публичный доклад 2013 2014 у.г.

1. ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА
«ДЕТСКИЙ САД п. НЕЛЬМИН - НОС»
за 2013 - 2014 учебный год
1. Общие характеристики учреждения.
Тип: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение.
Вид: общеразвивающий с приоритетным осуществлением деятельности по социально-
личностному развитию детей.
Категория: третья
Статус: некоммерческая организация.
Лицензия на образовательную деятельность:
регистрационный № 4680 от 06 марта 2012 г. Срок действия – бессрочно.
Лицензия на медицинскую деятельность:
серия ЛО-29 № 000995 от 19.12.2013 г. регистрационный № ЛО-29- 01- 001409, выдана
казенному учреждению здравоохранения центральная районная больница КУЗ «Нельмин –
Носовская амбулатория». Организация медицинского обслуживания воспитанников
детского сада осуществляется на основании договора о взаимодействии МБДОУ « Детский
сад п. Нельмин - Нос» и КУЗ « Нельмин – Носовская амбулатория» от 12.03.2013г., а так же
на основании договора безвозмездного пользования движимым имуществом от 12.03.2012г.,
заключенного между МБДОУ « Детский сад п. Нельмин - Нос» и КУЗ «Нельмин –
Носовская амбулатория».
Свидетельство о государственной аккредитации: регистрационный № 2556 от 14 апреля
2010; Свидетельство действительно по 13 апреля 2015 года.
Местонахождение:
п. Нельмин – Нос, Архангельской обл., ул. Победы, д.4.
Удобство транспортного расположения: Здание детского сада № 1 находится по ул.
Победы, д.4 (бетонная дорога, проезжая часть), здание детского сада № 2 находится по ул.
Советской д.7 (дорога, проезжая часть)
Режим работы:
Дошкольное учреждение работает по пятидневной рабочей неделе.
Выходные дни: суббота и воскресенье, праздничные дни, установленные законодательством
РФ.
Режим работы 12 часов: с 07.30. до 19.30.
Структура и количество групп:
в дошкольном учреждении функционирует 4 группы общеразвивающей направленности для
детей в возрасте от 1,5 до 7 лет.
Количество мест и воспитанников:
На 30.05.2014 г. - 68 человек.
Наполняемость групп:
- Одна первая младшая группа – 16 человек;
- Одна смешанная группа (2 младшая группа и средняя группа) – 17 человек;
- Одна старшая группа – 18 человек;
- Одна подготовительная к школе группа – 17 человек.
Количество нуждающихся (очередь). 28 чел.
Наличие групп кратковременного пребывания, инновационных форм ДО,

2. консультационных пунктов для родителей (законных представителей) и т.д.: нет.
Образовательное учреждение находится в ведении
Управления образования Администрации муниципального образования
«Муниципальный район «Заполярный район» местонахождение:
166700, г. Нарьян-Мар, улица Губкина д. 3 Б.
Структура управления, включая контактную информацию ответственных лиц.
Органы управления образовательным учреждением.
Управление ОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации
и Уставом образовательного учреждения и строится на принципах единоначалия и
самоуправления.
Формами самоуправления являются:
Совет трудового коллектива, Родительский комитет, Педагогический Совет.
Непосредственное управление Образовательным учреждением осуществляет заведующая
МБДОУ Денисова Светлана Петровна 8(818 53)33-3-64, назначенная Учредителем в
порядке, установленном Законодательством Российской Федерации.
Учредителем образовательного учреждения является муниципальное образование
«Муниципальный район «Заполярный район».
Местонахождение: 166700, г. Нарьян – Мар, ул. Губкина, дом 10.
Наличие сайта учреждения: 23.05.2012г. заключен договор с ООО «Спектрум – сервис»,
именуемое в дальнейшем «Исполнитель», лице генерального директора Пасько
Алексея Владимировича, действующего на основании устава с одной стороны, и
МБДОУ «Детский сад п. Нельмин-Нос», именуемое в дальнейшем – «заказчик» в лице
исполняющей обязанности заведующей Выучейской А.Ф. От 13.05.2013г. заключен
новый договор № ИТ – 32/13 от 01.01.2013 г на информационно - техническое
сопровождение сайта.
Контактная информация:
Тел./факс 8(818 53)33-3-64; www.sadnelmin – nos.edu – nao.ru
2. Особенности образовательного процесса.
Содержание обучения и воспитания детей (методики и педагогические программы):
Образовательная деятельность учреждения осуществляется в соответствии с основной
общеобразовательной Программой «От рождения до школы», под редакцией Н.Е. Вераксы,
Т.С. Комаровой, М.А.Васильевой.
Также в работе используется дополнительная программа «Основы безопасности детей
дошкольного возраста» Н.Н. Авдеева, О.Л. Князева, Р.Б. Стеркина, 2010
Основными направлениями и задачами работы МБДОУ «Детский сад п. Нельмин –
Нос» на 2013 - 2014 уч. год являлись:
1. Создание предметной развивающей среды, обеспечивающей реализацию основной
общеобразовательной программы дошкольного образования (в соответствии с ФГТ).
2. Повышение ИКТ - компетентности педагогов. Внедрение ИКТ в воспитательно-
образовательный процесс.
3. Активизировать жизнедеятельность дошкольников средствами физического
воспитания через внедрение здоровье сберегающих технологий. Взаимодействовать с
семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития ребенка.
4. Продолжать развивать речевые и коммуникативные умения дошкольников в
непосредственно образовательной деятельности и в индивидуальной работе с детьми на
основе комплексного подхода.
5. Продолжать работу по патриотическому и нравственному воспитанию детей, при
ознакомлении дошкольников с особенностями родного края.

3. В течение всего года педагоги активно работали над выполнением годовых задач. Подробно
изучались федеральные государственные требования к основной общеобразовательной
программе и к условиям ее реализации. На педсоветах обсуждались формы планирования и
организации работы по различным образовательным областям, рассматривались
возможности интеграции различных областей при осуществлении различных форм
воспитательно-образовательной работы.
В течение года проходили показы открытых занятий для взаимопосещения, распространения
педагогического опыта.
Все педагоги стараются активно внедрять в свою работу ИКТ. За неимением технических
средств для организации работы с детьми , педагоги пока используют компьютер больше
для составления планирования своей работы и для обобщения своего опыта.
Однако, анализируя работу педагогического коллектива, следует сказать о недостаточной
активности педагогов в вопросе участия в различных муниципальных мероприятиях.
Большое внимание стараемся уделять созданию условий для полноценного физического
развития воспитанников :
- разработка режима дня для каждой возрастной группы с учетом баланса умственной и
двигательной активности ;
- разработка расписаний непосредственной образовательной деятельности с учетом
нормативов и требований санитарных правил к максимальной нагрузке (количество,
длительность); сбалансированности расписания с точки зрения смены характера
деятельности воспитанников; сочетание образовательной деятельности умственного
(статического) плана с НОД продуктивных видов деятельности (изодеятельность и т.п.),
двигательного характера (физкультурное, музыкальное); -
интеграция различных видов деятельности, что позволяет уменьшить общую
продолжительность непосредственную образовательную деятельность;
-развитие детей на основе игровых методов и в игровой деятельности;
- организация профилактической работы с детьми: частые простудные заболевания
(эффективность проведения прогулок, физические упражнения на воздухе, закаливающие
мероприятия до и после дневного сна); гимнастика пробуждения; учет медицинских
показаний по листкам здоровья при организации жизни конкретного ребенка в детском саду;
Изучение речевых умений детей во время игровой деятельности показали, что дошкольники
старшей, подготовительной групп свободно выражают свои мысли, умеют вступать в
контакт со взрослыми и сверстниками (выслушивать, отвечать, спрашивать, объяснять),
владеют элементарными нормами и правилами русского языка, соблюдают правила речевого
этикета. В течении года детский сад тесно сотрудничал с сельской библиотекой,
проводились различные викторины, конкурсы, экскурсии, что также способствовало
формированию положительных навыков общения со сверстниками и взрослыми.
Годовой план на 2013 – 2014 у.г.
Сроки, Планируемые мероприятия

4. месяц.
1. Сентябрь
1. «Здравствуй, детский сад» - 02.09.2013г.;
2. Фотовыставка «Как я провел лето»;
3. «Золотая осень» - 26.09.2013г.;
4. «Не страшна тому дорога, кто внимателен с порога».
2. Октябрь 1. Проведение праздника «Осень»;
2. «День пожилых людей»;
3. «Всемирный день улыбки» - 07.10.2013г.
3. Ноябрь 1. «День здоровья»;
2. «День народного единства».
3. День Матери. Оформление стенда «Мамины золотые ручки»
- 28.11.2013г.
4. Декабрь 1. «Здравствуй, зимушка-зима!»;
2. «Зимние забавы» (с родителями);
3. Новогодний утренник – 26.12.2013г.
№ Сроки,
месяц.
Планируемые мероприятия
5. Январь 1. «Зимние забавы» (постройки снежных фигур, построек);
2. «Коляда, коляда, открывай ворота»;
3. «Прощание с ёлкой»;
4. Экскурсия в библиотеку – 16.01.2013г.
6. Февраль 1. «День защитника Отечества» - 21.02.2013г.;
2. «День здоровья»;
3. «День доброты»;
4. Спортивное развлечение «Я с папой»»
5. «Открытие олимпийских игр» - 07.02.2013г.
7. Март 1. Международный женский день» - 07.03.2013г.;
2. Развлечение «Встреча весны».
8. Апрель 1. Развлечение «Кирюшка и Петрушка» - 01.04.2013г.;
2. «День Ворона» - 07.04.2013г.;
3. «День рождения оленёнка»;
4. Тематическое занятие «День земли» - 22.04.2013г.;
5. Мероприятие «День открытых дверей»;

5. 6. Развлечение «Весна-красна»;
7. «День здоровья» - 10.04.2013г.
9. Май 1. «День Победы»;
2. День здоровья «Папа, мама, я – спортивная семья»;
3. «День семьи» - 15.05.2013г.;
4. «До свидания, детский сад» - 29.05.2013г.
Вышесказанное позволяет сделать вывод о том, что коллектив МБДОУ «Детский сад п.
Нельмин – Нос» постарался выполнить поставленные задачи.
Наличие экспериментальной деятельности: нет.
Авторские программы: нет.
Охрана и укрепление здоровья детей (развитие здоровьесберегающих технологий и
среды в МБДОУ «Детский сад п. Нельмин - Нос», мероприятия и программы,
направленные на укрепление здоровья детей, наличие инклюзивных программ):
физкультурные занятия, утренняя гимнастика, дни здоровья, спортивные досуги,
профилактические мероприятия: полоскание полости рта, дорожка «здоровья», полоскание
ног.
Дополнительные образовательные и иные услуги: нет.
Программы предшкольного образования:
Образовательная деятельность учреждения осуществляется в соответствии с основной
общеобразовательной Программой «От рождения до школы», под редакцией Н.Е. Вераксы,
Т.С. Комаровой, М.А.Васильевой М.: Мозаика-Синтез, 2010 г. Программа разработана в
соответствии с ФГТ. Также в работе используется дополнительная программа «Основы
безопасности детей дошкольного возраста» Н.Н. Авдеева, О.Л. Князева, Р.Б. Стеркина, 2010.
Преемственность дошкольных программ и программ начального общего образования,
взаимодействие с учреждениями общего образования: на протяжении 2013 - 2014 уч. года
проводилась работа в рамках преемственности «детский сад-школа». Детский сад
сотрудничает с МБОУ «ООШ п. Нельмин-Нос». Проводились экскурсии в школу,
совместные родительские собрания, консультации для родителей и педагогов, открытые
уроки и занятия. На занятия приходят учителя и логопед школы. Работаем в тесном
контакте.
Совместная работа с организациями дополнительного образования, культуры и
спорта:
1. В целях совершенствования работы по организации и осуществлению опытно-
экспериментальной деятельности в дошкольном учреждении, 06.06.2013г. заключено
соглашение между ГБУ НАО «Ненецкий региональный центр развития образования» и
МБДОУ по апробации технологии языкового погружения в обучении ненецкому языку.
2. Детский сад ежегодно выступает в МКУ «ЭКЦ п. Нельмин Нос» на 1 ИЮНЯ – День
защиты детей. Сотрудники нашего учреждения выступают на 9 мая – День ПОБЕДЫ.
3. Краеведческий музей п. Нельмин – Нос также сотрудничает с нами, посещая музей,

6. дети знакомятся с особенностями родного края: быт – предметы утвари, уклад жизни,
обычаи и историю родного края. Лаптандер Александра Григорьевна всегда рада встрече с
нашими детьми.
5. Сотрудничество с МКУ «Нельмин-Носовской сельской библиотекой». Коскова Татьяна
Викторовна – библиотекарь с удовольствием проводит викторины по произведениям
детских писателей.
Основные формы работы с родителями (законными представителями):
в ДОУ осуществляются разнообразные формы работы с родителями:
• тестирование;
• анкетирование;
• дни открытых дверей;
• беседы;
• консультации;
• родительские собрания;
• публичный доклад;
• совместные праздники (спортивные досуги, и семейные вечера развлечений);
3. Условия осуществления образовательного процесса.
Организация предметной образовательной среды в дошкольных образовательных
учреждениях и материальное оснащение (наличие специальных помещений,
оборудованных для определённых видов образовательной работы (музыкальной,
физкультурно-оздоровительной, познавательной и т.п.), обеспеченность учебными
материалами, наглядными пособиями, игрушками и игровыми предметами:
МБДОУ «Детский сад п. Нельмин – Нос» обладает правом ведения образовательной
деятельности по адресу: поселок Нельмин - Нос, ул. Победы, д. 4.
Два здания построены по типовому проекту. Общая площадь зданий 789 кв.м.
Здание № 1 построено в 1975 году, капитальный ремонт произвели в 2006 г.
Основная часть площади 403, 3 кв.м. Общая площадь здания – 356,2 кв.м. Пристройка
площадью 6,2 кв.м. Крыльца площадью 16,8 кв.м.
Общая площадь земельного участка – 426,3 кв.м.
Здание № 2 построено в 1968 году. Капитальный ремонт зд. № 2 произведен в 2008 году
Общая площадь здания № 2 – 295,4 кв.м., Основная часть площади 385,8 кв.м. Пристройки
площадями 5,3 кв.м, 29,0 кв.м, 2,53 кв.м. Котельная площадью 19,9 кв.м.
Площадь земельного участка 442,5 кв.м.
Ежегодно оформляется Акт готовности учреждения к новому учебному году, в котором
имеется заключение санитарно - эпидемиологической службы, разрешающее
образовательную деятельность.
Для ведения образовательной деятельности, укрепления и сохранения здоровья детей в
дошкольном учреждении оборудованы:
- Музыкально-физкультурный зал площадью 44,0 кв.м.;
- Методический кабинет – площадью 18,3 кв.м.;
- Медицинский кабинет с процедурным кабинетом и изолятором, общей площадью 10,2 кв.

7. м.;
- Четыре групповых помещения со спальными, умывальными и туалетными комнатами,
моечной, раздевалками.
- Пищеблок (кухня) площадью – 17,5 кв.м. с кладовыми – 13,8 кв.м.
- Прачечная общей площадью 10,7 кв. м.;
- Офисная зона (кабинет руководителя) общей площадью 14,8 кв. м.
Обеспеченность учебными материалами – имеется в наличии «Дидактический стол» с
настольными играми. Приобретались развивающие игры и игрушки. Для конструктивной
деятельности приобретали строительный материал.
Учреждение укомплектовано электронно-техническим оборудованием:
- персональные компьютеры - 3 шт.
- ноутбук – 2 шт.
- принтеры - 3 шт.;
- сканер – 1 шт.
- факс - 1 шт.
- копировальный аппарат – 1шт.
- МФУ-1 шт.
Учреждение располагает техническими средствами обучения:
- телевизор - 2 шт.;
- музыкальный центр - 1 шт.;
- синтезатор – 1 шт.;
- магнитола – 1 шт.
- DVD – 4 шт.
Предметно-развивающая среда в ДОУ не достаточно отвечает современным требованиям и
способствует организации образовательной работы с детьми по реализации содержания
основной общеобразовательной программы.
Использование компьютера в образовательной работе с детьми и т.д.: не используется.
Условия для воспитанников детского сада:
- в учреждении не во всех группах выдерживается норматив по площадь на 1 ребенка в
соответствии с требованиями СанПиН 2.4.1.3049-13 от 15.05.2013г.
Обеспечение безопасности жизни и деятельности ребёнка в
здании и на прилегающей к МБДОУ территории:
- кнопка тревожной сигнализации с выводом сигнала на пульт вневедомственной охраны в
кабинет участкового уполномоченного полиции на закрепленной за ним территории не
представляется возможным, т.к. отсутствует техническая возможность осуществления
охраны данного объекта. ( письмо УМВД РФ по НАО Арх.обл. от 26.11.2012 № 26/25295 «О
направлении информации» Зам.нач.полиции полковник полиции И.С.Веселовский )
- территория дошкольного учреждения огорожена забором, подъездные ворота (два
выхода) держатся запертыми на перекладину (железная труба), на ночной период времени
входная калитка запирается на замок;
- вход в здание осуществляется через центральную дверь (вход), которая не оборудована
пропускным пунктом, нет дежурных и ответственных за пропускной режим;

8. - в ночное время помещения охраняют сторожа;
Медицинское обслуживание:
Для оказания медицинской помощи приказом КУЗ «Нельмин – Носовская амбулатория» за
учреждением закреплена медицинская сестра
Коллектив педагогов совместно с медицинским персоналом уделяет особое внимание охране
и укреплению здоровья детей. При поступлении ребенка в детский сад тщательно изучается
состояние здоровья ребенка, и оказывается содействие всем участникам образовательного
процесса в приобретении знаний, умений, навыков, необходимых для формирования
устойчивых взглядов на здоровье и здоровый образ жизни через интеграцию
оздоровительных методик и технологий.
Качество и организация питания. Дети получают полноценное 5 – ти разовое питание.
Материально-техническая база (состояние зданий, наличие всех видов
благоустройства, бытовые условия в группах и специализированных кабинетах).
Характеристика территории (наличие оборудованных площадок в соответствии с
СанПиН и т.д.):
- за 2013 – 2014 учебный год был выполнен следующий объем работ:
1) Произведен ремонт теневых навесов в 2014г. выделено по смете 200000 рублей 00 копеек.
1.1. Договор возмездного оказания услуг № 02-14 на поставку строительных материалов от
20.05.2014г.
- Доска 50х180, L - 5 м;
- Доска 25х50;
- Брус 150х150, L - 5 м, на сумму 52920 рублей 00 копеек.
1.2. Договор поставки № 031/14 от 18.06.2014г.
- Профнастил РАЛ 3005 С-8 красное вино 1,2*6 м;
- Поликарбонат 2100*6000*4 мм прозрачный;
- Саморез кровельный 35 мм РАЛ 3005, на сумму 47100 рублей 00 копеек.
2) Произведена покраска забора детского сада на сумму 41000 рублей 00 копеек.
3) Произведена покраска крылец, перил детского сада на сумму 41000 рублей 00 копеек.
4) Разобрали устаревшую деревянную горку, установили две песочницы.
5) Проведены штукатурные работы на дымовых трубах кочегарок - оштукатурили и
прочищены от сажи.
6) Для пищеблока установлена новая плита.
7) Закуплены игрушки: мячи, куклы, машинки, конструктор, пирамидки, азбука, кубики,
ящики для игрушек, посуда, хоккей, футбол, самокат, набор детский, мыльные пузыри на
сумму 54200 рубля 00 копеек.
4. Результаты деятельности МБДОУ.
Результаты работы по снижению заболеваемости, анализ групп здоровья в сравнении с
предыдущим годом:
2013 – 2014 у.г.:
Заболеваемость: 321 случая в год
Группы здоровья: 1 – 2 чел.; 11 -65 чел.; III - 2 чел.;
По итогам психолого-педагогического обследования выпускники ДОУ (13 человек)

9. имеют следующий уровень готовности к школьному обучению:
По заключению ПМПК МО «Муниципальный район «ЗР»
Председатель ПМПК Романова; Врач – психиатр – Романова; Психолог – Бобко; Дефектолог
– Богданова; Логопед –
В результате с диагнозом дизартрия на рез.- орг. фоне – 8 детей;
С ОНР - 1 ребёнок;
ММД – 1 ребёнок;
ЗПРР (лечение) – 3 человека.
Достижения воспитанников, педагогов, образовательного учреждения, результаты
участия воспитанников в городских и окружных, Всеросссийских мероприятиях:
Воспитанники
1. В октябре 2013 года участие в конкурсе рисунков "Край, в котором я живу"- старшая
и подготовительная группы. Участвовало 5 детей: 2 место присуждено Выучейскому
Славе(старшая гр.), все дети получили призы . Воспитатели: Тайбарей Марина
Демьяновна, Ермолина Елена Сергеевна.
2. В феврале 2014 года принимали участие в конкурсе по ПБ "Дом безопасности"-старшая и
подготовительная группы. Дети получили призы, воспитатели(Тайбарей Марина
Демьяновна, Талеева Мария Григорьевна)отмечены благодарностью.
3. за участие в районном конкурсе "Гордость Заполярного района" поощрена
Благодарственным письмом главы Заполярного района Ноготысая Нина Софроновна,
воспитатель МБДОУ "Детский сад п. Нельмин-Нос"
4. за участие Окружного конкурса "Лучший портфолио педагога, ведущего предмет "родной
язык выдан сертификат" Выучейской Марии Михайловне.
Мнение родителей (законных представителей) о деятельности педагогов,
функционировании МБДОУ «Детский сад п.Нельмин - Нос» и качестве
предоставляемых им услугах: положительное.
5. Кадровый потенциал.
Качественный и количественный состав персонала (возраст, образование,
переподготовка, освоение новых технологий), динамика изменений, вакансии:
в образовательном учреждении в соответствии со штатным расписанием работали:
- 42 сотрудников, в том числе: пед. состав - 12 чел.;
- обслуживающий персонал - 30 чел.,
в том числе:
8 помощников воспитателей, 2 повара; мед. персонал - 1 человек.
Качественный состав педагогов:
по образованию: с высшим - 3 человек

10. со сред. спец. - 7 человек
со сред. образ. – 1 человек
по возрасту: до 25 лет - 1 человек (Вылка И.И.)
- от 25 до 29 лет – 1 чел; (Ермолина Е.С.)
- от 30 до 49 лет - 5 чел. (Денисова С.П.; Выучейская А.Ф.; Талеева М.Г.; Талеева Т.И.;
Торопова К.А.)
- от 50 до 54 лет - 3 чел; (Выучейская М.М.; Ноготысая Н.С.; Тайбарей М.Д.)
- после 55 лет - 1 чел. (Выучейская А.П.);
по квалификации:
высшая категория - 0 чел.;
первая категория - 1 чел.;
вторая категория - 0 чел.,
не аттестованы - 7 чел.
С 15 – 19 октября 2013г. прошли курсы ФГОС воспитатели: Ермолина Елена Сергеевна,
Выучейская Мария Михайловна, Тайбарей Марина Демьяновна, Ноготысая Нина
Софроновна.
С 18 – 25 ноября 2013г. прошла курсы по электробезопасности Лаптандер Анастасия
Михайловна, завхоз МБДОУ «Детский сад п. Нельмин-Нос». С 14 – 16 декабря 2013г.
прошла курсы по питанию Гададова Алена Владимировна, кладовщик МБДОУ «Детский сад
п. Нельмин-Нос».
С 14 – 21 апреля 2014г. прохождение обучение ПТМ – Денисова Светлана Петровна –
заведующий МБДОУ. С 26 – 31 мая 2014г. – Денисова С.П., Выучейская А.Ф., старший
воспитатель прошли «Курсы для руководителей и заместителей руководителей по теме:
«Государственно – общественный характер управления процессом введения ФГОСДО».
Все педагоги 1 раз в 5 лет в обязательном порядке проходят переподготовку и аттестацию;
Вакансий в учреждении на 01.08.2014г. – воспитатель – 1 ставка, инструктор по ФК - 0,4
ставки.
Развитие кадрового потенциала (профессиональные достижения отдельных педагогов,
научная и экспериментальная деятельность, участие в профессиональных конкурсах):
1) Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного
профессионального образования "Ленинградский областной институт развития образования"
выдало удостоверение Тайбарей Марине Демьяновне, Ноготысой Нине Софроновне,
Ермолиной Елене Сергеевне, Выучейской Марии Михайловне в том, что они с 15.10.2013
года по 14.11.2013 года прошли обучение по программе "Теория и практика организации
образовательного процесса в условиях введения ФГОС дошкольного образования на основе
государственно-общественного управления"
2) ФГБОУ ВПО "Мордовский государственный педагогический институт им. М.Е.
Евсевьева" выдал удостоверение Тороповой Карине Андреевне, Выучейской Марии
Михайловне в том , что они прошла обучение по программе "Финно-угорские языки и
культура в дошкольном образовании".

11. Соотношение воспитанников приходящихся на 1 взрослого (воспитанники/педагоги,
воспитанники/все сотрудники, включая административный и обслуживающий
персонал):
в 2013-2014 уч. г.на одного педагога приходилось 10 воспитанников, на 1 сотрудника-4
воспитанника.
6. Финансовые ресурсы МБДОУ и их использование.
Годовой бюджет:
Финансовое обеспечение функционирования и развития МБДОУ «Детский сад п. Нельмин -
Нос» осуществляется за счет средств бюджета муниципального района «Заполярный
район», которое включает в себя расходы на реализацию государственного образовательного
стандарта дошкольного образования, а именно:
- расходы на оплату труда (2013г.- 968500,00 руб.; 2014 г. – 1107500,00 руб.);
- начисления на заработную плату (2013г. – 4801400,00 руб.; 2014г. – 5023400,00 руб.);
- питание (2013г.- 1 676 500,00 руб.; 2014г. - 1876 700 руб. );
- коммунальные услуги (; 2013г. – 955 300,00; 2014г.-1 030 700 руб.);
- услуги по содержанию имущества ( 2013 г. – 350 000,00; 2014 г-301 300 руб.);
- прочие затраты (271 300 руб.).
Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения:
Учреждение финансируется из средств бюджета муниципального район Заполярный район.
Структура расходов МБДОУ:
расходы на оплату труда сотрудникам;
расходы на пополнение материальных запасов;
расходы на текущий ремонт;
расходы на оплату питания воспитанников.
Расходы на 1 воспитанника (в динамике).
Плановая стоимость дето – дня на 2012 год – 160,08
На 2013 год. – 248,19
Внебюджетная деятельность: родительская плата
Наличие фонда поддержки МБДОУ, объём средств фонда, структура доходов и
расходов фонда: нет.
Использование средств от приносящей доход деятельности, оказания платных
дополнительных образовательных услуг, а также средств спонсоров. Стоимость
платных дополнительных образовательных услуг: приобретались призы, подарки для
мероприятий
Льготы для отдельных категорий воспитанников и условия их получения:
Дополнительные правила приема детей в Учреждение закреплены постановлением
Администрации МР «ЗР» от 16.05.2011г № 598 п «Об утверждении Правил приема детей
дошкольного возраста в ОУ МР «ЗР».

12. Правом первоочередного приема при поступлении в детский сад пользуются дети из
многодетных семей, дети – инвалиды, дети, один из родителей которых является
инвалидом, дети сотрудников полиции, военнослужащих, уволенных с военной
службы; Одиноких родителей из числа работающих, учащихся или студентов очной
формы обучения. Правом приоритетного приема пользуются дети, оставшиеся без
попечения родителей и находящиеся под опекой. Работников данного детского сада. В
содействии в устройстве оказывается семьям: беженцев, вынужденных переселенцев,
находящихся в трудной жизненной ситуации и участников боевых действий.
Взимание платы с родителей (законных представителей) за содержание воспитанников в
Учреждении Льготы по оплате за содержание детей в ДОУ предоставляются:
1) Родителям, в семьях которых среднедушевой доход в месяц на одного члена семьи не
превышает величины одного прожиточного минимума в размере 70 %, для этого
предоставляются документы.
2) Родителям, в семьях которых среднедушевой доход в месяц на одного члена семьи не
превышает величины двукратного прожиточного минимума в размере 40 % для этого
предоставляются документы.
3) Родителям, имеющим трех и более несовершеннолетних детей в размере 50% ,
предоставляются документы.
- Семьям, в которых один из родителей является МНС в размере 50 %, предоставляются
документы.
- Родителям, работающим в ДОУ ЗР в качестве младшего обслуживающего персонала в
размере 50 %, предоставляются документы.
4) Одиноким матерям, опекунам в размере 30 %, предоставляются документы.
регламентируются положением администрации муниципального
образования муниципальный район «Заполярный район» № 3266-п от
15.12.2010 "Об утверждении размера родительской платы в
учреждениях, реализующих основную общеобразовательную
программу дошкольного образования";
7. Заключение. Перспективы и планы развития.
Выводы по проведенному анализу и перспективы развития.
План развития и приоритетные задачи на следующий год:
I. Продолжать развивать материально-техническую базу детского сада.
Информация о необходимости оснащения ОУ в 2015году
раздел Наименование количество
Дошкольная
мебель
Доска меловая
Методический шкаф
Стеллаж демонстрационный
5 шт
5 шт.
3 шт.

13. Стулья регулируемые
Столы регулируемые
Зеркала
Рабочий стол
Стенка детская
Игровая мебель «Диваны»
Шкаф для игрушек
Игровой уголок для девочек
Универсальный строительный
набор на платформе с колесами
40 шт.
8шт.
5 шт.
5 шт.
1 шт.
4 шт.
2 шт.
4шт.
4 шт.
Спортивное
оборудование
Лыжный комплект (лыжи,
лыжные палки, лыжные ботинки)
Гимнастические скамейки
Кольцеброс
Кольца баскетбольные на штативе
Хоккейные клюшки
Шайба хоккейная
Бадминтон (воланы, ракетки)
Канат
Шнуры спортивные
Доска с наклоном
Туннель (рукав) дуги
Мячи массажные
Насосы для надувания мячей
Флажки
20 шт.
5шт.
5 шт.
2шт.
20 шт.
5 шт.
20 шт.
1 шт.
10 шт.
4шт.
2 шт.
20 шт.
2 шт.
150 шт.
Компьютерное
оборудование

14. Оборудование
пищеблока
Титан на 60 литров 1 шт.
Оснащение
медицинского
кабинета
Шкаф медицинский
Вешалка
Зеркало
1 шт.
1 шт.
1 шт.
Обеспечение
комплексной
безопасности
Камера видеонаблюдения
Установление тревожной кнопки
6 шт.
1 шт.
II. Сохранить кадровый потенциал.
III. Повысить качество образования через следующие задачи.
Задачи на 2014-2015 учебный год. Цель: всестороннее формирование личности ребенка с
учетом его физического, психического развития, индивидуальных возможностей и
способностей, обеспечение равных стартовых возможностей получения общего образования:
Задачи:
1. Повышение профессиональной компетентности педагогов в области освоения новых
федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного
образования и внедрение инновационных методов работы.
2. Оптимизировать работу, направленную на обеспечение здоровья личности ребенка-
дошкольника, его потребности в двигательной активности, формирование привычки к
здоровому образу жизни.
3. Создание условий для эффективного и тесного взаимодействия педагогов с семьями
воспитанников.
4. Повышение уровня познавательно- речевой компетентности ребенка через создание
сетевой модели взаимодействия.
IV. Модель развития нашего ДОУ.
Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять участие
учреждение в предстоящем году:
участие в районных конкурсах детского творчества старшей и подгот. группы;
участие педагогов в районном конкурсе «Воспитатель года»;
участие МБДОУ «Детский сад п. Нельмин-Нос» в пополнении информационного сайта
учреждения.