Program 3 hari 2 malam bertujuan meningkatkan produktiviti kerja berpasukan melalui peningkatan pemahaman diri, komunikasi, dan kerjasama. Peserta akan belajar tentang konsep diri, membina jati diri, sikap positif, kerjasama, dan teknik komunikasi yang efektif untuk meningkatkan kerja berpasukan. Aktiviti seperti senaman, bengkel, dan perbincangan akan dilaksanakan.

1. Secara insentif 3 hari 2 malam.
”MENJANA INSAN MENJADI TERBILANG”

2. OBJEKTIF UTAMA PROGRAM ;
Membantu mengurangkan salahfaham dan konflik bagi
meningkatkan produktiviti dalam melaksanakan tugas secara
berpasukan dengan berkesan. Seterusnya memberi impak
kepada peserta agar dapat :
1. Memahami dengan lebih jelas konsep diri sendiri sebagai ahli
kumpulan.
2. Membina jatidiri unggul dan semangat juang tinggi.
3. Membina sikap positif terhadap kerja dan menganggap kerja
sebagai ibadah.
4. Menyedari pentingnya kerjasama dalam kumpulan dan antara
kumpulan.
5. Memahami tujuan berpasukan (berjabatan) peraturan-
peraturan berpasukan, cara menyusun atur tugas, cara
mendapat penyertaan dan cara mengukuhkan serta
memajukan pasukan.
6. Mengetahui teknik komunikasi yang berkesan bagi
melicinkan proses kerja berpasukan.

3. JADUAL BENGKEL PEMBANGUNAN PENGURUSAN
22-24 NOV 2011.
HARI PERTAMA : 22/NOV/2011 MASA HARI KEDUA HARI KE TIGA
23/NOV/2011 24/NOV/2011
6.45-7.30am SENAMAN PAGI SENAMAN PAGI
7.30-8.30am SARAPAN PAGI SARAPAN PAGI
8.30-10.00am KOMITMEN & MISI WARGA PEKERJA
TANGGUNGJAWAB -
PEMIMPIN 360 DARJAH
10.00-10.30am MINUM PAGI MINUM PAGI
10.30-1.00pm ZON SELESA & KOMUNIKASI AKAUN BANK EMOSI
BERKESAN.
2.00PM PENDAFTARAN PESERTA 1.00-2.00pm MAKAN TENGAHARI & SOLAT MAKAN TENGAHARI & SOLAT
ZOHOR ZOHOR
3.00- 4.30pm TA’RAUF & PEMBINAAN PASUKAN 2.00-4.30pm MEMBINA KERJASAMA RUMUSAN & PENUTUP
4.30-5.00pm MINUM PETANG & SOLAT 4.30-5.00pm MINUM PETANG & SOLAT
5.00-6.30pm AKTIVITI 1 : MENGENAL 5.15-6.30pm MENGENAL POTENSI RAKAN
KEYAKINAN DIRI
6.30-8.30pm SOLAT & MAKAN MALAM 6.30-8.30pm SOLAT & MAKAN MALAM
8.30pm-10.00pm MENGENAL DIRI & POTENSI 8.30-10.00pm KES & PEMBENTANGAN
10.00-10.15pm MINUM MALAM 10.00-10.15pm MINUM MALAM
10.15-12.00am PENGURUSAN DIRI DALAM 10.15-11.30pm MENGENAL PERHUBUNGAN
KEHIDUPAN. & KEPERCAYAAN RAKAN.

4. MODUL 1 : TAA’RUF &
PEMBENTUKAN PASUKAN

5. KERJA BERKUMPULAN VS KERJA BERPASUKAN
BERPASUKAN BERKUMPULAN
TUMPU MATLAMAT PASUKAN MENUMPU KERJA MASING2 TETAPI
SECARA BERAMAI-RAMAI.
1VISI, 1MATLAMAT 1 OBJEKTIF 1 MATLAMAT & PELBAGAI OBJEKTIF
MENERIMA AHLI SEBAGAI KITA. AHLI BERSAMA TETAPI BUKAN
DALAM ERTI KATA KITA.
BERSAMA KERJASAMA

6. BERPASUKAN :
BANYAK UDANG BANYAK GARAM
1. Pendiam : Air yang tenang jangan
disangka tiada buaya.
2. Kera Sumbang & Si Perahsia.
3. Pekak Badak & Mat Jenin.
4. Berdolak dalik: Ada sahaja alasan.
5. Kaki komplen :Asyik Bising sahaja.
6. Si manja yang perajuk.
7. Perfectionis – semua mesti
sempurna.
8. Pejuang Berani Mati .

7. APA YANG PERLU .. BERSAMA & KERJASAMA
1. Pemimpin.
2. Peraturan.
3. Komitmen.
4. Disiplin.
5. Menerima.
6. Bertanggungjawab & Amanah.
7. Kreatif & Inovasi.
8. Cemerlang.
9. Bersama.

8. Jom ! Kita mulakan dengan
Proses Bina Pasukan.

9. sepanjang 3hari 2malam
’
Anda yang berkata,
anda yang bersetuju
dan anda yang akan
melaksanakan.

10. Modul 2:
KENDIRI &
POTENSI DIRI

11. MENGENAL DIRI
MENGENAL DIRI ADALAH
PERMULAAN SEGALA ILMU
MANUSIA ADALAH CIPTAAN
TUHAN YANG PALING
SEMPURNA SIFATNYA
ADALAH BENAR BAHAWA
DENGAN MENGENAL DIRI,
KITA AKAN DAPAT PULA
MENGENALI ATAU MEMBINA
KESEDARAN MENGENAI
MASYARAKAT SEKELILING,
ALAM SEKITAR DAN ALLAH
YANG MAHA ESA

12. RUMUSAN: SIAPA SAYA?
SAYA ADALAH HAMBA ALLAH
SAYA ADALAH ANAK KEPADA DUA
ORANG INSAN YANG DIPANGGIL
IBU DAN AYAH
SAYA ADALAH SEORANG PEKERJA.
SAYA ADALAH SEORANG
ISTERI/SUAMI
SAYA ADALAH SEORANG AYAH
SAYA ADALAH SEORANG
KAKITANGAN MDHT
SAYA ADALAH SEORANG AHLI
MASYARAKAT
JADI APA PERANAN & TANGGUNGJAWAB SAYA?

13. APA PERLUNYA TUHAN JADIKAN MANUSIA
PENUH DENGAN POTENSI?
TENTUNYA UNTUK MANUSIA MENGGUNA
SEGALA POTENSI YANG ADA BAGI MENCAPAI
SESUATU MATLAMAT
APA MATLAMAT ANDA?

14. DIBEKALKAN DENGAN KOMPUTER YANG HEBAT
DILAHIRKAN SEBAGAI JUARA

15. Fikirkan seorang (insan) yang paling anda kagumi atau
sayangi (dalam hidup anda) ?
1._____________________________________________
____
“Dengan tiupan ruh
Senaraikan 3 sifat baik yang terdapat pada diri orang tersebut? yang dihembuskan
dalam diri manusia,
1._________________________________________________
sesungguhnya Allah
2._________________________________________________ telah memberikan
bayang-bayang sifat-
3._________________________________________________ sifatnya dalam kalbu
setiap insan”.
Katakanlah : "Serulah Allah atau serulah Ar-Rahman. Dengan nama yang
mana saja kamu seru, Dia mempunyai al asmaul husna (nama-nama yang
terbaik) ...”
9

16. 1. Gaji berkat. (Tidak ponteng tapi menghilang)
2. Diri dan keluarga mudah cenderung ke arah kebaikan
* diri/anak-anak jadi baik
* diri/anak-anak jadi soleh
* diri/anak-anak jadi cemerlang
3. Jiwa menjadi tenteram dan fikiran menjadi tenang.
4. Doa diterima oleh Allah.
5. Di akhirat boleh menjawab soalan, “Dari mana kamu mendapat rezeki?”
6. Allah mengasihi orang yang mencari rezeki yang halal.
Orang kaya bukan orang yang banyak hartanya.
Orang kaya adalah orang yang hatinya kaya.
11

17. SEMANGAT KERJA BERPASUKAN
Semangat bekerja dalam keadaan yang penuh kasih sayang, bertolak-ansur,
selesa dan muhibbah. Semangat setiakawan adalah intipati budaya kerja
berpasukan.
• Kerja berpasukan adalah suasana kerja
Seperti kata pepatah:
dalam struktur organisasi hasil dari
perkongsian idea dan khidmat secara “Kalau sepohon kayu banyak
jujur. akarnya, apa ditakutkan
ribut!”
• Suatu suasana kerja yang mengamalkan
pendekatan penglibatan sama, tidak Mengikut falsafah India:
formal, berfungsi secara demokratik dan
tidak mementingkan status dan darjat. “Sekiranya kita bertukar 1
rupee sesama kita, kita akan
tetap mendapat 1 rupee,
tetapi sekiranya kita
berkongsi masing-masing 1
idea sesama kita, kita akan
mendapat 2 idea dan lebih
…”
12

18. Kumpulkan kekuatan
dan kelemahan
setiap ahli pasukan.
Mengenalpasti kekuatan dan kelemahan
Binakan lah
kekuatan
untuk pasukan
anda sekarang.

19. BENARKAH PASUKAN
ANDA HEBAT ATAU
MEREKA YANG
HEBAT ?

20. MODUL 3:

21. REALITI KEHIDUPAN & KERJAYA
KERJAYA
KEHIDUPAN
ORGANISASI

23. ISU : PERANAN KITA ?
SEBAGAI PEMIMPIN
PERUBAHAN
SEBAGAI RAKYAT
• PERLUKAN PENGORBANAN.
HAKIKAT • MENGURUS KETIDAKPASTIAN
PERUBAHAN • PERLU KOMITMEN.
• MEMBAWA KEMAJUAN JIKA DIURUS
CEKAP & BETUL.

24. TULIS ..Jangan tak tulis !
Menulis matlamat anda seperti anda membuat
perjanjian dengan diri anda sendiri.Matlamat yg tidak
ditulis seumpama angan-angan sahaja.

25. Berasal dari dasar laut
yang sangat dalam
Penyelam menyabung nyawa
untuk mendapatkannya
Di bawa keluar dari dasar laut
Mesti di buka kulit tiramnya
untuk mengeluarkan mutiara
Di bawa ke pakar untuk dijadikan
barang hiasan menarik / bermutu
Menjadi paling berharga apabila
wanita telah memakainya
-Haji Ali Sheikh Yacob-

26. Berjasad
Boleh dilihat
Manusia
Khalifah di dipersiapkan
atas muka dengan struktur Berakal
bumi kejadian yang
sangat baik
Bernafsu
Beremosi
11

27. RANCANGAN TINDAKAN
DIRI
KELUARGA KERJAYA
18

28. Diri sendiri
Tidak mungkin dapat
Amanah Keluarga direalisasikan tanpa
yang harus keseimbangan
dilaksanakan sebaik akademik, fizikal dan
mungkin Masyarakat emosi
Negara
12

29. 1. Apa yang saya suka tentang diri sendiri
Ciri fizikal Ciri sahsiah
A
K 2. Apa yang saya tidak suka pada diri sendiri
T Ciri fizikal Ciri sahsiah
I
3. Perkara yang ingin saya ubah atau baiki tentang diri sensiri
V
I 4. Cara saya melakukan perubahan ini
T
I 5. Perkara yang membuat saya bangga

30. Bahagian tubuh badan Sangat suka Suka Tidak suka
1. Muka
2. Rambut
ARAHAN :
3. Mata
Jadual di bawah 4. Telinga
adalah senarai 5. Hidung
tentang diri anda 6. Gigi
dan tindak balas 7. Suara
biasa terhadap
8. Lengan
bahagian ini.
Tandakan  9. Jari tangan
dalam lajur yang 10. Jari kaki
sesuai mengikut 11. Abdomen
pilihan perasaan 12. Punggung
anda. 13. Kaki
14. Paha
15. Bulu ketiak
16. Tinggi
17. Berat badan

31. Bukan dia, bukan mereka
Berperanan & bertanggungjawab
menjayakannya …

32. MODUL 4:
Pemimpin 360 DARJAH.
“daripada biasa-biasa ke luar biasa”

33. “BAGAIMANA KEADAAN KITA ?”
=
=

34. BAGAIMANA MEMBINA PASUKAN
KERJA YANG UNGGUL DAN
CEMERLANG !
PERANAN SIAPA ?
BOSS, DIA, MEREKA
ATAU ANDA ?

35. Bila anda mahu sesuatu yang
anda tidak pernah ada, anda
mesti buat perkara yang anda
tidak pernah buat !

36. JADIKAN SEORANG YANG DISENANGI
10 PETUA untuk disenangi orang dan ini secara tidak langsung akan memberi keseronokkan
anda bekerja yang selanjutnya meningkatkan produktiviti kerja anda.
1. Banyakkan senyuman.
2. Lakukan dan pamerkan keikhlasan.
3. Percaya pada diri sendiri.
4.Sentiasa bersikap terbuka
5. Mempunyai prinsip dalam tugasan.
6. Menghulurkan penghargaan dan ucapkan
terima kasih.
7. Bersabar dan jangan cepat menghukum.
8.Kenal sebelum menilai.
9. Penuhi minda dengan pengetahuan dan perkara
positif.
10.Jangan mengharapkan ganjaran tetapi lakukan
kerana ibadah.

37. Bukan dia, bukan mereka
Berperanan & bertanggungjawab
menjayakannya pasukan cemerlang.

38. Jom kita cuba !
Adakah anda seorang
pemimpin atasan atau
anda ahli kumpulan atau
anda pemimpin & ahli
pasukan?

39. GELAP ADA 5 MACAM !
1. Gelap hari kerana Malam.
2. Gelap Mata kerana Buta.
3. Gelap Minda kerana Tidak
Berilmu.
4. Gelap Hati kerana Tidak
Beragama.
5. Gelap Kehidupan kerana
Lemah Ekonomi.

40. JANGAN PERBETULKAN TEGURAN TETAPI
PERBETULKAN MASALAHNYA…

41. Pilihlah untuk melihat perkara
yang bermanfaat dan bukannya
perkara yang merugikan ..

42. UNTUK BERJAYA ITU LEBIH MUDAH , MENGAPA ?
Jadi HIPOKRIT kerana Jadi IKHLAS kerana MAHU
MAHU GAGAL ! BERJAYA !
1. Nyatakan tidak mampu. 1. Nyatakan anda mahu
2. Fikir tiada masa dan melakukannya.
alasan. 2. Fikir ada masa.
3. Bermalasan. 3. Rajin dan berusaha.
4. Menipu. 4. Bercakap benar.
5. Tidak menepati janji. 5. Berjanji.
6. Fikr masa sekarang 6. Merebut peluang.
sahaja. 7. Fikirkan masa depan.

43. PASUKAN perlu pemimpin …

44. ANDA ADALAH APA
YANG ANDA FIKIRKAN

45. : Modul 5 :
kemahiran komunikasi
DALAM BERPASUKAN

46. Apa itu komunikasi
SATU PROSES
PERTUKARAN
MAKLUMAT DAN IDEA
DI ANTARA DUA ATAU
LEBIH MANUSIA UNTUK
MENGHASILKAN
TINDAKBALAS YANG
DIHARAPKAN
..

47. SECARA LISAN
 MENGGUNAKAN SUARA YANG
DIFAHAMI OLEH PENYAMPAI
DAN PENERIMA
BUKAN LISAN
 MENGGUNAKAN MEMEK MUKA
 GERAK BADAN
 BAHASA ISYARAT
 PERGERAKAN MATA

48. KEPIMPINAN YANG BAIK
JIWA MUTTAQIN
(ATQAQUM : AL HUJURAT: 13)
KOMUNIKASI YANG KOMUNIKASI YANG
BAIK BAIK
DENGAN ALLAH SESAMA MANUSIA
IHSAN I-KHALIFAH INSAN

49. Bagaimana tahap
kemahiran
komunikasi anda
dan pasukan anda ?

50. MODUL 6:
MEMBINA KERJASAMA

56. MODUL 7
BINA HUBUNGAN &
KEPERCAYAAN RAKAN.

57. Kasih Sayang Dibenci
Difahami Dihakimi
Diterima Ditolak
Dihormati Dihina
Dibantu Disakiti
Keselesaan Dipergunakan

58. CINTA ATAU BENCI.
Jika anda MEMBENCI seseorang, ini akan
MENYAKITKAN anda lebih daripada
orang yang anda BENCI.
Jika anda MENYINTAI seseorang, ini akan
MENSEJAHTERAKAN diri anda lebih
daripada orang yang anda CINTAI.

59. BINA HUBUNGAN &
KEPERCAYAAN RAKAN.
Hidup dengan memberi ... “memberi kepada
orang lain bererti memberi kepada diri
sendiri walaupun itu buka maksud kita
ketika mula memberi”.

60. 3 jenis pekerja ?
1. bekerja kerana
terpaksa.
2. Bekerja untuk
menerima.
3. Bekerja untuk
memberi.

61. BINA HUBUNGAN RAKAN ?

62. Membina dan mengekalkan
perhubungan pengaruh
Bagaimana?
…..menonjolkan sikap yang positif
- Menunjukkan minat terhadap pandangan
yang diberikan
- Sedia membantu
- Berupaya menggunakan kecindan (humor)
dalam komunikasi
- Bersikap adil
- Membina hubungan berasaskan kepercayaan

63. Impak…
• Jika anda mempunyai hubungan baik dengan rakan,
mereka akan membuat anda kelihatan baik/
sempurna dan mereka akan melaksanakan segala
tugasan.
• Jika rakan anda menolak atau membenci anda,
hubungan buruk ini akan menimbulkan masalah
yang tiada hentinya.
• Rakan anda akan sentiasa bersaing dengan anda
untuk kenaikan gaji, ganjaran atau kenaikan
pangkat.
• Apapun, lebih banyak anda bekerjasama, anda
semua akan kelihatan lebih baik.

64. MODUL 8
MISI WARGA PEKERJA.

65. Kerja Sepasukan (Teamwork)
Anggota dalam pasukannya dapat
membantu perkembangan yang dapat
meningkatkan inovasi, kreativiti, dan
hasil yang baik untuk meningkatkan
kecemerlangan sesuatu perubahan
yang sedang/ akan dijalankan.

67. KONSEP BUN – MISI WARGA PEKERJA AADK
BANGKITKAN semangat patriotisme
BANGKITKAN jati diri
BANGKITKAN menjadi agen perubahan
UNTUK menjaga dan mengekalkan perpaduan
Menjadi tulang belakang survival
kerajaan dan NEGARA

68. TIGA PROSES PERUBAHAN
Ilmu
Akal TAHU
(Bersepadu)
Iman
Hati MAHU
(Mendalam)
Latihan
Nafsu MAMPU
(Berterusan)

69. SEKIAN , TERIMA KASIH.
TENGKU KHAIRI A.RAHMAN: 0145433146
email : khairi_us@yahoo.com
Facebook : khairi Rahman