Recommended
More Related Content
What's hot
Viewers also liked
Viewers also liked (20)
Similar to Presentatie Informatiebijeenkomst Dutch Innovation School 10 oktober 2014
Similar to Presentatie Informatiebijeenkomst Dutch Innovation School 10 oktober 2014 (20)
Presentatie Informatiebijeenkomst Dutch Innovation School 10 oktober 2014
- 1. DUTCH INNOVATION SCHOOL DIS
- 2. Elk talent is waardevol
- 4. Wie is Niels Aussems? • Naam: Niels Aussems • Leeftijd: 23 jaar • Woonplaats: Waalwijk • Diagnoses: PDD-NOS (een vorm van autisme) en Dyscalculie (moeite met cijfers) • Onderwijservaring: – Speciaal Basisonderwijs – Praktijkonderwijs – Werkloos thuis komen te zitten • Oorzaak: Moeite met de verplichte theorievakken Nederlands en rekenen. MBO sluit niet aan op de behoeftes.
- 5. Talenten van Niels • Beroep: Participant in vakanties en dagjes weg voor ouderen en gehandicapten • Kwaliteiten: Praktisch en emotioneel sterk, betrouwbaar en eerlijk op zijn tijd • Talenten: – (hobby)fotografie van modellen en evenementen – Deuren openen (acquisitie/sales) voor talenten en zakenmensen – Procesverbeteraar bij multinationals en overheid, van klantenservice tot onderwijs. – (lokale) evenementen organiseren voor jong en oud
- 6. Visie Niels • Visie: een duurzaam onderwijs met focus op talent door minder of geen regeltjes vanuit Den Haag. • Voordelen: – Minder uitvallers – Minder druk voor de leerkracht – Een besparing voor de schatkist – Gemotiveerde leerlingen
- 7. Missie Opsporen, vrijmaken, versterken en verbinden van menselijk potentieel om duurzaam te innoveren.
- 9. Coöperatieve Dutch Innovation School
- 10. Waarden
- 11. Wat biedt de Dutch Innovation School ? • Inspiratie voor de gemeenschap van Den Bosch • Een ontwikkelings- en mensgerichte leeromgeving • Ontmoetingsplek om te verbinden • Broedplaats voor vernieuwing
- 13. DIS als een band! • Volle aandacht en concentratie voor proces • Contact • Improvisatie • Zichtbaar genieten • Lekker voelen • Talenten worden uitgedaagd • Fouten maken is een pré • Iedereen krijgt ruimte om te schitteren • Gelijkwaardigheid
- 15. DISCOURS programma • Programma van 2 of 1 jaar • Doelgroep: jongeren 17-23 jaar met een startkwalificatie (HAVO/MBO2) • Afstuderen met een DISplay • Start begin februari 2015
- 17. Stappen van de methodiek • Startfase: terug naar je natuur, je authentieke zelf. • Groeifase: passie en talenten ontdekken en ontvouwen. • Integratiefase: innoveren en waarde toevoegen.
- 21. Afstuderen met een DISPLAY!!!
- 22. DIS-Kernteam • Marloes Vermeer • Ronald Heidanus • Mieke Haverkort • Annebeth Wilton • Ivar Ulrich • Joris van de Loo • Roeleke Schepers • Ellen Temmink • Benjo van den Boogaard • Evert-Jan Ulrich
- 23. Key partners (1) • Ron van de Dungen, Live2Connect • Theo Thewessen, Geodan • Bart Stok, Glasbest • Gertjan Meeuws, Plantlab • Kim Spinder, Kimspinder • Guido Crolla, Beelddenker • Martijn van Osch, Duurzaamman, droomstad Den Bosch • Jaap Klink, Ondernemersrijk • Marian van den Assem, Talentenwekker • Caroline Timmermans, La Vie coaching & counseling
- 24. Keypartners (2) • Gerard Berkelmans, Intratuin • Piet Hurkmans, The Needs • Maartje van de Loo, Muziek en spel • Ien van der Pol, Alba academie • Monique van Dam, Online World Citizens (OWC) • Janus Metsaars, Kunstenaar en coach • Paul van Zoggel, Digital Didactics • Jeroen Weyers, wethouder Gemeente ‘s- Hertogenbosch • Nathalie Roovers, de Veroovering • En nog veel meer!
- 25. Samenwerking en verbinden? Ja graag! • Intrinsieke motivatie van Dissers is leidend! • Klik vanuit gelijkwaardigheid • Creëren vanuit talent en passie • Steunfonds
- 26. Wat hebben we nog nodig ? • Gebouw met WIFI in ‘s-Hertogenbosch (DIS-basecamp) en Playgrounds@bedrijven • Innovatieve ondernemers, organisaties en personen die ons willen supporten • Gastworkshops (inspiratie, expertise, dromen) • Fans en ambassadeurs ! • Ondersteuningsfonds voor dissers (anbi fonds)
- 27. Connecten Website: www.dutchinnovationschool.nl Linkedin-groep: Dutch Innovation School facebook: Dutch Innovation School Twitter: @DIS2015
Editor's Notes
- Wat is een talent ??? Richter heeft een groot talent (bekwaamheid). Over talenten valt meer te zeggen. Marcus Buckingham een Luk DeWulf hebben daar goede boeken over geschreven. Ook de talenwijzer website biedt veel info. Als je echt talengericht gaat werken kun je niet meer alleen werken, je hebt andere mensen nodig. Wat als dit schilderij de potentie weergeeft van alle bossche talenten ? Dan zal het er in werkelijk een stuk minder kleurig uitzien. Ook bijna zelf bijna witte plekken. Op dit gaan we ons richten, want alle talenten zijn nodig ! Juist de talenten die niet gezien en ontwikkeld worden gaan de vernieuwing brengen. De uitval van deze talenten leidt tot hoge maatschappelijk kosten.
- Allemaal werkwoorden. Doen is het motto. Uiteraard gaat het daarbij om een leefbare en gezonde toekomst voor toekomstige generaties. Ook verbinden met mensen in bedrijven en organisaties.
- Bewaakt en ontwikkelt het op duurzame waarden gebaseerde gedachtengoed (het fundament) -Ondernemende docenten zijn samen verantwoordelijk in een open, verbonden organisatie. Schoolomvang is maximaal 90 studenten, daarna weer een nieuwe school. Volledig transparant