bidang garapan personalia pendidikan

1. BIDANG GARAPAN
PERSONALIA PENDIDIKAN
Bangkit Tri Utomo (153111203)

2. PENGERTIAN MANAJEMEN
PERSONALIA
Manajemen personalia berarti segenap
proses penataan yang bersangkut paut dengan
masalah memperoleh dan menggunakan tenaga
kerja untuk tercapainya tujuan sekolah yang
telah ditentukan sebelumnya.

3. JENIS-JENIS PERSONALIA
• Tenaga Struktual
• Tenaga Fungsional
• Tenaga Teknis

4. TUJUAN DAN RUANG LINGKUP
PERSONALIA
• Tujuan
Tujuan dari manajemen personalia adalah
mendayagunakan tenaga kerja atau pegawai
secara efektif dan efesien untuk mencapai
hasil yang maksimal. Tujuan ini berupa suatu
hasil, produk, atau produksi. Oleh karena itu,
tujuan ini disebut juga ang berorientasi
kepada hasil

5. • Ruang Lingkup
Perencanaan pegawai
Pengadaan pegawai
Pembinaan dan pengembangan pegawai
Promosi dan mutasi
Pemberhentian pegawai
Kompensasi
Penilaian pegawai

6. TUGAS PERSONALIA
• Kepala Sekolah
• Wakil Kepala Sekolah
• Urusan Kurikulum
• Urusan Kesiswaan
• Urusan Sarana dan Prasarana
• Urusan Hubungan Dengan Masyarakat
• Guru Mata Pelajaran
• Wali Kelas

7. • Guru Bimbingan Konseling
• Pustakawan Sekolah
• Pengelola Laboratorium
• Kepala Tata Usaha
• Tugas Pokok dan Fungsi Pesuruh Sekolah
• Tugas Pokok dan Fungsi Penjaga Sekolah

8. BAHAN DISKUSI
Bagaimana pendapat anda cara
mengembalikan martabat seorang guru mata
pelajaran UN jika ada bimbingan lain dari luar?