1. David de Ugarte ja
uusi osuustoiminta
Jukka Peltokoski
Kansan Sivistystyön Liitto
jukka.peltokoski@ksl.fi
2. David de Ugarte ja "intiaanit"
● "Phyles"
○ "Business empowered community"
○ Autonomiset yhteisölliset verkostot
○ Internet
○ Elämäntapa
○ Tavoitteena demokraattinen talous
○ Ylikansallinen projekti
● Las Indias
○ Konsulttifirma
○ Osa yhteisöä, jossa neljä osuuskuntaa
○ http://lasindias.net/, http://grupolasindias.coop/, http:
//lasindias.com/, http://english.lasindias.com/
3. Markkinat internetin aikana
● Globalisaatio
● Internet-yhteiskunta
● Tiedon avoimuus
● Kansallisuuksista verkostoihin
● Uudet identiteettiprojektit
● Nettiyhteisöt
● "Phyles", tutkimusmatka nettiperustaisen
busineksen ja demokratian mahdollisuuteen
○ Uusi kooperativismi
○ Kiltahengen elvyttäminen
4. Uuden yrityksen arvot
● Hajautettu organisaatiorakenne
● Ylikansallisuus
● Demokraattinen taloushallinto
● Hakkerietiikka
● Avoimet tekijänoikeudet
5. Uuden työn tyyli
● Uusien osaajien tärkein insentiivi jatkuva
uuden oppiminen ja elämäntapa
● "Plurispecialists"
● Tulosten innovatiivisuus ilmentää yhteisön
kukoistusta
● Autonomiset työyhteisöt ja tiedon vapaus vs.
komento ja hierarkiat
● "Taste for work in common"
● Yhteinen identiteetti ja yhteisöstä
huolehtiminen lähtökohtana
6. Yhteisö
● Joukko jäseniä, osallistujia tai palvelun
käyttäjiä tai edunsaajia ei ole yhteisö
● Yhteisö syntyy yhteisestä identiteetistä ja
yhteisistä kokemuksista
● Jokapäiväisen vuorovaikutuksen ja
huolenpidon tärkeys
● Internet-alustat eivät synnytä yhteisöä
7. Organisaatio / tasot
● Yhteisö: vuorovaikutus ja yhteenkuuluvuus,
yhteinen identiteetti ja kulttuuri
● Demos: päätöksenteko, konsensus ja
konfliktinratkaisu
● Markkinat: vapaus myydä ja ostaa, tulla ja
mennä, irtautua ja luoda uutta ("forkata")
= Vapaus, sisaruus/veljeys, tasa-arvo
● Saturaatiopiste 80/150?
8. Uusi osuustoiminta
● Osuuskunta helppo ja joustava yritysmuoto
yhteisöille
● Lähtökohtana yhteisölliset innovaatiot ja p2p-
tiedontuotanto
● Tarkoituksena yhteisöllisen autonomian
rakentaminen
● Työn ja elämän ykseys, työn positiivisuus
● Yhteisyritysten saaristot ja ylikansalliset
verkostot
● Tulee hegemoniseksi toimintamalliksi uusilla
aloilla?
