Identity-Based Key Management in MANETs Using Public Key CryptographyCSCJournals
Wireless mobile Ad Hoc Networks (MANETs) are an emerging area of mobile computing. MANETs face serious security problems due to their unique characteristics such as mobility, dynamic topology and lack of central infrastructure support. In conventional networks, deploying a robust and reliable security scheme such as Public Key Infrastructure (PKI) requires a central authority or trusted third party to provide fundamental security services including digital certificates, authentication and encryption. In the proposed scheme, a secure identity-based key management scheme is proposed for networks in environments without any PKI. This scheme solved the security problem in the MANET and is suitable for application to other wired network structures
This document discusses living in the present moment beyond identification with the ego and mind. It describes how identification with the physical body, mind, intellect and emotions leads to limited and disturbed living marked by endless desires, exhaustion, and eventual death. In contrast, realizing the eternal self/consciousness beyond these identifications through practices like yoga, meditation and surrender leads to unlimited bliss and being established in silence. Vedanta helps one transcend experience and attachments to experience peacefully in any situation.
Expanding the window - the past, present, and future of Minnesota's waterScott St. George
Nearly all decisions about water in Minnesota relate either directly or indirectly to data collected by the state’s hydrological observing network. Because most gauges were installed in early 20th century, as a whole the network provides us with roughly a 100-year ‘window’ to estimate flood risks, develop worst-case scenarios for drought, and set maximum allowable withdrawals for aquifers. But when we rely exclusively on observations made during this relatively brief interval, we may inadvertently increase our exposure to hydrological ‘surprises’. In order to make sound decisions about water in Minnesota, we need to expand this window: into the past, drawing upon historical accounts and natural archives; and into the future, via projections from climate and hydrological models. By cultivating a broader perspective on hydrological variability and extremes across the state, we will be better prepared to ensure adequate water supplies and mitigate the impacts of future floods and droughts.
This document provides an overview and update on Sircon, a company that provides compliance and licensing solutions to various stakeholders in the insurance industry. The key points are:
1) Sircon has partnered with all five major stakeholders (producers, carriers, securities firms, agencies, and regulators) to more efficiently connect people and streamline business processes.
2) Product updates include improvements to licensing and compliance tools for individual producers, carriers, securities firms, and agencies.
3) The document provides industry news on recent regulatory changes regarding suitability standards for annuity sales and discussions around "just in time" producer appointments.
Salma Salah Yassin Bashir has a B.S.C in Management & Finance from Khartoum University and completed a PMP preparation course at Gatekeeper in Khartoum. She has banking experience at several Sudanese banks and possesses strong communication, problem solving, and analytical skills in both Arabic and English. Her technical skills include Microsoft Office, Windows operating systems, and experience supporting computers and printers.
Este documento descreve um sistema de software musical para expressão emocional. O sistema usa modelos matemáticos para relacionar características musicais com emoções e produzir música que expressa uma emoção desejada. O sistema foi validado através de experimentos com ouvintes classificando a valência e ativação de músicas. O software pode ser usado para composição musical assistida por computador e produção automática de bandas sonoras.
SANDESH .R. SATPUTE is a software test engineer with over 5 years of experience in testing applications in various domains including telecom, retail, and logistics. He has expertise in test case development, execution, and defect tracking. Some of his skills include manual testing, black box testing, functionality testing, and regression testing using tools like HP Quality Center. He has worked on projects for clients such as Capgemini, DB Schenker, Schneider Electric, and Teliasonera.
This document presents a method for controlling the affective content of pre-composed music using a symbolic approach. The method involves building a knowledge base through experiments with musical pieces and listener ratings on the dimensions of valence (happiness) and arousal (activation). The knowledge base contains weighted mappings between musical features and affective dimensions determined through feature selection algorithms and linear regression. This allows a system to transform music by modifying features to produce music expressing an intended emotion. An example demonstrates increasing the tempo and adding an instrument to a piece of music to change its affective ratings on the dimensions.
Identity-Based Key Management in MANETs Using Public Key CryptographyCSCJournals
Wireless mobile Ad Hoc Networks (MANETs) are an emerging area of mobile computing. MANETs face serious security problems due to their unique characteristics such as mobility, dynamic topology and lack of central infrastructure support. In conventional networks, deploying a robust and reliable security scheme such as Public Key Infrastructure (PKI) requires a central authority or trusted third party to provide fundamental security services including digital certificates, authentication and encryption. In the proposed scheme, a secure identity-based key management scheme is proposed for networks in environments without any PKI. This scheme solved the security problem in the MANET and is suitable for application to other wired network structures
This document discusses living in the present moment beyond identification with the ego and mind. It describes how identification with the physical body, mind, intellect and emotions leads to limited and disturbed living marked by endless desires, exhaustion, and eventual death. In contrast, realizing the eternal self/consciousness beyond these identifications through practices like yoga, meditation and surrender leads to unlimited bliss and being established in silence. Vedanta helps one transcend experience and attachments to experience peacefully in any situation.
Expanding the window - the past, present, and future of Minnesota's waterScott St. George
Nearly all decisions about water in Minnesota relate either directly or indirectly to data collected by the state’s hydrological observing network. Because most gauges were installed in early 20th century, as a whole the network provides us with roughly a 100-year ‘window’ to estimate flood risks, develop worst-case scenarios for drought, and set maximum allowable withdrawals for aquifers. But when we rely exclusively on observations made during this relatively brief interval, we may inadvertently increase our exposure to hydrological ‘surprises’. In order to make sound decisions about water in Minnesota, we need to expand this window: into the past, drawing upon historical accounts and natural archives; and into the future, via projections from climate and hydrological models. By cultivating a broader perspective on hydrological variability and extremes across the state, we will be better prepared to ensure adequate water supplies and mitigate the impacts of future floods and droughts.
This document provides an overview and update on Sircon, a company that provides compliance and licensing solutions to various stakeholders in the insurance industry. The key points are:
1) Sircon has partnered with all five major stakeholders (producers, carriers, securities firms, agencies, and regulators) to more efficiently connect people and streamline business processes.
2) Product updates include improvements to licensing and compliance tools for individual producers, carriers, securities firms, and agencies.
3) The document provides industry news on recent regulatory changes regarding suitability standards for annuity sales and discussions around "just in time" producer appointments.
Salma Salah Yassin Bashir has a B.S.C in Management & Finance from Khartoum University and completed a PMP preparation course at Gatekeeper in Khartoum. She has banking experience at several Sudanese banks and possesses strong communication, problem solving, and analytical skills in both Arabic and English. Her technical skills include Microsoft Office, Windows operating systems, and experience supporting computers and printers.
Este documento descreve um sistema de software musical para expressão emocional. O sistema usa modelos matemáticos para relacionar características musicais com emoções e produzir música que expressa uma emoção desejada. O sistema foi validado através de experimentos com ouvintes classificando a valência e ativação de músicas. O software pode ser usado para composição musical assistida por computador e produção automática de bandas sonoras.
SANDESH .R. SATPUTE is a software test engineer with over 5 years of experience in testing applications in various domains including telecom, retail, and logistics. He has expertise in test case development, execution, and defect tracking. Some of his skills include manual testing, black box testing, functionality testing, and regression testing using tools like HP Quality Center. He has worked on projects for clients such as Capgemini, DB Schenker, Schneider Electric, and Teliasonera.
This document presents a method for controlling the affective content of pre-composed music using a symbolic approach. The method involves building a knowledge base through experiments with musical pieces and listener ratings on the dimensions of valence (happiness) and arousal (activation). The knowledge base contains weighted mappings between musical features and affective dimensions determined through feature selection algorithms and linear regression. This allows a system to transform music by modifying features to produce music expressing an intended emotion. An example demonstrates increasing the tempo and adding an instrument to a piece of music to change its affective ratings on the dimensions.
This document provides a resume for Elizabeth James, outlining over 10 years of experience in executive assistance, project management, operations, and personnel roles. She possesses strong technical skills across various software programs as well as expertise in documentation, process improvement, problem solving, and report writing. The resume highlights her career history, achievements, education, and hard skills qualifications for management and executive level positions.
The document proposes a computer system to control affective content in music production. The system would have four main stages: 1) represent emotions in a two-dimensional or lexical space, 2) systematize relationships between music features and emotions, 3) segment and extract features from music, and 4) select and manipulate pre-composed music to match intended emotional descriptions. The emotional output of the manipulated music would be validated through experiments collecting physiological and subjective feedback to refine the system's mappings between music features and emotions.
Jonathan Winter has over 30 years of experience as a research technician and laboratory manager at the University of Birmingham and University of Oxford. He provides technical support for research groups, maintains laboratory facilities and equipment, orders supplies, and assists with research projects. His skills include laboratory management, computer maintenance, workshop activities, and caring for laboratory animals. He has authored several publications and conference presentations on neuroscience research.
1) O problema propõe estimar a vida média de uma marca de televisão, amostra aleatória de 50 aparelhos. Isto é estatística descritiva.
2) A afirmação que 10 alunos fizeram um teste e tiveram média 72 é descritiva. Inferir sobre nota média de todos os alunos é inferência.
3) Coletar dados sobre taxa de crescimento de ursos polares no inverno requer observação direta (variável quantitativa contínua).
Christopher A Hadley received a course certificate from the University of Michigan dated February 15, 2016 for successfully completing an online non-credit course on inspiring and motivating individuals through Coursera. The certificate was authorized by Scott DeRue, Associate Dean for Executive Education and Professor of Management at the Ross School of Business, and Maxim Sytch, Michael R. and Mary Kay Hallman Fellow and Associate Professor at the Ross School of Business.
MỤC LC L ỤC
1. Điều quan trọng nhất không gì bằng dạy bảo con cái
2. Chỉ chú trọng điểm số sẽ xảy ra nhiều tệ đoan
3. Chạy theo thành tích học tập có khẳng định là có ích không?
4. Xã hội cần nhân tài như thế nào?
5. Chữa bệnh khi đã có bệnh có thể giải quyết được mấu chốt vấn đề không?
6. Giáo dục luân lý đạo đức không chỉ dựa vào tiền bạc là được
7. Trẻ em ngay từ nhỏ đã phải được ươm mầm đạo đức
8. Thói quen phung phí làm cho trẻ nhỏ không biết đến hiếu đạo, không có trách nhiệm
9. Tấm gương giáo dục con cái của Tiêu Hà
10. Con người có bốn thói xấu là Kiêu, Xa, Dâm, Dật
11. Giáo dã giả, trưởng thiện nhi cứu kỳ thất
12. Sửa chữa lỗi lầm của trẻ nhỏ như cứu hỏa
13. Lỗi lầm là kết quả, vậy nguyên nhân do đâu?
14. Dạy con điều thiện trước tiên phải dạy con biết hiếu thảo
15. Một đứa trẻ không hiếu thảo sẽ có hậu quả gì?
16. Dạy con cái làm việc nhà là việc rất quan trọng
17. Phối kết hợp giữa vợ chồng trong việc giáo dục con cái
18. Giáo dục con làm việc thiện đó là “Dục”
19. “Đệ Tử Quy” là thước đo sự lương thiện chính xác nhất
20. Trách nhiệm của người mẹ đối với việc giáo dục con cái
21. Gia đình có hai trụ cột chủ yếu rất quan trọng là kinh tế và nuôi dạy con cái
22. “Cha mẹ đại diện” trông nom con cái
23. Càng ngạo mạn càng khó thành tựu trong học tập
24. Học tập quý nhất là phải nỗ lực thực hành
Những sai lầm trong sự nghiệp mà bạn có thể mắc phảiMywork.vn
Chuyện tưởng là không phải là thực ra lại là phải!
Bạn đang có 1 hoặc khá nhiều nhiều những sai lầm như thế này trong công việc? Hãy điều chỉnh lại cách bạn đang làm trong công việc để trở nên tốt hơn thay vì phải chuẩn bị cho việc tìm kiếm công việc mới trong tương lai nhé!
Mywork - Cổng thông tin việc làm Việt nam
http://mywork.vn/tin-tuc/Tin-moi/su-nghiep-va-nhung-sai-lam-ngo-ngan_26826.html
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
This document provides a resume for Elizabeth James, outlining over 10 years of experience in executive assistance, project management, operations, and personnel roles. She possesses strong technical skills across various software programs as well as expertise in documentation, process improvement, problem solving, and report writing. The resume highlights her career history, achievements, education, and hard skills qualifications for management and executive level positions.
The document proposes a computer system to control affective content in music production. The system would have four main stages: 1) represent emotions in a two-dimensional or lexical space, 2) systematize relationships between music features and emotions, 3) segment and extract features from music, and 4) select and manipulate pre-composed music to match intended emotional descriptions. The emotional output of the manipulated music would be validated through experiments collecting physiological and subjective feedback to refine the system's mappings between music features and emotions.
Jonathan Winter has over 30 years of experience as a research technician and laboratory manager at the University of Birmingham and University of Oxford. He provides technical support for research groups, maintains laboratory facilities and equipment, orders supplies, and assists with research projects. His skills include laboratory management, computer maintenance, workshop activities, and caring for laboratory animals. He has authored several publications and conference presentations on neuroscience research.
1) O problema propõe estimar a vida média de uma marca de televisão, amostra aleatória de 50 aparelhos. Isto é estatística descritiva.
2) A afirmação que 10 alunos fizeram um teste e tiveram média 72 é descritiva. Inferir sobre nota média de todos os alunos é inferência.
3) Coletar dados sobre taxa de crescimento de ursos polares no inverno requer observação direta (variável quantitativa contínua).
Christopher A Hadley received a course certificate from the University of Michigan dated February 15, 2016 for successfully completing an online non-credit course on inspiring and motivating individuals through Coursera. The certificate was authorized by Scott DeRue, Associate Dean for Executive Education and Professor of Management at the Ross School of Business, and Maxim Sytch, Michael R. and Mary Kay Hallman Fellow and Associate Professor at the Ross School of Business.
MỤC LC L ỤC
1. Điều quan trọng nhất không gì bằng dạy bảo con cái
2. Chỉ chú trọng điểm số sẽ xảy ra nhiều tệ đoan
3. Chạy theo thành tích học tập có khẳng định là có ích không?
4. Xã hội cần nhân tài như thế nào?
5. Chữa bệnh khi đã có bệnh có thể giải quyết được mấu chốt vấn đề không?
6. Giáo dục luân lý đạo đức không chỉ dựa vào tiền bạc là được
7. Trẻ em ngay từ nhỏ đã phải được ươm mầm đạo đức
8. Thói quen phung phí làm cho trẻ nhỏ không biết đến hiếu đạo, không có trách nhiệm
9. Tấm gương giáo dục con cái của Tiêu Hà
10. Con người có bốn thói xấu là Kiêu, Xa, Dâm, Dật
11. Giáo dã giả, trưởng thiện nhi cứu kỳ thất
12. Sửa chữa lỗi lầm của trẻ nhỏ như cứu hỏa
13. Lỗi lầm là kết quả, vậy nguyên nhân do đâu?
14. Dạy con điều thiện trước tiên phải dạy con biết hiếu thảo
15. Một đứa trẻ không hiếu thảo sẽ có hậu quả gì?
16. Dạy con cái làm việc nhà là việc rất quan trọng
17. Phối kết hợp giữa vợ chồng trong việc giáo dục con cái
18. Giáo dục con làm việc thiện đó là “Dục”
19. “Đệ Tử Quy” là thước đo sự lương thiện chính xác nhất
20. Trách nhiệm của người mẹ đối với việc giáo dục con cái
21. Gia đình có hai trụ cột chủ yếu rất quan trọng là kinh tế và nuôi dạy con cái
22. “Cha mẹ đại diện” trông nom con cái
23. Càng ngạo mạn càng khó thành tựu trong học tập
24. Học tập quý nhất là phải nỗ lực thực hành
Những sai lầm trong sự nghiệp mà bạn có thể mắc phảiMywork.vn
Chuyện tưởng là không phải là thực ra lại là phải!
Bạn đang có 1 hoặc khá nhiều nhiều những sai lầm như thế này trong công việc? Hãy điều chỉnh lại cách bạn đang làm trong công việc để trở nên tốt hơn thay vì phải chuẩn bị cho việc tìm kiếm công việc mới trong tương lai nhé!
Mywork - Cổng thông tin việc làm Việt nam
http://mywork.vn/tin-tuc/Tin-moi/su-nghiep-va-nhung-sai-lam-ngo-ngan_26826.html
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
8 loại hình thông minh - bản không đầy đủ [HƯỚNG NGHIỆP ĐỘT PHÁ]fixi.vn
Tài liệu được chia sẻ bởi CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC HƯỚNG NGHIỆP "HƯỚNG NGHIỆP ĐỘT PHÁ" với sứ mệnh: giúp đỡ thế hệ trẻ Việt Nam định hướng nghề nghiệp.
Chúng tôi cam kết luôn nỗ lực bền bỉ (dù có ăn loại mỳ tôm gì :) ) để mang các kiến thức hướng nghiệp đến với các bạn HS, SV.
Hầu như ai cũng muốn trả lời những câu hỏi như:
- "Mình thì có cái khả năng gì?"
- "Đâu là công việc/môn học sở trường của mình?"
- "Mình phù hợp với lĩnh vực/ngành nghề nào bây giờ?"
...
8 loại hình thông minh là 1 kiến thức rất tuyệt vời giúp bạn có thể trả lời 1 PHẦN các câu hỏi trên. Không chỉ giúp bạn hiểu hơn về bản thân, nó có thể giúp bạn ý thức được khả năng của những người xung quanh bạn để bạn có thể cộng tác với họ tốt hơn.
Để tìm hiểu rõ hơn về CT "Hướng nghiệp đột phá", xin vui lòng ghé thăm website: Http://www.dinhhuongnghenghiep.edu.vn
Hoặc fanpage: http://www.facebook.com/lhdp.dhnn
Link đăng kí tham dự CT: http://goo.gl/forms/0B9Gw7XnIJ
- - -
Nếu bạn quan tâm đến 1 CT giáo dục hướng nghiệp uy tín. chất lượng; bạn có thể tham khảo tại: http://dinhhuongnghenghiep.edu.vn/category/khoa-hoc/ct-sap-dien-ra/
SĐT liên hệ: 01668613493.
Mail: lophocdotpha.nevergiveup@gmail.com
- - -
Xin cảm ơn công ty sách Alphabook vì đã xuất bản cuốn sách này.
Con người, vừa là nguyên liệu, vừa là mục đích cho mọi sự phát triển của DEHA. Sự lớn mạnh của DEHA đòi hỏi chúng ta cần phải không ngừng tiến bộ và hiệu quả.
Ngày nay, công việc càng ngày càng phức tạp và đòi hỏi sự tham gia của rất nhiều người để hoàn thành, không ai có thể tự mình tạo ra mọi giá trị. Dù có giỏi đến đâu đi chăng nữa thì sự tiến bộ bản thân mỗi người đòi hỏi phải có năng lực giao tiếp, năng lực xây dựng niềm tin, năng lực cộng tác cùng làm việc và năng lực hoàn thành công việc thông qua người khác.
Mọi điều làm cản trở quá trình giao tiếp phải được loại bỏ, những kiến thức mà chúng ta thiếu cần được bổ sung. Không một qui trình công cụ nào có thể thay thế cho việc giao tiếp. Nếu muốn thành công, giao tiếp là thứ mà chúng ta bắt buộc phải giỏi.
Please return the true name for marking on encNam Ninh Hà
An navigation officer noticed that all the island and reef names in the South China Sea on his ECDIS had been changed to Chinese pronunciations, rather than their true names. He contacted three maritime organizations - IHO, IMO, and UKHO - to request they return the markings to their correct names. The officer expressed that while China claims the South China Sea and Spratly Islands as theirs, the international community does not recognize these claims.
Hành vi tình dục không an toàn và các yếu tố liên quan trong nhóm nam quan hệ...Man_Ebook
Hành vi tình dục không an toàn và các yếu tố liên quan trong nhóm nam quan hệ tình dục đồng giới tại Hà Nội năm 2009-2010
Liên hệ tài tài liệu (Free): https://www.facebook.com/man.trl/
Bài 4. Khảo sát mạch dao động điện từ.doc
Thu gui con gai 17
1. Gửi con gái,
"Human factor" (yếu tố con người) là lãnh vực khó nhất đấy. Người ta tìm
mọi cách để nghiên cứu tiềm năng con người. Nói chung cũng có thành tựu
nhất định. Nhưng vấn đề con người mà. Nên rất khó có thể đạt đến mục tiêu
toàn bộ.
Việc người ta cho rằng tiềm năng con người thể hiện qua vân tay, não của
con người và vân tay có liên quan đến nhau, chắc là cũng là khoa học thực
nghiệm mà thôi. Công trình nghiên cứu của họ cần quét vân tay của rất
nhiều người, rồi ghi chép lại những việc của những người đó làm rồi bắt đầu
ngồi phân tích để đưa ra những khái quát chung, rồi gắng tìm ra quy luật.
Công trình nghiên cứu đó chắc là dày công lắm.
Về năng khiếu quản lý của con, cái này tiếng Anh gọi là "manager", ở VN
nghề này vẫn chưa phổ biến lắm. Ở các nước phát triển, nghề này có ở mọi
lĩnh vực, đặc biệt là những người của công chúng bao giờ cũng có một
"manager" quán xuyến mọi công việc.
Ở các công ty, tùy thuộc vào quy mô, cũng có một phòng, một ban, hoặc
một người làm "manager". Ví dụ như Nhà Trắng thì có Chánh Văn Phòng
Nhà Trắng, công ty to thì có trưởng phòng hành chính, công ty nhỏ thì cũng
có trưởng ban nội chính...
Ba tuy không có công ty, cũng không phải người của công chúng, nhưng ba
cũng có một "manager" là mẹ con :)
Con hỏi ba về việc du học về ngành môi trường thì có phát triển năng khiếu
quản lý không?
Câu này ba nghĩ con tự trả lời được mà, vì ngành nào cũng cần người quản lý
"manager" đứng ra quán xuyến mọi việc.
Lớp ba có bác Vui, mẹ của bạn Bi ấy, bác ấy cũng là "manager" của cả lớp,
mặc dù bác ấy không phải là trưởng ban liên lạc.
Nói như bác Hiền thì trong danh bạ điện thoại của ba sẽ ghi là "bạn Vui,
chánh văn phòng nội các" :)
Thế nhé con ạ! Con cứ đi du học đi, rồi năng khiếu tự dưng phát triển!
-----------------Original Message-----------------
Lần trước có học sinh cô Q. A. đến lớp con. Anh ấy đang làm nghiên cứu về
sinh nhân trắc học. Tức là xem quét vân tay, để xem mỗi người có năng
khiếu ở cái gì và hạn chế ở cái gì. Mỗi người đều có tất cả khả năng nhưng có
cái tốt có cái kém. Vân tay ngón cái phải thể hiện khả năng quản lí, ngón trỏ
phải khả năng logic...
2. Cơ sở khoa học của cái này là não con người có các vùng khác nhau và nó
thể hiện lên vân tay. Não trái thể hiện lên tay phải, não phải thể hiện lên tay
trái. Cái này cũng không phải xem bói gì cả mà chỉ là xem mình có năng khiếu
ở cái gì để mình quyết định con đường cho đúng. Con xem các anh chị làm
trên máy tính cũng khoa học.
Lúc quét vân tay cho con, anh chỉ nói qua thôi chứ để biết tiềm năng một
người phải tính toán mất mấy ngày. Anh nói ngón cái phải của con thể hiện
mạnh nhất, tức là ngón khả năng quản lí. Quản lí chứ không phải lãnh đạo,
lãnh đạo là ngón cái trái. Mà con thấy đúng thế thật, trong một “team” con
không làm lãnh đạo được nhưng con luôn muốn bao quát mọi công việc và
nếu giao cho con quản lí thì con làm trơn tru. Cái khả năng này hồi cấp 2 con
được thể hiện nhiều nhất. Con không làm lớp trưởng, làm lớp phó nhưng
hầu như việc con làm hết. Tụ họp lớp cũng là con tụ họp. Còn ngón yếu nhất
của con là ngón trỏ trái, ngón thể hiện khả năng tưởng tượng hình học và
không gian. Khi anh vừa quét xong ngón này của con anh biết luôn là con
học đại số giỏi hơn hình học.
Ba bảo đi du học con có môi trường để phát triển khả năng quản lí không?