SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
24U StartUp
Nienke Meijer
1 februari 2017
Fontys Zuid-Nederland
Bergen op Zoom
86
Tilburg 15.182
Den Bosch 821
Veghel 182
Helmond 307
Venlo 3.957
Eindhoven
21.614
Sittard
1.707
Een leven lang Fontys
Groot in kleinschaligheid
Fontys inspiratie: iedereen heeft talent en maximale ontplooiing van deze talenten en
vergroten van de bijdrage van de talenten aan de samenleving is onze primaire inspiratie!
Fontys is via haar student en haar praktijkgericht onderzoek proactief in het mede
vormgeven van een duurzame samenleving!
Onze inspiratie
Wat verandert er in het werkveld?
• We leiden op voor beroepen die nog niet bestaan
• Economische motor gebaseerd op innovatief vermogen
• Voorspelbaarheid neemt af, flexibiliteit noodzakelijk
• Integratie werk & leren (leven lang leren)
• Cross-overs zijn vanzelfsprekend
• Bedrijven over grenzen heen
Wat verandert er in de economie 4.0
• Waarde van informatie neemt toe (Big Data)
• Customer intimacy neemt toe (maatwerk door 3D-printing)
• Nieuwe productie technologieën geven vrijheid (flexibiliteit) en
efficiency (robotisering)
• Digitalisering verandert fundamenteel de waardenketen (Internet of
Things)
Wat betekent dit voor studenten?
• Employability (50 jarige carrière)
• Zelfontplooiing, respect, tolerantie
• Focus op ieders talent
• Intern kompas ontwikkelen, eigenheid creëren
• Lef, durf, ondernemendheid, experimenteren
• Competente rebellen
• Zelf regie over eigen leven en carrière
• Eigen maatschappij kunnen vormgeven
Innovatie is de motor van onze economie
Key: Technology, Entrepreneurship, Creativity
Fontys en ondernemerschap
• 30% van de Fontys studenten heeft een eigen
onderneming of wil er een starten (> 10.000)
• Alle 44.000 Fontys studenten krijgen ondernemerschap
onderwijs
• Faciliteren startup’s (Fontys CvO, Brightmove,Starterslift)
• Fontys heeft een studentondernemersregeling
• Fontys Student StartUp Festival
Fontys als kennisinstelling
• 44 lectoren en onderzoek
• Onderzoekslijnen in alle curricula
• Kwalitatief goed onderbouwde stages en afstudeertrajecten
• Meerdere Centre of expertise/(open) labs
• Professionele werkplaatsen
• Kennisbank, seminars, congressen, advies
• Deelname regionale netwerken/agenda’s
Fontys kennis thema’s
Jezelf steeds opnieuw uitvinden
• Onvoorspelbaarheid vraagt om experimenteren,
innoveren, risico’s nemen en dus blijf leren. Durf te
veranderen!
• Dat geldt voor hogescholen, onze medewerkers, onze
studenten, maar ook voor ondernemers, voor de hele
Brainport regio
en dus voor ons allemaal.
Wat kunnen wij voor elkaar betekenen?
• Stel vragen, daag uit en nodig ons uit om jullie uit de dagen
• Samen onderzoek doen, experimenteren en innoveren
• Ben een keer externe praktijkcoach bij studentondernemers
• Blijf zelf je leven lang leren met Fontys flexibele modules
Oftewel:
Kracht van onze ondernemende regio verstevigen met
kracht van een ondernemende hogeschool
Kortom
Groei door aandacht en uitdaging
Presentatie Nienke Meijer 24U startup 1 februari 2017

More Related Content

Viewers also liked

Terugblik inspiratiereis Silicon Valley - Rene de Jong
Terugblik inspiratiereis Silicon Valley - Rene de JongTerugblik inspiratiereis Silicon Valley - Rene de Jong
Terugblik inspiratiereis Silicon Valley - Rene de Jong24 uur in bedrijf
 
Study of Dynamic Analysis for Immersed Tube Tunnel
Study of Dynamic Analysis for Immersed Tube TunnelStudy of Dynamic Analysis for Immersed Tube Tunnel
Study of Dynamic Analysis for Immersed Tube Tunnelijceronline
 
Building Jewish Life and Leaders
Building Jewish Life and LeadersBuilding Jewish Life and Leaders
Building Jewish Life and LeadersJennifer R. Berman
 
Farmacología general e interacciones fármaco – nutrientes cuestionario
Farmacología general e interacciones fármaco – nutrientes cuestionarioFarmacología general e interacciones fármaco – nutrientes cuestionario
Farmacología general e interacciones fármaco – nutrientes cuestionarioÁlvaro Miguel Carranza Montalvo
 
Video Means Business Intro Presentation
Video Means Business Intro PresentationVideo Means Business Intro Presentation
Video Means Business Intro PresentationVideo Means Business
 
FAST ALGORITHMS FOR UNSUPERVISED LEARNING IN LARGE DATA SETS
FAST ALGORITHMS FOR UNSUPERVISED LEARNING IN LARGE DATA SETSFAST ALGORITHMS FOR UNSUPERVISED LEARNING IN LARGE DATA SETS
FAST ALGORITHMS FOR UNSUPERVISED LEARNING IN LARGE DATA SETScsandit
 
CreacióN Literaria No Sexista
CreacióN Literaria No SexistaCreacióN Literaria No Sexista
CreacióN Literaria No Sexistafomen2
 
Challenges of Infra Finance in India_Final
Challenges of Infra Finance in India_FinalChallenges of Infra Finance in India_Final
Challenges of Infra Finance in India_FinalAmit Kapur
 
Relations of geometry and space -time to general-purpose quantum parallel com...
Relations of geometry and space -time to general-purpose quantum parallel com...Relations of geometry and space -time to general-purpose quantum parallel com...
Relations of geometry and space -time to general-purpose quantum parallel com...inventionjournals
 

Viewers also liked (13)

Terugblik inspiratiereis Silicon Valley - Rene de Jong
Terugblik inspiratiereis Silicon Valley - Rene de JongTerugblik inspiratiereis Silicon Valley - Rene de Jong
Terugblik inspiratiereis Silicon Valley - Rene de Jong
 
Storypp
StoryppStorypp
Storypp
 
Study of Dynamic Analysis for Immersed Tube Tunnel
Study of Dynamic Analysis for Immersed Tube TunnelStudy of Dynamic Analysis for Immersed Tube Tunnel
Study of Dynamic Analysis for Immersed Tube Tunnel
 
Building Jewish Life and Leaders
Building Jewish Life and LeadersBuilding Jewish Life and Leaders
Building Jewish Life and Leaders
 
Farmacología general e interacciones fármaco – nutrientes cuestionario
Farmacología general e interacciones fármaco – nutrientes cuestionarioFarmacología general e interacciones fármaco – nutrientes cuestionario
Farmacología general e interacciones fármaco – nutrientes cuestionario
 
Protozoans_.docx
Protozoans_.docxProtozoans_.docx
Protozoans_.docx
 
Video Means Business Intro Presentation
Video Means Business Intro PresentationVideo Means Business Intro Presentation
Video Means Business Intro Presentation
 
FAST ALGORITHMS FOR UNSUPERVISED LEARNING IN LARGE DATA SETS
FAST ALGORITHMS FOR UNSUPERVISED LEARNING IN LARGE DATA SETSFAST ALGORITHMS FOR UNSUPERVISED LEARNING IN LARGE DATA SETS
FAST ALGORITHMS FOR UNSUPERVISED LEARNING IN LARGE DATA SETS
 
CreacióN Literaria No Sexista
CreacióN Literaria No SexistaCreacióN Literaria No Sexista
CreacióN Literaria No Sexista
 
Challenges of Infra Finance in India_Final
Challenges of Infra Finance in India_FinalChallenges of Infra Finance in India_Final
Challenges of Infra Finance in India_Final
 
Paraloslistillos
ParaloslistillosParaloslistillos
Paraloslistillos
 
Presentacionordenador
PresentacionordenadorPresentacionordenador
Presentacionordenador
 
Relations of geometry and space -time to general-purpose quantum parallel com...
Relations of geometry and space -time to general-purpose quantum parallel com...Relations of geometry and space -time to general-purpose quantum parallel com...
Relations of geometry and space -time to general-purpose quantum parallel com...
 

Similar to Presentatie Nienke Meijer 24U startup 1 februari 2017

Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden NederlandIntroductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden NederlandEvelien Verkade
 
Toekomst van de uitgeverij
Toekomst van de uitgeverijToekomst van de uitgeverij
Toekomst van de uitgeverijMediaTest
 
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtFrank Willems
 
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)Wesley Hendriks
 
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareSocial Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareYvette Pasman
 
Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12
Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12
Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12Evert-Jan Ulrich
 
Technopreneurship voor Iedereen
Technopreneurship voor IedereenTechnopreneurship voor Iedereen
Technopreneurship voor IedereenJolien Coenraets
 
Wat betekent Het Nieuwe Werken voor mijn organisatie?
Wat betekent Het Nieuwe Werken voor mijn organisatie?Wat betekent Het Nieuwe Werken voor mijn organisatie?
Wat betekent Het Nieuwe Werken voor mijn organisatie?Arjan Hooiveld
 
Learning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juniLearning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juniDanielleDeBoer4
 
(Workshop) technology enhanced learning academie
(Workshop) technology enhanced learning academie(Workshop) technology enhanced learning academie
(Workshop) technology enhanced learning academieStefaan De Cock
 
Een arbeidspact voor Gent
Een arbeidspact voor GentEen arbeidspact voor Gent
Een arbeidspact voor GentJoris Wauters
 
Presentatie MOOCs voor professionele ontwikkeling nle14
Presentatie MOOCs voor professionele ontwikkeling nle14Presentatie MOOCs voor professionele ontwikkeling nle14
Presentatie MOOCs voor professionele ontwikkeling nle14WilfredRubens.com
 
Infosessie PCVO scheldeland
Infosessie PCVO scheldelandInfosessie PCVO scheldeland
Infosessie PCVO scheldelandArtevelde - VUB
 
Ccc pecha kucha 3 04 humin
Ccc pecha kucha 3 04 huminCcc pecha kucha 3 04 humin
Ccc pecha kucha 3 04 huminCCCconference
 
Jaarverslag sociale-innovatie-2014 def
Jaarverslag sociale-innovatie-2014 defJaarverslag sociale-innovatie-2014 def
Jaarverslag sociale-innovatie-2014 defSietse Rauwerdink
 
Ervaren aanbestedingsadviseur
Ervaren aanbestedingsadviseurErvaren aanbestedingsadviseur
Ervaren aanbestedingsadviseurSignificant
 
Technovation Hub netwerk event 1.0 public
Technovation Hub netwerk event 1.0   publicTechnovation Hub netwerk event 1.0   public
Technovation Hub netwerk event 1.0 publicChrsje
 
Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011Rudie Jansman
 
Sociale media generieke presentatie
Sociale media generieke presentatieSociale media generieke presentatie
Sociale media generieke presentatieJeroen Wilmes
 

Similar to Presentatie Nienke Meijer 24U startup 1 februari 2017 (20)

Presentatie careerlaunch
Presentatie careerlaunchPresentatie careerlaunch
Presentatie careerlaunch
 
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden NederlandIntroductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
 
Toekomst van de uitgeverij
Toekomst van de uitgeverijToekomst van de uitgeverij
Toekomst van de uitgeverij
 
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
 
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
 
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareSocial Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
 
Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12
Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12
Presentatie inauguratie 13 mei 2014 5 12
 
Technopreneurship voor Iedereen
Technopreneurship voor IedereenTechnopreneurship voor Iedereen
Technopreneurship voor Iedereen
 
Wat betekent Het Nieuwe Werken voor mijn organisatie?
Wat betekent Het Nieuwe Werken voor mijn organisatie?Wat betekent Het Nieuwe Werken voor mijn organisatie?
Wat betekent Het Nieuwe Werken voor mijn organisatie?
 
Learning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juniLearning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juni
 
(Workshop) technology enhanced learning academie
(Workshop) technology enhanced learning academie(Workshop) technology enhanced learning academie
(Workshop) technology enhanced learning academie
 
Een arbeidspact voor Gent
Een arbeidspact voor GentEen arbeidspact voor Gent
Een arbeidspact voor Gent
 
Presentatie MOOCs voor professionele ontwikkeling nle14
Presentatie MOOCs voor professionele ontwikkeling nle14Presentatie MOOCs voor professionele ontwikkeling nle14
Presentatie MOOCs voor professionele ontwikkeling nle14
 
Infosessie PCVO scheldeland
Infosessie PCVO scheldelandInfosessie PCVO scheldeland
Infosessie PCVO scheldeland
 
Ccc pecha kucha 3 04 humin
Ccc pecha kucha 3 04 huminCcc pecha kucha 3 04 humin
Ccc pecha kucha 3 04 humin
 
Jaarverslag sociale-innovatie-2014 def
Jaarverslag sociale-innovatie-2014 defJaarverslag sociale-innovatie-2014 def
Jaarverslag sociale-innovatie-2014 def
 
Ervaren aanbestedingsadviseur
Ervaren aanbestedingsadviseurErvaren aanbestedingsadviseur
Ervaren aanbestedingsadviseur
 
Technovation Hub netwerk event 1.0 public
Technovation Hub netwerk event 1.0   publicTechnovation Hub netwerk event 1.0   public
Technovation Hub netwerk event 1.0 public
 
Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011
 
Sociale media generieke presentatie
Sociale media generieke presentatieSociale media generieke presentatie
Sociale media generieke presentatie
 

Presentatie Nienke Meijer 24U startup 1 februari 2017

  • 1.
  • 3. Fontys Zuid-Nederland Bergen op Zoom 86 Tilburg 15.182 Den Bosch 821 Veghel 182 Helmond 307 Venlo 3.957 Eindhoven 21.614 Sittard 1.707
  • 4. Een leven lang Fontys
  • 6. Fontys inspiratie: iedereen heeft talent en maximale ontplooiing van deze talenten en vergroten van de bijdrage van de talenten aan de samenleving is onze primaire inspiratie! Fontys is via haar student en haar praktijkgericht onderzoek proactief in het mede vormgeven van een duurzame samenleving! Onze inspiratie
  • 7. Wat verandert er in het werkveld? • We leiden op voor beroepen die nog niet bestaan • Economische motor gebaseerd op innovatief vermogen • Voorspelbaarheid neemt af, flexibiliteit noodzakelijk • Integratie werk & leren (leven lang leren) • Cross-overs zijn vanzelfsprekend • Bedrijven over grenzen heen
  • 8. Wat verandert er in de economie 4.0 • Waarde van informatie neemt toe (Big Data) • Customer intimacy neemt toe (maatwerk door 3D-printing) • Nieuwe productie technologieën geven vrijheid (flexibiliteit) en efficiency (robotisering) • Digitalisering verandert fundamenteel de waardenketen (Internet of Things)
  • 9. Wat betekent dit voor studenten? • Employability (50 jarige carrière) • Zelfontplooiing, respect, tolerantie • Focus op ieders talent • Intern kompas ontwikkelen, eigenheid creëren • Lef, durf, ondernemendheid, experimenteren • Competente rebellen • Zelf regie over eigen leven en carrière • Eigen maatschappij kunnen vormgeven
  • 10. Innovatie is de motor van onze economie Key: Technology, Entrepreneurship, Creativity
  • 11. Fontys en ondernemerschap • 30% van de Fontys studenten heeft een eigen onderneming of wil er een starten (> 10.000) • Alle 44.000 Fontys studenten krijgen ondernemerschap onderwijs • Faciliteren startup’s (Fontys CvO, Brightmove,Starterslift) • Fontys heeft een studentondernemersregeling • Fontys Student StartUp Festival
  • 12. Fontys als kennisinstelling • 44 lectoren en onderzoek • Onderzoekslijnen in alle curricula • Kwalitatief goed onderbouwde stages en afstudeertrajecten • Meerdere Centre of expertise/(open) labs • Professionele werkplaatsen • Kennisbank, seminars, congressen, advies • Deelname regionale netwerken/agenda’s
  • 14. Jezelf steeds opnieuw uitvinden • Onvoorspelbaarheid vraagt om experimenteren, innoveren, risico’s nemen en dus blijf leren. Durf te veranderen! • Dat geldt voor hogescholen, onze medewerkers, onze studenten, maar ook voor ondernemers, voor de hele Brainport regio en dus voor ons allemaal.
  • 15. Wat kunnen wij voor elkaar betekenen? • Stel vragen, daag uit en nodig ons uit om jullie uit de dagen • Samen onderzoek doen, experimenteren en innoveren • Ben een keer externe praktijkcoach bij studentondernemers • Blijf zelf je leven lang leren met Fontys flexibele modules Oftewel: Kracht van onze ondernemende regio verstevigen met kracht van een ondernemende hogeschool