SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Заместитель директора
Центра педагогического мастерства
Балгинбаева Б.А.
В
соответствии
с
поручениями
Главы
государства Назарбаева Н.А. Правительством
Республики Казахстан 24 мая 2011 г. одобрены
концептуальные подходы к развитию системы
подготовки и повышения квалификации
казахстанских учителей и поручено АОО
«Назарбаев
Интеллектуальные
школы»
совместно с иностранными партнерами
разработать уровневые Программы повышения
квалификации
педагогических
работников
Республики Казахстан с использованием
лучшего мирового опыта и педагогической
практики.
Филиалы Центра педагогического мастерства
Филиалы открытые в 2011 г.

Общее количество
филиалов

Филиалы открытые в 2012 г.

75 %

25 %

Петропавловск

Павлодар

Кокшетау
Костанай

Уральск

Астана

Актобе

Семей
Усть-Каменогорск

Караганда

Атырау

Талдыкорган
Кызылорда
Тараз

Актау

Шымкент

Алматы
Стратегическим партнером
Центра педагогического
мастерства является
Факультет образования
Кембриджского
университета.
КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ КУРСОВ
подготовка учителей к руководству процессом
обучения в классе

подготовка учителей к руководству процессом
обучения в школе

подготовка учителей к руководству процессом обучения
в школе и школах региона
Уровневые программы повышения квалификации
педагогических работников Республики Казахстан
Первый этап - «Лицом к лицу» в условиях малых групп
слушатели знакомятся с концептуальными основами
современных в мировом образовательном пространстве
подходов и методик преподавания и обучения

Второй этап - «Практика в школе» предусматривает
выполнение практических заданий в реальных условиях
школы, при асинхронной поддержке тренера

Третий этап – «Лицом к лицу» направлен на углубление
полученных знаний, рефлексию и оценивание практической
деятельности педагога
СИСТЕМА НЕЗАВИСИМОГО ОЦЕНИВАНИЯ

портфолио

презентации

квалификационный
экзамен
РЕАЛИЗАЦИЯ УРОВНЕВЫХ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ЗА 2012-2016 ГОДЫ

120 000 ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
(ИЛИ 40% ОТ ОБЩЕГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОСТАВА)
Количество учителей, прошедших ежегодное обучение, в
процентном соотношении выглядит следующим образом:
• по Программе третьего (базового) уровня – 70,0 %;
• по Программе второго (основного) уровня – 18,0 %;

• по Программе первого (продвинутого) уровня – 12,0 %.
ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

4 ключевых
направления

1

Руководство преподаванием и обучением

2
3

4

Саморазвитие и развитие других
Руководство совершенствованием,
внедрением инноваций и изменениями

Вовлечение местного сообщества и другие
школы в совместную работу
ЭТАПЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ

Первый этап - «Лицом к лицу» в - условиях малых групп слушатели
знакомятся с ключевыми идеями Программы
Второй этап - «Практика в школе» - предусматривает выполнение
практических заданий в реальных условиях школы при асинхронной
поддержке тренера
Третий этап – «Лицом к лицу» направлен на углубление и
дополнение
полученных знаний, рефлексию и оценивание
практической деятельности руководителя
Второй этап - «Практика в школе» - предусматривает выполнение
практических заданий в реальных условиях школы при асинхронной
поддержке тренера
Журнал «Педагогикалық диалог»
(«Педагогический диалог», «Pedagogical dialogue»)
зарегистрирован 28 июня 2013 года в Международном
центре по регистрации сериальных изданий ISSN
(ЮНЕСКО, г. Париж, Франция) и ему присвоен
международный номер ISSN 2308 – 7668
Результаты мониторинговых исследований качества содержания
и результативности уровневых программ повышения
квалификации педагогических кадров
Мониторинговые исследования сопровождают обучение в рамках уровневых программ с
начала их внедрения – 2012 г. по настоящее время.
Участники мониторинговых исследований
за период 2012-2013 гг.:
• по Программе третьего (базового) уровня - 16153 (94,0%)
• по Программе второго (основного) уровня – 2492 (99,9%)
• по Программе первого (продвинутого) уровня -3088 (99,8%):

По Программе третьего
(базового) уровня
По Программе второго
(основного) уровня
По Программе первого

94,0%

99,8%

99,9%

(продвинутого) уровня
Этапы целевой педагогической практики
(1 этап)
Наименование
практики

Пассивная
педагогическая

Пассивная
педагогическая

Место проведения
практики

Общеобразователь
ные школы

Общеобразователь
ные школы

Семестр

5

6

Сроки
проведения
практики

с 1 ноября по
15 декабря

с 1 февраля по
30 апреля

Продолжительно
сть практики
6 недель,
1 день в неделю
по 5 часов
(без отрыва от
учебного
процесса)
12 недель,
1 день в неделю
по 5 часов
(без отрыва от
учебного
процесса)

Цель практики

Знакомство студентов с
инновационными
методами обучения,
основанными на
конструктивистском
подходе, под
руководством опытных
преподавателей
прошедших уровневые
курсы
Этапы целевой педагогической практики
(2 этап)

Наименование
мероприятия

Место
проведения

Центр
педагогического
мастерства и его
Обучение
филиалы,
студентов по
общеобразовател
Программе
ьные школы, в
третьего (базового)
которых есть
уровня
учителя
прошедшие
уровневые курсы

Семестр

После
окончания 6
семестра

Сроки
проведения
практики

июль-август

Продолжи
тель
ность практики

Цель

Изучение теоретических
4 недели,
основ инновационных
5 дней в неделю
методов обучения,
по 8 часов в день
основанных на
конструктивистском
подходе
Этапы целевой педагогической практики
(3 этап)
Наименование
практики

Активная
педагогическая

Место проведения
практики

Общеобразователь
ные школы

Семестр

7

Сроки
проведения
практики

с 1 сентября по
30 ноября

Продолжительн
ость практики

Цель практики

12 недель,
1 день в неделю
по 5 часов
(без отрыва от
учебного
процесса)

Выполнение
практических заданий,
полученных ими во
время обучения на
курсах, и проведение
учебных занятий с
использованием новых
методов преподавания
Этапы целевой педагогической практики
(4 этап)
Наименование
мероприятия

Рефлексия

Место
проведения

Центр
педагогического
мастерства и его
филиалы

Семестр

8

Сроки
проведения

с 1 по 15
февраля

Продолжитель
ность

2 недели,
5 дней в неделю
по 5 часов
(с отрывом от
учебного
процесса)

Цель

Оценивание и
критический анализ
результатов
педагогической
практики для
планирования и
выполнения
последующих шагов
Этапы целевой педагогической практики
(5 этап)

Наименование
практики

Активная
педагогическая

Место
проведения
практики

Общеобразовате
льные школы

Семестр

8

Сроки
проведения
практики

Продолжительнос
ть практики

Цель практики

с 16 февраля
по 30 апреля

10 недель,
5 дней в неделю
по 5 часов
(с отрывом от
учебного
процесса)

Проведение учебных
занятий с
использованием
инновационных методов
обучения, основанных на
конструктивистском
подходе

More Related Content

What's hot

Публичный отчет 2015
Публичный отчет 2015Публичный отчет 2015
Публичный отчет 2015МБОУ лицей
 
Сенкевич Т.А. вкс 18.11.2015
Сенкевич Т.А. вкс 18.11.2015Сенкевич Т.А. вкс 18.11.2015
Сенкевич Т.А. вкс 18.11.2015School 242
 
одаренные дети, гимназия МИИТ
 одаренные дети, гимназия МИИТ одаренные дети, гимназия МИИТ
одаренные дети, гимназия МИИТMaria1808
 
Пискунова Е.В. молодой учитель.профстандарт
Пискунова Е.В. молодой учитель.профстандартПискунова Е.В. молодой учитель.профстандарт
Пискунова Е.В. молодой учитель.профстандартSchool 242
 
Шевелёв А.Н. 18.11.15
Шевелёв А.Н. 18.11.15 Шевелёв А.Н. 18.11.15
Шевелёв А.Н. 18.11.15 School 242
 
ниро курсы накопление
ниро курсы накоплениениро курсы накопление
ниро курсы накопление19019
 
презентация пилота 2015
презентация пилота 2015презентация пилота 2015
презентация пилота 2015Maria1808
 
Презентация к портфолио Павловича
Презентация к портфолио ПавловичаПрезентация к портфолио Павловича
Презентация к портфолио ПавловичаTagir Sagitov
 
площадка1
площадка1площадка1
площадка1irina1149
 
основные направления_метод._работы_2015-2016_етстсо_
 основные направления_метод._работы_2015-2016_етстсо_ основные направления_метод._работы_2015-2016_етстсо_
основные направления_метод._работы_2015-2016_етстсо_vikaevp
 
Глобальные тренды подготовки педагогов
Глобальные тренды подготовки педагоговГлобальные тренды подготовки педагогов
Глобальные тренды подготовки педагоговAlexander Sidorkin
 
Положение о городской творческой лаборатории «Новые подходы в обучении: систе...
Положение о городской творческой лаборатории «Новые подходы в обучении: систе...Положение о городской творческой лаборатории «Новые подходы в обучении: систе...
Положение о городской творческой лаборатории «Новые подходы в обучении: систе...channa1971
 
наталья никулина екатеринбург
наталья никулина екатеринбургнаталья никулина екатеринбург
наталья никулина екатеринбургnikulina13
 
модель внутриучрежденческой системы оценки качества образования мбоу сош №21
модель внутриучрежденческой системы  оценки качества образования мбоу сош №21модель внутриучрежденческой системы  оценки качества образования мбоу сош №21
модель внутриучрежденческой системы оценки качества образования мбоу сош №21channa1971
 
Отдел Мониторинга и анализа
Отдел Мониторинга и анализаОтдел Мониторинга и анализа
Отдел Мониторинга и анализаDaniyar Kuntubayev
 
корректировка программы инновационного развития
корректировка программы инновационного развитиякорректировка программы инновационного развития
корректировка программы инновационного развитияlsgu
 
Региональный центр компетенций
Региональный центр компетенцийРегиональный центр компетенций
Региональный центр компетенцийlalex-85
 

What's hot (20)

Публичный отчет 2015
Публичный отчет 2015Публичный отчет 2015
Публичный отчет 2015
 
Сенкевич Т.А. вкс 18.11.2015
Сенкевич Т.А. вкс 18.11.2015Сенкевич Т.А. вкс 18.11.2015
Сенкевич Т.А. вкс 18.11.2015
 
одаренные дети, гимназия МИИТ
 одаренные дети, гимназия МИИТ одаренные дети, гимназия МИИТ
одаренные дети, гимназия МИИТ
 
Пискунова Е.В. молодой учитель.профстандарт
Пискунова Е.В. молодой учитель.профстандартПискунова Е.В. молодой учитель.профстандарт
Пискунова Е.В. молодой учитель.профстандарт
 
Шевелёв А.Н. 18.11.15
Шевелёв А.Н. 18.11.15 Шевелёв А.Н. 18.11.15
Шевелёв А.Н. 18.11.15
 
ниро курсы накопление
ниро курсы накоплениениро курсы накопление
ниро курсы накопление
 
презентация пилота 2015
презентация пилота 2015презентация пилота 2015
презентация пилота 2015
 
Презентация к портфолио Павловича
Презентация к портфолио ПавловичаПрезентация к портфолио Павловича
Презентация к портфолио Павловича
 
площадка1
площадка1площадка1
площадка1
 
основные направления_метод._работы_2015-2016_етстсо_
 основные направления_метод._работы_2015-2016_етстсо_ основные направления_метод._работы_2015-2016_етстсо_
основные направления_метод._работы_2015-2016_етстсо_
 
трудности перевода
трудности переводатрудности перевода
трудности перевода
 
Глобальные тренды подготовки педагогов
Глобальные тренды подготовки педагоговГлобальные тренды подготовки педагогов
Глобальные тренды подготовки педагогов
 
педпрактика 3 2017
педпрактика 3 2017педпрактика 3 2017
педпрактика 3 2017
 
Положение о городской творческой лаборатории «Новые подходы в обучении: систе...
Положение о городской творческой лаборатории «Новые подходы в обучении: систе...Положение о городской творческой лаборатории «Новые подходы в обучении: систе...
Положение о городской творческой лаборатории «Новые подходы в обучении: систе...
 
наталья никулина екатеринбург
наталья никулина екатеринбургнаталья никулина екатеринбург
наталья никулина екатеринбург
 
модель внутриучрежденческой системы оценки качества образования мбоу сош №21
модель внутриучрежденческой системы  оценки качества образования мбоу сош №21модель внутриучрежденческой системы  оценки качества образования мбоу сош №21
модель внутриучрежденческой системы оценки качества образования мбоу сош №21
 
Отдел Мониторинга и анализа
Отдел Мониторинга и анализаОтдел Мониторинга и анализа
Отдел Мониторинга и анализа
 
корректировка программы инновационного развития
корректировка программы инновационного развитиякорректировка программы инновационного развития
корректировка программы инновационного развития
 
Региональный центр компетенций
Региональный центр компетенцийРегиональный центр компетенций
Региональный центр компетенций
 
рейтинговая система
рейтинговая  системарейтинговая  система
рейтинговая система
 

Viewers also liked

Словари словосочетаний
Словари словосочетанийСловари словосочетаний
Словари словосочетанийYevgeniya Grigoryeva
 
кил презентация оригинал 3
кил презентация оригинал 3кил презентация оригинал 3
кил презентация оригинал 3mirato
 
Внедрение здоровьесберегающих технологий на уроках английского языка в младши...
Внедрение здоровьесберегающих технологий на уроках английского языка в младши...Внедрение здоровьесберегающих технологий на уроках английского языка в младши...
Внедрение здоровьесберегающих технологий на уроках английского языка в младши...valentina1909
 
казпрофориентация каф психологии прав
казпрофориентация каф психологии правказпрофориентация каф психологии прав
казпрофориентация каф психологии правmirato
 
Yaponiya
YaponiyaYaponiya
Yaponiyamirato
 
олимпиада каз
олимпиада казолимпиада каз
олимпиада казmirato
 
Английский язык для карьеры
Английский язык для карьерыАнглийский язык для карьеры
Английский язык для карьерыlibusue
 
vyzovy
vyzovyvyzovy
vyzovymirato
 
osnova
osnovaosnova
osnovamirato
 
иностранный язык ресурсы интернет
иностранный язык ресурсы интернетиностранный язык ресурсы интернет
иностранный язык ресурсы интернетDrofaUral
 
ped_kadry
ped_kadryped_kadry
ped_kadrymirato
 
sred_obr
sred_obrsred_obr
sred_obrmirato
 
воспитательная работа каз
воспитательная работа  казвоспитательная работа  каз
воспитательная работа казNisEdu
 
Обновление содержания среднего образования Дополнение к слайдам ГОС НШ РК
Обновление содержания среднего образования Дополнение к слайдам  ГОС НШ РКОбновление содержания среднего образования Дополнение к слайдам  ГОС НШ РК
Обновление содержания среднего образования Дополнение к слайдам ГОС НШ РКipksko
 
Трехъязычное обучение Дополнение к слайдам ГОС НШ РК
Трехъязычное обучение Дополнение к  слайдам  ГОС НШ РКТрехъязычное обучение Дополнение к  слайдам  ГОС НШ РК
Трехъязычное обучение Дополнение к слайдам ГОС НШ РКipksko
 
трехъязычие 010413 каз.
трехъязычие 010413 каз.трехъязычие 010413 каз.
трехъязычие 010413 каз.NisEdu
 
Библиотеки
БиблиотекиБиблиотеки
БиблиотекиNisEdu
 
повышение квалификации планы курсов «орлеу» и цпм повышение квалификации русс
повышение квалификации планы курсов «орлеу» и цпм повышение квалификации руссповышение квалификации планы курсов «орлеу» и цпм повышение квалификации русс
повышение квалификации планы курсов «орлеу» и цпм повышение квалификации руссNisEdu
 
общая информация презентация гос но русс краткая
общая информация презентация гос но русс краткаяобщая информация презентация гос но русс краткая
общая информация презентация гос но русс краткаяNisEdu
 

Viewers also liked (20)

trans
transtrans
trans
 
Словари словосочетаний
Словари словосочетанийСловари словосочетаний
Словари словосочетаний
 
кил презентация оригинал 3
кил презентация оригинал 3кил презентация оригинал 3
кил презентация оригинал 3
 
Внедрение здоровьесберегающих технологий на уроках английского языка в младши...
Внедрение здоровьесберегающих технологий на уроках английского языка в младши...Внедрение здоровьесберегающих технологий на уроках английского языка в младши...
Внедрение здоровьесберегающих технологий на уроках английского языка в младши...
 
казпрофориентация каф психологии прав
казпрофориентация каф психологии правказпрофориентация каф психологии прав
казпрофориентация каф психологии прав
 
Yaponiya
YaponiyaYaponiya
Yaponiya
 
олимпиада каз
олимпиада казолимпиада каз
олимпиада каз
 
Английский язык для карьеры
Английский язык для карьерыАнглийский язык для карьеры
Английский язык для карьеры
 
vyzovy
vyzovyvyzovy
vyzovy
 
osnova
osnovaosnova
osnova
 
иностранный язык ресурсы интернет
иностранный язык ресурсы интернетиностранный язык ресурсы интернет
иностранный язык ресурсы интернет
 
ped_kadry
ped_kadryped_kadry
ped_kadry
 
sred_obr
sred_obrsred_obr
sred_obr
 
воспитательная работа каз
воспитательная работа  казвоспитательная работа  каз
воспитательная работа каз
 
Обновление содержания среднего образования Дополнение к слайдам ГОС НШ РК
Обновление содержания среднего образования Дополнение к слайдам  ГОС НШ РКОбновление содержания среднего образования Дополнение к слайдам  ГОС НШ РК
Обновление содержания среднего образования Дополнение к слайдам ГОС НШ РК
 
Трехъязычное обучение Дополнение к слайдам ГОС НШ РК
Трехъязычное обучение Дополнение к  слайдам  ГОС НШ РКТрехъязычное обучение Дополнение к  слайдам  ГОС НШ РК
Трехъязычное обучение Дополнение к слайдам ГОС НШ РК
 
трехъязычие 010413 каз.
трехъязычие 010413 каз.трехъязычие 010413 каз.
трехъязычие 010413 каз.
 
Библиотеки
БиблиотекиБиблиотеки
Библиотеки
 
повышение квалификации планы курсов «орлеу» и цпм повышение квалификации русс
повышение квалификации планы курсов «орлеу» и цпм повышение квалификации руссповышение квалификации планы курсов «орлеу» и цпм повышение квалификации русс
повышение квалификации планы курсов «орлеу» и цпм повышение квалификации русс
 
общая информация презентация гос но русс краткая
общая информация презентация гос но русс краткаяобщая информация презентация гос но русс краткая
общая информация презентация гос но русс краткая
 

Similar to podgotovka

Итоги и перспективы взаимодействия ГБОУ ДПО ЧИППКРО и МОУ "СОШ №5 УИМ" г. ...
Итоги и перспективы взаимодействия ГБОУ ДПО ЧИППКРО и МОУ "СОШ №5 УИМ" г. ...Итоги и перспективы взаимодействия ГБОУ ДПО ЧИППКРО и МОУ "СОШ №5 УИМ" г. ...
Итоги и перспективы взаимодействия ГБОУ ДПО ЧИППКРО и МОУ "СОШ №5 УИМ" г. ...olik5sch
 
пилотная площадка мбдоу №15
пилотная площадка мбдоу №15пилотная площадка мбдоу №15
пилотная площадка мбдоу №15googai
 
педсовет280815
педсовет280815педсовет280815
педсовет280815Irina29i
 
педсовет280815
педсовет280815педсовет280815
педсовет280815Irina29i
 
Презентация ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕДАГОГА
Презентация ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕДАГОГАПрезентация ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕДАГОГА
Презентация ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕДАГОГАErcnisedukz
 
проект красавиной с.н.
проект красавиной с.н.проект красавиной с.н.
проект красавиной с.н.Asem Sarsembayeva
 
проект красавиной с.н.
проект красавиной с.н.проект красавиной с.н.
проект красавиной с.н.oquzaman
 
Публичный доклад руководителя
Публичный доклад руководителяПубличный доклад руководителя
Публичный доклад руководителяZhenya Kulikova
 
высшая методист
высшая методиствысшая методист
высшая методистOLGA_2017
 
внутренняя система оценки качества образования
внутренняя система оценки качества образованиявнутренняя система оценки качества образования
внутренняя система оценки качества образованияЕлена Михеева
 
Публичный доклад руководителя Школа 887
Публичный доклад руководителя Школа 887Публичный доклад руководителя Школа 887
Публичный доклад руководителя Школа 887Zhenya Kulikova
 
За отчетный период: 2015 - 2016 учебный год
За отчетный период: 2015 - 2016 учебный годЗа отчетный период: 2015 - 2016 учебный год
За отчетный период: 2015 - 2016 учебный годZhenya Kulikova
 
Программа развития
Программа развитияПрограмма развития
Программа развитияOleg111111
 
Gia2013 september
Gia2013 septemberGia2013 september
Gia2013 septemberAlex Bor
 
Презентация ГЦРО. 2009 г.
Презентация ГЦРО. 2009 г.Презентация ГЦРО. 2009 г.
Презентация ГЦРО. 2009 г.WebGCRO
 
педсовет 2013
педсовет 2013педсовет 2013
педсовет 2013Leonid Rezaev
 
Публичный доклад ОУ за 2013 г.
Публичный доклад ОУ за 2013 г.Публичный доклад ОУ за 2013 г.
Публичный доклад ОУ за 2013 г.Leonid Rezaef
 
Презентация директора филиала Мурзалиновой А.Ж.
Презентация директора филиала Мурзалиновой А.Ж.Презентация директора филиала Мурзалиновой А.Ж.
Презентация директора филиала Мурзалиновой А.Ж.frostblood87
 
Презентация к программе развития кадрогового потенциала
Презентация к программе развития кадрогового потенциалаПрезентация к программе развития кадрогового потенциала
Презентация к программе развития кадрогового потенциалаkekemeke12
 
Итог педсовет
Итог педсоветИтог педсовет
Итог педсоветStrastar
 

Similar to podgotovka (20)

Итоги и перспективы взаимодействия ГБОУ ДПО ЧИППКРО и МОУ "СОШ №5 УИМ" г. ...
Итоги и перспективы взаимодействия ГБОУ ДПО ЧИППКРО и МОУ "СОШ №5 УИМ" г. ...Итоги и перспективы взаимодействия ГБОУ ДПО ЧИППКРО и МОУ "СОШ №5 УИМ" г. ...
Итоги и перспективы взаимодействия ГБОУ ДПО ЧИППКРО и МОУ "СОШ №5 УИМ" г. ...
 
пилотная площадка мбдоу №15
пилотная площадка мбдоу №15пилотная площадка мбдоу №15
пилотная площадка мбдоу №15
 
педсовет280815
педсовет280815педсовет280815
педсовет280815
 
педсовет280815
педсовет280815педсовет280815
педсовет280815
 
Презентация ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕДАГОГА
Презентация ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕДАГОГАПрезентация ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕДАГОГА
Презентация ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕДАГОГА
 
проект красавиной с.н.
проект красавиной с.н.проект красавиной с.н.
проект красавиной с.н.
 
проект красавиной с.н.
проект красавиной с.н.проект красавиной с.н.
проект красавиной с.н.
 
Публичный доклад руководителя
Публичный доклад руководителяПубличный доклад руководителя
Публичный доклад руководителя
 
высшая методист
высшая методиствысшая методист
высшая методист
 
внутренняя система оценки качества образования
внутренняя система оценки качества образованиявнутренняя система оценки качества образования
внутренняя система оценки качества образования
 
Публичный доклад руководителя Школа 887
Публичный доклад руководителя Школа 887Публичный доклад руководителя Школа 887
Публичный доклад руководителя Школа 887
 
За отчетный период: 2015 - 2016 учебный год
За отчетный период: 2015 - 2016 учебный годЗа отчетный период: 2015 - 2016 учебный год
За отчетный период: 2015 - 2016 учебный год
 
Программа развития
Программа развитияПрограмма развития
Программа развития
 
Gia2013 september
Gia2013 septemberGia2013 september
Gia2013 september
 
Презентация ГЦРО. 2009 г.
Презентация ГЦРО. 2009 г.Презентация ГЦРО. 2009 г.
Презентация ГЦРО. 2009 г.
 
педсовет 2013
педсовет 2013педсовет 2013
педсовет 2013
 
Публичный доклад ОУ за 2013 г.
Публичный доклад ОУ за 2013 г.Публичный доклад ОУ за 2013 г.
Публичный доклад ОУ за 2013 г.
 
Презентация директора филиала Мурзалиновой А.Ж.
Презентация директора филиала Мурзалиновой А.Ж.Презентация директора филиала Мурзалиновой А.Ж.
Презентация директора филиала Мурзалиновой А.Ж.
 
Презентация к программе развития кадрогового потенциала
Презентация к программе развития кадрогового потенциалаПрезентация к программе развития кадрогового потенциала
Презентация к программе развития кадрогового потенциала
 
Итог педсовет
Итог педсоветИтог педсовет
Итог педсовет
 

More from mirato

opreplan
opreplanopreplan
opreplanmirato
 
stuktura
stukturastuktura
stukturamirato
 
gos_sw
gos_swgos_sw
gos_swmirato
 
декада павла васильева
декада павла васильевадекада павла васильева
декада павла васильеваmirato
 
Str plan 13_20
Str plan 13_20Str plan 13_20
Str plan 13_20mirato
 
кафедра афид
кафедра афидкафедра афид
кафедра афидmirato
 
дефектология каз 2
дефектология каз 2дефектология каз 2
дефектология каз 2mirato
 
Кафедра анатомии физиологии и дефектологии профориентация
Кафедра анатомии физиологии и дефектологии профориентацияКафедра анатомии физиологии и дефектологии профориентация
Кафедра анатомии физиологии и дефектологии профориентацияmirato
 

More from mirato (11)

P kaz
P kazP kaz
P kaz
 
P rus
P rusP rus
P rus
 
opreplan
opreplanopreplan
opreplan
 
as
asas
as
 
stuktura
stukturastuktura
stuktura
 
gos_sw
gos_swgos_sw
gos_sw
 
декада павла васильева
декада павла васильевадекада павла васильева
декада павла васильева
 
Str plan 13_20
Str plan 13_20Str plan 13_20
Str plan 13_20
 
кафедра афид
кафедра афидкафедра афид
кафедра афид
 
дефектология каз 2
дефектология каз 2дефектология каз 2
дефектология каз 2
 
Кафедра анатомии физиологии и дефектологии профориентация
Кафедра анатомии физиологии и дефектологии профориентацияКафедра анатомии физиологии и дефектологии профориентация
Кафедра анатомии физиологии и дефектологии профориентация
 

podgotovka

  • 2. В соответствии с поручениями Главы государства Назарбаева Н.А. Правительством Республики Казахстан 24 мая 2011 г. одобрены концептуальные подходы к развитию системы подготовки и повышения квалификации казахстанских учителей и поручено АОО «Назарбаев Интеллектуальные школы» совместно с иностранными партнерами разработать уровневые Программы повышения квалификации педагогических работников Республики Казахстан с использованием лучшего мирового опыта и педагогической практики.
  • 3. Филиалы Центра педагогического мастерства Филиалы открытые в 2011 г. Общее количество филиалов Филиалы открытые в 2012 г. 75 % 25 % Петропавловск Павлодар Кокшетау Костанай Уральск Астана Актобе Семей Усть-Каменогорск Караганда Атырау Талдыкорган Кызылорда Тараз Актау Шымкент Алматы
  • 4. Стратегическим партнером Центра педагогического мастерства является Факультет образования Кембриджского университета.
  • 5.
  • 6. КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ КУРСОВ подготовка учителей к руководству процессом обучения в классе подготовка учителей к руководству процессом обучения в школе подготовка учителей к руководству процессом обучения в школе и школах региона
  • 7. Уровневые программы повышения квалификации педагогических работников Республики Казахстан Первый этап - «Лицом к лицу» в условиях малых групп слушатели знакомятся с концептуальными основами современных в мировом образовательном пространстве подходов и методик преподавания и обучения Второй этап - «Практика в школе» предусматривает выполнение практических заданий в реальных условиях школы, при асинхронной поддержке тренера Третий этап – «Лицом к лицу» направлен на углубление полученных знаний, рефлексию и оценивание практической деятельности педагога
  • 9. РЕАЛИЗАЦИЯ УРОВНЕВЫХ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ЗА 2012-2016 ГОДЫ 120 000 ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ (ИЛИ 40% ОТ ОБЩЕГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОСТАВА) Количество учителей, прошедших ежегодное обучение, в процентном соотношении выглядит следующим образом: • по Программе третьего (базового) уровня – 70,0 %; • по Программе второго (основного) уровня – 18,0 %; • по Программе первого (продвинутого) уровня – 12,0 %.
  • 10. ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН 4 ключевых направления 1 Руководство преподаванием и обучением 2 3 4 Саморазвитие и развитие других Руководство совершенствованием, внедрением инноваций и изменениями Вовлечение местного сообщества и другие школы в совместную работу
  • 11. ЭТАПЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ Первый этап - «Лицом к лицу» в - условиях малых групп слушатели знакомятся с ключевыми идеями Программы Второй этап - «Практика в школе» - предусматривает выполнение практических заданий в реальных условиях школы при асинхронной поддержке тренера Третий этап – «Лицом к лицу» направлен на углубление и дополнение полученных знаний, рефлексию и оценивание практической деятельности руководителя Второй этап - «Практика в школе» - предусматривает выполнение практических заданий в реальных условиях школы при асинхронной поддержке тренера
  • 12. Журнал «Педагогикалық диалог» («Педагогический диалог», «Pedagogical dialogue») зарегистрирован 28 июня 2013 года в Международном центре по регистрации сериальных изданий ISSN (ЮНЕСКО, г. Париж, Франция) и ему присвоен международный номер ISSN 2308 – 7668
  • 13.
  • 14.
  • 15. Результаты мониторинговых исследований качества содержания и результативности уровневых программ повышения квалификации педагогических кадров Мониторинговые исследования сопровождают обучение в рамках уровневых программ с начала их внедрения – 2012 г. по настоящее время. Участники мониторинговых исследований за период 2012-2013 гг.: • по Программе третьего (базового) уровня - 16153 (94,0%) • по Программе второго (основного) уровня – 2492 (99,9%) • по Программе первого (продвинутого) уровня -3088 (99,8%): По Программе третьего (базового) уровня По Программе второго (основного) уровня По Программе первого 94,0% 99,8% 99,9% (продвинутого) уровня
  • 16. Этапы целевой педагогической практики (1 этап) Наименование практики Пассивная педагогическая Пассивная педагогическая Место проведения практики Общеобразователь ные школы Общеобразователь ные школы Семестр 5 6 Сроки проведения практики с 1 ноября по 15 декабря с 1 февраля по 30 апреля Продолжительно сть практики 6 недель, 1 день в неделю по 5 часов (без отрыва от учебного процесса) 12 недель, 1 день в неделю по 5 часов (без отрыва от учебного процесса) Цель практики Знакомство студентов с инновационными методами обучения, основанными на конструктивистском подходе, под руководством опытных преподавателей прошедших уровневые курсы
  • 17. Этапы целевой педагогической практики (2 этап) Наименование мероприятия Место проведения Центр педагогического мастерства и его Обучение филиалы, студентов по общеобразовател Программе ьные школы, в третьего (базового) которых есть уровня учителя прошедшие уровневые курсы Семестр После окончания 6 семестра Сроки проведения практики июль-август Продолжи тель ность практики Цель Изучение теоретических 4 недели, основ инновационных 5 дней в неделю методов обучения, по 8 часов в день основанных на конструктивистском подходе
  • 18. Этапы целевой педагогической практики (3 этап) Наименование практики Активная педагогическая Место проведения практики Общеобразователь ные школы Семестр 7 Сроки проведения практики с 1 сентября по 30 ноября Продолжительн ость практики Цель практики 12 недель, 1 день в неделю по 5 часов (без отрыва от учебного процесса) Выполнение практических заданий, полученных ими во время обучения на курсах, и проведение учебных занятий с использованием новых методов преподавания
  • 19. Этапы целевой педагогической практики (4 этап) Наименование мероприятия Рефлексия Место проведения Центр педагогического мастерства и его филиалы Семестр 8 Сроки проведения с 1 по 15 февраля Продолжитель ность 2 недели, 5 дней в неделю по 5 часов (с отрывом от учебного процесса) Цель Оценивание и критический анализ результатов педагогической практики для планирования и выполнения последующих шагов
  • 20. Этапы целевой педагогической практики (5 этап) Наименование практики Активная педагогическая Место проведения практики Общеобразовате льные школы Семестр 8 Сроки проведения практики Продолжительнос ть практики Цель практики с 16 февраля по 30 апреля 10 недель, 5 дней в неделю по 5 часов (с отрывом от учебного процесса) Проведение учебных занятий с использованием инновационных методов обучения, основанных на конструктивистском подходе