SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Частка ecommerce
якщо такі темпи зростання продовжаться, то
в найближчі роки Україна за часткою
ecommerce в ритейлі зрівняється з Канадою
та Швецією
Українська
Антикризова
Модель
Микита Артемчук
Познайомимось?
Микита Артемчук
Директор з розвитку продукту в
Prom.ua
Завідуючий кафедрою в Projector
Лектор в KMBS, Google Startup Academy
Кандидат наук
Автор книги “Сміливий бізнес.
Україна”
Управління кризами (Crysis management)
Управління кризою — це процес, за
допомогою якого організація вирішує
проблеми, пов'язані з несподіваною подією,
яка загрожує завдати шкоди організації чи її
зацікавленим сторонам.
Дослідження управління кризою почалося з
великомасштабних промислових та
екологічних катастроф у 1980-х роках.
Три елементи є загальними для кризи:
● загроза організації
● елемент несподіванки
● короткий час для прийняття рішення
Управління кризами (Crysis management)
На відміну від управління ризиками, яке включає оцінку
потенційних загроз
Управління кризою включає в себе роботу з загрозами до,
під час та після їх виникнення.
Це дисципліна в широкому контексті управління, яка включає в себе навички та
техніки, необхідні для ідентифікації, оцінки, розуміння та справляння з серйозною
ситуацією, особливо з моменту її появи до початку процедур відновлення.
Управління кризами (Crysis management)
Міжнародні стандарти
Методи управління кризою для бізнесу або організації називаються
планом управління кризою.
Британський стандарт BS11200:2014
також є стандарти ISO і тд
Це включено в обов’язкову сертифікацію багатьох організацій
зокрема публічних компаній, аудійованих компаній та НГО
Рівні криз
● Природні катастрофи
● Технологічна криза
● Конфронтація
● Недобросовістні наміри
● Порушення організації
● Насильство на робочому місці
● Інформаційні кризи
● Терористичні атаки/створені
людиною катастрофи
*(Lerbinger, O. (1997). The crisis manager: Facing risk and responsibility. Mahwah, NJ: Erlbaum.)
Лербінгер* виділив вісім типів криз:
Недосконалий перелік
В переліку криз немає повномасштабної війни
Зате війна є у нас
Частка ecommerce
якщо такі темпи зростання продовжаться, то
в найближчі роки Україна за часткою
ecommerce в ритейлі зрівняється з Канадою
та Швецією
Деякі висновки є в
проєкті:
Сміливий
бізнес
Яка місія проєкту
Проєкт про:
Як український бізнес готувався до
великої війни, що робив в перші
тижні, та як себе почуває після
більше року повномасштабної
Проєкт це:
22+ історії менеджерів та
підприємців із 12+ сфер, та єдина
антикризова стратегія, що їх об’
єднує
Місія
Зберегти досвід українського
бізнесу, та популяризувати
український бізнес за кордоном
задля залучення інвестицій
Хто взяв участь?
Mono, Uklon, Приват, Нова
Пошта, Укрпошта, Rozetka,
Megogo, Prjctr, Jooble, SkyUp,
Banda, Київстар, Prom, Jooble,
Banda, Lun, AutoRia та інші
З чого почалось
Все почалось з
Великої кількості інтерв’ю та
заходів де є та мої колеги
розповідали про свої проєкти на
початку повномасштабної війни
Інтерв’ю та пошук
кандидатів
Великі компанії:
Фокус був саме на великих
компаніях через їх вплив та
значимість. В планах є і малий та
середній бізнес.
Різні сфери:
Однією з вимог було покриття
якомога більшої кількості сфер та
направлень бізнесу. З багатьма не
вдалось :)
Топ-менеджери:
Цікавили насамперед люди, що
приймали рішення, несли
відповідальність, та були в самому
центрі подій. Допомагали
знайомства.
Запуск сайту та
публікації
Спершу був сайт
Відправною точкою став запуск
сайту bravebusiness.in.ua з усіма
зібраними інтерв’ю українською та
англійською
Поступовий розвиток
Сайт почав отримувати трафік, а
ми, як команда сайту - пропозиції
для співпраці
Початок роботи над
книгою
Виходячи з місії
Книга здається найкращим
інструментом донесення
інформації
Що спільного у героїв
книги
Незважаючи на
абсолютно різні сфери, тип та стан
бізнесу, українські бізнеси діяли
приблизно за одним і тим самим
алгоритмом
Унікальний досвід
українських компаній, що
аккумулюваний у висновках має
великий попит у компаній
закордоном
Українська антикризова модель
Можна констатувати, що у
висновках викристалізувалась
Українська антикризова модель
Спільні риси всіх проєктів та
бізнесів, що формує унікальний
досвід антикризової стратегії
Людиноцентричність
1. Перший пріоритет – фізична безпека
співробітників
2. Запровадження гнучкого графіку, віддаленої
роботи та орієнтації на результат
3. Заохочення, підтримка та участь в
волонтерських ініціативах
Політика компанії
1. Ті співробітники, що мали змогу працювати з
клієнтами – продовжували це робити. Якщо
таких не було, то цю функцію брали на себе
інші, як тільки забезпечували власну безпеку
2. Комунікація з клієнтами та партнерами була
майже одразу, й мала на меті дати інформацію
про те, як в поточних умовах бізнес продовжує
роботу
Політика компанії
3. Всі послуги та товари, що могли бути надані
безкоштовно на користь сил оборони та
постраждалих – надавались. Все інше
надавалось з максимально можливою знижкою
4. Бізнес активно співпрацював з державними
інституціями всіма можливими способами, від
інформаційних та інфраструктурних, до
надання власних ресурсів та підключення
власних співробітників до виконання задач
Трансформації всередині
1. Запровадження максимально
можливої пласкої структури
2. Скорочення відстані комунікації між
усіма рівнями ієрархії
3. Свобода в прийнятті рішень «на
місцях» як того потребує ситуація й
максимально швидкий зворотній зв’
язок від керівництва
4. «Ручне керування» від
директора та управлінської
команди
5. Заохочення наповнення
«вакууму влади» та
ситуативного лідерства
Підхід до планування
1. Скорочення горизонту планування до дня
або тижня
2. Відстеження показників та планів на
щоденній основі та можливість їх зміни
3. Гнучкий підхід до планування, готовність
співробітників до швидких радикальних змін
Подальші плани
Переклад англійською
Перекласти книгу англійською, та
розповсюджувати її закордоном
Наукова робота
Оформити висновки у вигляді
української антикризової моделі.
Просувати як один з підходів в
управлінні ризиками
Співпраця з НГО
Впроваджувати модель як елемент
навчання та акредитації
міжнародних організацій
Купити книгу
1. Prom → Сміливий бізнес → Купити
2. BraveBusiness.in.ua → Книга →
Купити
Підтримати автора
1. ins/nikita.artemchuck
2. fb/nikita.artemchuck
3. tg/nikita.artemchuck
Розіграш
Перших три питання в інсті -
отримують книгу

More Related Content

Similar to Nikita Artemchuk: Українська антикризова модель (UA)

Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)
Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)
Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)Lviv Startup Club
 
Інновації під час війни
Інновації під час війниІнновації під час війни
Інновації під час війниAPPAU_Ukraine
 
Chiron presentation 10_11_2016
Chiron presentation 10_11_2016Chiron presentation 10_11_2016
Chiron presentation 10_11_2016Vladimir Bezrebryi
 
Global logic ukraine from startup to #1 in the world
Global logic ukraine   from startup to #1 in the worldGlobal logic ukraine   from startup to #1 in the world
Global logic ukraine from startup to #1 in the worldLviv Startup Club
 
TCDC R&D marketplace
TCDC R&D marketplace TCDC R&D marketplace
TCDC R&D marketplace TCDCBetech
 
Вирівнювання в інноваціях 4.0
Вирівнювання в інноваціях 4.0Вирівнювання в інноваціях 4.0
Вирівнювання в інноваціях 4.0APPAU_Ukraine
 
FinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компаній
FinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компанійFinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компаній
FinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компанійKirill Mazur
 
Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)
Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)
Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)UNIT.City
 
Путівник експортера. Випуск №1
Путівник експортера. Випуск №1Путівник експортера. Випуск №1
Путівник експортера. Випуск №1USAID LEV
 
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017APPAU_Ukraine
 
Проекти з інформаційної безпеки погляд: з середини
Проекти з інформаційної безпеки погляд: з серединиПроекти з інформаційної безпеки погляд: з середини
Проекти з інформаційної безпеки погляд: з серединиViktor Chmel
 
Інструменти політики щодо малого та середнього підприємництва
Інструменти політики щодо малого та середнього підприємництваІнструменти політики щодо малого та середнього підприємництва
Інструменти політики щодо малого та середнього підприємництваUSAID LEV
 
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023   - УКАПідсумки 2022 - Напрями 2023   - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКАAPPAU_Ukraine
 
Європейська модель е-урядуваня для України
Європейська модель  е-урядуваня для УкраїниЄвропейська модель  е-урядуваня для України
Європейська модель е-урядуваня для УкраїниGalyna Smirnova
 
Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах APPAU_Ukraine
 

Similar to Nikita Artemchuk: Українська антикризова модель (UA) (20)

Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)
Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)
Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)
 
Успішний підприємець, електронний журнал, №1/2014
Успішний підприємець, електронний журнал, №1/2014Успішний підприємець, електронний журнал, №1/2014
Успішний підприємець, електронний журнал, №1/2014
 
Інновації під час війни
Інновації під час війниІнновації під час війни
Інновації під час війни
 
Chiron presentation 10_11_2016
Chiron presentation 10_11_2016Chiron presentation 10_11_2016
Chiron presentation 10_11_2016
 
Global logic ukraine from startup to #1 in the world
Global logic ukraine   from startup to #1 in the worldGlobal logic ukraine   from startup to #1 in the world
Global logic ukraine from startup to #1 in the world
 
TCDC R&D marketplace
TCDC R&D marketplace TCDC R&D marketplace
TCDC R&D marketplace
 
Вирівнювання в інноваціях 4.0
Вирівнювання в інноваціях 4.0Вирівнювання в інноваціях 4.0
Вирівнювання в інноваціях 4.0
 
FinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компаній
FinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компанійFinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компаній
FinTech в Україні 2018: Дослідження ринку, карта ринку, каталог фінтех-компаній
 
Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)
Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)
Fintech in Ukraine 2018 (Ukrainian language)
 
Финтех в Украине
Финтех в УкраинеФинтех в Украине
Финтех в Украине
 
Путівник експортера. Випуск №1
Путівник експортера. Випуск №1Путівник експортера. Випуск №1
Путівник експортера. Випуск №1
 
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017
 
Проекти з інформаційної безпеки погляд: з середини
Проекти з інформаційної безпеки погляд: з серединиПроекти з інформаційної безпеки погляд: з середини
Проекти з інформаційної безпеки погляд: з середини
 
Інструменти політики щодо малого та середнього підприємництва
Інструменти політики щодо малого та середнього підприємництваІнструменти політики щодо малого та середнього підприємництва
Інструменти політики щодо малого та середнього підприємництва
 
Інструменти політики щодо малого та середнього підприємництва
Інструменти політики щодо малого та середнього підприємництваІнструменти політики щодо малого та середнього підприємництва
Інструменти політики щодо малого та середнього підприємництва
 
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023   - УКАПідсумки 2022 - Напрями 2023   - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
 
IS Risk Governance&Management
IS Risk Governance&ManagementIS Risk Governance&Management
IS Risk Governance&Management
 
Європейська модель е-урядуваня для України
Європейська модель  е-урядуваня для УкраїниЄвропейська модель  е-урядуваня для України
Європейська модель е-урядуваня для України
 
School of government communications
School of government communicationsSchool of government communications
School of government communications
 
Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Nikita Artemchuk: Українська антикризова модель (UA)

  • 1. Частка ecommerce якщо такі темпи зростання продовжаться, то в найближчі роки Україна за часткою ecommerce в ритейлі зрівняється з Канадою та Швецією Українська Антикризова Модель Микита Артемчук
  • 2. Познайомимось? Микита Артемчук Директор з розвитку продукту в Prom.ua Завідуючий кафедрою в Projector Лектор в KMBS, Google Startup Academy Кандидат наук Автор книги “Сміливий бізнес. Україна”
  • 3. Управління кризами (Crysis management) Управління кризою — це процес, за допомогою якого організація вирішує проблеми, пов'язані з несподіваною подією, яка загрожує завдати шкоди організації чи її зацікавленим сторонам. Дослідження управління кризою почалося з великомасштабних промислових та екологічних катастроф у 1980-х роках.
  • 4. Три елементи є загальними для кризи: ● загроза організації ● елемент несподіванки ● короткий час для прийняття рішення Управління кризами (Crysis management)
  • 5. На відміну від управління ризиками, яке включає оцінку потенційних загроз Управління кризою включає в себе роботу з загрозами до, під час та після їх виникнення. Це дисципліна в широкому контексті управління, яка включає в себе навички та техніки, необхідні для ідентифікації, оцінки, розуміння та справляння з серйозною ситуацією, особливо з моменту її появи до початку процедур відновлення. Управління кризами (Crysis management)
  • 6. Міжнародні стандарти Методи управління кризою для бізнесу або організації називаються планом управління кризою. Британський стандарт BS11200:2014 також є стандарти ISO і тд Це включено в обов’язкову сертифікацію багатьох організацій зокрема публічних компаній, аудійованих компаній та НГО
  • 7. Рівні криз ● Природні катастрофи ● Технологічна криза ● Конфронтація ● Недобросовістні наміри ● Порушення організації ● Насильство на робочому місці ● Інформаційні кризи ● Терористичні атаки/створені людиною катастрофи *(Lerbinger, O. (1997). The crisis manager: Facing risk and responsibility. Mahwah, NJ: Erlbaum.) Лербінгер* виділив вісім типів криз:
  • 8. Недосконалий перелік В переліку криз немає повномасштабної війни Зате війна є у нас
  • 9. Частка ecommerce якщо такі темпи зростання продовжаться, то в найближчі роки Україна за часткою ecommerce в ритейлі зрівняється з Канадою та Швецією Деякі висновки є в проєкті: Сміливий бізнес
  • 10. Яка місія проєкту Проєкт про: Як український бізнес готувався до великої війни, що робив в перші тижні, та як себе почуває після більше року повномасштабної Проєкт це: 22+ історії менеджерів та підприємців із 12+ сфер, та єдина антикризова стратегія, що їх об’ єднує Місія Зберегти досвід українського бізнесу, та популяризувати український бізнес за кордоном задля залучення інвестицій
  • 11. Хто взяв участь? Mono, Uklon, Приват, Нова Пошта, Укрпошта, Rozetka, Megogo, Prjctr, Jooble, SkyUp, Banda, Київстар, Prom, Jooble, Banda, Lun, AutoRia та інші
  • 12. З чого почалось Все почалось з Великої кількості інтерв’ю та заходів де є та мої колеги розповідали про свої проєкти на початку повномасштабної війни
  • 13. Інтерв’ю та пошук кандидатів Великі компанії: Фокус був саме на великих компаніях через їх вплив та значимість. В планах є і малий та середній бізнес. Різні сфери: Однією з вимог було покриття якомога більшої кількості сфер та направлень бізнесу. З багатьма не вдалось :) Топ-менеджери: Цікавили насамперед люди, що приймали рішення, несли відповідальність, та були в самому центрі подій. Допомагали знайомства.
  • 14. Запуск сайту та публікації Спершу був сайт Відправною точкою став запуск сайту bravebusiness.in.ua з усіма зібраними інтерв’ю українською та англійською Поступовий розвиток Сайт почав отримувати трафік, а ми, як команда сайту - пропозиції для співпраці
  • 15. Початок роботи над книгою Виходячи з місії Книга здається найкращим інструментом донесення інформації
  • 16. Що спільного у героїв книги Незважаючи на абсолютно різні сфери, тип та стан бізнесу, українські бізнеси діяли приблизно за одним і тим самим алгоритмом Унікальний досвід українських компаній, що аккумулюваний у висновках має великий попит у компаній закордоном
  • 17. Українська антикризова модель Можна констатувати, що у висновках викристалізувалась Українська антикризова модель Спільні риси всіх проєктів та бізнесів, що формує унікальний досвід антикризової стратегії
  • 18. Людиноцентричність 1. Перший пріоритет – фізична безпека співробітників 2. Запровадження гнучкого графіку, віддаленої роботи та орієнтації на результат 3. Заохочення, підтримка та участь в волонтерських ініціативах
  • 19. Політика компанії 1. Ті співробітники, що мали змогу працювати з клієнтами – продовжували це робити. Якщо таких не було, то цю функцію брали на себе інші, як тільки забезпечували власну безпеку 2. Комунікація з клієнтами та партнерами була майже одразу, й мала на меті дати інформацію про те, як в поточних умовах бізнес продовжує роботу
  • 20. Політика компанії 3. Всі послуги та товари, що могли бути надані безкоштовно на користь сил оборони та постраждалих – надавались. Все інше надавалось з максимально можливою знижкою 4. Бізнес активно співпрацював з державними інституціями всіма можливими способами, від інформаційних та інфраструктурних, до надання власних ресурсів та підключення власних співробітників до виконання задач
  • 21. Трансформації всередині 1. Запровадження максимально можливої пласкої структури 2. Скорочення відстані комунікації між усіма рівнями ієрархії 3. Свобода в прийнятті рішень «на місцях» як того потребує ситуація й максимально швидкий зворотній зв’ язок від керівництва 4. «Ручне керування» від директора та управлінської команди 5. Заохочення наповнення «вакууму влади» та ситуативного лідерства
  • 22. Підхід до планування 1. Скорочення горизонту планування до дня або тижня 2. Відстеження показників та планів на щоденній основі та можливість їх зміни 3. Гнучкий підхід до планування, готовність співробітників до швидких радикальних змін
  • 23. Подальші плани Переклад англійською Перекласти книгу англійською, та розповсюджувати її закордоном Наукова робота Оформити висновки у вигляді української антикризової моделі. Просувати як один з підходів в управлінні ризиками Співпраця з НГО Впроваджувати модель як елемент навчання та акредитації міжнародних організацій
  • 24. Купити книгу 1. Prom → Сміливий бізнес → Купити 2. BraveBusiness.in.ua → Книга → Купити Підтримати автора 1. ins/nikita.artemchuck 2. fb/nikita.artemchuck 3. tg/nikita.artemchuck
  • 25. Розіграш Перших три питання в інсті - отримують книгу