SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 1
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 2
‫خلق‬ً‫ا‬‫مبتكر‬ ً‫ال‬‫جي‬ ‫تبنى‬ ‫متطورة‬ ‫تعليمية‬ ‫منظومة‬ً‫ا‬‫ومبدع‬
ً‫ا‬‫دولي‬ ‫ينافس‬ ً‫ا‬‫ومنتج‬.‫نصبح‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫والعمل‬‫مرك‬‫تنوير‬ ‫ز‬
‫الك‬ ‫ورفع‬ ‫الحديثة‬ ‫التقنيات‬ ‫على‬ ‫للتدريب‬ ‫متميز‬‫فاءات‬
‫والتجا‬ ‫الصناعية‬ ‫المجاالت‬ ‫في‬ ‫المتخصصة‬ ‫المهنية‬‫رية‬
‫العاملين‬ ‫قدرات‬ ‫بناء‬ ‫في‬ ‫للتميز‬ ً‫ا‬‫ومركز‬ ‫والزراعية‬
‫الصحة‬ ‫بقطاع‬.
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 3
‫األستراتيجية‬ ‫األهداف‬
•‫فرص‬ ‫إتاحة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫التعليمية‬ ‫المنظومة‬ ‫تطوير‬
‫التعليم‬ ‫جودة‬ ‫عنصر‬ ‫مراعاة‬ ‫أهمية‬ ‫مع‬ ‫تعليمية‬.
•‫مج‬ ‫فى‬ ‫للعمل‬ ‫متخصصة‬ ‫مهنية‬ ‫جديدة‬ ‫كوادر‬ ‫تأهيل‬‫ال‬
‫الصحية‬ ‫الخدمات‬.
•‫الصناع‬ ‫المجاالت‬ ‫في‬ ‫متخصصين‬ ‫مهنيين‬ ‫تأهيل‬‫ية‬
‫والزراعية‬ ‫والتجارية‬.
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 4
.
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 5
‫مساعدة‬‫الخرجين‬‫المهنيين‬‫فى‬‫محافظة‬‫الفيوم‬‫لتحسين‬‫مهاراتهم‬‫الشخصية‬‫والقدرة‬
‫الفنية‬‫للحصول‬‫على‬‫الفرص‬‫الوظيفيه‬‫المتاحه‬.‫وذلك‬‫من‬‫خالل‬‫تزويدهم‬‫بالم‬‫هارات‬
‫والمعارف‬‫الالزمة‬‫بما‬‫يتماشى‬‫مع‬‫احتياجات‬‫سوق‬‫العمل‬.
‫الفترة‬ ‫في‬‫من‬6/2013‫الى‬7/2017
‫الجهات‬‫الشريكة‬,‫وزارة‬‫التربية‬‫والتعليم‬,‫وزارة‬‫الصناعة‬‫والتجارة‬‫الخارجية‬،
‫ورجال‬‫االعمال‬‫،واصحاب‬‫المصانع‬‫وجمعيات‬‫المستثمرين‬.
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 6
*‫معتمدة‬ ‫مهنية‬ ‫شهادات‬ ‫لمنحهم‬ ‫تمهيدا‬ ‫المهنية‬ ‫الجدارة‬ ‫مؤهالت‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫تدريب‬.
*‫بالمصانع‬ ‫الطالب‬ ‫تدريب‬.
*‫المشروعات‬ ‫ادارة‬ ‫مهارات‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫تدريب‬.
*‫الشخصية‬ ‫المهارات‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫تدريب‬.
*‫بوظائف‬ ‫لاللتحاق‬ ‫يؤهلهم‬ ‫بما‬ ‫دوليا‬ ‫معتمدة‬ ‫مهنية‬ ‫جدارة‬ ‫شهادات‬ ‫الطالب‬ ‫بعض‬ ‫منح‬.
*‫والمصانع‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫الحتياجات‬ ‫طبقا‬ ‫الطالب‬ ‫بعض‬ ‫توظيف‬.
*‫صغيرة‬ ‫مشروعات‬ ‫تنفيذ‬ ‫فى‬ ‫لمساعدتهم‬ ‫قروضا‬ ‫الطالب‬ ‫بعض‬ ‫منح‬.
‫الترب‬ ‫مهاراتهم‬ ‫لتنمية‬ ‫تدريبية‬ ‫برامج‬ ‫تنفيذ‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المستهدفة‬ ‫بالمدارس‬ ‫والعملى‬ ‫العلمى‬ ‫معلمى‬ ‫تاهيل‬‫والتقنية‬ ‫وية‬
‫بمدارسهم‬ ‫للطالب‬ ‫التاهيلية‬ ‫البرامج‬ ‫تنفيذ‬ ‫من‬ ‫لتمكينهم‬ ‫والشخصية‬ ‫والمهنية‬.
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 7
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 8
‫الصغيرة‬ ‫للمشروعات‬ ‫االقتصادية‬ ‫الجدوي‬ ‫دراسات‬.
‫الصغيرة‬ ‫للمشروعات‬ ‫والمالية‬ ‫والفنية‬ ‫التسويقية‬ ‫الدراسات‬ ‫اجراء‬.
‫الصغيرة‬ ‫المشروعات‬ ‫تقييم‬ ‫فى‬ ‫المالى‬ ‫التحليل‬ ‫ادوات‬ ‫استخدام‬.
‫الصغيرة‬ ‫المشروعات‬ ‫لبدء‬ ‫المختلفة‬ ‫القانونية‬ ‫االشكال‬ ‫على‬ ‫التعرف‬.
‫الصغيرة‬ ‫للمشروعات‬ ‫مالية‬ ‫والغير‬ ‫المالية‬ ‫الخدمات‬ ‫تقديم‬ ‫مصادر‬ ‫على‬ ‫التعرف‬.
‫الصغيرة‬ ‫للمشروعات‬ ‫الناجحة‬ ‫االدارة‬ ‫ادوات‬.
‫والمالية‬ ‫واالنتاجية‬ ‫التسوقية‬ ‫االدارة‬ ‫ومهارات‬ ‫مفاهيم‬ ‫على‬ ‫التعرف‬.
‫الصغيرة‬ ‫للمشروعات‬ ‫البسيطة‬ ‫المحاسبية‬ ‫الدفاتر‬ ‫امساك‬.
‫العمالء‬ ‫انماط‬ ‫على‬ ‫والتعرف‬ ‫البيع‬ ‫مهارات‬.
‫بفاعلية‬ ‫معها‬ ‫والتعامل‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫الرقابية‬ ‫الجهات‬.
‫للمشروعات‬ ‫والنمو‬ ‫التوسع‬ ‫ومتطلبات‬ ‫احتياجات‬ ‫على‬ ‫التعرف‬.
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 9
‫التغيير‬ ‫ومراحل‬ ‫الذات‬ ‫اكتشاف‬ ‫مهارات‬.
‫الوقت‬ ‫ادارة‬.
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫اعداد‬.
‫الشخصية‬ ‫المقابالت‬ ‫اجتياز‬.
‫التفاوض‬.
‫والتقديم‬ ‫العرض‬ ‫مهارات‬.‫الجماعى‬ ‫العمل‬.
‫القرار‬ ‫واتخاذ‬ ‫صنع‬
‫العمل‬ ‫قانون‬.
‫التجارى‬ ‫الضرائب‬ ‫قانون‬.
‫الصناعية‬ ‫السالمة‬.
‫المشاكل‬ ‫وحل‬ ‫المنطقى‬ ‫التفكير‬
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 10
*‫المدرسة‬ ‫داخل‬ ‫االعالن‬,‫الطالب‬ ‫من‬ ‫رغبة‬ ‫لدية‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫يتقدم‬
‫البرامج‬ ‫بتلك‬ ‫لاللتحاق‬,‫ر‬ ‫لتحديد‬ ‫استمارة‬ ‫بملئ‬ ‫الطالب‬ ‫يقوم‬‫غباتة‬,
‫االستمارات‬ ‫نتائج‬ ‫لتحليل‬ ‫وفقا‬ ‫الطالب‬ ‫تصنيف‬ ‫يتم‬,‫ت‬ ‫يتم‬‫نفيذ‬
‫المدارس‬ ‫داخل‬ ‫الدراسية‬ ‫البرامج‬,‫برن‬ ‫كل‬ ‫بنهاية‬ ‫الطالب‬ ‫تقييم‬‫امج‬,
‫رغباتهم‬ ‫لتحديد‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫اجتازوا‬ ‫الذين‬ ‫الطالب‬ ‫دعم‬,‫اما‬
‫و‬ ‫صغيرة‬ ‫مشروعات‬ ‫لتنفيذ‬ ‫قروض‬ ‫او‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫على‬ ‫الحصول‬‫فقا‬
‫لتخصصاتهم‬.
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 11
‫الصناعة‬ ‫وزارة‬ ‫تمنحها‬ ‫دوليا‬ ‫معتمدة‬ ‫مهنية‬ ‫مؤهالت‬ ‫هى‬
‫محددة‬ ‫واجراءات‬ ‫اشتراطات‬ ‫ضوء‬ ‫فى‬ ‫الخارجية‬ ‫والتجارة‬
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 12
‫دوليا‬ ‫عليها‬ ‫متفق‬ ‫مستويات‬ ‫خمسة‬ ‫للجدارة‬ ‫المهنية‬ ‫المؤهالت‬ ‫مستويات‬,‫تكن‬‫قسما‬
‫ا‬ ‫بعض‬ ‫القومية‬ ‫مستوياته‬ ‫فى‬ ‫وتناظر‬ ‫للمؤهالت‬ ‫القومى‬ ‫االطار‬ ‫فى‬ ‫رئيسيا‬‫لمؤهالت‬
‫والجامعية‬ ‫التعليمية‬.
‫هى‬ ‫الخمسة‬ ‫المهنية‬ ‫المستويات‬:
‫أ‬-‫المهنى‬ ‫االول‬ ‫المستوى‬:‫مبتدئ‬ ‫عامل‬(‫المهارات‬ ‫محدود‬)
‫ب‬-‫الثان‬ ‫المستوى‬‫ي‬‫المهنى‬‫ماهر‬ ‫عامل‬
‫ج‬-‫المهنى‬ ‫الثالث‬ ‫المستوى‬‫فنى‬/‫مشرف‬
‫د‬-‫المهنى‬ ‫الرابع‬ ‫المستوى‬‫اخصائى‬/‫تقنى‬
‫هـ‬-‫المهنى‬ ‫الخامس‬ ‫المستوى‬‫اعمال‬ ‫مدير‬
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 13
‫اساسية‬ ‫مجموعات‬ ‫ثالث‬ ‫من‬ ‫مستوى‬ ‫بكل‬ ‫المهمنية‬ ‫الجدارة‬ ‫مؤهل‬ ‫يتكون‬
‫المحددوهى‬ ‫المهارة‬ ‫مستوى‬ ‫تناسب‬:
‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫معايير‬ ‫بتطبيق‬ ‫تتعلق‬ ‫التى‬ ‫الوحدات‬ ‫وهى‬,‫االمن‬
‫والبيئة‬,‫العمل‬ ‫عالقات‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬,‫والر‬ ‫الحسابية‬ ‫المعلومات‬ ‫معرفة‬‫ياضية‬
‫والمعلومات‬ ‫الحاسبات‬ ‫تقنيات‬ ‫استخدام‬ ‫وتطبيق‬ ‫المناسبة‬.
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 14
‫قر‬ ‫مثل‬ ‫النوعى‬ ‫القطاع‬ ‫مهن‬ ‫بين‬ ‫المشتركة‬ ‫بالمهارات‬ ‫تتعلق‬ ‫التى‬ ‫الوحدات‬ ‫وهى‬‫اءة‬
‫واعدادها‬ ‫الرسومات‬,‫وتجهيزها‬ ‫عليها‬ ‫والحصول‬ ‫المستعملة‬ ‫الخامات‬ ‫انواع‬,‫اسعمال‬
‫المناسبة‬ ‫القياس‬ ‫اجهزة‬,‫صيانتها‬ ‫واستمرار‬ ‫ومعداته‬ ‫واالته‬ ‫العمل‬ ‫اساليب‬,‫المح‬‫افظة‬
‫التنفيذ‬ ‫مراحل‬ ‫فى‬ ‫االختبارات‬ ‫وتسلسل‬ ‫الجودة‬ ‫توكيد‬ ‫على‬,‫الس‬ ‫التخلص‬ ‫مع‬‫من‬ ‫ليم‬
‫الضارة‬ ‫والمخلفات‬ ‫المواد‬.
‫بالمهنة‬ ‫مباشرة‬ ‫المتعلقة‬ ‫الوحدات‬ ‫وهى‬,‫معرفتها‬ ‫الضرورى‬ ‫للمعارف‬ ‫شاملة‬
‫بجدارة‬ ‫ادانها‬ ‫اتقان‬ ‫من‬ ‫البد‬ ‫التى‬ ‫والمهارات‬
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 15
‫تقيلليم‬ ‫المهنللى‬ ‫بالمؤهللل‬ ‫جللدارة‬ ‫وحللدة‬ ‫لكللل‬(‫اختبللار‬)‫اعتمللادة‬ ‫يمكللن‬ ‫والللذ‬ ‫بهللا‬ ‫خللاص‬
‫بدرج‬ ‫وعمليا‬ ‫نظريا‬ ‫يتم‬ ‫الوحدات‬ ‫اختبارات‬ ‫واجتياز‬ ‫للمتدرب‬ ‫كرصيد‬ ‫واحتسابة‬‫ة‬
(‫لق‬‫ل‬‫الئ‬/‫لق‬‫ل‬‫الئ‬ ‫لر‬‫ل‬‫غي‬)‫لراء‬‫ل‬‫اج‬ ‫لر‬‫ل‬‫تعتب‬ ‫لا‬‫ل‬‫كم‬ ‫لا‬‫ل‬‫تجاوزفيه‬ ‫ال‬ ‫لى‬‫ل‬‫الت‬ ‫لة‬‫ل‬‫العملي‬ ‫لارات‬‫ل‬‫للمه‬ ‫لة‬‫ل‬‫خاص‬‫ات‬
‫لائ‬‫ل‬‫النه‬ ‫لارات‬‫ل‬‫اختب‬ ‫لائج‬‫ل‬‫لنت‬ ‫لبة‬‫ل‬‫بالنس‬ ‫لة‬‫ل‬‫هام‬ ‫لر‬‫ل‬‫عناص‬ ‫لدريب‬‫ل‬‫الت‬ ‫لذ‬‫ل‬‫تنفي‬ ‫لاء‬‫ل‬‫اثن‬ ‫ليم‬‫ل‬‫التقي‬‫لتو‬‫ل‬‫لمس‬ ‫ى‬
‫لل‬ ‫داعلم‬ ‫كسللوك‬ ‫بممارسلتها‬ ‫والتمسلك‬ ‫االجلرءات‬ ‫لهذه‬ ‫المتدرب‬ ‫اكتساب‬ ‫لضمان‬ ‫المؤهل‬‫ه‬
,‫لى‬‫ل‬‫عل‬ ‫لول‬‫ل‬‫للحص‬ ‫له‬‫ل‬‫ل‬ ‫لائى‬‫ل‬‫نه‬ ‫لار‬‫ل‬‫اختب‬ ‫لر‬‫ل‬‫يج‬ ‫لل‬‫ل‬‫بالمؤه‬ ‫لدارة‬‫ل‬‫الج‬ ‫لدات‬‫ل‬‫وح‬ ‫لع‬‫ل‬‫جمي‬ ‫لاز‬‫ل‬‫اجتي‬ ‫لد‬‫ل‬‫وبع‬
‫ومستواه‬ ‫المهنى‬ ‫للمؤهل‬ ‫شهادة‬.
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 16
‫المستهدف‬ ‫التخصصات‬‫ة‬
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 17
1-‫لفريق‬ ‫تدريبية‬ ‫دورة‬
‫االدارة‬
2-‫دورة‬TOT‫المدرب‬ ‫أعداد‬
‫ايام‬ ‫خمسة‬ ‫لمدة‬
3-‫لعدد‬ ‫االعداد‬14‫برنامج‬
‫المعلم‬ ‫منه‬ ‫يختار‬ ‫تدريبي‬‫ما‬
‫تدريبية‬ ‫دورات‬ ‫من‬ ‫يحتاجة‬
4–‫اعداد‬ ‫علي‬ ‫العمل‬ ‫جاري‬
‫لتوعية‬ ‫تدريبي‬ ‫برنامج‬60%
‫االدارية‬ ‫الوظائف‬ ‫من‬
‫ودورهم‬ ‫بمهام‬ ‫بالمدرسة‬
‫بالمدرسة‬
‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 18
‫الصناعي‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬‫ة‬
19

More Related Content

Similar to مشروع مصر الخير بمدرسة ابوكساه الثانوية الصناعية بنين

Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
Mrs. Filx
 
دور المدرسة والمعلم والطالب لتحقيق الجودة
دور المدرسة والمعلم والطالب لتحقيق الجودةدور المدرسة والمعلم والطالب لتحقيق الجودة
دور المدرسة والمعلم والطالب لتحقيق الجودة
لولا عبود
 
Professional develompent for academic staff [in Arabic]
Professional develompent for academic staff [in Arabic]Professional develompent for academic staff [in Arabic]
Professional develompent for academic staff [in Arabic]
Alaa Sadik
 
مؤسسة رخــــــــــــــاء 2
مؤسسة رخــــــــــــــاء 2مؤسسة رخــــــــــــــاء 2
مؤسسة رخــــــــــــــاء 2
Tamer Sherif
 

Similar to مشروع مصر الخير بمدرسة ابوكساه الثانوية الصناعية بنين (20)

Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
4982212.ppt4982212.ppt4982212.pptLec_6 (Functions and Modules and Multi-files...
4982212.ppt4982212.ppt4982212.pptLec_6 (Functions and Modules and Multi-files...4982212.ppt4982212.ppt4982212.pptLec_6 (Functions and Modules and Multi-files...
4982212.ppt4982212.ppt4982212.pptLec_6 (Functions and Modules and Multi-files...
 
تقويم مركز مصادر التعلم
تقويم مركز مصادر التعلمتقويم مركز مصادر التعلم
تقويم مركز مصادر التعلم
 
دور المدرسة والمعلم والطالب لتحقيق الجودة
دور المدرسة والمعلم والطالب لتحقيق الجودةدور المدرسة والمعلم والطالب لتحقيق الجودة
دور المدرسة والمعلم والطالب لتحقيق الجودة
 
تجربة سلايد شير
تجربة سلايد شيرتجربة سلايد شير
تجربة سلايد شير
 
دور المدرسة والمعلم والطالب لتحقيق الجودة
دور المدرسة والمعلم والطالب لتحقيق الجودةدور المدرسة والمعلم والطالب لتحقيق الجودة
دور المدرسة والمعلم والطالب لتحقيق الجودة
 
Muhammad lotfy cv
Muhammad lotfy cvMuhammad lotfy cv
Muhammad lotfy cv
 
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
 
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptطرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
 
Professional develompent for academic staff [in Arabic]
Professional develompent for academic staff [in Arabic]Professional develompent for academic staff [in Arabic]
Professional develompent for academic staff [in Arabic]
 
flasha_web
flasha_webflasha_web
flasha_web
 
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.ppt
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.pptHRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.ppt
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.ppt
 
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMPدورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
 
حقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمنحقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمن
 
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...
 
P8
P8P8
P8
 
مؤسسة رخــــــــــــــاء 2
مؤسسة رخــــــــــــــاء 2مؤسسة رخــــــــــــــاء 2
مؤسسة رخــــــــــــــاء 2
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 

More from Gamal Faragallah

الضفدع الصغير
 الضفدع الصغير الضفدع الصغير
الضفدع الصغير
Gamal Faragallah
 
محركات الصف الاول سيارات وجرارات الباب الاول
محركات الصف الاول سيارات وجرارات الباب الاولمحركات الصف الاول سيارات وجرارات الباب الاول
محركات الصف الاول سيارات وجرارات الباب الاول
Gamal Faragallah
 
دورة التغذية الوقود لمحركات البنزين والديزل
دورة التغذية الوقود لمحركات البنزين والديزلدورة التغذية الوقود لمحركات البنزين والديزل
دورة التغذية الوقود لمحركات البنزين والديزل
Gamal Faragallah
 
محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1
محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1
محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1
Gamal Faragallah
 
محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1
محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1
محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1
Gamal Faragallah
 

More from Gamal Faragallah (20)

انظمة الديزل في المحركات
انظمة الديزل في المحركاتانظمة الديزل في المحركات
انظمة الديزل في المحركات
 
انظمة الديزل في المحركات
انظمة الديزل في المحركاتانظمة الديزل في المحركات
انظمة الديزل في المحركات
 
انظمة الديزل في المحركات
انظمة الديزل في المحركاتانظمة الديزل في المحركات
انظمة الديزل في المحركات
 
الحقن والاشتعال الالكتروني
الحقن والاشتعال الالكترونيالحقن والاشتعال الالكتروني
الحقن والاشتعال الالكتروني
 
صندوق السرعات الاتوماتيكي
صندوق السرعات الاتوماتيكيصندوق السرعات الاتوماتيكي
صندوق السرعات الاتوماتيكي
 
صندوق السرعات العادي
صندوق السرعات العاديصندوق السرعات العادي
صندوق السرعات العادي
 
عمود الادارة ومجموعة الادارة النهائية
عمود الادارة ومجموعة الادارة النهائية عمود الادارة ومجموعة الادارة النهائية
عمود الادارة ومجموعة الادارة النهائية
 
انواع القوابض علي السيارات
انواع القوابض علي السيارات انواع القوابض علي السيارات
انواع القوابض علي السيارات
 
الضفدع الصغير
 الضفدع الصغير الضفدع الصغير
الضفدع الصغير
 
الرؤية والرسالة للمدرسة الصناعية
الرؤية والرسالة للمدرسة الصناعية الرؤية والرسالة للمدرسة الصناعية
الرؤية والرسالة للمدرسة الصناعية
 
القلم الرصاص
القلم الرصاصالقلم الرصاص
القلم الرصاص
 
مراجعة الرسم الفني للصف الاول
مراجعة الرسم الفني للصف الاول مراجعة الرسم الفني للصف الاول
مراجعة الرسم الفني للصف الاول
 
كيفية الوضوء للاطفال
كيفية الوضوء للاطفال كيفية الوضوء للاطفال
كيفية الوضوء للاطفال
 
توصيف وظيفة وكيل شئون الخدمات
توصيف وظيفة وكيل شئون الخدماتتوصيف وظيفة وكيل شئون الخدمات
توصيف وظيفة وكيل شئون الخدمات
 
محركات الصف الاول سيارات وجرارات الباب الاول
محركات الصف الاول سيارات وجرارات الباب الاولمحركات الصف الاول سيارات وجرارات الباب الاول
محركات الصف الاول سيارات وجرارات الباب الاول
 
دورة التغذية الوقود لمحركات البنزين والديزل
دورة التغذية الوقود لمحركات البنزين والديزلدورة التغذية الوقود لمحركات البنزين والديزل
دورة التغذية الوقود لمحركات البنزين والديزل
 
محركات الديزل الصف الثاني ترم ثاني
محركات الديزل الصف الثاني ترم ثاني محركات الديزل الصف الثاني ترم ثاني
محركات الديزل الصف الثاني ترم ثاني
 
الشاسية الفصل الثاني
الشاسية الفصل الثانيالشاسية الفصل الثاني
الشاسية الفصل الثاني
 
محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1
محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1
محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1
 
محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1
محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1
محاضرة إدارة ابشواى_التعليمية_الثالثة_1
 

Recently uploaded

تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
alialbaghdadi9969
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
mhosn627
 

Recently uploaded (20)

REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptxREKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
 
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
تنوع الفطريات وأنواعها الكثيرة المتنوعة 1
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
 
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدعرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
 
تاريخ ونظرية العماره الحضارة الرومانية.pdf
تاريخ ونظرية العماره الحضارة الرومانية.pdfتاريخ ونظرية العماره الحضارة الرومانية.pdf
تاريخ ونظرية العماره الحضارة الرومانية.pdf
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
 
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيالسرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
 
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدأدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
 
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
 

مشروع مصر الخير بمدرسة ابوكساه الثانوية الصناعية بنين

  • 3. ‫خلق‬ً‫ا‬‫مبتكر‬ ً‫ال‬‫جي‬ ‫تبنى‬ ‫متطورة‬ ‫تعليمية‬ ‫منظومة‬ً‫ا‬‫ومبدع‬ ً‫ا‬‫دولي‬ ‫ينافس‬ ً‫ا‬‫ومنتج‬.‫نصبح‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫والعمل‬‫مرك‬‫تنوير‬ ‫ز‬ ‫الك‬ ‫ورفع‬ ‫الحديثة‬ ‫التقنيات‬ ‫على‬ ‫للتدريب‬ ‫متميز‬‫فاءات‬ ‫والتجا‬ ‫الصناعية‬ ‫المجاالت‬ ‫في‬ ‫المتخصصة‬ ‫المهنية‬‫رية‬ ‫العاملين‬ ‫قدرات‬ ‫بناء‬ ‫في‬ ‫للتميز‬ ً‫ا‬‫ومركز‬ ‫والزراعية‬ ‫الصحة‬ ‫بقطاع‬. ‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 3
  • 4. ‫األستراتيجية‬ ‫األهداف‬ •‫فرص‬ ‫إتاحة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫التعليمية‬ ‫المنظومة‬ ‫تطوير‬ ‫التعليم‬ ‫جودة‬ ‫عنصر‬ ‫مراعاة‬ ‫أهمية‬ ‫مع‬ ‫تعليمية‬. •‫مج‬ ‫فى‬ ‫للعمل‬ ‫متخصصة‬ ‫مهنية‬ ‫جديدة‬ ‫كوادر‬ ‫تأهيل‬‫ال‬ ‫الصحية‬ ‫الخدمات‬. •‫الصناع‬ ‫المجاالت‬ ‫في‬ ‫متخصصين‬ ‫مهنيين‬ ‫تأهيل‬‫ية‬ ‫والزراعية‬ ‫والتجارية‬. ‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 4
  • 6. ‫مساعدة‬‫الخرجين‬‫المهنيين‬‫فى‬‫محافظة‬‫الفيوم‬‫لتحسين‬‫مهاراتهم‬‫الشخصية‬‫والقدرة‬ ‫الفنية‬‫للحصول‬‫على‬‫الفرص‬‫الوظيفيه‬‫المتاحه‬.‫وذلك‬‫من‬‫خالل‬‫تزويدهم‬‫بالم‬‫هارات‬ ‫والمعارف‬‫الالزمة‬‫بما‬‫يتماشى‬‫مع‬‫احتياجات‬‫سوق‬‫العمل‬. ‫الفترة‬ ‫في‬‫من‬6/2013‫الى‬7/2017 ‫الجهات‬‫الشريكة‬,‫وزارة‬‫التربية‬‫والتعليم‬,‫وزارة‬‫الصناعة‬‫والتجارة‬‫الخارجية‬، ‫ورجال‬‫االعمال‬‫،واصحاب‬‫المصانع‬‫وجمعيات‬‫المستثمرين‬. ‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 6
  • 7. *‫معتمدة‬ ‫مهنية‬ ‫شهادات‬ ‫لمنحهم‬ ‫تمهيدا‬ ‫المهنية‬ ‫الجدارة‬ ‫مؤهالت‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫تدريب‬. *‫بالمصانع‬ ‫الطالب‬ ‫تدريب‬. *‫المشروعات‬ ‫ادارة‬ ‫مهارات‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫تدريب‬. *‫الشخصية‬ ‫المهارات‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫تدريب‬. *‫بوظائف‬ ‫لاللتحاق‬ ‫يؤهلهم‬ ‫بما‬ ‫دوليا‬ ‫معتمدة‬ ‫مهنية‬ ‫جدارة‬ ‫شهادات‬ ‫الطالب‬ ‫بعض‬ ‫منح‬. *‫والمصانع‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫الحتياجات‬ ‫طبقا‬ ‫الطالب‬ ‫بعض‬ ‫توظيف‬. *‫صغيرة‬ ‫مشروعات‬ ‫تنفيذ‬ ‫فى‬ ‫لمساعدتهم‬ ‫قروضا‬ ‫الطالب‬ ‫بعض‬ ‫منح‬. ‫الترب‬ ‫مهاراتهم‬ ‫لتنمية‬ ‫تدريبية‬ ‫برامج‬ ‫تنفيذ‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المستهدفة‬ ‫بالمدارس‬ ‫والعملى‬ ‫العلمى‬ ‫معلمى‬ ‫تاهيل‬‫والتقنية‬ ‫وية‬ ‫بمدارسهم‬ ‫للطالب‬ ‫التاهيلية‬ ‫البرامج‬ ‫تنفيذ‬ ‫من‬ ‫لتمكينهم‬ ‫والشخصية‬ ‫والمهنية‬. ‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 7
  • 9. ‫الصغيرة‬ ‫للمشروعات‬ ‫االقتصادية‬ ‫الجدوي‬ ‫دراسات‬. ‫الصغيرة‬ ‫للمشروعات‬ ‫والمالية‬ ‫والفنية‬ ‫التسويقية‬ ‫الدراسات‬ ‫اجراء‬. ‫الصغيرة‬ ‫المشروعات‬ ‫تقييم‬ ‫فى‬ ‫المالى‬ ‫التحليل‬ ‫ادوات‬ ‫استخدام‬. ‫الصغيرة‬ ‫المشروعات‬ ‫لبدء‬ ‫المختلفة‬ ‫القانونية‬ ‫االشكال‬ ‫على‬ ‫التعرف‬. ‫الصغيرة‬ ‫للمشروعات‬ ‫مالية‬ ‫والغير‬ ‫المالية‬ ‫الخدمات‬ ‫تقديم‬ ‫مصادر‬ ‫على‬ ‫التعرف‬. ‫الصغيرة‬ ‫للمشروعات‬ ‫الناجحة‬ ‫االدارة‬ ‫ادوات‬. ‫والمالية‬ ‫واالنتاجية‬ ‫التسوقية‬ ‫االدارة‬ ‫ومهارات‬ ‫مفاهيم‬ ‫على‬ ‫التعرف‬. ‫الصغيرة‬ ‫للمشروعات‬ ‫البسيطة‬ ‫المحاسبية‬ ‫الدفاتر‬ ‫امساك‬. ‫العمالء‬ ‫انماط‬ ‫على‬ ‫والتعرف‬ ‫البيع‬ ‫مهارات‬. ‫بفاعلية‬ ‫معها‬ ‫والتعامل‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫الرقابية‬ ‫الجهات‬. ‫للمشروعات‬ ‫والنمو‬ ‫التوسع‬ ‫ومتطلبات‬ ‫احتياجات‬ ‫على‬ ‫التعرف‬. ‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 9
  • 10. ‫التغيير‬ ‫ومراحل‬ ‫الذات‬ ‫اكتشاف‬ ‫مهارات‬. ‫الوقت‬ ‫ادارة‬. ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫اعداد‬. ‫الشخصية‬ ‫المقابالت‬ ‫اجتياز‬. ‫التفاوض‬. ‫والتقديم‬ ‫العرض‬ ‫مهارات‬.‫الجماعى‬ ‫العمل‬. ‫القرار‬ ‫واتخاذ‬ ‫صنع‬ ‫العمل‬ ‫قانون‬. ‫التجارى‬ ‫الضرائب‬ ‫قانون‬. ‫الصناعية‬ ‫السالمة‬. ‫المشاكل‬ ‫وحل‬ ‫المنطقى‬ ‫التفكير‬ ‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 10
  • 11. *‫المدرسة‬ ‫داخل‬ ‫االعالن‬,‫الطالب‬ ‫من‬ ‫رغبة‬ ‫لدية‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫يتقدم‬ ‫البرامج‬ ‫بتلك‬ ‫لاللتحاق‬,‫ر‬ ‫لتحديد‬ ‫استمارة‬ ‫بملئ‬ ‫الطالب‬ ‫يقوم‬‫غباتة‬, ‫االستمارات‬ ‫نتائج‬ ‫لتحليل‬ ‫وفقا‬ ‫الطالب‬ ‫تصنيف‬ ‫يتم‬,‫ت‬ ‫يتم‬‫نفيذ‬ ‫المدارس‬ ‫داخل‬ ‫الدراسية‬ ‫البرامج‬,‫برن‬ ‫كل‬ ‫بنهاية‬ ‫الطالب‬ ‫تقييم‬‫امج‬, ‫رغباتهم‬ ‫لتحديد‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫اجتازوا‬ ‫الذين‬ ‫الطالب‬ ‫دعم‬,‫اما‬ ‫و‬ ‫صغيرة‬ ‫مشروعات‬ ‫لتنفيذ‬ ‫قروض‬ ‫او‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫على‬ ‫الحصول‬‫فقا‬ ‫لتخصصاتهم‬. ‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 11
  • 12. ‫الصناعة‬ ‫وزارة‬ ‫تمنحها‬ ‫دوليا‬ ‫معتمدة‬ ‫مهنية‬ ‫مؤهالت‬ ‫هى‬ ‫محددة‬ ‫واجراءات‬ ‫اشتراطات‬ ‫ضوء‬ ‫فى‬ ‫الخارجية‬ ‫والتجارة‬ ‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 12
  • 13. ‫دوليا‬ ‫عليها‬ ‫متفق‬ ‫مستويات‬ ‫خمسة‬ ‫للجدارة‬ ‫المهنية‬ ‫المؤهالت‬ ‫مستويات‬,‫تكن‬‫قسما‬ ‫ا‬ ‫بعض‬ ‫القومية‬ ‫مستوياته‬ ‫فى‬ ‫وتناظر‬ ‫للمؤهالت‬ ‫القومى‬ ‫االطار‬ ‫فى‬ ‫رئيسيا‬‫لمؤهالت‬ ‫والجامعية‬ ‫التعليمية‬. ‫هى‬ ‫الخمسة‬ ‫المهنية‬ ‫المستويات‬: ‫أ‬-‫المهنى‬ ‫االول‬ ‫المستوى‬:‫مبتدئ‬ ‫عامل‬(‫المهارات‬ ‫محدود‬) ‫ب‬-‫الثان‬ ‫المستوى‬‫ي‬‫المهنى‬‫ماهر‬ ‫عامل‬ ‫ج‬-‫المهنى‬ ‫الثالث‬ ‫المستوى‬‫فنى‬/‫مشرف‬ ‫د‬-‫المهنى‬ ‫الرابع‬ ‫المستوى‬‫اخصائى‬/‫تقنى‬ ‫هـ‬-‫المهنى‬ ‫الخامس‬ ‫المستوى‬‫اعمال‬ ‫مدير‬ ‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 13
  • 14. ‫اساسية‬ ‫مجموعات‬ ‫ثالث‬ ‫من‬ ‫مستوى‬ ‫بكل‬ ‫المهمنية‬ ‫الجدارة‬ ‫مؤهل‬ ‫يتكون‬ ‫المحددوهى‬ ‫المهارة‬ ‫مستوى‬ ‫تناسب‬: ‫المهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ ‫معايير‬ ‫بتطبيق‬ ‫تتعلق‬ ‫التى‬ ‫الوحدات‬ ‫وهى‬,‫االمن‬ ‫والبيئة‬,‫العمل‬ ‫عالقات‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬,‫والر‬ ‫الحسابية‬ ‫المعلومات‬ ‫معرفة‬‫ياضية‬ ‫والمعلومات‬ ‫الحاسبات‬ ‫تقنيات‬ ‫استخدام‬ ‫وتطبيق‬ ‫المناسبة‬. ‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 14
  • 15. ‫قر‬ ‫مثل‬ ‫النوعى‬ ‫القطاع‬ ‫مهن‬ ‫بين‬ ‫المشتركة‬ ‫بالمهارات‬ ‫تتعلق‬ ‫التى‬ ‫الوحدات‬ ‫وهى‬‫اءة‬ ‫واعدادها‬ ‫الرسومات‬,‫وتجهيزها‬ ‫عليها‬ ‫والحصول‬ ‫المستعملة‬ ‫الخامات‬ ‫انواع‬,‫اسعمال‬ ‫المناسبة‬ ‫القياس‬ ‫اجهزة‬,‫صيانتها‬ ‫واستمرار‬ ‫ومعداته‬ ‫واالته‬ ‫العمل‬ ‫اساليب‬,‫المح‬‫افظة‬ ‫التنفيذ‬ ‫مراحل‬ ‫فى‬ ‫االختبارات‬ ‫وتسلسل‬ ‫الجودة‬ ‫توكيد‬ ‫على‬,‫الس‬ ‫التخلص‬ ‫مع‬‫من‬ ‫ليم‬ ‫الضارة‬ ‫والمخلفات‬ ‫المواد‬. ‫بالمهنة‬ ‫مباشرة‬ ‫المتعلقة‬ ‫الوحدات‬ ‫وهى‬,‫معرفتها‬ ‫الضرورى‬ ‫للمعارف‬ ‫شاملة‬ ‫بجدارة‬ ‫ادانها‬ ‫اتقان‬ ‫من‬ ‫البد‬ ‫التى‬ ‫والمهارات‬ ‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 15
  • 16. ‫تقيلليم‬ ‫المهنللى‬ ‫بالمؤهللل‬ ‫جللدارة‬ ‫وحللدة‬ ‫لكللل‬(‫اختبللار‬)‫اعتمللادة‬ ‫يمكللن‬ ‫والللذ‬ ‫بهللا‬ ‫خللاص‬ ‫بدرج‬ ‫وعمليا‬ ‫نظريا‬ ‫يتم‬ ‫الوحدات‬ ‫اختبارات‬ ‫واجتياز‬ ‫للمتدرب‬ ‫كرصيد‬ ‫واحتسابة‬‫ة‬ (‫لق‬‫ل‬‫الئ‬/‫لق‬‫ل‬‫الئ‬ ‫لر‬‫ل‬‫غي‬)‫لراء‬‫ل‬‫اج‬ ‫لر‬‫ل‬‫تعتب‬ ‫لا‬‫ل‬‫كم‬ ‫لا‬‫ل‬‫تجاوزفيه‬ ‫ال‬ ‫لى‬‫ل‬‫الت‬ ‫لة‬‫ل‬‫العملي‬ ‫لارات‬‫ل‬‫للمه‬ ‫لة‬‫ل‬‫خاص‬‫ات‬ ‫لائ‬‫ل‬‫النه‬ ‫لارات‬‫ل‬‫اختب‬ ‫لائج‬‫ل‬‫لنت‬ ‫لبة‬‫ل‬‫بالنس‬ ‫لة‬‫ل‬‫هام‬ ‫لر‬‫ل‬‫عناص‬ ‫لدريب‬‫ل‬‫الت‬ ‫لذ‬‫ل‬‫تنفي‬ ‫لاء‬‫ل‬‫اثن‬ ‫ليم‬‫ل‬‫التقي‬‫لتو‬‫ل‬‫لمس‬ ‫ى‬ ‫لل‬ ‫داعلم‬ ‫كسللوك‬ ‫بممارسلتها‬ ‫والتمسلك‬ ‫االجلرءات‬ ‫لهذه‬ ‫المتدرب‬ ‫اكتساب‬ ‫لضمان‬ ‫المؤهل‬‫ه‬ ,‫لى‬‫ل‬‫عل‬ ‫لول‬‫ل‬‫للحص‬ ‫له‬‫ل‬‫ل‬ ‫لائى‬‫ل‬‫نه‬ ‫لار‬‫ل‬‫اختب‬ ‫لر‬‫ل‬‫يج‬ ‫لل‬‫ل‬‫بالمؤه‬ ‫لدارة‬‫ل‬‫الج‬ ‫لدات‬‫ل‬‫وح‬ ‫لع‬‫ل‬‫جمي‬ ‫لاز‬‫ل‬‫اجتي‬ ‫لد‬‫ل‬‫وبع‬ ‫ومستواه‬ ‫المهنى‬ ‫للمؤهل‬ ‫شهادة‬. ‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 16
  • 18. 1-‫لفريق‬ ‫تدريبية‬ ‫دورة‬ ‫االدارة‬ 2-‫دورة‬TOT‫المدرب‬ ‫أعداد‬ ‫ايام‬ ‫خمسة‬ ‫لمدة‬ 3-‫لعدد‬ ‫االعداد‬14‫برنامج‬ ‫المعلم‬ ‫منه‬ ‫يختار‬ ‫تدريبي‬‫ما‬ ‫تدريبية‬ ‫دورات‬ ‫من‬ ‫يحتاجة‬ 4–‫اعداد‬ ‫علي‬ ‫العمل‬ ‫جاري‬ ‫لتوعية‬ ‫تدريبي‬ ‫برنامج‬60% ‫االدارية‬ ‫الوظائف‬ ‫من‬ ‫ودورهم‬ ‫بمهام‬ ‫بالمدرسة‬ ‫بالمدرسة‬ ‫الصناعية‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬ 18
  • 19. ‫الصناعي‬ ‫الثانوية‬ ‫ابوكساة‬ ‫مدرسة‬ ‫فريق‬‫ة‬ 19