Bạn có bao giờ có thời gian suy ngẫm về 3 câu hỏi sau đây chưa ?
1. Tại sao tôi đang làm công việc tôi đang làm ?
2. Câu hỏi thứ 2 quan trọng hơn, tôi có đang hạnh phúc với công việc tôi đang làm không ?
3. Và câu hỏi thứ 3, nếu tôi không cảm thấy hạnh phúc, thì làm thế nào để tôi có thể tìm thấy hạnh phúc trong công việc ?
Các cuộc khảo sát đều đưa ra kết quả là, đại đa số mọi người đều không đang hạnh phúc với công việc họ đang làm !
Một kết quá đáng kinh ngạc !!!
Chúng ta đều biết, một ngày có 24h, trừ đi 8h để ngủ, 8h để làm việc, thì chúng ta chỉ còn lại 8h cho tất cả những sinh hoạt khác của cuộc sống (bao gồm giặt giũ, nấu nướng, ăn uống, tắm rửa, đi lại, mua sắm, vui chơi, giải trí, gặp gỡ bạn bè, ...).
Nói một cách khác, công việc bạn đang làm chiếm 1/3 tổng thời gian cuộc đời của bạn ?
Rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến niềm vui sống, hạnh phúc, buồn vui, đau khổ, ... trong cuộc đời phụ thuộc rất nhiều vào 8h mà bạn dành ra để LÀM VIỆC đó ?
Điều đáng ngạc nhiên là, CHỌN VIỆC ĐỂ LÀM mặc dù là một việc hết sức quan trọng, ấy thế nhưng không có nhiều người thực sự được trang bị những kiến thức, những tư duy cần thiết để biết cách đưa ra LỰA CHỌN PHÙ HỢP.
Rất nhiều người trong chúng ta mơ hồ về quyết định LỰA CHỌN CÔNG VIỆC để khiến cho mình hạnh phúc, và để rồi cũng vô cùng mơ hồ về HẠNH PHÚC của cả CUỘC ĐỜI !
http://ynghiacuocdoi.com/
7 BUOC DAN DEN TU DO TAI CHINH - 7 STEP TO FINANCIAL FREEDOM.TẠ MINH TRÃI
KHOÁ HỌC THỨ 8 CỦA ADC ACADEMY
"ART OF FINANCIAL FREEDOM - Nghệ Thuật Tự Do Tài Chính".
Làm thế nào để tiến đến tự do tài chính trong vòng 6 tháng, hoặc ít hơn ?
https://taminhtrai.com/nghe-thuat-tu-do-tai-chinh/
Bí quyết tìm việc làm từ VietnamWorks - Công Thức Săn Việc “1=5 +3”VietnamWorks
Để có được 1 công việc mơ ước, bạn cần phải biết cách vượt qua 5 bước săn việc và luôn giữ vững tinh thần 3-không.
Với “Công thức săn việc: 1 = 5+3”, chúng tôi hy vọng cuốn cẩm nang săn việc này sẽ giúp bạn tìm thấy công việc mơ ước để phát triển sự nghiệpcủa mình”.
Bạn có bao giờ có thời gian suy ngẫm về 3 câu hỏi sau đây chưa ?
1. Tại sao tôi đang làm công việc tôi đang làm ?
2. Câu hỏi thứ 2 quan trọng hơn, tôi có đang hạnh phúc với công việc tôi đang làm không ?
3. Và câu hỏi thứ 3, nếu tôi không cảm thấy hạnh phúc, thì làm thế nào để tôi có thể tìm thấy hạnh phúc trong công việc ?
Các cuộc khảo sát đều đưa ra kết quả là, đại đa số mọi người đều không đang hạnh phúc với công việc họ đang làm !
Một kết quá đáng kinh ngạc !!!
Chúng ta đều biết, một ngày có 24h, trừ đi 8h để ngủ, 8h để làm việc, thì chúng ta chỉ còn lại 8h cho tất cả những sinh hoạt khác của cuộc sống (bao gồm giặt giũ, nấu nướng, ăn uống, tắm rửa, đi lại, mua sắm, vui chơi, giải trí, gặp gỡ bạn bè, ...).
Nói một cách khác, công việc bạn đang làm chiếm 1/3 tổng thời gian cuộc đời của bạn ?
Rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến niềm vui sống, hạnh phúc, buồn vui, đau khổ, ... trong cuộc đời phụ thuộc rất nhiều vào 8h mà bạn dành ra để LÀM VIỆC đó ?
Điều đáng ngạc nhiên là, CHỌN VIỆC ĐỂ LÀM mặc dù là một việc hết sức quan trọng, ấy thế nhưng không có nhiều người thực sự được trang bị những kiến thức, những tư duy cần thiết để biết cách đưa ra LỰA CHỌN PHÙ HỢP.
Rất nhiều người trong chúng ta mơ hồ về quyết định LỰA CHỌN CÔNG VIỆC để khiến cho mình hạnh phúc, và để rồi cũng vô cùng mơ hồ về HẠNH PHÚC của cả CUỘC ĐỜI !
http://ynghiacuocdoi.com/
7 BUOC DAN DEN TU DO TAI CHINH - 7 STEP TO FINANCIAL FREEDOM.TẠ MINH TRÃI
KHOÁ HỌC THỨ 8 CỦA ADC ACADEMY
"ART OF FINANCIAL FREEDOM - Nghệ Thuật Tự Do Tài Chính".
Làm thế nào để tiến đến tự do tài chính trong vòng 6 tháng, hoặc ít hơn ?
https://taminhtrai.com/nghe-thuat-tu-do-tai-chinh/
Bí quyết tìm việc làm từ VietnamWorks - Công Thức Săn Việc “1=5 +3”VietnamWorks
Để có được 1 công việc mơ ước, bạn cần phải biết cách vượt qua 5 bước săn việc và luôn giữ vững tinh thần 3-không.
Với “Công thức săn việc: 1 = 5+3”, chúng tôi hy vọng cuốn cẩm nang săn việc này sẽ giúp bạn tìm thấy công việc mơ ước để phát triển sự nghiệpcủa mình”.
Không còn nghi ngờ gì nữa, Đại Dịch COVID19 đã gây ra cho chúng ta rất nhiều sự khó khăn, tạo ra vô số rào cản, và đây là thực tế.
Chúng ta đang phải phần nào đó trả giá cho những sai lầm, cho những hậu quả do chính chúng ta đã từng gây ra, một cách trực tiếp hay gián tiếp.
Tuy nhiên, giống như một câu thoại trong bộ phim mà tôi rất yêu thích “The Day the Earth Stood Still (2008)”, khi Trái Đất phải đối diện với nguy cơ diệt vong, nhân vật Giáo Sư Barnhardt đã nói một câu, đại ý là:
“Chỉ khi ở cận kề hiểm hoạ diệt vong, lúc đó con người mới tìm thấy ý chí để thay đổi. Chỉ khi bị ép “dồn đến chân tường” thì chúng ta mới đủ ý chí để tiến hoá.”
Hơn lúc nào hết, đây chính là thời khắc quan trọng để chúng ta nghiêm túc điều chỉnh lại mọi thứ, từ bản thân mình, từ cách làm việc cho đến mọi hoạt động trong kinh doanh.
Một trong những chìa khoá quan trọng để biến NGUY HIỂM thành CƠ HỘI chính là năng lực TƯ DUY SÁNG TẠO - GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH của người lãnh đạo.
Đây chính là lúc, năng lực TƯ DUY SÁNG TẠO - GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH của người lãnh đạo càng mang tính “sống còn” hơn bao giờ hết !
Bởi chúng ta không thể cứ tiếp tục phạm sai lầm và tiếp tục phải trả giá như thế nữa, chúng ta không còn nhiều nguồn lực để tiếp tục phí phạm theo cách ra quyết định kiểu mơ hồ, thiếu sáng suốt, THỬ & SAI như trước đây !
Những chủ kinh doanh, những chủ doanh nghiệp nào có thể đưa ra những quyết định thông minh, sáng tạo và hiệu quả trong giai đoạn này, có thể nhờ đó mà trụ vững và bước qua Đại Dịch, thì mô hình kinh doanh đó, những doanh nghiệp đó sẽ trở nên đột phá và mạnh mẽ hơn bao giờ hết !
Dựa trên quá trình hơn 20 năm nghiên cứu & ứng dụng trong các lĩnh vực liên quan đến Thiết Kế & Sáng Tạo, kết hợp giữa những nghiên cứu mới nhất của khoa học NLP (Lập Trình Ngôn Ngữ
Tư Duy) và phương pháp tư duy Giải Quyết Vấn Đề & Ra Quyết Định TRIZ, khoá học “SỨC MẠNH CỦA TƯ DUY” (ART OF THINKING) chỉ trong 2 ngày đã được minh chứng: đem lại sự trải nghiệm thực tế, có tác động vô cùng vô cùng mạnh mẽ vào cảm xúc & tâm trí, thay đổi tích cực về tư duy và phương pháp làm việc của người học.
Khoá học “SỨC MẠNH CỦA TƯ DUY (THE POWER OF THINKING) – Phương pháp tối ưu để làm chủ tư duy, giải quyết vấn đề & ra quyết định” là khoá học giúp học viên từng bước hiểu và giải quyết được hầu hết những bế tắc, trở ngại trong công việc cũng như trong cuộc sống bằng những phương pháp suy nghĩ và tư duy đơn giản, dễ dàng nhưng vô cùng hiệu quả và thú vị.
Trong suốt những năm tháng gắn bó với lĩnh vực kinh
doanh, có một số người đã để lại cho tôi những ấn tượng không
thể nào phai nhạt. Bill Zanker là một trong số đó. Lần đầu tiên
gặp Bill, tôi đã nhận thấy anh ấy không chỉ là một người thông
minh, có năng lực mà còn là một con người tràn đầy nhiệt huyết.
Sự sáng tạo là một trong những yếu tố rất quan trọng để
thành công, bất kể công việc của bạn là gì đi chăng nữa. Bill là
một người có óc sáng tạo và anh ấy biết cách tận dụng nó để
đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc. Đó là một nhà tổ
chức tài ba. Quan điểm tích cực của anh đã ảnh hưởng cũng
như giúp ích cho rất nhiều người. Ngoài ra, anh ấy còn là một
người thầy có sự hiểu biết sâu sắc và toàn diện về chuyên môn
của mình.
THINK - cách chúng ta đang suy nghĩ như thế nào ?TẠ MINH TRÃI
Slide bài giảng này của workshop “THINK” sẽ giúp bạn :
– Hiểu được tầm quan trọng của suy nghĩ
– Nhận biết về các cấp độ của suy nghĩ
– Lý giải được cách chúng ta đang suy nghĩ mỗi ngày ?
– Nắm bắt được tiến trình suy nghĩ hiệu quả diễn ra như thế nào ?
– Làm thế nào để suy nghĩ sáng tạo hơn ?
– Thấy được sự liên quan giữa khả năng suy nghĩ và khả năng tạo giá trị ?
Chuyên đề này dành cho các bạn đã vượt qua những cam go, thử thách của kỳ thi Tú tài để kết thúc những năm học của bậc phổ thông. Chặng đường mới mà các bạn sắp bước tới chắc chắn sẽ khiến phụ huynh cũng như các bạn lo âu, trăn trở. Bởi vì, việc chọn ngành nghề, chọn trường Đại học là một lựa chọn không dễ dàng, vì nó đánh dấu sự trưởng thành, có ý nghĩa quyết định cho tương lai của các bạn.
Đại Học Hoa Sen từ nhiều năm nay, với định hướng hoạt động của một tổ chức giáo dục không vì lợi nhuận đã được nhìn nhận là nơi đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cho xã hội. Với định hướng ấy, trường không ngừng nỗ lực tiếp tục cải tiến phương pháp học tập, giảng dạy, tiếp cận ngày càng tốt hơn với công nghệ hiện đại để truyền đạt đến các bạn trẻ tri thức của nhân loại. Trường đang chuẩn bị kỷ niệm 25 năm ngày thành lập và rất hân hoan chào đón các bạn, những sinh viên sẽ nỗ lực học tập để thực hiện những ước mơ, hoài bão của mình.
Hy vọng, các phụ huynh có thể tìm được những thông tin bổ ích từ Chuyên đề: “Đại học, thử thách và ước mơ” để có thể cùng với con em, chọn lựa được một môi trường học tập mà nơi đó, năng lực thật sự của các em được nuôi dưỡng và phát triển.
Với chủ đề: “Đại học, thử thách và ước mơ”, Ban Biên tập mong muốn giới thiệu với các bạn “Đường vào đại học” mới mẻ, đầy thử thách sẽ thuận tiện hơn nếu các bạn tiếp cận được với “Những thông tin cần biết” gồm: phương thức tuyển sinh, Chính sách học bổng của trường Đại học Hoa Sen. Ngoài ra, các bạn cũng sẽ tìm thấy trong Chuyên đề này những qui định đặc biệt thuyết phục, tạo nhiều điều kiện trúng tuyển cho các bạn trong kỳ tuyển sinh sẽ được giới thiệu tại chuyên mục: “Hoa Sen có gì lạ”. Một Đại học Hoa Sen thu nhỏ cũng đã được thể hiện trong “Hoa Sen trong mắt tôi”. Mỗi bài viết là những suy nghĩ, cảm nhận chân thành và thú vị, của những sinh viên đang học tập tại Hoa Sen, những sinh viên đã ra trường, trưởng thành và có được công việc phù hợp chia sẻ
VietBook - Sách cho tất cả mọi người
#vietbook
Tải app đọc sách trên điện thoại :
Link google play : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.boxopen.vietbook
Hai trong số các doanh nhân thành đạt nhất thế giới đã tiết lộ bí quyết suy nghĩ lớn để đạt được những thành công ngoạn mục.
Hãy áp dụng quan điểm của Donald để truyền cảm hứng cho chính bạn, nhằm phá vỡ những hạn chế của bản thân. Bạn luôn có hai lựa chọn, hoặc bằng lòng với những suy nghĩ bình thường như bao người khác hoặc có thể suy nghĩ lớn.
Đúng như Donald đã nói: "Nếu đã có thể suy nghĩ, hãy nghĩ lớn. Đó là lựa chọn của bạn. Dù bạn ở trong bất cứ hoàn cảnh nào thì không ai có thể ngăn bạn suy nghĩ lớn. Và một khi đã thích suy nghĩ lớn và học được cách hành động để thành công, bạn sẽ có động lực để tiếp tục và những phần thưởng xứng đáng sẽ đến với bạn. Đó chính là bí quyết của Donald Trump về việc suy nghĩ lớn để thành công. Hãy thực hành bí quyết này, và bạn cũng sẽ đạt được thành công cả trong cuộc sống cũng như trong công việc".
Chuyên đề này dành cho các bạn đã vượt qua những cam go, thử thách của kỳ thi Tú tài để kết thúc những năm học của bậc phổ thông. Chặng đường mới mà các bạn sắp bước tới chắc chắn sẽ khiến phụ huynh cũng như các bạn lo âu, trăn trở. Bởi vì, việc chọn ngành nghề, chọn trường Đại học là một lựa chọn không dễ dàng, vì nó đánh dấu sự trưởng thành, có ý nghĩa quyết định cho tương lai của các bạn.
Đại Học Hoa Sen từ nhiều năm nay, với định hướng hoạt động của một tổ chức giáo dục không vì lợi nhuận đã được nhìn nhận là nơi đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cho xã hội. Với định hướng ấy, trường không ngừng nỗ lực tiếp tục cải tiến phương pháp học tập, giảng dạy, tiếp cận ngày càng tốt hơn với công nghệ hiện đại để truyền đạt đến các bạn trẻ tri thức của nhân loại. Trường đang chuẩn bị kỷ niệm 25 năm ngày thành lập và rất hân hoan chào đón các bạn, những sinh viên sẽ nỗ lực học tập để thực hiện những ước mơ, hoài bão của mình.
Hy vọng, các phụ huynh có thể tìm được những thông tin bổ ích từ Chuyên đề: “Đại học, thử thách và ước mơ” để có thể cùng với con em, chọn lựa được một môi trường học tập mà nơi đó, năng lực thật sự của các em được nuôi dưỡng và phát triển.
Với chủ đề: “Đại học, thử thách và ước mơ”, Ban Biên tập mong muốn giới thiệu với các bạn “Đường vào đại học” mới mẻ, đầy thử thách sẽ thuận tiện hơn nếu các bạn tiếp cận được với “Những thông tin cần biết” gồm: phương thức tuyển sinh, Chính sách học bổng của trường Đại học Hoa Sen. Ngoài ra, các bạn cũng sẽ tìm thấy trong Chuyên đề này những qui định đặc biệt thuyết phục, tạo nhiều điều kiện trúng tuyển cho các bạn trong kỳ tuyển sinh sẽ được giới thiệu tại chuyên mục: “Hoa Sen có gì lạ”. Một Đại học Hoa Sen thu nhỏ cũng đã được thể hiện trong “Hoa Sen trong mắt tôi”. Mỗi bài viết là những suy nghĩ, cảm nhận chân thành và thú vị, của những sinh viên đang học tập tại Hoa Sen, những sinh viên đã ra trường, trưởng thành và có được công việc phù hợp chia sẻ
Chuyên gia Tư vấn, Đào tạo Nguyễn Quốc Chiến chia sẻ một mẫu CV sáng tạo cho vị trí Chuyên viên Đào tạo, Giảng viên Kỹ năng mềm hoặc Quản lý Kinh doanh. Đây là file định dạng Word, bạn có thể download về rồi tự tay thay đổi nội dung, hình thức cho phù hợp với đặc điểm của mình cũng như vị trí mà mình dự định ứng tuyển. Chúc bạn thành công!
"Ai cũng có một cuộc sống, ai cũng làm việc cần cù, ai cũng ước mơ được thành công, nhưng không mấy ai may mắn học được cách tư duy độc đáo và tầm nhìn của những tỷ phú lừng danh đã tiết lộ trong cuốn sách giá trị này..." (Wall Street Journal).
Trong cuốn sách này T. Harv Eker sẽ tiết lộ những bí mật tại sao một số người lại đạt được những thành công vượt bậc, được số phận ban cho cuộc sống sung túc, giàu có, trong khi một số người khác phải chật vật, vất vả mới có một cuộc sống qua ngày. Bạn bè sẽ hiểu được nguồn gốc sự thật và những yếu tố quyết định thành công, thất bại để rồi áp dụng, thay đổi cách suy nghĩ, lên kế hoạch rồi tìm ra cách làm việc, đầu tư, sử dụng nguồn tài chính của bạn theo hướng hiệu quả nhất.
Giải mã bí mật PR- Tập 1 là cuốn sách trả lời các câu hỏi thông dụng về PR.
Dowload Google drive: https://shorturl.at/tuBF5
Cuốn sách gồm 101 câu hỏi thường gặp nhất, sách chia làm 2 phần rõ ràng:
Phần 1: Các câu hỏi thường gặp của những người muốn dấn thân vào nghề PR.
Phần 2: Câu hỏi thường gặp của những người đang thực hành nghề PR.
Người đọc sẽ hình dung được một bức tranh toàn diện về PR, từ đó có thể đưa ra lựa chọn đúng đắn nhất cho bản thân.
Không còn nghi ngờ gì nữa, Đại Dịch COVID19 đã gây ra cho chúng ta rất nhiều sự khó khăn, tạo ra vô số rào cản, và đây là thực tế.
Chúng ta đang phải phần nào đó trả giá cho những sai lầm, cho những hậu quả do chính chúng ta đã từng gây ra, một cách trực tiếp hay gián tiếp.
Tuy nhiên, giống như một câu thoại trong bộ phim mà tôi rất yêu thích “The Day the Earth Stood Still (2008)”, khi Trái Đất phải đối diện với nguy cơ diệt vong, nhân vật Giáo Sư Barnhardt đã nói một câu, đại ý là:
“Chỉ khi ở cận kề hiểm hoạ diệt vong, lúc đó con người mới tìm thấy ý chí để thay đổi. Chỉ khi bị ép “dồn đến chân tường” thì chúng ta mới đủ ý chí để tiến hoá.”
Hơn lúc nào hết, đây chính là thời khắc quan trọng để chúng ta nghiêm túc điều chỉnh lại mọi thứ, từ bản thân mình, từ cách làm việc cho đến mọi hoạt động trong kinh doanh.
Một trong những chìa khoá quan trọng để biến NGUY HIỂM thành CƠ HỘI chính là năng lực TƯ DUY SÁNG TẠO - GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH của người lãnh đạo.
Đây chính là lúc, năng lực TƯ DUY SÁNG TẠO - GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH của người lãnh đạo càng mang tính “sống còn” hơn bao giờ hết !
Bởi chúng ta không thể cứ tiếp tục phạm sai lầm và tiếp tục phải trả giá như thế nữa, chúng ta không còn nhiều nguồn lực để tiếp tục phí phạm theo cách ra quyết định kiểu mơ hồ, thiếu sáng suốt, THỬ & SAI như trước đây !
Những chủ kinh doanh, những chủ doanh nghiệp nào có thể đưa ra những quyết định thông minh, sáng tạo và hiệu quả trong giai đoạn này, có thể nhờ đó mà trụ vững và bước qua Đại Dịch, thì mô hình kinh doanh đó, những doanh nghiệp đó sẽ trở nên đột phá và mạnh mẽ hơn bao giờ hết !
Dựa trên quá trình hơn 20 năm nghiên cứu & ứng dụng trong các lĩnh vực liên quan đến Thiết Kế & Sáng Tạo, kết hợp giữa những nghiên cứu mới nhất của khoa học NLP (Lập Trình Ngôn Ngữ
Tư Duy) và phương pháp tư duy Giải Quyết Vấn Đề & Ra Quyết Định TRIZ, khoá học “SỨC MẠNH CỦA TƯ DUY” (ART OF THINKING) chỉ trong 2 ngày đã được minh chứng: đem lại sự trải nghiệm thực tế, có tác động vô cùng vô cùng mạnh mẽ vào cảm xúc & tâm trí, thay đổi tích cực về tư duy và phương pháp làm việc của người học.
Khoá học “SỨC MẠNH CỦA TƯ DUY (THE POWER OF THINKING) – Phương pháp tối ưu để làm chủ tư duy, giải quyết vấn đề & ra quyết định” là khoá học giúp học viên từng bước hiểu và giải quyết được hầu hết những bế tắc, trở ngại trong công việc cũng như trong cuộc sống bằng những phương pháp suy nghĩ và tư duy đơn giản, dễ dàng nhưng vô cùng hiệu quả và thú vị.
Trong suốt những năm tháng gắn bó với lĩnh vực kinh
doanh, có một số người đã để lại cho tôi những ấn tượng không
thể nào phai nhạt. Bill Zanker là một trong số đó. Lần đầu tiên
gặp Bill, tôi đã nhận thấy anh ấy không chỉ là một người thông
minh, có năng lực mà còn là một con người tràn đầy nhiệt huyết.
Sự sáng tạo là một trong những yếu tố rất quan trọng để
thành công, bất kể công việc của bạn là gì đi chăng nữa. Bill là
một người có óc sáng tạo và anh ấy biết cách tận dụng nó để
đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc. Đó là một nhà tổ
chức tài ba. Quan điểm tích cực của anh đã ảnh hưởng cũng
như giúp ích cho rất nhiều người. Ngoài ra, anh ấy còn là một
người thầy có sự hiểu biết sâu sắc và toàn diện về chuyên môn
của mình.
THINK - cách chúng ta đang suy nghĩ như thế nào ?TẠ MINH TRÃI
Slide bài giảng này của workshop “THINK” sẽ giúp bạn :
– Hiểu được tầm quan trọng của suy nghĩ
– Nhận biết về các cấp độ của suy nghĩ
– Lý giải được cách chúng ta đang suy nghĩ mỗi ngày ?
– Nắm bắt được tiến trình suy nghĩ hiệu quả diễn ra như thế nào ?
– Làm thế nào để suy nghĩ sáng tạo hơn ?
– Thấy được sự liên quan giữa khả năng suy nghĩ và khả năng tạo giá trị ?
Chuyên đề này dành cho các bạn đã vượt qua những cam go, thử thách của kỳ thi Tú tài để kết thúc những năm học của bậc phổ thông. Chặng đường mới mà các bạn sắp bước tới chắc chắn sẽ khiến phụ huynh cũng như các bạn lo âu, trăn trở. Bởi vì, việc chọn ngành nghề, chọn trường Đại học là một lựa chọn không dễ dàng, vì nó đánh dấu sự trưởng thành, có ý nghĩa quyết định cho tương lai của các bạn.
Đại Học Hoa Sen từ nhiều năm nay, với định hướng hoạt động của một tổ chức giáo dục không vì lợi nhuận đã được nhìn nhận là nơi đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cho xã hội. Với định hướng ấy, trường không ngừng nỗ lực tiếp tục cải tiến phương pháp học tập, giảng dạy, tiếp cận ngày càng tốt hơn với công nghệ hiện đại để truyền đạt đến các bạn trẻ tri thức của nhân loại. Trường đang chuẩn bị kỷ niệm 25 năm ngày thành lập và rất hân hoan chào đón các bạn, những sinh viên sẽ nỗ lực học tập để thực hiện những ước mơ, hoài bão của mình.
Hy vọng, các phụ huynh có thể tìm được những thông tin bổ ích từ Chuyên đề: “Đại học, thử thách và ước mơ” để có thể cùng với con em, chọn lựa được một môi trường học tập mà nơi đó, năng lực thật sự của các em được nuôi dưỡng và phát triển.
Với chủ đề: “Đại học, thử thách và ước mơ”, Ban Biên tập mong muốn giới thiệu với các bạn “Đường vào đại học” mới mẻ, đầy thử thách sẽ thuận tiện hơn nếu các bạn tiếp cận được với “Những thông tin cần biết” gồm: phương thức tuyển sinh, Chính sách học bổng của trường Đại học Hoa Sen. Ngoài ra, các bạn cũng sẽ tìm thấy trong Chuyên đề này những qui định đặc biệt thuyết phục, tạo nhiều điều kiện trúng tuyển cho các bạn trong kỳ tuyển sinh sẽ được giới thiệu tại chuyên mục: “Hoa Sen có gì lạ”. Một Đại học Hoa Sen thu nhỏ cũng đã được thể hiện trong “Hoa Sen trong mắt tôi”. Mỗi bài viết là những suy nghĩ, cảm nhận chân thành và thú vị, của những sinh viên đang học tập tại Hoa Sen, những sinh viên đã ra trường, trưởng thành và có được công việc phù hợp chia sẻ
VietBook - Sách cho tất cả mọi người
#vietbook
Tải app đọc sách trên điện thoại :
Link google play : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.boxopen.vietbook
Hai trong số các doanh nhân thành đạt nhất thế giới đã tiết lộ bí quyết suy nghĩ lớn để đạt được những thành công ngoạn mục.
Hãy áp dụng quan điểm của Donald để truyền cảm hứng cho chính bạn, nhằm phá vỡ những hạn chế của bản thân. Bạn luôn có hai lựa chọn, hoặc bằng lòng với những suy nghĩ bình thường như bao người khác hoặc có thể suy nghĩ lớn.
Đúng như Donald đã nói: "Nếu đã có thể suy nghĩ, hãy nghĩ lớn. Đó là lựa chọn của bạn. Dù bạn ở trong bất cứ hoàn cảnh nào thì không ai có thể ngăn bạn suy nghĩ lớn. Và một khi đã thích suy nghĩ lớn và học được cách hành động để thành công, bạn sẽ có động lực để tiếp tục và những phần thưởng xứng đáng sẽ đến với bạn. Đó chính là bí quyết của Donald Trump về việc suy nghĩ lớn để thành công. Hãy thực hành bí quyết này, và bạn cũng sẽ đạt được thành công cả trong cuộc sống cũng như trong công việc".
Chuyên đề này dành cho các bạn đã vượt qua những cam go, thử thách của kỳ thi Tú tài để kết thúc những năm học của bậc phổ thông. Chặng đường mới mà các bạn sắp bước tới chắc chắn sẽ khiến phụ huynh cũng như các bạn lo âu, trăn trở. Bởi vì, việc chọn ngành nghề, chọn trường Đại học là một lựa chọn không dễ dàng, vì nó đánh dấu sự trưởng thành, có ý nghĩa quyết định cho tương lai của các bạn.
Đại Học Hoa Sen từ nhiều năm nay, với định hướng hoạt động của một tổ chức giáo dục không vì lợi nhuận đã được nhìn nhận là nơi đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cho xã hội. Với định hướng ấy, trường không ngừng nỗ lực tiếp tục cải tiến phương pháp học tập, giảng dạy, tiếp cận ngày càng tốt hơn với công nghệ hiện đại để truyền đạt đến các bạn trẻ tri thức của nhân loại. Trường đang chuẩn bị kỷ niệm 25 năm ngày thành lập và rất hân hoan chào đón các bạn, những sinh viên sẽ nỗ lực học tập để thực hiện những ước mơ, hoài bão của mình.
Hy vọng, các phụ huynh có thể tìm được những thông tin bổ ích từ Chuyên đề: “Đại học, thử thách và ước mơ” để có thể cùng với con em, chọn lựa được một môi trường học tập mà nơi đó, năng lực thật sự của các em được nuôi dưỡng và phát triển.
Với chủ đề: “Đại học, thử thách và ước mơ”, Ban Biên tập mong muốn giới thiệu với các bạn “Đường vào đại học” mới mẻ, đầy thử thách sẽ thuận tiện hơn nếu các bạn tiếp cận được với “Những thông tin cần biết” gồm: phương thức tuyển sinh, Chính sách học bổng của trường Đại học Hoa Sen. Ngoài ra, các bạn cũng sẽ tìm thấy trong Chuyên đề này những qui định đặc biệt thuyết phục, tạo nhiều điều kiện trúng tuyển cho các bạn trong kỳ tuyển sinh sẽ được giới thiệu tại chuyên mục: “Hoa Sen có gì lạ”. Một Đại học Hoa Sen thu nhỏ cũng đã được thể hiện trong “Hoa Sen trong mắt tôi”. Mỗi bài viết là những suy nghĩ, cảm nhận chân thành và thú vị, của những sinh viên đang học tập tại Hoa Sen, những sinh viên đã ra trường, trưởng thành và có được công việc phù hợp chia sẻ
Chuyên gia Tư vấn, Đào tạo Nguyễn Quốc Chiến chia sẻ một mẫu CV sáng tạo cho vị trí Chuyên viên Đào tạo, Giảng viên Kỹ năng mềm hoặc Quản lý Kinh doanh. Đây là file định dạng Word, bạn có thể download về rồi tự tay thay đổi nội dung, hình thức cho phù hợp với đặc điểm của mình cũng như vị trí mà mình dự định ứng tuyển. Chúc bạn thành công!
"Ai cũng có một cuộc sống, ai cũng làm việc cần cù, ai cũng ước mơ được thành công, nhưng không mấy ai may mắn học được cách tư duy độc đáo và tầm nhìn của những tỷ phú lừng danh đã tiết lộ trong cuốn sách giá trị này..." (Wall Street Journal).
Trong cuốn sách này T. Harv Eker sẽ tiết lộ những bí mật tại sao một số người lại đạt được những thành công vượt bậc, được số phận ban cho cuộc sống sung túc, giàu có, trong khi một số người khác phải chật vật, vất vả mới có một cuộc sống qua ngày. Bạn bè sẽ hiểu được nguồn gốc sự thật và những yếu tố quyết định thành công, thất bại để rồi áp dụng, thay đổi cách suy nghĩ, lên kế hoạch rồi tìm ra cách làm việc, đầu tư, sử dụng nguồn tài chính của bạn theo hướng hiệu quả nhất.
Giải mã bí mật PR- Tập 1 là cuốn sách trả lời các câu hỏi thông dụng về PR.
Dowload Google drive: https://shorturl.at/tuBF5
Cuốn sách gồm 101 câu hỏi thường gặp nhất, sách chia làm 2 phần rõ ràng:
Phần 1: Các câu hỏi thường gặp của những người muốn dấn thân vào nghề PR.
Phần 2: Câu hỏi thường gặp của những người đang thực hành nghề PR.
Người đọc sẽ hình dung được một bức tranh toàn diện về PR, từ đó có thể đưa ra lựa chọn đúng đắn nhất cho bản thân.
iq trong nghe thuat thuyet phuc - kurt w. mortensennamnam2005nt
Bạn có thừa nhận rằng thành công trong học tập, sự nghiệp, và các mối quan hệ cá nhân của mình phụ thuộc rất lớn vào khả năng thuyết phục, gây ảnh hưởng và thúc đẩy người khác? Dù bạn đang bán một sản phẩm, đưa ra một ý tưởng mới, hay đề nghị mức lương, kỹ năng thuyết phục là một yêu cầu không thể thiếu
MỤC LC L ỤC
1. Điều quan trọng nhất không gì bằng dạy bảo con cái
2. Chỉ chú trọng điểm số sẽ xảy ra nhiều tệ đoan
3. Chạy theo thành tích học tập có khẳng định là có ích không?
4. Xã hội cần nhân tài như thế nào?
5. Chữa bệnh khi đã có bệnh có thể giải quyết được mấu chốt vấn đề không?
6. Giáo dục luân lý đạo đức không chỉ dựa vào tiền bạc là được
7. Trẻ em ngay từ nhỏ đã phải được ươm mầm đạo đức
8. Thói quen phung phí làm cho trẻ nhỏ không biết đến hiếu đạo, không có trách nhiệm
9. Tấm gương giáo dục con cái của Tiêu Hà
10. Con người có bốn thói xấu là Kiêu, Xa, Dâm, Dật
11. Giáo dã giả, trưởng thiện nhi cứu kỳ thất
12. Sửa chữa lỗi lầm của trẻ nhỏ như cứu hỏa
13. Lỗi lầm là kết quả, vậy nguyên nhân do đâu?
14. Dạy con điều thiện trước tiên phải dạy con biết hiếu thảo
15. Một đứa trẻ không hiếu thảo sẽ có hậu quả gì?
16. Dạy con cái làm việc nhà là việc rất quan trọng
17. Phối kết hợp giữa vợ chồng trong việc giáo dục con cái
18. Giáo dục con làm việc thiện đó là “Dục”
19. “Đệ Tử Quy” là thước đo sự lương thiện chính xác nhất
20. Trách nhiệm của người mẹ đối với việc giáo dục con cái
21. Gia đình có hai trụ cột chủ yếu rất quan trọng là kinh tế và nuôi dạy con cái
22. “Cha mẹ đại diện” trông nom con cái
23. Càng ngạo mạn càng khó thành tựu trong học tập
24. Học tập quý nhất là phải nỗ lực thực hành
Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VNTuan Le
Đây là cuốn ebook rất đáng đọc cho những bạn muốn bắt đầu kinh doanh TMĐT, hoặc đang kinh doanh rồi mà cần thêm case study và kiến thức để bứt phá
Suốt 1 tháng qua mình dành thời gian đi gặp rất nhiều bạn đã và đang kinh doanh TMĐT trong khoảng 10 năm qua để tìm hiểu câu chuyện thành công của họ. Từ đó đúc kết lại coi như là các bài học ngắn gọn và có giá trị sâu sắc mang tính thực tiễn
Mình muốn kể câu chuyện về họ, những Founder ko nổi tiếng nhưng đã đóng góp làn gió mạnh mẽ vào phong trào kinh doanh online ở Việt Nam và mang tinh thần vươn lên mãnh liệt của người Việt
Đó là những thanh niên 8x 9x xuất phát từ những làng quê bình thường, học những trường bình thường và bắt đầu với những công việc bình thường. Sự nghiệp của họ có thể sẽ không được ai biết
Thế rồi bán hàng online bùng nổ những năm 201x, họ, với khát vọng, sự nỗ lực vượt bậc đã bén duyên với việc kinh doanh online. Từ tay trắng làm nên cơ nghiệp triệu đô trong vài năm là có thật
Mua sách tại: https://a1grow.com/products/ebook-trieu-do-tap-1-2
Nhận viết luận văn Đại học , thạc sĩ - Zalo: 0917.193.864
Tham khảo bảng giá dịch vụ viết bài tại: vietbaocaothuctap.net
Kết luận và giải pháp để hoàn thiện quy trình bán hàng tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát Từ những phân tích ở Chương 3 để có những kết luận chung về ưu điểm và hạn chế trong hoạt động bán BHNT, từ đó đưa ra những đề xuất dựa vào kiến thức lý luận cơ bản đã học để hoàn thiện quy trình bán BHNT tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát. cbjgfbohnb22pgj
Nhận viết luận văn Đại học , thạc sĩ - Zalo: 0917.193.864
Tham khảo bảng giá dịch vụ viết bài tại: vietbaocaothuctap.net
Chương 1: Giới thiệu đề tài. Chương này đưa ra lý do cũng như mục tiêu nghiên cứu của luận văn là hoàn thiện quy trình bán hàng tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát
Chương 2: Giới thiệu Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát
Chương này nêu ra sản phẩm, hình thức kinh doanh, thị trường của Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát để có cái nhìn khái quát về tình hình bán sản phẩm Bảo hiểm nhân thọ của Công ty.
Chương 3: Quy trình bán BHNT tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát
Thông qua phân tích từng bước trong quy trình bán BHNT, để tìm ra những điểm mạnh và điểm yếu còn tồn đọng trong quy trình, những vấn đề Công ty cần giải quyết. Nội dung này dựa vào kiến thức thực tế trong quá trình thực tập để mô tả về quy trình bán BHNT tại Công ty.
Chương 4: Kết luận và giải pháp để hoàn thiện quy trình bán hàng tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát
Từ những phân tích ở Chương 3 để có những kết luận chung về ưu điểm và hạn chế trong hoạt động bán BHNT, từ đó đưa ra những đề xuất dựa vào kiến thức lý luận cơ bản đã học để hoàn thiện quy trình bán BHNT tại Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát.
cbjgfbohnb22pgj
CHIA SẺ/ TRAINING LÀ CÁCH HỌC HIỆU QUẢ,GHI NHỚ GẤP 5 LẦN VÀ ĐỂ KẾN THỨC CỦA BẠN SỐNG MÃI!
Chúng tôi mời bạn tham gia buổi Cafe với PHL để trao đổi về nghề Training/ Chia sẻ với nội dung:
+ Cập nhật tình hình và xu hướng về nghề Training tại Việt Nam
+ Chia sẻ những kinh nghiệm trong ĐÀO TẠO, CÁCH TỔ CHỨC và QUẢN LÝ ĐÀO TẠO HIỆU QUẢ đã từng áp dụng tại các tập đoàn lớn như Coca-cola, Unilever, Bayer,…
+ Giải đáp các thắc mắc của mọi người về nghề Training.
Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Quy Trình Bán Sản Phẩm Bảo Hiểm Nhân Thọ Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Đệ Nhất Phát đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích. Nếu các bạn muốn tải một bài mẫu này thì ngay bây giờ đây hãy liên hệ ngay đến zalo/telegram : 0932.091.562 để được hỗ trợ tải nhé!
Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân Trên FacebookNhân Nguyễn Sỹ
Thương hiệu cá nhân là hình ảnh, giá trị bản thân của một cá nhân giúp người khác phân biệt được cá nhân đó với mọi người xung quanh.
Được chia sẻ bởi: http://biquyethoctap.com/
Khoá Luận Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Quy Trình Bán Sản Phẩm Bảo Hiểm Nhân Thọtại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Đệ Nhất Phát đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích. Nếu như bạn có nhu cầu cần tải bài mẫu này vui lòng nhắn tin ngay qua zalo/telegram : 0932.091.562 để được hỗ trợ tải nhé.
Similar to 7 p để đột phá & thành công trong sự nghiệp ở kỷ nguyên 4.0 (20)
7 p để đột phá & thành công trong sự nghiệp ở kỷ nguyên 4.0
1. 7P ĐỂ ĐỘT PHÁ & THÀNH CÔNG TRONG SỰ NGHIỆP Ở KỶ NGUYÊN 4.0
Khi tôi lái xe ra phi trường ở Atlanta, thì trên radio vừa công bố bài hát hit song của ca sĩ
Beyonce, khi đến Seoul Hàn Quốc tôi đã nghe bài hát được chơi ở sân bay, sau đó vừa đến
Bangkok Thái Lan thì bài hát đó đã ngân nga ở sảnh khách sạn Pullman. Đến Sài Gòn Vietnam
thì bài hát được chơi tưng bừng khắp các quán cà phê.
Hồi thời tôi còn trẻ, phải mất năm hay bảy năm thì một trào lưu, một bài hát, một sự ảnh hưởng
mới có thể lan truyền từ một châu lục này sang châu lục khác. Ha ha… nhưng ngày nay… Khi
anh Đỗ Năm Trung Trump vừa “long thể bất an” vì anh “hách xì” vào Twitter thì một em thiếu niên
ở một hẽm nghèo Bangalore Ấn Độ có thể chỉ dẫn anh Trung nên đi khám bác sĩ nào cho gần
cho tiện.
Trong xã hội hôm nay, một xã hội công nghệ cao, sự cách chia về lãnh thổ, biên giới hầu như
không còn. Và tuyệt vời hơn nữa như tôi đã trình bày trong bài 6D, công nghệ sẽ dần xóa đi
khoảng cách về kinh tế xã hội. Nếu chúng ta hiểu tầm nhìn và cố gắng phát triển thì cơ hội thật
rộng mở và mênh mông. Tuy nhiên, chúng ta nhận được quá nhiều thông tin và có quá nhiều sự
chọn lựa, thì chúng ta cũng gặp những thách thức mới. Đó là COMPETITION- sự cạnh tranh
mãnh liệt . Ngày nay, có khả năng, làm việc tốt, đưa ra sản phẩm dịch vụ tốt thì vẫn chưa đủ, vì
đó chỉ là điều kiện cần. Vì công nghệ và dân trí quá cao, nên nếu bạn không có sản phẩm dịch vụ
tốt; bạn không có khả năng thì bạn không tồn tại được trên thị trường. Xin nhớ: Nếu bạn có thì đó
chỉ là điều kiện cần!
Các quản lý trong lớp học Leadership hay hỏi tôi “Cô ơi, tại sao em đạt hết các chỉ tiêu công ty
giao cho mà sao em không được tiến cử lên chức? Câu trả lời “Vì em chỉ làm hết những cái
“expectation” những mong đợi và chuẩn mực được đưa ra, chứ em không vượt trội và đột phá
những chỉ tiêu đó. Xếp chỉ lên chức cho những ai vượt ngoài sự mong đợi và thể hiện tìm năng.”
Để nổi trội bạn phải nổ lực vượt lên những tiếng ồn ào, sự chi phối và những chuẩn mực truyền
thống. Nếu bạn ước ao đột phá trong sự nghiệp thì đây là một model giúp bạn xây dựng sự
nghiệp.
Hãy tưởng tượng đi vào một siêu thị bạn muốn mua bánh mứt Tết.Trên kệ hàng có hàng trăm
loại kẹo bánh thì bạn sẽ chọn lựa như thế nào? Đặc biệt là bạn đang rất bận rộn và nhiều việc
khác phải làm?
Đó cũng là cách người khác chọn lựa bạn, chọn lựa dịch vụ hay sản phẩm của bạn.
Tôi thiết kế ra model 7P và giảng dạy ở Mỹ và các quốc gia mà tôi đến. Đây là sự trải nghiệm với
kinh nghiệm sống và làm việc ở cả hai phần của thế giới Á Âu. Có 7 yếu tố bạn nên ghi nhớ:
1.PRESENCE, 2.PUBLICITY, 3.PEOPLE, 4.PARTICIPATION, 5.PERFORMANCE,
6.PROSPERITY & 7.PURPOSE
Chúng ta sẽ dần trả lời những câu hỏi sau:
1. PRESENCE: Thần thái, diện mạo, tương tác của bạn ra sao?
Sự thành công của chúng ta, đặc biệt càng lên cao trong nấc thang quản lý, lãnh đạo và xã hội,
thì lệ thuộc rất nhiều vào điều này. Nói ra thì có phần nông cạn, nhưng theo khảo sát và nghiên
cứu thì nó chiếm 30% của sự thành công.
Khả năng bạn có tạo động lực, khơi gợi, ảnh hưởng và tạo lửa cho người khác được nhiều hay
không tùy thuộc rất nhiều vào “presence”.
Trong thế giới thật, chúng ta thể hiện qua cái bắt tay, ánh mắt, nói, viết, phong cách và thể hiện
chính mình, thể hiện quan điểm.
Trong thế giới cyber ảo thì cũng không khác nhiều. Từ cách bạn thể hiện avatar, cách bạn
comment, cách bạn tham gia, tương tác “engage”, cách bạn đại diện chính mình trong trang cá
nhân của mình. Hãy nhớ rằng nếu mình không tự tin, không hãnh diện với hình ảnh của chính
bản thân mình thì ai sẽ tin mình? Ai sẽ theo mình? Ai sẽ “buy-in” mình và sản phẩm dịch vụ của
mình?
Tất cả phải bắt đầu từ SELF(chính bản thân mình) trước tiên.
2. PUBLICITY: Làm sao người khác biêt đến bạn với cương vị là chuyên gia, chủ doanh nghiệp,
quản lý hay lãnh đạo?
Bạn muốn xây dựng hình ảnh gì? Có chuyên môn gì? Người ta biết đến mình như thế nào với
cương vị gì? Ngày nay chúng ta không cần thuê một PR agent để làm điều này. Chúng ta không
cần nhiều tiền để thuê bao quảng cáo trên báo đài TV…. Cách đánh du kích mang lại hiệu quả
không kém. Tất cả là do tầm nhìn, chiến lược và chiến thuật củng với nổ lực không ngơi nghĩ của
2. chính bản thân bạn. Bạn chỉ cần môt cái phone hay một cái laptop… VOILA! Bạn có thể lên núi
hay xuống chùa ẩn dật… nhưng vẫn tạo một hình ảnh PR cho cá nhân, cho thương hiệu, cho sản
phẩm và dịch vụ của mình. Bạn có thể viết, chụp hình, làm phim, edit hậu kỳ, launch… tất cả đều
miễn phí.
3. PEOPLE: Hệ thống mối quan hệ của bạn ở tầm cỡ nào? Bạn dùng mối quan hệ để giúp người
khác và đòn bẫy sự nghiệp mình ra sao? Ai giúp mình? Mình giúp ai? Bạn biết ai? Và điều quan
trọng hơn nữa là ai biết bạn?
Bạn than thở “Em còn nhỏ bé quá làm sao em quen biết người có ảnh hưởng hay thành đạt
được?” “Em không tên tuổi làm sao em quen với người có tên tuổi?” Có rất nhiều cách. Ngày xưa
ta gọi là thuyết “6 độ phân chia”(6 degrees separation), bây giờ nhờ mạng xã hội chỉ cần một “cái
nhấp chuột”.
Rất nhiều người tham gia nhiều hiệp hôi nhưng chẳng có kết quả gì. Bởi vì họ không hiểu rằng
khi nói đến con người và mối quan hệ thì chất lượng vượt qua số lượng. Một nghiên cứu của
Linkedin viết rằng: một anh kỹ sư có 200 contacts mà anh ta thật sự tương tác tìm được nhiều cơ
hội hơn khi anh ta có 5000 contacts mà anh ta không biết ai và không tương tác với ai.
Sự chân thành, dành thời gian cho người khác, luôn tâm niệm mình giúp gì làm gì được cho ai,
đem lại đóng góp gì cho nhóm… sẽ giúp bạn kết nối được với ngôi sao, ở gần ngôi sao, và dần
dần phát triển trở thành ngôi sao… dù bạn ở bất cứ level nào.
Ở các cuộc họp networking như BNI… bạn nên hiểu rằng đừng nên bước vào, đem 100
namecards và chia vòng vòng như chia bài mà không biết ai là ai. Người ta sẽ đem về quăng vào
sọt rác vì chẳng còn nhớ bạn là ai, đem lại lợi ích gì cho họ. Nếu trong đầu mình chỉ có nghĩ “I…
me and myself” và “ sell, sell, sell…” thì bạn sẽ thất bại. Hãy để ý người khác cần gì, muốn gì và
quan tâm điều gì…và mình đem lại giá trị gì.
4. PARTICIPATION: Bạn có tham gia vai trò đóng góp lãnh đạo ở trong cũng như ngoài nơi làm
việc?
Trong công ty bạn có tích cực tham gia những hoạt động, dự án ngoài cái phạm trù trách nhiệm
và “job description” của mình?
Những hoạt động tự nguyện xung phong trong và ngoài nơi làm việc sẽ giúp bạn phát triển năng
lực, nâng tầm lãnh đạo, tạo thêm năng lượng và kết nối với những nhân vật ảnh hưởng và quan
trọng. Ngoài ra, nó sẽ giúp bạn vượt ra khỏi khuôn khổ “cơm áo gạo tiền”, để nâng tầm suy nghĩ
chiến lược.
Tôi rất thích một câu tiếng Anh “Don’t be a wallflower!” Đừng làm một kẻ mờ nhạt, ngoài vòng! Mà
hãy là một hạt nhân, một thành phần cùng thúc đẩy sự nghiệp chung. Vì khi sự nghiệp chung
thăng tiến thì cũng kéo bạn đi theo.
5. PERFORMANCE: Sức mạnh, khả năng và điểm khác biệt của bạn là gì? Bạn rèn luyện, không
ngừng học hỏi ra sao?
Thành tích tốt thì không có gì mới mẽ ở đây. Đây là điều kiện cần nhưng không bao giờ đủ. Tôi
đã gặp gỡ, huấn luyện rất nhiều quản lý có chuyên môn giỏi, nhưng họ bị nhu mờ trong tổ chức
và không có tiếng nói. Bởi vì sao? Ta quay lại câu chuyện đi mua bánh kẹo Tết ở cửa hàng.
Trong hàng trăm món hàng cùng giá, cùng những lời hứa hẹn và thành phần như nhau. Bạn sẽ
chọn làm sao? Lúc này cái não mình nó mệt mỏi vì nhiều thông số quá, giống như một hệ thống
vi tính bị quá tải “loading”… “overloading”… và nó “crash” và nó “shut down”. Và cuối cùng nó
chọn đại. Chọn lựa một (chọn cái gì mình biết rồi, quen rồi, có uy tín rồi cho ăn chắc); hoặc chọn
một bao bì nào bắt mắt nhất, nổi trội nhất, pop-out và làm mình chú ý nhất. Ok… xong nhe! Bộ
máy não shut down lâu rồi.
Khi về nhà mình lỡ mua cái hứa hẹn rất nhiều, bao bì hâp dẫn nhưng chất lượng quá tệ. Mình
cảm thấy bị lừa gạt và mình thề sẽ không bao giờ “nhìn mặt” cái thương hiệu đó nữa. À, ghét
quá!!! Được rồi mình lên Facebook, Zalo, Yelp, công ty website, Linkedin, Twitter ( còn cài nào
nữa ta để “tui” copy and paste cho trọn luôn) để mình vừa “chửi” cho đỡ tức, vừa giúp người khác
tránh bị lừa gạt.
Chúng ta sống trong thế giới như thế. Chúng ta phải xây dựng cả chất và bề ngoài – cả bao bì và
chất lượng.
Làm sao bạn liên tục cải thiện chất lượng, nâng cao tay nghề, theo dõi xu hướng mới và không
ngừng học hỏi. Làm sao chúng ta có lòng can đảm LEARN cái mới và UNLEARN những gì không
còn hiệu quả nữa?
Tất cả các ngành nghề ở Mỹ như luật sư, bác sĩ, nha sĩ, HR, giáo viên, môi giới bất động sản…
đều phải bị bắt buộc đi học mỗi năm để nhận đủ CEU (continuing education unit) là số điểm tín
3. chỉ để họ tiếp tục duy trì bằng hành nghề của mình. Nếu họ bỏ xót năm nào thì bị mất bằng hành
nghề. Ví dụ như tôi dạy một lớp ở hội nghị Luật Sư Đoàn Tố Tụng Hoa Kỳ. Trong chương trình
họ sẽ ghi: lớp Mrs Lan Bercu 101 (3 CEUs); lớp 102 Mr Don Klein (3.5 CEUs); lớp 103 Mr Liam
Johnson ( 2 CEUs). Một người có thể chọn bất cứ lớp nào tại các hội nghị xảy ra trong năm để
cho đủ CEUs. Ví dụ 40 CEUs/ năm.
6. PROSPERITY: Làm sao bạn liên tục nâng cao, phát triển và đỡ đầu người khác cũng như tìm
người thành công hơn để dẫn dắt và đỡ đầu cho mình?
Ngày nay, đừng nghĩ rằng chỉ có người lớn tuổi hơn, thành công hơn và trải nghiệm nhiều hơn thì
mới “ truyền dạy” cho người khác. Quan niệm đó rất sai. Người quá thành công và trải nghiệm
cũng có thể bị vướng vào con đường mòn. Đó là nỗi sợ của những cổ đông trong các công ty
khổng lồ. Các anh CEO quá giỏi, quá giàu thì nghĩ mình lúc nào cũng đúng. Và kết quả là có
những lúc anh ta đưa cả con thuyền công ty lao vào băng như Titanic. Để tránh điều đó, công ty
quy định các anh triệu tỉ phú CEO đó, cũng phải có mentor. Mentor là ai? Mentor là những sinh
viên mới ra trường vào làm trong công sở. Ta gọi là “ reserve mentorship”. Microsoft toàn cầu và
Việt Nam đã áp dụng chương trình này. Một em 22 tuổi sẽ mentor cho anh CEO triệu phú 60 tuổi
bằng cách nào? Em sẽ vào ngồi kế xếp trong các cuộc họp. Em được quyền hỏi “ Why? Tại sao
sếp nhắm vào thị phần đó”; rồi “Why? Tại sao sếp không mua bông mà mua bắp?”; “Why? Tại
sao sếp không dùng game Sim City để huấn luyện mà bắt nhân viên đọc những cái manual khô
khan chán ngắt vậy xếp? Em đọc mà em hiểu thì em chết liền.”; “Why? Tại sao lại không làm
được sếp? Em và thằng bạn “hack” vô đó hoài mà?”
Hai thằng nhóc nhà tôi cũng thường xuyên nói những câu nói vô tư mà thay đổi cách nhìn nhận
và hướng giải quyết vấn đề của tôi trong business.
Đến đây chắc mệt rồi. Sao nhiều quá, sao cực vậy?
Chúng ta có sự chọn lựa. Đi hay không đi. Đứng yên hay lùi bước… tất cả là sự chọn lựa cá
nhân. Không có gì đúng hay sai. Đó là sự chọn lựa của riêng bạn. Nhưng nếu bạn muốn đi tiếp
thì …
7. PURPOSE: Mục đích cuộc sống của bạn là gì?
Về khoa học, trong não ta có RAS (Reticular Activating System), tạm dịch cơ chế kích não. Cơ
chế này giúp ta sàng lọc và thâu nhận thông tin. Nếu cái gì cũng vô đầu mình hết thì não sẽ “xẹt”
cháy mất rồi. Nếu ta vạch ra rõ ràng ta muốn điều gì, cần gì… thì RAS phát sóng và giúp ta thu
nhặt những thông tin gần đó nhất. Lúc mình có con thì đi đâu cũng thấy bà mẹ và trẻ em. Mình
khởi nghiệp đi đâu cũng thấy khởi nghiệp… Mình quan tâm đến chiếc Lamborghini… mình sẽ vô
tình gặp nhiều người chạy, sỡ hữu Lamborghini hơn.
Bạn muốn là ai? Bạn mơ ước là ai? Bạn muốn đạt điều gì? Mục đích này cao cả hơn cả chính
bản thân mình? Ao ước mãnh liệt bao nhiêu? Nếu bạn có nó thì bạn như có một kim chỉ nam soi
đường cho bạn, một ngọn lửa luôn cháy trong tim dù cho có mưa bão vẫn không thể dập tắt.
Have an amazing year 2017, and many more to come!
Lan Bercu
Tác giả 36 Kế Trong Kinh Doanh Hiện Đại
Nhà sáng lập LanBercu TV