SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬
‫معتبرترین‬‫مرکز‬‫آموزش‬‫و‬‫کوچینگ‬
‫کسب‬‫و‬‫کار‬
‫شغلی‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫ضمینه‬ ‫در‬ ‫ریز‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مشاور‬
‫در‬ ‫رایگان‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مقاله‬ ‫صدها‬ ‫به‬ ‫میتوانید‬ ‫زیر‬ ‫سایت‬ ‫وب‬ ‫در‬‫یابید‬ ‫دست‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫زمینه‬
2
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫یک‬‫مدیر‬‫موفق‬‫همواره‬‫پرسش‬‫گر‬‫است‬!
‫دوم‬ ‫قسمت‬
‫ارزیابی‬‫صادقانه‬‫ی‬‫خویش‬‫برای‬‫توسعه‬‫سازمان‬‫یافتگی‬،‫تان‬‫به‬‫همان‬‫اندازه‬‫ی‬‫تعیین‬‫هدف‬،‫نوشتن‬‫فهرست‬
‫و‬‫متوجه‬‫گذشت‬‫زمان‬،‫بودن‬‫اهمیت‬.‫دارد‬‫هر‬‫از‬‫گاهی‬‫باید‬‫وقت‬‫بگذارید‬‫و‬‫تعدادی‬‫سؤال‬‫مهم‬‫از‬‫خود‬
.‫بپرسید‬‫اگر‬‫به‬‫سرعتی‬‫که‬‫انتظارش‬‫را‬‫داشته‬،‫اید‬‫در‬‫کارتان‬‫پیشرفت‬‫نمی‬،‫کنید‬‫پیشرفت‬‫خود‬‫را‬‫ارزیابی‬
‫نمایید‬‫و‬‫مشخص‬‫کنید‬‫چرا‬‫از‬‫هدف‬‫های‬‫تعیین‬‫شده‬‫عقب‬‫مانده‬.‫اید‬‫اگر‬‫د‬‫ر‬‫مسیر‬‫افتاده‬‫و‬‫درست‬‫جلو‬
‫می‬‫روید‬‫اما‬‫هنوز‬‫فاقد‬‫چندتایی‬‫عنصر‬‫الزم‬،‫هستید‬‫از‬‫خود‬‫بپرسید‬‫چطور‬‫می‬‫توانید‬‫برای‬‫پر‬‫کردن‬،‫فاصله‬
‫رفتار‬‫خود‬‫را‬‫اصالح‬‫نمایید‬‫؟‬
۱۰‫سوالی‬‫که‬‫افراد‬‫موفق‬‫از‬‫خود‬‫می‬‫پرسند‬.
3
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫برای‬‫خواندن‬‫قسمت‬‫اول‬‫این‬‫مقاله‬‫اینجا‬‫را‬‫کلیک‬‫کنید‬…
۴-‫می‬ ‫حد‬ ‫چه‬ ‫تا‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫در‬ ‫اخالل‬‫پذیرم؟‬
‫می‬ ‫را‬ ‫کارتان‬ ‫در‬ ‫اخالل‬ ‫چه‬ ‫تا‬ ‫که‬ ‫این‬‫می‬ ‫روشن‬ ‫زیادی‬ ‫مقدار‬ ،‫پذیرد‬‫کنترل‬ ‫آمادگی‬ ‫میزانی‬ ‫چه‬ ‫تا‬ ‫که‬ ‫کند‬
‫روزهایتان‬‫به‬ ،‫بگیرد‬ ‫را‬ ‫وقتتان‬ ‫و‬ ‫بزند‬ ‫گشتی‬ ‫دفترتان‬ ‫در‬ ‫دهید‬ ‫اجازه‬ ‫کسی‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫مدام‬ ‫اگر‬ .‫دارید‬ ‫را‬
‫می‬ ‫پیدا‬ ‫شهرت‬ ‫صمیمی‬ ‫فردی‬ ‫عنوان‬‫به‬ ،‫شک‬ ‫بی‬ ‫ولی‬ ،‫بسپارد‬ ‫گوش‬ ‫همه‬ ‫حرف‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫دارد‬ ‫وقت‬ ‫که‬ ‫کنید‬
‫می‬ ‫نتیجه‬ ‫کارش‬ ‫که‬ ‫شد‬ ‫نخواهید‬ ‫معروف‬ ‫آدمی‬ ‫عنوان‬‫می‬ ‫کرده‬ ‫تعیین‬ ‫که‬ ‫هدفی‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫دهد‬.‫رسد‬
‫برای‬‫می‬ ‫اجازه‬ ‫اندازه‬ ‫چه‬ ‫تا‬ ‫که‬ ‫این‬ .‫هست‬ ‫زمانی‬ ‫و‬ ‫جا‬ ،‫کار‬ ‫در‬ ‫اخالل‬‫پیشرفت‬ ‫حال‬ ‫و‬ ‫حس‬ ،‫دهند‬ ‫رخ‬ ‫دهید‬
‫سازمان‬‫یافتگی‬.‫کرد‬ ‫خواهد‬ ‫روشن‬ ،‫آینده‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫تان‬
۵-‫می‬ ‫میزم‬ ‫روی‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫این‬ ‫کسی‬ ‫چه‬‫من‬ ‫واکنش‬ ‫و‬ ‫ریزد‬
‫چیست؟‬
‫کننده‬ ‫جور‬ ‫و‬ ‫جفت‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫اگر‬‫کرده‬ ‫پیدا‬ ‫شهرت‬ ‫کارها‬ ‫ی‬‫کارهای‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫توقع‬ ‫هم‬ ‫مردم‬ ،‫اید‬
‫آن‬ ‫مشکالت‬ ،‫خودتان‬‫اجتناب‬ ‫توقعات‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫برخی‬ .‫کنید‬ ‫جور‬ ‫و‬ ‫جفت‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫ها‬‫با‬ ‫رئیستان‬ ‫اگر‬ .‫ناپذیرند‬
‫می‬ ‫اتاقتان‬ ‫وارد‬ ‫پیشنهادی‬‫می‬ ‫و‬ ‫شود‬‫بازنگری‬ ‫خواهد‬‫و‬ ‫تعدیل‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫اش‬‫چاره‬ ،‫نمایید‬ ‫اصالحش‬‫ندارید‬ ‫ای‬
،‫همکار‬ ‫دهید‬ ‫اجازه‬ ً‫ال‬‫اصو‬ ‫اگر‬ ‫اما‬ ‫سازید؛‬ ‫برآورده‬ ‫را‬ ‫او‬ ‫انتظار‬ ‫و‬ ‫بگذارید‬ ‫زمین‬ ‫را‬ ‫دیگر‬ ‫کارهای‬ ‫اینکه‬ ‫مگر‬
‫بی‬ ‫دوستی‬ ‫یا‬ ،‫خانواده‬ ‫از‬ ‫عضوی‬‫می‬ ‫تبدیل‬ ‫آدمی‬ ‫به‬ ،‫شود‬ ‫هوار‬ ‫سرتان‬ ‫خبر‬‫و‬ ‫وقت‬ ‫کنترل‬ ‫دیگران‬ ‫که‬ ‫شوید‬
‫برنامه‬‫زندگی‬ ‫ی‬‫دار‬ ‫دست‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫تان‬.‫ند‬
۶-‫برنامه‬ ‫دفتر‬‫روزانه‬ ‫ی‬‫دارم؟‬ ‫همراه‬ ‫به‬ ‫همیشه‬ ‫را‬ ‫ام‬
4
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫یادداشت‬‫نامحتمل‬ ‫در‬ ‫باید‬ ً‫ال‬‫معمو‬ ‫ها‬‫شبانه‬ ‫اوقات‬ ‫ترین‬‫می‬ ‫شما‬ ‫از‬ ‫دوستی‬ .‫شوند‬ ‫نوشته‬ ‫روز‬‫فردا‬ ‫تا‬ ‫خواهد‬
‫خانه‬ ‫به‬ ‫مشتری‬ ‫یک‬ ‫یا‬ ‫بگیرید‬ ‫تماس‬ ‫او‬ ‫با‬ ‫صبح‬‫می‬ ‫تلفن‬ ‫تان‬‫می‬ ‫و‬ ‫زند‬‫جدول‬ ،‫آینده‬ ‫شنبه‬ ‫سه‬ ‫پرسد‬
‫زمانی‬‫عهده‬ ‫از‬ ‫بتوانید‬ ‫خوشبختانه‬ ‫شاید‬ .‫است‬ ‫قرار‬ ‫چه‬ ‫از‬ ‫تان‬‫خواسته‬ ‫این‬ ‫ی‬‫طرف‬ ‫به‬ ،‫الاقل‬ ‫یا‬ ‫برآیید‬ ‫ها‬
‫می‬ ‫ممکن‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫روشی‬ ‫تنها‬ ‫ولی‬ .‫بدهید‬ ‫کننده‬ ‫قانع‬ ‫پاسخی‬ ‫مقابل‬‫برنامه‬ ‫دفتر‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ،‫سازد‬‫ی‬
‫روزانه‬.‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫دست‬ ‫کنار‬ ‫همیشه‬ ‫را‬ ‫تان‬
‫سازمان‬ ‫ابزار‬ ‫همان‬ ‫یعنی‬ ،‫من‬ ‫یادداشت‬ ‫دفتر‬‫می‬ ‫استفاده‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫است‬ ‫سالی‬ ‫سی‬ ‫که‬ ‫دهی‬‫با‬ ‫همیشه‬ ،‫کنم‬‫من‬
‫می‬ ‫بستر‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫شب‬ .‫است‬‫می‬ ‫خواب‬ ‫تخت‬ ‫کنار‬ ‫کوچک‬ ‫میز‬ ‫روی‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫روم‬‫از‬ ‫پس‬ ‫که‬ ‫کاری‬ ‫اولین‬ ‫و‬ ‫گذارم‬
‫می‬ ‫انجام‬ ‫بیداری‬‫برنامه‬ ‫ندرت‬ ‫به‬ ،‫است‬ ‫من‬ ‫با‬ ‫همیشه‬ ‫دفتر‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫جا‬ ‫آن‬ ‫از‬ .‫است‬ ‫آن‬ ‫برداشتن‬ ،‫دهم‬‫را‬ ‫ای‬
‫می‬ ‫فراموش‬.‫کرد‬ ‫خواهد‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫زیادی‬ ‫کمک‬ ،‫روش‬ ‫همین‬ ‫از‬ ‫الگوبرداری‬ .‫کنم‬
۷-‫همه‬‫می‬ ‫کاغذ‬ ‫روی‬ ‫را‬ ‫چیز‬‫آورم؟‬
‫برنامه‬ ‫دفتر‬ ‫از‬ ‫باشد‬ ‫قرار‬ ‫اگر‬‫فایده‬ ،‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫اداری‬ ‫ساعات‬ ‫در‬ ‫فقط‬ ‫هایتان‬‫همیشه‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ندارد‬ ‫ای‬
‫همه‬ .‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫دستتان‬ ‫کنار‬‫تماس‬ ‫از‬ ‫چیز‬‫ر‬ ‫سر‬ ‫است‬ ‫نیاز‬ ‫که‬ ‫اقالمی‬ ‫فهرست‬ ‫تا‬ ‫بگیرید‬ ‫باید‬ ‫که‬ ‫هایی‬‫اه‬
‫راه‬ ‫روزتان‬ ‫کارآمد‬ ‫مدیریت‬ ‫برای‬ .‫شوند‬ ‫نوشته‬ ‫دفتر‬ ‫در‬ ‫رجوع‬ ‫قابل‬ ‫جایی‬ ‫در‬ ‫باید‬ ،‫بخرید‬ ‫فروشگاه‬ ‫از‬
.‫ندارد‬ ‫وجود‬ ‫دیگری‬
‫همه‬ ‫نوشتن‬ ‫با‬‫می‬ ‫آزاد‬ ‫جزئیات‬ ‫سپردن‬ ‫یاد‬ ‫به‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ذهنتان‬ ،‫کاغذ‬ ‫روی‬ ‫چیز‬‫متعهد‬ ‫که‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫من‬ .‫کنید‬
‫می‬‫را‬ ‫تماس‬ ‫ساعت‬ ،‫کنم‬ ‫تلفن‬ ‫معینی‬ ‫وقت‬ ‫در‬ ‫کسی‬ ‫به‬ ‫شوم‬‫می‬ ‫دفترم‬ ‫در‬‫فراموشش‬ ‫دیگر‬ ‫و‬ ،‫نویسیم‬
‫می‬‫می‬ ‫فرا‬ ‫تماس‬ ‫روز‬ ‫وقتی‬ .‫کنم‬‫درباره‬ ‫یادداشتی‬ ‫با‬ ‫همراه‬ ‫را‬ ‫آن‬ ،‫رسد‬‫نوشته‬ ‫دفتر‬ ‫در‬ ،‫موضوعش‬ ‫ی‬‫از‬ .‫ام‬
‫ساده‬ ‫این‬‫نمی‬ ‫تر‬.‫شود‬
۸-‫می‬ ‫آیا‬‫چیست؟‬ ‫کارم‬ ‫اولین‬ ،‫فردا‬ ‫دانم‬
5
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫برنامه‬ ،‫رفتن‬ ‫بستر‬ ‫به‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫اگر‬‫سازمان‬ ‫را‬ ‫فردا‬ ‫های‬‫نکرده‬ ‫دهی‬،‫اید‬‫نتیجه‬‫مشکل‬ ‫با‬ ‫هم‬ ‫کارتان‬ ‫از‬ ‫گیری‬
‫می‬ ‫روبرو‬‫اولویت‬ ‫و‬ ‫نکرده‬ ‫تعیین‬ ‫زمانی‬ ‫جدول‬ ‫کارها‬ ‫برای‬ ‫اگر‬ .‫شود‬‫بندی‬‫ننموده‬ ‫شان‬‫نیست‬ ‫کافی‬ ‫فقط‬ ،‫اید‬
‫برنامه‬ ‫دفتر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫کارهایتان‬ ‫فهرست‬‫زمان‬ ‫جدول‬ ،‫صورت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫چون‬ ،‫باشید‬ ‫نوشته‬ ‫هایتان‬،‫ندارید‬ ‫بندی‬
.‫دارید‬ ‫فهرست‬ ‫یک‬ ‫فقط‬
‫ا‬ ‫را‬ ‫روزهایتان‬‫مدت‬ ‫ز‬‫برنامه‬ ‫قبل‬ ‫ها‬‫ریزی‬‫که‬ ‫کاری‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫مالقات‬ ‫هر‬ ،‫تماس‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ،‫دارد‬ ‫امکان‬ ‫اگر‬ .‫کنید‬
‫می‬ ‫اگر‬ .‫بگیرید‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫ساعتی‬ ،‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫باید‬‫دوشنبه‬ ‫صبح‬ ‫شش‬ ‫ساعت‬ ‫که‬ ‫دانید‬‫تماسی‬ ‫باید‬ ،‫آینده‬ ‫ی‬
‫صبحانه‬ ‫قرار‬ ً‫ا‬‫قطع‬ ،‫بگیرید‬ ‫اروپا‬ ‫با‬ ‫تلفنی‬‫نمی‬ ‫صبحش‬ ‫هفت‬ ‫برای‬ ‫نیز‬ ‫ای‬‫ا‬ ‫اما‬ ‫گذارید؛‬‫مشخصی‬ ‫ساعت‬ ‫گر‬
‫نکرده‬ ‫تعیین‬ ‫تماس‬ ‫برای‬‫برای‬ ‫ولی‬ ،‫اید‬۳۰:۷‫صبحانه‬‫کرده‬ ‫تعیین‬ ‫کاری‬ ‫ای‬‫با‬ ‫نتوانید‬ ‫دیگر‬ ‫دارد‬ ‫امکان‬ ،‫اید‬
‫اروپایی‬ ‫طرف‬.‫نمایید‬ ‫صحبت‬ ‫تان‬
‫برنامه‬ ‫الینفک‬ ‫جزء‬ ،‫کارها‬ ‫خود‬ ‫و‬ ‫کارها‬ ‫انجام‬ ‫زمان‬‫سازمان‬ ‫ی‬‫موقع‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫حاصل‬ ‫اطمینان‬ .‫هستند‬ ‫دهی‬
‫تهیه‬‫ف‬ ‫زمانی‬ ‫جدول‬ ‫ی‬.‫ببرید‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫دو‬ ‫هر‬ ،‫ردایتان‬
۹-‫می‬‫برمی‬ ‫خانه‬ ‫به‬ ‫ساعتی‬ ‫چه‬ ‫فردا‬ ‫دانم‬‫گردم؟‬
‫فعالیت‬ ‫به‬ ‫دادن‬ ‫پایان‬ ‫ساعت‬‫اندازه‬ ‫همان‬ ‫به‬ ‫روزانه‬ ‫های‬‫چه‬ ‫بدانید‬ ‫که‬ ‫این‬ .‫دارد‬ ‫اهمیت‬ ‫کار‬ ‫آغاز‬ ‫ساعت‬ ‫ی‬
‫می‬ ‫پایان‬ ‫روزانه‬ ‫کارهای‬ ‫به‬ ‫ساعتی‬‫چراغ‬ .‫دهید‬‫خانواده‬ ‫نزد‬ ‫و‬ ‫خاموش‬ ‫را‬ ‫ها‬‫برمی‬ ‫تان‬‫قدر‬ ‫همان‬ ،‫گردید‬
‫مشتری‬ ‫با‬ ‫زمانی‬ ‫چه‬ ‫بدانید‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫اهمیت‬‫گفت‬ ‫تان‬‫سمعی‬ ‫وگویی‬–‫بصری‬‫وقت‬ ‫چه‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫داشت‬ ‫خواهید‬
.‫گرفت‬ ‫خواهید‬ ‫عهده‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫مدیره‬ ‫هیئت‬ ‫جلسه‬ ‫ریاست‬
۱۰-‫همه‬ ‫تکمیل‬ ‫و‬ ‫رساندن‬ ‫انجام‬ ‫به‬ ‫شانس‬‫روی‬ ‫بر‬ ‫چه‬ ‫آن‬ ‫ی‬
‫نوشته‬ ‫فهرست‬‫است؟‬ ‫قدر‬ ‫چه‬ ،‫ام‬
‫می‬ ‫شروط‬ ‫و‬ ‫شرط‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ ‫به‬ ‫ولی‬ .‫ام‬ ‫نبوده‬ ‫موفق‬ ‫شرطی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫وقتدر‬ ‫هیچ‬‫موفقیت‬ ‫احتمال‬ ‫و‬ ‫گذارند‬
‫جد‬ ‫یک‬ ‫یا‬ ‫پروژه‬‫می‬ ‫ارزیابی‬ ‫را‬ ‫زمانی‬ ‫ول‬‫داشته‬ ‫زیادی‬ ‫توجه‬ ،‫کنند‬‫شده‬ ‫متوجه‬ ،‫ام‬‫احتمال‬ ،‫بیشترشان‬ ‫که‬ ‫ام‬
6
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫می‬ ‫باال‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫موفقیت‬‫می‬ ‫تلقی‬ ‫بعید‬ ‫بسیار‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫قطاران‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫همکاران‬ ‫موفقیت‬ ‫امکان‬ ‫ولی‬ ،‫دانند‬.‫کنند‬
‫شرط‬ ‫فردی‬ ‫موفقیت‬ ‫احتمال‬ ‫روی‬ ‫دالر‬ ‫ده‬ ‫بار‬ ‫هر‬ ‫اگر‬‫می‬ ‫که‬ ‫بودم‬ ‫کرده‬ ‫بندی‬‫در‬ ‫تواند‬‫زمانی‬ ‫چهارچوب‬
‫پول‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫بودم‬ ‫توانسته‬ ‫حال‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫خیر‬ ‫یا‬ ‫برساند‬ ‫انجام‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫کاری‬ ‫مشخصی‬‫برده‬ ‫که‬ ‫هایی‬‫کلبه‬ ،‫ام‬‫ی‬
.‫کنم‬ ‫وپا‬ ‫دست‬ ‫خود‬ ‫برای‬ ‫خوشگلی‬ ‫و‬ ‫کوچولو‬
‫حیرت‬ ‫برایم‬ ‫همیشه‬‫آدم‬ ‫که‬ ‫بوده‬ ‫انگیز‬‫خوش‬ ‫قدر‬ ‫چه‬ ‫ها‬‫بین‬‫به‬ ،‫نامعقول‬ ‫شرایطی‬ ‫در‬ ،‫اندازه‬ ‫چه‬ ‫تا‬ ‫و‬ ‫اند‬
‫خویش‬ ‫موفقیت‬‫هیچ‬ .‫دارند‬ ‫اعتماد‬‫روبرو‬ ‫شکست‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫هست‬ ‫اوقاتی‬ ‫ولی‬ ،‫نیستیم‬ ‫کامل‬ ‫ما‬ ‫از‬ ‫کدام‬
‫می‬‫هم‬ ‫وقتی‬ ،‫دهید‬ ‫قرار‬ ‫معقوالنه‬ ‫حدی‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫موفقیت‬ ‫احتمال‬ ‫و‬ ‫شوید‬ ‫متوجه‬ ‫را‬ ‫این‬ ‫اگر‬ .‫شویم‬
‫می‬ ‫پیش‬ ‫برنامه‬ ‫برخالف‬ ‫و‬ ‫ناخوشایند‬ ‫اتفاقی‬‫نمی‬ ‫سرخورده‬ ،‫آید‬.‫شوید‬
‫این‬‫مقاله‬‫برگرفته‬‫از‬‫کتاب‬«‫را‬‫ه‬‫و‬‫چاه‬‫موفقیت‬»‫نوشته‬‫ی‬‫مارک‬‫مک‬‫کورمک‬‫است‬.

More Related Content

What's hot

(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟ (قسمت دوم
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟   (قسمت دوم (چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟   (قسمت دوم
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟ (قسمت دوم کسب و کار شما
 
چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟
چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟ چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟
چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟ کسب و کار شما
 
( چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم (قسمت دوم
( چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم (قسمت دوم( چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم (قسمت دوم
( چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم (قسمت دومکسب و کار شما
 
کسب و کار خود را متحول سازید
کسب و کار خود را متحول سازیدکسب و کار خود را متحول سازید
کسب و کار خود را متحول سازیدکسب و کار شما
 
جهانی شدن و بازار جهانی
جهانی شدن و بازار جهانیجهانی شدن و بازار جهانی
جهانی شدن و بازار جهانیکسب و کار شما
 
گام های موفق در راه اندازی کسب و کار جدید
گام های موفق در راه اندازی کسب و کار جدیدگام های موفق در راه اندازی کسب و کار جدید
گام های موفق در راه اندازی کسب و کار جدیدکسب و کار شما
 
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریان
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریانبهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریان
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریانکسب و کار شما
 
(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم
(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم
(موفقیت در کسب و کار(قسمت دومکسب و کار شما
 
بازار جهانی را تحت تاثیر قرار دهیم
بازار جهانی را تحت تاثیر قرار دهیمبازار جهانی را تحت تاثیر قرار دهیم
بازار جهانی را تحت تاثیر قرار دهیمکسب و کار شما
 
گروه باوری و مدیریت موفق
گروه باوری و مدیریت موفقگروه باوری و مدیریت موفق
گروه باوری و مدیریت موفقکسب و کار شما
 
(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم
(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم
(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سومکسب و کار شما
 
مدیریت کسب و کار و کار آفرینی
مدیریت کسب و کار و کار آفرینیمدیریت کسب و کار و کار آفرینی
مدیریت کسب و کار و کار آفرینیکسب و کار شما
 
طراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریان
طراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریانطراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریان
طراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریانکسب و کار شما
 
معرفی استان کرمانشاه
 معرفی استان کرمانشاه معرفی استان کرمانشاه
معرفی استان کرمانشاهnovin ghalam
 

What's hot (15)

(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟ (قسمت دوم
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟   (قسمت دوم (چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟   (قسمت دوم
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟ (قسمت دوم
 
چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟
چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟ چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟
چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟
 
( چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم (قسمت دوم
( چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم (قسمت دوم( چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم (قسمت دوم
( چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم (قسمت دوم
 
کسب و کار خود را متحول سازید
کسب و کار خود را متحول سازیدکسب و کار خود را متحول سازید
کسب و کار خود را متحول سازید
 
جهانی شدن و بازار جهانی
جهانی شدن و بازار جهانیجهانی شدن و بازار جهانی
جهانی شدن و بازار جهانی
 
گام های موفق در راه اندازی کسب و کار جدید
گام های موفق در راه اندازی کسب و کار جدیدگام های موفق در راه اندازی کسب و کار جدید
گام های موفق در راه اندازی کسب و کار جدید
 
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریان
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریانبهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریان
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریان
 
(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم
(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم
(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم
 
بازار جهانی را تحت تاثیر قرار دهیم
بازار جهانی را تحت تاثیر قرار دهیمبازار جهانی را تحت تاثیر قرار دهیم
بازار جهانی را تحت تاثیر قرار دهیم
 
گروه باوری و مدیریت موفق
گروه باوری و مدیریت موفقگروه باوری و مدیریت موفق
گروه باوری و مدیریت موفق
 
(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم
(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم
(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم
 
تکنیک های قدرتمند فروش
تکنیک های قدرتمند فروشتکنیک های قدرتمند فروش
تکنیک های قدرتمند فروش
 
مدیریت کسب و کار و کار آفرینی
مدیریت کسب و کار و کار آفرینیمدیریت کسب و کار و کار آفرینی
مدیریت کسب و کار و کار آفرینی
 
طراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریان
طراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریانطراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریان
طراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریان
 
معرفی استان کرمانشاه
 معرفی استان کرمانشاه معرفی استان کرمانشاه
معرفی استان کرمانشاه
 

Viewers also liked

A18 yag _e__jose_mar__a
A18 yag _e__jose_mar__aA18 yag _e__jose_mar__a
A18 yag _e__jose_mar__alocowil
 
Gulliver travels part 4 chapter 2
Gulliver travels part 4 chapter 2Gulliver travels part 4 chapter 2
Gulliver travels part 4 chapter 2Neil Rojan
 
PSP Data Logger - Digitech Roorkee
PSP Data Logger - Digitech RoorkeePSP Data Logger - Digitech Roorkee
PSP Data Logger - Digitech Roorkeeabhayy21
 
Agencia de viajes
Agencia de viajesAgencia de viajes
Agencia de viajesRigoFH
 
La ciudadania digital
La ciudadania digitalLa ciudadania digital
La ciudadania digitalhector Godoy
 
The Reading Approach - Leo Bryan Lisboa
The Reading Approach - Leo Bryan LisboaThe Reading Approach - Leo Bryan Lisboa
The Reading Approach - Leo Bryan LisboaLeoLisboa13
 
Keyword in SEO
Keyword in SEOKeyword in SEO
Keyword in SEOTuấn Vũ
 
Ponencia 3° Congreso de Empresas con Valor Humano de USEM Querétaro.
Ponencia 3° Congreso de Empresas con Valor Humano de USEM Querétaro.Ponencia 3° Congreso de Empresas con Valor Humano de USEM Querétaro.
Ponencia 3° Congreso de Empresas con Valor Humano de USEM Querétaro.REDESUSEMQro
 
Sistemas de computo
Sistemas de computoSistemas de computo
Sistemas de computokeyrivaldez
 
Uso del internet
Uso del internetUso del internet
Uso del interneturiel692
 

Viewers also liked (12)

A18 yag _e__jose_mar__a
A18 yag _e__jose_mar__aA18 yag _e__jose_mar__a
A18 yag _e__jose_mar__a
 
Gulliver travels part 4 chapter 2
Gulliver travels part 4 chapter 2Gulliver travels part 4 chapter 2
Gulliver travels part 4 chapter 2
 
PSP Data Logger - Digitech Roorkee
PSP Data Logger - Digitech RoorkeePSP Data Logger - Digitech Roorkee
PSP Data Logger - Digitech Roorkee
 
Agencia de viajes
Agencia de viajesAgencia de viajes
Agencia de viajes
 
¡Concentra tu mente!
¡Concentra tu mente!¡Concentra tu mente!
¡Concentra tu mente!
 
La ciudadania digital
La ciudadania digitalLa ciudadania digital
La ciudadania digital
 
The Reading Approach - Leo Bryan Lisboa
The Reading Approach - Leo Bryan LisboaThe Reading Approach - Leo Bryan Lisboa
The Reading Approach - Leo Bryan Lisboa
 
Keyword in SEO
Keyword in SEOKeyword in SEO
Keyword in SEO
 
Ponencia 3° Congreso de Empresas con Valor Humano de USEM Querétaro.
Ponencia 3° Congreso de Empresas con Valor Humano de USEM Querétaro.Ponencia 3° Congreso de Empresas con Valor Humano de USEM Querétaro.
Ponencia 3° Congreso de Empresas con Valor Humano de USEM Querétaro.
 
Los estudiantes en el sistema escolar
Los estudiantes en el sistema escolarLos estudiantes en el sistema escolar
Los estudiantes en el sistema escolar
 
Sistemas de computo
Sistemas de computoSistemas de computo
Sistemas de computo
 
Uso del internet
Uso del internetUso del internet
Uso del internet
 

Similar to یک مدیر موفق همواره پرسش گر است!2

بهره وری فردی در کسب و کار موفق
بهره وری فردی در کسب و کار موفق بهره وری فردی در کسب و کار موفق
بهره وری فردی در کسب و کار موفق کسب و کار شما
 
مدیران موفق کار افرین هستند
مدیران موفق کار افرین هستندمدیران موفق کار افرین هستند
مدیران موفق کار افرین هستندکسب و کار شما
 
راه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدیدراه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدیدکسب و کار شما
 
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگراهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگaliaalistartup
 
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارکسب و کار شما
 
شکست بهترین درس در کسب درآمد
شکست بهترین درس در کسب درآمدشکست بهترین درس در کسب درآمد
شکست بهترین درس در کسب درآمدکسب و کار شما
 
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول
 چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول  چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول کسب و کار شما
 
ده ترفند برای شکست صد درصد در رشته معماری
ده ترفند برای شکست صد درصد در رشته معماریده ترفند برای شکست صد درصد در رشته معماری
ده ترفند برای شکست صد درصد در رشته معماریiraniangirl1986
 
ویژگی های یک مشاور خوب در راه اندازی کسب و کار
ویژگی های یک مشاور خوب در راه اندازی کسب و کار ویژگی های یک مشاور خوب در راه اندازی کسب و کار
ویژگی های یک مشاور خوب در راه اندازی کسب و کار کسب و کار شما
 
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دومکسب و کار شما
 
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگراهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگaliaalistartup
 
کتاب الکترونیک تجربه‌های یک برنامه‌نویس جوان
کتاب الکترونیک تجربه‌های یک برنامه‌نویس جوانکتاب الکترونیک تجربه‌های یک برنامه‌نویس جوان
کتاب الکترونیک تجربه‌های یک برنامه‌نویس جوانFarshad Gohari
 
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسید
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسیدقبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسید
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسیدModirinfo
 
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانانمراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانانaliaalistartup
 

Similar to یک مدیر موفق همواره پرسش گر است!2 (19)

بهره وری فردی در کسب و کار موفق
بهره وری فردی در کسب و کار موفق بهره وری فردی در کسب و کار موفق
بهره وری فردی در کسب و کار موفق
 
عدم تمرکز در کسب و کار
عدم تمرکز در کسب و کارعدم تمرکز در کسب و کار
عدم تمرکز در کسب و کار
 
مدیران موفق کار افرین هستند
مدیران موفق کار افرین هستندمدیران موفق کار افرین هستند
مدیران موفق کار افرین هستند
 
مشکلات کسب و کار
مشکلات کسب و کارمشکلات کسب و کار
مشکلات کسب و کار
 
SuperEmployee
SuperEmployeeSuperEmployee
SuperEmployee
 
راه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدیدراه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدید
 
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگراهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
 
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
 
شکست بهترین درس در کسب درآمد
شکست بهترین درس در کسب درآمدشکست بهترین درس در کسب درآمد
شکست بهترین درس در کسب درآمد
 
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول
 چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول  چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول
 
ده ترفند برای شکست صد درصد در رشته معماری
ده ترفند برای شکست صد درصد در رشته معماریده ترفند برای شکست صد درصد در رشته معماری
ده ترفند برای شکست صد درصد در رشته معماری
 
ویژگی های یک مشاور خوب در راه اندازی کسب و کار
ویژگی های یک مشاور خوب در راه اندازی کسب و کار ویژگی های یک مشاور خوب در راه اندازی کسب و کار
ویژگی های یک مشاور خوب در راه اندازی کسب و کار
 
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
 
قدرت نه گفتن!
قدرت نه گفتن!قدرت نه گفتن!
قدرت نه گفتن!
 
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگراهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
 
کتاب الکترونیک تجربه‌های یک برنامه‌نویس جوان
کتاب الکترونیک تجربه‌های یک برنامه‌نویس جوانکتاب الکترونیک تجربه‌های یک برنامه‌نویس جوان
کتاب الکترونیک تجربه‌های یک برنامه‌نویس جوان
 
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسید
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسیدقبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسید
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسید
 
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانانمراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
 
Etiquet6
Etiquet6Etiquet6
Etiquet6
 

یک مدیر موفق همواره پرسش گر است!2

  • 1. ‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬ ‫معتبرترین‬‫مرکز‬‫آموزش‬‫و‬‫کوچینگ‬ ‫کسب‬‫و‬‫کار‬ ‫شغلی‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫ضمینه‬ ‫در‬ ‫ریز‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مشاور‬ ‫در‬ ‫رایگان‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مقاله‬ ‫صدها‬ ‫به‬ ‫میتوانید‬ ‫زیر‬ ‫سایت‬ ‫وب‬ ‫در‬‫یابید‬ ‫دست‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫زمینه‬
  • 2. 2 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 ‫یک‬‫مدیر‬‫موفق‬‫همواره‬‫پرسش‬‫گر‬‫است‬! ‫دوم‬ ‫قسمت‬ ‫ارزیابی‬‫صادقانه‬‫ی‬‫خویش‬‫برای‬‫توسعه‬‫سازمان‬‫یافتگی‬،‫تان‬‫به‬‫همان‬‫اندازه‬‫ی‬‫تعیین‬‫هدف‬،‫نوشتن‬‫فهرست‬ ‫و‬‫متوجه‬‫گذشت‬‫زمان‬،‫بودن‬‫اهمیت‬.‫دارد‬‫هر‬‫از‬‫گاهی‬‫باید‬‫وقت‬‫بگذارید‬‫و‬‫تعدادی‬‫سؤال‬‫مهم‬‫از‬‫خود‬ .‫بپرسید‬‫اگر‬‫به‬‫سرعتی‬‫که‬‫انتظارش‬‫را‬‫داشته‬،‫اید‬‫در‬‫کارتان‬‫پیشرفت‬‫نمی‬،‫کنید‬‫پیشرفت‬‫خود‬‫را‬‫ارزیابی‬ ‫نمایید‬‫و‬‫مشخص‬‫کنید‬‫چرا‬‫از‬‫هدف‬‫های‬‫تعیین‬‫شده‬‫عقب‬‫مانده‬.‫اید‬‫اگر‬‫د‬‫ر‬‫مسیر‬‫افتاده‬‫و‬‫درست‬‫جلو‬ ‫می‬‫روید‬‫اما‬‫هنوز‬‫فاقد‬‫چندتایی‬‫عنصر‬‫الزم‬،‫هستید‬‫از‬‫خود‬‫بپرسید‬‫چطور‬‫می‬‫توانید‬‫برای‬‫پر‬‫کردن‬،‫فاصله‬ ‫رفتار‬‫خود‬‫را‬‫اصالح‬‫نمایید‬‫؟‬ ۱۰‫سوالی‬‫که‬‫افراد‬‫موفق‬‫از‬‫خود‬‫می‬‫پرسند‬.
  • 3. 3 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 ‫برای‬‫خواندن‬‫قسمت‬‫اول‬‫این‬‫مقاله‬‫اینجا‬‫را‬‫کلیک‬‫کنید‬… ۴-‫می‬ ‫حد‬ ‫چه‬ ‫تا‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫در‬ ‫اخالل‬‫پذیرم؟‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫کارتان‬ ‫در‬ ‫اخالل‬ ‫چه‬ ‫تا‬ ‫که‬ ‫این‬‫می‬ ‫روشن‬ ‫زیادی‬ ‫مقدار‬ ،‫پذیرد‬‫کنترل‬ ‫آمادگی‬ ‫میزانی‬ ‫چه‬ ‫تا‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫روزهایتان‬‫به‬ ،‫بگیرد‬ ‫را‬ ‫وقتتان‬ ‫و‬ ‫بزند‬ ‫گشتی‬ ‫دفترتان‬ ‫در‬ ‫دهید‬ ‫اجازه‬ ‫کسی‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫مدام‬ ‫اگر‬ .‫دارید‬ ‫را‬ ‫می‬ ‫پیدا‬ ‫شهرت‬ ‫صمیمی‬ ‫فردی‬ ‫عنوان‬‫به‬ ،‫شک‬ ‫بی‬ ‫ولی‬ ،‫بسپارد‬ ‫گوش‬ ‫همه‬ ‫حرف‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫دارد‬ ‫وقت‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫می‬ ‫نتیجه‬ ‫کارش‬ ‫که‬ ‫شد‬ ‫نخواهید‬ ‫معروف‬ ‫آدمی‬ ‫عنوان‬‫می‬ ‫کرده‬ ‫تعیین‬ ‫که‬ ‫هدفی‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫دهد‬.‫رسد‬ ‫برای‬‫می‬ ‫اجازه‬ ‫اندازه‬ ‫چه‬ ‫تا‬ ‫که‬ ‫این‬ .‫هست‬ ‫زمانی‬ ‫و‬ ‫جا‬ ،‫کار‬ ‫در‬ ‫اخالل‬‫پیشرفت‬ ‫حال‬ ‫و‬ ‫حس‬ ،‫دهند‬ ‫رخ‬ ‫دهید‬ ‫سازمان‬‫یافتگی‬.‫کرد‬ ‫خواهد‬ ‫روشن‬ ،‫آینده‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫تان‬ ۵-‫می‬ ‫میزم‬ ‫روی‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫این‬ ‫کسی‬ ‫چه‬‫من‬ ‫واکنش‬ ‫و‬ ‫ریزد‬ ‫چیست؟‬ ‫کننده‬ ‫جور‬ ‫و‬ ‫جفت‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫اگر‬‫کرده‬ ‫پیدا‬ ‫شهرت‬ ‫کارها‬ ‫ی‬‫کارهای‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫توقع‬ ‫هم‬ ‫مردم‬ ،‫اید‬ ‫آن‬ ‫مشکالت‬ ،‫خودتان‬‫اجتناب‬ ‫توقعات‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫برخی‬ .‫کنید‬ ‫جور‬ ‫و‬ ‫جفت‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫ها‬‫با‬ ‫رئیستان‬ ‫اگر‬ .‫ناپذیرند‬ ‫می‬ ‫اتاقتان‬ ‫وارد‬ ‫پیشنهادی‬‫می‬ ‫و‬ ‫شود‬‫بازنگری‬ ‫خواهد‬‫و‬ ‫تعدیل‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫اش‬‫چاره‬ ،‫نمایید‬ ‫اصالحش‬‫ندارید‬ ‫ای‬ ،‫همکار‬ ‫دهید‬ ‫اجازه‬ ً‫ال‬‫اصو‬ ‫اگر‬ ‫اما‬ ‫سازید؛‬ ‫برآورده‬ ‫را‬ ‫او‬ ‫انتظار‬ ‫و‬ ‫بگذارید‬ ‫زمین‬ ‫را‬ ‫دیگر‬ ‫کارهای‬ ‫اینکه‬ ‫مگر‬ ‫بی‬ ‫دوستی‬ ‫یا‬ ،‫خانواده‬ ‫از‬ ‫عضوی‬‫می‬ ‫تبدیل‬ ‫آدمی‬ ‫به‬ ،‫شود‬ ‫هوار‬ ‫سرتان‬ ‫خبر‬‫و‬ ‫وقت‬ ‫کنترل‬ ‫دیگران‬ ‫که‬ ‫شوید‬ ‫برنامه‬‫زندگی‬ ‫ی‬‫دار‬ ‫دست‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫تان‬.‫ند‬ ۶-‫برنامه‬ ‫دفتر‬‫روزانه‬ ‫ی‬‫دارم؟‬ ‫همراه‬ ‫به‬ ‫همیشه‬ ‫را‬ ‫ام‬
  • 4. 4 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 ‫یادداشت‬‫نامحتمل‬ ‫در‬ ‫باید‬ ً‫ال‬‫معمو‬ ‫ها‬‫شبانه‬ ‫اوقات‬ ‫ترین‬‫می‬ ‫شما‬ ‫از‬ ‫دوستی‬ .‫شوند‬ ‫نوشته‬ ‫روز‬‫فردا‬ ‫تا‬ ‫خواهد‬ ‫خانه‬ ‫به‬ ‫مشتری‬ ‫یک‬ ‫یا‬ ‫بگیرید‬ ‫تماس‬ ‫او‬ ‫با‬ ‫صبح‬‫می‬ ‫تلفن‬ ‫تان‬‫می‬ ‫و‬ ‫زند‬‫جدول‬ ،‫آینده‬ ‫شنبه‬ ‫سه‬ ‫پرسد‬ ‫زمانی‬‫عهده‬ ‫از‬ ‫بتوانید‬ ‫خوشبختانه‬ ‫شاید‬ .‫است‬ ‫قرار‬ ‫چه‬ ‫از‬ ‫تان‬‫خواسته‬ ‫این‬ ‫ی‬‫طرف‬ ‫به‬ ،‫الاقل‬ ‫یا‬ ‫برآیید‬ ‫ها‬ ‫می‬ ‫ممکن‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫روشی‬ ‫تنها‬ ‫ولی‬ .‫بدهید‬ ‫کننده‬ ‫قانع‬ ‫پاسخی‬ ‫مقابل‬‫برنامه‬ ‫دفتر‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ،‫سازد‬‫ی‬ ‫روزانه‬.‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫دست‬ ‫کنار‬ ‫همیشه‬ ‫را‬ ‫تان‬ ‫سازمان‬ ‫ابزار‬ ‫همان‬ ‫یعنی‬ ،‫من‬ ‫یادداشت‬ ‫دفتر‬‫می‬ ‫استفاده‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫است‬ ‫سالی‬ ‫سی‬ ‫که‬ ‫دهی‬‫با‬ ‫همیشه‬ ،‫کنم‬‫من‬ ‫می‬ ‫بستر‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫شب‬ .‫است‬‫می‬ ‫خواب‬ ‫تخت‬ ‫کنار‬ ‫کوچک‬ ‫میز‬ ‫روی‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫روم‬‫از‬ ‫پس‬ ‫که‬ ‫کاری‬ ‫اولین‬ ‫و‬ ‫گذارم‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫بیداری‬‫برنامه‬ ‫ندرت‬ ‫به‬ ،‫است‬ ‫من‬ ‫با‬ ‫همیشه‬ ‫دفتر‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫جا‬ ‫آن‬ ‫از‬ .‫است‬ ‫آن‬ ‫برداشتن‬ ،‫دهم‬‫را‬ ‫ای‬ ‫می‬ ‫فراموش‬.‫کرد‬ ‫خواهد‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫زیادی‬ ‫کمک‬ ،‫روش‬ ‫همین‬ ‫از‬ ‫الگوبرداری‬ .‫کنم‬ ۷-‫همه‬‫می‬ ‫کاغذ‬ ‫روی‬ ‫را‬ ‫چیز‬‫آورم؟‬ ‫برنامه‬ ‫دفتر‬ ‫از‬ ‫باشد‬ ‫قرار‬ ‫اگر‬‫فایده‬ ،‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫اداری‬ ‫ساعات‬ ‫در‬ ‫فقط‬ ‫هایتان‬‫همیشه‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ندارد‬ ‫ای‬ ‫همه‬ .‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫دستتان‬ ‫کنار‬‫تماس‬ ‫از‬ ‫چیز‬‫ر‬ ‫سر‬ ‫است‬ ‫نیاز‬ ‫که‬ ‫اقالمی‬ ‫فهرست‬ ‫تا‬ ‫بگیرید‬ ‫باید‬ ‫که‬ ‫هایی‬‫اه‬ ‫راه‬ ‫روزتان‬ ‫کارآمد‬ ‫مدیریت‬ ‫برای‬ .‫شوند‬ ‫نوشته‬ ‫دفتر‬ ‫در‬ ‫رجوع‬ ‫قابل‬ ‫جایی‬ ‫در‬ ‫باید‬ ،‫بخرید‬ ‫فروشگاه‬ ‫از‬ .‫ندارد‬ ‫وجود‬ ‫دیگری‬ ‫همه‬ ‫نوشتن‬ ‫با‬‫می‬ ‫آزاد‬ ‫جزئیات‬ ‫سپردن‬ ‫یاد‬ ‫به‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ذهنتان‬ ،‫کاغذ‬ ‫روی‬ ‫چیز‬‫متعهد‬ ‫که‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫من‬ .‫کنید‬ ‫می‬‫را‬ ‫تماس‬ ‫ساعت‬ ،‫کنم‬ ‫تلفن‬ ‫معینی‬ ‫وقت‬ ‫در‬ ‫کسی‬ ‫به‬ ‫شوم‬‫می‬ ‫دفترم‬ ‫در‬‫فراموشش‬ ‫دیگر‬ ‫و‬ ،‫نویسیم‬ ‫می‬‫می‬ ‫فرا‬ ‫تماس‬ ‫روز‬ ‫وقتی‬ .‫کنم‬‫درباره‬ ‫یادداشتی‬ ‫با‬ ‫همراه‬ ‫را‬ ‫آن‬ ،‫رسد‬‫نوشته‬ ‫دفتر‬ ‫در‬ ،‫موضوعش‬ ‫ی‬‫از‬ .‫ام‬ ‫ساده‬ ‫این‬‫نمی‬ ‫تر‬.‫شود‬ ۸-‫می‬ ‫آیا‬‫چیست؟‬ ‫کارم‬ ‫اولین‬ ،‫فردا‬ ‫دانم‬
  • 5. 5 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 ‫برنامه‬ ،‫رفتن‬ ‫بستر‬ ‫به‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫اگر‬‫سازمان‬ ‫را‬ ‫فردا‬ ‫های‬‫نکرده‬ ‫دهی‬،‫اید‬‫نتیجه‬‫مشکل‬ ‫با‬ ‫هم‬ ‫کارتان‬ ‫از‬ ‫گیری‬ ‫می‬ ‫روبرو‬‫اولویت‬ ‫و‬ ‫نکرده‬ ‫تعیین‬ ‫زمانی‬ ‫جدول‬ ‫کارها‬ ‫برای‬ ‫اگر‬ .‫شود‬‫بندی‬‫ننموده‬ ‫شان‬‫نیست‬ ‫کافی‬ ‫فقط‬ ،‫اید‬ ‫برنامه‬ ‫دفتر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫کارهایتان‬ ‫فهرست‬‫زمان‬ ‫جدول‬ ،‫صورت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫چون‬ ،‫باشید‬ ‫نوشته‬ ‫هایتان‬،‫ندارید‬ ‫بندی‬ .‫دارید‬ ‫فهرست‬ ‫یک‬ ‫فقط‬ ‫ا‬ ‫را‬ ‫روزهایتان‬‫مدت‬ ‫ز‬‫برنامه‬ ‫قبل‬ ‫ها‬‫ریزی‬‫که‬ ‫کاری‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫مالقات‬ ‫هر‬ ،‫تماس‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ،‫دارد‬ ‫امکان‬ ‫اگر‬ .‫کنید‬ ‫می‬ ‫اگر‬ .‫بگیرید‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫ساعتی‬ ،‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫باید‬‫دوشنبه‬ ‫صبح‬ ‫شش‬ ‫ساعت‬ ‫که‬ ‫دانید‬‫تماسی‬ ‫باید‬ ،‫آینده‬ ‫ی‬ ‫صبحانه‬ ‫قرار‬ ً‫ا‬‫قطع‬ ،‫بگیرید‬ ‫اروپا‬ ‫با‬ ‫تلفنی‬‫نمی‬ ‫صبحش‬ ‫هفت‬ ‫برای‬ ‫نیز‬ ‫ای‬‫ا‬ ‫اما‬ ‫گذارید؛‬‫مشخصی‬ ‫ساعت‬ ‫گر‬ ‫نکرده‬ ‫تعیین‬ ‫تماس‬ ‫برای‬‫برای‬ ‫ولی‬ ،‫اید‬۳۰:۷‫صبحانه‬‫کرده‬ ‫تعیین‬ ‫کاری‬ ‫ای‬‫با‬ ‫نتوانید‬ ‫دیگر‬ ‫دارد‬ ‫امکان‬ ،‫اید‬ ‫اروپایی‬ ‫طرف‬.‫نمایید‬ ‫صحبت‬ ‫تان‬ ‫برنامه‬ ‫الینفک‬ ‫جزء‬ ،‫کارها‬ ‫خود‬ ‫و‬ ‫کارها‬ ‫انجام‬ ‫زمان‬‫سازمان‬ ‫ی‬‫موقع‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫حاصل‬ ‫اطمینان‬ .‫هستند‬ ‫دهی‬ ‫تهیه‬‫ف‬ ‫زمانی‬ ‫جدول‬ ‫ی‬.‫ببرید‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫دو‬ ‫هر‬ ،‫ردایتان‬ ۹-‫می‬‫برمی‬ ‫خانه‬ ‫به‬ ‫ساعتی‬ ‫چه‬ ‫فردا‬ ‫دانم‬‫گردم؟‬ ‫فعالیت‬ ‫به‬ ‫دادن‬ ‫پایان‬ ‫ساعت‬‫اندازه‬ ‫همان‬ ‫به‬ ‫روزانه‬ ‫های‬‫چه‬ ‫بدانید‬ ‫که‬ ‫این‬ .‫دارد‬ ‫اهمیت‬ ‫کار‬ ‫آغاز‬ ‫ساعت‬ ‫ی‬ ‫می‬ ‫پایان‬ ‫روزانه‬ ‫کارهای‬ ‫به‬ ‫ساعتی‬‫چراغ‬ .‫دهید‬‫خانواده‬ ‫نزد‬ ‫و‬ ‫خاموش‬ ‫را‬ ‫ها‬‫برمی‬ ‫تان‬‫قدر‬ ‫همان‬ ،‫گردید‬ ‫مشتری‬ ‫با‬ ‫زمانی‬ ‫چه‬ ‫بدانید‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫اهمیت‬‫گفت‬ ‫تان‬‫سمعی‬ ‫وگویی‬–‫بصری‬‫وقت‬ ‫چه‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫داشت‬ ‫خواهید‬ .‫گرفت‬ ‫خواهید‬ ‫عهده‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫مدیره‬ ‫هیئت‬ ‫جلسه‬ ‫ریاست‬ ۱۰-‫همه‬ ‫تکمیل‬ ‫و‬ ‫رساندن‬ ‫انجام‬ ‫به‬ ‫شانس‬‫روی‬ ‫بر‬ ‫چه‬ ‫آن‬ ‫ی‬ ‫نوشته‬ ‫فهرست‬‫است؟‬ ‫قدر‬ ‫چه‬ ،‫ام‬ ‫می‬ ‫شروط‬ ‫و‬ ‫شرط‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ ‫به‬ ‫ولی‬ .‫ام‬ ‫نبوده‬ ‫موفق‬ ‫شرطی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫وقتدر‬ ‫هیچ‬‫موفقیت‬ ‫احتمال‬ ‫و‬ ‫گذارند‬ ‫جد‬ ‫یک‬ ‫یا‬ ‫پروژه‬‫می‬ ‫ارزیابی‬ ‫را‬ ‫زمانی‬ ‫ول‬‫داشته‬ ‫زیادی‬ ‫توجه‬ ،‫کنند‬‫شده‬ ‫متوجه‬ ،‫ام‬‫احتمال‬ ،‫بیشترشان‬ ‫که‬ ‫ام‬
  • 6. 6 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 ‫می‬ ‫باال‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫موفقیت‬‫می‬ ‫تلقی‬ ‫بعید‬ ‫بسیار‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫قطاران‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫همکاران‬ ‫موفقیت‬ ‫امکان‬ ‫ولی‬ ،‫دانند‬.‫کنند‬ ‫شرط‬ ‫فردی‬ ‫موفقیت‬ ‫احتمال‬ ‫روی‬ ‫دالر‬ ‫ده‬ ‫بار‬ ‫هر‬ ‫اگر‬‫می‬ ‫که‬ ‫بودم‬ ‫کرده‬ ‫بندی‬‫در‬ ‫تواند‬‫زمانی‬ ‫چهارچوب‬ ‫پول‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫بودم‬ ‫توانسته‬ ‫حال‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫خیر‬ ‫یا‬ ‫برساند‬ ‫انجام‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫کاری‬ ‫مشخصی‬‫برده‬ ‫که‬ ‫هایی‬‫کلبه‬ ،‫ام‬‫ی‬ .‫کنم‬ ‫وپا‬ ‫دست‬ ‫خود‬ ‫برای‬ ‫خوشگلی‬ ‫و‬ ‫کوچولو‬ ‫حیرت‬ ‫برایم‬ ‫همیشه‬‫آدم‬ ‫که‬ ‫بوده‬ ‫انگیز‬‫خوش‬ ‫قدر‬ ‫چه‬ ‫ها‬‫بین‬‫به‬ ،‫نامعقول‬ ‫شرایطی‬ ‫در‬ ،‫اندازه‬ ‫چه‬ ‫تا‬ ‫و‬ ‫اند‬ ‫خویش‬ ‫موفقیت‬‫هیچ‬ .‫دارند‬ ‫اعتماد‬‫روبرو‬ ‫شکست‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫هست‬ ‫اوقاتی‬ ‫ولی‬ ،‫نیستیم‬ ‫کامل‬ ‫ما‬ ‫از‬ ‫کدام‬ ‫می‬‫هم‬ ‫وقتی‬ ،‫دهید‬ ‫قرار‬ ‫معقوالنه‬ ‫حدی‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫موفقیت‬ ‫احتمال‬ ‫و‬ ‫شوید‬ ‫متوجه‬ ‫را‬ ‫این‬ ‫اگر‬ .‫شویم‬ ‫می‬ ‫پیش‬ ‫برنامه‬ ‫برخالف‬ ‫و‬ ‫ناخوشایند‬ ‫اتفاقی‬‫نمی‬ ‫سرخورده‬ ،‫آید‬.‫شوید‬ ‫این‬‫مقاله‬‫برگرفته‬‫از‬‫کتاب‬«‫را‬‫ه‬‫و‬‫چاه‬‫موفقیت‬»‫نوشته‬‫ی‬‫مارک‬‫مک‬‫کورمک‬‫است‬.