendar myös lukuisia maksullisia palveluita.
  • 6. Miltä se voi näyttää?
  • 7. Kanavien tarkoitus Mikä on kanavien tarkoitus? Mitä halutaan viestiä?(opiskelijat, yritykset ja työnantajat, päättäjät, vaikuttajat?) Kenelle viestitään? Ketä halutaan palvella? Onko kanava yhteisöllinen?
  • 8. Hyödynnä analytiikkaa Ketä tavoitetaan nyt / ketä halutaan tavoittaa? Ketä Ketä halutaan tavoittaa / saada seuraamaan kanavaa? Mitkä jutut saavat eniten huomiota? Kuinka usein päivityksiä on tehty? Paras ajankohta /viikonpäivä? Mikä viesti halutaan saada läpi? Löydät analytiikkaa helposti Facebookista.
  • 9. Underhood 1 / vrk 15 / vrk 1-2 / vrk
  • 10. Postaustahti Lähde: https://coschedule.com/blog/how-often-to-post-on-social-media/ 1 / vrk 15 / vrk 1-2 / vrk Älä pelkää toistaa! Esim. FB noin 15% yleisöstä näkee postauksen. Esim. Jos yhteensä 500 seuraaja = 45 näkee postauksen. Teoriassa n. 7 x 1 postaus = kaikki ovat nähneet. Tee pieniä muutoksia.
  • 12. POHDI NÄITÄ BUDJETTI: Kuinka paljon rahaa käytettäväksi someen kalenterivuonna?  esim. mainokset KANAVIEN SUKUNÄKÖISYYS JA ILME TEEMA: Voiko jaksoilla, kuukausilla yms. olla näköisiänne teemoja? Voiko johonkin aiheeseen keskittyä pidemmäksi aikaa? Helpottaa sisällönsuunnittelua Millaista sisältöä?  Teksti (kommentit, blogikirjoitukset, artikkelin jaot yms), kuvat, videot (haastattelut, tietoiskut, infot), FB-live, tapahtumatiedotus, kyselyt yms! Kun jaat artikkelin, muista kirjoittaa oma mielipide. ”Näin me täällä X:ssä myös ajatellaan.”
  • 13. Somekalenteri-idis: teemakuukaudet Marraskuu 2016: liikunnanala Maaliskuu 2017: kaupanala ja yrittäjyys Tammikuu 2017: sosiaali- ja terveysala
  • 14. Monipuolinen sisältö Pidä sisältö monipuolisena kalenterin avulla. Huomioi eri kohderyhmät. Materiaalia eri lähteistä: ulkopuolelta ns. vieras kynä (esim. työnantajat, opiskelijat? Erilaisia päivityksiä. Aseta tavoite: (esim. 1 video kuukaudessa)
  • 15. MITÄ KALENTERISSA VOI OLLA? Mitä organisaatiossanne tapahtuu? (esim. tulevat tapahtumat, tärkeät päivämäärät, saavutusten huomioiminen) Mitä paikkakunnallenne tapahtuu? (merkkipäivät, koulujen lomat, paikallisten henkilöiden juhlapäivät, tapahtumat jne.) Mitä maakunnassanne tapahtuu? (esim. alanne tapahtumat, ilmiöt) Mitä Suomessa tapahtuu? (esim. Suomi 100, Minna Canthin päivä, saamelaisuuden päivä jne.) Mitä maailmassa tapahtuu? (esim. Earth Hour, naistenpäivä) Hyödynnä myös muut digikalenterit, esim. Dingle Hyvän mielen postaukset tärkeitä.
  • 17. Ajastamisen työvälineet INSTAGRAM: Later –tarpeellinen käytössä ilmaiseksi FACEBOOK Julkaisun ajastaminen: Kirjoita postaus, klikkaa nuolta, valitse ajankohta
  • 18. Vuorovaikutusta peliin Tykkää Kutsu tykkäämään Tee kyselyjä Jaa muiden sisältöjä
  • 19. Et ole yksin Pyydä muut mukaan suunnitteluun. Anna muille kalenterin avulla ideoita ja jeesiä. Opeta muut hyödyntämään kalenteria. Ehdota postausvuoroja. Mikä toimi meillä, eli sai yhteisön osallistumaan somen sisällöntuotantoon?  Asiakkaalle mainostamisen mahdollisuus
  • 20. Muuta mietittävää Miten reagoidaan ajankohtaisiin, reagoidaanko? Millainen on postausten sävy? Huumoria? Miten kritiikkiin vastataan?
  • 21. Tehtävä Mieti, mitkä ovat teidän 2-3 keskeisintä ajankohtaa (tai tapahtumaa) näkyä somessa?
  • 22. Vinkkejä OHJEITA Kuinka usein kannattaa postata? https://coschedule.com/blog/how-often-to-post-on-social-media/ Omien kanavien auditointiapu: https://blog.hootsuite.com/wp-content/uploads/2014/10/Social-Media-Audit- Template.pdf?utm_source=content%20team&utm_medium=owned%20social&utm_campaign=content%20team%20owned%20social Somekuvat Trellossa vapaaseen käyttöön: https://trello.com/c/VkYsG6cC/157-somekuviin-linkki

Editor's Notes

  1. Susse
  2. Riina
  3. Susse
  4. Riina Suunnitelma siitä, miten somea päivitetään. Työkalu, joka tekee somen käytöstä tehokkaampaa. TEHOKKUUS:Social media calendars improve efficiency. According to Content Marketing Institute, 60% of social media marketers with a documented strategy rated themselves as highly effective, versus 32% of marketers with only a verbal strategy. https://blog.hubspot.com/marketing/social-media-calendar-tools#sm.000017ilbzatwcrc118m7nqt3pj2v
  5. Susse
  6. Susse
  7. Riina: Ennen kuin aloitat, mieti kanavien tarkoitus.
  8. Susse
  9. Susse: Päätä kanavat ja julkaisutiheys Aseta aikarajoja, milloin sisältö on julkaistu. Älä ole liian tiukka kuitenkaan.
  10. Riina: Päätä kanavat ja julkaisutiheys Aseta aikarajoja, milloin sisältö on julkaistu. Älä ole liian tiukka kuitenkaan.
  11. Riina
  12. Riina
  13. Riina
  14. Susse: Alue, ikä, kieli, sukupuoli, kiinnostuksenkohteet Teemapostauksia - Osallistutko alanne messuille tai seminaariin? Onko joku toimintaanne liittyvä aihe pinnalla keskusteluissa? Seuraa, mistä alallanne puhutaan ja tartu ajankohtaisiin aiheisiin nopeasti. Sarjapostauksia - Oletteko erikoistuneet johonkin palveluun, josta haluaisitte jakaa lisätietoa asiakkaillenne? Sarjapostaukset ovat oiva keino opettaa ja tuoda omaa asiantuntijuutta esille. Asiantuntija-artikkeleita ja vieraskynäkirjoituksia palveluihinne ja alanne ajankohtaisiin aiheisiin liittyen Lehdistötiedotteita uuden tuotteen lanseeraamisesta, tutkimustuloksista tai yrityksen kansainvälistymisestä Vuodenaikaan tai juhlapyhiin liittyviä tervehdyksiä Videoita ja kuvia tapahtumista, kampanjoista, tuotteista ja projekteista Asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden haastatteluja videon tai case-esimerkin muodossa Kiinnostavia ja hauskoja yksityiskohtia yrityksestä. - Keitä teillä käy toimistolla vieraana, entä mitä teillä tehdään kahvitunnilla? Käytä aikaisempi sisältö hyödyksi
  15. Susse
  16. Susse: Voisi olla myös tekstipostaus tai kuva henkilöstöstä. Toivotamme oikein hyvää naistenpäivää yms.
  17. Riina: Huomioi aika, jos kamppis on kiireellinen.
  18. Susse: Ole itse myös aktiivinen tykkäilijä ja kutsu ihmisiä tykkäämään.
  19. Riina
  20. Susse: Tulee väistämättä eteen asioita, joihin ei kerkeä varautumaan. Lennosta reagointi, miten hoidetaan? Paljon asiaa, mutta aloita pienesti. Esim. monta postausta viikossa.
  21. Yhes
  22. Yhes