6. Creatività
Oggi le nuove start up giovanili si avviano soprattutto
grazie alla dimensione di know how, creatività, innovazione
Giovanni Campagnoli - Nuove generazioni interpreti del cambiamento: desiderio, competenze e reti come motore, mezzi e strumenti di nuove imprese
Divenire
imprentiviti
7. I nuovi mestieri e le nuove imprese si sviluppano sulla “coda
lunga”, si passa dal mercato di massa alla massa di mercati...
N° persone
N° nuove professioni
Economie di nicchia,
c o n a l t o v a l o r e
inespresso, locale,
sociale, culturale, che
non richiedono grossi
investimenti di capitale,
sono labour intensive,
scartate dalle grandi
imprese perché non
convenienti a loro.
8.
9.
10.
11. Creatività è saper trovare una soluzione nuova
applicandola ad un contesto noto (UE).
16. Lavoro intraprendente / creativo vs ripetitivo
Lavoro non più confinabile in spazio e tempo preciso
Creatività è ri - vedere le cose
Settore non tecnologico, “nicchie”
Valorizzazione
Le “quasi” imprese: obiettivo è lavoro appassionante, auto-
realizzativo, con un mix tra bellezza, fatica, ma comunque
sostenibili.
17. Successo azienda =
Strategia Execution
x
(Tempo di realizzo)
2
Successo azienda: non è importante essere conosciuti, ma
riconosciuti in base ad elementi distintivi di unicità
La “formula” del successo dell’azienda
18.
19.
20.
21.
22. Più di mezzo milione di italiani in 5 anni sono migrati verso Paesi europei. Sono molti. E sono
raddoppiati gli arrivi di italiani in Europa dal 2011 al 2015, passando da 64 mila a 136 mila. Lo
dicono i dati rilevati nei Paesi di destinazione. Che cosa sta succedendo? Siamo diventati un
Paese di emigrazione? O invece siamo un Paese di immigrazione-emigrazione? Analizziamo i dati.
Uno sguardo al passato: in due periodi il nostro Paese ha vissuto grandi emigrazioni, tra il 1870 e
il 1920 e tra il secondo dopoguerra e il 1973. Emigrazioni di massa, di milioni di persone,
soprattutto dal Sud ma non solo.
27 gennaio 2018
25. Contemporaneamente va attivato un percorso per la
creazione di un “ecosistema” locale funzionale al
promuovere innovazione sociale sul territorio
26. 1) il Team e l’organizzazione: ESSERE
IMPRENDITIVI
Tre passaggi:
1) si deve individuare un’opportunità;
2) si devono combinare risorse per
costruire un’organizzazione capace di
trarre valore dall’opportunità;
3) si deve gestire l’iniziativa in modo da
limitare il rischio e l’incertezza
associati al lancio di una nuova iniziativa.