SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
Download to read offline
Welkom
2015: ‘be connected’
2015: ‘be connected’
Doel:
• Ambitieuze / resultaatgerichte ondernemers• Ambitieuze / resultaatgerichte ondernemers
• Onderwerpen verschillende invalshoeken
• Interactie / begeleiding
Trends
Agenda:
Vooruit kijken
Voorstelrondje / strategisch denken
Welke ontwikkelingen zien wij?Welke ontwikkelingen zien wij?
Wordt uw branche de volgende?
Megatrends en herkenning
Toepassing
Afsluiting
Trends
Hoe ver kijken wij vooruit?
Voorstelrondje:
Wie ben je?
Hoe vullen jullie
strategisch denken in?strategisch denken in?
Trends
Welke ontwikkelingen zien wij?
Trends
Welke ontwikkelingen zien wij?
Trends
Welke ontwikkelingen zien wij?
Trends
Welke ontwikkelingen zien wij?
Trends
Welke ontwikkelingen zien wij?
Trends
Welke ontwikkelingen zien wij?
Trends
1.Veel jonge ondernemers willen in hun ogen de wereld
verbeteren door gevestigde, bureaucratische en vaak
inefficiënte praktijken te vervangen door diensten dieinefficiënte praktijken te vervangen door diensten die
tegemoetkomen aan wat de klant echt wil.
Trends
1.Veel jonge ondernemers willen in hun ogen de wereld
verbeteren door gevestigde, bureaucratische en vaak
inefficiënte praktijken te vervangen door diensten dieinefficiënte praktijken te vervangen door diensten die
tegemoetkomen aan wat de klant echt wil.
Trends
Wanneer is uw branche aan de beurt?
1. Zit er veel verspilling in uw branche?
2. Verdient u veel geld aan intransparantie?
3. Dwingt u de klant in een kunstmatig keurslijf?
Trends
Wanneer is uw branche aan de beurt?
1. Zit er veel verspilling in uw branche?
2. Verdient u veel geld aan intransparantie?
3. Dwingt u de klant in een kunstmatig keurslijf?
Subgroepjes ‘gevaarlijke’ branches in kaart brengen.
Trends
1. Financiële schok: bank in het weekend bankroet
2. ICT schok: digitale voetafdruk
3. Demografische schok: gezondheidszorg
4. Groeilanden schok: ruk naar het oosten
5. Energieschok: iedereen producent
6. Klimaatschok: radicale veranderingen
Trends
Volgens Chinezen is 2015 het Jaar van de Geit:
Matigheid, verlegenheid, sympathie,
creativiteit, wederzijdse afhankelijkheid,
Intelligentie, mededogen, rust,
medemenselijkheid.
Trends
Volgens Chinezen is 2015 het Jaar van de Geit:
Deze mensen zijn graag alleen en zijn liever thuis,
vinden gezelschap prima maar hoeven niet
in het centrum te staan, zijn gereserveerd,
stil en nadenkend, wat zorgelijk over de
toekomst, gevoelig en wat besluiteloos.
Eerdere jaren: 1955, 1967, 1991, 2003
Trends
Opkomst van onbevangen jonge uitvinders / technies
Ruil- en deeleconomie; van bezit naar toegang
Meer eenzaamheid
Burgers nemen recht in eigen hand
Nederland wordt slaapland
Steeds kortere lifecycles verdienmodellen
Kleinere winkels, meer e-commerce
Brand loyalty neemt verder af, customer service toe
Driedaagse werkweek; meer hosselen
Stadstaat; vrijstaten op zee
Trends
Meer asielzoekers
Big data wordt van iedereen; cloud; smartphone betalen
Cybercriminaliteit; biometrie
Massive Open Online Courses (MOOC’s); VR
Thoriumcentrales
Wantrouwen voedselindustrie
Toename stressklachten, burnout, generatie Gaap
Trends
Verdwijnen:
Fabrieksarbeider, landarbeider, accountant, administrateur,
winkelbediende, makelaar, technisch schrijver, regulier vertaler,
verslaggever, datatypist, cassière, telemarketeer, buschauffeur,
taxichauffeur, leraar, beveiliger, archivaris, corrector,
bankbediende, assurantietussenpersoon, lokettist, postbode,bankbediende, assurantietussenpersoon, lokettist, postbode,
belastingconsulent, drukwerkvoorbereider, laborant, machinist,
meteropnemer, parkeerwachter, CD- en platenboer,
kredietanalist, schade-expert, secretaresse, videotheekhouder,
helpdeskmedewerker, reisagent, receptionist, naaister
Trends
Beroepen die eraan komen:
Toyboy, masseur, voedingsdeskundige, factchecker,
gezelschapsdame, schoonheidsspecialist, kapper, personal
trainer, kakkerlak-kweker, thuiskok, werkster, meublemaker,
butler, klusjesman, budgetcoach, sjamaan, parttime CFO voor
MKB, werkzoeker voor zp-ers, autobiograaf, game-MKB, werkzoeker voor zp-ers, autobiograaf, game-
ontwikkelaar, productvergelijker, scholingsadviseur, digitale
levensmanager, huis-energiezuinig-maker, handelaar in
bitcoins, schaliegas-werker, water-expert, leraar chinees,
veilingmeester, ingenieur, personal shopper, bioloog
Trends
Verschillende ‘waves’ versterken elkaar:
1. De mobiele evolutie: #selfie naar #dronie
2. Internet of everything: slimme koelkast
3. Robots
4. 3D printen / 4D printen
5. Artificial intelligence: 2045
Trends
Vijf digitale superhelden:
Trends
Eerste aflevering 26 september 1982
Trends
Jaar 2015 2032 2045
één computer één computer
één mens alle mensen
Trends
Digital first = customer first
1. Snel
2. Gemakkelijk2. Gemakkelijk
3. Fun
Trends
Digital first = customer first
Ibeacon?
1. Snel1. Snel
2. Gemakkelijk
3. Fun
Trends
Digital first = customer first
ibeacon
1. Snel1. Snel
2. Gemakkelijk
3. Fun
Trends
Digital first = customer first
ibeacon
1. Snel1. Snel
2. Gemakkelijk
3. Fun
Wat zouden wij hiermee kunnen doen?
Trends
Agenda:
Vooruit kijken
Voorstelrondje / strategisch denken
Welke ontwikkelingen zien wij?Welke ontwikkelingen zien wij?
Wordt uw branche de volgende?
Megatrends
Toepassing
Afsluiting
Be connected!

More Related Content

Similar to FACET Academy - Trends

Online TrendUpdate 2014
Online TrendUpdate 2014Online TrendUpdate 2014
Online TrendUpdate 2014LECTRIC
 
Macaw Whitepaper - The Age of the Customer
Macaw Whitepaper - The Age of the CustomerMacaw Whitepaper - The Age of the Customer
Macaw Whitepaper - The Age of the CustomerPaul de Wildt
 
VANAD Work from Home presentatie
VANAD Work from Home presentatieVANAD Work from Home presentatie
VANAD Work from Home presentatieVANAD
 
Presentatie Virtual Affairs bij Digital Marketing in 1 Day 2013
Presentatie Virtual Affairs bij Digital Marketing in 1 Day 2013Presentatie Virtual Affairs bij Digital Marketing in 1 Day 2013
Presentatie Virtual Affairs bij Digital Marketing in 1 Day 2013Virtual Affairs
 
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellenRuimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellenKamer van Koophandel
 
Masterclass reinventing journalism de klant centraal 190213
Masterclass reinventing journalism de klant centraal 190213Masterclass reinventing journalism de klant centraal 190213
Masterclass reinventing journalism de klant centraal 190213Ernst Kruize
 
De nederlandse automobielbranche in tijden van grote veranderingen
De nederlandse automobielbranche in tijden van grote veranderingenDe nederlandse automobielbranche in tijden van grote veranderingen
De nederlandse automobielbranche in tijden van grote veranderingenMark van Ringelestijn
 
Overheid en marketing.
Overheid en marketing.Overheid en marketing.
Overheid en marketing.Filip Modderie
 
Trenddoc-2015_final uitgave
Trenddoc-2015_final uitgaveTrenddoc-2015_final uitgave
Trenddoc-2015_final uitgaveRonald de Groot
 
Trendvizier editie 2018 door paul blok
Trendvizier editie 2018   door paul blokTrendvizier editie 2018   door paul blok
Trendvizier editie 2018 door paul blokPaul Blok
 
Trendrapport 2013 online
Trendrapport 2013 onlineTrendrapport 2013 online
Trendrapport 2013 onlineThe Valley
 
2015 06-10 digitale marketingtransformatie anno 2015 06 panel
2015 06-10 digitale marketingtransformatie anno 2015 06 panel2015 06-10 digitale marketingtransformatie anno 2015 06 panel
2015 06-10 digitale marketingtransformatie anno 2015 06 panelInsurance Market Pte Ltd
 
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...Law4ce
 
2014 whitepaper credit management
2014 whitepaper credit management2014 whitepaper credit management
2014 whitepaper credit managementJeroenVerhoef
 

Similar to FACET Academy - Trends (20)

De klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROESDe klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
 
De Klantrede 2015 - H3ROES
De Klantrede 2015 - H3ROESDe Klantrede 2015 - H3ROES
De Klantrede 2015 - H3ROES
 
Online TrendUpdate 2014
Online TrendUpdate 2014Online TrendUpdate 2014
Online TrendUpdate 2014
 
Macaw Whitepaper - The Age of the Customer
Macaw Whitepaper - The Age of the CustomerMacaw Whitepaper - The Age of the Customer
Macaw Whitepaper - The Age of the Customer
 
VANAD Work from Home presentatie
VANAD Work from Home presentatieVANAD Work from Home presentatie
VANAD Work from Home presentatie
 
Presentatie Virtual Affairs bij Digital Marketing in 1 Day 2013
Presentatie Virtual Affairs bij Digital Marketing in 1 Day 2013Presentatie Virtual Affairs bij Digital Marketing in 1 Day 2013
Presentatie Virtual Affairs bij Digital Marketing in 1 Day 2013
 
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellenRuimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen
 
Masterclass reinventing journalism de klant centraal 190213
Masterclass reinventing journalism de klant centraal 190213Masterclass reinventing journalism de klant centraal 190213
Masterclass reinventing journalism de klant centraal 190213
 
De nederlandse automobielbranche in tijden van grote veranderingen
De nederlandse automobielbranche in tijden van grote veranderingenDe nederlandse automobielbranche in tijden van grote veranderingen
De nederlandse automobielbranche in tijden van grote veranderingen
 
Overheid en marketing.
Overheid en marketing.Overheid en marketing.
Overheid en marketing.
 
Meet Magento 9 mei 2016
Meet Magento 9 mei 2016Meet Magento 9 mei 2016
Meet Magento 9 mei 2016
 
Trend Tree The15 Retail Trends2012
Trend Tree The15 Retail Trends2012Trend Tree The15 Retail Trends2012
Trend Tree The15 Retail Trends2012
 
Trenddoc-2015_final uitgave
Trenddoc-2015_final uitgaveTrenddoc-2015_final uitgave
Trenddoc-2015_final uitgave
 
Trendvizier editie 2018 door paul blok
Trendvizier editie 2018   door paul blokTrendvizier editie 2018   door paul blok
Trendvizier editie 2018 door paul blok
 
Trendrapport 2013 online
Trendrapport 2013 onlineTrendrapport 2013 online
Trendrapport 2013 online
 
2015 06-10 digitale marketingtransformatie anno 2015 06 panel
2015 06-10 digitale marketingtransformatie anno 2015 06 panel2015 06-10 digitale marketingtransformatie anno 2015 06 panel
2015 06-10 digitale marketingtransformatie anno 2015 06 panel
 
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
 
Cmd in 2015
Cmd in 2015Cmd in 2015
Cmd in 2015
 
2014 whitepaper credit management
2014 whitepaper credit management2014 whitepaper credit management
2014 whitepaper credit management
 
2014 whitepaper credit management
2014 whitepaper credit management2014 whitepaper credit management
2014 whitepaper credit management
 

More from fransvanrooij

FACET Academy - Corona Canvas
FACET Academy - Corona CanvasFACET Academy - Corona Canvas
FACET Academy - Corona Canvasfransvanrooij
 
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaanFACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaanfransvanrooij
 
FACET Academy - De dag na morgen
FACET Academy - De dag na morgenFACET Academy - De dag na morgen
FACET Academy - De dag na morgenfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - de digitale sneltrein
Van de Ven Academy - de digitale sneltreinVan de Ven Academy - de digitale sneltrein
Van de Ven Academy - de digitale sneltreinfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaalVan de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaalfransvanrooij
 
Big data and analytics
Big data and analyticsBig data and analytics
Big data and analyticsfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - buiten de lijntjes
Van de Ven Academy - buiten de lijntjesVan de Ven Academy - buiten de lijntjes
Van de Ven Academy - buiten de lijntjesfransvanrooij
 
FACET Academy - Binnen de lijntjes
FACET Academy - Binnen de lijntjesFACET Academy - Binnen de lijntjes
FACET Academy - Binnen de lijntjesfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschap
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschapVan de Ven Academy - Intern ondernemerschap
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschapfransvanrooij
 
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319fransvanrooij
 
FACET Academy - Intern ondernemerschap
FACET Academy - Intern ondernemerschapFACET Academy - Intern ondernemerschap
FACET Academy - Intern ondernemerschapfransvanrooij
 
FACET Academy - Data Management
FACET Academy - Data ManagementFACET Academy - Data Management
FACET Academy - Data Managementfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - Kwaliteiten benutten
Van de Ven Academy - Kwaliteiten benuttenVan de Ven Academy - Kwaliteiten benutten
Van de Ven Academy - Kwaliteiten benuttenfransvanrooij
 
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de WinterFacet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winterfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
Van de Ven Academy - presentatie Ties van DoornVan de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
Van de Ven Academy - presentatie Ties van Doornfransvanrooij
 
Van de Ven academy - Merkenbeleid
Van de Ven academy - MerkenbeleidVan de Ven academy - Merkenbeleid
Van de Ven academy - Merkenbeleidfransvanrooij
 
FACET Academy - merkenbeleid
FACET Academy - merkenbeleidFACET Academy - merkenbeleid
FACET Academy - merkenbeleidfransvanrooij
 
Van de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
Van de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij inVan de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
Van de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij infransvanrooij
 
FACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
FACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij inFACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
FACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij infransvanrooij
 
FACET Academy - Lef met medewerkers
FACET Academy - Lef met medewerkersFACET Academy - Lef met medewerkers
FACET Academy - Lef met medewerkersfransvanrooij
 

More from fransvanrooij (20)

FACET Academy - Corona Canvas
FACET Academy - Corona CanvasFACET Academy - Corona Canvas
FACET Academy - Corona Canvas
 
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaanFACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
FACET Academy - duurzaam met elkaar omgaan
 
FACET Academy - De dag na morgen
FACET Academy - De dag na morgenFACET Academy - De dag na morgen
FACET Academy - De dag na morgen
 
Van de Ven Academy - de digitale sneltrein
Van de Ven Academy - de digitale sneltreinVan de Ven Academy - de digitale sneltrein
Van de Ven Academy - de digitale sneltrein
 
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaalVan de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
Van de Ven Academy - digitaal is het nieuwe normaal
 
Big data and analytics
Big data and analyticsBig data and analytics
Big data and analytics
 
Van de Ven Academy - buiten de lijntjes
Van de Ven Academy - buiten de lijntjesVan de Ven Academy - buiten de lijntjes
Van de Ven Academy - buiten de lijntjes
 
FACET Academy - Binnen de lijntjes
FACET Academy - Binnen de lijntjesFACET Academy - Binnen de lijntjes
FACET Academy - Binnen de lijntjes
 
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschap
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschapVan de Ven Academy - Intern ondernemerschap
Van de Ven Academy - Intern ondernemerschap
 
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
Intern ondernemerschap - WEL - FACET - 110319
 
FACET Academy - Intern ondernemerschap
FACET Academy - Intern ondernemerschapFACET Academy - Intern ondernemerschap
FACET Academy - Intern ondernemerschap
 
FACET Academy - Data Management
FACET Academy - Data ManagementFACET Academy - Data Management
FACET Academy - Data Management
 
Van de Ven Academy - Kwaliteiten benutten
Van de Ven Academy - Kwaliteiten benuttenVan de Ven Academy - Kwaliteiten benutten
Van de Ven Academy - Kwaliteiten benutten
 
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de WinterFacet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
Facet Academy - Merkenbeleid - Bert de Winter
 
Van de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
Van de Ven Academy - presentatie Ties van DoornVan de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
Van de Ven Academy - presentatie Ties van Doorn
 
Van de Ven academy - Merkenbeleid
Van de Ven academy - MerkenbeleidVan de Ven academy - Merkenbeleid
Van de Ven academy - Merkenbeleid
 
FACET Academy - merkenbeleid
FACET Academy - merkenbeleidFACET Academy - merkenbeleid
FACET Academy - merkenbeleid
 
Van de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
Van de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij inVan de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
Van de Ven Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
 
FACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
FACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij inFACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
FACET Academy - Wie zijn wij en waar geloven wij in
 
FACET Academy - Lef met medewerkers
FACET Academy - Lef met medewerkersFACET Academy - Lef met medewerkers
FACET Academy - Lef met medewerkers
 

FACET Academy - Trends

  • 2. 2015: ‘be connected’ Doel: • Ambitieuze / resultaatgerichte ondernemers• Ambitieuze / resultaatgerichte ondernemers • Onderwerpen verschillende invalshoeken • Interactie / begeleiding
  • 3. Trends Agenda: Vooruit kijken Voorstelrondje / strategisch denken Welke ontwikkelingen zien wij?Welke ontwikkelingen zien wij? Wordt uw branche de volgende? Megatrends en herkenning Toepassing Afsluiting
  • 4. Trends Hoe ver kijken wij vooruit?
  • 5. Voorstelrondje: Wie ben je? Hoe vullen jullie strategisch denken in?strategisch denken in?
  • 12. Trends 1.Veel jonge ondernemers willen in hun ogen de wereld verbeteren door gevestigde, bureaucratische en vaak inefficiënte praktijken te vervangen door diensten dieinefficiënte praktijken te vervangen door diensten die tegemoetkomen aan wat de klant echt wil.
  • 13. Trends 1.Veel jonge ondernemers willen in hun ogen de wereld verbeteren door gevestigde, bureaucratische en vaak inefficiënte praktijken te vervangen door diensten dieinefficiënte praktijken te vervangen door diensten die tegemoetkomen aan wat de klant echt wil.
  • 14. Trends Wanneer is uw branche aan de beurt? 1. Zit er veel verspilling in uw branche? 2. Verdient u veel geld aan intransparantie? 3. Dwingt u de klant in een kunstmatig keurslijf?
  • 15. Trends Wanneer is uw branche aan de beurt? 1. Zit er veel verspilling in uw branche? 2. Verdient u veel geld aan intransparantie? 3. Dwingt u de klant in een kunstmatig keurslijf? Subgroepjes ‘gevaarlijke’ branches in kaart brengen.
  • 16. Trends 1. Financiële schok: bank in het weekend bankroet 2. ICT schok: digitale voetafdruk 3. Demografische schok: gezondheidszorg 4. Groeilanden schok: ruk naar het oosten 5. Energieschok: iedereen producent 6. Klimaatschok: radicale veranderingen
  • 17. Trends Volgens Chinezen is 2015 het Jaar van de Geit: Matigheid, verlegenheid, sympathie, creativiteit, wederzijdse afhankelijkheid, Intelligentie, mededogen, rust, medemenselijkheid.
  • 18. Trends Volgens Chinezen is 2015 het Jaar van de Geit: Deze mensen zijn graag alleen en zijn liever thuis, vinden gezelschap prima maar hoeven niet in het centrum te staan, zijn gereserveerd, stil en nadenkend, wat zorgelijk over de toekomst, gevoelig en wat besluiteloos. Eerdere jaren: 1955, 1967, 1991, 2003
  • 19. Trends Opkomst van onbevangen jonge uitvinders / technies Ruil- en deeleconomie; van bezit naar toegang Meer eenzaamheid Burgers nemen recht in eigen hand Nederland wordt slaapland Steeds kortere lifecycles verdienmodellen Kleinere winkels, meer e-commerce Brand loyalty neemt verder af, customer service toe Driedaagse werkweek; meer hosselen Stadstaat; vrijstaten op zee
  • 20. Trends Meer asielzoekers Big data wordt van iedereen; cloud; smartphone betalen Cybercriminaliteit; biometrie Massive Open Online Courses (MOOC’s); VR Thoriumcentrales Wantrouwen voedselindustrie Toename stressklachten, burnout, generatie Gaap
  • 21. Trends Verdwijnen: Fabrieksarbeider, landarbeider, accountant, administrateur, winkelbediende, makelaar, technisch schrijver, regulier vertaler, verslaggever, datatypist, cassière, telemarketeer, buschauffeur, taxichauffeur, leraar, beveiliger, archivaris, corrector, bankbediende, assurantietussenpersoon, lokettist, postbode,bankbediende, assurantietussenpersoon, lokettist, postbode, belastingconsulent, drukwerkvoorbereider, laborant, machinist, meteropnemer, parkeerwachter, CD- en platenboer, kredietanalist, schade-expert, secretaresse, videotheekhouder, helpdeskmedewerker, reisagent, receptionist, naaister
  • 22. Trends Beroepen die eraan komen: Toyboy, masseur, voedingsdeskundige, factchecker, gezelschapsdame, schoonheidsspecialist, kapper, personal trainer, kakkerlak-kweker, thuiskok, werkster, meublemaker, butler, klusjesman, budgetcoach, sjamaan, parttime CFO voor MKB, werkzoeker voor zp-ers, autobiograaf, game-MKB, werkzoeker voor zp-ers, autobiograaf, game- ontwikkelaar, productvergelijker, scholingsadviseur, digitale levensmanager, huis-energiezuinig-maker, handelaar in bitcoins, schaliegas-werker, water-expert, leraar chinees, veilingmeester, ingenieur, personal shopper, bioloog
  • 23. Trends Verschillende ‘waves’ versterken elkaar: 1. De mobiele evolutie: #selfie naar #dronie 2. Internet of everything: slimme koelkast 3. Robots 4. 3D printen / 4D printen 5. Artificial intelligence: 2045
  • 25. Trends Eerste aflevering 26 september 1982
  • 26. Trends Jaar 2015 2032 2045 één computer één computer één mens alle mensen
  • 27. Trends Digital first = customer first 1. Snel 2. Gemakkelijk2. Gemakkelijk 3. Fun
  • 28. Trends Digital first = customer first Ibeacon? 1. Snel1. Snel 2. Gemakkelijk 3. Fun
  • 29. Trends Digital first = customer first ibeacon 1. Snel1. Snel 2. Gemakkelijk 3. Fun
  • 30. Trends Digital first = customer first ibeacon 1. Snel1. Snel 2. Gemakkelijk 3. Fun Wat zouden wij hiermee kunnen doen?
  • 31. Trends Agenda: Vooruit kijken Voorstelrondje / strategisch denken Welke ontwikkelingen zien wij?Welke ontwikkelingen zien wij? Wordt uw branche de volgende? Megatrends Toepassing Afsluiting