SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
MÜŞTERİ
BOYUTU
Devlet Hizmeti Özkaynak Sağlık ve Eğitim
Devlette Şeffaflık ve
Hesap Verebilirlik
İstihdam
DAHİLİ SÜREÇLER
BOYUTU
Otomasyon ve Verimlilik Senaryo Planlama Politika Tutarlılığı
Program
Yönetimi
Karar Desteği
ÖĞRENME VE BÜYÜME
BOYUTU
Organizasyonel Değişim
Yönetimi
Yeterli Tazminat Güçlendirme
Öğrenme ve Tanıtım
Fırsatları
İş Memnuniyeti
FİNANSAL
BOYUT
Bütçe Güvenilirliği Paranın Değeri Kamu YatırımlarıBorç Yönetimi Vergilendirme
DENGELİ PUANTAJ KARTI KAVRAMLARI
DENGELİ PUANTAJ KARTI KAVRAMLARI
Finansal Boyut
Öğrenme ve Büyüme Boyutu
Müşteri Boyutu
Dahili Süreçler Boyutu
Performans Kilometre Taşları
MİSYON
Organizasyon davranışımız ve VİZYONUMUZA nasıl ulaşacağız?
DEĞERLER
Organizasyonel itici güçlerimiz ve VİZYONUMUZA Nasıl ulaşacağız?
STRATEJİ
OrganizasyoneleylemimizveVİZYONUMUZUeldeetmek
içinneyapacağız
VİZYON
OrganizasyonelyönümüzveNEREYEGidiyoruz
DENGELİ PUANTAJ KARTI UYGULAMASI
Franchise'ı geliştirin Müşteri Değerini Artırın Varlık Kullanımını İyileştirinMaliyet Yapısını İyileştirin
Paydaş Değerini Artırın
Verimlilik StratejisiGelir Artışı Stratejisi
"İyi Çevre«
(Düzenleyici ve Çevresel Süreçler)
Operasyonel Mükemmellik
(Operasyon & Lojistik Süreci)
Müşteri Samimiyeti
(Müşteri İlişkileri Süreci)
Ürün Liderliği
(İnovasyon Süreci)
Stratejik Yetkinlikler Stratejik Teknolojiler Eylem Şartları
Motivasyonlu ve Eğitimli Bir İş Gücü
Ürün Liderliği
Müşteri Mahremiyeti
Operasyonel MükemmellikMüşteri Değer Önerisi
ÜRÜN/HIZMET ÖZELLIKLERI İLİŞKİ İMAJ
Fiyat ZamanKalite İşlev Hizmet İlişkiler Marka
FİNANSAL
BOYUT
MÜŞTERİ
BOYUTU
DAHİLİ
SÜREÇLER
BOYUTU
ÖĞRENMEVE
BÜYÜME
BOYUTU
DENGELİ PUANTAJ KARTININ ŞİRKET SÜREÇLERİNDEKİ KONUMU
Uygulama
Hedeflenen
başarının gözden
geçirilmesi
Hedeflerin
Tanımlanması
İş Stratejisi MÜŞTERİ BOYUTU
ÖĞRENME VE
BÜYÜME BOYUTU
FİNANSAL BOYUT
DAHİLİ SÜREÇLER
BOYUTU
ŞİRKET İÇİNDE DENGELİ PUANTAJ KARTI UYGULAMASI
Finansal Boyut
Dahili Süreçler
Boyutu
Öğrenme ve Büyüme
Boyutu
Müşteri Boyutu
Finansal Boyut
Dahili Süreçler
Boyutu
Öğrenme ve Büyüme
Boyutu
Müşteri Boyutu
Finansal Boyut
Dahili Süreçler
Boyutu
Öğrenme ve Büyüme
Boyutu
Müşteri Boyutu
Finansal Boyut Dahili Süreçler Boyutu
Öğrenme ve Büyüme
Boyutu
Müşteri Boyutu
Finansal Boyut Dahili Süreçler Boyutu
Öğrenme ve Büyüme
Boyutu
Müşteri Boyutu
Finansal Boyut Dahili Süreçler Boyutu
Öğrenme ve Büyüme
Boyutu
Müşteri Boyutu
Finansal Boyut Dahili Süreçler Boyutu
Öğrenme ve Büyüme
Boyutu
Müşteri Boyutu
İŞLEVSEL SEVİYE İŞ SEVİYESİ ŞİRKET SEVİYESİ
Üstün puantaj kartının amacını
tanımlayarak uyumluluk ve sonuç
incelemesi
Puantaj kartı, üstün puantaj kartı
hedeflerine göre ayarlanır
DENGELİ PUANTAJ KARTI STRATEJİK YÖNETİM
MÜŞTERİ BOYUTU
"Müşterilerimizin ek değer yaratması için ne yapmamız gerekiyor?"
DAHİLİ SÜREÇLER BOYUTU
"Müşterilerimizi ve paydaşlarımızı memnun etmek için hangi süreçleri geliştirmemiz gerekiyor?"
MİSYON
"Vizyonumuza ulaşmak için ne yapmamız gerekiyor?"
FİNANSAL BOYUT
"Finansal başarıyı ne olarak görüyoruz ve nasıl ölçülebilir?"
ÖĞRENME VE BÜYÜME BOYUTU
"Temel süreçlerimizi daha etkili ve verimli hale getirmek için nasıl geliştirmemiz gerekiyor?"
DENGELİ PUANTAJ KARTININ DÖRT BAKIŞ AÇISI
MÜŞTERİ BOYUTU
Amaçlar Hedef Değerler Anahtar Rakamlar Girişimler
ÖĞRENME VE BÜYÜME BOYUTU
Amaçlar Hedef Değerler Anahtar Rakamlar Girişimler
FİNANSAL BOYUT
Amaçlar Hedef Değerler Anahtar Rakamlar Girişimler
DAHİLİ SÜREÇLER BOYUTU
Amaçlar Hedef Değerler Anahtar Rakamlar Girişimler
MİSYON
VİZYON
STRATEJİ
DENGELİ PUANTAJ KARTI STRATEJIK PLANLAMA
FİNANS MÜŞTERİ SÜREÇLER POTANSiYEL
• Müşteri odaklılık
• Hizmet kültürü
• Fiyat seviyesi
• Ürün kullanılabilirliği
• Servis performansı
• Maliyet optimizasyonu
• Ürün kalitesi
• Güvenilirlik
• Teslimat süresi
• Hedef oryantasyonu
• İş intibakı
• Değer zincirlerinin
entegrasyonu
• Üretkenlik
• Esneklik ve istikrar
• Uyumluluk
• Şeffaflık
• Süreç olgunluğu
• İşlem güvenliği
• İnovasyon davranışı
• İş anlayışı
• Hedef odaklılık
• Çalışanların esnekliği
• Öğrenme yeteneği
• Kalite odaklılık
• Öz yönetim
• İletişim
• Yetenek yönetimi
• Karlılık
• Yatırım getirisi
• Yatırım güvenliği
• Portföy optimizasyonu
• Maliyet yapısının
optimizasyonu
• İş risklerinin yönetimi
• Optimize edilmiş hizmet
seviyesi ve sözleşme
yönetimi
DENGELİ PUANTAJ KARTI STRATEJIK PLANLAMA
MÜŞTERİ
Müşterilerimizin hedefleri nelerdir?
SÜREÇL ER
Hangi süreçleri geliştirmemiz gerekiyor?
POTANS İ Y EL
Çalışanlarımızın hedefleri nelerdir?
FİNANS
Finansal hedeflerimiz nelerdir?
STRATEJİK HEDEFLER ANAHTAR RAKAM ÖLÇÜMLER
Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin
Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin
Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin
Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin
DENGELİ PUANTAJ KARTI ÖRNEĞİ
D E Ğ E R L E N D İ R M E
D Ü Z E LT M E
E L D E E T M E
G E L İ Ş T İ R M E
İŞHEDEFLERİ
İŞPERFORMANSI
OPTİMAL
İŞ GÜCÜ
İşgücü
planlaması
Yetenek
değerlendirmesi
Yetenek
bulma
Koşullu İşgücü
tedariki
Değerlendirme
Raporlama
Hedef
yönetimi
İç
hareketlilik
Seçim
İşe alım ve işe
alıştırma
Performans
yönetimi
Kariyer
planlama
Liderlik ve devamlılık
planlaması
DENGELİ PUANTAJ KARTI ÖRNEĞİ
• Kar marjını artırın
• Üretim maliyetini optimize edin
• Stok seviyelerini azaltın
• Üretim maliyetini optimize edin
• Verim oranını ve işgücü verimliliğini
artırın
• Stok seviyelerini azaltın
• Atıkları azaltın
• Fazla mesaiyi azaltın
• Üretim oranlarını artırın
• Müşteri memnuniyetini arttırın
• Müşteri memnuniyeti seviyesini
artırın
• Zamanında teslimat yüzdesini
arttırın
• Milyon başına müşteri
şikayetlerini azaltın
• Envanter dönüşlerini artırın
• Dahili süreci iyileştirin
• Envanter dönüşlerini artırın
• Dahili süreci iyileştirin
• Envanter dönüşlerini artırın
• Milyon başına hata sayısını azaltın
• Gelen malzemelerin kalitesini
iyileştirin
• Ekipman arıza süresini
azaltın
• Çalışanların yetkinlik
düzeyini artırın
• Çalışanların yetkinlik düzeyini
artırın
• Sunulan "iş başında eğitim" sayısı
• Performans koçluğu oturumı sayısı
• Katılımlı "iş eğitimi" sayısı
• Katılımlı performans koçluğu
oturumu sayısı
KURUMSAL
PUANTAJ
KARTI
BÖLÜM
PUANTAJ
KARTI
TESİS
PUANTAJ
KARTI
ÇALIŞAN
PUANTAJ
KARTI
Vizyon,
Hedefler,
Strateji
DENGELİ PUANTAJ KARTI ÖRNEĞİ
"Mevcut finansal stratejilerimizi
nasıl sürdürüyoruz?"
AMAÇ
HEDEF
GERÇEKLEŞEN
Olasılığı
Koruyun
+ 0.05%
- 0.02%
İşletme Maliyetlerini
Azaltın
+ 50K
- 35
Borcu En Aza
İndirin
300K kırmızı
200K kırmızı
Verimli
Faturalandırmalar
3 gün
4 gün
"Başarımızı nasıl artırıyoruz ve müşteri
stratejilerimizi nasıl sürdürüyoruz?"
AMAÇ
HEDEF
GERÇEKLEŞEN
Büyük Alıcılar
4.56/5
4.52/2
Müşteriler iElde Tutun
340
337
Müşteri
İhtiyaçlarını
Karşılayın
3/10
2.6/10
Sadakat
Programı
27% Geri
dönüş
285 Geri
dönüş
"Öğrenme ve büyüme stratejilerimizi
nasıl sürdürüyoruz?"
AMAÇ
HEDEF
GERÇEKLEŞEN
Yeni Şubeler
Açın
4 yeni
3 yeni
İşletme Maliyetlerini
Azaltın
- 18K
- 20K
İş Ortakları
bulun
10 yeni
11 yeni
Yenilikçi
Ürünler
3 yeni
1 yeni
YTD
"Dahili girişimler performansını artırmak için
tasarlanmış 7 strateji"
AMAÇ
HEDEF
GERÇEKLEŞEN
Kağıtsız Ofis Çabaları
75%
77%
BT'yi
Merkezileştirin
85%
82%
Boş FTE'leri
Doldurun
0 boş
12 boş
Çalışanı Elde
Tutma
3% özellik
2.7% özellik
FİNANS
MÜŞTERİ
ÖĞRENME VE BÜYÜME
DAHİLİ SÜREÇLER
EXCEL DENGELİ PUANTAJ KARTI
GÖSTERGE HEDEF AĞIRLIK AÇIKLAMA DEĞER
Finansal Boyut Açıklama
KPI - 1
KPI - 2
KPI - 3
FİNANSAL BOYUT Gruptaki Toplam Performans
Müşteri Boyutu Açıklama
KPI - 1
KPI - 2
KPI - 3
MÜŞTERİ BOYUTU Gruptaki Toplam Performans
Dahili Süreçler Boyutu Açıklama
KPI - 1
KPI - 2
KPI - 3
DAHİLİ SÜREÇLER BOYUTU Gruptaki Toplam Performans
Organizasyon Kapasitesi
KPI - 1
KPI - 2
KPI - 3
ORGANIZASYON KAPASITESİ BOYUTU Gruptaki Toplam Performans
DENGELİ PUANTAJ KARTI - STRATEJİ HARİTASI ÖRNEĞİ
F İ N A N S
M Ü Ş T E R İ
D A H İ L İ S Ü R E Ç L E R
Ö Ğ R E N M E & B Ü Y Ü M E
Müşteri Sayısını Artırın Müşteri Başına Geliri Artırın
Geliri Artırın
Sabit Maliyeti Azaltın Değişken Maliyeti Azaltın
Maliyeti AzaltınKar’ı Artırın
Müşteri Memnuniyetini Artırın Güvenilir Bir Marka Olun Yeni Ürünler Satın
Müşteri Segmentlerini Anlayın Dijital Kanal Değişimi Teslimat Süresini Azaltın Yeni Ürünler Oluşturun
Çalışan Memnuniyetini Artırın Müşteri Bilgilerini Geliştirin
Müşteri Odaklı
Kültür Oluşturun
Organizasyonu Düzeltin
Hedefin Çok Arkasında Hedefin Biraz Gerisinde Hedefin Üzerinde
STRATEJİ HARİTASI İLE ENTEGRE DENGELİ PUANTAJ KARTI
FİNANSAL
MÜŞTERİ
DAHİLİ
ÖĞRENME
Karlılık
Geliri Artırın Maliyet Azaltma
Kazan-Kazan Fırsatları Maliyet Azaltma
BT Hizmetini Geliştirin
Kullanıcı Deneyimini
Geliştirin
Bilgi Tabanını Geliştirin Yetkinlikleri Geliştirin
• Net kar artışı
• İşletme maliyetleri
• Müşteri tutma, %
• Müşteri kazanımı, %
• Pazar zamanı, günler
• Stok seviyeleri
• Planlanmamış duruş süresi
• Çalışan anketi
• BT verimlilik endeksi
7%
- 6%
90%
10%
60 gün
120%
5%
95%
91%
• Üretimi standartlaştırın
• Gizli müşteri programı
• ISO 9001
• Çevrim süresini optimize
edin
• Yetenek programı
• Eğitim programı
Hedef Ölçümler Hedef Girişimler

More Related Content

What's hot

SATIŞ POLİTİKALARI VE STRATEJİLERİ
SATIŞ POLİTİKALARI VE STRATEJİLERİSATIŞ POLİTİKALARI VE STRATEJİLERİ
SATIŞ POLİTİKALARI VE STRATEJİLERİCansu Arslan
 
Stratejik Insan Kaynaklari Yonetimi
Stratejik Insan Kaynaklari YonetimiStratejik Insan Kaynaklari Yonetimi
Stratejik Insan Kaynaklari YonetimiTur Kan
 
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Ipek Aral
 
Yetkinlik Yönetimi Üzerine Model Önerisi
Yetkinlik Yönetimi Üzerine Model ÖnerisiYetkinlik Yönetimi Üzerine Model Önerisi
Yetkinlik Yönetimi Üzerine Model ÖnerisiGulsen Kilic
 
Pazarlama büyüme stratejileri
Pazarlama büyüme stratejileriPazarlama büyüme stratejileri
Pazarlama büyüme stratejilerisedadoc
 
Mali̇yet si̇stemleri̇
Mali̇yet si̇stemleri̇Mali̇yet si̇stemleri̇
Mali̇yet si̇stemleri̇Hüseyin ŞEN
 
İş değerleme
İş değerlemeİş değerleme
İş değerlemeNuri Yilmaz
 
Kalder balanced scorecard- hasmet fevzi cakmak_sunum
Kalder  balanced scorecard- hasmet fevzi cakmak_sunumKalder  balanced scorecard- hasmet fevzi cakmak_sunum
Kalder balanced scorecard- hasmet fevzi cakmak_sunumHasmet Cakmak
 
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)Intellium
 
Novida Liderlik Yaklaşımları
Novida Liderlik YaklaşımlarıNovida Liderlik Yaklaşımları
Novida Liderlik YaklaşımlarıNovida Global
 
Kalite yonetim sistemleri sunum son
Kalite yonetim sistemleri sunum sonKalite yonetim sistemleri sunum son
Kalite yonetim sistemleri sunum sonKeskin Bicak
 

What's hot (20)

Karlı Bir Şirket İçin Pazarlama
Karlı Bir Şirket İçin PazarlamaKarlı Bir Şirket İçin Pazarlama
Karlı Bir Şirket İçin Pazarlama
 
Satiş prim sistemi hkda slideshare
Satiş prim sistemi hkda slideshareSatiş prim sistemi hkda slideshare
Satiş prim sistemi hkda slideshare
 
SATIŞ POLİTİKALARI VE STRATEJİLERİ
SATIŞ POLİTİKALARI VE STRATEJİLERİSATIŞ POLİTİKALARI VE STRATEJİLERİ
SATIŞ POLİTİKALARI VE STRATEJİLERİ
 
Stratejik Insan Kaynaklari Yonetimi
Stratejik Insan Kaynaklari YonetimiStratejik Insan Kaynaklari Yonetimi
Stratejik Insan Kaynaklari Yonetimi
 
Stratejik Planlama
Stratejik PlanlamaStratejik Planlama
Stratejik Planlama
 
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
 
Yetkinlik Yönetimi Üzerine Model Önerisi
Yetkinlik Yönetimi Üzerine Model ÖnerisiYetkinlik Yönetimi Üzerine Model Önerisi
Yetkinlik Yönetimi Üzerine Model Önerisi
 
Pazarlama büyüme stratejileri
Pazarlama büyüme stratejileriPazarlama büyüme stratejileri
Pazarlama büyüme stratejileri
 
Göğüs Hastalıklarında Anamnez
Göğüs Hastalıklarında AnamnezGöğüs Hastalıklarında Anamnez
Göğüs Hastalıklarında Anamnez
 
Mali̇yet si̇stemleri̇
Mali̇yet si̇stemleri̇Mali̇yet si̇stemleri̇
Mali̇yet si̇stemleri̇
 
İş değerleme
İş değerlemeİş değerleme
İş değerleme
 
Bayi yönetimi
Bayi yönetimiBayi yönetimi
Bayi yönetimi
 
Pazarlama stratejisi belirleme metodolojisi
Pazarlama stratejisi belirleme  metodolojisiPazarlama stratejisi belirleme  metodolojisi
Pazarlama stratejisi belirleme metodolojisi
 
Kalder balanced scorecard- hasmet fevzi cakmak_sunum
Kalder  balanced scorecard- hasmet fevzi cakmak_sunumKalder  balanced scorecard- hasmet fevzi cakmak_sunum
Kalder balanced scorecard- hasmet fevzi cakmak_sunum
 
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)
 
2. üni̇te
2. üni̇te2. üni̇te
2. üni̇te
 
Yeni bayi yapilanmasi3
Yeni bayi yapilanmasi3Yeni bayi yapilanmasi3
Yeni bayi yapilanmasi3
 
Novida Liderlik Yaklaşımları
Novida Liderlik YaklaşımlarıNovida Liderlik Yaklaşımları
Novida Liderlik Yaklaşımları
 
Nefrotik Sendrom
Nefrotik SendromNefrotik Sendrom
Nefrotik Sendrom
 
Kalite yonetim sistemleri sunum son
Kalite yonetim sistemleri sunum sonKalite yonetim sistemleri sunum son
Kalite yonetim sistemleri sunum son
 

Similar to Kurumsal Karne (Balanced ScoreCard)

Balanced Score Card
Balanced Score CardBalanced Score Card
Balanced Score CardEren YAMAN
 
Kpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumuKpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumuTTarkan
 
ADGEBS | TÜRKİYE "PERFORMANS YÖNETİMİ"
ADGEBS | TÜRKİYE "PERFORMANS YÖNETİMİ"ADGEBS | TÜRKİYE "PERFORMANS YÖNETİMİ"
ADGEBS | TÜRKİYE "PERFORMANS YÖNETİMİ"ADGEBS TURKIYE
 
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi I
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi IStratejik İnsan Kaynakları Yönetimi I
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi IIpek Aral
 
Project Exellence efqm ve pmi ile yeni framework
Project Exellence efqm ve pmi ile yeni frameworkProject Exellence efqm ve pmi ile yeni framework
Project Exellence efqm ve pmi ile yeni frameworkHydron Consulting Grup
 
2.Kurumsal Performans Yonetimi
2.Kurumsal Performans Yonetimi2.Kurumsal Performans Yonetimi
2.Kurumsal Performans Yonetimitunag
 
Stratejik planmama
Stratejik planmamaStratejik planmama
Stratejik planmamamuratservi
 
LALE rpt-periodic-export 2023.05 BN (2).pptx
LALE rpt-periodic-export 2023.05 BN (2).pptxLALE rpt-periodic-export 2023.05 BN (2).pptx
LALE rpt-periodic-export 2023.05 BN (2).pptxbasmanefti
 
ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)
ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)
ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)ADGEBS TURKIYE
 
ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"
ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"
ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"Ahmed Doğan
 
Performans yönetimi
Performans yönetimiPerformans yönetimi
Performans yönetimiNecil Beykont
 
Performans Yönetimi
Performans YönetimiPerformans Yönetimi
Performans YönetimiNecil Beykont
 
Performans yönetimi
Performans yönetimiPerformans yönetimi
Performans yönetimiNecil Beykont
 
Performans yönetimi
Performans yönetimiPerformans yönetimi
Performans yönetimiNecil Beykont
 
Gartner EEE - PMO Buluşması - Vakıfbank Sunumu
Gartner EEE - PMO Buluşması - Vakıfbank SunumuGartner EEE - PMO Buluşması - Vakıfbank Sunumu
Gartner EEE - PMO Buluşması - Vakıfbank Sunumuhalilaksu
 
Yalın Danışmanlık Eğitim Kataloğu
Yalın Danışmanlık Eğitim KataloğuYalın Danışmanlık Eğitim Kataloğu
Yalın Danışmanlık Eğitim KataloğuOnurEmreBozdemir
 
Yönetim Muhasebesi - Bütçeleme
Yönetim Muhasebesi - BütçelemeYönetim Muhasebesi - Bütçeleme
Yönetim Muhasebesi - Bütçelemeemirerten
 

Similar to Kurumsal Karne (Balanced ScoreCard) (20)

Stratejik Planlama
Stratejik PlanlamaStratejik Planlama
Stratejik Planlama
 
Balanced Score Card
Balanced Score CardBalanced Score Card
Balanced Score Card
 
Kpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumuKpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumu
 
ADGEBS | TÜRKİYE "PERFORMANS YÖNETİMİ"
ADGEBS | TÜRKİYE "PERFORMANS YÖNETİMİ"ADGEBS | TÜRKİYE "PERFORMANS YÖNETİMİ"
ADGEBS | TÜRKİYE "PERFORMANS YÖNETİMİ"
 
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi I
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi IStratejik İnsan Kaynakları Yönetimi I
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi I
 
Project Exellence efqm ve pmi ile yeni framework
Project Exellence efqm ve pmi ile yeni frameworkProject Exellence efqm ve pmi ile yeni framework
Project Exellence efqm ve pmi ile yeni framework
 
Stratejik yonetim
Stratejik yonetimStratejik yonetim
Stratejik yonetim
 
2.Kurumsal Performans Yonetimi
2.Kurumsal Performans Yonetimi2.Kurumsal Performans Yonetimi
2.Kurumsal Performans Yonetimi
 
Stratejik planmama
Stratejik planmamaStratejik planmama
Stratejik planmama
 
LALE rpt-periodic-export 2023.05 BN (2).pptx
LALE rpt-periodic-export 2023.05 BN (2).pptxLALE rpt-periodic-export 2023.05 BN (2).pptx
LALE rpt-periodic-export 2023.05 BN (2).pptx
 
ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)
ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)
ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)
 
ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"
ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"
ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"
 
Balanced scorecard
Balanced scorecardBalanced scorecard
Balanced scorecard
 
Performans yönetimi
Performans yönetimiPerformans yönetimi
Performans yönetimi
 
Performans Yönetimi
Performans YönetimiPerformans Yönetimi
Performans Yönetimi
 
Performans yönetimi
Performans yönetimiPerformans yönetimi
Performans yönetimi
 
Performans yönetimi
Performans yönetimiPerformans yönetimi
Performans yönetimi
 
Gartner EEE - PMO Buluşması - Vakıfbank Sunumu
Gartner EEE - PMO Buluşması - Vakıfbank SunumuGartner EEE - PMO Buluşması - Vakıfbank Sunumu
Gartner EEE - PMO Buluşması - Vakıfbank Sunumu
 
Yalın Danışmanlık Eğitim Kataloğu
Yalın Danışmanlık Eğitim KataloğuYalın Danışmanlık Eğitim Kataloğu
Yalın Danışmanlık Eğitim Kataloğu
 
Yönetim Muhasebesi - Bütçeleme
Yönetim Muhasebesi - BütçelemeYönetim Muhasebesi - Bütçeleme
Yönetim Muhasebesi - Bütçeleme
 

More from KML Management Consulting (7)

Senaryo Planlama
Senaryo PlanlamaSenaryo Planlama
Senaryo Planlama
 
Ahi firma tanitim sunumu v.1.6
Ahi firma tanitim sunumu v.1.6Ahi firma tanitim sunumu v.1.6
Ahi firma tanitim sunumu v.1.6
 
Çalışana Yönelik Marka Eğitimi Sunumu
Çalışana Yönelik Marka Eğitimi SunumuÇalışana Yönelik Marka Eğitimi Sunumu
Çalışana Yönelik Marka Eğitimi Sunumu
 
Temel (Etik ve Ahlaki) Degerler
Temel (Etik ve Ahlaki) DegerlerTemel (Etik ve Ahlaki) Degerler
Temel (Etik ve Ahlaki) Degerler
 
Marka zirvesi
Marka zirvesiMarka zirvesi
Marka zirvesi
 
Tedarik zinciri yonetimi & lojistik
Tedarik zinciri yonetimi & lojistikTedarik zinciri yonetimi & lojistik
Tedarik zinciri yonetimi & lojistik
 
Turquality sunumu
Turquality sunumuTurquality sunumu
Turquality sunumu
 

Kurumsal Karne (Balanced ScoreCard)

  • 1. MÜŞTERİ BOYUTU Devlet Hizmeti Özkaynak Sağlık ve Eğitim Devlette Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik İstihdam DAHİLİ SÜREÇLER BOYUTU Otomasyon ve Verimlilik Senaryo Planlama Politika Tutarlılığı Program Yönetimi Karar Desteği ÖĞRENME VE BÜYÜME BOYUTU Organizasyonel Değişim Yönetimi Yeterli Tazminat Güçlendirme Öğrenme ve Tanıtım Fırsatları İş Memnuniyeti FİNANSAL BOYUT Bütçe Güvenilirliği Paranın Değeri Kamu YatırımlarıBorç Yönetimi Vergilendirme DENGELİ PUANTAJ KARTI KAVRAMLARI
  • 2. DENGELİ PUANTAJ KARTI KAVRAMLARI Finansal Boyut Öğrenme ve Büyüme Boyutu Müşteri Boyutu Dahili Süreçler Boyutu Performans Kilometre Taşları MİSYON Organizasyon davranışımız ve VİZYONUMUZA nasıl ulaşacağız? DEĞERLER Organizasyonel itici güçlerimiz ve VİZYONUMUZA Nasıl ulaşacağız? STRATEJİ OrganizasyoneleylemimizveVİZYONUMUZUeldeetmek içinneyapacağız VİZYON OrganizasyonelyönümüzveNEREYEGidiyoruz
  • 3. DENGELİ PUANTAJ KARTI UYGULAMASI Franchise'ı geliştirin Müşteri Değerini Artırın Varlık Kullanımını İyileştirinMaliyet Yapısını İyileştirin Paydaş Değerini Artırın Verimlilik StratejisiGelir Artışı Stratejisi "İyi Çevre« (Düzenleyici ve Çevresel Süreçler) Operasyonel Mükemmellik (Operasyon & Lojistik Süreci) Müşteri Samimiyeti (Müşteri İlişkileri Süreci) Ürün Liderliği (İnovasyon Süreci) Stratejik Yetkinlikler Stratejik Teknolojiler Eylem Şartları Motivasyonlu ve Eğitimli Bir İş Gücü Ürün Liderliği Müşteri Mahremiyeti Operasyonel MükemmellikMüşteri Değer Önerisi ÜRÜN/HIZMET ÖZELLIKLERI İLİŞKİ İMAJ Fiyat ZamanKalite İşlev Hizmet İlişkiler Marka FİNANSAL BOYUT MÜŞTERİ BOYUTU DAHİLİ SÜREÇLER BOYUTU ÖĞRENMEVE BÜYÜME BOYUTU
  • 4. DENGELİ PUANTAJ KARTININ ŞİRKET SÜREÇLERİNDEKİ KONUMU Uygulama Hedeflenen başarının gözden geçirilmesi Hedeflerin Tanımlanması İş Stratejisi MÜŞTERİ BOYUTU ÖĞRENME VE BÜYÜME BOYUTU FİNANSAL BOYUT DAHİLİ SÜREÇLER BOYUTU
  • 5. ŞİRKET İÇİNDE DENGELİ PUANTAJ KARTI UYGULAMASI Finansal Boyut Dahili Süreçler Boyutu Öğrenme ve Büyüme Boyutu Müşteri Boyutu Finansal Boyut Dahili Süreçler Boyutu Öğrenme ve Büyüme Boyutu Müşteri Boyutu Finansal Boyut Dahili Süreçler Boyutu Öğrenme ve Büyüme Boyutu Müşteri Boyutu Finansal Boyut Dahili Süreçler Boyutu Öğrenme ve Büyüme Boyutu Müşteri Boyutu Finansal Boyut Dahili Süreçler Boyutu Öğrenme ve Büyüme Boyutu Müşteri Boyutu Finansal Boyut Dahili Süreçler Boyutu Öğrenme ve Büyüme Boyutu Müşteri Boyutu Finansal Boyut Dahili Süreçler Boyutu Öğrenme ve Büyüme Boyutu Müşteri Boyutu İŞLEVSEL SEVİYE İŞ SEVİYESİ ŞİRKET SEVİYESİ Üstün puantaj kartının amacını tanımlayarak uyumluluk ve sonuç incelemesi Puantaj kartı, üstün puantaj kartı hedeflerine göre ayarlanır
  • 6. DENGELİ PUANTAJ KARTI STRATEJİK YÖNETİM MÜŞTERİ BOYUTU "Müşterilerimizin ek değer yaratması için ne yapmamız gerekiyor?" DAHİLİ SÜREÇLER BOYUTU "Müşterilerimizi ve paydaşlarımızı memnun etmek için hangi süreçleri geliştirmemiz gerekiyor?" MİSYON "Vizyonumuza ulaşmak için ne yapmamız gerekiyor?" FİNANSAL BOYUT "Finansal başarıyı ne olarak görüyoruz ve nasıl ölçülebilir?" ÖĞRENME VE BÜYÜME BOYUTU "Temel süreçlerimizi daha etkili ve verimli hale getirmek için nasıl geliştirmemiz gerekiyor?"
  • 7. DENGELİ PUANTAJ KARTININ DÖRT BAKIŞ AÇISI MÜŞTERİ BOYUTU Amaçlar Hedef Değerler Anahtar Rakamlar Girişimler ÖĞRENME VE BÜYÜME BOYUTU Amaçlar Hedef Değerler Anahtar Rakamlar Girişimler FİNANSAL BOYUT Amaçlar Hedef Değerler Anahtar Rakamlar Girişimler DAHİLİ SÜREÇLER BOYUTU Amaçlar Hedef Değerler Anahtar Rakamlar Girişimler MİSYON VİZYON STRATEJİ
  • 8. DENGELİ PUANTAJ KARTI STRATEJIK PLANLAMA FİNANS MÜŞTERİ SÜREÇLER POTANSiYEL • Müşteri odaklılık • Hizmet kültürü • Fiyat seviyesi • Ürün kullanılabilirliği • Servis performansı • Maliyet optimizasyonu • Ürün kalitesi • Güvenilirlik • Teslimat süresi • Hedef oryantasyonu • İş intibakı • Değer zincirlerinin entegrasyonu • Üretkenlik • Esneklik ve istikrar • Uyumluluk • Şeffaflık • Süreç olgunluğu • İşlem güvenliği • İnovasyon davranışı • İş anlayışı • Hedef odaklılık • Çalışanların esnekliği • Öğrenme yeteneği • Kalite odaklılık • Öz yönetim • İletişim • Yetenek yönetimi • Karlılık • Yatırım getirisi • Yatırım güvenliği • Portföy optimizasyonu • Maliyet yapısının optimizasyonu • İş risklerinin yönetimi • Optimize edilmiş hizmet seviyesi ve sözleşme yönetimi
  • 9. DENGELİ PUANTAJ KARTI STRATEJIK PLANLAMA MÜŞTERİ Müşterilerimizin hedefleri nelerdir? SÜREÇL ER Hangi süreçleri geliştirmemiz gerekiyor? POTANS İ Y EL Çalışanlarımızın hedefleri nelerdir? FİNANS Finansal hedeflerimiz nelerdir? STRATEJİK HEDEFLER ANAHTAR RAKAM ÖLÇÜMLER Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin Buraya metin ekleyin
  • 10. DENGELİ PUANTAJ KARTI ÖRNEĞİ D E Ğ E R L E N D İ R M E D Ü Z E LT M E E L D E E T M E G E L İ Ş T İ R M E İŞHEDEFLERİ İŞPERFORMANSI OPTİMAL İŞ GÜCÜ İşgücü planlaması Yetenek değerlendirmesi Yetenek bulma Koşullu İşgücü tedariki Değerlendirme Raporlama Hedef yönetimi İç hareketlilik Seçim İşe alım ve işe alıştırma Performans yönetimi Kariyer planlama Liderlik ve devamlılık planlaması
  • 11. DENGELİ PUANTAJ KARTI ÖRNEĞİ • Kar marjını artırın • Üretim maliyetini optimize edin • Stok seviyelerini azaltın • Üretim maliyetini optimize edin • Verim oranını ve işgücü verimliliğini artırın • Stok seviyelerini azaltın • Atıkları azaltın • Fazla mesaiyi azaltın • Üretim oranlarını artırın • Müşteri memnuniyetini arttırın • Müşteri memnuniyeti seviyesini artırın • Zamanında teslimat yüzdesini arttırın • Milyon başına müşteri şikayetlerini azaltın • Envanter dönüşlerini artırın • Dahili süreci iyileştirin • Envanter dönüşlerini artırın • Dahili süreci iyileştirin • Envanter dönüşlerini artırın • Milyon başına hata sayısını azaltın • Gelen malzemelerin kalitesini iyileştirin • Ekipman arıza süresini azaltın • Çalışanların yetkinlik düzeyini artırın • Çalışanların yetkinlik düzeyini artırın • Sunulan "iş başında eğitim" sayısı • Performans koçluğu oturumı sayısı • Katılımlı "iş eğitimi" sayısı • Katılımlı performans koçluğu oturumu sayısı KURUMSAL PUANTAJ KARTI BÖLÜM PUANTAJ KARTI TESİS PUANTAJ KARTI ÇALIŞAN PUANTAJ KARTI
  • 12. Vizyon, Hedefler, Strateji DENGELİ PUANTAJ KARTI ÖRNEĞİ "Mevcut finansal stratejilerimizi nasıl sürdürüyoruz?" AMAÇ HEDEF GERÇEKLEŞEN Olasılığı Koruyun + 0.05% - 0.02% İşletme Maliyetlerini Azaltın + 50K - 35 Borcu En Aza İndirin 300K kırmızı 200K kırmızı Verimli Faturalandırmalar 3 gün 4 gün "Başarımızı nasıl artırıyoruz ve müşteri stratejilerimizi nasıl sürdürüyoruz?" AMAÇ HEDEF GERÇEKLEŞEN Büyük Alıcılar 4.56/5 4.52/2 Müşteriler iElde Tutun 340 337 Müşteri İhtiyaçlarını Karşılayın 3/10 2.6/10 Sadakat Programı 27% Geri dönüş 285 Geri dönüş "Öğrenme ve büyüme stratejilerimizi nasıl sürdürüyoruz?" AMAÇ HEDEF GERÇEKLEŞEN Yeni Şubeler Açın 4 yeni 3 yeni İşletme Maliyetlerini Azaltın - 18K - 20K İş Ortakları bulun 10 yeni 11 yeni Yenilikçi Ürünler 3 yeni 1 yeni YTD "Dahili girişimler performansını artırmak için tasarlanmış 7 strateji" AMAÇ HEDEF GERÇEKLEŞEN Kağıtsız Ofis Çabaları 75% 77% BT'yi Merkezileştirin 85% 82% Boş FTE'leri Doldurun 0 boş 12 boş Çalışanı Elde Tutma 3% özellik 2.7% özellik FİNANS MÜŞTERİ ÖĞRENME VE BÜYÜME DAHİLİ SÜREÇLER
  • 13. EXCEL DENGELİ PUANTAJ KARTI GÖSTERGE HEDEF AĞIRLIK AÇIKLAMA DEĞER Finansal Boyut Açıklama KPI - 1 KPI - 2 KPI - 3 FİNANSAL BOYUT Gruptaki Toplam Performans Müşteri Boyutu Açıklama KPI - 1 KPI - 2 KPI - 3 MÜŞTERİ BOYUTU Gruptaki Toplam Performans Dahili Süreçler Boyutu Açıklama KPI - 1 KPI - 2 KPI - 3 DAHİLİ SÜREÇLER BOYUTU Gruptaki Toplam Performans Organizasyon Kapasitesi KPI - 1 KPI - 2 KPI - 3 ORGANIZASYON KAPASITESİ BOYUTU Gruptaki Toplam Performans
  • 14. DENGELİ PUANTAJ KARTI - STRATEJİ HARİTASI ÖRNEĞİ F İ N A N S M Ü Ş T E R İ D A H İ L İ S Ü R E Ç L E R Ö Ğ R E N M E & B Ü Y Ü M E Müşteri Sayısını Artırın Müşteri Başına Geliri Artırın Geliri Artırın Sabit Maliyeti Azaltın Değişken Maliyeti Azaltın Maliyeti AzaltınKar’ı Artırın Müşteri Memnuniyetini Artırın Güvenilir Bir Marka Olun Yeni Ürünler Satın Müşteri Segmentlerini Anlayın Dijital Kanal Değişimi Teslimat Süresini Azaltın Yeni Ürünler Oluşturun Çalışan Memnuniyetini Artırın Müşteri Bilgilerini Geliştirin Müşteri Odaklı Kültür Oluşturun Organizasyonu Düzeltin Hedefin Çok Arkasında Hedefin Biraz Gerisinde Hedefin Üzerinde
  • 15. STRATEJİ HARİTASI İLE ENTEGRE DENGELİ PUANTAJ KARTI FİNANSAL MÜŞTERİ DAHİLİ ÖĞRENME Karlılık Geliri Artırın Maliyet Azaltma Kazan-Kazan Fırsatları Maliyet Azaltma BT Hizmetini Geliştirin Kullanıcı Deneyimini Geliştirin Bilgi Tabanını Geliştirin Yetkinlikleri Geliştirin • Net kar artışı • İşletme maliyetleri • Müşteri tutma, % • Müşteri kazanımı, % • Pazar zamanı, günler • Stok seviyeleri • Planlanmamış duruş süresi • Çalışan anketi • BT verimlilik endeksi 7% - 6% 90% 10% 60 gün 120% 5% 95% 91% • Üretimi standartlaştırın • Gizli müşteri programı • ISO 9001 • Çevrim süresini optimize edin • Yetenek programı • Eğitim programı Hedef Ölçümler Hedef Girişimler