Dokumen tersebut membahas tentang administrasi personalia pendidikan, yang merupakan proses pengelolaan sumber daya manusia di bidang pendidikan secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan sekolah. Dokumen tersebut menjelaskan pengertian administrasi personalia pendidikan, jenis-jenis tenaga kerja pendidikan seperti tenaga pendidik, kependidikan, dan karyawan, serta ruang lingkup kegiatan administrasi personalia seperti penyiapan

1. Bidang
Garapan
Personalia
Pendidikan
Oleh: Mivtahul Kasana

2. Pengertian Administrasi Personalia Pendidikan
Administrasi Bidang Garapan Personalia Pendidikan
Kegiatan yang dilakukan AdministrasiPersonalia Pendidikan
Issues for Discussion
Conclusion
Stucture

3. Menurut Hasbulloh, yang
dimaksud personel adalah
orang-orang yang
melaksanakan sesuatu tugas
untuk mencapai tujuan-tujuan
tertentu. Dalam konteks
lembaga pendidikan atau
sekolah dibatasi dengan
sebutan pegawai.
Administrasi Personalia
merupakan kegiatan yang
direncanakan secara matang
dengan menerapkan
pembinaan secara continue
pada pegawai sekolah
(Gunawan, 1996).
Zakia Daratjat mendefinisikan
Administrasi Personel Pendidikan
adalah segala usaha bersama
untuk mendayagunakan semua
sumber-sumber personel secara
efektif dan efesien untuk
menunjang pendidikan yang telah
ditetapkan.
Dapat disimpulkan bahwa
Administrasi Personalia
Pendidikan adalah segenap proses
penataan yang bersangkutpaut
dengan masalah memperoleh dan
menggunakan tenaga kerja dengan
efektif dan efisien demi
tercapainya tujuan sekolah yang
ditentukan sebelumnya.
Pengertian Administrasi Personalia Pendidikan

4. Bidang Garapan
Administrasi
Personalia
Pendidikan
Tenaga Pendidik
Tenaga Kependidikan
Karyawan

5. Menurut UU Pasal 39 ayat 2 pendidik adalah tenaga
profeSional yang bertugas merencanakan dan
melaksanakan proses pembelajaran, menilai hasil
pembelajaran, melakukan pembimbingan dan
pelatihan, serta melakukan penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat terutama pada
perguruan tinggi.
Tenaga
Pendidik
Dalam sistem adinistrasi personalia
yang dimaksud dengan pendidik
adalah orang-orang yang berkaitan
langsung dengan siswa dalam
kegiatan belajar mengajar, seperti
guru, dosen, dan lain-lain.

6. Pasal 39 UU No. 20 tahun 2003 tentang
Sistem Pendidikan Nasional yang
menyatakan bahwa tenaga kependidikan
yang bertugas melaksanakan administrasi,
pengelolaan, pengembangan, pengawasan,
dan pelayanan teknis untuk menunjamg
proses pendidikan pada satuan pendidikan.
Tenaga Kependidikan
Menurut Hartati SukirmanTenaga
pendidik, yakni
personel di
lembaga
pelaksanaan
pendidikan
yang
melakukan
salah satu
aspek atau
seluruh
kegiatan
(proses)
pendidikan,
mikro ataupun
Tenaga
administrator,
merupakan
personel yang
bertugas
melaksanakan
kegiatan
pengelolaan
penyelenggaraa
n pendidikan
(Perencana,
Pengembangan,
Peneliti,
Tenaga teknisi
pendidikan,
merupakan
orang-orang
yang bertugas
memberikan
layanan
pendidikan
melalui
pendekatan
kondisional
fasilitas dan
layanan khusus
(Pustakawan

7. Karyawan
Pesuruh
Sekolah
Tukang
kebun
Pejaga
sekolah
Karyawan
merupakan salah
personel sekolah
yang turut
membantu dalam
kelancaran
berlangsungnya
kegiatan sekolah
meskipun secara
tidak langsung.

8. 1. Penyiapan atau Pengadaan
Pegawai
merupakan kegiatan untuk
menentukan kebutuhan pegawai
baik secara kualitatif maupun
kuantitatif untuk sekarang dan
masa depan.
2. Pengangkatan pegawai
atau personel
merupakan kegiatan untuk
memenuhi kebutuhan pegawai
dalam suatu lembaga baik jumlah
maupun kualitasnya
3. Kenaikan pangkat
Merupakan strategi untuk
meningkatkan mutu atau kualitas
pegawai dengan cara menaikkan
jabatan atau pemindahan tugas
Ruang Lingkup Administrasi Personal Pendidikan
4. Pembinaan
pegawai
Pengembangan
personel
merupakan kegiatan untuk

9. 5. Pembinaan
pegawai
Pengembangan
personel
merupakan kegiatan untuk
memperbaiki, menjaga, dan
meningkatkan kinerja
pegawai
6. Penilaian
pelaksanaan pekerjaan
pegawai
merupakan balas jasa yang
diberikan organisasi kepada pegawai
yang dapat dinilai dengan uang dan
mempunyai kecenderungan
diberikan secara tetap
7. Pemberhentian Pegawai
merupakan salah satu fungsi personalia yang
menyebabkan terlepasnya pihak organisasi dan personil
dari hak dan kewajiban sebagai pegawai.
Lanjutan...

10. Issues for Discussion
Ruang lingkup Administrasi Personel Pendidikan
salah satunya adalah pengangkatan pegawai
atau personel yang dimana merupakan kegiatan
untuk memenuhi kebutuhan pegawai dalam
suatu lembaga baik jumlah maupun kualitasnya.
Berkaitan dengan hal tesebut kita sering
menjumpai kasus di sekitar kita yaitu
pengangkatan pegawai karena faktor keluarga
bukan karena faktor kualitasnya. Lalu bagaimana
sikap anda untuk mengatasi hal tersebut?